Team Lead Accounts Receivable (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberSalzgitter Business Service GmbH
Postleitzahl
OrtDortmund
Bundesland
Gepostet am21.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und erbringt als konzerninternes Shared Service Center diverse kaufmännische Dienstleistungen.

Die Abteilung Accounts Receivable verantwortet die Prozesse der Fakturierung, des Kreditmanagements sowie der Kontenführung und ist Teil des Geschäftsbereichs Rechnungswesen. Die Abteilung unterstützt die Konzerngesellschaften durch die Wahrnehmung der Debitorenbuchhaltung mit stringenten und qualitätsorientierten Prozessen vom Auftragseingang über das Mahnwesen bis hin zum Zahlungseingang.

Im Rahmen einer Nachbesetzung in der Abteilung Accounts Receivable am Standort Dortmund suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Team Lead Accounts Receivable (w/m/d)


  • Sie übernehmen die fachliche Leitung eines 13-köpfigen Teams
  • Dabei verantworten Sie die tägliche Steuerung der Prozesse und die operative Führung Ihrer Mitarbeitenden
  • Sie stellen die termingerechte und fachlich korrekte Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sicher
  • Sie verantworten das Forderungsmonitoring einschließlich der Bereiche Warenkreditversicherung, Mahnwesen, Wertberichtigungen und Verkaufsabrechnung
  • Zudem wirken Sie aktiv an Projekten zu Prozessoptimierungen mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
  • Als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung unseren internen Kunden, den IT-Beratern sowie Wirtschafts- und Steuerprüfern bei kaufmännischen Fragen zur Seite

  • Sie können einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Rechnungswesen vorweisen
  • Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams und legen Wert auf moderne und kooperative Führungsprinzipien
  • Durch vorangegangene Tätigkeiten bringen Sie umfangreiche Kenntnisse in der Buchführung und Erfahrung in operativen Buchhaltungsprozessen mit
  • Sie sind motiviert, bestehende Prozesse zu optimieren und Weiterentwicklungen im Rahmen von Projekten voranzutreiben
  • Neben den gängigen MS Office-Produkten sind Ihnen die praktische Anwendung von SAP ERP (Module FI und SD) und SAP S/4HANA vertraut
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Souveränität, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung aus

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitregelung durch Vertrauensarbeitszeit mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote
  • Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme wie Laufbahnplanung, Talentförderung und digitale Lernplattformen
  • Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: wertschätzende Arbeitskultur, vielfältige Essensangebote in der Kantine
  • Gesundheit und Absicherung: umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse sowie ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsaktionen