Teamlead Frontend Development (w/m/d)

Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität und Teil der SYZYGY Group.

Mit mehr als 100 Spezialist:innen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für große Unternehmen wie Continental, Deutsche Bahn, Porsche, Samsung oder Telefonica (o2).
Wir erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy, kommunikativ und echte Teamplayer.

Aktuell suchen wir (vor Ort in Bad Homburg, hybrid oder remote):

Teamlead Frontend Development (w/m/d)

Möchtest Du ein erfahrenes Team führen und dabei moderne Softwarelösungen entwickeln? Gleichzeitig möchtest Du selbst noch aktiv coden und bringst einen Blick für userfreundliches Design mit? Dein Herz schlägt für React?

Dann bist Du bei uns richtig! Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.

• Teamführung und Weiterentwicklung
  Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developern und förderst deren individuelle sowie kollektive Entwicklung, Du bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter.
• Enterprise IT-Lösungen
  Du und Dein Team, Ihr arbeitet gemeinsam an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Dabei übernimmst Du verschiedene Rollen je nach Bedarf – sei es als Entwickler:in, Coach, Motivator:in oder Sparringspartner:in und vor allem als technische:r Leiter:in (Techlead).
• Technische Expertise
  Du trägst die technische Hauptverantwortung für die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts.
• Kundenorientierung
  Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Team und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.

• Expert:innenwissen
  Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript und idealerweise React und GraphQL sowie allen damit verwandten Aspekten. Idealerweise kennst Du Dich im Backend von .NET-Projekten ebenfalls aus.
• Führungskompetenz
  Du bringst Erfahrung in der fachlichen Leitung von Softwareentwickler:innen mit und hast idealerweise auch schon erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung gesammelt.
• Agiles Know-how
  Du beherrschst agile Methoden wie Scrum, bewegst Dich sicher im agilen Kontext und kannst Andere begeistern.
• Entscheidungsfreude
  Als echte:r Macher:in hast Du keine Angst vor Entscheidungen und triffst diese, wenn es darauf ankommt.
• Kommunikationstalent
  Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

• Full remote, Office oder hybrid
  Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst Du die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
  
• Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
  Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich. 
  
• Gehaltspaket
  Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen.
  
• Weiterbildung & Trainings
  Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
  
• Urlaub & Workation
  Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
  
• Mentale & physische Gesundheit
  Gesundheit ist das höchste Gut: Deshalb unterstützen wir Dich mit Mental Health Coaching. Zudem gibt es regelmäßige Augenuntersuchungen, jährliche Grippeimpfung und ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze.