Team Leader Voice Service Engineering (m/w/d)

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!Ihre AufgabenSteuern der Strategie über das Ein- und Ausphasen von technischen Voice und Added Services sowie entsprechender ProjekteOrganisieren und Mitarbeiten an Produkt- und LösungsdesignsKoordinieren der Entwicklung der technischen Standards zur Bewirtschaftung der Netze, Sicherstellen einer entsprechenden Dokumentation sowie regelmäßiges Analysieren und Erhöhen des AutomatisierungsgradesLeiten von oder Mitarbeiten an abteilungs- oder bereichsübergreifenden SonderprojektenFühren, Motivieren und Fördern der unterstellten MitarbeitendenDas wünschen wir unsAbgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich TelekommunikationWissen im Bereich VoIP-Protokolle von VorteilVergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-EbeneUnternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on MentalitätDurchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitEngagiert, eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen noch über uns sagen möchtenUnsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.