Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling im Arbeitsgebiet EnergieeffizienzBerlin

Vollzeit oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliches Finanz-, Zeitplan-, Ressourcen- und Aufgabencontrolling sowie enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Projektleitenden
Koordination von Projektaufgaben und Controlling insbesondere durch Excel-Tools
Überwachung der zeitlichen, inhaltlichen und strategischen Ziele zur Sicherstellung der fristgerechten Auftragserfüllung
Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Berichten in Absprache mit den Teams sowie unserem Projektsupport in der Verwaltung
Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsschlüssen, Abrechnungen
Eigenständige Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Besprechungen
Mitwirkung an der Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung von projektmanagementrelevanten Prozessen sowie der innovativen Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
Professionalisierung des Projektmanagements im Arbeitsgebiet Energieeffizienz

Die Stelle ist bevorzugt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Studiengängen mit Schwerpunkt Projektmanagement/Controlling; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung des Themenfeldes
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektcontrolling
Organisationstalent und Freude an koordinativen und administrativen Aufgaben
Ein Faible für Zahlen und Kalkulationen in Excel und anderen Tools
Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools (wie Concept Board oder Stackfield) von Vorteil
Digitale Affinität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Sparringspartnern
Hohe Motivation und eigenverantwortliches, zuverlässiges Handeln
Moderationskompetenzen sind von Vorteil
Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
Freude und Engagement an Teamarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns. Wir suchen ab sofort und für langfristig einen Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) für unseren Kunden in Gronau (Leine). Aufgaben -Überwachen der Produktionsanlagen -Erkennen und beheben von Störungen -Prüfen und Dokumentieren der Produktqualität -Umrüsten der Produktionsanlagen
Profil -Eine Ausbildung im technische Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Karriereportal der Pax-BankJetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote.

Pax-Bank eG
Christophstr. 35
50670 Köln

Ihr Ansprechpartner

Mirko Wagner
E-Mail Kontakt

Team Personalmanagement
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Stellenbeschreibung

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2025-02-14T15:47:50+01:00 https://vr.mein-check-in.de/pax-bank?position=101760 stellenangebote
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Pax-Bank eG - Köln Christophstr. 35 Köln 50670 northrhine_westphalia DE

Pax-Bank eG - Köln
Christophstr. 35 Köln 50670 northrhine_westphalia DE

Pax-Bank eG
Teamleiter*in (m/w/d) Referat Marktfolge (VZ, unbefr.)

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Wir sind ab Sommer 2025 die Pax-Bank für Kirche und Caritas eG
eine nachhaltige Genossenschaftsbank mit christlichen Wurzeln.
Mit dem Zusammenschluss der Bank für Kirche und Caritas eG und der Pax-Bank eG entsteht im Sommer 2025 eine der größten christlich-nachhaltigen Spezialbanken Deutschlands. Die zukünftige Pax-Bank für Kirche und Caritas eG vereint die Stärken einer Genossenschaftsbank mit der Kompetenz einer Spezialbank und leistet einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Neben ihrer Kernkundschaft aus Kirche und Caritas umfasst der institutionelle Kundenkreis darüber hinaus auch die primär kreditlastigen Kunden aus der Sozial- und Gesundheitsbranche sowie dem Immobilien- und Infrastrukturbereich. Als Vorreiter auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit sowie einer Bilanzsumme von ca. 9 Mrd. Euro und einem Kundenvolumen von ca. 18 Mrd. Euro vereint die Bank zukünftig an bundesweit acht Standorten die Stärken zweier erfolgreicher Partner. 350 engagierte Mitarbeiter*innen widmen sich künftig der Betreuung von über 52.000 Kunden. Die Pax-Bank für Kirche und Caritas nimmt mit diesen Kennziffern eine exponierte Marktstellung in ihrem Wirkungskreis ein und bietet eine hohe Leistungskraft für ihren wachsenden Kundenstamm auf
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort an den Standorten Köln oder Paderborn eine*n
Teamleiter (m/w/d)
Referat Marktfolge (Vollzeit, unbefristet)
Bitte beachten:
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden die personenbezogenen Bewerberdaten zwischen der Pax-Bank eG und der Bank für Kirche und Caritas eG ausgetauscht und verarbeitet. Dies geschieht aufgrund eines berechtigten Interesses der beiden Banken. Mit Abgabe einer Bewerbung wird dieser Verarbeitung explizit zugestimmt.
Das sind Ihre Aufgaben:
Führungsaufgaben
Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Bildung eines engagierten und motivierten Mitarbeiter-Teams, z.B. auch durch Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen
Einarbeitung und Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen ihrer Personalentwicklung
Unterstützung des Teams bei fachlichen Aufgaben
Analyse und Bewertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.)
Koordination der Umsetzung von Anforderungen an das Kreditgeschäft
Konzeption und Implementierung fachlicher Inhalte in relevanten Arbeitsanweisungen
Impulsgeber und Schnittstelle zu anderen Bereichen für die Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge Aktiv
Erarbeitung und Überwachung von Qualitätsstandards
Unterstützung von Tätigkeiten in der Bestandsbearbeitung des Kreditgeschäfts, wie zum Beispiel Kontenabstimmungen (Förderdarlehen und Konsortialkredite), unterstützende Sachbearbeitung im Forderungsmanagement inklusive Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie die Schnittstellenfunktion zum Meldewesen
Mitarbeit in Projekten und ggf. Leitung von (Teil-)Projekten
Das ist Ihr Profil:
Zur Erfüllung der disziplinarischen Führungsaufgaben sollen alle Bewerber*innen insbesondere über folgende Kompetenzen verfügen:
Eigenverantwortliches Handeln
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Entscheidungsstärke und Inspiration
Kooperation und Teamorientierung
Zielorientierung und Zielsteuerung
Konsequenz in der Führung
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Reisebereitschaft an verschiedene Standorte
Darüber hinaus sollten alle Bewerber*innen über folgende fachliche Qualifikationen verfügen:
Abgeschlossene Bankausbildung, bevorzugt mit weiterführender Qualifikation, und/ oder ein Studium mit entsprechender Bankenerfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in den Bereichen MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR und Nachhaltigkeit
Erfahrung in der Dokumentation von Kreditprozessen
Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Office Produkten (Excel, Word, etc.)
Erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
Zuverlässigkeit in der Teamarbeit und Verantwortungsübernahme für ein gemeinsames Vorankommen
Kommunikationsstärke & Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag
Flexible Mobile Office Regelung
Einen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Unternehmenspolitik
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote
Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes Miteinander
Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
Kostenloses Deutschlandticket

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Jobbeschreibung

  • Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing
  • Joblevel: Berufseinsteiger/Berufserfahrene
  • Standort: Heimenkirch
  • Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH
  • Arbeitszeit: Vollzeit
IHRE HERAUSFORDERUNG

  • Für unsere Brands Grünländer, Almette, Patros, Hochland, Gervais und Cathedral City entwickeln Sie unsere Mediastrategie in Abstimmung mit den jeweiligen Markenverantwortlichen weiter 
  • Innerhalb unseres Digital Marketing- & Mediateams sind Sie der Medienexperte und arbeiten eng mit unserer Mediaagentur für eine ganzheitliche Mediaplanung zusammen  
  • Kampagnen setzen Sie erfolgreich über alle Mediakanäle um und analysieren diese 
  • Sie wissen, wie man Erfolg und Wirkung der Kampagnen misst und geben Handlungsempfehlungen 
  • Sie identifizieren digitale und mediale Trends und prüfen deren Umsetzbarkeit 
  • Sie nutzen die interne Zusammenarbeit mit Brand Management und Trade Marketing sowie extern mit Agenturen und Vermarktern 
IHR ERFOLGSREZEPT

  • Sie wollen Ihre traditionelle und digitale strategische Kampagnenerfahrung und Ihr KnowHow über das Mediaökosystem in der FMCG Industrie einbringen und auf konkreten Marken in der Foodbranche arbeiten 
  • Dank Ihrer Berufserfahrung in einer Online-, Media- oder Werbe-Agentur (oder im FMCG Marketing mit starker digitaler Ausrichtung) bringen Sie das notwendige Handwerkszeug mit 
  • Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Trends und zur Konzeption von Kommunikationskampagnen 
  • Dank Ihrer guten Deutsch- und Englischkenntnisse können Sie sich sowohl im schönen Allgäu als auch im internationalen Konzernumfeld bestens verständigen 
  • Als fachlicher Hintergrund ist Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation wünschenswert 
  • Sie mögen Käse und Excel-Tools und zählen Analytik, unternehmerisches Denken, Teamspirit sowie Kommunikation zu Ihren Stärken 
Noch Fragen?

Simone Erhart


Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere starken Marken noch stärker zu machen und Konsumenten mit sicherem Käsetrendgespür auf den Geschmack zu bringen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.

Ihre Vorteile bei Hochland

In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

  • Familiäres, freund­schaft­liches Klima
  • Breite Gestal­tungs­räume
  • Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
  • Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik
  • Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung
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Jobbeschreibung

Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald's, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Die Bruno Bock Gruppe ist ein inter na tio nales Chemie unter nehmen in Familien besitz mit Forschungs laboren in Deutsch land und Ungarn, Produk tions stand orten in Deutsch land, Ungarn und den USA sowie einem Vertriebs büro in Shanghai. In der gesamten Gruppe arbeiten rund 250 Mit ar bei tende welt weit daran, der präfe rierte Partner für unsere Kunden in den ver schie denen Anwen dungs feldern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Josef ab 01.03.2025 eine
Zentrale Praxisanleitung w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Josef

Wann Sie arbeiten:

01.03.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 8 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P8 TVöD/TVöDplus und Zulage (300,00 Euro)
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus
Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze
Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen
Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen
Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen
Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen
Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen
Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT
Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung
Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege
Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG
Empathie
Organisations- und Koordinationsstärke
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Jobbeschreibung

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben:


  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
  • Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
  • Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit
Ihr Profil:


  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort engagierte Maschinen- und Anlagenführer (gn) für ein angesehenes Unternehmen in Witzenhausen. Unser Partner ist ein führender Anbieter hochwertiger Hygieneprodukte und ein hochspezialisierter Global Player in diesem Bereich. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine innovativen Technologien und erstklassigen Produktionsstandards aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Arbeiten bei Althoff - das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

We are international HR consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is a medium-sized, highly successful market leader in the cable industry with a turnover in the three-digit million-euro range. The company is characterized by a high level of vertical integration and has production sites on several continents. For the further development of the production site in South Africa, we are looking for you as

Plant Manager (m/f/d) South Africa
-cable industry-

Tasks
Overall responsibility for the management and optimization of all technical areas and associated processes for a plant with >200MA
Increasing the performance and efficiency of all production processes (automation, processes, digitalization)
Implementation of investment projects and scaling of production capacities
Redesign of cable assembly as an extended workbench for Europe and the USA
Introduction of lean management and a corresponding mindset on the shopfloor
Management, coaching, and development of the local department managers

Requirements
Sound technical qualification
Several years of management experience as a production and/or plant manager
Extensive experience in the cable industry, either with a cable manufacturer or an assembler
Entrepreneurial and integrating personality with intercultural experience and seniority
Expertise in operational excellence, continuous improvement and cost engineering (lean management, Six Sigma)
Written and spoken English, knowledge of German would be a plus
Willingness to relocate to South Africa

Our client offers an attractive salary including a company car and modern workplaces in a professional and innovative environment.

If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents
(preferably by e-mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit den Regionalgesellschaften Freienbrink, Großbeeren, Kremmen ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch.
Detaillierte Informationen zum Auswahlprozess sind dem zu entnehmen.

Falls du dich ausdrücklich nur bei einer der genannten Gesellschaften bewerben möchtest, sollte dies klar aus deinen Unterlagen hervor gehen. Deine Bewerbung wird dann nach dem Vorauswahlprozess nur an die gewünschte Gesellschaft weitergeleitet.

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Jobbeschreibung

Aufgaben
Leitung und Organisation von unterschiedlichen Projekten
Gesamtprojektverantwortung für die Entwicklung und Serienlieferung von Kampfunterstützungssystemen im Bereich indirektes Feuer an nationale und internationale Kunden (m/w/d)
Fachliche Koordination eines Teams in einer Matrixorganisation
Schnittstellenfunktion sowie Abstimmungen mit internen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien dienstleisterin des Bundes, die die immobilien politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn

Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:

Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.

Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.

Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.

Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.

Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.

Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.

So sorgst du für Energie:

Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht.
Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten.
"Stillstand ist Rückschritt!": Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.

Das hast du schon auf dem Speicher:

Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - Bereich
Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren
verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten
offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft

Dein Kontakt zu uns:

Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:

Rebecca Ewers-Haurand

HR Generalist
Tel.: 05251 6932-142
Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( https://intilion.com/karriere/ ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis.

Über uns

Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.

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Jobbeschreibung

Die Schwarz Unternehmenskommunikation setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Der Teilbereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme erarbeitet der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei deren Umsetzung.

Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.


Deine Aufgaben
  • Transformation: Du wirkst aktiv in der Corporate Responsibility Abteilung der Unternehmen der Schwarz Gruppe (Fokusthema Ökosysteme) mit und hilfst uns unsere Transformation mitzugestalten
  • Weiterentwicklung: Du arbeitest an der (Weiter-)Entwicklung der Klimastrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Umsetzung: Du bist Experte für die Evaluation, Konzeption und Implementierung von passgenauen Betriebsmodellen zur zielgerichteten Umsetzung unserer Klimastrategie
  • Entscheidungen: Du entwickelst (ökonomische) Entscheidungshilfen zur effizienten Generierung von Zielbeiträgen
  • Benchmark: Du beobachtest aktiv die Marktentwicklungen und screenst die gängigen Standards sowie regulatorischen Entwicklungen
  • Zusammenarbeit: Du bist für die schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Sparten und den relevanten Fachbereichen zuständig
  • Workshops: Du wirkst entscheidend bei der Vorbereitung, Leitung sowie Nachbereitung von Terminen auf Entscheiderebene sowie auch unterstützend bei Workshops mit

Dein Profil
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit
  • Du hast bereits einige Jahre einschlägige Berufserfahrung zum Thema Dekarbonisierung (Strategie, Ziele, Maßnahmen, Fortschrittsmessung) im Unternehmenskontext sammeln können
  • Du hast tiefe Kenntnisse in Bezug auf die Klimabilanzierung nach GHG-Protokoll und Zielsetzung nach SBTi
  • Dich zeichnet eine ausgewiesene Präsentations- und Überzeugungsstärke aus und es fällt Dir leicht Dich auf Dein Gegenüber einzustellen
  • Du bist ein Organisationstalent mit einschlägigen Erfahrungen im Projektmanagement und zeichnest Dich durch eine strukturierte, zielgerichtete sowie konzeptionelle Arbeitsweise aus
  • Du bist lösungsorientiert und teamfähig und besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 43298
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Jobbeschreibung

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungs baugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region - und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) für Dairy Ingredients

Uelzen I ab sofort
Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren vier Standorten arbeiten insgesamt rund 850 Mitarbeiter (m/w/d).
Zur Verstärkung unserer Abteilung Dairy Sales an unserem Firmenhauptsitz in Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit Sie als

Key Account Manager (m/w/d) für Dairy Ingredients

IHRE AUFGABEN

Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei:
Strategisches und operatives Schlüsselkundenmanagement.
Betreuung und Weiterentwicklung der langfristigen Geschäftsbeziehungen von Großkunden aus der Lebensmittelindustrie.
Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Vertragsverhandlungen.
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Möglichkeiten und Markttrends und deren Einflussgröße im nationalen und internationalen Geschäft.
Zielgruppen- und produktgruppenspezifische Weiterentwicklung im Rahmen der zu verantwortenden Produkt-/Marktsegmente.
Begleitung von strategischen Nachhaltigkeitsprojekten.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Dairy Order Processing, der Produktentwicklung, QM, Supply Chain sowie Produktionsstandorten, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Feedback-Schleifen und Problemlösungsansätze.

IHR PROFIL

Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein:
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung.
mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dairy Ingredients mit Schwerpunkt europäische Süßwarenindustrie.
Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von strategisch relevanten Großkunden.
mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager / Business Development Manager oder Sales Manager idealerweise mit internationaler Ausrichtung.
Erfahrungen mit nationalen und internationalen Qualitätsanforderungen.
eine proaktive, unternehmerisch denkende und pragmatisch handelnde Persönlichkeit.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise romanische Sprachen (italienisch / spanisch).

UNSERE LEISTUNGEN

Freuen Sie sich auf u.a. diese Arbeitgeber-Benefits:
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Gestaltungsfreude gelegt wird.

Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld .

Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten , die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Mit der Uelzena-Gruppe bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert.

Gesundheitsförderungen durch »Hansefit« und »Jobrad«.

Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal: Einfach "Jetzt online bewerben" unten auf dieser Seite anklicken.
Für Fragen steht Ihnen Anna-Lena Lütkemüller, Recruiting, unter Telefon 0581 / 806-5374 sehr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie möchten sich diese Ausschreibung ausdrucken? Mit Rechtsklick auf die Ausschreibung können Sie diese drucken und als pdf speichern.
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Uelzena eG, Im Neuen Felde 87, 29525 Uelzen
Anna-Lena Lütkemüller
Tel.: 0581 806-5374
E-Mail: bewerbung@uelzena.de

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Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.

Deine Aufgaben
  • Weiterentwicklung des Corporate Design und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
  • Entwicklung und Realisierung von wirkungsvollen Kampagnen und Medien (Print und Digital) von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Beratung der internen Auftraggeber zu Gestaltungsprojekten
  • Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Freelancer)
  • Qualitätskontrolle und Sicherung der Einhaltung des Corporate Designs

Dein Profil
  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafik- / Kommunikationsdesign erfolgreich abgeschlossen und besitzt idealerweise Berufserfahrung im Agenturumfeld
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und MS Office (weitere Kenntnisse in Programmen der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil)
  • Ein hohes Maß an Eigenorganisation zur Strukturierung der vielfältigen Aufgabenfelder sowie eine ausgeprägte Motivation und Leidenschaft für Gestaltung zeichnen Dich aus
  • Du kennst Dein Handwerk und setzt es gezielt ein, um ästhetische, wirksame und gleichzeitig funktionale Grafiken zu erstellen. Du besitzt die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Du kannst Deine Ideen, Konzepte und Entwürfe überzeugend und erfolgreich bei Entscheidern präsentieren
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)

Du willst dabei sein einen neuen Bereich aufzubauen? Dann bewirb dich jetzt mit einem aussagekräftigen Portfolio

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43807
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.schwarz-digits.de

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Jobbeschreibung

Seit über 70 Jahren gibt es unsere Bienenwirtschaft, das Traditionsunternehmen aus der historischen Stadt Meißen. Die Bienenwirtschaft Meißen zeichnet sich durch Vielfalt im Angebot, hohe Qualitätsstandards und Innovationstärke aus. Knapp 50 Honigexperten sind im sächsischen Elbtal dabei mit viel Liebe, Leidenschaft und großer handwerklicher Sorgfalt Honige abzufüllen. Und das schmeckt man! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über unsWillst du im Heilbronner KI- und Innovations-Ökosystem und weit darüber hinaus etwas bewegen? Dann werde unser neuer Academic Program Manager (m/w/d) des Software & AI Venture Labs der TUM, der Keimzelle für Deep-Tech Start-Ups der TUM in Heilbronn.
Als Teil der interdisziplinären TUM Venture Labs baust du an der TUM eine erstklassige Unterstützung für technologiebasierte Software- und KI-Startups auf. Das Ziel des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn ist es, ein starkes Ökosystem zu etablieren, in dem aufstrebende Studierende, Absolventen und Wissenschaftler von der frühen Ideephase bis zur Gründung und ersten externen Investitionen unterstützt werden.

Academic Education Manager (m/w/d) Software/AI

Heilbronn

Festanstellung, Vollzeit

Deine Aufgaben
Design and develop - du entwickelst moderne Lehrformate wie Workshops und Expert Sessions für Studierende, Absolventen und Wissenschaftler in den Bereichen Computer Sciences, Information Engineering, Data Science und Digital Technologies inhaltlich weiter und erstellst Konzepte für neue Formate.
Plan and execute - du planst die Durchführung von Lehrangeboten des TUM Venture Lab Software/AI und managest die Durchführung mit dem Team und führenden Experten
Teamwork - du leitest gemeinsam mit Talent- und Start-Up Managern aus den Bedürfnissen unserer Zielgruppe Anforderungen für Lehrangebote und Kurse ab
Evaluate, report, steer - du evaluierst die Performance unserer Formate und leitest daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab
Strategize - du trägst mit den Erkenntnissen aus den Projekten im TUM Venture Lab zur Weiterentwicklung der Lehrformate aller TUM Venture Labs bei und entwickelst die Education Strategie der TUM Venture Labs weiter
Support - du unterstützt mit deiner Expertise die technische Weiterentwicklung der Software/AI & Deep Tech Start-Ups in unserem Netzwerk.

Dein Profil
Du besitzt fundierte Kenntnisse in einem der Bereiche Informatik / Computer Science, Mathematik, Software Engineering, Data Science, Machine Learning, Künstliche Intelligenz oder angrenzenden Bereichen
Du hast erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Software, Daten Analysen, Machine Learning Modellen oder anderen datenbasierten Technologien.
Du hast großes Interesse daran Konzepte und Best-Practices in den Bereichen Software/AI an Studierende, Wissenschaftler und Start-Up Gründern zu vermitteln.
Du bist motiviert die Bedürfnisse von Studierenden, Wissenschaftlern und Start-Ups kennenzulernen und diese in Lehrformate mit technischen Inhalten miteinzubeziehen.
Du bist begeistert und motiviert, andere mit Inhalten und Engagement zu inspirieren.
Du bist ein proaktiver, unternehmerisch denkender und handelnder Mensch mit dem Willen, dein Umfeld aktiv zu gestalten.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Erfahrene Start-Up Gründer aus den Bereichen Software, AI, Hardware oder angrenzenden Bereichen sind bei uns herzlich willkommen und werden besonders geschätzt.

Deine Vorteile
Möglichkeit, das KI- und Innovations-Ökosystem der TUM Venture Labs zum führenden Zentrum für Deep-Tech Innovationen in Europa zu machen.
Verantwortung von Anfang an in einem innovativen Umfeld, enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und Einflussnahme auf zukünftige Strategien des Software & AI Venture Labs der TUM in Heilbronn.
Flache Hierarchien, hohe Freiheitsgrade und eine enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und enthusiastischen Team.
Ein hochdynamisches und gut vernetztes Arbeitsumfeld mit inspirierenden Talenten, Unternehmern, Führungskräften und Technologie-Experten und Investoren in einem internationalen Umfeld.
Budget zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten entlang eines klaren Entwicklungsplans
Möglichkeit für eine von uns unterstützte Wellpass Mitgliedschaft und ein Jobrad

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Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching b. München

www.unternehmertum.de

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Inhabergeführt, international erfolgreich und immer einen Schritt voraus, wenn es um hochqualitative Rohstoffe für die Pharmazie, Tiermedizin, Kosmetik und für Nahrungsergänzungsmittel geht. Unser Auftrag bei der Kirsch Pharma GmbH: mit zukunftsweisenden Produkten auf essenzielle Bedürfnisse zu reagieren. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und beschäftigen am Standort . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt.Nicht irgendein Job.

Wir suchen...
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des städtischen Krematoriums
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
EG 12 TVöD
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung Friedhöfe betreibt mit seinen rund 200 Kollegen*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar sowie das städtische Krematorium mit insgesamt 3 Ofenlinien. Im Krematorium finden jährlich rund 7.000 Einäscherungen statt.
Ihre Aufgaben unter anderem:
Betriebsleitung des Krematoriums verbunden mit der Personalführung und -verantwortung von derzeit 7 Mitarbeiter*innen im Schichtbetrieb
Planung, Steuerung und betriebswirtschaftliche sowie technische Entwicklung des Krematoriums
Aufsicht über die Steuerung und Kontrolle der gesamten Anlage mit drei Ofenlinien und einem Emissionsrechner zur Gewährleistung eines reibungslosen Einäscherungsbetriebes, verbunden mit der Behebung von Störungen und Beschaffung von Ersatz- und Verschleißteilen, Koordinierung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Sicherstellung, Kontrolle und Umsetzung von Regelungen zur Verkehrssicherung, Sicherheitsvorschriften sowie der aktuellen gesetzlichen Vorschriften auf Bundes- und Landesebene (BeStG NRW, BImSchV, BImSchG usw.)
unterstützende Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Freigabeerstellung zur Kremation oder Kontrolle über die Beisetzung der Urnen
Teilnahme an Projekten und Mitarbeit im Arbeitskreis Kommunale Krematorien des Deutschen Städtetages sowie Öffentlichkeitsarbeit und Führungen von Besuchern*innen.

Ihr Profil:
Bachelor of Engineering Fachrichtung Energietechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Krematorium wünschenswert
Führungskompetenz/-fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit
hohe Einsatzbereitschaft, technisches Verständnis sowie Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren
Verwaltungserfahrung wünschenswert, gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware, Kenntnisse in der Anwendung von Friedhofsfachverfahren (FIM) wünschenswert beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
psychische Belastbarkeit und Stressstabilität sowie die Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Angehörigen
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B

Für Berufsanfänger gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann aus tarifrechtlichen Gründen daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 6. März 2025 über den Link:
https://karriere.duesseldorf.de/leitung-des-staedtischen-krematoriums-de-f6483.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/04/05/25/123.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
steht Ihnen im Fachamt
Jörg Gillet, Telefon 0211 89-94834,
gerne zur Verfügung.

Ein vorheriger Termin zur Besichtigung des Krematoriums kann gerne vereinbart werden.
Für das Bewerbungsverfahren
ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!


Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.


Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:


Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit


Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Tief- und Straßenbau. Ein Maschinen- und Fuhrpark mit modernster Technik und ein eingearbeitetes Team sind die Grundlage für unser erfolgreiches Arbeiten. Für unsere regionalen Baustellen suchen wir einen
Baggerfahrer/Baugeräteführer (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben
Eigenverantwortliches Bedienen moderner . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Baugenehmigungsmanager:in

Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID:
J000031972

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
14.03.2025

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Der Fachbereich Bauprüfung mit ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer von vier Fachbereichen des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) des Bezirksamtes Harburg. Zum Zentrum gehören außerdem die Abteilungen Wirtschaftsförderung, Service und Sondernutzungen sowie die Abteilung Naturschutz mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Zentrum werden alle bezirklichen Verwaltungsdienstleistungen für Bauherren und Bauinteressierte, sowie für die gewerbliche Wirtschaft erbracht.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Prüfen von Anträgen in baurechtlicher Hinsicht und Erteilen von Baugenehmigungen nach den § 61 HBauO

Koordination und Beteiligung aller fachlichen Stellen und die Durchführung von Verfahrenskonferenzen mit den am Bau Beteiligten

rechtliche Überprüfung der Bauanträge und Erteilen von Baugenehmigungsbescheiden

Beratung mit dem Ziel, Bauprojekte zu realisieren und zur Genehmigungsfähigkeit zu führen

Durchführen von Verfahren zur Herstellung ordnungsgemäßer Zustände ( § 76 HBauO) sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren nach § 80 HBauO

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung oder

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder

als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

einschlägige Berufspraxis, Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe

gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Wege-, Wasser- und Naturschutzrecht

Problem- und Konfliktlösefähigkeit mit gutem Urteilsvermögen sachgerecht, zeitnah und lösungsorientiert

rechtssichere Beurteilung und Aufbereitung von Sachverhalten

Ihre Stärken: Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A11

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass ( Firmenfitness )

betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Bezirksamt Harburg
Bauprüfung
Georg Sieben
+49 40 428 71-2384

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Bezirksamt Harburg
Personalmanagement
Valerie Wendel
+49 40 428 71-2018

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Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Unsere Klinik für Kardiologie, Angiologie und Elektrophysiologie am Herzzentrum Duisburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Intensivstation im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:

  • unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten

Ihre Aufgaben:

  • stellvertretende Leitung der kardiologischen Intensivstation
  • mitverantwortlich für Ressourcen- und leistungsoptimierende Einsatzplanung
  • Planung und Umsetzung der vereinbarten Stationsziele
  • gemeinsam mit der Stationsleitung zielgerichtetes und motivierendes Führen von Mitarbeitenden
  • Mitgestaltung der Umsetzung von Pflegeleitlinien und Hygienevorschriften
  • Betreuung der Ihnen anvertrauten überwachungs- und beatmungspflichtigen Patient*innen
  • sicherer Umgang mit medizinischer und intensivmedizinischer Gerätetechnik

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in Anästhesie- und Intensivmedizin
  • ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zum Führen von Mitarbeitenden
  • Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Ihr Kontakt:

  • Heike Lütfring
  • Pflegedirektion
  • +49 (0)203 508 - 1340
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Jobbeschreibung

Wir sind das schönste Grandhotel am Bodensee. Mit dem schönsten Blick übers Wasser bis auf die Alpen. In Familienbesitz seit 1752. Wirklich: 1752! Den Blick über den See jeden Tag bei der Arbeit genießen? Und nach Feierabend auch? Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Leiterin Betriebssicherheit (w/m)80 - 100%
Manche, die schon lange bei IWB dabei sind, finden, dass hier zu arbeiten noch nie so viel Spass gemacht hat. Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe oder Ladestation fürs E-Auto - wir bieten alles aus einer Hand. Das macht unsere Arbeit ganz schön bunt. Mindestens so wichtig ist der wunderbare Teamgeist. Dieser kommt nicht von ungefähr. Wir unternehmen nämlich einiges, damit das so ist - und bleibt.
Freue dich auf spannende Aufgaben:
Das Management und die Mitarbeitenden über Sicherheitsvorschiften im Produktionsbetrieb (Arbeit,- Gesundheits- und Brandschutz sowie Gefahrgut) aufklären und schulen.
Die strategische, fachliche und personelle Führung des Teams Betriebssicherheit übernehmen.
Die vorhandenen Dokumentationen und Schulungsangebote auf dem neusten Stand halten und erweitern.
Regelmässige Gefahren-/ Risikoanalysen im Produktionsbetrieb durchführen und wirkungsvolle Massnahmen ableiten.
Bei IWB-weiten Projekten für Sicherheitsthemen die beratende Rolle einnehmen sowie eigene Projekte leiten.

Damit machst du uns noch besser:
Deine berufliche Laufbahn ist durch fundierte Erfahrung im Sicherheitsmanagement geprägt.
Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer technischen Grundausbildung, ergänzt mit Weiterbildungen in den Bereichen Arbeit,- Gesundheits- und Brandschutz sowie Gefahrgut.
Dir sind die aktuellen Normen für einen sicheren Produktionsbetrieb wie bspw. SUVA-Vorschriften, Chemikaliensicherheit etc. bestens bekannt.
Du führst ein Team mit Herzblut oder blickst stolz auf von dir geleitete interdisziplinäre Projekte zurück.
Dir fällt es leicht verschiedenen Persönlichkeitstypen dein Thema näher zu bringen und du überzeugst durch konzeptionelle und fachliche Stärke.

