Strategischer Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

• Sie begleiten die Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes nach den Standards der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher
• Sie leiten eigenverantwortlich Projekte im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sie führen Anspruchsgruppen-, Produkt-, Risiko- und Wesentlichkeitsanalysen entlang der Wertschöpfungskette durch und identifizieren relevante Stakeholder sowie deren Erwartungen
• Sie entwickeln Nachhaltigkeitsstrategien und -ziele, formulieren konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung und setzen diese erfolgreich um
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Nachhaltigkeit und Unternehmensstrategie und beraten die Unternehmensführung bei der Integration nachhaltiger Aspekte in die Geschäftsstrategie

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Nachhaltigkeit, der Corporate Sustainability Reporting Directive sowie im Projekt- und Prozessmanagement
• Sie beherrschen MS Office sicher, verfügen über ein strategisches Grundverständnis und haben Erfahrung in Konflikt- sowie Zeitmanagement
• Sie zeichnen sich durch analytisches und lösungsorientiertes Denken, Organisationsfähigkeit sowie Ergebnis- und Zielorientierung aus
• Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, überzeugend und treten sicher auf
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zeigen Eigeninitiative, mit einem ausgeprägten Sinn für Details und Durchsetzungsvermögen

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
• SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe, Gemeinsame Motorradausfahrten
• Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
• Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
• Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen