Techniker*in Netzführungskoordination Mittel- und Niederspannung

Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Techniker*in Netzführungskoordination Mittel- und Niederspannung
im Bereich Netzführung Mittel-/Niederspannung in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Als Teil des Bereiches Assets, welcher für die kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit und Effizienz des Berliner Stromverteilungsnetzes zuständig ist, verantwortet der Bereich Netzbetrieb mit seinen Fachbereichen Netzführung Hochspannung, Netzführung Mittel-/Niederspannung und Betriebsorganisation das Führen des elektrischen Verteilungsnetzes in Berlin. Der Fachbereich Netzführung Mittel-/Niederspannung verantwortet dabei sowohl die Steuerung und Überwachung der Netze in diesen Spannungsebenen als auch das Störungsmanagement für das gesamte Netz.

• Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereichs. Dazu gehören unter anderem:
  • Mitwirkung bei der Anfertigung und Fortführung von Schulungsunterlagen zu Sonderthemen sowie Planung und Durchführung von Workshops
  • Koordinierung von wiederkehrenden Schulungsmaßnahmen wie Erste-Hilfe, Brandschutz, Schaltberechtigungswiederholungsschulungen etc.
• Mitwirkung in Projekten im Leitstellenumfeld ADMS und Vertretung der Interessen der Leitstelle
• Durchführung von Vorgangskontrollen von Vorgängen im Störungsmanagementsystem (STMS) sowie ggf. Anpassungen vornehmen
• Ansprechpartner*in für die Anwender*innen bei Fragen und Problemen.
• Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:
  • Betreuung der für Stromnetz Berlin tätigen Notdienstfirmen und Ansprechpartner*in bei Fragen, Durchführung der Abrechnung der Einsätze und Organisation der jährlichen Informationsveranstaltungen mit der Elektroinnung Berlin
  • Betreuung des Beschwerdemanagements für die Leitstelle und Beantwortung der Anfragen bezüglich der Datenschutzgrundverordnung (DSVGO)

• einem Abschluss als Techniker*in oder auf dem Niveau eines/r Meister*in (wünschenswert im Bereich Elektrotechnik). Alternativ haben Sie eine technisch-gewerbliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung mit.
• einer analytischen Denkweise und einer selbstständigen Arbeitsweise.
• Begeisterung für die Netzführung unter Verwendung modernster Applikationen und sicherem Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
• Interesse für die Netzführung mit Hilfe des Netzleitsystems sowie weiterer leitstellennaher IT-Anwendungen.
• Engagement sowie Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Plus aber kein Muss:
  • sehr gute Kenntnisse über Mittel- Niederspannungsanlagen und -netze

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Gesundheit: Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.
• Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48T € – 60T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.