Vertriebsleiter / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes und etabliertes Dienstleitungsunternehmen im Bereich Forst-, Landschafts- und Gartenbau mit ca. 250 Beschäftigten im Innen- und Außendienst. Mehr als 120 Jahre erfolgreiche Tätigkeit sind die Basis für fundierte Kompetenz rund um die Pflanze, weltoffen und zukunftsweisend.

Vertriebsleiter / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Kennziffer: HR6687

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für das Unternehmen mit dem Ziel eine erfolgreiche Nachfolge des in den Ruhestand gehenden Positionsinhabers zu gewährleisten und darüber hinaus den Umsatz und Ertrag zu steigern
• Akquisition, Beratung und Betreuung der Privat- und Industriekunden und Kunden aus öffentlichen Bereichen
• Vernetzung und Gremienarbeit
• Pflege und Erweiterung der Kunden- und Lieferantenkontakte, auch international
• Bearbeitung und Gewinnung von Ausschreibungen
• Besichtigung von Zaunbau-, Pflege- und Aufforstungsflächen mit anschließender Dokumentation als Vorbereitung von Angeboten bzw. Ausschreibungen, in Deutschland und dem nahen europäischen Ausland
• Koordination und Betreuung von Pflanzgruppen sowie Nachunternehmern im Einsatzgebiet
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Überwachung der Arbeiten auf unseren Baustellen
• Fachliche Überprüfung der erbrachten Leistungen inkl. deren Endabnahmen
• Dokumentation der Leistung und Reporting an unser Controlling
• Führung und Entwicklung der zugeteilten Mitarbeiter (m/w/d)

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Land- und Forstwirtschaft, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft / Forstwissenschaften
• Nachweisbare, relevante Vertriebserfahrung
• Aktuelle Kenntnisse im Bereich Pflanztechniken und Pflanzverfahren sowie Forstwirtschaft
• Belastbares Kontaktnetz in der Branche
• Ausschreibungserfahrung und Vertriebstalent
• Unternehmerische Handlungsweise
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie Organisationsstärke
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und kaufmännisches Verständnis