Wirtschaftswissenschaftler/in, Ökonom/in oder Umweltmanager/in als Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) – Dr. M. Wilkening Holding GmbH

Wir bei Wahrendorff behandeln und betreuen Menschen mit seelischen und geistigen Leiden. Zu uns gehören (Tages-)Kliniken, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und arbeitstherapeutische Angebote in der Region Hannover und Celle.

Für unsere Dr. M. Wilkening Holding GmbH suchen wir eine/n Wirtschaftswissenschaftler/in, Ökonom/in oder Umweltmanager/in als Nachhaltigkeitsmanager/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Job-ID.: 24MWHN

• Übernahme der ESG Management-Funktion bei der Erstellung unseres ESG-Reports
• Verantwortung für die Identifikation und Implementierung von ESG-Maßnahmen
• Datenerhebung auf Plattformebene u.a. für den Nachhaltigkeitsbericht
• Fortlaufende Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen bzw. Gesetzesvorhaben auf deutscher und europäischer Ebene im Bereich ESG/ Nachhaltigkeit (CSRD)
• Etablierung dieser regulatorischen und Markt-Entwicklungen in der Unternehmensstrategie im Gesundheitssektor und Unterstützung bei der weiteren Optimierung der ESG Ansätze
• Gewährleistung von „Rechtssicherheit“ für alle Prozesse, Produkte und Informationen im Hinblick auf ESG-Themen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung von ESG-Markttrends und regulatorischer Anforderungen
• Interner Ansprechpartner bei ESG-bezogenen Fragestellungen
• Abstimmung der ESG-Strategien und ihrer Umsetzung im Rahmen des Konzerns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement, idealerweise mit nachhaltigkeitsbezogenen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation
• ESG-Sustainability-bezogene, weiterführende Ausbildung wie CSRD, etc. von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse über ESG-Kriterien, ESG-Indices und ESG-Selektionsprozesse
• Knowhow bei der Einführung und Umsetzung einer ESG-Strategie
• Gute Kenntnisse im ESG-Reporting
• Gute Kenntnisse der wesentlichen ESG-Daten- und Informationsquellen wie Indexanbieter und Rating-Agenturen und ihrer Bewertungsmaßstäbe
• Projekt- und Projektleitungserfahrung
• Hohe intrinsische Motivation Nachhaltigkeit weiter zu entwickeln und Knowhow aktuell zu halten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken und selbstständige, sehr zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Teamfähigkeit

• Attraktives Gehalt, Sommergeld und Jahressonderzahlung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
• Sport- und Entspannungsangebote, wie z.B. die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios
• Kinderbetreuungszuschuss sowie Kinderbetreuung während der Ferien
• Jobticket und Bikeleasing (je nach Stundenumfang)
• Weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote bei über 250 Top-Marken