Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesell­schaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilien­branche. Unser Haupt­geschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirt­schaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Alters­klassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Technischen Immobilien­manager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammen­arbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unter­nehmens­kultur bei einem sicheren Arbeit­geber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Technischer Immobilienmanager (m/w/d)

Darmstadt | Vollzeit | Unbefristet

• Wirtschaftliche und technische Entwicklung unserer Wohnungs­bestände gemeinsam mit unseren zuständigen kaufmännischen Immobilien­managern (m/w/d) und Haus­meistern (m/w/d)
• Vorbereitende Planung der Groß­instand­haltungs- und Moderni­sierungs­maß­nahmen u. a. mit Fach­planer­betei­ligung und ggf. Über­gabe an die Kollegen (m/w/d) im Tech­nischen Projekt­management
• Budget­verant­wortung für die laufende Instand­haltung
• Überwachung der lauf­enden Instand­haltungs­maß­nahmen inkl. Steuerung des Haus­meister­einsatzes auch im Hin­blick auf die Verkehrs­sicherungs­pflichten
• Bearbeitung von Gewähr­leistungs­mängeln in der Rolle als Bauherr (m/w/d)
• Mieterservice in technischen Fragen, Genehmigung von mieter­eigenen tech­nischen Ein­richtungen, Abschluss von Wartungs­verträgen, Objekt­begehungen
• Kommunikation und Korres­pondenz mit externen und internen Akteuren

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Bau­techniker (m/w/d) oder Immobilien­techniker (m/w/d) mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
• Berufs­erfahrung im technischen Gebäude­management, idealer­weise mit Fokus auf Wohn­immobilien
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, von Vorteil sind SAP S/4HANA-Kennt­nisse und Erfah­rungen im Umgang mit einem Planungs­tool
• Kommunikative und ent­schei­dungs­freudige Persön­lich­keit mit Spaß an der Zusammen­arbeit im Team und im Umgang mit Mietern und externen Koope­rations­partnern
• Eigen­verant­wort­liche, struk­turierte und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise immer mit dem Blick auf aktuelle Richt­linien und gesetz­liche Regelungen

• Willkommen im Team: Eigen­verant­wort­licher Aufgaben­bereich mit kreativen Frei­räumen. Gutes Betriebs­klima und toller Kollegen­zusammen­halt. Rund 90% Weiter­empfeh­lungs­quote auf kununu. Struk­turierter Onboarding-Prozess mit einem Paten­programm.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch viel­fältige Weiter­bildungs­angebote, regel­mäßige Trainings und geför­derte Studien­abschlüsse.
• Attraktives Leistungspaket: Tarif­gebundene Vergü­tung, jähr­liche Erfolgs­betei­ligung, Urlaubs- und Weihnachts­geld, arbeit­geber­finan­zierte betrieb­liche Alters­versorgung, 30 Tage Jahres­urlaub, das Deutsch­land­ticket als Jobticket für 19 €, bis zu 0,66 € pro km Reisekosten­erstattung bei Dienst­fahrten mit dem privaten PKW.
• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Team­arbeit, neueste Ausstat­tung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten bei einer 37-Stunden­woche, lebens­phasen­bewusste Unter­nehmens­kultur mit der Aus­zeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Wohnen und Leben: Bei der Wohnungs­suche können wir Sie unter­stützen.