Teamlead Human Resources & Office Services (m/w/d)

Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter. Mit neuen Themen wie der Vermarktung von Batteriespeichersystemen und Elektrolyseuren sowie dem Angebot von Bürgerstrom tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Dabei richten wir unseren Fokus nicht nur auf Deutschland, sondern bauen unsere Geschäftstätigkeiten international aus.

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung ab sofort Sie als Teamleitung Human Resources & Offices Services (m/w/d) am Standort Leipzig. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie unsere Fachbereiche in allen HR-Themen.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des HR & Office Services Teams
• Sie beraten und betreuen unsere Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte, in allen personalrelevanten Themen
• Sie sind Ansprechpartner für unseren Betriebsrat und begleiten Themen wie Betriebsvereinbarungsverhandlungen und andere betrieblichen Regelungen
• Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller betriebs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Personaladministration in unserem HR-System Workday, sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Sie sind verantwortlich für das Personalcontrolling inkl. der Personalplanung, sowie Forecasts und Mittelfristplanungen und bilden damit die Grundlagen für strategische Entscheidungen
• Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team das Recruiting bei internen und externen Maßnahmen der Personalgewinnung
• Sie unterstützen in unternehmensweiten HR-Projekten und deren Umsetzung innerhalb unserer Legal Entity

• Sie haben ihr Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mit dem Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen mind. 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat sammeln und sind mit dem Betriebsverfassungsgesetz vertraut
• Sie haben Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein offenes und gewinnendes Auftreten
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung mit
• Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit, hoher Sozialkompetenz sowie der Fähigkeit, unternehmerisch zu denken
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse

• Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation)
• Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
• Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Gympass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich.

Gemeinsam streben wir nach einem höheren Ziel

Englische Version: https://www.youtube.com/watch?v=VppwEv9Z6Jk&t=2s