Der Leiter Unternehmensentwicklung ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Weiterentwicklung und Wachstum des Unternehmens verantwortlich ist. Zu den Aufgaben des Leiters Unternehmensentwicklung gehören die Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen, die Identifikation von Trends und Chancen, die Entwicklung von Innovationsstrategien sowie die Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen. Darüber hinaus trägt der Leiter Unternehmensentwicklung die Verantwortung für die Überwachung und Bewertung der Umsetzung der geplanten Maßnahmen und die kontinuierliche Anpassung der Unternehmensstrategie. Ein Leiter Unternehmensentwicklung verfügt in der Regel über fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmensführung, Betriebswirtschaft und strategischen Planung.
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