Technischer Leiter Hochbau (w/m/d)

Technischer Leiter Hochbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Die top-bauträger gmbh ist ein modernes Wohnungsbauunternehmen, das seit über 45 Jahren erfolgreich bundesweit tätig ist. So erstellen wir mit Erfahrung, soliden Konzepten und hohem Qualitätsbewusstsein Wohnanlagen, die allen Ansprüchen gerecht werden. Unser Team sucht dabei noch Verstärkung!

• Führung unseres engagierten Teams im Bereich der Leistungsphasen 6-9
• Verantwortliche Ober-Bauleitung für unsere Projekte im Wohnungsneubau
• Vorbereitung und Koordination von Ausschreibung, Vergabe sowie Vertragswesen
• Abstimmung und Kommunikation mit Planern und Ingenieuren
• Kalkulation und Nachkalkulation
• Vertragsverhandlungen mit den ausführenden Bauunternehmen
• Kosten- und Terminkontrollen sowie Rechnungsprüfungen
• Qualitätskontrollen auf den Baustellen
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Übergabe der Wohnungen sowie Mängelmanagement im Gewährleistungszeitraum
• Verantwortung für die Erstellung und Koordination der Dokumentation
• Souveräne Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Kooperationspartnern

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- oder Bauingenieurwesens oder Architektur oder haben eine technische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen absolviert
• Sie können fundierte Berufserfahrung als Projektleiter und /oder als Bauleiter von mind. 5 Jahren nachweisen, idealerweise in der erfolgreichen Durchführung von Hochbauprojekten
• Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den technischen Regelwerken (VOB und BGB) sowie den DIN/ ISO-Vorschriften
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
• Ein sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen sowie eine gute Ausdrucksweise sind für Sie selbstverständlich
• Sie handeln eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert

• Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem renommierten Unternehmen
• Spannende Herausforderungen und leistungsgerechte Bezahlung in einem dynamischen Unternehmen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Jährliche Team-Events wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier