Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | EDEKA Fanderl |
Postleitzahl | 85053 |
Ort | Ingolstadt |
Bundesland | Bayern |
Gepostet am | 11.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches, selbständig geführtes Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Märkten in Ingolstadt und Abensberg. Unsere gewachsene Firmenstruktur und Philosophie ist getragen von einer beständigen Kundenzufriedenheit weit über die Grenzen unserer Standorte hinaus. Wir suchen zum bald möglichen Termin einen
Stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit (m/w/d)
Unterstützung der Marktleitung bei...
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Top Chancen für den Aufstieg zum Marktleiter in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierachien und gutem Betriebsklima.
Unsere Vorteile für Sie:
Stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit (m/w/d)
Unterstützung der Marktleitung bei...
- der Steuerung der Filiale nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- der Personalführung und dem Personaleinsatz
- der Motivation des Teams
- der verkaufsfördernden Warenpräsentation und der Bestellung
- der Umsetzung der konzeptionellen Planung
- der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise Lebensmittel
- Erste Erfahrung in der Leitung eines Marktes (wünschenswert)
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Praxisnähe im Umgang mit Warenwirtschaft und MS-Office-Anwendungen
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Top Chancen für den Aufstieg zum Marktleiter in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierachien und gutem Betriebsklima.
Unsere Vorteile für Sie:
- Eine intensive Einarbeitung im neuen Aufgabenbereich
- Eine interessante und abwechsungsreiche Aufgabe mit direktem Kundenkontakt
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiterrabattkarte mit 10% Nachlass auf jeden Einkauf in unseren Märkten
- Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fanderl heißt vorwärts - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Immer ein offenes Ohr - regelmäßige Feedbackgespräche
- Topmodern ausgestattete Verkaufsflächen in unseren Märkten