Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Stuttgart & Koblenz

Willkommen bei der hubFactory nextLevel GmbH - wo Leidenschaft für Innovation, Effizienz und höchste Qualität Hand in Hand gehen.
Unsere Identität ist geprägt von zwei zentralen Säulen: erstklassige Personallösungen und eine unerschütterliche Passion zu Technologie. Wir sind ein Team von Visionären, das in der Lage ist, die Welt der Vertriebs- und Merchandising - Aktivitäten neu zu gestalten und gleichzeitig den neuesten technologischen Fortschritt voranzutreiben.

Innovation ist unser Antrieb. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und modernen Ansätzen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, in höchster Effizienz erstklassige Ergebnisse zu erzielen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

Technologie ist unsere zweite Natur. Wir verstehen, dass dies nicht für jeden selbstverständlich ist, aber genau deshalb sind wir für unsere Kunden da. Wir machen komplexe Technologien verständlich und nutzen sie, um Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei der hubFactory nextLevel GmbH hast du die Gelegenheit, dich sowohl beruflich als auch technologisch weiterzuentwickeln. Wir investieren in deine Fähigkeiten und fördern deine Leidenschaft, denn wir glauben, dass unser Erfolg eng mit deiner Expertise und Ihrem Engagement verbunden ist.

Wir suchen zwei Führungskräfte für unser Außendienstteam von 7–9 Mitarbeitern im Bereich Tabakwaren im Lebensmitteleinzelhandel. Idealerweise wohnst du im Raum Stuttgart oder Koblenz. Wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, dann bist du bei uns richtig!

Wir wünschen uns einen Teamleiter Außendienst, der:

• mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion vorangeht, stets die Weiterentwicklung im Blick hat, klare Ziele setzt und kontinuierlich nachhält, um gemeinsam mit uns die bestmögliche Projektperformance zu erreichen.
• von Montag bis Freitag seine 7–9 Mitarbeiter wertschätzend begeistert, motiviert und zu Höchstleistungen fördert. Dabei bist du im Schnitt 50 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 50 % im Feld mit deinen Mitarbeitern unterwegs.
• regelmäßige Feedbackgespräche führt und seine Mitarbeiter individuell coacht, um die Stärken jedes Einzelnen weiter auszubauen.
• täglich mit MS-Office (z. B. Excel-Auswertungen) und unseren Dokumentationstools arbeitet und Berichte sowie Fotos zur Analyse der Marktaktivitäten prüft. Dabei identifizierst du gezielt Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ein, um die Performance deines Teams kontinuierlich zu verbessern.

Das bringst du mit:

• Führungserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich, z. B. als Standortleiter.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar, transparent und motivierend.
• Empathie trifft auf Organisationsgeschick: Du spürst, was dein Team braucht, und sorgst für eine reibungslose Koordination aller Aufgaben.
• Selbstständig und lösungsorientiert: Du handelst proaktiv und findest stets Lösungen für neue Herausforderungen. Zudem legst du Wert auf einen engen Austausch mit deinem Team und Vorgesetzten. Bei Meetings und Workshops punktest du durch gute Vorbereitung und konstruktive Beiträge.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Excel.

• Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest flexibel ohne Schicht- oder Wochenenddienst und genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienstwagen (z. B. VW Golf Variant) und Apple-Geräte (iPad & iPhone) stehen dir zur Verfügung, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir regelmäßige Schulungen und Coachings, um deine Führungs- und Vertriebsfähigkeiten weiter auszubauen.
• Familiäres Teamumfeld: Du arbeitest in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• Leistungsorientierte Vergütung: Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt bieten wir dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur.