Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Leiter (m/w/d) Controlling Für Das Geschäftsfeld Diehl Metal Forgings
Jobbeschreibung
Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTreasury Manager (w m d)
Jobbeschreibung
Ihre Chance, die Finanzwelt aktiv mitzugestalten!Als Treasury Manager (w m d) sind Sie innerhalb unseres dreiköpfigen Treasury Management Teams ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unseres Treasury Managements für die Finanzierungsstrategie und die langfristige Liquiditätsplanung.
Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Finanzprozesse und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Einkäufer / Purchasing Manager – Rohstoffe, Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einkäufer / Purchasing Manager - Rohstoffe, Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d) Einkäufer/in (m/w/d) in 78588 Denkingen bei Tuttlingen Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit in den Fokus stellt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik! Ihre interessanten Aufgaben Sie sind für die Erfassung von Bestellungen und Lieferantendaten in unserem ERP-System verantwortlich, holen Angebote ein und führen Angebotsvergleiche durch. Sorgfältig prüfen Sie Auftragsbestätigungen und überwachen die Termine für offene Bestellungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Bei Lieferantenbesuchen führen Sie externe Audits durch und überzeugen in Preis- und Vertragsverhandlungen. Zudem sind Sie maßgeblich in die Optimierung unserer Beschaffungsprozesse involviert: Sie behalten regionale als auch globale Märkte für uns im Blick und erkennen frühzeitig Trends und Entwicklungen. Ihre idealen Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Sie haben Rückfragen? Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung. Telefon: +49 (0)7424/9825-334 Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite unter: https://www.schwer.com/de/karriere/stellenangeboteVerantwortlicher Pflegeleiter (m/w/d) – Stellvertretung Neurologie im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
Wir freuen uns auf
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Leiter Servicepoint (m/w/x)
Jobbeschreibung
Aufgabe DAS MACHT UNS BESONDERS DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. AufgabenDie Leitung des Servicepoints und die Gewährleistung der Sicherheit deiner Kund:innen und deines Teams.
Die Bereitstellung aller Dienstleistungen sowie die Verwaltung deiner Waren klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Techniker Als Bauleiter Im Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeiter*in Geschäftszimmer Laborleitung
Jobbeschreibung
Leiter*in Geschäftszimmer Laborleitung in Teilzeit Düsseldorf BesGr A9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesO beziehungsweise EG 9a TVöD Besetzbar ab sofort für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Geschäftszimmer werden alle verwaltungs- und kaufmännische Tätigkeiten sowie die personalwirtschaftlichen Aufgaben bearbeitet, die in den Laboratorien anfallen. Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Geschäftszimmers der Laborleitung einschließlich der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Führen von Statistiken Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung, Kostenüberwachung, Inventarisierung Controlling und Fristenverfolgung Organisation und Dokumentation arbeitsmedizinischer und personalwirtschaftlicher Vorgaben (Rufbereitschaft, Schulungs- und Unterweisungsplanung). Ihr Profil: Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine mindestens 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich eingehende Verwaltungskenntnisse inklusive Grundkenntnisse im Vergaberecht organisatorisches Geschick, Befähigung zur strukturierten Vorgehensweise diskrete und umsichtige Arbeitsweise. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/01/25/01. Stell dich vor!Leitung des Geschäftszimmers der Laborleitung einschließlich der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Führen von Statistiken;...Front Office Manager – Empfangschef – Rezeptionsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Romantik Hotel Waldschlösschen ist ein 4 Sterne-Superior-Hotel mit 116 Zimmern, 12 Seminar- und Tagungsräumen, einem großzügig gestalteten Wellnessbereich und zwei Restaurants. Wir sind ein Familienunternehmen mit 90 Mitarbeitern, das seit über 60 Jahren dafür sorgt, dass Gäste von nah und fern sich in Schleswig wie zu Hause fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleiter für unsere Hotelrezeption. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und Fortbildungsmöglichkeiten. Eine Unterkunft kann auf Wunsch gestellt werden.Ihr Aufgabengebiet:- Leitung unseres Teams an der Rezeption
- Sicherstellung aller operativen und administrativen Prozesse am Empfang
- Verantwortung einer optimalen Gästebetreuung und eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
- Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitäts- und Servicestandards
- Bearbeitung und Weitergabe von Reklamationen
- Coaching unserer Front Office Mitarbeiter und Auszubildenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelwesen
- mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Versierter Umgang mit MS Office
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Wir bieten eine Vollzeitstelle bei 40 Stunden in der Woche ohne Teildienste.
- Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung.
- Wir veranstalten jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
- Sie können zur vergünstigten Mitarbeiterrate in allen Romantik Hotels übernachten.
- Sie haben Zugriff auf monatlich wechselnde Sonderangebote über unseren Partner Corporate Benefits beibeispielsweise Apple, Sky, Jochen Schweizer, AboutYou, Expedia.
- Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte temporäre Unterkunft in unseren Personalwohnungen.
Sie sind neugierig geworden und können sich für diese Herausforderung begeistern? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und freuen uns, diese per E-Mail oder auch auf postalischem Wege zeitnah zu erhalten. Sie haben weitere Fragen? Sehr gerne beantworten wir diese persönlich.
Lead Service Manager Multi-Cloud Plattform (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich NETWORK stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften, sowie den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarten Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir die Kundenzufriedenheit sicher. Ihre Aufgaben: Sicherstellung notwendiger Leistungen zum Betrieb des Services in einer Multi-Cloud Plattform, einschließlich der Multi Domain Operations Cloud in der Rolle des Product Owners Verantwortung für die Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision und -strategie für SDN-Lösungen im Multi Cloud Umfeld nach den Prinzipien IaC Aufbau und Koordination des Produkt-Backlog basierend auf Geschäftswert, Kundenfeedback und technischen Anforderungen inklusive einer termingerechten Lieferung Erfassung, Analyse und Dokumentation von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, einschließlich Kunden und anderen Teams Verantwortung für Kalkulationen im Zuge von Angebotserstellungen sowie Sicherstellung notwendiger Lieferverträge mit externen Dienstleistern Kontinuierliche Markterkundung zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Pflege von engen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Etwa 6 Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungserfahrung Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Verfahren im Service Multi-Cloud Plattform sowie von Methoden agiler Zusammenarbeit Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Verhalten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringenKfm. Teamleitung Für Öffentliche Ausschreibungen (bid-management) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein Unternehmen mit fast 130-jähriger Geschichte und bieten Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement. Als Vertriebs- und Servicegesellschaft gestalten wir für unsere Kunden durch unser ganzheitliches Produktportfolio mit Hardware, Software und Managed Services die Digitalisierung. Mit leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen sowie maßgeschneiderten Prozesslösungen verhelfen wir . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeitung Der Geschäftsstelle (m/w/d) – Für Den Verein Freunde Der Staatsgalerie Stuttgart E.v.
Jobbeschreibung
Als Fördermitglied des Vereins "Freunde der Staatsgalerie Stuttgart e.V." suchen wir im Auftrag für die Nachfolge der Geschäftsstellenleitung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die die Vereinsarbeit verantwortungsvoll und innovativ weiterführt.Aufgaben Die Freunde der Staatsgalerie Stuttgart e.V. engagieren sich seit 1906 für das Museum und seine weltberühmte . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Online- Bewerbung an: personal.riesa@ dhsn.de Am 1. Januar 2025 wurde die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen (DHSN) umgewandelt. Damit verbunden sind neue Chancen für Studierende, Mitarbeitende, Praxispartner und die gesamte Region. Als staatliche Einrichtung ist die DHSN mit ihren sieben Studienakademien fest in Sachsen verwurzelt und führt Studierende in dreijährigen praxisintegrierten Studiengängen zu akademischen Abschlüssen. Aktuell sind etwa 4.300 Studierende an der DHSN immatrikuliert. Sie absolvieren die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem anerkannten Praxispartner. Im Rahmen des Forschungsprojektes „R3 – Reallabor Rittergut Riesa“ soll ein Bildungsangebot entwickelt werden, das die praxisintegrierte Ausbildung der Studierenden im Studiengang „Energie- und Gebäudetechnik“ weiterentwickelt. Hierbei werden, basierend auf dem aktuellen Curriculum des Studiengangs insbesondere die Herausforderungen der denkmalgerechten Sanierung und der Kooperation mit dem regionalen Handwerk vor dem Hintergrund der „Energiewende“ fokussiert. Für die erfolgreiche Umsetzung des o. g. Forschungsprojektes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Dualen Hochschule Sachsen – Staatliche Studienakademie Riesa folgende, auf die Laufzeit des Projektes (bis 30.04.2027) befristete Stelle in Teilzeit mit 75 v. H. (30 Wochenstunden) zu besetzen: Projektmanager (m/w/d) Vergütung nach TV-L bis max. Entgeltgruppe 12 Kennziffer DHSN-RIE-01-2025 Aufgabenprofil: Ihr Aufgabenbereich umfasst die inhaltliche Gestaltung und Umsetzung des o. g. Forschungsprojektes. Der ausgeprägte kooperative Projektansatzbedarf erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Organisationsbereichen in der Studienakademie sowie mit vielen externen Projektpartnern, der Projektleitung, der Verwaltung und der Öffentlichkeitsarbeit an der Staatlichen Studienakademie Riesa. Zu Ihren wesentlichen Arbeitsaufgaben gehören: Analyse der Lehrinhalte des Studiengangs Energie- und Gebäudetechnik einschl. Erfassung modulübergreifender Inhalte Entwicklung eines praxisintegrierten Bildungsangebots einschl. Anpassung der aktuellen Lehrformate und -inhalte sowie der zugehörigen Laborpraktika Eruierung der Bedarfe und Möglichkeiten der Weiterbildungsangebote des einschlägigen Handwerks einschl. Ausgestaltung der inhaltlichen Schnittstellen zum dualen Studium Test und (schrittweise) Einführung des Bildungsangebots Qualifizierung des Bildungsangebots einschl. Verallgemeinerung des Konzepts zur (modellhaften) Übertragung auf andere Studienangebote der Duale Hochschule Sachsen Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik (z. B. Bachelor of Engineering, Dipl.-Ing. (FH) oder ein vergleichbarer Abschluss) Von Vorteil sind: praktische und mehrjährige Erfahrungen in der Energieberatung und Gebäudesanierungsbranche grundlegende Kenntnisse zum dualen Studienmodell an der Duale Hochschule Sachsen Wir erwarten: ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit eine kreativ-selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten die Erfüllung der standortübergreifenden Arbeitsaufgaben einschließlich der Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein Klasse B Wir bieten: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Zusammenarbeit in einem hochmotivierten und fachlich vielfältig orientieren Projektteam flexible Arbeitszeiten und eine tarifgerechte Vergütung nach TV-L eine individuelle und rechtzeitige Einarbeitung in die spezifischen Aufgabengebiete flache Hierarchien mit einer offenen Kommunikations- und transparenten Entscheidungskultur kreative und lösungsorientierte Zusammenarbeit eine interessante Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten des Netzwerkens Der Arbeitsort ist Riesa. Bei Bedarf ist der anlassbezogene Einsatz an anderen Orten möglich. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12. Die befristete Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis entsprechend den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in der jeweils geltenden Fassung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden (75 v. H. einer Vollzeitbeschäftigung). Die Duale Hochschule Sachsen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Motivation, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, einschlägige Erfahrungen) bis zum 25.02.2025 unter Angabe des Kennzeichens DHSN-RIE-01-2025 vorzugsweise per E-Mail an: personal.riesa@dhsn.de Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (bis max. 10 MB) mit dem Dateinamen DHSN-RIE-01-2025-Nachname-Vorname.pdf Elektronische Bewerbungen außerhalb dieser Form können nicht berücksichtigt werden. Hinweise zur Bewerbung Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.Analyse der Lehrinhalte des Studiengangs Energie- und Gebäudetechnik einschl. Erfassung modulübergreifender Inhalte; Test und (schrittweise) Einführung des Bildungsangebots;...Filialleiterin / Filialleiter (m/w/d) in Kehl
Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen mit mehr als 180 Jahren Tradition gehört Schmitt & Hahn zu den führenden Fachhändlern für Buch & Presse und betreibt deutschlandweit über 70 Filialen. Zusätzlich umfasst unser Sortiment Tabakwaren, Süßwaren, Getränke sowie Toto-Lotto.Filialleiterin / Filialleiter (m/w/d) in KehlEintrittsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit / Woche:
37,5 Stunden
Einsatzort:
Kehl Bhf. 77694, Bahnhofsplatz 1
Ihre Aufgaben:
Ihr neuer Job soll ein ganz besonderer sein? Der Handelszweig Buch & Presse bietet Ihnen tolle und spannende Herausforderungen, inspirierende Vielseitigkeit … und bei Schmitt & Hahn beste persönliche Zukunftsaussichten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Sie setzen die Unternehmensziele um und übernehmen die Sortimentsverantwortung in Zusammenarbeit mit den zentralen Einkaufsabteilungen.
Sie koordinieren Arbeitsabläufe und sind zuständig für die Administration von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen.
Ihr Team wird von Ihnen in einer guten Arbeitsatmosphäre geführt und unterstützt.
Unsere Kunden werden von Ihnen beraten und Sie wirken aktiv im Verkauf mit.
Sie übernehmen die Kassenverantwortung und die operativen Kassentätigkeiten und setzen unsere Präsentations- und Dekorationsrichtlinien um.
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und im Idealfall erste Führungserfahrung.
Sie erreichen die Filiale rechtzeitig an Werktagen um 5:30 Uhr und an Sonn- und Feiertagen um 7:30 Uhr.
Sie haben Interesse und Freude an Buch & Presse und möchten jetzt die spannenden Seiten dieser besonderen Fachrichtung kennenlernen.
Ihre Kontaktfreudigkeit zeichnet Sie aus. Ebenso ein offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten.
Neben Teamgeist und Verlässlichkeit zeigen Sie gerne motiviert Eigeninitiative und wünschen sich ein selbständiges Arbeiten.
Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Basiskonversation auf Englisch und Französisch sind von Vorteil, jedoch nicht unbedingte Voraussetzung.
Sie verfügen über überzeugende Arbeitszeugnisse – und können auch als Quereinsteiger Ihr persönliches Jobkapitel neu schreiben.
Unser Angebot:
Verwirklichen Sie sich im Fachhandel, speziell im Bereich Buch- und Pressehandel. Erfahren Sie selbstverständlich eine intensive Einarbeitung und das Miteinander in einem großartigen Team.
Der Stundenlohn liegt bei mindestens 14,50 - 18,50 €. Auf die Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie 50 % Zuschlag (steuerfrei).
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder, unbefristeter Arbeitsvertrag nach Kennenlernzeit.
Soziale und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub sowie Überstundenvergütung in Form von Geld-/Freizeitleistungen.
Was noch? JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, digitale Essensgutscheine, Auslagenersatz für Handykosten. Dazu 25 % Preisnachlass auf Buch-, Presse-, Convenience- und Trendartikel für den Eigenbedarf.
Persönliche Zukunft? Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu flexible Wechselmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Ihre Bewerbung:
Der frühe Vogel fängt den Bücherwurm! Kommen Sie zu uns ins Team und bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wir freuen uns sehr, mehr über Sie zu erfahren.
Leiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Leiter Logistik (M/W/D) AB SOFORT Die Firma Horn GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigt über 130 Mitarbeiter. Mit hoher Kompetenz werden maßgeschneiderte Lösungen für den industriellen Wärmeeinsatz entwickelt und gefertigt. Vervollständigt wird unser Sortiment von leitfähigen Elektroden für die Medizin- und Labortechnik sowie von Fahrradkomponenten. Mit weltweit über 6 Millionen flexiblen Heizsystemen im Einsatz zählen wir seit langem zu den Marktführern der Branche. Leiter Logistik (M/W/D) AB SOFORT IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Führung / Betreuung des Logistik-Teams Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Lieferketten, sowie aller Logistikprozesse Erstellung / Präsentation des Monatsberichts Koordination der Zusammenarbeit von Lieferanten, Produktionsstätten und Logistikdienstleistern Gewährleistung von Sicherheitsvorschriften Arbeitsplatzrichtlinien, Ladungssicherungen Optimierung von Lagerbeständen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager / Logistik, gerne auch mit Weiterbildung zum Logistik-Meister oder vergleichbar Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit u. Sozialkompetenz Ihre Stärken: Flexibilität und Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität WIR BIETEN IHNEN Sicherheit: Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten Unternehmen Atmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur mit ausgeprägtem Wir-Gefühl Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Ausgeprägte „Life-Work-Balance“: flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Bezuschusste Vermögensbildung Hofmann Menü-Manufaktur Corporate Benefits Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterparkplätze Lust auf Karriere bei einem Hidden Champion? Sie schätzen einen offenen und freundlichen Umgang in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen? Dann sollten wir uns kennen lernen. Horn GmbH | Angela Wesche | Gewerbestraße 14, 78244 Gottmadingen | [bewerbunghorngmbh.com](mailto:bewerbunghorngmbh.com)Senior Projektmanager Im Transaktionsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein junges Unternehmen mit hervorragenden Wachstumsaussichten, denn unsere cloudbasierte Plattform "Caeli Wind" trifft lösungssicher den Nerv der Zeit: Mit unserem innovativen Tool identifizieren wir Landschaftsflächen mit Windenergie-Potenzial, um anschließend Flächenbesitzer und Projektierer zu einer erfolgreichen Synergie zusammenzuführen - so schaffen wir Flächen-Liquidität für den . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungFilialleiter (m/w/d) Im Großraum Buxtehude
Jobbeschreibung
IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG wir möchten dir ein tolles geschäft vorschlagen.Deine Leidenschaft für den Einzelhandel ist es, die uns begeistert und Dich für uns besonders wertvoll macht. Wir sehen in Dir eine wichtige Persönlichkeit, die nicht nur das Team motiviert und inspiriert, sondern auch dazu beiträgt, budni voranzubringen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technischer Assset Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung
Jobbeschreibung
Technischer Assset Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung Über uns Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben. Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Asset Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung. Ihre Aufgaben Gesamtheitliches Planen, Steuern und Verantworten von Immobilienprojektentwicklungen, Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben innerhalb des Bestandsportfolios für die Assetklassen Büro, Wohnen, Einzelhandel und Hotel – von der Variantenuntersuchung über die Realisierung bis zur Nutzungsaufnahme Sicherstellen transparenter Kommunikation und nahtloser Zusammenarbeit zwischen externer Stakeholdern, Behörden und internen Abteilungen wie Asset Management, Legal und Vermietung Planen und Steuern von Projektbudgets, Bewerten von Risiken, Entwickeln von Szenarien sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen Erstellen und Präsentieren von überzeugenden Beschluss- und Entscheidungsvorlagen vor Entscheidungs- und Vorstandsgremien Aufbereiten und Vorstellen von Projektkennzahlen und strategischen Handlungsoptionen für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung und/oder technischem Asset Management, idealerweise aus der Arbeit mit institutionellen Fonds, Anlageausschüssen oder Investmentgremien Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an komplexen Fragestellungen und einem klaren Fokus auf ausgezeichnete Ergebnisse und hohe Qualität Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist kombiniert mit Dynamik und Einsatzfreude Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine verbindliche und überzeugende Persönlichkeit Was wir bieten Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten Arbeiten am Strand: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern) #wertediebleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular! Datenschutz ImpressumGesamtheitliches Planen, Steuern und Verantworten von Immobilienprojektentwicklungen, Modernisierungs- und Sanierungsvorhaben innerhalb des Bestandsportfolios für die Assetklassen Büro, Wohnen, Einzelhandel und Hotel;...Ingenieur – Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Engagiert in der Forschung. Im Einsatz für Patient*innen.
Mit über 120 Jahren Erfahrung und mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern widmet sich Daiichi Sankyo der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung neuer Behandlungsstandards, die die Lebensqualität weltweit verbessern.In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Unser Specialty Business hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen, der führenden Todesursache in Europa, zu schützen. Außerdem möchten wir betroffenen Patient*innen helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. In der Onkologie streben wir danach, ein weltweit führender Pharma-Innovator mit Wettbewerbsvorteilen zu sein und neue Therapien für Menschen mit Krebs zu entwickeln.Ab sofort suchen wir für unseren Entwicklungs- und Produktionsstandort in Pfaffenhofen/Ilm eine/n engagierte/n
Engineering Manager (m/w/d) technischer Projektleiter
Angaben zur Tätigkeit:- Contractor- und Claims-Management: Unterstützung bei Ausschreibungen, Überwachung von Auftragnehmern und Bearbeitung von Claims zur Risikominderung
- Genehmigungsverfahren: Koordination interner und externer Genehmigungsprozesse, um rechtzeitige Freigaben zu gewährleisten
- Projektplanung und -überwachung: Entwickeln und bewerten von Plänen für alle Engineering-Phasen, um pharmazeutische Standards von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme zu gewährleisten
- Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen technischen Disziplinen zur Sicherstellung einer nahtlosen Projektintegration
- Regulatorische Konformität: Sicherstellen, dass technische Lösungen gesetzliche und Qualitätsstandards erfüllen, inklusive Planung, Bau und Qualifizierung
- Risikomanagement: Identifizieren und Managen von Risiken, z.B. Produktkontamination, mit geeigneten Minderungsstrategien
- Qualitätssicherung: Überwachung technischer Ergebnisse zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards und Liefertermine
- Regulatorische Anforderungen: Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Energieeffizienzstandards sicherstellen
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Projektmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Engineering, Projektmanagement und der Abwicklung von CAPEX-Projekten im regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern bei der Durchführung komplexer großvolumiger technischer Projekte
- Sicherer Umgang mit HOAI, Vertragsgestaltung und Claim Management
- Fundierte GMP-Kenntnisse, einschließlich regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, strategisches Denken, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Persönliches Wachstum und Entwicklung
- Gesundheit und Familie
Elektroingenieur als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Filialleiter (m/w/d) 5.000€ Wechselprämie
Jobbeschreibung
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1 . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProject Manager Surveying And Designfor Machine Control (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Abteilung Gerontopsychiatrie
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station 26B3 der Abteilung Gerontopsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P11 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung der Stationsleitung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*in Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe fachliche und soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Wer wir sind Die Abteilung Gerontopsychiatrie umfasst 75 stationäre Betten auf 4 Stationen im Diagnose-, Therapie- und Forschungszentrum (DTFZ) des LVR-Klinikums Düsseldorf, eine Tagesklinik mit 25 Plätzen und eine gerontopsychiatrische Institutsambulanz im LVR-Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (LVR-TAZ) auf dem Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Die gerontopsychiatrische Institutsambulanz ist räumlich und organisatorisch eng verknüpft mit der gerontopsychiatrischen Tagesklinik. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Jozef Vermiert steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-4205 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unterstützung der Stationsleitung; aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes; Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation; Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung;...Stellvertretende Stationsleitung (m/w/x) Orthopädie in Füssen
Jobbeschreibung
Unser Angebot- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Betrieblich gestützte Altersvorsorge
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Absolvierter Stationsleiterkurs von Vorteil
- Idealerweise Führungserfahrung (z.B. Schichtleitung, Urlaubs-/Krankheitsvertretung)
- Weiterbildungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Organisationsvermögen, Loyalität und Teamfähigkeit
- Kooperative Führung des Pflegeteams
- Dienstplanung/Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Weiterentwicklung der Ablauforganisation
Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Telefon 08362 12-4820
In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Operativer Mitarbeiter der Geschäftsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die ESYS GmbH realisiert seit 1993 eigene Produkte und bietet Entwicklungsleistungen auf dem Gebiet der elektronischen System-, Mess- und Regelungstechnik ( www.esys.de ). Seit 2020 ist die ESYS GmbH Mitglied der GÜNTHER-Unternehmensgruppe mit Sitz im hessischen Frankenberg. Wir suchen zeitnah einen technikaffinen Mitarbeiter für die Themenfelder Personal, Organisation und Marketing. Es handelt sich hierbei um eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit unseren 14 Mitarbeitern in den Bereichen Produktion, Entwicklung und Verwaltung sowie um die Repräsentation unseres Unternehmens nach außen. Operativer Mitarbeiter der Geschäftsführung (m/w/d) in Berlin-Prenzlauer Berg Aufgabe Administrative Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Aktive Mitwirkung an neuen Ideen und Strategien zur geschäftlichen Weiterentwicklung Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Überwachung der internen Prozesse Mitgestaltung effektiver Internet-Marketingaktivitäten Management von Förderprojekten Profil Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung wünschenswert Hohe Sozialkompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen Zugewandtheit gegenüber neuen Technologien in Technik und Marketing Hands-On-Mentalität und Spaß am Erfolg, selbstständige Arbeitsweise Gutes und sicheres Formulierungsgeschick in Wort und Schrift (deutsche Sprache, zusätzliche Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil) Unser Angebot Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen Ein kollegiales und familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache per E-Mail an jobs[AT]esys.de . Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihre Gehaltsvorstellungen. Ansprechpartner: Hansjürgen Hering ESYS GmbH Schwedter Straße 34A, 10435 Berlin www.esys.deLeitung Finanzbuchhaltung Und Rechnungswesen (w/m/d) In Landshut Bei München
