Lexikon – LeadingJobs.de

In unserem Lexikon stellen wir Ihnen die wichtigsten Begriffe für Führungskräfte von A-Z in kurzen Beiträgen vor.

Absatzmärkte – Führungskräfte Lexikon

Absatzmärkte bezeichnen geografische oder demografische Bereiche, in denen Unternehmen ihre Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Für Führungskräfte in der deutschen Wirtschaft ist das Verständnis und die...

Absatzplanung – Führungskräfte Lexikon

Die Absatzplanung ist ein zentrales Element im Management von Unternehmen und spielt eine entscheidende Rolle in der strategischen Unternehmensführung. Sie umfasst die systematische und strukturierte...

Absatzsteigerung – Führungskräfte Lexikon

Absatzsteigerung bezeichnet die Maßnahmen und Strategien, die ein Unternehmen ergreift, um die verkaufte Menge seiner Produkte oder Dienstleistungen zu erhöhen. Im Kontext von Führungspositionen ist...

Abteilungsleiter – Führungskräfte Lexikon

Abteilungsleiter sind Führungskräfte in einem Unternehmen, die eine spezifische Abteilung leiten und für deren reibungslosen Ablauf verantwortlich sind. Zu ihren Aufgaben gehören die Planung, Organisation...

Abteilungsleitung – Führungskräfte Lexikon

In der Unternehmenshierarchie nimmt die Abteilungsleitung eine zentrale Rolle ein und beeinflusst maßgeblich den Erfolg des Unternehmens. Die Abteilungsleitung ist für die operative und strategische...

Account Manager – Führungskräfte Lexikon

Account Manager sind spezialisierte Mitarbeiter in Unternehmen, die für die Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen zuständig sind. Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege bestehender...

Accounting Manager – Führungskräfte Lexikon

Accounting Manager ist eine Führungsposition im Bereich Rechnungswesen und Finanzen eines Unternehmens. Zu den Hauptaufgaben eines Accounting Managers gehören die Überwachung und Koordination der Buchhaltungs-...

Advertising Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Advertising Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Bewertung von Werbemaßnahmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Advertising...

Agile Coach – Führungskräfte Lexikon

Agile Coach ist eine Rolle in Unternehmen, die darauf spezialisiert ist, agile Methoden und Prinzipien zu implementieren und zu fördern. Der Agile Coach unterstützt Teams...

Agile Project Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Agile Project Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von agilen Projekten zuständig ist. Im Gegensatz zu traditionellen Projektmanagern, die...

AI Manager – Führungskräfte Lexikon

AI Manager ist eine Kurzform für den Begriff „Artificial Intelligence Manager“. Diese Führungskräfte sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich künstlicher...

Akquisition – Führungskräfte Lexikon

Akquisition bezeichnet im geschäftlichen Kontext den Prozess des Erwerbs von Unternehmen, Geschäftsbereichen oder Beteiligungen. Dabei kann die Akquisition sowohl auf die Übernahme ganzer Unternehmen als...

Aktiengesellschaft – Führungskräfte Lexikon

Eine Aktiengesellschaft (AG) ist eine Rechtsform für Unternehmen, die besonders häufig bei größeren und öffentlich gehandelten Firmen anzutreffen ist. Sie ermöglicht die Aufteilung des Unternehmenskapitals...

Alliance Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Alliance Manager ist eine Person, die für die erfolgreiche Entwicklung und Pflege von Partnerschaften zwischen Unternehmen zuständig ist. Diese Partnerschaften werden oft geschaffen, um...

Anreizsysteme – Führungskräfte Lexikon

Anreizsysteme sind Strukturen und Prozesse, die innerhalb eines Unternehmens etabliert werden, um das Verhalten der Mitarbeiter in eine gewünschte Richtung zu lenken. Sie umfassen materielle...

Application Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Application Development Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Implementierung von Anwendungssoftware verantwortlich ist. Diese Position erfordert in der...

Arbeitsklima – Führungskräfte Lexikon

Das Arbeitsklima beschreibt die Gesamtheit der vorherrschenden Bedingungen, unter denen die Arbeit in einem Unternehmen oder einer Organisation stattfindet. Es umfasst sowohl die physische Umgebung,...

Arbeitsrecht – Führungskräfte Lexikon

Das Arbeitsrecht in Deutschland umfasst die gesetzlichen Bestimmungen und Regeln, die die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln. Es bildet eine zentrale Grundlage für die...

Arbeitsschutz – Führungskräfte Lexikon

Arbeitsschutz bezeichnet sämtliche Maßnahmen und Vorschriften, die dazu dienen, die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Hauptziel ist es, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und...

Arbeitszufriedenheit – Führungskräfte Lexikon

Arbeitszufriedenheit beschreibt das Ausmaß, in dem Beschäftigte positive Emotionen und Einstellungen gegenüber ihrer Arbeit sowie ihrem Arbeitsumfeld hegen. Sie wird von zahlreichen Faktoren beeinflusst, darunter...

Architectural Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Architectural Manager ist eine Führungskraft in der Baubranche, die für die Planung, Organisation und Überwachung architektonischer Projekte zuständig ist. Dies umfasst die Koordination von...

Area Manager – Führungskräfte Lexikon

Area Manager sind Führungskräfte in einem Unternehmen, die für eine bestimmte geografische Region verantwortlich sind. Sie sind für die Organisation, Koordination und Überwachung aller Betriebsabläufe...

Art Director – Führungskräfte Lexikon

Art Director ist eine Berufsbezeichnung in der Werbe- und Marketingbranche. Diese Position bezieht sich in der Regel auf eine Führungskraft, die für die kreative Gestaltung...

Asset Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Asset Manager ist eine Fachkraft im Bereich der Finanzdienstleistungen, die für die Verwaltung von Vermögenswerten wie Aktien, Anleihen, Immobilien und anderen Anlageinstrumenten zuständig ist....

Auditing Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Auditing Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Überwachung und Bewertung der internen Kontrollen, Prozesse und Finanzberichterstattung zuständig ist. Diese Rolle...

Aufbauorganisation – Führungskräfte Lexikon

Die Aufbauorganisation bildet die statische Struktur eines Unternehmens ab und definiert, wie Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten verteilt und gebündelt werden. Diese Struktur legt fest, wer...

Aufsichtsratsvorsitz – Führungskräfte Lexikon

Der Aufsichtsratsvorsitz ist eine zentrale Rolle in der Unternehmensführung, insbesondere in großen Kapitalgesellschaften wie Aktiengesellschaften (AG) und Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH). Der Aufsichtsratsvorsitzende leitet...

Auftragsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Auftragsmanagement umfasst sämtliche Prozesse und Aktivitäten, die zur Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen notwendig sind. Diese Disziplin ist entscheidend für die effiziente Abwicklung von...

Ausschussarbeit – Führungskräfte Lexikon

Ausschussarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der strategischen und operativen Führung in Unternehmen und Organisationen, insbesondere auf Führungsebene. Ein Ausschuss ist ein Gremium innerhalb eines Unternehmens...

Balanced Scorecard – Führungskräfte Lexikon

Die Balanced Scorecard ist ein strategisches Management-Tool, das Führungskräfte dabei unterstützt, die Leistung ihres Unternehmens ganzheitlich zu bewerten und zu verbessern. Entwickelt wurde das Konzept...

Beförderung – Führungskräfte Lexikon

Eine Beförderung bezeichnet den Vorgang, bei dem ein Arbeitnehmer in eine höhere Position innerhalb eines Unternehmens aufsteigt. Dieser Aufstieg ist oft mit einer Erhöhung der...

Benchmarking – Führungskräfte Lexikon

Benchmarking ist ein strategisches Managementinstrument, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Leistung im Vergleich zu anderen Organisationen zu messen und zu verbessern. Dabei handelt es sich...

Benefits Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Benefits Manager ist eine Person, die für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Dazu gehören zum...

Beratungskompetenz – Führungskräfte Lexikon

Beratungskompetenz bezeichnet die Fähigkeit, Menschen und Organisationen bei Entscheidungsprozessen zu unterstützen, indem fundierte, zielgerichtete und praxisnahe Ratschläge gegeben werden. Diese Kompetenz ist besonders für Führungskräfte...

Bereichsleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Bereichsleiter ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung eines bestimmten Geschäftsbereichs oder einer Abteilung verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Bereichsleiters...

Berichtswesen – Führungskräfte Lexikon

Das Berichtswesen umfasst alle Prozesse und Systeme, die in einem Unternehmen zur Erfassung, Aufbereitung und Präsentation von relevanten Daten und Informationen genutzt werden, um Entscheidungen...

Berufsethik – Führungskräfte Lexikon

Berufsethik bezeichnet die moralischen Prinzipien und Werte, die das Verhalten und die Entscheidungsprozesse von Fachkräften und Führungskräften in ihrem beruflichen Umfeld leiten. Sie ist ein...

Beschwerdemanagement – Führungskräfte Lexikon

Beschwerdemanagement bezeichnet den systematischen Umgang mit Kundenbeschwerden innerhalb eines Unternehmens. Dieser Prozess ist besonders in Führungspositionen von großer Bedeutung, da er nicht nur zur Zufriedenheit...

Beteiligungsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Beteiligungsmanagement bezieht sich auf die Verwaltung und Steuerung von Unternehmensbeteiligungen durch ein Mutterunternehmen oder einen Investor. Ziel ist es, den Wert der gehaltenen Anteile zu...

Betriebsergebnis – Führungskräfte Lexikon

Das Betriebsergebnis stellt eine zentrale Kennzahl in der Betriebswirtschaft dar, die Auskunft über die Ertragskraft eines Unternehmens im Rahmen seiner operativen Tätigkeit gibt. Es wird...

Betriebsführung – Führungskräfte Lexikon

Betriebsführung bezeichnet die Gesamtheit der Tätigkeiten und Maßnahmen, die erforderlich sind, um den reibungslosen Ablauf und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Unternehmens sicherzustellen. Dazu gehören strategische...

Betriebsgröße – Führungskräfte Lexikon

Die Betriebsgröße bezeichnet die Gesamtzahl der Mitarbeiter eines Unternehmens und ist ein entscheidendes Kriterium zur Einordnung von Unternehmen nach ihrer Größe. Sie spielt eine wesentliche...

Betriebsleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Betriebsleiter ist eine Führungskraft, die für die operative Leitung eines Unternehmens oder eines bestimmten Betriebsteils verantwortlich ist. Zu den Kernaufgaben eines Betriebsleiters zählen die...

Betriebsorganisation – Führungskräfte Lexikon

Die Betriebsorganisation ist ein essenzielles Konzept innerhalb der Unternehmensführung, das sich mit der Strukturierung und dem Management der internen Abläufe eines Unternehmens befasst. Sie beinhaltet...

Betriebsrat – Führungskräfte Lexikon

Ein Betriebsrat ist ein Gremium, das in Unternehmen zur Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer gebildet wird. Die Rechte und Pflichten eines Betriebsrats sind im Betriebsverfassungsgesetz...

Betriebssicherheit – Führungskräfte Lexikon

Betriebssicherheit bezeichnet den Zustand, in dem alle betrieblichen Anlagen, Maschinen und Gerätschaften so ausgelegt, betrieben und gewartet werden, dass sie bei bestimmungsgemäßem Gebrauch keine Gefahren...

Betriebsversammlung – Führungskräfte Lexikon

Eine Betriebsversammlung ist ein zentrales Element der betrieblichen Mitbestimmung in Deutschland. Sie stellt ein Forum dar, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer über wichtige betriebliche Angelegenheiten...

Betriebswirtschaft – Führungskräfte Lexikon

Betriebswirtschaft befasst sich mit der Verwaltung, Leitung und Organisation von Unternehmen und deren betrieblicher Prozesse. Sie analysiert und steuert die Ressourcen, die notwendig sind, um...

Betriebswirtschaftslehre – Führungskräfte Lexikon

Betriebswirtschaftslehre (BWL) ist ein Teilgebiet der Wirtschaftswissenschaften, das sich mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen von Unternehmen befasst. Im Fokus stehen dabei die Planung, Steuerung...

Beurteilung – Führungskräfte Lexikon

Die Beurteilung ist ein zentrales Instrument im Personalmanagement und speziell im Führungskräftebereich von hoher Bedeutung. Es umfasst die systematische Bewertung der Leistungen und Potenziale einzelner...

Bid Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Bid Manager ist ein Experte im Bereich des Angebotsmanagements, der für die Erstellung, Koordination und Verwaltung von Angeboten für potenzielle Kunden verantwortlich ist. In...

Bilanzanalyse – Führungskräfte Lexikon

Die Bilanzanalyse stellt ein zentrales Instrument in der Finanzanalyse dar und ist besonders für Führungskräfte von großer Bedeutung. Sie ermöglicht es, die in der Bilanz...

Bilanzierung – Führungskräfte Lexikon

Die Bilanzierung ist ein zentraler Bestandteil des Rechnungswesens und umfasst die systematische Aufstellung der Vermögens- und Schuldenwerte eines Unternehmens zu einem bestimmten Stichtag. Ziel der...

Biostatistics Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Biostatistics Manager ist eine Fachkraft im Gesundheitswesen, die für die statistische Analyse von biologischen Daten und medizinischen Studien verantwortlich ist. Diese Position erfordert sowohl...

Branchenanalyse – Führungskräfte Lexikon

Eine Branchenanalyse ist ein wichtiges Werkzeug für Führungskräfte und Unternehmen, um die Dynamiken, Chancen und Risiken in einer spezifischen Industrie oder Wirtschaftszweig zu verstehen. Sie...

Brand Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Brand Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich ist, um das Image und die Bekanntheit...

Budget Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Begriff „Budget Manager“ beschreibt eine spezialisierte Führungskraft, die für die Planung, Überwachung und Optimierung von finanziellen Ressourcen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Ein Budget...

Budgetierung – Führungskräfte Lexikon

Budgetierung bezeichnet den Prozess der Planung, Zuteilung und Kontrolle finanzieller Ressourcen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. In der Praxis umfasst die Budgetierung die Erstellung...

Budgetplanung – Führungskräfte Lexikon

Budgetplanung ist ein essenzieller Prozess im Finanz- und Unternehmensmanagement, der insbesondere für Führungskräfte von großer Bedeutung ist. Diese Planung beinhaltet die Vorhersage und Zuweisung von...

Business Analyst – Führungskräfte Lexikon

Business Analysten sind Experten, die sich auf die Analyse von Geschäftsprozessen und -strukturen spezialisiert haben. Sie untersuchen Daten, identifizieren Probleme, entwickeln Lösungen und helfen Unternehmen,...

Business Continuity Manager – Führungskräfte Lexikon

Business Continuity Manager sind Führungskräfte, die für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Unternehmenskontinuitätsplänen verantwortlich sind. Ihr Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass ein Unternehmen in...

Business Development – Führungskräfte Lexikon

Business Development ist ein wesentliches Element der strategischen Unternehmensführung, das sich auf die Identifizierung, Analyse und Umsetzung von Wachstumschancen fokussiert. Es umfasst eine Vielzahl von...

Business Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Business Development Manager sind Fachkräfte, die für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Steigerung des Umsatzes eines Unternehmens verantwortlich sind. Sie analysieren den Markt, entwickeln...

Business Plan – Führungskräfte Lexikon

Ein Business Plan ist ein schriftliches Dokument, das die Ziele eines Unternehmens, die Strategien zur Erreichung dieser Ziele und die Planungen für Finanzen, Marketing und...

Business Process Manager – Führungskräfte Lexikon

Business Process Manager sind Fachkräfte, die sich auf die Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Unternehmen spezialisiert haben. Ihr Ziel ist es, die Effizienz,...

Campaign Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Campaign Manager ist eine Person in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Marketingkampagnen verantwortlich ist. Dies umfasst die Entwicklung von...

Capacity Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Capacity Planning Manager ist eine Führungsrolle in Unternehmen, die sich auf die langfristige Planung und Verwaltung von Ressourcen konzentriert. Diese Ressourcen können Personal, Technologie, Anlagen...

Career Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Career Development Manager sind Fachleute, die sich darauf spezialisiert haben, individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter zu identifizieren und zu fördern. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitern...

Category Manager – Führungskräfte Lexikon

Category Manager sind Fachleute, die in einem Unternehmen für die Verwaltung und Weiterentwicklung einer bestimmten Warengruppe zuständig sind. Sie sind dafür verantwortlich, das Sortiment innerhalb...

CEO – Führungskräfte Lexikon

Der Begriff CEO steht für „Chief Executive Officer“ und bezeichnet die höchste Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Gesamtleitung verantwortlich ist. In Deutschland wird...

Chancen-Risiko-Management – Führungskräfte Lexikon

Chancen-Risiko-Management bezeichnet den systematischen Prozess, mit dem Organisationen potenzielle Chancen erkennen und bewerten sowie Risiken identifizieren und minimieren. Dieses Management-Konzept spielt eine zentrale Rolle in...

Change Management – Führungskräfte Lexikon

Change Management bezeichnet den Ansatz, geplante Veränderungen innerhalb einer Organisation systematisch zu steuern und zu überwachen. Dieser Prozess ist besonders im Kontext von Unternehmensstrukturen, Arbeitsprozessen,...

Change Management Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Change Management Director ist eine Führungsperson in einem Unternehmen, die für die Planung, Durchführung und Überwachung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation verantwortlich ist. Diese...

Change-Agent – Führungskräfte Lexikon

Ein Change-Agent ist eine Person, die innerhalb einer Organisation maßgeblich dazu beiträgt, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu gestalten und umzusetzen. Solche Veränderungsprozesse können unterschiedlichster Natur sein,...

Channel Manager – Führungskräfte Lexikon

Channel Manager Ein Channel Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Verwaltung und Optimierung der Vertriebskanäle zuständig ist. Dies umfasst die Planung,...

Channel Marketing Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Channel Marketing Manager ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich ist, die darauf abzielen, Produkte oder Dienstleistungen über verschiedene...

Charisma – Führungskräfte Lexikon

Charisma beschreibt eine besondere Ausstrahlungskraft und Anziehungskraft, die es einer Person ermöglicht, andere Menschen zu begeistern, zu inspirieren und zu überzeugen. Dieses Phänomen kann sowohl...

Chemical Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Chemical Engineering Manager ist eine Führungskraft in der Chemie- und Verfahrenstechnikbranche, die für die Leitung und Organisation von technischen Projekten und Teams verantwortlich ist. Zu...

Chief Analytics Officer – Führungskräfte Lexikon

Chief Analytics Officer (CAO) ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die strategische Ausrichtung und das Management der Datenanalyse verantwortlich ist. Der CAO trägt...

Chief Compliance Officer – Führungskräfte Lexikon

Der Chief Compliance Officer (CCO) ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens, der für die Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien verantwortlich ist. Der...

Chief Customer Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Customer Officer (CCO) ist ein leitender Manager in einem Unternehmen, der für die strategische Ausrichtung aller kundenbezogenen Aktivitäten verantwortlich ist. Seine Hauptaufgabe besteht...

Chief Data Officer – Führungskräfte Lexikon

Der Chief Data Officer (CDO) ist in einem Unternehmen für die Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie verantwortlich. Seine Hauptaufgabe besteht darin, die Daten des Unternehmens...

Chief Digital Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Digital Officer (CDO) ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die digitale Transformation und den Aufbau digitaler Geschäftsmodelle verantwortlich ist. Der CDO...

Chief Diversity Officer – Führungskräfte Lexikon

Chief Diversity Officer (CDO) ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in einem Unternehmen verantwortlich...

Chief Executive Officer – Führungskräfte Lexikon

Der Chief Executive Officer (CEO) ist die höchste Führungsposition in einem Unternehmen und verantwortlich für die strategische Ausrichtung und die Gesamtperformance des Unternehmens. Der CEO...

Chief Financial Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Financial Officer (CFO) ist ein leitender Manager in einem Unternehmen, der hauptsächlich für die Finanzstrategie, Planung und Überwachung der finanziellen Aktivitäten verantwortlich ist....

Chief Human Resources Officer – Führungskräfte Lexikon

Der Chief Human Resources Officer (CHRO) ist in einem Unternehmen die Führungskraft für alle personalbezogenen Angelegenheiten. Diese Position ist in der Regel Teil des Top-Managements...

Chief Information Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Information Officer (CIO) ist in einem Unternehmen die Führungskraft, die für die Planung, Implementierung und Verwaltung der IT-Systeme zuständig ist. Der CIO ist...

Chief Innovation Officer – Führungskräfte Lexikon

Chief Innovation Officer (CIO) ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien verantwortlich ist. Der CIO ist dafür zuständig,...

Chief Legal Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Legal Officer (CLO) ist ein hochrangiger Führungskraft in einem Unternehmen, der für alle rechtlichen Angelegenheiten und Compliance-Fragen verantwortlich ist. Der CLO trägt die...

Chief Marketing Officer – Führungskräfte Lexikon

Der Chief Marketing Officer (CMO) ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die gesamte Marketingstrategie und -aktivitäten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines CMO...

Chief Operating Officer – Führungskräfte Lexikon

Der „Chief Operating Officer“ (COO) ist in der Hierarchie eines Unternehmens die Person, die für die gesamte operative Führung verantwortlich ist. Diese Schlüsselposition beinhaltet die...

Chief Product Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Product Officer (CPO) ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie verantwortlich ist. Der CPO überwacht den...

Chief Risk Officer – Führungskräfte Lexikon

Chief Risk Officer (CRO) ist eine Führungsposition in Unternehmen, die für das Risikomanagement verantwortlich ist. Der CRO überwacht und bewertet potenzielle Risiken, die das Unternehmen...

Chief Sales Officer – Führungskräfte Lexikon

Der Chief Sales Officer (CSO) ist in einem Unternehmen die Führungskraft, die für die gesamte Vertriebsstrategie und -abteilung verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines CSO...

Chief Sustainability Officer – Führungskräfte Lexikon

Ein Chief Sustainability Officer (CSO) ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien verantwortlich ist. Diese Strategien zielen darauf...

Chief Technology Officer – Führungskräfte Lexikon

Chief Technology Officer (CTO) ist ein Begriff, der in der Unternehmenswelt verwendet wird, um eine Führungskraft zu beschreiben, die für die technologische Ausrichtung eines Unternehmens...

Civil Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Civil Engineering Manager ist eine Führungskraft im Bereich des Bauingenieurwesens, die für die Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten verantwortlich ist. Diese Position erfordert ein...

Claims Manager – Führungskräfte Lexikon

Claims Manager sind Experten, die für die Verwaltung und Abwicklung von Versicherungsansprüchen zuständig sind. Sie überprüfen eingehende Ansprüche auf ihre Gültigkeit, bearbeiten und dokumentieren sie...

Client Engagement Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Client Engagement Manager ist eine Führungskraft, die für die Betreuung und Pflege der Kundenbeziehungen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Dabei liegt der Fokus darauf,...

Client Portfolio Manager – Führungskräfte Lexikon

Client Portfolio Manager ist eine Führungskraft, die für die Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von Kundenkonten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Client Portfolio Managers...

Client Relationship Manager – Führungskräfte Lexikon

Client Relationship Manager ist eine Position in Unternehmen, die sich auf die Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen konzentriert. Diese Fachkräfte arbeiten eng mit Kunden zusammen,...

Client Service Manager – Führungskräfte Lexikon

Client Service Manager ist eine Führungsposition in Unternehmen, die für die Betreuung und Zufriedenheit von Kunden verantwortlich ist. Diese Fachkraft stellt sicher, dass die Bedürfnisse...

Client Success Manager – Führungskräfte Lexikon

Client Success Manager sind Fachleute, die sich darauf konzentrieren, die Zufriedenheit und den Erfolg der Kunden eines Unternehmens sicherzustellen. Sie sind für die langfristige Bindung...

Clinical Data Manager – Führungskräfte Lexikon

Clinical Data Manager sind Fachleute im Bereich der klinischen Forschung, die für die Erfassung, Organisation und Verwaltung von klinischen Daten verantwortlich sind. Sie spielen eine...

Clinical Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Clinical Operations Manager ist eine Führungskraft im Gesundheitswesen, die für die Planung, Durchführung und Überwachung von klinischen Studien und medizinischen Projekten verantwortlich ist. Zu...

Cloud Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Cloud Operations Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die effiziente Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die...

Coaching – Führungskräfte Lexikon

Coaching bezeichnet einen begleitenden Beratungs- und Unterstützungsprozess, der primär im beruflichen Kontext angewendet wird, um Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten, der Verbesserung...

Collections Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Collections Manager ist in einem Unternehmen oder einer Organisation für das Management und die Organisation von Inkassovorgängen zuständig. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse im...

Commercial Manager – Führungskräfte Lexikon

Commercial Manager sind Führungskräfte in Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien verantwortlich sind. Sie überwachen und koordinieren alle kommerziellen Aktivitäten des Unternehmens,...

Commitment – Führungskräfte Lexikon

Commitment bezeichnet im beruflichen Kontext die starke innere Bindung und das hohe Maß an Engagement einer Führungskraft gegenüber ihrem Unternehmen, ihren Aufgaben und Zielen. Diese...

Communications Manager – Führungskräfte Lexikon

**Communications Manager** Ein Communications Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten verantwortlich ist....

Community Manager – Führungskräfte Lexikon

Community Manager sind Personen, die für die Verwaltung und den Aufbau von Online-Communities zuständig sind. Sie übernehmen die Moderation von Diskussionen, beantworten Fragen der Community-Mitglieder...

Compensation and Benefits Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Compensation and Benefits Manager, auf Deutsch auch als Vergütungs- und Benefits-Manager bekannt, ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die sich auf die Entwicklung und...

Compensation Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Compensation Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Anreizprogrammen verantwortlich ist. Diese Programme sollen sicherstellen,...

Competitive Intelligence Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Competitive Intelligence Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Sammlung, Analyse und Interpretation von Informationen über Wettbewerber und den Markt verantwortlich...

Compliance – Führungskräfte Lexikon

Compliance bezeichnet in der Unternehmenspraxis die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und unternehmensinternen Vorschriften. Für Führungskräfte in Deutschland ist dieses Thema von besonderer Bedeutung, da...

Compliance Management – Führungskräfte Lexikon

Compliance Management bezieht sich auf die systematische Implementierung und Überwachung von Maßnahmen, die sicherstellen, dass ein Unternehmen gesetzliche Vorschriften, regulatorische Anforderungen sowie interne Richtlinien und...

Compliance Manager – Führungskräfte Lexikon

Compliance Manager sind Fachkräfte, die in Unternehmen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zuständig sind. Sie entwickeln und implementieren Strategien, um sicherzustellen, dass...

Construction Manager – Führungskräfte Lexikon

Construction Manager ist eine Führungskraft im Bereich des Bauwesens, die für die Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben eines Construction...

Content Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Content Manager ist eine Person, die für die Erstellung, Organisation und Veröffentlichung von Inhalten auf digitalen Plattformen wie Websites, Social Media und Online-Magazinen verantwortlich...

Continuous Improvement Manager – Führungskräfte Lexikon

Continuous Improvement Manager ist eine Führungskraft, die für die kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Ihr Hauptziel ist es, die Effizienz zu...

Contract Manager – Führungskräfte Lexikon

Contract Manager sind Fachleute, die in Unternehmen oder Organisationen für die Verhandlung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen zuständig sind. Sie spielen eine wichtige Rolle bei...

Contracting Manager – Führungskräfte Lexikon

Contracting Manager sind Fachleute, die für die Verwaltung und Umsetzung von Verträgen in Unternehmen verantwortlich sind. Sie sind dafür zuständig, Verträge mit Lieferanten, Kunden und...

Controller – Führungskräfte Lexikon

Controller sind in Unternehmen für die finanzielle Planung und Kontrolle zuständig. Sie unterstützen das Management bei der Analyse von Daten, der Erstellung von Budgets und...

Controlling – Führungskräfte Lexikon

Controlling ist ein essenzieller Bestandteil des Managements und bezieht sich auf die Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen. Ziel des Controllings ist es, die Effizienz...

Corporate Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Corporate Development Manager sind Fachkräfte, die für die strategische Weiterentwicklung eines Unternehmens verantwortlich sind. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsbedingungen, identifizieren potenzielle Wachstumschancen und entwickeln langfristige...

Corporate Governance – Führungskräfte Lexikon

Corporate Governance bezeichnet das System von Regeln, Prozessen und Praktiken, nach denen ein Unternehmen geführt und kontrolliert wird. Es umfasst die Mechanismen, durch die Unternehmen...

Corporate Identity – Führungskräfte Lexikon

Corporate Identity, häufig abgekürzt als CI, bezeichnet die Gesamtheit der Merkmale, die ein Unternehmen kennzeichnen und es von anderen Unternehmen unterscheiden. Sie umfasst alle kommunikativen...

Corporate Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Corporate Planning Manager sind Führungskräfte in Unternehmen, die für die langfristige strategische Planung und Entwicklung verantwortlich sind. Sie analysieren Geschäftsdaten, Marktbedingungen und Wettbewerbsumfelder, um fundierte...

Corporate Responsibility – Führungskräfte Lexikon

Corporate Responsibility bezeichnet das Verantwortungsbewusstsein und die Pflicht eines Unternehmens gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den verschiedenen Interessensgruppen, wie Kunden, Mitarbeitern, Investoren und der...

Corporate Social Responsibility – Führungskräfte Lexikon

Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet das freiwillige Engagement von Unternehmen, Verantwortung für die Auswirkungen ihres Handelns auf die Gesellschaft und die Umwelt zu übernehmen. Dabei...

Corporate Strategy Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Corporate Strategy Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie verantwortlich ist. Dies umfasst die Identifizierung...

Cost Accounting Manager – Führungskräfte Lexikon

Cost Accounting Manager ist eine Führungskraft im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, die für die Erfassung, Analyse und Berichterstattung von Kosten in einem Unternehmen verantwortlich ist....

Cost Control Manager – Führungskräfte Lexikon

Cost Control Manager sind Fachkräfte in Unternehmen, die für die Überwachung und Kontrolle der Kosten zuständig sind. Ihr Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass ein Unternehmen...

Country Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Country Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Geschäftstätigkeiten und das Wachstum in einem bestimmten Land verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben...

Creative Director – Führungskräfte Lexikon

Creative Director ist die Bezeichnung für eine leitende Position in der Kreativbranche, insbesondere im Bereich Marketing, Werbung und Design. Diese Person ist für die Entwicklung...

Credit Manager – Führungskräfte Lexikon

Credit Manager sind Fachkräfte im Bereich des Kreditrisikomanagements, die für die Bewertung und Überwachung von Kreditrisiken eines Unternehmens verantwortlich sind. Sie analysieren die finanzielle Situation...

Customer Experience Manager – Führungskräfte Lexikon

Customer Experience Manager sind Fachleute, die für die Gestaltung und Optimierung der gesamten Kundenerfahrung eines Unternehmens verantwortlich sind. Ihr Hauptziel ist es, Kundenbeziehungen zu pflegen,...

Customer Insights Manager – Führungskräfte Lexikon

Customer Insights Manager sind Fachleute, die für die Sammlung, Analyse und Interpretation von Kundeninformationen in einem Unternehmen verantwortlich sind. Ihr Hauptziel ist es, Einblicke in...

Customer Service Manager – Führungskräfte Lexikon

Customer Service Manager sind Führungskräfte in Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Überwachung des Kundenservice zuständig sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Kundenanfragen...

Customer Success Manager – Führungskräfte Lexikon

Customer Success Manager sind spezialisierte Fachleute, die in Unternehmen dafür verantwortlich sind, die Zufriedenheit und den Erfolg der Kunden zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit...

Customs Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Customs Manager ist eine Fachkraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Zollabwicklungen verantwortlich ist. Diese Position erfordert ein tiefes...

Cybersecurity Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Cybersecurity Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen in einem Unternehmen verantwortlich ist, um die Computersysteme und Daten...

Data Analyst – Führungskräfte Lexikon

Ein Data Analyst ist eine Person, die Daten analysiert, um Erkenntnisse und Trends zu gewinnen, die für die Geschäftsentscheidungsfindung relevant sind. Diese Analyse umfasst oft...

Data Science Manager – Führungskräfte Lexikon

Data Science Manager sind Führungskräfte im Bereich der Datenwissenschaft, die für die Leitung von Teams verantwortlich sind, die Daten analysieren, um geschäftliche Erkenntnisse zu gewinnen....

Database Manager – Führungskräfte Lexikon

Database Manager ist eine Person, die für die Verwaltung und Organisation von Datenbanken in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Database Managers gehören...

Datenschutz – Führungskräfte Lexikon

Datenschutz bezeichnet den Schutz personenbezogener Daten vor Missbrauch und unerlaubter Verarbeitung. Im Kontext der Online-Jobbörsen für Führungskräfte in Deutschland spielt der Datenschutz eine zentrale Rolle,...

Deckungsbeitrag – Führungskräfte Lexikon

Der Deckungsbeitrag ist eine betriebswirtschaftliche Kennzahl, die angibt, wie viel ein Unternehmen zur Deckung seiner fixen Kosten und zur Erwirtschaftung eines Gewinns beitragen kann. Er...

Delegation – Führungskräfte Lexikon

Delegation ist ein wesentlicher Führungsprozess, bei dem Aufgaben, Befugnisse und Verantwortlichkeiten von einer Führungskraft auf ihre Mitarbeiter übertragen werden. Dieser Prozess ermöglicht es Führungskräften, sich...

Delegationsprinzip – Führungskräfte Lexikon

Das Delegationsprinzip ist ein zentrales Konzept im Management und in der Führungslehre, das die Übertragung von Aufgaben und Kompetenzen von einer höheren auf eine niedrigere...

Demand Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Demand Planning Manager ist ein zentraler Akteur im Bereich des Supply Chain Managements. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die Prognose und Planung der Nachfrage...

Design Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Design Manager ist eine Führungskraft, die für die Gestaltung und Umsetzung von Designkonzepten in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Design Managers...

DevOps Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein DevOps Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Koordination zwischen den Entwicklungsteams (Dev) und den IT-Betriebsteams (Ops) zuständig ist. Diese Position...

Digital Leadership – Führungskräfte Lexikon

Digital Leadership bezeichnet die Fähigkeit von Führungskräften, digitale Technologien und digitale Transformation in ihren Unternehmen erfolgreich zu nutzen und zu integrieren. Es umfasst nicht nur...

Digital Marketing Manager – Führungskräfte Lexikon

Digital Marketing Manager sind Fachkräfte, die für die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Marketingstrategien in einem Unternehmen verantwortlich sind. Sie analysieren Zielgruppen, entwickeln Online-Marketingkampagnen und...

Digitalisierung – Führungskräfte Lexikon

Die Digitalisierung bezeichnet den Prozess der Umwandlung analoger Informationen in digitale Formate sowie die Integration digitaler Technologien in nahezu alle Bereiche des Lebens und Arbeitens....

Direktionsrecht – Führungskräfte Lexikon

Das Direktionsrecht, auch als Weisungsrecht oder Arbeitgeberweisungsrecht bekannt, ist ein zentrales Instrument im deutschen Arbeitsrecht, das es Arbeitgebern ermöglicht, konkrete Anweisungen zur Durchführung der Arbeitsleistung...

Disaster Recovery Manager – Führungskräfte Lexikon

Disaster Recovery Manager sind Fachleute, die für die Planung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Wiederherstellung von IT-Systemen nach einem schwerwiegenden Notfall oder einer Katastrophe...

Distribution Manager – Führungskräfte Lexikon

Distribution Manager sind Fachkräfte, die für die Planung, Organisation und Kontrolle des gesamten Distributionsprozesses in einem Unternehmen verantwortlich sind. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung von...

Distribution Manager – Führungskräfte Lexikon

Distribution Manager sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Steuerung von Vertriebs- und Logistikprozessen eines Unternehmens. Sie sorgen dafür, dass Waren und Produkte effizient und...

Distributionspolitik – Führungskräfte Lexikon

Die Distributionspolitik ist ein zentraler Bestandteil des Marketing-Mix und befasst sich mit allen Entscheidungen und Maßnahmen, die den Weg eines Produkts oder einer Dienstleistung vom...

Distributionsstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Distributionsstrategie beschreibt die Methoden und Kanäle, die ein Unternehmen nutzt, um seine Produkte oder Dienstleistungen zu den Endkunden zu bringen. Diese Strategie ist ein...

District Manager – Führungskräfte Lexikon

District Manager sind Führungskräfte, die für die Leitung und Organisation eines bestimmten geografischen Gebiets innerhalb eines Unternehmens verantwortlich sind. Sie überwachen und koordinieren die Aktivitäten...

Disziplinarmaßnahmen – Führungskräfte Lexikon

Disziplinarmaßnahmen sind Maßnahmen, die Arbeitgeber gegenüber ihren Mitarbeitern ergreifen, um Fehlverhalten oder die Nichteinhaltung von Arbeits- oder Unternehmensvorschriften zu sanktionieren und die Einhaltung von Regeln...

Diversifikation – Führungskräfte Lexikon

Diversifikation beschreibt eine strategische Maßnahme von Unternehmen, durch die sie ihre Geschäftsfelder und Produkte auf mehreren Ebenen erweitern oder verändern, um Risiken zu minimieren und...

Diversity and Inclusion Manager – Führungskräfte Lexikon

Diversity and Inclusion Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz verantwortlich ist. Zu den Aufgaben...

Diversity Management – Führungskräfte Lexikon

Diversity Management bezeichnet in Unternehmen und Organisationen das strategische und zielgerichtete Managen von Vielfalt in der Belegschaft. Es geht darum, die verschiedenen Dimensionen menschlicher Unterschiede...

E-commerce Manager – Führungskräfte Lexikon

E-commerce Manager sind Führungskräfte, die für die Entwicklung und den Aufbau von E-Commerce-Plattformen in Unternehmen verantwortlich sind. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Gestaltung und Optimierung von...

Effizienz – Führungskräfte Lexikon

Effizienz spielt in der Arbeitswelt, insbesondere für Führungskräfte, eine entscheidende Rolle. Der Begriff bezieht sich auf das Verhältnis von Output zu Input, also darauf, wie...

Effizienzsteigerung – Führungskräfte Lexikon

Effizienzsteigerung bezeichnet im Unternehmenskontext Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Produktivität und Leistung von Prozessen, Abläufen oder Mitarbeitern zu verbessern, ohne dabei die Qualität...

Eigenkapital – Führungskräfte Lexikon

Eigenkapital bezeichnet den Kapitalanteil, den die Eigentümer eines Unternehmens eingebracht haben oder der aus den erwirtschafteten Gewinnen angesammelt wurde. Es stellt einen wesentlichen Teil der...

Eigenverantwortung – Führungskräfte Lexikon

Eigenverantwortung bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft einer Person, selbstständig Entscheidungen zu treffen und die Konsequenzen dieser Entscheidungen zu tragen. Im beruflichen Kontext, insbesondere in Führungspositionen,...

Einflussnahme – Führungskräfte Lexikon

Einflussnahme bezeichnet die gezielte Wirkung und Steuerung von Meinungen, Entscheidungen und Handlungen anderer Personen oder Gruppen durch Führungskräfte. In der Berufswelt spielt Einflussnahme eine zentrale...

Einkaufsleiter – Führungskräfte Lexikon

Einkaufsleiter ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Organisation des Einkaufs verantwortlich ist. Der Einkaufsleiter überwacht und koordiniert den gesamten...

Einkaufsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Einkaufsmanagement bezeichnet den strategischen und operativen Prozess der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen innerhalb eines Unternehmens. Es umfasst sämtliche Tätigkeiten, die notwendig sind, um die...

Electrical Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Electrical Engineering Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Überwachung und Ausführung von elektrischen und elektronischen Ingenieurprojekten verantwortlich ist. Diese Position...

Employee Engagement Manager – Führungskräfte Lexikon

Employee Engagement Manager ist eine Fachkraft, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Programmen und Aktivitäten zur Steigerung der Mitarbeiterbindung und -motivation in einem...

Employee Relations Manager – Führungskräfte Lexikon

Employee Relations Manager (ERM) sind Führungskräfte, die in Unternehmen für die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern verantwortlich sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein produktives Arbeitsumfeld...

Energy Manager – Führungskräfte Lexikon

Energy Manager sind Fachkräfte, die sich mit der Planung, Umsetzung und Überwachung von Energiemanagementsystemen in Unternehmen beschäftigen. Ihr Ziel ist es, den Energieverbrauch zu optimieren,...

Engineering Director – Führungskräfte Lexikon

Der Engineering Director ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von technischen Projekten und Entwicklungsprozessen verantwortlich ist. Diese Position...

Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

**Engineering Manager** Ein Engineering Manager ist eine Führungskraft in einem technischen Unternehmen, die für die Leitung und Koordination von Teams von Ingenieuren und Technikern verantwortlich...

Entscheidungsfindung – Führungskräfte Lexikon

Die Entscheidungsfindung ist ein zentraler Prozess im Management und spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Führungskräften. Sie umfasst die systematische Analyse und Bewertung...

Environmental Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Environmental Engineering Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Überwachung und Durchführung umwelttechnischer Projekte in einem Unternehmen verantwortlich ist. Dies beinhaltet die Entwicklung von...

Environmental Health & Safety Manager – Führungskräfte Lexikon

Environmental Health & Safety Manager sind Fachkräfte, die sich mit der Sicherheit und dem Umweltschutz am Arbeitsplatz beschäftigen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Unternehmen...

Environmental Manager – Führungskräfte Lexikon

Environmental Manager sind Fachleute, die sich mit der Planung, Umsetzung und Überwachung von Umweltschutzmaßnahmen in Unternehmen beschäftigen. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben...

Erfolgskontrolle – Führungskräfte Lexikon

Erfolgskontrolle bezieht sich auf die systematische Überprüfung und Bewertung der Zielerreichung innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie ist ein essenzieller Bestandteil des Managementprozesses und...

Erfolgsmessung – Führungskräfte Lexikon

Erfolgsmessung ist ein zentraler Begriff im Management und in der Unternehmensführung, der beschreibt, wie der Erfolg von Strategien, Projekten und einzelnen Tätigkeiten bewertet wird. In...

Erfolgsstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Erfolgsstrategie beschreibt den planvollen Ansatz einer Führungskraft oder eines Unternehmens, um gesetzte Ziele effektiv und effizient zu erreichen. Sie umfasst die Analyse der aktuellen...

Ergebnisorientierung – Führungskräfte Lexikon

Ergebnisorientierung beschreibt eine Führungseigenschaft und Arbeitsphilosophie, die den Fokus auf das Erreichen festgelegter Ziele und Resultate legt. Führungskräfte, die ergebnisorientiert arbeiten, setzen klare, messbare Ziele...

Erneuerungsprozess – Führungskräfte Lexikon

Ein Erneuerungsprozess spielt insbesondere in der Unternehmensführung eine zentrale Rolle und beschreibt die systematische Neugestaltung und Anpassung von Strukturen, Strategien und Prozessen innerhalb eines Unternehmens....

Ertragskraft – Führungskräfte Lexikon

Ertragskraft bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens, kontinuierlich Gewinne zu erwirtschaften. Dabei wird die nachhaltige Ertragskraft nicht nur durch den momentanen Gewinn bestimmt, sondern auch durch...

Estimating Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Estimating Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Schätzung von Kosten und Ressourcen für verschiedene Projekte verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Event Manager – Führungskräfte Lexikon

Event Manager sind Fachleute, die für die Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen zuständig sind. Dazu gehören z.B. Firmenfeiern, Konferenzen, Messen, Konzerte und Sportevents. Sie...

Executive Vice President – Führungskräfte Lexikon

Ein Executive Vice President (EVP) ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die in der Hierarchie direkt unter dem Präsidenten oder CEO steht. Diese Position beinhaltet...

Expansion – Führungskräfte Lexikon

Expansion bezeichnet im unternehmerischen Kontext das gezielte Wachstum und die geografische Ausweitung eines Unternehmens. Dies kann durch die Erschließung neuer Märkte, die Einführung neuer Produkte...

Externes Rechnungswesen – Führungskräfte Lexikon

Das externe Rechnungswesen, auch Finanzbuchhaltung genannt, ist ein essenzieller Bestandteil der Unternehmensführung und dient der systematischen Erfassung, Überwachung und Darstellung der finanziellen Situation eines Unternehmens...

Fachkompetenz – Führungskräfte Lexikon

Fachkompetenz bezeichnet die umfassende Fähigkeit einer Person, fachliche Aufgaben und Herausforderungen in ihrem beruflichen Umfeld souverän und effizient zu bewältigen. Sie umfasst sowohl theoretisches Wissen...

Fachwissen – Führungskräfte Lexikon

Fachwissen bezeichnet das tiefgehende und spezialisierte Wissen in einem bestimmten Fachgebiet oder einer Berufssparte. Es umfasst nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praxisrelevante Kenntnisse und...

Facilities Manager – Führungskräfte Lexikon

Facilities Manager sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit den Betriebsanlagen einer Organisation. Zu ihren Aufgaben gehören die Verwaltung...

Facility Manager – Führungskräfte Lexikon

Facility Manager sind verantwortlich für die effiziente und reibungslose Organisation und Verwaltung von Gebäuden und Anlagen. Sie überwachen und koordinieren alle technischen, infrastrukturellen und administrativen...

Facility Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

Facility Operations Manager ist eine Führungsposition, die für die effiziente und reibungslose Funktionsweise von Gebäuden und Einrichtungen verantwortlich ist. Diese Fachkräfte überwachen und koordinieren verschiedene...

Fehlermanagement – Führungskräfte Lexikon

Fehlermanagement ist eine systematische Herangehensweise an den Umgang mit Fehlern in Unternehmen, die darauf abzielt, das Schadenspotenzial von Fehlern zu minimieren und gleichzeitig aus ihnen...

Fertigungsleiter – Führungskräfte Lexikon

Fertigungsleiter ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Organisation und Überwachung des gesamten Fertigungsprozesses verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Fertigungsleiters gehören die...

Field Marketing Manager – Führungskräfte Lexikon

Field Marketing Manager sind Fachleute im Bereich Marketing, die sich auf die Organisation und Durchführung von Marketingaktivitäten im Feld konzentrieren. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Produkte...

Field Service Manager – Führungskräfte Lexikon

Field Service Manager sind Führungskräfte, die für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Serviceleistungen im Außendienst verantwortlich sind. Sie koordinieren die Einsatzplanung von Service-Technikern, überwachen...

Filialleiter – Führungskräfte Lexikon

Filialleiter sind Führungskräfte in Unternehmen, die für die Leitung einer bestimmten Filiale verantwortlich sind. Sie sind dafür zuständig, den reibungslosen Ablauf des Geschäfts zu gewährleisten,...

Finance Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Finance Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die finanziellen Aspekte verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Finance Managers gehören die Erstellung...

Financial Analyst – Führungskräfte Lexikon

Ein Financial Analyst ist eine Person, die Finanzdaten analysiert und interpretiert, um finanzielle Entscheidungen zu unterstützen. Diese Position erfordert in der Regel ein tiefgreifendes Verständnis...

Financial Planning & Analysis Manager – Führungskräfte Lexikon

Financial Planning & Analysis Manager (FP&A Manager) ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die sich auf die strategische Finanzplanung und -analyse konzentriert. Der FP&A Manager...

Financial Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein „Financial Planning Manager“ ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von finanziellen Strategien und Plänen verantwortlich ist. Diese Manager...

Financial Reporting Manager – Führungskräfte Lexikon

Financial Reporting Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und -analysen verantwortlich ist. Die Position erfordert eine...

Finanzbuchhaltung – Führungskräfte Lexikon

Die Finanzbuchhaltung, häufig als FIBU abgekürzt, nimmt eine zentrale Rolle in der Unternehmensführung ein und stellt die systematische und lückenlose Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle eines Unternehmens...

Finanzcontrolling – Führungskräfte Lexikon

Finanzcontrolling ist ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmensmanagements, das darauf abzielt, die finanzielle Gesundheit und Leistung eines Unternehmens zu überwachen und zu steuern. Es umfasst die...

Finanzleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Finanzleiter ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die finanziellen Angelegenheiten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Finanzleiters gehören die Entwicklung und Überwachung...

Finanzmanagement – Führungskräfte Lexikon

Finanzmanagement bezeichnet die strategische Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Ressourcen eines Unternehmens. Es umfasst wichtige Aufgaben wie die Budgetierung, Liquiditätsplanung, Investitionsanalyse und das Risikomanagement....

Fleet Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Fleet Manager ist eine Person, die für die effiziente Organisation und Verwaltung eines Fuhrparks verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Fleet Managers gehören die...

Franchise Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Franchise Manager ist eine Führungskraft, die für die Koordination und Überwachung der Franchise-Aktivitäten eines Unternehmens verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Franchise Managers gehören...

Führungseigenschaften – Führungskräfte Lexikon

Führungseigenschaften sind die charakterlichen und kompetenzbasierten Merkmale, die eine Person befähigen, in einer leitenden Position erfolgreich zu agieren. Diese Eigenschaften beinhalten eine Kombination aus sozialen,...

Führungsinstrumente – Führungskräfte Lexikon

Führungsinstrumente sind essenzielle Werkzeuge, die Führungskräfte nutzen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen und die Ziele ihres Unternehmens zu erreichen. Diese Instrumente können in verschiedene...

Führungskompetenz – Führungskräfte Lexikon

Führungskompetenz bezeichnet die Fähigkeiten und Eigenschaften, die eine Person in die Lage versetzen, eine Führungskraft erfolgreich auszuüben. Dazu gehören neben Fachwissen auch soziale Kompetenzen, kommunikative...

Führungskräfteentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Führungskräfteentwicklung bezeichnet den systematischen Prozess der Identifikation, Förderung und Weiterbildung von Personen in leitenden Positionen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Ziel ist es, diese...

Führungskräftetraining – Führungskräfte Lexikon

Führungskräftetraining bezeichnet spezielle Schulungen und Weiterbildungsprogramme, die darauf abzielen, die Kompetenzen und Fähigkeiten von Führungspersonen in Unternehmen und Organisationen zu fördern. Diese Trainings sind darauf...

Führungskultur – Führungskräfte Lexikon

Führungskultur bezeichnet das Gesamtsystem von Werten, Normen und Verhaltensweisen, das in einer Organisation die Art und Weise der Führung und Zusammenarbeit prägt. Sie umfasst sowohl...

Führungspersönlichkeit – Führungskräfte Lexikon

Eine Führungspersönlichkeit zeichnet sich durch eine Kombination aus fachlicher Kompetenz, sozialer Intelligenz und persönlicher Integrität aus. Diese Eigenschaften ermöglichen es ihr, Teams effektiv zu leiten...

Führungsprinzipien – Führungskräfte Lexikon

Führungsprinzipien sind grundlegende Handlungsweisen und Überzeugungen, die das Verhalten von Führungskräften in Organisationen leiten und prägen. Sie bieten einen Rahmen für die Entscheidungsfindung, das Management...

Führungsstil – Führungskräfte Lexikon

Ein Führungsstil bezeichnet die Art und Weise, wie Führungskräfte innerhalb einer Organisation ihre Rolle ausüben, Entscheidungen treffen und mit ihren Mitarbeitern interagieren. Dieser Stil kann...

Führungstechniken – Führungskräfte Lexikon

Führungstechniken bezeichnen die vielfältigen Methoden und Ansätze, die Führungskräfte anwenden, um ihre Teams zu leiten und Unternehmensziele zu erreichen. Diese Techniken umfassen eine breite Palette...

Führungswerte – Führungskräfte Lexikon

Führungswerte sind grundlegende Prinzipien und Überzeugungen, die das Verhalten und die Entscheidungen von Führungskräften leiten. In der Arbeitswelt, insbesondere auf den oberen Managementebenen, bilden diese...

General Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein General Manager ist eine leitende Führungskraft in einem Unternehmen oder einer Organisation, die für die Gesamtleitung und strategische Ausrichtung verantwortlich ist. Typischerweise berichtet der...

Geotechnical Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Geotechnical Engineering Manager sind Fachkräfte im Bereich des Geotechnik-Ingenieurwesens, die für die Planung, Überwachung und Umsetzung geotechnischer Projekte verantwortlich sind. Zu ihren Aufgaben gehören die...

Gesamtverantwortung – Führungskräfte Lexikon

Gesamtverantwortung bezeichnet die umfassende Verantwortung, die eine Führungskraft oder ein Managementteam für alle Aspekte eines Unternehmens, einer Abteilung oder eines Projektes trägt. Diese Verantwortung geht...

Geschäftsbereichsleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Geschäftsbereichsleiter ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für einen bestimmten Geschäftsbereich verantwortlich ist. Diese Position umfasst in der Regel die Leitung aller Aktivitäten...

Geschäftsbericht – Führungskräfte Lexikon

Ein Geschäftsbericht ist ein zentrales Dokument für Führungskräfte und Investoren, das einen umfassenden Überblick über die finanzielle Lage, die Geschäftsentwicklung und die strategische Ausrichtung eines...

Geschäftsführer – Führungskräfte Lexikon

Ein Geschäftsführer ist die leitende Person eines Unternehmens, die für die strategische Führung und operative Leitung verantwortlich ist. Diese Position kann sowohl in kleinen Familienunternehmen...

Geschäftsführung – Führungskräfte Lexikon

Die Geschäftsführung bezeichnet in Unternehmen und Organisationen die Instanz oder Personengruppe, die verantwortlich für die Leitung und Steuerung der betrieblichen Prozesse ist. In einer GmbH,...

Geschäftsidee – Führungskräfte Lexikon

Eine Geschäftsidee bezeichnet eine innovative und vielversprechende Vorstellung, die als Grundlage für die Gründung oder Weiterentwicklung eines Unternehmens dient. Sie ist der initiale Funken, aus...

Geschäftsmodell – Führungskräfte Lexikon

Ein Geschäftsmodell beschreibt die grundlegende Logik, wie ein Unternehmen Wert schafft, vermittelt und erfasst. Es umfasst zahlreiche Elemente, darunter die Zielgruppen, die angebotenen Produkte oder...

Geschäftsordnung – Führungskräfte Lexikon

Eine Geschäftsordnung bildet den formalen Rahmen, innerhalb dessen Sitzungen, Versammlungen oder andere organisatorische Abläufe in Unternehmen und Führungsgremien ablaufen. Sie definiert Inhalte wie die Einberufung,...

Geschäftsprozess – Führungskräfte Lexikon

Ein Geschäftsprozess ist eine Reihe von zusammenhängenden Aktivitäten oder Aufgaben, die abteilungsübergreifend durchgeführt werden und auf ein bestimmtes Geschäftsziel hin ausgerichtet sind. Diese Prozesse definieren...

Geschäftsprozessoptimierung – Führungskräfte Lexikon

Geschäftsprozessoptimierung bezeichnet die systematische Analyse, Modifikation und Verbesserung von betrieblichen Abläufen, um die Effizienz und Effektivität eines Unternehmens zu steigern. Im Fokus stehen hierbei die...

Geschäftsreisemanagement – Führungskräfte Lexikon

Geschäftsreisemanagement bezeichnet die strategische Planung, Organisation und Überwachung von Geschäftsreisen innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist es, Reisen effizient und kosteneffektiv zu gestalten, ohne dabei die...

Gesellschafterversammlung – Führungskräfte Lexikon

Die Gesellschafterversammlung ist das oberste Organ einer Gesellschaft und spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmensführung. In ihr kommen die Gesellschafter zusammen, um über grundlegende...

Gesellschaftsvertrag – Führungskräfte Lexikon

Ein Gesellschaftsvertrag ist ein grundlegendes Dokument in der deutschen Unternehmenspraxis, das die rechtlichen Rahmenbedingungen und inneren Strukturen einer Gesellschaft festlegt. Er bildet die vertragliche Basis...

Gesundheitsförderung – Führungskräfte Lexikon

Gesundheitsförderung umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu erhalten und zu verbessern. Im betrieblichen Kontext bedeutet dies zum...

Gesundheitsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Gesundheitsmanagement bezieht sich auf die systematische und strategische Organisation von gesundheitsfördernden Maßnahmen innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden...

Gesundheitsstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Gesundheitsstrategie ist ein umfassender Planungs- und Handlungskatalog, den Unternehmen einsetzen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu fördern und zu erhalten. Diese...

Global Account Manager – Führungskräfte Lexikon

Global Account Manager sind Führungskräfte in multinationalen Unternehmen, die für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen globalen Kundenbeziehungen verantwortlich sind. Sie überwachen und koordinieren alle...

Global Leadership – Führungskräfte Lexikon

Global Leadership bezeichnet die Fähigkeit und Kompetenz von Führungskräften, in einem internationalen und kulturell diversen Umfeld effektiv zu agieren. Es ist ein essentieller Aspekt der...

Globalisierung – Führungskräfte Lexikon

Globalisierung bezeichnet den Prozess der zunehmenden weltweiten Vernetzung und Integration von Märkten, Unternehmen und Kulturen. Dieser Prozess wird durch den internationalen Handel, Investitionen, den Austausch...

Governance – Führungskräfte Lexikon

Governance bezieht sich auf die Art und Weise, wie Organisationen geführt, verwaltet und kontrolliert werden. Dieser Begriff umfasst die Strukturen, Prozesse, Regeln und Mechanismen, die...

Handelsrecht – Führungskräfte Lexikon

Das Handelsrecht umfasst alle rechtlichen Regelungen, die den Handel betreffen und ist ein spezieller Zweig des privaten Wirtschaftsrechts. Es regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Kaufleuten und...

Hardware Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Hardware Engineering Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Hardware-Produkten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Hardware Engineering Managers...

Health and Safety Manager – Führungskräfte Lexikon

Health and Safety Manager sind Fachkräfte, die in Unternehmen für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verantwortlich sind. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung,...

Help Desk Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Help Desk Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Kundensupport-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die...

Hierarchie – Führungskräfte Lexikon

In der Unternehmenswelt beschreibt die Hierarchie das System, das die formale Organisation von Positionen und Aufgaben innerhalb eines Unternehmens oder einer Institution regelt. Sie stellt...

HR Business Partner – Führungskräfte Lexikon

Ein HR Business Partner ist eine Person innerhalb einer Organisation, die eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Unternehmens pflegt, um die Unternehmensziele zu unterstützen....

HR Compliance Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein HR Compliance Manager ist eine Führungskraft, die für die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien im Bereich Human Resources (HR) verantwortlich ist. Diese Person trägt...

HR Coordinator – Führungskräfte Lexikon

HR Coordinator ist eine Berufsbezeichnung im Bereich Human Resources Management. Diese Person ist verantwortlich für die Organisation und Koordination von Personalangelegenheiten innerhalb eines Unternehmens. Zu...

HR Generalist – Führungskräfte Lexikon

HR Generalist ist eine Bezeichnung für eine Person, die in der Personalabteilung eines Unternehmens tätig ist und eine breite Palette von HR-Aufgaben übernimmt. Der HR...

HR Manager – Führungskräfte Lexikon

HR Manager steht für Human Resources Manager und bezeichnet eine Führungskraft im Personalwesen eines Unternehmens. Diese Position ist für die Entwicklung und Umsetzung von personalbezogenen...

HR Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

HR Operations Manager sind Führungskräfte im Bereich des Human Resources Managements. Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien innerhalb...

HR Specialist – Führungskräfte Lexikon

HR Specialist (Human Resources Specialist) ist eine Fachkraft im Personalwesen, die sich auf spezifische Aufgaben und Fachgebiete innerhalb des HR-Bereichs konzentriert. Zu den Hauptaufgaben eines...

HRIS Manager – Führungskräfte Lexikon

HRIS Manager steht für „Human Resource Information Systems Manager“ und bezeichnet eine Führungskraft, die für die Verwaltung und Optimierung von HR-Informationssystemen in einem Unternehmen verantwortlich...

Human Resources – Führungskräfte Lexikon

Human Resources, oft abgekürzt als HR, bezeichnet den Bereich eines Unternehmens, der sich mit dem Management und der Entwicklung seiner Mitarbeiter befasst. Dieser Bereich umfasst...

Incident Response Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Incident Response Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewältigung von Sicherheitsvorfällen in einer Organisation verantwortlich ist....

Industrial Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Industrial Engineering Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von effizienten Prozessen und Systemen verantwortlich ist. Diese Prozesse...

Information Security Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Information Security Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für den Schutz der Informationen und Daten verantwortlich ist. Diese Position erfordert umfassende Kenntnisse...

Infrastructure Manager – Führungskräfte Lexikon

Infrastructure Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Entwicklung und Wartung der Informationsinfrastruktur eines Unternehmens verantwortlich ist. Dies umfasst in der Regel das Netzwerk,...

Innovation Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Innovation Director ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Strategien verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine...

Innovation Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Innovation Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, deren Hauptaufgabe darin besteht, innovative Ideen und Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Diese Person ist für...

Innovationsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Innovationsmanagement bezeichnet den systematischen Prozess zur Förderung und Umsetzung neuer Ideen innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist es, durch innovative Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse Wettbewerbsvorteile zu...

Innovationsstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Innovationsstrategie beschreibt die langfristige Ausrichtung eines Unternehmens hinsichtlich der Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle. Für Führungskräfte ist das Verständnis und die Implementierung einer...

Inside Sales Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Inside Sales Manager ist eine Führungskraft, die für die Leitung des Vertriebsteams zuständig ist, das sich auf den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen über...

Interkulturelle Kompetenz – Führungskräfte Lexikon

Interkulturelle Kompetenz bezeichnet die Fähigkeit, effektiv und angemessen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu agieren und interagieren. Diese Kompetenz umfasst ein breites Spektrum an Fähigkeiten und...

Internationale Märkte – Führungskräfte Lexikon

Internationale Märkte bezeichnen Wirtschafts- und Handelsmärkte, die über nationale Grenzen hinausgehen und eine bedeutende Rolle im globalen Handel spielen. Diese Märkte umfassen alle wirtschaftlichen Aktivitäten,...

Internationalisierung – Führungskräfte Lexikon

Internationalisierung bezeichnet den Prozess, durch den Unternehmen ihre Geschäftstätigkeiten über die nationalen Grenzen ihres Heimatlandes hinaus erweitern. Dieser Prozess beinhaltet das Erschließen neuer Märkte, den...

Interne Kommunikation – Führungskräfte Lexikon

Interne Kommunikation bezeichnet den Austausch von Informationen, Ideen und Nachrichten innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie umfasst alle Kommunikationsprozesse, die zwischen Mitarbeitern, Abteilungen und...

Interne Revision – Führungskräfte Lexikon

Die interne Revision ist eine unabhängige, objektive Prüftätigkeit innerhalb eines Unternehmens, die darauf abzielt, die Geschäftsprozesse zu überwachen und zu verbessern. Sie dient der Überprüfung...

Inventory Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Inventory Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die effiziente Verwaltung und Kontrolle des Warenbestands verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Inventory...

Investition – Führungskräfte Lexikon

Eine Investition bezeichnet den Einsatz von Kapital in Güter, Dienstleistungen oder Projekte mit dem Ziel, in der Zukunft Erträge zu erzielen oder Werte zu steigern....

Investitionscontrolling – Führungskräfte Lexikon

Investitionscontrolling ist eine spezifische Form des Controllings, die sich auf die Planung, Steuerung und Kontrolle von Investitionen konzentriert. Es umfasst die systematische Analyse und Bewertung...

