Teamleiter (m/w/d) IT-Systemadministration

Die VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 800 Mitarbeitende und unterstützt so zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören Marken wie VINCI Facilities, SKE International oder G+H Building Services. Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Als zentraler interner IT-Dienstleister für die deutsche Unternehmensgruppe der VINCI Energies Building Government und Building Technologies, erbringen wir einheitliche IT-Services, planen Projekte und setzen diese funktionsfähig im IT-Betrieb um.

Für unser wachsendes IT-Team und die Weiterentwicklung unserer IT-Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter (m/w/d) IT-Systemadministration
Mannheim | Vollzeit | VED-BGS-BGSM-25-002

• Führung und Management: Fachliche und organisatorische Führung des Teams der IT-Systemadministration
• Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien zur Unterstützung der Abteilungs- und Unternehmensziele
• Installation, Überwachung und Diagnose von IT-Systemen aus vielfältigen Technologiebereichen
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der zentralen IT-Infrastruktur
• Mitarbeit an IT-Projekten, wie z. B. Integrationen, Fileserver SharePoint-Online-Migrationen, Server-Rollouts etc.
• Initiierung, Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von regelmäßigen Wartungsaufgaben, wie z. B. System-Security-Updates und Patches
• Überwachung über Monitoringsysteme und deren Anpassungen
• Konzeption von technischen Lösungen
• Mit- und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, Infrastruktur und Lösungen
• 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche und Business Units
• Administration von Microsoft-Serversystemen, Rollen, Active Directory
• Überwachung von Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Daten (Back-up und Recovery)
• Umsetzung von Berechtigungskonzepten und Pflege im Active Directory
• Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten internen und externen IT-Fachteams

Technische Fähigkeiten:

• Betriebssysteme:
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung der Betriebssysteme Microsoft Windows Server 2016-2022
• Service- und Technologie-Produkte, wie Active Directory, Fileserver, DFS-R, Hyper-V
• Netzwerkverwaltung:
• Verständnis von Netzwerktechnologien, -protokollen und -diensten (z. B. DNS, DHCP, TCP/IP) wie auch von Cloud-Services
• Sicherheitsmanagement:
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, einschließlich Firewalls, VPNs, Endpoint-Protection-System- und Informationssicherheitsrichtlinien

Praktische Erfahrungen:

• Systeme: IT-Ticketsysteme, IT Knowledge Base, CMDBs, strukturierte Aufgaben- und Projektplanung
• Systemwartung: Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
• Fehlerbehebung: Fähigkeit zur Diagnose und Behebung von System- und Netzwerkproblemen
• Back-up und Wiederherstellung: Kenntnisse in Back-up-Strategien und Datenwiederherstellung
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

Softskills:

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Probleme effizient zu identifizieren und zu lösen
• Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln
• Teamarbeit: Fähigkeit, effektiv in einem Team und mit anderen Abteilungen und Bereichen zu arbeiten
• Zeitmanagement: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten in einem aufgeschlossenen, offenen und kollegialen Team mit umfangreichem Aufgabenspektrum
• Einsatz von aktuellen und hochwertigen Technologien und Systemen, wie z. B. Office 365, SharePoint (online), Cloud, Teams (Phone-System) usw.
• Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur mit kontinuierlichem Wissensaustausch
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen
• Förderung, Weiterbildungen und Ausbau der Fachkompetenz
• Aktives Gestalten und Verändern von Prozessen
• Darüber hinaus bieten wir u. a.:
• Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge, Aktienprogramm, Mitarbeitendenrabatte, mobiles Arbeiten, familienfreundliches Unternehmen, Kinderbetreuungszuschuss, Bikeleasing, Firmenevents u. v. m.