Davon profitierst du:
Aufbruchsstimmung und viel frischem Wind in der ganzen IWB.
«Kultur des Helfens» - man unterstützt sich und gibt sein Wissen weiter.
Gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Hallo Mensch! Wir sind erfrischend unkompliziert und du triffst bei uns auf sympathische Menschen - lerne sie hier kennen.

Wir haben noch viel mehr zu bieten, schau einfach mal hier vorbei.

Dein Arbeitsort:
Aus Abfall wird Energie? Jawohl. Wir betreiben in Basel eine der grössten Kehrichtverwertungsanlagen der Schweiz - und auch eine der effizientesten in ganz Europa. Gleich nebenan sind unsere beiden Holzkraftwerke. Die drei Anlagen produzieren umwelt- und ressourcenschonend Energie: Fernwärme, Dampf und Strom. Eine saubere Sache. Du willst mehr über deinen neuen Arbeitsplatz erfahren? Gerne.
Adresse: Hagenaustrasse 40/70, 4056 Basel

Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Motivationsschreiben ist optional.
Wenn du zuerst noch ein paar Fragen hast, her damit. René Kress ist vielleicht schon bald dein Chef und unter +41 61 275 50 35 gerne für dich da.

Bei Fragen für dich da
Anett Schulze
HR Business Partner
+41 61 275 96 07
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
~ Korian Job Bike
~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Profitabel - Wachstumsstark - International
Wir arbeiten für ein mittelständisches Industrieunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden im Raum Baden-Baden, Offenburg, Karlsruhe und Freiburg. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und stellt komplexe Systeme, Maschinen und Anlagen in Kleinserie für Kunden weltweit her. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

KAMPA. Wir bauen Häuser für Menschen mit Werten.

Wir von KAMPA haben die Zeichen der Zeit erkannt. Mit unserer Philosophie setzen wir auf echte Plusenergie und maximalen Ressourcenschutz. In unseren Hausbau-Manufakturen bauen wir mit Holz moderne, ökologische und zugleich wohngesunde Häuser – eben Häuser für die Zukunft. Wir schaffen Orte, an denen sich unsere Bauherren wohl und geborgen fühlen.

Entdecken Sie unsere verantwortungsvolle Bauweise, unsere Häuservielfalt und durchdachte Ideen für das Leben. Unser Ehrgeiz treibt uns an, unsere Marktführerschaft bei Plusenergiehäusern noch weiter auszubauen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen Bauleitungsinnendienst (m/w/d) im Bauinnovationszentrum K8 in Aalen-Waldhausen.

IHRE AUFGABEN:

  • Kontinuierliche Kontrolle der einzelnen Bauprojekte im Hinblick auf die Zeitschiene sowie den Kosteneinsatz
  • Überprüfung der Dokumentation im digitalen Bautagebuch
  • Prüfung der Termintreue der einzelnen Gewerke
  • Unterstützung bei der Bearbeitung der Abnahmeprotokolle einzelner Gewerke
  • Organisation & Bereitstellung von Fehlmaterialien
  • Abgleich des Leistungsumfangs für unsere individuellen Traumhäuser
  • Bearbeitung des Abnahmeprotokolles und die Erstellung von Restleistungsfertigstellungsscheinen
IHR PROFIL:

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Teamgeist
  • Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung wünschenswert
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Hohes Maß an Lösungsorientierung
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Kommunikationsstärke
Überwachung von Prozessen, Koordination von Abläufen und die Zusammenarbeit im Team sind Ihr Antrieb? Dann haben wir den passenden Job für Sie!

WIR bieten einen vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem soliden, innovativen und zukunftsorientierten Bauunternehmen. Mit attraktiver Wechselprämie und einem Dienstrad-Angebot.

Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
 

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Jobbeschreibung

Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
~ Korian Job Bike
~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt führern im Brand schutz und steht in der Branche welt weit für inno vative Techno logien und exzellente Forschung.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits umfeld. Eine Arbeits umgebung, in der respekt voller Umgang miteinander . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hamburg

Jobbeschreibung

Wir sind … Bühler Technologies GmbH – DER Spezialist für Komponenten & Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol . Als mittelständisches Unternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum. Innovative Ideen unserer Mitarbeiter und hochwertige Produkte sind Basis unseres Erfolgs. Anspruchsvolle Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf. Verstärken Sie unser Team in Ratingen als Vertriebsinnendienst & Applikationsmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Hydraulikkomponenten, Condition Monitoring & Predictive Maintenance Bereich: Vertrieb Fluidcontrol Ihre Aufgaben Betreuen der Produktgruppe Sensoren sowie Kühlung & Filtration mit Fokus auf Condition Monitoring & Predictive Maintenance zur Maximierung der Lebensdauer von Ölen in Hydraulikanlagen und Schmiersystemen Ermitteln von Kundenanforderungen und Applikationswissen als Grundlage für die Weiterentwicklung des Produktprogramms Beraten von Kunden, einschließlich Erstellen von Angeboten und Durchführung von Vor-Ort-Besuchen Sicherstellen der termingerechten Auslieferung und Bearbeiten von Reklamationen Unterstützen des Außendienstes, der internationalen Vertretungen und der Exportmanager bei Projekten und Kundenanfragen Präsentieren des Unternehmens und der Produkte auf Messen & Fachveranstaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder Elektrotechnik Alternative: Kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zu technischen Themen Erste Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte ist für diese Position Voraussetzung, idealerweise in der Fluidtechnik Kaufmännische Grundkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Engagierter Teamplayer mit Flexibilität, ausgeprägter Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – auch aus dem Ausland 28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Fragen? Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762. Ihre Bewerbung ... sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com
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Jobbeschreibung

