Jobs für Führungskräfte

Jobbeschreibung

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

• Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
• Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
• Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
• Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
• Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
• Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
• Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
• Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen

UNSER ANGEBOT:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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Referenznummer YF-16705 (in der Bewerbung bitte angeben)

Jobbeschreibung

Standort: Hamburg, DE, 20097

Geschäftsbereich: Chemicals

Tätigkeitsbereich: Product Management

Erfahrungslevel: Mid-Career

Entdecken Sie HELM als besonderes Familienunternehmen und als attraktiven Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, durch ständigen Austausch und Vernetzung im globalen Teamwork unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen anzubieten. Zu jeder Zeit, an jedem Ort. Dies lässt uns proaktiv handeln und langfristig denken – im operativen Geschäft, Qualitätsmanagement, der Prozessoptimierung, Produktentwicklung und Distribution. So sind wir Innovationstreiber, Möglichmacher und verlässlicher Partner in einem.

In der Rolle als (Senior) Product Manager (m/w/d) bist du Teil unseres Styrol-Produktteams, welches international in der Region Europa agiert und eng mit unserem regionalen Sales Team in Europa zusammenarbeitet.
Unsere starken Partnerschaften mit unseren Lieferanten garantieren ein wettbewerbsfähiges Geschäft, das ständige Optimierung, Risikomanagement und neue Ideen erfordert, um kontinuierlich zu wachsen.
Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung in einem internationalen Arbeitsumfeld. HELM verbindet das nachhaltige Denken eines Familienunternehmens mit einer unternehmerischen Denkweise, die schnelle Entscheidungen und Freiräume in deinem Handeln fördert.

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle verantwortest du einen Teil unseres Flüssigchemikaliengeschäfts in Europa. Das bedeutet im Detail:

• Gemeinsam mit unserem Sales- und Supply-Chain-Team übernimmst du den Ausbau der Marketing-, Handels- und Vertriebsaktivitäten in Europa.
• Dazu gehören die Modellierung und Überwachung der Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten sowie die Sammlung von Marktinformationen.
• In deiner Rolle bist du für einzelne größere Accounts verantwortlich und wirst dabei von den lokalen Sales Teams unterstützt. Du entscheidest über kurz- und mittelfristige Strategien, einschließlich der Preisgestaltung.
• Dazu kann auch gehören, dass du gemeinsam mit unserem Team in Asien und Amerika Import- oder Exportchancen wahrnimmst.
• In diesem Zusammenhang bist du gerne „Networker“, beobachtest Marktentwicklungen und Trends und richtest Einkaufs- und Verkaufsentscheidungen danach aus.
• Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Budgetierung, den Strategieentwicklungsprozess und die Erstellung von markt- und produktspezifischen Analysen.
• Abschließend unterstützt du das Team Supply Chain Operations Management bei der Planung von Ein- und Verkäufen, der Optimierung unserer internationalen Wertschöpfungsketten und der Bestandsplanung.

Dein Profil:

• Du besitzt einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Handel, Procurement, Marketing, Distribution oder Sales sammeln.
• Auch Kenntnisse im Verhandeln von Einkaufs- oder Verkaufsverträgen konntest du bereits gewinnen und verstehst, die sich aus einem Portfolio von Verträgen ergebenden Risiken und Chancen.
• Darüber hinaus bist du eine flexible Person, die sich leicht an ein sich veränderndes Umfeld anpassen kann.
• Verschiedene Stakeholder betrachten dich als zuverlässige und vertrauenswürdige Person, da du eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit einer ausgeprägten Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen verbindest.
• Bestehenden und neuen Geschäftskontakten gegenüber bist du aufgeschlossen. Zudem bist du eine teamorientierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit.
• Professionelles Englisch ist in dieser Funktion ein Muss und darüber hinaus bist du mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office, Salesforce, SAP S4) vertraut.

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Was wir bieten

Bei HELM sind wir stolz auf unsere Geschichte und unseren interna­tiona­len wirtschaftlichen Erfolg. Wir wissen, wie wichtig für diesen Erfolg vor allem ein gesundes Betriebsklima und zufriedene Mitarbeiter sind.

Wir bieten u.a.:

• Weiterbildungen und Sprachkurse
• Betriebskindergarten für Kinder von 3 bis 7 Jahren
• 30 Tage Urlaub
• 4 Ferienappartements
• Betriebliche Altersversorgung – Erhöhter Zuschuss zur betrieblich angebotenen Direktversicherung / Pensionskasse
• Zuschuss zum HVV-Profiticket für den öffentlichen Nahverkehr
• HELM-eigenes Betriebsrestaurant

CHEMICALS

FERTILIZER

CROP PROTECTION

PHARMA

Jede:r Einzelne trägt durch verantwortungsvolles Handeln, beste Fachkenntnisse und einzigartigen Service täglich zum Erfolg von HELM bei. Dieses Engagement honorieren wir – nicht nur mit internationalen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und Weiterbildungen. Sondern auch durch Leistungen, die optimale Rahmenbedingungen für eine Work-Life- Balance bieten.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Bewerbungs-Portal.

Referenz-Nr.: YF-15922 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Werde Teil des ANSMANN Teams!

Deine Mission

• Als Compliance Manager mit QM-Verantwortung entwickelst du die Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485 und anderen relevanten Standards weiter und überwachst diese
• Du führst interne Audits durch und begleitest externe Audits
• Du erstellst Berichte über die Wirksamkeit des Managementsystems (QM, UM & Nachhaltigkeit) und bist Ansprechpartner für Verbesserungen im Managementsystem
• Auch überwachst und stellst du die Einhaltung von Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen sicher
• Ebenso schulst und unterstützt du die Mitarbeiter zu Qualitäts-, Umweltmanagement- und Compliance-Themen

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Elektrotechnik/Batterietechnik
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie allgemeine Kenntnisse der Bereiche Produkt- und Material-Compliance
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Du bist kommunikationsstark und teamfähig
• Du beherrschst Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Per „Du“ & ohne Dresscode
• Erfolgreich durch Vertrauen & Eigenständigkeit
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stunden Woche

ansmann.de/benefits

Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Fragen beantwortet dir gerne vorab Tabea
E-mail: bewerbung[AT]ansmann.de | Tel.: +49 6294 4204 6965

Referenz-Nr.: YF-16888 (in der Bewerbung bitte angeben)

Was wir von dir benötigen

• Lebenslauf
• Zeugnisse

ANSMANN AG | Personalabteilung | Industriestraße 10 | 97959 Assamstadt

ansmann.de/jobs

Jobbeschreibung

Sie können motivieren und lieben den Erfolg? Dann sollten wir uns kennenlernen.

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Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.

Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Dortmund einen

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie unterstützen den Filialdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele
• Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Filialdirektors
• Sie sind für die aktive Weiterentwicklung unserer Vertriebsleistung im Bereich Kompositversicherung verantwortlich
• Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten, Verkaufsförderungen, aber auch die Unterstützung von zentral gelenkten Marketingaktivitäten
• Sie halten das Wissen der Agenturen fachlich und verkäuferisch immer auf dem aktuellen Stand
• Sie analysieren die einzelnen Leistungen in Ihrem Fachbereich und beurteilen diese regelmäßig
• Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen

Das bringen Sie mit:

• einen erfolgreichen Abschluss einer speziellen Ausbildung im Bereich der Kompositversicherung (z. B. Fachwirt (m/w/d)/Risikoexperte (m/w/d))
• ausgezeichnete Kenntnisse des Geschäftes mit Schaden- und Unfallversicherungen
• praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf der Produkte
• Motivation, Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist bringen Sie mit
• die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement

Das bieten wir Ihnen:

• ein gutes Grundgehalt plus Erfolgs­beteiligung
• flexible Arbeitszeiten
• moderne technische Unterstützung
• betriebliche Altersversorgung

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Dortmund, Herrn Filialdirektor Torsten Warnecke, Westfalendamm 67, 44141 Dortmund, Tel. 0231 44479-0, E-Mail: torsten.warnecke[AT]mecklenburgische.de

Jobbeschreibung

Immer ein offenes Ohr?

Du glaubst Erfolg & Familie bedeutet immer ein Spagat?
Dann möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen.

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere 270-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Wir suchen aktuell:

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Dein wichtigstes Ziel ist die langfristige und dauerhafte Kundenzufriedenheit
• Du sorgst für die reibungslose Organisation interner Abläufe und die Einhaltung unseres Qualitätsstandards
• Du bearbeitest Kundenaufträge gleichleibend, präzise, termingerecht und qualitätsbewusst
• Die Dokumentation Deiner Arbeit erledigst Du mit Sorgfalt. Deine Genauigkeit hilft Deinem Team jederzeit den besten Service zu gewährleisten
• Dein Team motivierst Du und spornst es immer wieder zu Höchstleistungen an

Dein Profil

• Du bist als verlässlicher Ansprechpartner für Dein Team da und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre
• Du bringst einen Kfz-Meisterabschluss mit und hast mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Rolle des Werkstattleiters
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse 3/B
• Bei komplexen Aufgaben bleibst du fokussiert, strukturiert und sorgfältig
• Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation sind für dich selbstverständlich
• Du bringst ein hohes Maß an Engagement und ein starkes Qualitätsbewusstsein mit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Wir bieten dir

• Großes Vertrauen in Dich
• Kein Samstagsdienst
• Ein Feel-Good-Manager in deiner Filiale, der dir schöne Momente im Alltag bescheren möchte
• Eine Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit hoher Verantwortung
• Eine feste Anstellung in einem hochmotivierten, ehrgeizigen und familiären Team
• Geregelte Arbeitszeiten
• Bis zu 36 Urlaubstage
• Ein festes Jahresgehalt mit zusätzlichen Prämien bis zu 13260€ anhand Deiner eigenen Leistung
• Eine professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Training on the Job, Webinare, Seminare, Coachings
• Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst
• 30€ monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitness-Studios Deiner Wahl
• Flache Hierarchien mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und duzen des Chefs
• Unser Programm für gemeinsame (Mehr-) Werte – 6M Mitarbeiterfairbindung
• Eine gelebte Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre, die für gute Energie sorgt
• Regelmäßiges Feedback, um Dich und uns weiter zu entwickeln
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• An Deinem ersten Arbeitstag erwartet Dich eine liebevoll gefüllte Schultüte und Dein neues, sich auf Dich freuendes Team

So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

Referenznummer YF-16633 (in der Bewerbung bitte angeben)

Du fehlst uns:
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns selbst. Transparenz, Empathie und Geduld sollten auch umgehend zu Deiner Persönlichkeit gehören. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Onboarding & Pole Position

Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:

• Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren.
• Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes

Während deines Onboardings übernimmst Du Deine ersten Werkstattaufträge. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und löst die Aufträge der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

Dein Ansprechpartner
Herr Frank Levy
0211 15788-0
f.levy[AT]AUTOLEVY.de

Kontakt
Auto Levy GmbH
Höherweg 121-131
40233 Düsseldorf

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Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung „IT-Lösungsdesign & Anwendungsmanagement“ für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du leitest das Team der Gruppe „IT-Anwendungsmanagement III“ einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
• Darüber hinaus berätst du die Fachbereiche bzgl. Anwendungen, Anforderungen, Technologien und Automatisierungen.
• Du verantwortest die zeitnahe und fristgerechte Bearbeitung und Umsetzung neuer Anforderungen.
• Für alle betriebenen Anwendungen trägst du die technische und kaufmännische Verantwortung (Produktverantwortung).
• Auch das Monitoring und Reporting monatlicher IT-Kennzahlen (Qualitätssicherung) gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung des IT-Budgets und der IT-Prognosen.
• Nicht zuletzt trägst du dazu bei, dass die IT technologisch und methodisch up-to-date bleibt, und erstellst die IT-Kennzahlen für das Berichtswesen.

Damit überzeugst du uns:

• Du hast eine anerkannte Berufsausbildung im Bereich der Informatik mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen.
• Auch erste Führungserfahrung hast du bereits gesammelt und verfügst über fachliche Kenntnisse im Bereich Anwendungsmanagement oder Softwareentwicklung.
• Du bringst praktische Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmethoden mit und hast Kenntnisse von modernen IT-Technologien.
• Darüber hinaus überzeugst du durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zur Kostenermittlung, Budgeterstellung und -überwachung sowie durch deine Organisationsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis und dein strategisches Denken runden dein Profil ebenso ab wie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)

Was wir dir anbieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166/688-6169.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG – Odenkirchener Straße 201 – 41236 Mönchengladbach

Jobbeschreibung

„Caring today. Enabling tomorrow“ ist für uns mehr als nur ein Slogan. Es ist der tägliche Ansporn für die Zusammenarbeit sowie all unsere Handlungen und Entscheidungen. Das beschreibt die Philosophie von Helaxa, als neu gegründetes Unternehmen in Luckenwalde für die Herstellung von Wirkstoffen für lebensrettende Medizin. Für unser Team suchen wir eine ambitionierte Kollegin oder einen ambitionierten Kollegen als Manager Qualitätssicherung, Schwerpunkt Veterinär.

Ziel der Position:

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in allen Bereichen der arzneimittel- und veterinärrechtlichen Beschaffung von Rohstoffen und Dienstleistungen bei Helaxa. Sie begleiten die Implementierung, Überwachung und Optimierung des pharmazeutischen Qualitätssicherungssystems und gewährleisten, dass alle regulatorischen Anforderungen, insbesondere im veterinäramtlichen Bereich, eingehalten werden.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätssicherungssystems und der -prozesse, insbesondere aber nicht ausschließlich im Umgang mit tierischen Rohstoffen und deren Verarbeitung gemäß Verordnung (EG) Nr. 1069/2009.
• Sicherstellung der Einhaltung von arzneimittelrechtlichen und veterinärrechtlichen Vorgaben sowie von Qualitätsstandards, einschließlich GMP (Good Manufacturing Practice). Erforderlich ist fundiertes Wissen in der Ausführung und Überwachung der Vorschriften auf dem Gebiet der tierischen Nebenprodukte gem. (EG) Nr. 1069/2009 für Materialien der Kategorie 3 und anderer relevanter Vorschriften
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits bei Schlachthöfen sowie Sicherstellung der rechtzeitigen und vollständigen Umsetzung von daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Compliance-Standards zu gewährleisten
• Verantwortung für die vollständige und ordnungsgemäße Dokumentation aller Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie deren Ergebnisse. Erstellung von Berichten und Präsentationen für den Head of Quality und die Geschäftsführung zur transparenten Darstellung des Qualitätsstatus und der durchgeführten Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Entwicklung, Regulatory Affairs und Qualitätskontrolle
• Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter in relevanten Qualitäts- und Compliance-Themen, insbesondere im Bereich tierischer Rohstoffe und die Umsetzung der Verordnung (EG) Nr. 1069/2009

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Veterinärmedizin, Biologie, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Qualitätsmanagement
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich Veterinärmedizin, Pharmazie oder Life Sciences
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen (z.B. GMP, ISO 9001, ISO 13485, EG Nr.1069/2009)
• Erfahrung mit Audits und Zertifizierungsprozessen im Veterinärwesen
• Ausgeprägte prozessanalytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Partnern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Empathie und Kollegialität erforderlich

„A new player. A new culture. A new game.“ Jeder einzelne trägt durch verantwortungsvolles Handeln, umfangreiche Fachkenntnisse und einzigartigen Service täglich zum Erfolg von Helaxa bei. Dieses Engagement honorieren wir – nicht nur mit Entwicklungsperspektiven und internen/externen Weiterbildungen, sondern auch durch Leistungen, die optimale Rahmenbedingungen für eine Work-Life-Balance bieten. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Referenznummer YF-15966 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Bau mit uns die Zukunft. Unser Wachstum – Deine Chance

Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 15 bis 20 Standorte anwachsen lässt und suchen daher für unsere weitere Expansion einen

DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…

• Du bist für die Verwaltung der Mietverträge zuständig
• Du bist für alle Anfragen unserer Mieter ein verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und findest für alle Anfragen so schnell wie möglich eine Lösung
• Du kennst Dich aus, wenn es um die Mietbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung geht
• Du arbeitest bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse aktiv mit

DAS ERWARTET DICH…

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung.
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche.
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen.
• Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor.
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren.
• Du radelst mit Deinem neuen Fahrrad los – wir teilen uns die Leasingrate.
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber.
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt

DEIN ERFOLGSREZEPT…

• Du hast eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
• Du verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse in der Verwaltung von Mieteigentum im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien.
• Du hast sichere Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung und Nebenkostenabrechnung.
• Du hast ein freundliches Auftreten, bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative, besitzt Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
• Du handelst verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert und zeichnest Dich durch Deine offene und verbindliche Art aus.
• Du überzeugst mit guten Kenntnissen in den MS Office – Anwendungen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Jetzt bewerben

Jobbeschreibung

Durchstarten mit der Gottstein Gruppe.

Teile Deine Begeisterung mit uns. Werde unser Markenbotschafter für Leistung, Innovation und Leidenschaft. Die Gottstein Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n begeisterte/n Mitarbeiter/in als

Deine Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Auftragsabwicklung bis hin zur Rückgabe nach erfolgter Serviceleistung und koordinierst Reparaturaufträge für Standard Service- und Wartungsarbeiten
• Du unterstützt das Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in einem Autohaus gesammelt, vorzugsweise eine kaufmännische Ausbildung im Autohaus oder technische KFZ-Ausbildung abgeschlossen
• Du bist sicher im Umgang mit EDV und in Ausdruck, sowie Verständigung mit Menschen
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen, sowie ein hohes Maß an Servicebereitschaft und bist bereit Dich vielfältigen Anforderungen zu stellen

Wir bieten

• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Gleitzeitkonto
• Steuerfreie Zusatzleistungen – z.B. über die Ticket Card Plus (50,00 € netto pro Monat), sowie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
• Betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzversicherung
• Bis zu 35 Tage Jahresurlaub
• Aus- und Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern wird gefördert
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Bezuschussung für KiTa o.ä.
• Geschenke zu besonderen Anlässen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Weihnachtsgeld
• Zuschuss VWL
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Betriebsklima
• Ein gutes Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz
• Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten

Können wir Dich für uns begeistern?

Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-16429 über das Bewerberportal auf unserer Homepage, per E-Mail oder per Post an:

Gottstein GmbH – Automobile + Motorräder
Personalabteilung
Im Grütt 14
79713 Bad Säckingen
0 77 61 / 92 30-0
personal[AT]gottstein-gruppe.de
www.gottstein-gruppe.de

Jobbeschreibung

Leonberg

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

Du liebst Zahlen und kannst Bauherren gut in der Bauprojektentwicklung beraten?

Dann ist die Stelle als Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung und Kalkulation genau das Richtige für Dich!

All das erwartet Dich bei uns.

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
• Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
• Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.

So sehen Deine Aufgaben aus.

• Du berätst Neu- und Bestandskunden und überzeugst sie von unseren Leistungen in der Projektentwicklung, Planung und Baudurchführung.
• Du stehst eng im Kontakt mit Investoren, Behörden und Projektbeteiligten. Und koordinierst und führst interdisziplinäre Projektteams.
• Du kalkulierst individuelle, schlüsselfertige Bauprojekte. Zum Portfolio gehören u.a. Mehrfamilienhäuser, Reihen- und Doppelhäuser, Pflegeimmobilien oder Quartiersentwicklungen sowie Kirchen und Gemeindehäuser.
• Du steuerst und überwachst unsere Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
• Du führst Massen- und Kostenermittlungen durch.
• Du erstellst Leistungsbeschreibungen und wirkst an der Vertragsgestaltung mit.
• Du bist direkter Ansprechpartner. Du stimmst Dich gut mit internen und externen Projektbeteiligten ab. Du steuerst diese eigenverantwortlich und führst die Ergebnisse in der Projektentwicklung und Kalkulation zusammen.
• Durch Deine Berufserfahrung und Dein technisches Wissen fällt es dir leicht, Einsparpotenziale und gleichzeitig technisch gute Lösungen zu entwickeln.
• Du bringst Deine Kenntnisse in die digitale Kalkulation bei MÖRK (RIB iTWO) mit ein.

Was Du mitbringst.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau­ingenieur­wesen, in der Architektur oder bist Bautechniker (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen. Oder Du hast eine ähnliche Ausbildung.
• Du bist erfahren in der Kalkulation von schlüsselfertigen Bauprojekten.
• Du bringst einen ganzheitlichen Blick für das Projekt und Dein gutes technisches Verständnis mit.
• Wir freuen uns besonders, wenn du bereits Grundkenntnisse in iTWO besitzt.
• In einem großen Handlungsspielraum siehst Du Deine Chance und bringst neue Ideen und Gestaltungswille mit ein.
• Du denkst wirtschaftlich und hast Durchsetzungsvermögen. Und Du kommunizierst erfolgreich.

Über uns & Kontaktinformationen

Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!

Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

Laura Steiger
Personalreferentin
+49 7152 6049-357

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Jobbeschreibung

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE

Unser attraktives Angebot:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
• Familiäres Betriebsklima
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus
• Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Leitung der Betreuungseinrichtung
• Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
• Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
• Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
• Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
• Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)

Das zeichnet Sie aus:

• Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Empathie
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
• Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.

Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.

Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

zur Onlinebewerbung

Jobbeschreibung

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG KOLLMARSREUTE

Unser attraktives Angebot:

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (26 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD SuE inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hansefit, JobRad und die RegioKarte Job
• Familiäres Betriebsklima
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus
• Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Einbindung in regelmäßige Arbeitsgruppenbesprechungen

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Leitung der Betreuungseinrichtung
• Organisation/Koordination aller Arbeitsfelder der Einrichtung, Dienstplanerstellung
• Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen und Planungstagen
• Kommunikation mit dem Träger, Erziehungsberechtigen, Vertretern der Schule
• Durchführung von Aufnahme-/Anmeldegesprächen
• Mitarbeit als Betreuungskraft (Arbeit am Kind)

Das zeichnet Sie aus:

• Selbstständige Arbeitsweise, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Empathie
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• nach § 20 IfsG einen ausreichenden Masernschutz
• Erfahrung in der Schulkindbetreuung oder als Kinderpfleger/in sind wünschenswert

Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Storz, Telefon 07641 452-4430.

Bewerbungsschluss ist der 26.01.2025.

Referenznummer YF-17267 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Jobbeschreibung

Junior Service Manager Modern Workplace public (m/w/d)

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.

Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: „HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.“ Du auch? Schön, dass du HIer gelandet bist, du passt perfekt zu uns!

