W2- Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikation und Führung

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungs­angeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte. W2- Professur (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikation und Führung Kennziffer: BW 2024/09 Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem ab­geschlossenen Hochschulstudium in Wirtschafts­wissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Wir erwarten: * Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre nachgewiesen wird. * Praktische Berufserfahrungen außerhalb des Hochschulbereichs. Besondere fachliche Kenntnisse im Bereich von Kommunikations- und Führungstechniken, insbesondere in folgenden Schwerpunkten: * Schlüsselkompetenzen * Studienmethodik * Vortrags- und Präsentationstechniken * Kommunikationsmanagement Wünschenswert sind fachliche Kenntnisse in den Bereichen: * Unternehmenskommunikation * Gesprächsmanagement * Verhandlungstechniken * Konfliktmanagement Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähig­keiten setzen wir ebenso selbstverständ­lich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partner­hochschulen mitzuwirken und Lehr­veranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in betriebs­wirtschaftlichen Grundlagen­fächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbst­Verwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmittel­einwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an. Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt. Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Marc Piazolo (marc.piazolo@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung. Unser Angebot Die Stelle ist ab Wintersemester 2025/2026 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern imFachbereich Betriebswirtschaft in Vollzeit zu besetzen. An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausge­prägten Pro l in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließ­lich des ausgefüllten Bewerberprofils ( Website ), die Sie uns bis30.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können. DER PRÄSIDENT www.hs-kl.de