Transfermanagerin

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist am Standort Hildesheim zum 01.01.2025 folgende bis zum 31.08.2027 befristete Stelle zu besetzen: (E 13 TV-L, in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche) Als Transfermanagerin unterstützen Sie die Hochschule in ihren Wissens- und Technologietransferaktivitäten und fördern den Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit Ihren Kenntnissen im Projektmanagement und Ihrer Netzwerkstärke tragen Sie dazu bei, Transferprojekte erfolgreich umzusetzen und das Innovationspotenzial unserer Hochschule zu steigern. Ihre Aufgaben Beratung der Forschenden zur Identifizierung und Beantragung geeigneter Fördermittel für Transferprojekte sowie Unterstützung bei der Antragsvorbereitung und -koordination Unterstützung im Bereich Planung und Durchführung von Transferveranstaltungen und Netzwerktreffen zur Förderung des Austauschs zwischen Hochschule, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Entwicklung und Umsetzung von Transferformaten, die Forschungsergebnisse für die Praxis nutzbar machen sowie enge Zusammenarbeit mit Gründungsmanagerinnen und Gründungsscouts (m/w/d) zur Förderung innovativer Projekte Unterstützung im Bereich Beratung zu Fragen des geistigen Eigentums, Unterstützung bei der Patentierung und Verwertung von Forschungsergebnissen Implementierung und Pflege digitaler Tools für den Wissenstransfer sowie Betreuung der Transferwebsite Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder IT-/Informationswissenschaften oder vergleichbar Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. Ein Abschluss als Patentrechercheurin oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Vorerfahrung im Bereich Intellectual Property (IP) wünschenswert Erfahrung mit Software- und Programmierkenntnisse, insbesondere zur Nutzung und Implementierung digitaler Transferlösungen, sind von Vorteil Praktische Erfahrung im Wissens- und Technologietransfer, Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Unternehmen Ausgeprägtes Verständnis für Themen im IP-Management und in der Fördermittelberatung Kommunikations- und Netzwerkaffinität, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Lars ten Bosch (lars.boschhawk.de). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 22.11.2024, über unser Karriereportal. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.