Sparkasse Düren

Leiter:in Medialer Vertrieb (Vollzeit/Teilzeit)

Sparkasse Düren

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in für den Medialen Vertrieb.
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren:
Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung unseres Internetauftrittes und gestalten die vertrieblichen Inhalte innerhalb unserer App.
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit des Medialen Vertriebs mit dem Vorstand, den leitenden Personen im Vertrieb und anderen Abteilungen sowie den Kundinnen und Kunden.
Sie übernehmen die Führung des Teams, leiten Projekte und bringen sich aktiv in die Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen ein. Zudem entwickeln Sie eigenständig Maßnahmen zur gezielten Kundenlenkung in mediale Service- und Vertriebsprozesse und setzen diese erfolgreich um.
Durch kontinuierliche Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Potenziale zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie. Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und bauen ein regelmäßiges Controlling auf.
Sie passen zu uns, wenn:
Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum (Sparkassen-) Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Digitale Medien absolviert haben.
Sie gründliche und umfassende Fachkenntnisse haben und weitere Kenntnisse und Qualifikationen im medialen Vertrieb mitbringen. Zudem haben Sie eine ausgeprägte Affinität zu Online-Angeboten und Digitalisierungsthemen.
Sie lösungsorientiert sind und sich durch Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und ergebnisorientiertes Handeln auszeichnen.

Wir bieten:
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit einer attraktiven Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.
Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Johanna Junglas, unter Tel. 02421/127-473113 oder für fachliche Informationen, Herrn Achim Müller, unter Tel. 02421/127-480010.
www.sparkasse-dueren.de

JETZT BEWERBEN!

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Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!


Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.


Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:


Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit


Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The Bosch Sensortec GmbH is looking forward to your application!
Employment type: Unlimited . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Über uns 37 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Unterstützung bei der Wohnungssuche Unterstützung beim Berufsexamen Herzlich willkommen bei unserem Mandanten, einer namhaften Interessenvertretung für rund 150 Mitgliedsunternehmen! Seit über 30 Jahren engagiert man sich unter anderem im Bereich des Prüfungswesens und bietet Ihnen ein Umfeld, in dem soziale Werte und eine wertschätzende Kultur großgeschrieben werden. Aufgaben Vielfältige Prüfungstätigkeiten: Sie führen Jahresabschlussprüfungen (sowohl freiwillige als auch Pflichtprüfungen), Grundstücksprüfungen, Verschmelzungsprüfungen und Maklerprüfungen durch. Ganzjährige Auslastung: Die Jahresabschlussprüfungen können aufgrund besonderer Gesetzeslage über das gesamte Jahr verteilt werden, sodass Ihre Prüfauslastung über das gesamte Jahr hinweg gewährleistet werden kann. Expertise im Rechnungswesen und Steuerwesen: Sie bringen flüssige Kenntnisse im HGB und im Bereich Rechnungswesen/Steuern mit, die Sie in den o.g. Tätigkeiten versiert anwenden können. Erfahrung mit Genossenschaften von Vorteil: Ein großes Plus wäre die bereits vorhandene Erfahrung mit Genossenschaften, ist aber auf gar keinen Fall eine Voraussetzung. Profil Abgeschlossenes Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Steuern. Fundierte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens drei Jahre Prüfungserfahrung und besitzen fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Steuerwesen (HGB). Motivation und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren effektiv mit Kollegen und Mandanten. Mobilität vorhanden:  Sie besitzen einen gütigen Führerschein Klasse B. Wir bieten Attraktive Arbeitszeiten: Sie profitieren von einer 37-Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. Flexible Arbeitsgestaltung: Bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit können Sie bequem im Möglichkeit auf Homeoffice erledigen. Die übrige Zeit teilen Sie sich zwischen dem Arbeiten im Büro (Standort Magdeburg oder Halle) und dem Arbeiten beim Kunden (innerhalb Sachsen-Anhalts) auf. Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros und top-moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten stehen Ihnen zur Verfügung. Ausgezeichnete Work-Life-Balance: Die homogene Prüfungsverteilung über das Jahr relativiert die Busy Season, sodass Überstunden eher eine Ausnahme sind und Sie eine hervorragende Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können. Umfassende Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Prämien für besondere Leistungen. Tarifanlehnung: Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind dank Tarifanlehnung vorgesehen. Kontakt Finden Sie nicht auch? Das klingt auf den ersten Blick schon sehr interessant! Für einen zweiten Blick vereinbaren wir gern ein kurzes und unverbindliches Telefonat. Mein Name ist Nicolle Wollburg und ich freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung!2026 befristet. Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese.
✓ Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch.
✓ Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften.
✓ Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL.
✓ Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator.
✓ Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.