HI@WORK

Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So unterstützt du uns

• Betreuung unserer Kunden als erster Ansprechpartner im Rahmen der Serviceverträge und Projekte
• Steuerung einer optimalen Auftragsabwicklung für unsere Kunden
• Sicherstellung der in Kundenrahmenverträgen zugesagten Leistungen und Service Level Agreements
• Verantwortung für ein termin- und vertragsgerechtes Servicereporting
• Erstellung von Projektplänen und Steuerung erster eigener Projekte von A – Z
• Koordinierung von Dienstleistern und Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern, Dienstleistern und internen Bereichen
• Mitwirkung an Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Tender Management
• Förderung der hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung unserer Services

So überzeugst du uns

• Du verfügst über abgeschlossene Ausbildung im IT- Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik
• Du bringst erste Berufserfahrung im IT Projekt- oder Servicemanagement mit
• Du hast bereits Knowhow im Bereitstellen und Betreuen von IT- Endgeräten (Managed Workplace)
• Deine hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) kannst du jederzeit einsetzen
• Du bist ein Teamplayer
• Dein Verhandlungsgeschick und dein lösungsorientiertes Denken sind deine Stärke
• Du punktest mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Deine Zuverlässigkeit und deine Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
• Du denkst servcieorientiert
• Du stellst dich schnell auf Veränderungen ein

Das erwartet dich

• Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
• Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit unserem Fitness-Partner und JobRad.
• Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
• Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben ausreichend Parkmöglichkeiten.
• Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber: Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.
• Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.

Dein Ansprechpartner

Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Sandra vom Recruiting Team
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Jobbeschreibung

Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Am Neuen Wall, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit)
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
• Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Interessante und vielseitige Tätigkeiten
• Arbeiten mit modernem Equipment
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Strukturiertes und individuelles Onboarding
• Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card
• Fahrradleasing
• Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits)
• Tolle Teamevents und Sommerfeste
• Gute Verkehrsanbindung
• Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr

Das zeichnet dich aus

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

• Deine Ausbildung zum MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Nuklearmedizin
• Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition
• Du zeichnest dich durch die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathisches Auftreten aus
• Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sowie Eigeninitiative und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Das erwartet dich

• Du führst in Zusammenarbeit mit der Leitung ein Team von Medizintechnologen
• Du koordinierst, optimierst und gleichst kontinuierlich die Arbeitsabläufe ab
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Termin- und Dienstplan
• Du setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um zur Entwicklung einer Teamkompetenz
• Du führst Szintigraphien des Myokards, der Knochen, der Nebenschilddrüsen und der Nieren sowie Datscans und weitere Spezialuntersuchungen selbstständig durch
• Du arbeitest an modernen Doppelkopfkameras (ECam)
• Du bist zuständig für die Belange des Strahlenschutzes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15900.

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Kontaktperson
Ronja Ohlenmacher
r.ohlenmacher[AT]kernspinzentrum.de

Standort
Eppendorfer Baum 35-37, 20249 Hamburg, Deutschland

www.kernspinzentrum-europapassage.de

Jobbeschreibung

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Starnberg arbeiten wir für über 139.900 Bürgerinnen und Bürger. In der Geschäftsstelle, an den 17 Wertstoffhöfen und der Kompostieranlage Hadorf arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir kümmern uns um einen ökologischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Umgang mit Abfällen. Abfallvermeidung, -beseitigung und Recycling sind unsere Kernthemen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(in Voll- oder Teilzeit)

Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die Führung eines engagierten und motivierten Teams. Sie verstehen sich als Dienstleister für alle Beschäftigten und sorgen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die professionelle Betreuung aller personalrelevanten Themen. Mit Ihrem überzeugenden Auftreten und Ihrer Offenheit für neue Ansätze und Entwicklungen im Personalbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kommunalunternehmens. Dabei schätzen wir Ihre Bereitschaft, innovative Wege zu gehen und den Wandel in der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Ihr Einsatzbereich:

• AWISTA-Starnberg Geschäftsstelle Moosstraße 5, 82319 Starnberg

Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams mit drei Beschäftigten, sowie Vertretung der Fachbereichsleitung im
  Bereich Personal
• Verantwortung für die gesamten personalrechtlichen sowie vertraglichen Angelegenheiten – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen
• Pflege und Mitwirkung beim Stellen- und Besetzungsplan
• Mitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Fachbereichs
• Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement-Verfahrens (BEM)
• Konzeption und Optimierung von Handlungsanweisungen, Richtlinien und Dienstanweisungen bzw. -vereinbarungen im Bereich Personal
• Verantwortung und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Verantwortung über das Fort- und Weiterbildungskonzept
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalkonzeptes 2030

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Führungskompetenz und erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie gute Kenntnisse im
  Beamtenrecht
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der AKDB
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Eine ausgeprägte Problemlösungs- und Zielorientierung, Kommunikationskompetenz sowie Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Landkreis Starnberg
• Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und
  Jahressonderzahlung
• Eine Großraumzulage München mit ggf. einem Kinderbetrag sowie einen Fahrtkostenzuschuss
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein breitgefächertes Angebot an Fürsorgeleistungen wie betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsmanagement

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sebastian Roth, Tel. 08151 2726-200 zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Christin Hänke, Tel. 08151 2726-221.

Ihre Bewerbung:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Februar 2025 mit der Referenznummer YF-17288 ausschließlich via folgenden Link:
https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg

Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU

Ansprechpartnerinnen

Christin Hänke
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt

Laura Wastian
08151 2726-221
E-Mail-Kontakt

Jetzt hier bewerben

Jobbeschreibung

Du möchtest nicht nur die heimische Modellbahn bewegen, sondern selbst am Pult sitzen?

Dein neuer Job soll sich nicht einfach nach Beruf, sondern nach Berufung anfühlen?

Für den Quereinstieg zum

suchen wir Dich ab Februar in Leipzig.

Das kannst Du bewegen – Deine Aufgaben bei uns:

• Du führst und betreust moderne Triebwagen sowie lokbespannte Reisezugwagen im Schienenpersonennahverkehr
• Du führst Vor- und Abschlussdienste sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes durch
• Du beurteilst und überwachst die Einsatzfähigkeit unserer Züge
• Du stellst die Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall sicher
• Du unterstützt unsere Kundenbetreuer im Bedarfsfall

Hiermit bewegst Du uns – Dein Profil:

• Du bist mindestens 21 Jahre alt
• Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung, wenn möglich in einem technischen Beruf
• Du verfügst über einen PKW und PKW-Führerschein
• Du arbeitest gern geregelt zu unterschiedlichen Tageszeiten (auch nachts und am Wochenende)
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation
• Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen Ruhe und behältst den Überblick

Unser Angebot an Dich:

• Planungssicherheit für Freizeit und Familie durch einen geregelten Dienstplan
• Eine familiäre Unternehmensatmosphäre
• Einstiegsgehalt gemäß ,,Haustarifvertrag“ (derzeit 2.699 € brutto/monatlich)
• Eine umfangreiche Ausbildung

Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz

Jobticket

Firmenfitness

EAP – externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen

Kooperation mit
der AOK Plus – Partner im BGM der MRB

Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Bitte gib deinen präferierten Einsatzort in deiner Bewerbung an!

Jetzt online bewerben Referenz-Nr.: YF-15530 (in der Bewerbung bitte angeben)

Deine Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:

Malina Paditz
Wintergartenstraße 12, 04103 Leipzig
Tel.: 0341 231898238
https://www.transdev.de/de/ueber-
uns/unternehmensprofil/unsere-
unternehmen/poi/transdev-regio-ost-gmbh

Jobbeschreibung

„Aus Liebe zur Region“ ist der zentrale Leitgedanke für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Elmshorn und der Region. Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Darüber hinaus engagieren wir uns an vielen weiteren Stellen für die Lebensqualität in unserer Heimat und betreiben mit dem Badepark eine der größten Sport- und Freizeiteinrichtungen in Elmshorn.

Ihre Perspektiven

• Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag
• Motivierte Kollegen
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Vorteile

• Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing
• Tablet zur privaten Nutzung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Mitarbeiter* im Sachgebiet Rohrnetz Neubau und Vertretung der Abteilungsleitung Rohrnetz/Energieanlagen bei längerer Abwesenheit
• Übernahme der Anlagenverantwortung gemäß TSM
• Arbeitsvorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, einschließlich Abstimmung mit weiteren Projekten (z.B. hinsichtlich Trassenfestlegung, Ausführungsterminen etc.), Führung der Projektakte und Dokumentation der Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Umweltstandards
• Mitwirkung an der Erstellung von Ausschreibungen und an der Materialauswahl und -beschaffung
• Abnahme von Druckprüfungen an Gas und Wasserrohrleitungen
• Baustellenkontrolle
• Technische Beratung für Kunden und Installateure
• Aktive Teilnahme im Störungsmanagement der übergeordneten Rufbereitschaft Gas/Wasser
• PE-Schweißaufsicht gemäß DVGW Regelwerk (GW 331)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister* im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik Gas/Wasser (z.B. geprüfter Netzmeister* Gas und Wasser) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern*
• Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen
• Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude
• Sichere Anwendung des DVGW-Regelwerkes, der HOAI und der VOB
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B erforderlich, BE ist von Vorteil
• Wohnsitz in der näheren Umgebung unseres Versorgungsgebietes zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft
• Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit

Sie möchten unser Team verstärken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem. Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet.

*Geschlechtsneutral – Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.

