Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim und einer Therapeutischen Wohngruppe.Mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden decken wir das gesamte Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung.

Im Psychiatrischen Fachpflegeheim (SGB XI/SGB IX) leben Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung und/oder intellektuellen Beeinträchtigungen sowie teilweise hohem Pflegebedarf. Wir bieten sowohl vollstationäre als auch dezentrale Wohnangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen, mit dem Ziel, einen Ort zum Leben und zur psychischen Stabilisierung zu schaffen.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.

Sie suchen eine neue Herausforderung, möchten sich weiterentwickeln und haben Freude an der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 17 eine

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Gerontopsychiatrisches Pflegeheim (Haus 17), 75%-100% | Jobsharing möglich

• Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung
• Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen
• Anleitung der Auszubildenden
• Umsetzung der Hygienevorschriften
• Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung
• Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation
• Gute IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

• Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Organisationstage für administrative Aufgaben | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle
• Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation
• Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing
• Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus