Vertriebsmanager (m|w|d)

Wir sind ein führender Hersteller von optischen Messsystemen für industrielle Anwendungen. Unsere Produkte und Technologien helfen Unternehmen ihre Fertigungsprozesse zu optimieren, Qualitätsstandards einzuhalten und natürliche Ressourcen effizienter einzusetzen. An unserem Stammsitz in Steinbach nahe Frankfurt a.M. beschäftigen wir aktuell rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weltweit sind wir über Tochtergesellschaften und Vertriebspartner vertreten.

Zum weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams suchen wir einen

Vertriebsmanager (m|w|d)

unbefristet in Vollzeit am Standort Steinbach.

Ihr Hauptfokus als Vertriebsmanagers (m|w|d) liegt auf der Akquise sowie dem Aufbau internationaler OEM-Kunden. Ihr Arbeitsort ist unser Stammsitz in Steinbach (Taunus) mit regelmäßiger, internationaler Reisetätigkeit.

• Akquise neuer Kunden und Entwicklung von Bestands- und Schlüsselkunden
• Sie vernetzen sich in unterschiedlichen Märkten und Branchen und bauen relevante Fachkenntnisse auf
• Aktive Umsetzung eigener Vertriebsstrategien und -taktiken
• Sie präsentieren tec5 und unsere Produkte und Leistungen überzeugend nach außen und begeistern unsere Kunden für Hightech
• Identifizieren von Entscheidern und Kommunikation mit diesen auf Augenhöhe
• Sie konzeptionieren und projektieren Vertriebskampagnen und deren begleitende Maßnahmen mit der Marketingabteilung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder ein Studium der Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von berührungsloser/optischer Messtechnik
• Sie treten sicher auf und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Abschlussstärke im Verkauf
• Sie verstehen es, komplexe Informationen auf eine verständliche Weise zu kommunizieren
• Flexibilität zu Reisen – ca. 40% Ihrer Arbeitszeit
• Sichere EDV-Kenntnisse (CRM-System, MS Office) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen
• Ein Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Freiräumen für Eigeninitiative
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Rad, Fitnesskurse, Lauftreff, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
• Gute Erreichbarkeit (S-Bahn und Bushaltestelle vor der Tür, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für e-Mobilität)