Teamleiter*in Auditorenteam AZAV (w/m/d)

Referenzcode: 11354 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Das Team AZAV konzentriert sich auf die Zertifizierung von Bildungseinrichtungen und Bildungsmaßnahmen nach AZAV. Wir sind ein Team von 10-15 internen AuditorInnen und FachexpertInnen sowie einer Vielzahl von externen AuditorInnen.

• Als Teamleiter*in leiten Sie Ihr Team disziplinarisch und sind zudem idealerweise selbst aktiv in der Auditierung und Zertifizierung von Bildungseinrichtungen gemäß AZAV tätig. (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung).
• Sie arbeiten zusammen mit der Leitung der Fachkundigen Stelle (fachliche Leitung) und verantworten in diesem Zusammenhang die fachliche Aus- und Weiterbildung Ihres Teams.
• Sie tragen die P&L Verantwortung für Ihren Tätigkeitsbereich und geben wichtige Impulse für die Weiterentwicklung und den Ausbau des Produktportfolios „Bildungswesen".
• Mit unseren externen Kunden treten Sie aktiv in Kontakt und erklären hinsichtlich unseres Produktportfolios und klären im Bedarfsfall auch Konflikte.
• Sie unterstützen fachlich den Bereich Sales hinsichtlich aller Produkte und Vertriebsaktivitäten im Bereich Bildungswesen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Bildungsträger in der Erwachsenenbildung und möglichst der Zertifizierung im Bildungswesen gemäß AZAV
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Eine bestehende Auditoren-Zulassung ist von Vorteil, ansonsten Bereitschaft zur Weiterbildung hinsichtlich einer Auditoren-Zulassung
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.