Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter:innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work!

• Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung.
• Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.
• Flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
• Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg:innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können.
• Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.
• Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.
• Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
• Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als technische*r Betriebsleiter*in in Hamburg. Im Rahmen der Niederlassungsbetreuung pflegen Sie nicht nur engen Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden, sondern sind ebenfalls eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden*innen in Hamburg (Region) und Schleswig Holstein. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zu den Zentralfunktionen in der Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir Ihnen den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und den Standort optimal weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen:

• Verwaltung des Tagesgeschäfts der Gebäudereinigung, insbesondere des Kundenservice und der Finanzaktivitäten.
• Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung.
• Kalkulation, Ziel- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente.
• Verantwortliche Steuerung des Mattenservices für 1800 Objekte.
• Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden.
• Prüfen der Personalanforderungen (Anzahl, Voraussetzung, Stundenverteilung, Soll-Vorgaben).
• Entwicklung und Überwachung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
• Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen.
• Entscheidung über Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung.

Sind Sie eine dynamische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft betriebliche Prozesse plant und steuert? Lieben Sie es, in einem strukturierten Rahmen zu arbeiten und dabei vorgegebene Richtlinien zu respektieren? Haben Sie eine natürliche Begabung für Kommunikation und überzeugen durch ein sicheres sowie freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung, wie beispielsweise Hygienefachwirt, Meister oder ein Bachelor-Abschluss mit kaufmännischem Verständnis.
• Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Branchenkenntnisse: Idealerweise kennen Sie sich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management Services aus.
• Expertise in Kalkulation: Sie haben Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.
• Leadership Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen.

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