Teamleitung Netzbasisdienste

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberUniversität Hamburg
Postleitzahl
OrtHamburg
Bundesland
Gepostet am18.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Teamleitung Netzbasisdienste

Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Abt. Kommunikationsnetze
Wertigkeit: EGR. 14 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 23.12.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Das RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT‑Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT‑Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs‑)-IT‑Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices.


  • Teamleitung mit Personal- und Fachverantwortung
  • Fachgruppen steuern
  • Netzbasisdienste insbesondere in Hinblick auf Sicherheit, Hochverfügbarkeit, Ausfallsicherheit, Monitoring und Reporting der Services und der Komponenten verantwortlich planen, ausbauen und betreiben
  • Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der IT‑Strategie unterstützen
  • abteilungsübergreifende Projekte aktiv mitgestalten, relevante Dokumentation verantworten und in den Betrieb überführen, Schnittstellen für die Automatisierung bereitstellen
  • Anwendungsanforderungen und Bedarfe erheben
  • Administrator:innen in zentralen und dezentralen Einheiten fachlich beraten, einweisen und schulen
  • teamübergreifende Qualitätssicherung und Steuerung der Ticketbearbeitung für die Abteilung

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
oder

  • gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

  • einschlägige Kenntnisse der Protokolle und Dienste aus dem Bereich der Netzbasisdienste, insbesondere aus den Bereichen DNS, DHCP, Radius, NTP, syslog, NetFlow, LDAP, 802.1 X
  • mehrjährige Erfahrung in der Administration und Härtung von Linux-Systemen und Linux-Diensten
  • Erfahrung
    • im Betrieb von Cisco-Netzkomponenten und Appliances
    • im Bereich ITIL
    • in der Personalführung
    • im Projektmanagement
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Kompetenz zu konstruktivem Führungsverhalten und verantwortlichem Umgang mit Mitarbeitenden
  • schnelle Auffassungsgabe und besonders gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.