Investitionsplanung – Führungskräfte Lexikon

Die Investitionsplanung ist ein zentraler Bestandteil des strategischen Managements von Unternehmen und hat eine besondere Bedeutung für Führungskräfte. Sie umfasst die systematische und langfristige Planung...

Investitionsrechnung – Führungskräfte Lexikon

Die Investitionsrechnung ist ein wesentliches Instrument der Entscheidungsfindung für Führungskräfte, insbesondere in Unternehmen und Organisationen, die auf fundierte finanzielle Planung und strategisches Management setzen. Sie...

Investor Relations Manager – Führungskräfte Lexikon

Investor Relations Manager sind Fachleute, die die Kommunikation zwischen einem Unternehmen und seinen Investoren koordinieren. Ihre Aufgabe besteht darin, Transparenz und Vertrauen zu schaffen, indem...

IT Compliance Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein IT Compliance Manager ist in einem Unternehmen für die Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Regulierungen im Bereich IT zuständig. Dies umfasst die...

IT Director – Führungskräfte Lexikon

Der IT Director ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Initiativen verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine...

IT Governance Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein IT Governance Manager ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Governance-Richtlinien und -Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Richtlinien...

IT Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein IT Manager ist eine Führungskraft, die für das Management und die Umsetzung von Informationstechnologie in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines IT...

IT Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein IT Operations Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher IT-Betriebsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören...

IT Project Manager – Führungskräfte Lexikon

Der IT Project Manager ist eine Fachkraft im Bereich der Informationstechnologie, die für die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben...

IT Security Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein IT Security Manager ist eine Führungskraft, die für die Sicherheit von IT-Systemen und Daten in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Position erfordert in der...

IT Strategy Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein IT Strategy Manager ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Umsetzung von langfristigen IT-Strategien in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Strategien zielen darauf...

IT-Leiter – Führungskräfte Lexikon

Ein IT-Leiter ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines IT-Leiters gehören...

ITIL Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein ITIL Manager ist eine Führungskraft, die für die Implementierung und Aufrechterhaltung von ITIL (IT Infrastructure Library) in einem Unternehmen verantwortlich ist. ITIL ist ein...

Joint Venture – Führungskräfte Lexikon

Ein Joint Venture ist eine Geschäftsform, bei der zwei oder mehrere Unternehmen eine Kooperation eingehen, um gemeinsame Geschäftsziele zu verfolgen. Diese Partnerschaft wird in der...

Kanban Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Kanban Manager ist eine Führungskraft, die für die Implementierung und Überwachung des Kanban-Systems in einem Unternehmen verantwortlich ist. Kanban ist eine agile Methode zur...

Kapazitätsplanung – Führungskräfte Lexikon

Kapazitätsplanung ist ein zentraler Begriff im Bereich der Unternehmensführung und des Projektmanagements, der die systematische Ermittlung und Optimierung der Ressourcen eines Unternehmens beschreibt, um die...

Kapitalbeschaffung – Führungskräfte Lexikon

Kapitalbeschaffung bezeichnet den Prozess, durch den Unternehmen finanzielle Mittel aufbringen, um ihre Geschäftstätigkeiten zu initiieren oder auszubauen. Für Führungskräfte in Deutschland ist die Kapitalbeschaffung ein...

Kapitalbeteiligung – Führungskräfte Lexikon

Kapitalbeteiligung bezeichnet eine Form der Unternehmensfinanzierung und -bindung, bei der Mitarbeiter, Führungskräfte oder externe Investoren Anteile am Eigenkapital eines Unternehmens erwerben. Diese Beteiligung erfolgt in...

Kernkompetenzen – Führungskräfte Lexikon

Kernkompetenzen bezeichnen die spezifischen Stärken und Fähigkeiten eines Unternehmens oder einer Organisation, die es von der Konkurrenz abheben und nachhaltige Wettbewerbsvorteile sichern. Sie sind tief...

Kernwerte – Führungskräfte Lexikon

Kernwerte sind grundlegende Prinzipien und Überzeugungen, die das Handeln und die Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens leiten. Sie bilden das ethische und kulturelle Fundament einer Organisation...

Key Account Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Key Account Manager ist eine Fachkraft im Bereich des Vertriebs, die für die Betreuung und Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese...

Klimaschutzstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Klimaschutzstrategie ist ein umfassendes Konzept, das darauf abzielt, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Auswirkungen des Klimawandels zu mindern. Solche Strategien sind für Unternehmen und...

Kommunikationsfähigkeit – Führungskräfte Lexikon

Kommunikationsfähigkeit ist eine grundlegende Soft Skill, die besonders für Führungskräfte von großer Bedeutung ist. Diese Fähigkeit umfasst das effektive und klare Ausdrücken von Ideen, Gedanken...

Kommunikationsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Kommunikationsmanagement bezieht sich auf die strategische Planung, Durchführung und Überwachung aller kommunikativen Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Es ist ein wesentlicher Aspekt der...

Kommunikationsstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Kommunikationsstrategie umfasst die systematische Planung und Nutzung von Kommunikationsmitteln und -methoden, um die gewünschten Botschaften einer Organisation oder Person effektiv an die Zielgruppen zu...

Kompetenzentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Kompetenzentwicklung beschreibt den Prozess, durch den Individuen ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten erweitern und vertiefen, um den Anforderungen ihrer beruflichen Rolle gerecht zu werden und...

Kompetenzmanagement – Führungskräfte Lexikon

Kompetenzmanagement ist der strategische Ansatz, mit dem Unternehmen systematisch die Fähigkeiten und Fertigkeiten ihrer Mitarbeiter identifizieren, entwickeln und einsetzen, um langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und...

Konfliktbewältigung – Führungskräfte Lexikon

Konfliktbewältigung bezeichnet den Prozess der Analyse, Bearbeitung und Lösung von Konflikten, besonders im beruflichen Kontext. Führungskräfte stehen häufig vor der Herausforderung, Spannungen innerhalb ihres Teams...

Konfliktmanagement – Führungskräfte Lexikon

Konfliktmanagement bezeichnet den gezielten und systematischen Umgang mit Konflikten innerhalb von Unternehmen oder Organisationen. Es umfasst eine Reihe von Strategien und Maßnahmen, die darauf abzielen,...

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess – Führungskräfte Lexikon

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist ein zentraler Bestandteil des Qualitätsmanagements und zielt darauf ab, betriebliche Abläufe permanent zu optimieren. Dieser Ansatz stammt ursprünglich aus Japan,...

Kontrolle – Führungskräfte Lexikon

Kontrolle in einem beruflichen Kontext bezeichnet die Überwachung und Steuerung von Prozessen, Aktivitäten und Ergebnissen innerhalb eines Unternehmens, um sicherzustellen, dass die gesetzten Ziele erreicht...

Kontrollmechanismen – Führungskräfte Lexikon

Kontrollmechanismen sind essenzielle Werkzeuge in der Unternehmensführung, die dazu dienen, die Leistung und die Integrität von Prozessen und Systemen zu überwachen und zu steuern. Sie...

Kontrollsystem – Führungskräfte Lexikon

Ein Kontrollsystem bezeichnet im betrieblichen Kontext die Gesamtheit der Methoden, Verfahren und Maßnahmen, die zur Überwachung und Steuerung der Unternehmensprozesse eingesetzt werden. In Führungspositionen ist...

Kontrollsysteme – Führungskräfte Lexikon

Kontrollsysteme sind organisatorische Mechanismen, Werkzeuge und Verfahren, die in Unternehmen eingesetzt werden, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten und Ergebnisse den geplanten Zielen und Standards entsprechen....

Konzernleitung – Führungskräfte Lexikon

In der Unternehmenswelt bezeichnet die Konzernleitung das oberste Leitungsgremium eines Konzerns. Sie ist für die strategische Ausrichtung und die übergeordnete Steuerung des gesamten Unternehmensverbundes verantwortlich....

Konzernstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Konzernstrategie bezeichnet die langfristige Ausrichtung und umfassende Planung eines Konzerns, um dessen übergeordnete Unternehmensziele zu erreichen. Diese Strategie umfasst sämtliche Unternehmenseinheiten und definiert, wie...

Kooperationsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Kooperationsmanagement bezieht sich auf die strategische und organisatorische Gestaltung von Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren, insbesondere in Unternehmen und Organisationen. Es umfasst die Planung, Steuerung und...

Kosten-Nutzen-Analyse – Führungskräfte Lexikon

Die Kosten-Nutzen-Analyse ist ein bewährtes Instrument zur Bewertung von Entscheidungen in der Wirtschaft und im öffentlichen Sektor. Dabei werden die zu erwartenden Kosten eines Vorhabens...

Kostenmanagement – Führungskräfte Lexikon

Kostenmanagement umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen eines Unternehmens, die darauf abzielen, die Kostenstruktur zu steuern, zu überwachen und zu optimieren. Es ist ein zentrales...

Kreativität – Führungskräfte Lexikon

Kreativität bezeichnet die Fähigkeit, neue und wertvolle Ideen zu entwickeln sowie originelle Lösungen für Probleme zu finden. In der Welt der Führungskräfte spielt Kreativität eine...

Kreativitätsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Kreativitätsmanagement bezeichnet den systematischen Prozess zur Förderung und Nutzung kreativer Fähigkeiten und Ideen in Unternehmen, insbesondere in Führungspositionen. Es umfasst Strategien und Methoden, die darauf...

Krisenkommunikation – Führungskräfte Lexikon

Krisenkommunikation bezeichnet den strategischen Umgang einer Organisation mit unerwarteten und potentiell schädlichen Ereignissen, die das Vertrauen der Öffentlichkeit und Stakeholder beeinträchtigen könnten. Ziel ist es,...

Krisenmanagement – Führungskräfte Lexikon

Krisenmanagement beschreibt die systematischen und strategischen Maßnahmen, die von Unternehmen und Führungskräften ergriffen werden, um auf unerwartete Ereignisse oder Notfälle zu reagieren, die das Potenzial...

Kulturentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Kulturentwicklung bezieht sich auf den fortlaufenden Prozess der Schaffung, Aufrechterhaltung und Veränderung der Unternehmenskultur innerhalb einer Organisation. Insbesondere in Unternehmen, die Führungskräfte anziehen oder beschäftigen,...

Kulturwandel – Führungskräfte Lexikon

Kulturwandel beschreibt die tiefgreifende Veränderung der Werte, Normen und Verhaltensweisen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Dieser Prozess kann sowohl durch innere als auch durch...

Kundenbeziehungsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Kundenbeziehungsmanagement, oft auch als Customer Relationship Management (CRM) bezeichnet, ist ein strategischer Ansatz, der darauf abzielt, die Interaktionen eines Unternehmens mit seinen bestehenden und potenziellen...

Kundenbindung – Führungskräfte Lexikon

Kundenbindung bezeichnet die strategischen Maßnahmen und Anstrengungen eines Unternehmens, um eine dauerhafte Beziehung zu seinen Kunden aufzubauen und zu pflegen. Ziel dieser Maßnahmen ist es,...

Kundendienstleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Kundendienstleiter ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Koordination und Organisation des Kundendienstes verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben eines Kundendienstleiters gehört die...

Kundennutzen – Führungskräfte Lexikon

Der Begriff „Kundennutzen“ beschreibt den Wert, den ein Kunde aus einem Produkt oder einer Dienstleistung zieht. Er stellt eine zentrale Größe im Marketing und Vertriebswesen...

Kundenorientierung – Führungskräfte Lexikon

Kundenorientierung bezeichnet die strategische und operative Ausrichtung eines Unternehmens oder einer Organisation auf die Bedürfnisse, Erwartungen und Zufriedenheit ihrer Kunden. Dabei steht der Kunde im...

Kundenservice – Führungskräfte Lexikon

Kundenservice bezeichnet die Gesamtheit aller Dienstleistungen und Interaktionen, die ein Unternehmen anbietet, um die Bedürfnisse und Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Dies...

Kundentreue – Führungskräfte Lexikon

Kundentreue bezeichnet die langfristige Bindung eines Kunden an ein Unternehmen oder eine Marke. Sie drückt sich durch wiederkehrende Käufe, positive Mundpropaganda und eine hohe Toleranz...

Kundenzufriedenheit – Führungskräfte Lexikon

Kundenzufriedenheit ist ein zentrales Konzept im Bereich des Kundenbeziehungsmanagements und spielt eine entscheidende Rolle für den Geschäftserfolg, insbesondere in stark wettbewerbsorientierten Märkten. Sie beschreibt das...

Labor Relations Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Labor Relations Manager ist eine Führungskraft, die für die Beziehungen zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern eines Unternehmens verantwortlich ist. Diese Position erfordert ein...

Laboratory Manager – Führungskräfte Lexikon

Laboratory Manager sind verantwortlich für die Leitung und Organisation von Laboratorien in verschiedenen Branchen wie Medizin, Pharmazie, Biotechnologie und Chemie. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination...

Leadership – Führungskräfte Lexikon

Leadership bezeichnet die Fähigkeit und Praxis, eine Gruppe, ein Team oder eine Organisation zu führen, zu motivieren und zu inspirieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen....

Leadership Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Leadership Development Manager ist ein hoch qualifizierter Fachmann, der für die Entwicklung von Führungskräften in einer Organisation verantwortlich ist. Diese Person ist dafür zuständig,...

Lean Management – Führungskräfte Lexikon

Lean Management ist ein Ansatz zur Prozessoptimierung, der ursprünglich aus der Automobilindustrie, insbesondere von Toyota, stammt. Ziel des Lean Managements ist es, durch die Reduktion...

Lean Manager – Führungskräfte Lexikon

Lean Manager ist eine Führungskraft, die sich auf die Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien in einem Unternehmen spezialisiert hat. Ziel ist es, durch kontinuierliche Prozessoptimierung...

Lean Project Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Lean Project Manager ist eine Führungskraft, die sich auf die Implementierung von Lean Management-Prinzipien in Projektmanagementprozessen spezialisiert hat. Diese Prinzipien zielen darauf ab, Verschwendung...

Learning and Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Der „Learning and Development Manager“ ist eine Führungskraft, die für die Planung, Umsetzung und Evaluierung von Lern- und Entwicklungsprogrammen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese...

Legal Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Legal Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die rechtlichen Belange zuständig ist. Zu den Aufgaben eines Legal Managers gehören die Erstellung,...

Leistung – Führungskräfte Lexikon

Leistung bezeichnet im beruflichen Kontext die quantifizierbare und qualitative Erfüllung von Aufgaben und Zielen. Im Rahmen von Führungsaufgaben ist die Leistung von zentraler Bedeutung, da...

Leistungsbeurteilung – Führungskräfte Lexikon

Leistungsbeurteilung ist ein zentraler Begriff im Personalmanagement und bezieht sich auf den systematischen Prozess der Bewertung und Dokumentation der Arbeitsleistung von Mitarbeitern. Insbesondere bei Führungskräften...

Leistungsbewertung – Führungskräfte Lexikon

Leistungsbewertung bezeichnet den systematischen Prozess der Beurteilung der Arbeitsleistung von Führungskräften und Beschäftigten in Unternehmen. Dabei wird nicht nur die reine Arbeitsergebnisse bewertet, sondern auch...

Leistungsförderung – Führungskräfte Lexikon

Leistungsförderung bezeichnet in der Arbeitswelt die systematische Unterstützung und Förderung der individuellen Leistungsfähigkeit und -bereitschaft von Mitarbeitenden. Dies beinhaltet Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten,...

Leistungskennzahlen – Führungskräfte Lexikon

Leistungskennzahlen, auch als Key Performance Indicators (KPIs) bekannt, sind messbare Werte, die den Erfolg und die Leistung von Unternehmen, Abteilungen oder Einzelpersonen in Bezug auf...

Leistungsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Leistungsmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil der modernen Unternehmensführung und umfasst alle Aktivitäten, die dazu beitragen, die Leistung der Mitarbeiter zu planen, zu steuern und zu...

Leistungsorientierung – Führungskräfte Lexikon

Leistungsorientierung beschreibt die Ausrichtung von Organisationen oder Einzelpersonen auf das Erreichen hoher Performance und spezifischer Ziele. Im beruflichen Kontext, insbesondere bei Führungskräften, bedeutet dies häufig,...

Leistungssteigerung – Führungskräfte Lexikon

Leistungssteigerung bezeichnet im beruflichen Kontext Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Effektivität und Effizienz von Mitarbeitern oder ganzen Abteilungen zu erhöhen. Diese Bemühungen können...

Leitbild – Führungskräfte Lexikon

Ein Leitbild ist ein zentrales Element der Unternehmensführung und dient als strategische Orientierungshilfe für die gesamte Organisation. Es handelt sich dabei um eine schriftliche Erklärung,...

Leiter Analytics – Führungskräfte Lexikon

Leiter Analytics ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Leitung und Koordination aller analytischen Aktivitäten verantwortlich ist. Dies umfasst die Definition von Analysestrategien,...

Leiter Außendienst – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Außendienst ist eine Führungskraft innerhalb eines Unternehmens, die für die Organisation und Steuerung der Außendienstmitarbeiter verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben zählen die Planung...

Leiter Automatisierung – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Automatisierung ist eine Führungskraft, die für die Planung, Implementierung und Überwachung von Automatisierungstechnologien in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Leiters...

Leiter Beteiligungsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Beteiligungsmanagement ist in einem Unternehmen für die strategische Planung, Steuerung und Kontrolle von Beteiligungen verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehört es, Beteiligungen an anderen...

Leiter Brand Management – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter des Brand Managements, auch bekannt als Brand Manager, ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien verantwortlich...

Leiter Business Development – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Business Development ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Umsetzung von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung verantwortlich ist. Diese Person...

Leiter Business Intelligence – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Business Intelligence ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Umsetzung von Business-Intelligence-Projekten verantwortlich ist. Dabei geht es darum,...

Leiter Compliance – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Compliance ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien zuständig ist. Seine Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass...

Leiter Content-Marketing – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter für Content-Marketing ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im Bereich der Inhalte verantwortlich ist. Diese...

Leiter Controlling – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Controlling ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten eines Unternehmens. Zu seinen Aufgaben gehören die Erstellung von Budgets, die...

Leiter Customer Experience – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Customer Experience, auch bekannt als Customer Experience Manager, ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Gestaltung und Optimierung aller Kundeninteraktionen verantwortlich...

Leiter Datenmanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Datenmanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Umsetzung aller datenbezogenen Aktivitäten verantwortlich ist. Dazu gehört die Entwicklung...

Leiter Datenschutz – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Datenschutz, auch bekannt als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzmanager, ist eine Schlüsselposition in Unternehmen, die für die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben...

Leiter Digitalisierung – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Digitalisierung, auch bekannt als Chief Digital Officer (CDO), ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von digitalen...

Leiter E-Commerce – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter E-Commerce ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Aktivitäten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben des...

Leiter Einkauf – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Einkauf, auch bekannt als Einkaufsleiter, ist eine Führungskraft innerhalb eines Unternehmens, die für die strategische Planung und Durchführung aller Beschaffungsaktivitäten verantwortlich ist. Zu...

Leiter Eventmanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Eventmanagement ist eine Führungsperson in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Leiters...

Leiter Facility Management – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Facility Management ist eine Führungsperson, die für die Organisation und Verwaltung der Gebäudeinfrastruktur eines Unternehmens verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Planung,...

Leiter Forschung und Entwicklung – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Forschung und Entwicklung ist eine Führungskraft innerhalb eines Unternehmens, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten verantwortlich ist. Diese...

Leiter Hardwareentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Hardwareentwicklung ist eine Führungsperson, die für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Hardwareentwicklung verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines...

Leiter Infrastruktur – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Infrastruktur ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Überwachung der Infrastruktursysteme verantwortlich ist. Dazu gehören beispielsweise die Bereiche...

Leiter Innovationsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Innovationsmanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Strategien verantwortlich ist. Diese Position erfordert ein...

Leiter Innovationsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Innovationsmanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen und Strategien verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Leiter Instandhaltung – Führungskräfte Lexikon

Leiter Instandhaltung ist eine Führungsposition in Unternehmen, die für die Organisation und Koordination aller Instandhaltungsaktivitäten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Wartungsarbeiten,...

Leiter Investor Relations – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Investor Relations ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Kommunikation mit Investoren, Analysten und Finanzmedien verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Leiter IT-Sicherheit – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter für IT-Sicherheit ist in einem Unternehmen für die Planung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich der Informationstechnologie verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören...

Leiter Key Account Management – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Key Account Management ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Betreuung wichtiger Kunden verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben gehören die Pflege...

Leiter Kundenservice – Führungskräfte Lexikon

In einem Unternehmen ist der Leiter Kundenservice für die Organisation und Leitung aller kundenservicebezogenen Aktivitäten zuständig. Dazu gehört die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice,...

Leiter Künstliche Intelligenz – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Künstliche Intelligenz ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von KI-Strategien in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Person arbeitet eng...

Leiter Lagerlogistik – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Lagerlogistik ist eine Führungskraft, die für die effiziente Organisation und Steuerung sämtlicher Lageraktivitäten verantwortlich ist. Dazu zählen die Einlagerung, Kommissionierung, Bereitstellung und Auslieferung...

Leiter Maschinelles Lernen – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter für maschinelles Lernen ist eine Führungskraft in einem Unternehmen oder einer Organisation, die für die Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Strategien verantwortlich ist. Diese...

Leiter Materialwirtschaft – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Materialwirtschaft ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Organisation und Steuerung aller Prozesse im Bereich der Materialbeschaffung, -verwaltung und -distribution zuständig...

Leiter Mergers & Acquisitions – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Mergers & Acquisitions ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Fusionen, Übernahmen und anderen strategischen Partnerschaften...

Leiter Nachhaltigkeit – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Nachhaltigkeit ist eine Position innerhalb eines Unternehmens, die sich auf die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von nachhaltigen Geschäftspraktiken konzentriert. Zu den Aufgaben eines...

Leiter Netzwerke – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Netzwerke ist eine Führungskraft, die für die Planung, Implementierung und Überwachung eines Unternehmensnetzwerks verantwortlich ist. Dies umfasst die Verwaltung von physischen Netzwerkkomponenten wie...

Leiter Öffentlichkeitsarbeit (PR) – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Öffentlichkeitsarbeit (PR) ist eine Führungskraft, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von PR-Maßnahmen in einem Unternehmen oder einer Organisation verantwortlich ist. Zu...

Leiter Online-Marketing – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Online-Marketing ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Ausrichtung und Umsetzung aller Online-Marketing-Aktivitäten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Leiters...

Leiter Partnermanagement – Führungskräfte Lexikon

Leiter Partnermanagement ist eine Position in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Umsetzung von Partnerschaften verantwortlich ist. Diese Führungskraft ist zuständig für die...

Leiter Personalentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Personalentwicklung ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter zuständig ist. Zu...

Leiter Portfoliomanagement – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Portfoliomanagement ist eine Führungskraft, die für die strategische Entwicklung und Verwaltung eines Unternehmensportfolios verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten,...

Leiter Produktmanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Produktmanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Leiters Produktmanagement...

Leiter Programmmanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Programmmanagement ist eine Führungskraft, die für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Programmen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Dabei trägt er die Gesamtverantwortung...

Leiter Rechnungswesen – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Rechnungswesen ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Kontrolle und Organisation der Finanz- und Rechnungswesenabteilung verantwortlich ist. Diese Person trägt...

Leiter Recht – Führungskräfte Lexikon

Leiter Recht ist eine Führungsposition innerhalb eines Unternehmens, die für die rechtlichen Belange zuständig ist. Diese Position erfordert eine fundierte Ausbildung im Bereich des Rechts...

Leiter Risikomanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter für Risikomanagement ist eine Führungskraft, die für die Planung, Überwachung und Steuerung von Risiken in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören...

Leiter Robotik – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter für Robotik ist eine Führungskraft, die für die Überwachung und Leitung von Robotikprojekten in einem Unternehmen oder einer Organisation verantwortlich ist. Diese Position...

Leiter Social Media – Führungskräfte Lexikon

Der „Leiter Social Media“ ist eine Führungskraft innerhalb eines Unternehmens, die für die strategische Entwicklung und Umsetzung aller Aktivitäten in den sozialen Medien verantwortlich ist....

Leiter Softwareentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter der Softwareentwicklung ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Organisation, Planung und Steuerung aller Aktivitäten im Bereich der Softwareentwicklung verantwortlich ist....

Leiter Supply Chain Management – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter im Bereich Supply Chain Management ist eine Führungskraft, die für die effiziente Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens verantwortlich ist....

Leiter Systemintegration – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter für Systemintegration ist eine Führungskraft, die für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Systemen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Position erfordert in...

Leiter Talentmanagement – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Talentmanagement ist eine Führungskraft innerhalb eines Unternehmens, die für die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten...

Leiter Technologiemanagement – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Technologiemanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von technologischen Strategien verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine Kombination...

Leiter Training und Entwicklung – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Training und Entwicklung ist eine Führungskraft, die für die Planung, Organisation und Umsetzung von Schulungsprogrammen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben...

Leiter Transport – Führungskräfte Lexikon

Der Begriff „Leiter Transport“ bezeichnet eine Führungskraft innerhalb eines Unternehmens, die für die Organisation und Koordination aller Transportaktivitäten zuständig ist. Zu den Aufgaben eines Leiters...

Leiter Umweltmanagement – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Umweltmanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Umweltschutzmaßnahmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die...

Leiter Unternehmensentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Unternehmensentwicklung ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Weiterentwicklung und Wachstum des Unternehmens...

Leiter Unternehmenskommunikation – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Unternehmenskommunikation ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung, Organisation und Umsetzung aller Kommunikationsaktivitäten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören...

Leiter Unternehmensstrategie – Führungskräfte Lexikon

Ein Leiter Unternehmensstrategie ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung der langfristigen Ziele und Pläne eines Unternehmens verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Leiter Vertragsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Vertragsmanagement ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Verwaltung aller Verträge verantwortlich ist, die das Unternehmen eingegangen ist. Zu den Aufgaben...

Leiter Vertriebsinnendienst – Führungskräfte Lexikon

Der Leiter Vertriebsinnendienst ist eine Führungskraft, die für die Organisation und Koordination aller Vertriebsaktivitäten im Innendienst eines Unternehmens verantwortlich ist. Zu seinen Aufgaben gehören die...

Lernbereitschaft – Führungskräfte Lexikon

Lernbereitschaft ist eine essentielle Eigenschaft, die besonders im beruflichen Kontext eine große Rolle spielt. Sie beschreibt die Offenheit und Motivation einer Person, neue Kenntnisse und...

Lernende Organisation – Führungskräfte Lexikon

Eine lernende Organisation ist ein Unternehmen oder eine Institution, die kontinuierlich ihre Fähigkeit verbessert, ihre Ziele zu erreichen, indem sie das Wissen und die Fähigkeiten...

Lernkultur – Führungskräfte Lexikon

Lernkultur bezeichnet die Gesamtheit der Einstellungen, Werte und Praktiken in einer Organisation oder einem Arbeitsumfeld, die das Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern....

Lernorganisation – Führungskräfte Lexikon

Eine Lernorganisation ist ein Unternehmen oder eine Institution, die ihre Struktur und Kultur so gestaltet hat, dass kontinuierliches Lernen und Wissenserwerb fester Bestandteil der alltäglichen...

Lernprozesse – Führungskräfte Lexikon

Lernprozesse spielen eine zentrale Rolle in der beruflichen Entwicklung von Führungskräften. Sie umfassen die methodischen und kontinuierlichen Mechanismen, durch die Individuen neues Wissen erwerben, bestehende...

Lernstrategien – Führungskräfte Lexikon

Lernstrategien sind systematische Methoden, die Führungskräfte anwenden, um neues Wissen und Fähigkeiten effizient zu erwerben und zu behalten. Diese Strategien sind essenziell, um in der...

Lieferantenmanagement – Führungskräfte Lexikon

Lieferantenmanagement bezeichnet den strategischen und operativen Prozess, der darauf abzielt, Lieferantenbeziehungen effektiv zu steuern und zu optimieren. Es umfasst alle Aktivitäten, die notwendig sind, um...

Liquiditätsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Liquiditätsmanagement bezieht sich auf die strategische Planung, Überwachung und Steuerung der Zahlungsströme eines Unternehmens, um jederzeit die Zahlungsfähigkeit sicherzustellen. Es umfasst Methoden und Techniken, die...

Logistics Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Logistics Director ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Überwachung aller logistischen Prozesse verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines...

Logistics Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Logistics Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Organisation und Steuerung von logistischen Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines...

Logistikleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Logistikleiter ist eine Führungskraft, die in einem Unternehmen für die Organisation und Optimierung sämtlicher logistischer Prozesse verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Logistikleiters gehören...

Logistikmanagement – Führungskräfte Lexikon

Logistikmanagement bezeichnet die Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von Materialflüssen innerhalb eines Unternehmens sowie zwischen Unternehmen und ihren Partnern. Ziel ist es, die Effizienz der...

Lösungsorientierung – Führungskräfte Lexikon

Lösungsorientierung bezeichnet eine Herangehensweise in der Arbeitswelt, bei der der Fokus darauf liegt, pragmatische und effektive Lösungen für bestehende Probleme zu finden. Insbesondere in Führungspositionen...

Machine Learning Manager – Führungskräfte Lexikon

Machine Learning Manager ist eine Führungsposition in Unternehmen, die sich auf den Bereich künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen konzentriert. Diese Manager sind dafür verantwortlich, die...

Macht – Führungskräfte Lexikon

Macht bezeichnet in der Führungskräfteentwicklung die Fähigkeit einer Person, auf das Verhalten und die Entscheidungen anderer Einfluss zu nehmen. Innerhalb der Hierarchien von Unternehmen ergibt...

Machtstruktur – Führungskräfte Lexikon

Machtstrukturen beschreiben die Verteilung von Macht und Einfluss innerhalb einer Organisation oder eines sozialen Systems. In Unternehmen und speziell in Führungspositionen spielt das Verständnis und...

Maintenance Manager – Führungskräfte Lexikon

Maintenance Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines...

Management Audit – Führungskräfte Lexikon

Ein Management Audit ist ein umfassendes Bewertungsverfahren, das darauf abzielt, die Leistungsfähigkeit und Effektivität der Führungskräfte einer Organisation zu überprüfen. Dieses Verfahren wird häufig von...

Management by Objectives – Führungskräfte Lexikon

Management by Objectives, kurz MbO, ist eine Managementmethode, die auf der Festlegung klar definierter Ziele basiert, die Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam erarbeiten. Zielsetzung und Zielerreichung...

Management by Walking Around – Führungskräfte Lexikon

Management by Walking Around (MBWA) ist ein Führungsstil, bei dem Führungskräfte regelmäßig und ungeplant durch die Abteilungen ihres Unternehmens gehen, um direkt mit den Mitarbeitenden...

Management Development – Führungskräfte Lexikon

Management Development bezieht sich auf den planvollen Prozess der Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften innerhalb einer Organisation. Diese systematische Maßnahme zielt darauf ab, die Fähigkeiten,...

Management Reporting – Führungskräfte Lexikon

Management Reporting bezeichnet die regelmäßige Erstellung und Aufbereitung von Berichten, die Führungskräften in einem Unternehmen entscheidungsrelevante Informationen liefern. Diese Berichte beinhalten eine Vielzahl von Daten,...

Managementkompetenz – Führungskräfte Lexikon

Managementkompetenz bezeichnet die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Führungskräfte benötigen, um organisatorische Ziele effektiv und effizient zu erreichen. Diese Kompetenzen umfassen eine Vielzahl an Qualifikationen und...

Managementsysteme – Führungskräfte Lexikon

Managementsysteme sind strukturierte Rahmenwerke, die Führungskräfte dabei unterstützen, Unternehmensprozesse effizient und zielgerichtet zu steuern und zu kontrollieren. In Deutschland gewinnen solche Systeme zunehmend an Bedeutung,...

Managing Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Managing Director ist eine Führungskraft auf der obersten Ebene eines Unternehmens, typischerweise der CEO einer Tochtergesellschaft oder eines Unternehmenszweigs. Diese Position ist in der...

Manufacturing Director – Führungskräfte Lexikon

Manufacturing Director ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die gesamte Herstellung von Produkten verantwortlich ist. Diese Position erfordert umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen...

Manufacturing Manager – Führungskräfte Lexikon

Manufacturing Manager sind Führungskräfte in Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Überwachung von Produktionsprozessen zuständig sind. Zu ihren Aufgaben gehören die Koordination von Arbeitsabläufen,...

Markenführung – Führungskräfte Lexikon

Markenführung bezieht sich auf die strategische und operative Gestaltung, Pflege und Kommunikation einer Marke. Ziel der Markenführung ist es, eine starke, positive Wahrnehmung der Marke...

Market Research Manager – Führungskräfte Lexikon

Market Research Manager sind Fachleute, die für die Koordination und Durchführung von Marktforschungsprojekten in Unternehmen verantwortlich sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Daten über Verbraucherpräferenzen, Marktrends...

Marketing Communications Manager – Führungskräfte Lexikon

Marketing Communications Manager ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkommunikationsstrategien verantwortlich ist. Diese Person überwacht und koordiniert die...

Marketing Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Marketing Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Marketingstrategien und -aktivitäten verantwortlich ist. Dabei liegt der...

Marketingleiter – Führungskräfte Lexikon

Marketingleiter sind Führungskräfte, die für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in Unternehmen verantwortlich sind. Sie leiten das Marketingteam, planen Kampagnen, analysieren Marktdaten und führen...

Marketingstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Marketingstrategie ist ein systematischer Plan, der Unternehmen dabei hilft, ihre Produkte oder Dienstleistungen auf dem Markt zu positionieren und potenzielle Kunden gezielt anzusprechen. Sie...

Marktanalyse – Führungskräfte Lexikon

Eine Marktanalyse ist ein systematischer Prozess zur Untersuchung und Bewertung eines Marktes, um fundierte Geschäftsentscheidungen treffen zu können. Im Rahmen dieser Analyse werden verschiedene Aspekte...

Marktanalysen – Führungskräfte Lexikon

Marktanalysen spielen eine essenzielle Rolle im strategischen Management und der Entscheidungsfindung von Führungskräften. Sie dienen dazu, detaillierte Informationen über den Markt, Wettbewerber, Zielgruppen und potenzielle...

Marktanteilssteigerung – Führungskräfte Lexikon

Die Marktanteilssteigerung bezieht sich auf die Erhöhung des Anteils eines Unternehmens am Gesamtumsatz oder -volumen eines bestimmten Marktes. Für Führungskräfte in Deutschland ist diese Kennzahl...

Marktbeobachtung – Führungskräfte Lexikon

Marktbeobachtung bezeichnet den kontinuierlichen Prozess der Informationsgewinnung und -auswertung über Marktbedingungen, Wettbewerber und relevante Trends innerhalb eines gegebenen Marktes. Sie spielt eine zentrale Rolle in...

Marktentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Marktentwicklung bezeichnet den Prozess, durch den sich ein Markt im Laufe der Zeit verändert und weiterentwickelt. Dieser Begriff umfasst verschiedene Aspekte wie Veränderungen in der...

Marktforschung – Führungskräfte Lexikon

Marktforschung bezeichnet die systematische Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Daten über Märkte sowie die darin agierenden Anbieter und Nachfrager. Für Führungskräfte ist sie ein unverzichtbares...

Marktführerschaft – Führungskräfte Lexikon

Marktführerschaft bezeichnet den Status eines Unternehmens, das in einem bestimmten Marktsegment den größten Marktanteil hält und sich damit vor seinen Wettbewerbern positioniert. Diese Position kann...

Marktpositionierung – Führungskräfte Lexikon

Marktpositionierung bezeichnet den strategischen Prozess, bei dem ein Unternehmen seine Produkte oder Dienstleistungen so platziert, dass sie in den Köpfen der Zielgruppe einen klaren, deutlichen...

Marktpotenzialanalyse – Führungskräfte Lexikon

Eine Marktpotenzialanalyse ist ein strategisches Instrument, das Unternehmen dabei unterstützt, das mögliche Umsatzvolumen und die Wachstumsmöglichkeiten für ihre Produkte oder Dienstleistungen in einem bestimmten Markt...

Marktsegmentierung – Führungskräfte Lexikon

Marktsegmentierung bezeichnet den Prozess der Unterteilung eines gesamten Marktes in kleinere, klar abgrenzbare Gruppen von Konsumenten oder Unternehmen, die jeweils ähnliche Bedürfnisse, Eigenschaften und Verhaltensweisen...

Marktstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Marktstrategie beschreibt den langfristigen Plan eines Unternehmens, um mit seinen Produkten oder Dienstleistungen auf dem Markt erfolgreich zu sein. Diese Strategie umfasst verschiedenste Elemente,...

Markttrends – Führungskräfte Lexikon

Markttrends bezeichnen die allgemeinen Bewegungen und Entwicklungen in einem Markt, die durch das Verhalten von Käufern und Verkäufern sowie durch äußere Faktoren wie technologische Innovationen,...

Material Manager – Führungskräfte Lexikon

Material Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Beschaffung, Lagerung und den Transport von Materialien verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine enge...

Mechanical Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Mechanical Engineering Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Überwachung von mechanischen Ingenieurprojekten verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Media Manager – Führungskräfte Lexikon

Media Manager sind Fachleute, die sich mit der Planung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Medienaktivitäten in Unternehmen befassen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien,...

Medical Affairs Manager – Führungskräfte Lexikon

Medical Affairs Manager sind Führungskräfte im Gesundheitswesen, die für die Schnittstelle zwischen Medizin, Wissenschaft und Pharmaindustrie verantwortlich sind. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung...

Mentorship Program Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Mentorship Program Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Durchführung und Evaluation von Mentoring-Programmen in Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die...

Mergers & Acquisitions – Führungskräfte Lexikon

Mergers & Acquisitions, oft abgekürzt als M&A, bezieht sich auf den Prozess, durch den Unternehmen und andere Geschäftseinheiten zusammengeführt oder übernommen werden. Im Kontext von...

Metallurgical Manager – Führungskräfte Lexikon

Metallurgical Manager sind Führungskräfte in der metallurgischen Industrie, die für die Planung, Organisation und Überwachung aller Prozesse im Bereich der Metallurgie verantwortlich sind. Sie sind...

Mitarbeiterbefragung – Führungskräfte Lexikon

Eine Mitarbeiterbefragung ist ein wichtiges Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung, das regelmäßig in Unternehmen eingesetzt wird, um Meinungen, Stimmungen und Verbesserungsvorschläge von Angestellten systematisch zu...

Mitarbeiterbeteiligung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet Programme und Modelle, durch die Mitarbeiter eines Unternehmens am Erfolg und oft auch am Kapital des Unternehmens beteiligt werden. Diese Form der Teilhabe...

Mitarbeiterbewertungen – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterbewertungen sind ein wesentliches Instrument im Personalwesen, das sowohl zur Leistungsbeurteilung als auch zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung dient. In der Regel handelt es sich hierbei...

Mitarbeiterbindung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterbindung bezeichnet die Gesamtheit der Maßnahmen und Strategien, die ein Unternehmen ergreift, um qualifizierte Fach- und Führungskräfte langfristig an sich zu binden. Diese Prozesse sind...

Mitarbeiterengagement – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterengagement bezeichnet das Ausmaß, in dem sich Mitarbeiter emotional mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen und sich aktiv dafür einsetzen, dessen Ziele zu erreichen. Ein hohes...

Mitarbeiterentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterentwicklung ist ein zentraler Aspekt der Personalwirtschaft und bezieht sich auf alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen von Mitarbeitern systematisch zu...

Mitarbeiterführung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterführung bezeichnet den gezielten Einsatz von Führungsstrategien und -techniken, um Teammitglieder zu motivieren, ihre Potenziale und Fähigkeiten optimal einzusetzen und die Unternehmensziele zu erreichen. In...

Mitarbeitergespräch – Führungskräfte Lexikon

Ein Mitarbeitergespräch ist ein strukturiertes, oft regelmäßig stattfindendes Gespräch zwischen einem Vorgesetzten und einem Mitarbeiter. Es dient der Leistungsbewertung, Zielvereinbarung, und dem Austausch von Feedback....

Mitarbeitergespräche – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Instrument der Personalführung und Kommunikation in Unternehmen, insbesondere im Kontext von Führungspositionen. Sie dienen dazu, den Austausch zwischen Führungskräften und ihren...

Mitarbeitermotivation – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeitermotivation ist ein zentraler Aspekt modernen Führungsmanagements und bezieht sich auf die Maßnahmen und Praktiken, die darauf abzielen, die Zufriedenheit, das Engagement und die Leistungsbereitschaft...

Mitarbeiterpotenziale – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterpotenziale bezeichnen die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, die in den Mitarbeitenden eines Unternehmens stecken und auf die zurückgegriffen werden kann, um betriebliche Ziele zu erreichen....

Mitarbeiterqualifizierung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterqualifizierung bezeichnet den Prozess der Weiterentwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten und Kenntnisse von Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Dieser Prozess ist essentiell für die kontinuierliche Anpassung...

Mitarbeiterrekrutierung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterrekrutierung bezeichnet den Prozess, durch den Unternehmen geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren, anziehen und auswählen. Dieser Prozess ist entscheidend für die Sicherstellung der personellen...

Mitarbeiterschulung – Führungskräfte Lexikon

Eine Mitarbeiterschulung bezeichnet die systematische Fortbildung von Angestellten innerhalb eines Unternehmens. Ziel dieser Schulungsmaßnahmen ist es, die fachlichen sowie sozialen Kompetenzen der Mitarbeitenden zu erweitern...

Mitarbeiterverantwortung – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterverantwortung bezeichnet die Pflicht und das Engagement von Führungskräften, ihre Angestellten in verschiedenen Aspekten ihrer beruflichen Entwicklung und Leistung zu unterstützen. Dazu gehört nicht nur...

Mitarbeiterzufriedenheit – Führungskräfte Lexikon

Mitarbeiterzufriedenheit beschreibt den Grad, in dem Angestellte mit ihrer Arbeitssituation und ihrem Arbeitsumfeld zufrieden sind. Sie ist ein entscheidender Faktor für die Produktivität und das...

Motivation – Führungskräfte Lexikon

Motivation bezeichnet im betrieblichen Kontext die Antriebs- und Beweggründe, die Menschen dazu veranlassen, bestimmte Ziele zu verfolgen und Aufgaben zu erfüllen. Sie ist ein zentraler...

Nachfolgeplanung – Führungskräfte Lexikon

Die Nachfolgeplanung bezeichnet den strategischen Prozess, in dem Unternehmen langfristige Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass vakante Führungspositionen nahtlos und effektiv neu besetzt werden können. Dieser...

Nachhaltigkeit – Führungskräfte Lexikon

Nachhaltigkeit bezieht sich auf das Prinzip, Ressourcen so zu nutzen, dass sowohl gegenwärtige als auch zukünftige Generationen von ihnen profitieren können. In einem wirtschaftlichen Kontext...

Nachhaltigkeitsbericht – Führungskräfte Lexikon

Ein Nachhaltigkeitsbericht ist ein Dokument, das Unternehmen erstellt, um über ihre ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Leistungen zu informieren. Dieser Bericht soll Transparenz schaffen und den...

Nachhaltigkeitsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Nachhaltigkeitsmanagement bezeichnet die strategische und operative Einbettung von ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeitsaspekten in die Geschäftstätigkeit von Unternehmen und Organisationen. Ziel ist es dabei, eine...

Nachhaltigkeitsstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Nachhaltigkeitsstrategie ist ein integraler Bestandteil der Unternehmensführung, der darauf abzielt, ökologische, soziale und ökonomische Aspekte in den Geschäftsbetrieb zu integrieren und langfristigen Wert zu...

Nachhaltigkeitsstrategien – Führungskräfte Lexikon

Nachhaltigkeitsstrategien beziehen sich auf systematische Ansätze und Maßnahmen, die Unternehmen entwickeln und implementieren, um ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit langfristig zu gewährleisten. Diese Strategien sind...

National Account Manager – Führungskräfte Lexikon

National Account Manager sind Mitarbeiter eines Unternehmens, die für die Betreuung und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen mit nationalen Kunden zuständig sind. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung...

Network Manager – Führungskräfte Lexikon

Network Manager ist eine Position in einem Unternehmen, die für die Verwaltung und Optimierung des Netzwerks zuständig ist. Zu den Aufgaben eines Network Managers gehören...

Netzwerk – Führungskräfte Lexikon

Ein Netzwerk bezeichnet im beruflichen Kontext die Gesamtheit der Beziehungen und Kontakte, die eine Führungskraft aufgebaut hat und pflegt, um beruflichen und geschäftlichen Erfolg zu...

Netzwerkmanagement – Führungskräfte Lexikon

Netzwerkmanagement bezeichnet die effektive Planung, Umsetzung, Kontrolle und Optimierung von Netzwerken und Beziehungen, die für den beruflichen Erfolg von Führungskräften unerlässlich sind. Insbesondere in der...

Offenheit – Führungskräfte Lexikon

Offenheit ist eine wesentliche Eigenschaft von Führungskräften, die in einer modernen Arbeitswelt gefordert wird. Sie bezeichnet die Bereitschaft und Fähigkeit, neue Ideen, Perspektiven und Veränderungen...

Operational Excellence Manager – Führungskräfte Lexikon

Operational Excellence Manager sind Führungskräfte in Unternehmen, die sich auf die kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen und betrieblicher Effizienz konzentrieren. Sie sind verantwortlich für die Implementierung...

Operations Director – Führungskräfte Lexikon

Der Operations Director, auch bekannt als Betriebsleiter, ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Steuerung der täglichen Betriebsabläufe verantwortlich ist....

Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

Operations Manager sind Führungskräfte, die für die Planung, Durchführung und Überwachung der täglichen betrieblichen Abläufe in einem Unternehmen verantwortlich sind. Sie sind dafür zuständig, sicherzustellen,...

Operations Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Operations Planning Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung und Koordinierung der operativen Abläufe verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die...

Organ – Führungskräfte Lexikon

In der Unternehmensführung bezieht sich der Begriff „Organ“ auf eine offiziell definierte und rechtlich anerkannte Einheit innerhalb einer Organisation, die spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernimmt....

Organisationsberatung – Führungskräfte Lexikon

Organisationsberatung bezieht sich auf professionelle Dienstleistungen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Strukturen, Prozesse und Strategien zu optimieren. Ziel ist es, die Effizienz und Effektivität der...

Organisationsdiagnose – Führungskräfte Lexikon

Organisationsdiagnose bezeichnet den systematischen Prozess der Untersuchung und Bewertung von Strukturen, Prozessen und Kulturen innerhalb einer Organisation. Ziel ist es, Stärken und Schwächen, Chancen und...

Organisationsentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Organisationsentwicklung bezeichnet einen systematischen, langfristigen Prozess der Veränderung und Verbesserung einer Organisation. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und die Flexibilität des Unternehmens zu erhöhen sowie...

Organisationskompetenz – Führungskräfte Lexikon

Organisationskompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit einer Führungskraft oder eines Unternehmens, interne Strukturen und Abläufe effizient zu gestalten und zu steuern. Diese Kompetenz umfasst das...

Organisationskultur – Führungskräfte Lexikon

Organisationskultur bezeichnet die Gesamtheit der in einer Organisation gelebten Werte, Normen, Überzeugungen und Verhaltensweisen. Sie bildet das soziale und oft auch emotionale Fundament einer Organisation...

Organisationspsychologie – Führungskräfte Lexikon

Die Organisationspsychologie ist ein Teilgebiet der angewandten Psychologie, das sich mit dem Verhalten von Individuen und Gruppen innerhalb von Organisationen beschäftigt. Ziel ist es, ein...

Organisationsstruktur – Führungskräfte Lexikon

Eine Organisationsstruktur beschreibt das hierarchische Gerüst eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie definiert, wie verschiedene Positionen und Aufgaben miteinander verknüpft sind, und legt fest, welche...

Organisationsstrukturierung – Führungskräfte Lexikon

Organisationsstrukturierung bezieht sich auf den Prozess der Gestaltung und Anpassung der inneren Struktur einer Organisation, um deren Effizienz und Effektivität zu steigern. Dabei werden sowohl...

Organisationsveränderung – Führungskräfte Lexikon

Organisationsveränderung bezeichnet den Prozess der strukturellen und kulturellen Transformation innerhalb einer Organisation. Dieser Prozess kann durch verschiedene Faktoren wie technologische Fortschritte, Marktveränderungen, neue gesetzliche Anforderungen...

Organisationsverhalten – Führungskräfte Lexikon

Organisationsverhalten bezieht sich auf das Studium und die Anwendung von Wissen darüber, wie Menschen, Individuen und Gruppen in Organisationen agieren. Es untersucht die Auswirkungen, die...

Organisationsziele – Führungskräfte Lexikon

Organisationsziele sind grundlegende, strategische Vorgaben, die den Kurs und die Ausrichtung eines Unternehmens oder einer Organisation bestimmen. Diese Ziele stellen sicher, dass alle Unternehmenseinheiten auf...

Organizational Change Manager – Führungskräfte Lexikon

Organizational Change Manager sind Fachleute, die für die Planung, Durchführung und Überwachung von Veränderungsprozessen in Unternehmen verantwortlich sind. Ihr Hauptziel ist es, organisatorische Veränderungen erfolgreich...

Organizational Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Organizational Development Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Implementierung und Überwachung von Veränderungsprozessen und Entwicklungsprogrammen innerhalb der Organisation zuständig...

Outplacement – Führungskräfte Lexikon

Outplacement bezeichnet Maßnahmen und Dienstleistungen, die Unternehmen anbieten, um scheidende Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Diese Dienstleistungen werden...

Outside Sales Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Outside Sales Manager ist eine Führungskraft, die für die Organisation und Leitung des Vertriebsteams im Außendienst verantwortlich ist. Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung...

Outsourcing – Führungskräfte Lexikon

Outsourcing bezeichnet die Auslagerung von Geschäftsprozessen oder Funktionen eines Unternehmens an externe Dienstleister. Diese Praxis wird häufig genutzt, um Kosten zu senken, die Effizienz zu...

Outsourcing Manager – Führungskräfte Lexikon

Outsourcing Manager sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Outsourcing-Projekten in Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung geeigneter Dienstleister, Verhandlungen über Verträge, die...

Outsourcing-Strategien – Führungskräfte Lexikon

Outsourcing-Strategien sind Ansätze und Methoden, die Unternehmen dabei unterstützen, bestimmte Geschäftsprozesse oder Dienstleistungen an externe Dienstleister auszulagern. Diese Strategien sind besonders für Führungskräfte von Interesse,...

Partizipation – Führungskräfte Lexikon

Partizipation bezeichnet die aktive Teilnahme und Mitwirkung von Individuen oder Gruppen an Entscheidungsprozessen innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens. Insbesondere im Kontext von Führungspositionen spielt...

Partizipative Führung – Führungskräfte Lexikon

Partizipative Führung bezeichnet ein Führungsstil-Konzept, bei dem die Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse im Vordergrund steht. Dieses Modell geht davon aus, dass die Kompetenzen und...

Partnership Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Partnership Manager ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Pflege von Partnerschaften und Beziehungen verantwortlich ist. Diese Position erfordert ein starkes Geschäftssinn, um...

Patente – Führungskräfte Lexikon

Ein Patent ist ein Schutzrecht, das vom Staat erteilt wird und dem Inhaber das ausschließliche Recht gewährt, eine Erfindung zu nutzen und Dritte von der...

Payroll Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Payroll Director ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die sowohl für die Planung als auch die Umsetzung der Gehaltsabrechnung verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Payroll Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Payroll Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die effektive Verwaltung der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben eines Payroll...

Personalabbau – Führungskräfte Lexikon

Personalabbau bezeichnet die Reduktion der Anzahl der Mitarbeiter eines Unternehmens und stellt häufig eine Reaktion auf wirtschaftliche Herausforderungen dar, etwa eine rückläufige Auftragslage, Kostendruck oder...

Personalbedarfsplanung – Führungskräfte Lexikon

Die Personalbedarfsplanung ist ein zentrales Instrument innerhalb der Personalwirtschaft und dient der Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs eines Unternehmens. Sie stellt sicher, dass zur...

Personalbeschaffung – Führungskräfte Lexikon

Personalbeschaffung bezeichnet den Prozess der Gewinnung und Auswahl von geeigneten Kandidaten zur Besetzung offener Stellen in einem Unternehmen. Insbesondere für Führungskräfte und in spezialisierten Jobbörsen...

Personalcontrolling – Führungskräfte Lexikon

Personalcontrolling ist ein wesentliches Instrument im Bereich des Human Resource Managements, das sich auf die Planung, Steuerung und Kontrolle von personalwirtschaftlichen Prozessen und Kennzahlen fokussiert....

Personaleinsatz – Führungskräfte Lexikon

Personaleinsatz bezeichnet die strategische und operative Zuweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb einer Organisation, um unternehmerische Ziele effizient und effektiv zu erreichen. Im Kontext der...

Personaleinsatzplanung – Führungskräfte Lexikon

Die Personaleinsatzplanung ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalmanagements und zielt darauf ab, den optimalen Einsatz der Mitarbeiter in einem Unternehmen sicherzustellen. Sie umfasst die Zuordnung...

Personalentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Personalentwicklung bezeichnet alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen von Mitarbeitern systematisch zu fördern. Im Kontext von Führungskräften in Deutschland gewinnt dieser...

Personalförderung – Führungskräfte Lexikon

Personalförderung umfasst alle Maßnahmen und Initiativen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens zu entwickeln und zu verbessern. Sie bildet...

Personalführung – Führungskräfte Lexikon

Personalführung bezeichnet den Prozess der Leitung und Einflussnahme auf Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Das Ziel der Personalführung ist es, durch gezielte Maßnahmen...

Personalgewinnung – Führungskräfte Lexikon

Personalgewinnung bezeichnet den Prozess, gezielt neue Mitarbeiter für ein Unternehmen zu rekrutieren. Dieser Prozess umfasst verschiedene Phasen, angefangen von der Identifikation des Personalbedarfs über die...

Personalkostenmanagement – Führungskräfte Lexikon

Personalkostenmanagement bezeichnet die strategische und operative Steuerung der Ausgaben eines Unternehmens für das Personal. Es umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, die Personalkosten zu planen,...

Personalleiter – Führungskräfte Lexikon

Personalleiter ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Umsetzung aller personalbezogenen Angelegenheiten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Personalleiters gehören...

Personalmanagement – Führungskräfte Lexikon

Personalmanagement bezeichnet die strategische und operative Steuerung aller personalwirtschaftlichen Aktivitäten innerhalb einer Organisation. Es umfasst die Planung, Rekrutierung, Entwicklung, Einsatz sowie die Führung der Mitarbeiter....

Personalmarketing – Führungskräfte Lexikon

Personalmarketing umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um qualifizierte und talentierte Fach- und Führungskräfte für sich zu gewinnen und langfristig zu...

Personalplanung – Führungskräfte Lexikon

Personalplanung ist ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements, der darauf abzielt, sicherzustellen, dass eine Organisation stets über die notwendige Anzahl an Mitarbeitern mit den erforderlichen Qualifikationen...

Personalrisikomanagement – Führungskräfte Lexikon

Personalrisikomanagement bezeichnet die systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Personalbereich. Ziel ist es, negative Auswirkungen auf die Organisation zu minimieren. Zu den wesentlichen...

Personalschulung – Führungskräfte Lexikon

Personalschulung bezieht sich auf strukturierte Programme und Maßnahmen, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter eines Unternehmens zu erweitern und zu vertiefen....

Personalstrategie – Führungskräfte Lexikon

Die Personalstrategie ist ein zentrales Element der Unternehmensführung und befasst sich mit der systematischen Planung und Steuerung aller Maßnahmen, die die personellen Ressourcen eines Unternehmens...

Personalstrategien – Führungskräfte Lexikon

Personalstrategien sind systematische Ansätze, die von Unternehmen entwickelt und umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass die Humanressourcen optimal eingesetzt und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sind. Sie...

Personalverwaltung – Führungskräfte Lexikon

Die Personalverwaltung ist ein fundamentaler Bereich innerhalb der Personalwirtschaft eines Unternehmens, der sich mit der administrativen und operativen Betreuung von Mitarbeitenden befasst. Dazu gehört die...

Personalwesen – Führungskräfte Lexikon

Personalwesen, auch als Human Resources (HR) bekannt, bezeichnet den Bereich in einer Organisation, der sich mit der Verwaltung und Entwicklung des Personals befasst. Dies umfasst...

Persönlichkeitsentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Persönlichkeitsentwicklung bezieht sich auf den Prozess der Verbesserung und Verfeinerung der eigenen Persönlichkeit durch bewusste Handlungen, Selbstreflexion und kontinuierliches Lernen. In der Berufswelt, insbesondere für...

Petroleum Manager – Führungskräfte Lexikon

Petroleum Manager sind Führungskräfte, die in der Öl- und Gasindustrie tätig sind und für die Planung, Koordination und Überwachung von Produktions- und Explorationsaktivitäten verantwortlich sind....

Pharmacovigilance Manager – Führungskräfte Lexikon

Pharmacovigilance Manager sind Fachkräfte im Bereich der Arzneimittelsicherheit, die für die Überwachung und Bewertung von Nebenwirkungen und Risiken von Medikamenten verantwortlich sind. Sie koordinieren und...

Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Planning Manager sind Fachkräfte, die für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Unternehmens- oder Projektplanungsprozessen verantwortlich sind. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition...

Plant Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Plant Manager ist eine Führungskraft in einer Produktionsstätte, die für die Gesamtleitung und Organisation des Produktionsprozesses verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Plant Managers...

Planung – Führungskräfte Lexikon

Planung ist ein zentraler Begriff im Management und in der Unternehmensführung und umfasst die systematische Vorbereitung und Konzeption von Zielen, Maßnahmen und Ressourcen zur Erreichung...

PMO Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein PMO Manager, kurz für Project Management Office Manager, ist eine Führungskraft, die für die Leitung und Überwachung des Projektmanagementbüros (PMO) eines Unternehmens verantwortlich ist....

Portfolio Manager – Führungskräfte Lexikon

Portfolio Manager ist eine Person, die für die Verwaltung eines Portfolios von Anlagen oder Finanzprodukten verantwortlich ist. Dies beinhaltet die Auswahl von Wertpapieren, das Risikomanagement,...

Portfoliomanagement – Führungskräfte Lexikon

Portfoliomanagement bezeichnet im Allgemeinen die Verwaltung und Optimierung eines Portfolios von Projekten, Investitionen oder Produkten mit dem Ziel, bestimmte strategische und wirtschaftliche Ziele zu erreichen....

Problemlösung – Führungskräfte Lexikon

Problemlösung ist ein zentraler Begriff im Management und besonders relevant für Führungskräfte, die täglich komplexe Herausforderungen meistern müssen. Der Prozess der Problemlösung umfasst das Erkennen...

Process Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Process Engineering Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Implementierung und Überwachung von Prozessen und Verfahren in der Produktion zuständig...

Procurement Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Procurement Director ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Beschaffung von Waren, Dienstleistungen und Materialien verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine strategische...

Procurement Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Procurement Manager, auch Einkaufsleiter genannt, ist in einem Unternehmen für die Beschaffung von Waren, Dienstleistungen und anderen Ressourcen zuständig. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die...

Product Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Product Development Manager sind Führungskräfte in Unternehmen, die für die Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte oder Dienstleistungen verantwortlich sind. Sie spielen eine entscheidende Rolle...

Product Lifecycle Manager – Führungskräfte Lexikon

Product Lifecycle Manager sind Fachkräfte, die für die Planung, Koordinierung und Überwachung des gesamten Lebenszyklus eines Produkts verantwortlich sind. Dies umfasst die Phasen von der...

Product Line Manager – Führungskräfte Lexikon

Product Line Manager sind Führungskräfte in einem Unternehmen, die für die strategische Planung, Entwicklung und Steuerung einer Produktlinie verantwortlich sind. Sie überwachen den gesamten Lebenszyklus...

Product Manager – Führungskräfte Lexikon

Product Manager sind Fachkräfte, die für die Entwicklung und Vermarktung eines bestimmten Produkts oder einer Produktlinie verantwortlich sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen,...

Product Marketing Manager – Führungskräfte Lexikon

Product Marketing Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Vermarktung eines bestimmten Produkts oder einer Produktlinie verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die...

Production Director – Führungskräfte Lexikon

Production Director ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, speziell im Produktionsbereich. Diese Person ist für die Planung, Koordinierung und Überwachung aller Produktionsaktivitäten verantwortlich. Der Production...

Production Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Production Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Production...

Production Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Production Planning Manager sind Fachkräfte, die für die Planung, Koordination und Überwachung von Produktionsprozessen in einem Unternehmen verantwortlich sind. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass...

Produktentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Produktentwicklung bezeichnet den Prozess der Schaffung neuer Produkte oder die Verbesserung bestehender Produkte durch eine systematische Abfolge von Phasen. Zu diesen Phasen zählen die Ideenfindung,...

Produktinnovationen – Führungskräfte Lexikon

Produktinnovationen sind wesentliche Treiber für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, insbesondere im Bereich der Führungskräfte. Sie umfassen die Entwicklung und Einführung neuer oder...

Produktionsleiter – Führungskräfte Lexikon

Produktionsleiter sind Führungskräfte in einem Unternehmen, die für die Organisation, Überwachung und Optimierung aller Produktionsprozesse verantwortlich sind. Sie stellen sicher, dass die Produktion effizient und...

Produktionsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Produktionsmanagement bezeichnet den Prozess der Planung, Steuerung und Überwachung aller Aktivitäten, die mit der Herstellung von Gütern und Dienstleistungen in einem Unternehmen verbunden sind. Es...

Produktivität – Führungskräfte Lexikon

Produktivität beschreibt das Verhältnis von Output zu Input in einem bestimmten Zeitraum und ist ein entscheidender Indikator für die Effizienz innerhalb eines Unternehmens oder einer...

Produktlebenszyklus – Führungskräfte Lexikon

Der Produktlebenszyklus ist ein betriebswirtschaftliches Konzept, das die verschiedenen Phasen beschreibt, die ein Produkt von seiner Markteinführung bis zu seiner Herausnahme aus dem Markt durchläuft....

Produktmanagement – Führungskräfte Lexikon

Produktmanagement ist eine unternehmerische Funktion, die für die Planung, Entwicklung, Vermarktung und kontinuierliche Verbesserung eines Produkts verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst sowohl strategische als auch...

Produktportfolio – Führungskräfte Lexikon

Ein Produktportfolio bezeichnet die Gesamtheit aller Produkte oder Dienstleistungen, die ein Unternehmen anbietet. In der Unternehmensführung ist das Produktportfolio ein zentrales Instrument, um die strategische...

Produktstrategien – Führungskräfte Lexikon

Produktstrategien sind zentrale Bausteine des strategischen Managements und zielen darauf ab, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. In der Führungsebene sind sie von besonderer...

Professionalität – Führungskräfte Lexikon

Professionalität bezeichnet in der Arbeitswelt besonders bei Führungskräften eine Haltung und Verhaltensweise, die durch Fachkompetenz, Integrität und Zuverlässigkeit geprägt ist. Sie umfasst das adäquate Auftreten...

Program Director – Führungskräfte Lexikon

Program Director ist eine Führungsposition in Unternehmen, Organisationen oder Agenturen, die für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmen oder Projekten verantwortlich ist. Der Program...

Program Manager – Führungskräfte Lexikon

Program Manager ist eine Position in einem Unternehmen, die für die Planung, Koordination und Umsetzung von verschiedenen Projekten und Programmen verantwortlich ist. Diese Führungskraft ist...

Project Construction Manager – Führungskräfte Lexikon

Project Construction Manager ist eine Führungsposition im Baugewerbe, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Bauprojekten verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die Koordination von...

Project Director – Führungskräfte Lexikon

Project Director ist eine Führungsposition in einem Unternehmen oder einer Organisation, die für die Gesamtleitung eines Projekts verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Project Directors...

Project Manager – Führungskräfte Lexikon

Project Manager sind Fachkräfte, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten verantwortlich sind. Sie koordinieren die Ressourcen, stellen sicher, dass das Projekt rechtzeitig...

Projektbudgetierung – Führungskräfte Lexikon

Projektbudgetierung ist ein essenzieller Prozess im Projektmanagement, bei dem die finanziellen Mittel für ein spezifisches Projekt detailliert geplant, zugewiesen und überwacht werden. Sie umfasst die...

Projektcontrolling – Führungskräfte Lexikon

Projektcontrolling ist ein wesentlicher Bestandteil des Projektmanagements und umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, um deren Zielerreichung zu gewährleisten. Es dient dazu, die...

Projektinitiierung – Führungskräfte Lexikon

Die Projektinitiierung ist der erste und entscheidende Schritt im Projektmanagementprozess, bei dem die Grundlage für den späteren Erfolg eines Projekts gelegt wird. In dieser Phase...

Projektkoordination – Führungskräfte Lexikon

Projektkoordination bezeichnet die Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens, Budgets und unter Beachtung der geforderten Qualitätsstandards abgeschlossen...

Projektleiter – Führungskräfte Lexikon

Ein Projektleiter ist eine Person, die für die Planung, Koordination und Durchführung eines bestimmten Projekts verantwortlich ist. Diese Führungskraft trägt die Gesamtverantwortung für das Projekt...

Projektmanagement – Führungskräfte Lexikon

Projektmanagement ist der systematische Umgang mit komplexen Vorhaben, die klar definierte Ziele erreichen sollen. Es beinhaltet die Planung, Steuerung und Überwachung sowie den Abschluss einzelner...

Projektplanung – Führungskräfte Lexikon

Projektplanung ist ein zentraler Bestandteil des Projektmanagements und bezieht sich auf die strukturierte Vorbereitung und Organisation eines Projekts. Dieser Prozess umfasst das Definieren von Zielen,...

Projektpriorisierung – Führungskräfte Lexikon

Projektpriorisierung bezeichnet den Entscheidungsprozess, mit dem Führungskräfte in Unternehmen festlegen, welche Projekte in einem bestimmten Zeitraum umgesetzt werden sollen und in welcher Reihenfolge. Dabei werden...

Projektsteuerung – Führungskräfte Lexikon

Projektsteuerung bezeichnet die Überwachung und Steuerung von Projekten, um deren Ziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität zu erreichen. Dies umfasst das Planen, Koordinieren und Kontrollieren...

Property Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Property Manager ist eine Fachkraft, die für die Verwaltung von Immobilien verantwortlich ist. Dazu gehören unter anderem die Vermietung von Grundstücken, die Betreuung von...

Prozessmanagement – Führungskräfte Lexikon

Prozessmanagement ist ein wichtiger Unternehmensansatz, der darauf abzielt, Geschäftsprozesse so zu gestalten und zu steuern, dass sie effizient und effektiv ablaufen. Insbesondere in Führungsetagen bietet...

Prozessoptimierung – Führungskräfte Lexikon

Prozessoptimierung bezieht sich auf die systematische Analyse, Verbesserung und Überwachung von betrieblichen Prozessen, um Effizienz, Qualität und Leistung zu steigern. Ziel ist es, Zeit- und...

Public Relations Manager – Führungskräfte Lexikon

Public Relations Manager sind Fachleute, die für die Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien verantwortlich sind. Ihr Hauptziel ist es, das Image und die Reputation ihres...

Qualifikationsanforderungen – Führungskräfte Lexikon

Qualifikationsanforderungen beziehen sich auf die spezifischen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die eine Führungskraft zur erfolgreichen Ausübung ihrer Rolle mitbringen muss. Diese Anforderungen variieren je nach...

Qualifikationsentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Qualifikationsentwicklung bezeichnet den fortlaufenden Prozess, in dem Individuen ihre Fachkenntnisse, Fähigkeiten und beruflichen Kompetenzen erweitern und vertiefen. Dies geschieht durch formale Bildung, berufliche Weiterbildung, Training...

Qualifizierung – Führungskräfte Lexikon

Unter dem Begriff Qualifizierung versteht man im beruflichen Kontext die gezielte Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen, die erforderlich sind, um eine bestimmte Tätigkeit auszuüben...

Qualitätskontrolle – Führungskräfte Lexikon

Qualitätskontrolle bezeichnet den systematischen Prozess der Überprüfung von Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen, um sicherzustellen, dass sie die festgelegten Qualitätsstandards erfüllen. In der Regel umfasst die...

Qualitätsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Qualitätsmanagement ist ein systematischer Ansatz zur Sicherstellung, dass Produkte und Dienstleistungen den festgelegten Qualitätsanforderungen entsprechen. Es umfasst sowohl Prozesse der Qualitätsplanung als auch der Qualitätslenkung,...

Qualitätsmanagementsysteme – Führungskräfte Lexikon

Qualitätsmanagementsysteme (QMS) sind strukturierte Systeme, die einer Organisation dabei helfen, die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Sie umfassen eine Reihe von Prozessen...

Qualitätsmanager – Führungskräfte Lexikon

Qualitätsmanager sind Fachkräfte, die in Unternehmen für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Dienstleistungsqualität verantwortlich sind. Sie entwickeln Qualitätsstandards und -richtlinien, überwachen deren...

Qualitätsoptimierung – Führungskräfte Lexikon

Qualitätsoptimierung bezieht sich auf den kontinuierlichen Prozess der Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen, um höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. In einem Unternehmenskontext umfasst...

Quality Assurance Manager – Führungskräfte Lexikon

Quality Assurance Manager sind Fachkräfte, die für die Sicherstellung der Qualität von Produkten oder Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich sind. Sie entwickeln, implementieren und überwachen...

Quality Control Manager – Führungskräfte Lexikon

Als Quality Control Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualität von Produkten oder Dienstleistungen. Zu den Hauptaufgaben...

Quality Manager – Führungskräfte Lexikon

Quality Manager sind Fachleute, die für die Überwachung und Sicherstellung der Qualität von Produkten oder Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich sind. Sie entwickeln Qualitätsstandards und...

R&D Manager – Führungskräfte Lexikon

R&D Manager steht für Research and Development Manager und bezeichnet eine Führungskraft, die für die Leitung und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen...

Rangordnung – Führungskräfte Lexikon

In einem organisationalen Kontext bezeichnet die Rangordnung die hierarchische Struktur innerhalb eines Unternehmens oder einer Institution. Sie beschreibt die vertikale Beziehung zwischen verschiedenen Positionen und...

Real Estate Manager – Führungskräfte Lexikon

Real Estate Manager sind Fachkräfte, die für die Verwaltung, Vermietung, Entwicklung und den Verkauf von Immobilien zuständig sind. Sie überwachen den gesamten Immobilienbestand eines Unternehmens...

Rechenschaftspflicht – Führungskräfte Lexikon

Rechenschaftspflicht bezeichnet die Verantwortung von Personen oder Organisationen, ihre Handlungen und Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu erläutern und zu rechtfertigen. Im Kontext von Führungskräften auf...

Rechnungswesen – Führungskräfte Lexikon

Das Rechnungswesen ist ein essenzieller Bestandteil des betrieblichen Managements und umfasst alle Verfahren, die der systematischen Erfassung, Überwachung und Auswertung der finanziellen und leistungswirtschaftlichen Transaktionen...

Rechte und Pflichten – Führungskräfte Lexikon

Rechte und Pflichten sind zentrale Begriffe im Arbeitsleben und beschreiben die wechselseitigen Erwartungen und Verantwortungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Führungskräfte in Deutschland müssen sich dieser...

Rechtsformwahl – Führungskräfte Lexikon

Die Wahl der Rechtsform ist eine zentrale Entscheidung bei der Gründung und Führung eines Unternehmens, die weitreichende rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Konsequenzen hat. In Deutschland...

Regelkonformität – Führungskräfte Lexikon

Regelkonformität bezeichnet die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards innerhalb eines Unternehmens. Für Führungskräfte in Deutschland spielt Regelkonformität eine entscheidende Rolle, da...

Regional Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Regional Manager ist eine Führungskraft, die für die Leitung mehrerer Geschäftsstandorte innerhalb einer bestimmten geografischen Region verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Regional Managers...

Regional Sales Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Regional Sales Manager ist ein Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Vertriebsaktivitäten in einer bestimmten Region verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Regional...

Regulatory Affairs Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Regulatory Affairs Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen verantwortlich...

Regulatory Compliance Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Regulatory Compliance Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regulierungen verantwortlich ist. Diese Position erfordert ein tiefgreifendes...

Remote Work Manager – Führungskräfte Lexikon

Remote Work Manager ist eine Führungskraft, die für die Organisation und Optimierung von Remote-Arbeitsumgebungen zuständig ist. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für virtuelle Teamarbeit,...

Reorganisation – Führungskräfte Lexikon

Reorganisation bezeichnet die systematische Neugestaltung von Unternehmensstrukturen und -prozessen mit dem Ziel, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. In der Praxis kann dies eine Vielzahl von...

Research Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Research Director ist eine Führungskraft, die für die Leitung und Entwicklung von Forschungsprojekten in einem Unternehmen oder einer Organisation verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Resilienz – Führungskräfte Lexikon

Resilienz bezeichnet die Fähigkeit von Individuen oder Organisationen, trotz widriger Umstände und Herausforderungen handlungsfähig zu bleiben und sich erfolgreich an neue, oft belastende Situationen anzupassen....

Respekt – Führungskräfte Lexikon

Respekt bezeichnet die Anerkennung und Wertschätzung einer Person oder ihrer Handlungen und Leistungen. Diese Haltung ist besonders in Führungspositionen von großer Bedeutung, da sie ein...

Ressourcenplanung – Führungskräfte Lexikon

Ressourcenplanung bezeichnet den strategischen Prozess, bei dem Unternehmen ihre personellen, finanziellen und materiellen Mittel effizient und zielgerichtet nutzen, um die Unternehmensziele zu erreichen. In der...

Retail Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Retail Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung und Organisation der Einzelhandelsaktivitäten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Retail Managers...

Revenue Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Revenue Manager ist eine Position in einem Unternehmen, die für die Steigerung der Einnahmen und Gewinne verantwortlich ist. Diese Fachkraft analysiert Umsatzdaten, prognostiziert zukünftige...

Risikobereitschaft – Führungskräfte Lexikon

Risikobereitschaft beschreibt die individuelle Neigung einer Führungskraft, Entscheidungen zu treffen, die mit Unsicherheiten und potenziellen negativen Konsequenzen verbunden sind, um mögliche positive Ergebnisse zu erzielen....

Risikobewertung – Führungskräfte Lexikon

Die Risikobewertung ist ein wesentlicher Prozess zur Identifikation, Analyse und Einschätzung potenzieller Risiken innerhalb eines Unternehmens oder Projekts. Insbesondere für Führungskräfte ist die Risikobewertung von...

Risikokapital – Führungskräfte Lexikon

Risikokapital, auch als Venture Capital bezeichnet, ist eine spezielle Form der Finanzierung, die vor allem bei der Gründung und dem Wachstum von Unternehmen zum Einsatz...

Risikokontrolle – Führungskräfte Lexikon

Risikokontrolle ist ein zentraler Begriff im Risikomanagement und bezieht sich auf die Maßnahmen und Prozesse, die ein Unternehmen implementiert, um identifizierte Risiken zu überwachen, zu...

Risikomanagement – Führungskräfte Lexikon

Risikomanagement ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung, insbesondere in Führungspositionen. Es umfasst den systematischen Prozess der Identifikation, Analyse, Bewertung und Kontrolle von Risiken, die die...

Risikostrategien – Führungskräfte Lexikon

Risikostrategien sind systematische Ansätze, die Führungskräfte und Unternehmen anwenden, um potenzielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu managen. In der Unternehmensführung spielen sie eine...

Risikovermeidung – Führungskräfte Lexikon

Risikovermeidung zählt zu den zentralen Strategien des Risikomanagements in Unternehmen. Diese Methode zielt darauf ab, potenzielle Risiken frühzeitig zu identifizieren und durch entsprechende Maßnahmen vollständig...

Risk Manager – Führungskräfte Lexikon

Risk Manager sind Fachleute, die innerhalb eines Unternehmens für die Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken zuständig sind. Ihre Aufgabe besteht darin, potenzielle Risiken zu...

Robotics Manager – Führungskräfte Lexikon

Robotics Manager ist eine Position in Führungspositionen, die sich auf die Leitung und Koordination von Robotikprojekten in einem Unternehmen konzentriert. Diese Manager sind verantwortlich für...

Rollenverständnis – Führungskräfte Lexikon

Rollenverständnis bezieht sich auf das Bewusstsein und die Klarheit einer Führungskraft hinsichtlich der eigenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erwartungen in ihrer beruflichen Position. Es umfasst das...

Sales Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Sales Director ist ein Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung des Vertriebsteams und die Steigerung der Umsätze verantwortlich ist. Der Sales Director...

Sales Enablement Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Sales Enablement Manager ist eine Führungskraft, die sich auf die Unterstützung des Vertriebsteams konzentriert, um deren Effektivität und Produktivität zu steigern. Diese Person ist...

Sales Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Sales Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für den Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben eines Sales Managers...

Sales Operations Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Sales Operations Manager ist eine Führungskraft, die für die effiziente Organisation und Steuerung von Vertriebsprozessen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben gehören...

Sales Performance Manager – Führungskräfte Lexikon

Sales Performance Manager Der Sales Performance Manager ist eine Führungskraft im Vertrieb, die für die Überwachung und Optimierung der Verkaufsleistung eines Unternehmens verantwortlich ist. Diese...

Sales Training Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Sales Training Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Vertriebsteam verantwortlich ist. Diese...

Sanierungsmanagement – Führungskräfte Lexikon

Sanierungsmanagement bezeichnet den strukturierten Prozess der Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit und Rentabilität eines Unternehmens, das sich in einer wirtschaftlichen Krise befindet. Es umfasst eine Vielzahl von...

Scheduler Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Scheduler Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die effektive Planung und Terminierung von Ressourcen, Aufgaben und Projekten verantwortlich ist. Diese Position...

Schlüsselkompetenzen – Führungskräfte Lexikon

Schlüsselkompetenzen sind essentielle Fähigkeiten und Eigenschaften, die Führungskräfte in ihrem beruflichen Umfeld benötigen, um effektiv zu agieren und ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Sie umfassen...

Scientific Manager – Führungskräfte Lexikon

Scientific Manager bezieht sich auf eine Führungskraft in einem wissenschaftlichen Umfeld, die sowohl über fundierte Fachkenntnisse als auch über umfangreiche Managementfähigkeiten verfügt. Diese Position erfordert...

Scrum Master – Führungskräfte Lexikon

Ein Scrum Master ist in der agilen Softwareentwicklung eine Schlüsselperson, die dafür verantwortlich ist, das Scrum-Team bei der Umsetzung der agilen Methode zu unterstützen. Der...

Scrum Project Manager – Führungskräfte Lexikon

Scrum Project Manager ist eine Führungskraft, die sich auf die Leitung von Projekten im Rahmen der agilen Softwareentwicklungsmethodik Scrum spezialisiert hat. Diese Manager sind für...

Selbstbewusstsein – Führungskräfte Lexikon

Selbstbewusstsein bezeichnet im beruflichen Kontext das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und das Wissen um den eigenen Wert und die eigene Kompetenz. Für Führungskräfte spielt...

Selbstführung – Führungskräfte Lexikon

Selbstführung bezeichnet die Fähigkeit einer Führungskraft, sich selbst effektiv zu steuern und zu managen. Dies beinhaltet die bewusste und zielgerichtete Selbstgestaltung von Verhalten, Einstellung und...

Selbstmanagement – Führungskräfte Lexikon

Selbstmanagement bezeichnet die Fähigkeit, die eigenen Ziele effektiv zu setzen und zu verfolgen sowie die dafür notwendigen Ressourcen und Aktivitäten eigenverantwortlich zu organisieren. In der...

Selbstorganisation – Führungskräfte Lexikon

Selbstorganisation bezeichnet in der Managementtheorie und Praxis die Fähigkeit von Individuen oder Teams, eigenständig und ohne direkte Anweisung von außen Aufgaben zu strukturieren, Entscheidungen zu...

Selbstreflexion – Führungskräfte Lexikon

Selbstreflexion ist ein essenzieller Prozess für Führungskräfte, der die Fähigkeit beschreibt, über die eigenen Gedanken, Gefühle, Verhaltensweisen und Motive nachzudenken und diese kritisch zu hinterfragen....

Selbstverantwortung – Führungskräfte Lexikon

Selbstverantwortung bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft eines Individuums, die Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen. Insbesondere in Führungsetagen spielt...

SEM Manager – Führungskräfte Lexikon

SEM Manager steht für Search Engine Marketing Manager und bezeichnet eine Person, die für die Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Werbekampagnen in Suchmaschinen wie...

Senior Management – Führungskräfte Lexikon

Senior Management bezeichnet die oberste Führungsebene innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Ebene besteht aus Führungskräften, die unmittelbar unter dem Vorstand oder der Geschäftsführung...

Senior Vice President – Führungskräfte Lexikon

Senior Vice President (SVP) ist eine Position in einem Unternehmen, die direkt unter dem President oder der Geschäftsführungsebene angesiedelt ist. Diese Führungskraft trägt eine hohe...

Sensibilität – Führungskräfte Lexikon

Sensibilität ist eine wichtige Fähigkeit, die von Führungskräften in nahezu allen Branchen geschätzt wird. Sie beschreibt die Fähigkeit, die Gefühle, Stimmungen und Bedürfnisse anderer Menschen...

SEO Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein SEO Manager ist ein Experte für Suchmaschinenoptimierung (SEO), der in der Marketingabteilung eines Unternehmens tätig ist. Zu den Hauptaufgaben eines SEO Managers gehören die...

Service Delivery Manager – Führungskräfte Lexikon

**Service Delivery Manager** Ein Service Delivery Manager ist eine Führungskraft, die für die effektive Lieferung von Dienstleistungen an Kunden verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines...

Service Desk Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Service Desk Manager ist verantwortlich für die effektive und effiziente Führung eines Teams von Service Desk Mitarbeitern. Diese Mitarbeiter sind zuständig für die Bereitstellung...

Service Manager – Führungskräfte Lexikon

Service Manager sind Führungskräfte, die für die Planung, Koordination und Überwachung von Serviceleistungen in einem Unternehmen verantwortlich sind. Sie stellen sicher, dass die Servicequalität den...

Serviceorientierung – Führungskräfte Lexikon

Serviceorientierung bezeichnet die Ausrichtung von Tätigkeiten und Verhaltensweisen in einem Unternehmen auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden. Im Kontext von Führungspositionen bedeutet dies, dass...

Shareholder Value – Führungskräfte Lexikon

Shareholder Value bezeichnet ein Konzept, das den Unternehmenswert aus der Perspektive der Aktionäre betrachtet. Es zielt darauf ab, den Wert eines Unternehmens für seine Aktionäre...

Situationsanalyse – Führungskräfte Lexikon

Eine Situationsanalyse ist ein wesentliches Instrument für Führungskräfte bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung. Sie bietet eine systematische Bewertung der internen und externen Umstände, die...

Social Media Manager – Führungskräfte Lexikon

Social Media Manager sind Fachleute, die für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in den sozialen Medien verantwortlich sind. Sie überwachen und verwalten die Online-Präsenz...

Soft Skills – Führungskräfte Lexikon

Soft Skills bezeichnen eine Reihe von sozialen, kommunikativen und persönlichen Fähigkeiten, die eine wichtige Rolle im Berufsleben spielen, insbesondere für Führungskräfte. Im Gegensatz zu den...

Software Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Software Development Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Organisation und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Software Development Managers...

Software Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Software Engineering Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Durchführung und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten verantwortlich ist. Zu den Aufgaben eines Software Engineering Managers...

Soziale Verantwortung – Führungskräfte Lexikon

Soziale Verantwortung bezeichnet die Verpflichtung von Führungskräften und Unternehmen, sich nicht nur auf wirtschaftliche Gewinne zu konzentrieren, sondern auch die Auswirkungen ihrer Entscheidungen auf Gesellschaft...