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Stadtwerke Elmshorn, Abteilung Personal/Organisation
Westerstraße 50-54, 25336 Elmshorn, T 04121 645 0
stadtwerke-elmshorn.de

Jobbeschreibung

Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.

Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Geschäftspartner im In- und Ausland
• Sie bearbeiten eigenständig einen definierten Kreis von in- und ausländischen Kreditoren (Abstimmung und Ausgleich der Konten, Klärung von Differenzen etc.) sowie die Übernahme der Forderungsüberwachung und die Durchführung der außergerichtlichen Mahnprozesse
• Sie übernehmen perspektivisch Sonderaufgaben (bspw.: Anbindung neuer Kundengruppen oder Systemumstellungen) und geben Impulse für die Weiterentwicklung der Prozesse des Fachbereiches
• Sie übernehmen selbstständig die Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch und schulen unsere Kunden auch vor Ort
• Sie erstellen außerdem bei Bedarf Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc.

Ihr Profil:

• Sie haben eine relevante kaufmännische Ausbildung/ein Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Berufserfahrung sammeln können
• Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus und haben Freude daran, gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft aktiv anzugehen. Durch die Bereitstellung eines Mentors/einer Mentorin in der Einarbeitungsphase, der/die Ihnen jederzeit zur Seite steht und eines individuellen Einarbeitungsplanes, bieten wir Ihnen eine allumfängliche Einarbeitung und den Rahmen, den es für ein erfolgreiches Onboarding braucht
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Für Ihre berufliche Zukunft können Sie sich die Mitarbeit an Sonderthemen, gerne mit IT Bezug, gut vorstellen
• Gute, voll einsatzfähige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, eine weitere Sprache wäre wünschenswert
• Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes analytisches Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesundheitsmanagement
• Betriebsrestaurant
• Akademie (Weiterbildung)
• JobRad
• Mobiles Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal.

Referenznummer YF-16159 (in der Bewerbung bitte angeben)

Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt.

JETZT BEWERBEN

Isabelle Saurwein

Telefon: 0202/6096-649
ETRIS Bank GmbH | www.ede.de

Jobbeschreibung

Vortmann Innovative Elektrotechnik GmbH ist ein inhabergeführtes,
seit über 95 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen.

Einsatzort: Schwalmtal (NRW)

Ihre Aufgaben sind:

• Eigenverantwortliche Abwicklung vor Ort auf den Baustellen von Installationsprojekten und Aufgaben im Tagesgeschäft
• Führung von Montage-Teams
• Funktion als Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle
• Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden
• Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung von Aufträgen
• Erstellung von Bautagebüchern und Messprotokollen
• Erstellung von Aufmaßen und Revisionsunterlagen
• Sicherstellung und Durchführung erfolgreicher Inbetriebnahmen und Abnahmen

Ihr Profil beinhaltet:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Berufserfahrung in der Elektroinstallation
• Erfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert
• Planungs- und Organisationstalent
• Führerschein der Klasse B
• Hohe Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfest aufgestellten Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, Bike Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Das klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an MeineBewerbung[AT]vortmann-gmbh.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

VORTMANN GmbH
Frau Sandra Forche
Hühnerkamp 19
41366 Schwalmtal
www.vortmann-gmbh.de

Jobbeschreibung

Seit über 90 Jahren am gleichen Standort führen wir mit 25 Mitarbeitern einen erfolgreichen Einzelhandelsbetrieb mit den Verkaufsschwerpunkten Gartenteiche – Gartenmöbel – Gartenhäuser. Auf 30.000 qm Ausstellungsfläche bieten wir unseren Kunden alles für einen schönen Garten, mit allein über 2.000 qm Outdoormöbel und einer große Gartenhaus Ausstellung. Dazu gehört auch ein Tierfuttermarkt mit vielen Stammkunden, den wir 2022 auf unserem Gelände übernommen haben.

Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Ihr Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung und Führung des Betriebes nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Personalverantwortung
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem Betrieb
• Überwachung der administrativen Aufgaben in Ein- und Verkauf
• Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsstärke mit unternehmerischer Denk- und Arbeitsweise
• Selbständiges, engagiertes, verhandlungsgeschicktes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Online-Handel wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Berufserfahrung in leitender Position oder mit Führungsverantwortung

Wir bieten Ihnen:

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erstklassigen Mitarbeiterteam
• Unterstützung durch den Inhaber
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Mitarbeiterrabatt
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss…

Sind Sie in Ihrer Zukunftsplanung aufstiegsorientiert und bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins und der Referenznummer YF-15592.

Ihr Einsatzort:
Garten Fockenberg GmbH & Co. KG
Bottroper Str. 143
46244 Bottrop
Telefon: 02045 9610-0
www.garten-fockenberg.de
bewerbung[AT]garten-fockenberg.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.