Spartenleitung / Abteilungsleitung Sparte Pkw-Reifen (m/w/d)

Wir sind ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit derzeit rund 180 Mitarbeitenden in St. Johann auf der Schwäbischen Alb, in Ulm und Bretten. Mit Leidenschaft und schwäbischem Fleiß entwickeln wir eigene Softwarelösungen für unsere B2B- und B2C-Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de.

RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.

Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!

Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Für unsere umsatzstärkste Sparte mit den meisten Mitarbeitenden – die Pkw-Reifen-Sparte – suchen wir daher eine erfahrene Führungskraft, die mit Mut und Entscheidungsfreude unsere 26 Mitarbeitenden führt und einen dreistelligen Millionenumsatz weiter steigert.

Um die Sparte als „Unternehmen im Unternehmen“ führen zu können, brauchen wir aber mehr als Erfahrung und Zahlenverständnis – wir suchen einen echten Macher, jemand, der maximal motiviert ist und Lust hat, etwas zu bewegen.

Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns, wenn RSU & DU zusammenkommen!

• bist du für die strategische Ausrichtung, das Ergebnis, die Führung und den Umsatz unserer Pkw-Reifen-Sparte verantwortlich
• führst du dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter
• übernimmst du die Steuerung des Einkaufs und Vertriebs

• bringst Führungserfahrung mit, hast ein kaufmännisches Studium absolviert und ein Faible für Einkauf und Vertrieb. Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen.
• verfügst über technisches Verständnis und kannst mit deiner Leidenschaft auch andere motivieren
• zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus

• lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
• schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
• bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen
• verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.)
• schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung
• sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft