Werkstattleiter (m/w/d) Zweiradtechnik

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKON-PART GMBH
Postleitzahl
OrtLippstadt
Bundesland
Gepostet am23.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als

Werkstattleiter (m/w/d) Zweiradtechnik

Arbeitsort: Lippstadt

Als einer der größten Fahrradhändler in NRW mit einer über 140jährigen Tradition gehört unser Kunde bundesweit zu den Top-20 Betrieben seiner Branche. Mit Standorten in Lippstadt und Paderborn wird Kunden auf einer Gesamtfläche von 11.500 qm das gesamte Spektrum der Fahrradbranche geboten. Zusätzlich gehört man mit dem Onlineshop ebenfalls zu den Top-Playern. Ein Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiräumen in einem fahrradbegeisterten Team!

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung der Reparaturwerkstatt mit einem 16-köpfigen Team und bringen Sie sich ein, um die Organisation der Werkstatt und der Prozesse weiterzuentwickeln


  • Verantwortung, Organisation & Koordination der Reparaturwerkstatt sowie Weiterentwicklung aller Abläufe und Prozesse
  • Führung des Werkstatt-Teams mit 14 Mitarbeitenden sowie 2 Auszubildenden
  • Verantwortung für Umsatz und Kostenmanagement
  • Erstellung von Reparaturdiagnosen und Kostenvoranschlägen
  • Annahme und Durchführung von Services & Garantieleistungen
  • Kommunikative Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kunden

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zweiradmechatroniker*in/ Zweiradmechaniker*in, oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Meisterausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Hohe Dienstleistungs- & Servicementalität
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Ein gutes Gespür für Menschen, verbunden mit einem selbstsicheren und freundlichen Auftreten
  • Leidenschaft für das Thema Bike

  • Vielseitige Aufgaben sowie den Freiraum, diese selbst zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Flache Hierarchien, Fair Play & offene Türen in familiärer Arbeitsatmosphäre
  • 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten, 38 Wochenstunden und planbarer Freizeit; freier Samstag alle 2 Wochen
  • Betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlichen Zuschüssen
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing mit hoher monatlicher Förderung
  • Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
  • Chance die eigenen Ideen zu verwirklichen