Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen

Über unsDie dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben bei unsVerfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen als Schnittstelle zwischen allen VerfahrensbeteiligtenSelbstständige Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzen jeder GrößenordnungAktive Einbindung in Betriebsfortführungen mit dem Fokus auf die Sanierung und den Erhalt dieser UnternehmenErstellung der Berichte im Insolvenzverfahren und selbstständige Korrespondenz mit den VerfahrensbeteiligtenIhr ProfilMindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem Verwalterbüro Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht und mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von UnternehmensinsolvenzverfahrenFundierte Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit winsolvenz.p4 Strukturierte und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten DenkweiseAusgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen ArbeitenFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeKommunikations- und VerhandlungskompetenzDarauf können Sie sich freuenAn unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.Sie fühlen sich angesprochen?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.