Technical Manager (m/w/d) Netzwerk

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Du planst und steuerst die technische Entwicklung in deinem Projekt und behältst dabei Termine, Qualität und Kosten im Blick.
• Du koordinierst und leitest dein Projektteam fachlich.
• Du identifizierst und bewertest Projekt-Risiken und findest passende Mitigationen.
• Du führst und moderierst Gespräche zur technischen Abstimmungen mit Kunden und Unterlieferanten sowie internen Stakeholdern.
• Du stimmst das Vorgehen in deinem Projekt mit dem Produktmanagement ab.
• Du übernimmst die Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung der Liefergegenstände inkl. Dokumentation.
• Du definierst die Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projektablauf.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund im Bereich Ingenieurswesen, Physik, Informatik oder technischer Projektleitung.
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im technischen Management von Projekten mit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Netzwerk Technik und Systems Engineering
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Vorgehen zählen zu deinen Stärken.
• Du bist offen für neue Themen und Menschen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen bereit.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität