Technischer Projektleiter Live Simulation (m/w/d)

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Fahrzeugen innerhalb der Live-Simulationen. Dabei sind Sie für die Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung zuständig. Sie erstellen Systemkonzepte, Terminpläne und technische Entscheidungsvorlagen in Form von make or buy. Die fachliche Führung von Entwicklungsteams sowie die Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

• Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Verantwortung für Anforderungsanalysen und -management
• Durchführung von Systemintegration, Systemprüfungen und Fehlererkennung
• Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden (m/w/d), Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)
• Durchführung des technischen Risikomanagements/Claimmanagements

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
• Wünschenwert wäre eine GfSE Certified Systems Engineer Level C Zertifizierung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.