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad - Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAnleiter / Ausbilder Für Maler/lackierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 65 Jahren in Berlin (und seit 1996 auch im Land Brandenburg) wirkende private, gemeinnützige Einrichtung, deren Zweck die berufliche und soziale Wiedereingliederung Strafgefangener, Haftentlassener und Gefährdeter sowie sozial benachteiligter junger Menschen ist. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir in verschiedenen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIngenieur Elektrotechnik / Planungsingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Ergänzen Sie unser starkes Team als Ingenieur Elektrotechnik / Planungsingenieur für Oberleitungsanlagen (m/w/d) Standort: Bochum, Dresden Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen: Innovative Planung: Konzeption und Projektierung moderner Oberleitungsanlagen nach HOAI-Standards Kundenfokus: Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit Kunden sowie Fachbereichen zur optimalen Umsetzung von Projekten Angebotserstellung: Entwicklung maßgeschneiderter Angebote und Erstellung detaillierter Ausschreibungsunterlagen Qualitätssicherung: Zuverlässige Planung und Begleitung von Prüf- und Freigabeprozessen Umsetzungsplanung: Einbeziehung der örtlichen Gegebenheiten und Erstellung von Bauablaufplänen und Regelstatiken. Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau Erste Berufserfahrung in der Planung als Ingenieur (m/w/d) Erfahrung mit CAD-Software und Grundkenntnisse in Statik Kenntnisse in Bahn-Infrastruktur, BIM und DB-Vorschriften oder Berufserfahrung in Oberleitungsplanung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Unser Angebot: Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | www.rail-ps.comBezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Siegburg
Jobbeschreibung
Wir suchen dich!Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Rainer Schmitz · Annostraße 3 · 53721 Siegburg · Telefon (02291) 92350 · rainer.schmitz@beratung.lbs-nw.de
Techniker als Technical Supplier Manager – Playsets (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du bist verantwortlich für die Produktindustrialisierung in einem bestehenden Netzwerk aus externen Partnern im internationalen Umfeld Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam an der zeit- und kostengerechten Umsetzung neuer Produkte, insbesondere Playsets Du übernimmst die technische Betreuung unserer Lieferanten und bist Hauptansprechpartner für deren Anliegen im Bereich Herstellbarkeit, Produktions- und Verpackungsprozesse Du übernimmst die interne und externe Kommunikation zwischen externen Partnern und internem Projektteams Du bist maßgeblich an der Erstellung von Produktspezifikationen beteiligt und stellst deren Einhaltung gegenüber unseren externen Partnern sicher Du förderst die stetige Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks für mehr Effizienz in Entwicklung und Produktion Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du bist Techniker/in oder Ingenieur/in mit fundiertem Wissen im Bereich Konstruktion, Fertigungstechnik oder Kunststofftechnik und hast vorzugsweise Kenntnis im Bereich Spritzguss Du hast mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Produktentwicklungsprojekten und in der Steuerung von externen Partnern Du überzeugst mit einer strukturierten und von Effizienz geprägten Herangehensweise an deine Aufgaben Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft im internationalen Umfeld wird vorausgesetzt (ca. 20%) Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz runden dein Profil ab Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenGruppenleiter in Kundenanschlüsse Auf Privatgrundstücken
Jobbeschreibung
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter in Kundenanschlüsse auf Privatgrundstücken
im Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Absolvent – Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer – 70.000€ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Mit unseren Produkten challengen wir den Status Quo - 70 % unserer Produkte sind Welt- oder Marktneuheiten. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Landkreis Rottal-Inn
Jobbeschreibung
Wir, die TEDi GmbH & Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) – Landkreis Rottal-Inn Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen. Was Sie bei uns machen Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson. Was Sie mitbringen Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns. Dafür sorgen wir Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Landkreis Rottal-Inn. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale;...Production Leadership Trainee at Viersen – vacatures
Jobbeschreibung
Job Description:Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?
Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
- Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
- Coaching und Training des Produktionsteams
- Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
- Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
- Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
- Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
- Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Team Lead Customer Care/Kundenservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter im Bereich Customer Care/Kundenservice (w/m/d) , der mit seiner exzellenten Führungskompetenz und Expertise in der Kundenbetreuung maßgeblich zur Weiterentwicklung eines unserer ca. 20-köpfigen Customer Care Teams beiträgt. Außerdem liegen die Optimierung unserer Serviceprozesse und die Steigerung der Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche Aufgaben: Mitarbeiterführung und Steuerung: Inspirieren und motivieren des Teams durch Ihre Vorbildfunktion und Ihr positives Mindset im Gesundheitsmarkt kreativ zu agieren. Sie stellen sicher, dass die benötigten Kompetenzen im Team durch Schulungen (fachlich/soft skills) vorhanden sind und weiterentwickelt werden Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Anpassung der Struktur und Arbeitsweise Ihres Teams unter organisatorischen und strategischen Gesichtspunkten Zielverantwortung : Verantwortung für die Erreichung der definierten Ziele und Sicherstellung, dass diese sowohl individuell als auch teamübergreifend erreicht werden. Sie gewährleisten eine optimale Kundenkommunikation und bearbeiten Kundenbeschwerden mit Ihrem Team effektiv Prozessoptimierung: Sie treiben die Optimierung von Prozessen und Abläufen voran, steigern die Customer Experience (CX) und klären Eskalationen sowie Teamthemen im Tagesgeschäft. Projekte, Reporting und Analyse: Bereichsübergreifende Projekte zur Optimierung von Prozessen, Abläufen und Konzepten für Kundenlösungen, Erstellung von Reports und Analysen in den relevanten Systemen (z.B. BW, SAC, Genesys) und Einleitung von proaktiven Maßnahmen bei Zielabweichungen Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Sie pflegen eine proaktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Innen- und Außendienst und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Prozessen und vielfältigen Schnittstellen. Fachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP, BW, Salesforce, SuccessFactors sowie Genesys. Wissen über Best Practice Tools im Customer Care runden Ihr Profil ab Persönliche Fähigkeiten: Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformIt-projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Begeistert Sie die Herausforderung, unsere IT-Strategie zu definieren und umzusetzen? Möchten Sie Anforderungen unserer Fachabteilungen abklären und zusammen mit unserer IT und Partnern umsetzen?Sie suchen eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem innovativen Unternehmen der Finanzbranche?
Dann sind Sie unser idealer Kandidat / unsere ideale Kandidatin!
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
It-projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Als Manager:in weißt du, worauf es ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBauingenieur, Bautechniker – Bauleiter Rohbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck- Spirit.Verstärken Sie unser Team als
Bauleiter Rohbau (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen:- Sie verantworten die Abwicklung unserer Bauprojekte in der Region Neckar-Alb hinsichtlich Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit bis zur Abnahme
- Sie organisieren die Baustellen gemäß den vertraglichen Vorgaben
- Sie koordinieren und überwachen die Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen durch die eigenen Fachkräfte und Nachunternehmer
- Sie stehen unseren Kunden und internen Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner zur Seite
- Sie sind mit Ihrem zur Verfügung gestellten Dienstwagen auf den Baustellen regelmäßig präsent
- Sie haben ein Studium zum Bauingenieur (gerne auch als Absolvent) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker bzw. Meister abgeschlossen
- Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
- Sie tragen gerne Verantwortung für ein Bauprojekt und sind stolz darauf, etwas Nachhaltiges unter Ihrer Leitung zu schaffen
- Sie denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit
Ingenieur Fertigungstechnik as Technical Supplier Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Du bist verantwortlich für die Produktindustrialisierung in einem bestehenden Netzwerk aus externen Partnern im internationalen Umfeld Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam an der zeit- und kostengerechten Umsetzung neuer Produkte, insbesondere Playsets Du übernimmst die technische Betreuung unserer Lieferanten und bist Hauptansprechpartner für deren Anliegen im Bereich Herstellbarkeit, Produktions- und Verpackungsprozesse Du übernimmst die interne und externe Kommunikation zwischen externen Partnern und internem Projektteams Du bist maßgeblich an der Erstellung von Produktspezifikationen beteiligt und stellst deren Einhaltung gegenüber unseren externen Partnern sicher Du förderst die stetige Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks für mehr Effizienz in Entwicklung und Produktion Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du bist Techniker/in oder Ingenieur/in mit fundiertem Wissen im Bereich Konstruktion, Fertigungstechnik oder Kunststofftechnik und hast vorzugsweise Kenntnis im Bereich Spritzguss Du hast mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Produktentwicklungsprojekten und in der Steuerung von externen Partnern Du überzeugst mit einer strukturierten und von Effizienz geprägten Herangehensweise an deine Aufgaben Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft im internationalen Umfeld wird vorausgesetzt (ca. 20%) Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationskompetenz runden dein Profil ab Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenStellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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