Teamleiter Personal (m/w/d) für unsere zentralen Dienste in Haslach
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Caritasverband Kinzigtal e.V. |
Postleitzahl | 77716 |
Ort | Haslach im Kinzigtal |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 11.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Teamleitung Personal (m/w/d) für unsere zentralen Dienste in Haslach Vollzeit oder mindestens 80 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 320 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 320 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
- Führung der Mitarbeitenden der Personalabteilung
- Mitarbeit im operativen Bereich
- Eigenverantwortliche Anbahnung und Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Prozesssteuerung und operative Unterstützung in allen Personalmanagementprozessen
- Eigenverantwortliche Anbahnung und Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ansprechpartner für die dezentralen Einrichtungen und Dienste bei Personalthemen
- Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung
- Abstimmung mit externen Stellen in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Entsprechende Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Vorerfahrung mit dem AVR und/oder die Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Souveräner Umgang mit PC und den gängigen MS Office Programmen
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein attraktives Gehalt mit den Rahmenbedingungen und Benefits des Caritas-AVR, Leistungsentgelt, jährliche Sonderzahlung
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nutzung der BGM-Angebote und JobRad