Team Leader Voice Service Engineering (m/w/d)

Über uns1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!Ihre AufgabenSteuern der Strategie über das Ein- und Ausphasen von technischen Voice und Added Services sowie entsprechender ProjekteOrganisieren und Mitarbeiten an Produkt- und LösungsdesignsKoordinieren der Entwicklung der technischen Standards zur Bewirtschaftung der Netze, Sicherstellen einer entsprechenden Dokumentation sowie regelmäßiges Analysieren und Erhöhen des AutomatisierungsgradesLeiten von oder Mitarbeiten an abteilungs- oder bereichsübergreifenden SonderprojektenFühren, Motivieren und Fördern der unterstellten MitarbeitendenDas wünschen wir unsAbgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich TelekommunikationWissen im Bereich VoIP-Protokolle von VorteilVergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-EbeneUnternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on MentalitätDurchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitEngagiert, eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen noch sagen möchtenUnsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.