Sozialkompetenz – Führungskräfte Lexikon

Sozialkompetenz bezeichnet die Fähigkeit von Individuen, in zwischenmenschlichen Beziehungen effektiv und harmonisch zu agieren. Für Führungskräfte ist diese Kompetenz von besonderer Bedeutung, da sie maßgeblich...

Stakeholdermanagement – Führungskräfte Lexikon

Stakeholdermanagement bezeichnet den strategischen Ansatz, die Beziehungen zu allen wichtigen Interessengruppen eines Unternehmens systematisch zu identifizieren, zu analysieren und zu steuern. Dieses Management umfasst interne...

Standortleiter – Führungskräfte Lexikon

Standortleiter ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung eines spezifischen Standortes oder einer Filiale verantwortlich ist. Zu seinen Aufgaben gehören die Organisation...

Standortmanagement – Führungskräfte Lexikon

Standortmanagement bezeichnet die strategische Planung, Organisation und Steuerung eines Unternehmensstandorts, um die Effizienz zu maximieren und die betrieblichen Ziele zu erreichen. Es umfasst eine Vielzahl...

Standortwahl – Führungskräfte Lexikon

Die Standortwahl ist ein zentraler Aspekt für Unternehmen, insbesondere für Führungskräfte, die strategische Entscheidungen treffen müssen. Sie bezeichnet den Prozess der Auswahl des am besten...

Store Manager – Führungskräfte Lexikon

Store Manager sind Führungskräfte, die in Einzelhandelsgeschäften arbeiten und für die Gesamtleitung des Ladens verantwortlich sind. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Verkaufsraums, das Personalmanagement,...

Strategic Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Strategic Planning Manager ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung langfristiger strategischer Ziele und Pläne verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert...

Strategieentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Die Strategieentwicklung ist ein zentraler Prozess im Management und bezieht sich auf die Planung und Umsetzung langfristiger Ziele und Maßnahmen innerhalb eines Unternehmens. Dabei geht...

Strategieumsetzung – Führungskräfte Lexikon

Die Strategieumsetzung bezeichnet den Prozess, durch den Führungskräfte in einem Unternehmen die festgelegte strategische Planung in konkretes Handeln überführen. Dieser Ablauf ist entscheidend, um die...

Strategische Allianzen – Führungskräfte Lexikon

Strategische Allianzen sind kooperative Vereinbarungen zwischen Unternehmen, die darauf abzielen, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem sie Ressourcen, Kenntnisse oder Fähigkeiten miteinander teilen. Solche Allianzen können...

Strategische Entscheidungen – Führungskräfte Lexikon

Strategische Entscheidungen sind langfristige, umfassende und oft komplexe Beschlüsse, die das Fundament und die Richtung einer Organisation bestimmen. Diese Entscheidungen betreffen wesentliche Bereiche wie die...

Strategische Planung – Führungskräfte Lexikon

Strategische Planung bezieht sich auf den systematischen Prozess, durch den eine Organisation ihre langfristigen Ziele definiert und die besten Ansätze zur Erreichung dieser Ziele identifiziert....

Strategisches Controlling – Führungskräfte Lexikon

Strategisches Controlling bezeichnet die langfristige, zukunftsorientierte Steuerung und Planung eines Unternehmens, mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen. Im Fokus stehen dabei nicht...

Strategisches Denken – Führungskräfte Lexikon

Strategisches Denken ist eine wesentliche Fähigkeit für Führungskräfte und umfasst die langfristige Planung und Ausrichtung eines Unternehmens oder einer Organisation. Es beinhaltet die Fähigkeit, Visionen...

Strategisches Management – Führungskräfte Lexikon

Strategisches Management ist ein essenzieller Prozess in der Unternehmensführung, welcher die langfristige Ausrichtung und Zielsetzung eines Unternehmens umfasst. Es befasst sich mit der Formulierung und...

Strategisches Ziel – Führungskräfte Lexikon

Ein strategisches Ziel ist ein langfristiges Ziel, das von der oberen Führungsebene eines Unternehmens festgelegt wird, um die Ausrichtung und die Entwicklung des Unternehmens in...

Strategy Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Strategy Manager ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Unternehmensstrategien verantwortlich ist. Diese Person arbeitet eng mit dem Top-Management zusammen,...

Stressmanagement – Führungskräfte Lexikon

Stressmanagement bezeichnet die Anwendung von unterschiedlichen Strategien und Techniken zur Bewältigung und Reduktion von Stress, der sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten...

Structural Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Structural Engineering Manager ist eine Führungsposition im Bereich des Bauingenieurwesens. Diese Person ist verantwortlich für die Planung, Koordinierung und Überwachung von strukturellen Ingenieurprojekten. Zu den...

Supplier Relationship Manager – Führungskräfte Lexikon

Supplier Relationship Manager (SRM) ist eine Schlüsselposition in einem Unternehmen, die für die Pflege und Optimierung der Beziehung zu Lieferanten verantwortlich ist. Der SRM ist...

Supply Chain Director – Führungskräfte Lexikon

Supply Chain Director ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die gesamte Lieferkette verantwortlich ist. Diese umfasst alle Prozesse von der Beschaffung der Rohmaterialien...

Supply Chain Management – Führungskräfte Lexikon

Supply Chain Management (SCM) bezieht sich auf die Koordination und Verwaltung aller Aktivitäten entlang der Lieferkette eines Unternehmens, die erforderlich sind, um ein Produkt oder...

Supply Chain Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Supply Chain Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Organisation und Optimierung der gesamten Lieferkette verantwortlich ist. Dies umfasst den Transport...

Supply Chain Steuerung – Führungskräfte Lexikon

Supply Chain Steuerung, in der deutschen Wirtschaft auch als Lieferkettenmanagement bekannt, bezieht sich auf die gezielte Planung, Durchführung und Überwachung aller Prozesse entlang der Wertschöpfungskette...

Supply Planning Manager – Führungskräfte Lexikon

Der Supply Planning Manager ist eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Lieferkettenmanagements verantwortlich ist. Diese...

Sustainability – Führungskräfte Lexikon

Sustainability, im Deutschen als Nachhaltigkeit bezeichnet, spielt eine bedeutende Rolle in der modernen Unternehmensführung und ist ein zentraler Begriff in der Stellenlandschaft für Führungskräfte. Diese...

Sustainability Director – Führungskräfte Lexikon

„Sustainability Director“ ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen konzentriert. Der Sustainability Director ist verantwortlich...

Sustainability Manager – Führungskräfte Lexikon

„Sustainability Manager“ sind Fachleute, die in Unternehmen dafür verantwortlich sind, umweltfreundliche und sozial verantwortliche Praktiken zu entwickeln und umzusetzen. Sie spielen eine wichtige Rolle dabei,...

Synergieeffekte – Führungskräfte Lexikon

Unter Synergieeffekten versteht man in der Betriebswirtschaftslehre die positiven Effekte, die sich aus der Zusammenarbeit von zwei oder mehr Unternehmen, Abteilungen oder Teams ergeben. Diese...

Systems Engineering Manager – Führungskräfte Lexikon

Systems Engineering Manager ist eine Führungsrolle in der Technikbranche, die für die Koordination und Integration von Systemengineeringaktivitäten innerhalb eines Unternehmens verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Systems Manager – Führungskräfte Lexikon

Systems Manager ist eine Bezeichnung für eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-Systeme zuständig ist. Der Systems Manager überwacht...

Talent Acquisition Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Talent Acquisition Manager ist eine Führungskraft, die in einem Unternehmen für die strategische Personalbeschaffung zuständig ist. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der...

Talentmanagement – Führungskräfte Lexikon

Talentmanagement bezeichnet die strategische und systematische Herangehensweise, Talente innerhalb eines Unternehmens zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Es umfasst alle Aktivitäten zur Rekrutierung, Entwicklung,...

Tax Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Tax Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die steuerlichen Angelegenheiten zuständig ist. Zu den Aufgaben eines Tax Managers gehören die Planung,...

Taxation Manager – Führungskräfte Lexikon

Taxation Manager ist eine leitende Position in einem Unternehmen, die sich mit allen steuerlichen Angelegenheiten befasst. Diese Fachkraft ist für die Entwicklung und Implementierung von...

Teamarbeit – Führungskräfte Lexikon

Teamarbeit beschreibt die effektive Zusammenarbeit mehrerer Personen innerhalb einer Gruppe, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Sie erfordert ein hohes Maß an Kommunikation und Kooperation,...

Teamentwicklung – Führungskräfte Lexikon

Teamentwicklung bezeichnet einen kontinuierlichen Prozess der Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb eines Teams, um die Leistungsfähigkeit und Effizienz zu steigern. Dieser Prozess ist besonders in der...

Teamführung – Führungskräfte Lexikon

Teamführung bezeichnet den Prozess und die Kunst, ein Team zu leiten und zu koordinieren, indem die Stärken der einzelnen Mitglieder genutzt und gemeinsame Ziele effektiv...

Teamgeist – Führungskräfte Lexikon

Teamgeist bezeichnet die kollektive Haltung und das Verhalten einer Gruppe von Einzelpersonen, die gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten und dabei ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit...

Teamkultur – Führungskräfte Lexikon

Die Teamkultur umfasst die Gesamtheit der sozialen und materiellen Strukturen, die das Verhalten, die Kommunikation und die Interaktionen innerhalb eines Teams prägen. Sie ist ein...

Teamleiter – Führungskräfte Lexikon

Teamleiter sind Personen in einer Organisation, die für die Leitung eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich sind. Sie übernehmen Aufgaben wie Planung, Organisation und Kontrolle der...

Teamspirit – Führungskräfte Lexikon

Teamspirit bezeichnet den Zusammenhalt und die Kooperation innerhalb einer Gruppe oder eines Teams. Besonders in beruflichen Kontexten ist Teamspirit von zentraler Bedeutung, da er die...

Teamzusammenhalt – Führungskräfte Lexikon

Teamzusammenhalt beschreibt die Qualität der Beziehungen und die Kooperation innerhalb eines Teams, wobei die Mitglieder ein starkes Gefühl der Verbundenheit und des gemeinsamen Ziels verspüren....

Technical Account Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Technical Account Manager ist eine Schlüsselrolle in vielen Technologieunternehmen, die eine Brücke zwischen Kunden und internen technischen Teams bildet. Diese Führungskraft ist für die...

Technical Director – Führungskräfte Lexikon

Ein Technical Director ist eine Führungskraft, die die technische Entwicklung und Umsetzung von Projekten in einem Unternehmen leitet. Diese Position erfordert eine umfassende technische Expertise...

Technical Support Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Technical Support Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Überwachung und Koordination des technischen Support-Teams verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben gehören...

Technologieeinsatz – Führungskräfte Lexikon

Der Technologieeinsatz bezieht sich auf die Anwendung und Integration von technischen Werkzeugen und Systemen in verschiedenen Arbeitsbereichen und Prozessen, um Effizienz und Produktivität zu verbessern....

Technologieinnovation – Führungskräfte Lexikon

Technologieinnovation bezeichnet die Entwicklung und die Einführung neuer oder erheblich verbesserter Technologien, die wirtschaftliche, soziale oder industrielle Prozesse optimieren und vorantreiben. Solche Innovationen können sowohl...

Technologieintegration – Führungskräfte Lexikon

Technologieintegration bezeichnet den Prozess, durch den neue Technologien in bestehende Geschäftsprozesse und -strukturen eingeführt und sinnvoll angewendet werden. Dieser Prozess ist für Unternehmen und speziell...

Technologiemanagement – Führungskräfte Lexikon

Technologiemanagement bezeichnet die strategische Planung, Steuerung und Kontrolle technologischer Innovationen innerhalb einer Organisation. Es umfasst die Identifikation und Bewertung von technologischen Trends, die Auswahl und...

Technologietransfer – Führungskräfte Lexikon

Der Technologietransfer bezieht sich auf den Prozess des Wissenstransfers und der Technologieübertragung von einem Unternehmen, einer Organisation oder Institution zu einem anderen. Dies kann interne...

Telecommuting Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Telecommuting Manager ist eine Führungskraft, die die Aufsicht über ein Team von Remote-Mitarbeitern hat. Diese Manager sind für die Organisation, Koordination und Überwachung von...

Tendering Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Tendering Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für den gesamten Ausschreibungsprozess verantwortlich ist. Dies beinhaltet die Identifizierung von Ausschreibungen, die Bearbeitung von...

Territory Sales Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Territory Sales Manager ist eine Führungskraft, die für die Entwicklung und Durchführung von Verkaufsstrategien in einem bestimmten geografischen Gebiet verantwortlich ist. Diese Position erfordert...

Total Quality Management – Führungskräfte Lexikon

Total Quality Management (TQM) ist ein umfassendes Managementkonzept, das darauf abzielt, die Qualität von Produkten und Dienstleistungen durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu optimieren. Es wurde in...

Total Rewards Manager – Führungskräfte Lexikon

Total Rewards Manager ist eine Führungsposition in einem Unternehmen, die für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Belohnungs- und Anreizprogrammen zuständig ist, um Mitarbeiter zu...

Training and Development Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Training and Development Manager ist eine Führungskraft, die für die Planung, Umsetzung und Bewertung von Schulungsprogrammen in einem Unternehmen verantwortlich ist. Diese Programme dienen...

Training Manager – Führungskräfte Lexikon

Training Manager sind Führungskräfte, die für die Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen in Unternehmen verantwortlich sind. Sie analysieren die Trainingsbedürfnisse des Unternehmens, entwerfen Trainingspläne und...

Transformation – Führungskräfte Lexikon

Transformation bezeichnet im wirtschaftlichen Kontext den umfassenden Veränderungs- und Anpassungsprozess von Unternehmen, Organisationen und deren Geschäftsmodellen an neue Marktbedingungen, technologische Fortschritte oder soziale Trends. Vor...

Transformation Manager – Führungskräfte Lexikon

Transformation Manager sind Führungskräfte, die für die Planung, Koordination und Umsetzung von Veränderungsprozessen in einem Unternehmen verantwortlich sind. Ihr Hauptziel ist es, die Organisation auf...

Transparenz – Führungskräfte Lexikon

Transparenz ist im beruflichen Kontext ein oft genutztes Schlagwort, das die Offenheit und Nachvollziehbarkeit von Informationen und Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens beschreibt. Für Führungskräfte ist...

Transport Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Transport Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Organisation und Steuerung des Transportwesens verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben eines Transport Managers...

Treasury Manager – Führungskräfte Lexikon

Ein Treasury Manager ist ein Experte im Bereich des Finanzwesens, der für das Management und die Optimierung des Unternehmenskapitals verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben eines...

Umsetzungsstärke – Führungskräfte Lexikon

Umsetzungsstärke beschreibt die Fähigkeit einer Führungskraft, Pläne und Strategien erfolgreich in konkrete Handlungen und Ergebnisse zu überführen. Diese Kompetenz umfasst einen pragmatischen und ergebnisorientierten Ansatz,...

Umweltmanagement – Führungskräfte Lexikon

Umweltmanagement bezeichnet den systematischen und zielgerichteten Umgang von Unternehmen mit den Umweltaspekten ihrer Geschäftsaktivitäten. Ziel des Umweltmanagements ist es, die Umweltbelastungen zu minimieren und gleichzeitig...

Umweltstrategie – Führungskräfte Lexikon

Eine Umweltstrategie ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik, der darauf abzielt, den ökologischen Fußabdruck eines Unternehmens zu minimieren und nachhaltige Praktiken zu fördern. Dies beinhaltet...

Unternehmensanalyse – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensanalyse bezeichnet den systematischen Prozess der Untersuchung und Bewertung eines Unternehmens, um dessen Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu identifizieren. Dieser umfassende Ansatz umfasst verschiedene...

Unternehmensbewertung – Führungskräfte Lexikon

Die Unternehmensbewertung ist ein zentraler Begriff im Bereich des Managements und der Finanzwirtschaft. Sie bezieht sich auf den Prozess der Ermittlung des wirtschaftlichen Wertes eines...

Unternehmenserfolg – Führungskräfte Lexikon

Unternehmenserfolg bezeichnet den Grad, in dem ein Unternehmen seine gesetzten Ziele erreicht und dabei gleichzeitig nachhaltig wirtschaftet. Er wird oft anhand finanzieller Kennzahlen wie Umsatz,...

Unternehmensethik – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensethik bezieht sich auf die moralischen Prinzipien und Werte, die das Verhalten und die Entscheidungen von Führungskräften und Organisationen leiten. In Deutschland stellt sie einen...

Unternehmensexpansion – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensexpansion bezeichnet den strategischen Wachstumsprozess eines Unternehmens, der darauf abzielt, seine Marktposition zu stärken und seine Geschäftstätigkeiten zu erweitern. Dieser Prozess kann durch verschiedene Methoden...

Unternehmensführung – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensführung bezeichnet den Prozess der Leitung und Steuerung eines Unternehmens durch Führungskräfte. Sie umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die darauf abzielen, die Ziele des...

Unternehmensgründung – Führungskräfte Lexikon

Die Unternehmensgründung bezeichnet den Prozess, durch den eine natürliche oder juristische Person ein neues Unternehmen ins Leben ruft. In Deutschland beinhaltet dies mehrere Schritte, darunter...

Unternehmensidentität – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensidentität, oft auch als Corporate Identity (CI) bezeichnet, umfasst die Gesamtheit der Merkmale, die ein Unternehmen kennzeichnen und von anderen unterscheiden. Sie bildet die Basis...

Unternehmenskommunikation – Führungskräfte Lexikon

Unternehmenskommunikation umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die darauf abzielen, den Austausch von Informationen zwischen einem Unternehmen und seinen Zielgruppen zu steuern und zu optimieren....

Unternehmenskontrolle – Führungskräfte Lexikon

Unternehmenskontrolle beschreibt die Überwachung und Steuerung der Geschäftsaktivitäten und Prozesse innerhalb eines Unternehmens, um sicherzustellen, dass diese effizient und zielgerichtet ablaufen sowie den festgelegten Unternehmenszielen...

Unternehmenskultur – Führungskräfte Lexikon

Unternehmenskultur bezeichnet die Gesamtheit der gemeinsamen Werte, Normen und Einstellungen, die in einem Unternehmen vorherrschen und das Verhalten der Mitarbeiter maßgeblich beeinflussen. Sie bildet das...

Unternehmensleitbild – Führungskräfte Lexikon

Ein Unternehmensleitbild ist ein verbindliches Dokument, das die grundlegenden Ziele, Werte und Strategien eines Unternehmens formuliert. Es dient dazu, die Identität und Kultur des Unternehmens...

Unternehmensnachfolge – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensnachfolge bezeichnet den Übergang der Führung eines Unternehmens von der bestehenden Leitung auf eine oder mehrere Nachfolger. Dies kann in Form einer familieninternen Nachfolge, einer...

Unternehmensphilosophie – Führungskräfte Lexikon

Die Unternehmensphilosophie umfasst die grundlegenden Werte, Überzeugungen und Leitprinzipien, die ein Unternehmen in seinem Handeln und seiner Geschäftstätigkeit leiten. Sie bildet das Fundament für die...

Unternehmensplanung – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensplanung ist ein zentraler Prozess innerhalb eines Unternehmens, der darauf abzielt, langfristige und kurzfristige Ziele zu definieren und die erforderlichen Maßnahmen zu planen, um diese...

Unternehmenspolitik – Führungskräfte Lexikon

Unternehmenspolitik bezieht sich auf die Gesamtheit der strategischen Entscheidungen und Maßnahmen, die die Ausrichtung und langfristige Entwicklung eines Unternehmens bestimmen. Sie umfasst die Festlegung von...

Unternehmensprozesse – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensprozesse sind eine wesentliche Komponente moderner Unternehmensführung und bezeichnen die Vielzahl an strukturierten Aktivitäten und Aufgaben innerhalb eines Unternehmens, die auf die Erreichung spezifischer Geschäftsziele...

Unternehmensstrategie – Führungskräfte Lexikon

Unternehmensstrategie bezeichnet den langfristigen Plan, den ein Unternehmen verfolgt, um seine Ziele zu erreichen und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Sie umfasst die grundlegenden Entscheidungen...

Unternehmensstruktur – Führungskräfte Lexikon

Die Unternehmensstruktur bezeichnet die organisatorische Aufteilung und hierarchische Gliederung eines Unternehmens. Sie legt fest, wie Arbeitsprozesse und Verantwortlichkeiten verteilt sind, und definiert die Beziehungen zwischen...

Unternehmensüberwachung – Führungskräfte Lexikon

Die Unternehmensüberwachung bezeichnet die regelmäßige und systematische Überprüfung und Kontrolle der Abläufe, Strukturen und Prozesse innerhalb eines Unternehmens. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Unternehmensziele...

Unternehmensvision – Führungskräfte Lexikon

Die Unternehmensvision beschreibt das langfristige Leitbild und die angestrebte Zukunft eines Unternehmens. Sie stellt eine klare und motivierende Vorstellung davon dar, wie das Unternehmen in...

Unternehmenswachstum – Führungskräfte Lexikon

Unternehmenswachstum bezeichnet die positive Entwicklung eines Unternehmens in verschiedenen Dimensionen, wie beispielsweise Umsatz, Gewinn, Mitarbeiterzahl oder Marktanteil. Verschiedene Strategien können zu Unternehmenswachstum führen, darunter die...