Teamleiter (m/w/d) Elektromontage in direkter Festanstellung – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem innovativen Maschinenbauunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

• Fachliche und Disziplinarische Führung des Bereichs mit einem Team von 11 Mitarbeitern
• Koordination und Steuerung des Teams im Bereich Elektromontage sowie der Prüfstandelektrik
• Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Abwicklung unter Beachtung der Qualität, Ressourceneinsatz sowie Effizienz
• Proaktive kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse
• Tägliches Shopfloor-Management und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen im Unternehmen
• Umsetzung der Unternehmens- und Produktionsziele
• Ständige Weiterentwicklung und Qualifikation des Teams
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Fachliche Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker / Meister in dem Bereich der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Elektromontage und von technischen Anlagen, z.B. MS-Anlagen
• Routinierter Umgang mit MS Office Produkten sowie ERP Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und eine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise

• Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
• Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
• Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Angebot von Firmensport über Hansefit
• 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)