Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) KDO-Gruppe

Unser Auftraggeber, die Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO), ist ein führender IT-Dienstleister, der innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt und die digitale Transformation in den Bereichen Smart City und E-Government maßgeblich vorantreibt. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem Team von rund 500 Mitarbeitenden hat sich die KDO als größter kommunaler IT-Partner in Niedersachsen etabliert und genießt deutschlandweit einen exzellenten Ruf. Der Hauptsitz befindet sich im Herzen von Oldenburg. Im Rahmen des weiteren Wachstums wird nun die Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) der Gruppe gesucht

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der gesamten Leitungsebene, um das Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln und die strategischen Ziele der Vision 2030 zu realisieren
• Als „General Manager“ wird der/die Stelleninhaber:in Einfluss auf fast alle maßgeblichen Bereiche des Unternehmens haben
• Mitverantwortung für die strategische Leitung und Weiterentwicklung der KDO
• Pflege der Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
• Förderung von Innovation und digitaler Transformation im öffentlichen Sektor
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zu internen Prozessoptimierungen
• Überwachung und Steuerung von strategischen Projekten
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der ersten oder zweiten Ebene in einem IT-Unternehmen, idealerweise bereits mit Bezügen zur öffentlichen Wirtschaft
• Wille zum Einstieg ins General Management
• Bereits möglichst breite/generalistische Erfahrungen i.V.m. mit festen Wurzeln in einem Unternehmensbereich, verbunden mit dem Willen zur Einarbeitung in weitere Bereiche
• Nachgewiesenes strategisch-analytisches Denkvermögen i.V.m. Freude an der operativen Umsetzung
• Starkes generelles Interesse an aktuellen IT-Themen und -Technologien, aber auch an den besonderen Bedarfen von kommunalen / öffentlichen Kunden
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Gerne auch bereits fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Change-Management sowie in der Steuerung von Wachstum