Testmanager im KI-Umfeld (m/w/d) | (DSIADI) – Quality Assurance, Ingenieur

Aufgaben mit Perspektiven

• Du unterstützt die Entwicklungsteams aktiv bei der Umsetzung unseres agilen Vorgehensmodells und gestaltest das Testvorgehen mit.
• Du definierst und setzt Guidelines um, um eine nachhaltige Software-und Produktqualität sicherzustellen, einschließlich der Implementierung von Quality Gates.
• Die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Erstellung und Automatisierung von neuen Tests sowie die Anpassung bestehender Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen gehören ebenfalls mit zu deinem Aufgabengebiet.
• Du begleitest und coachst verschiedene Teams/Squads innerhalb des Tribes in der Projektarbeit und unterstützt die Teams beim Auf- und Ausbau von Testsystemen sowie Testverfahren.
• Du stellst die Kriterien sicher, die für eine erfolgreiche Produktabnahme erforderlich sind und übernimmst die Gesamtverantwortung sowie die Koordination von produktiven Einsätzen.
• Du vertrittst den Tribe gesch.ftsfeldübergreifend bei Qualitäts- und Testthemen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikationen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Idealerweise bringst du einen bankfachlichen Hintergrund mit und verfügst über gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und im agilen Vorgehensmodell.
• Du bringst erste Kenntnisse in Python mit, des weiteren wäre Erfahrung auch in technischen Tests inkl. Testautomation wünschenswert.
• Optimalerweise bist du als ISTQB/ASQF Certified Tester Foundation Level zertifiziert.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und kannst dies überzeugend im Team einfordern und fördern.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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