Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Ob Neubau oder Altbauten unter Denkmalschutz, ob institutioneller Kunde, private Investoren oder Wohnungseigentümergemeinschaft - bei uns ist alles vertreten. Für unser Team der Immobilienverwaltung sind wir am Standort Hamburg immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem "Gesamtpaket" überzeugen und Teil der Wentzel Dr. Familie werden möchten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir eine erfahrene Küchenleitung (m/w/e), die die hochwertige Vollpension für die rund 90 Bewohnerinnen und Bewohner unserer Seniorenresidenz sicherstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der gesamten Küchenabläufe und der Führung des Küchenteams. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Planung des Speisenangebots
  • Wareneinkauf, Lagerhaltung, Führung des Warenwirtschaftprogrammes
  • Führung und Motivation des Küchenteams
  • Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Zubereitung der Vollpension
  • Steuerung aller Abläufe in der Küche
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für gute Küche teilt idm folgende Qualifikationen mitbringt:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
  • Fundierte Kenntnisse der HACCP-Richtlinien und deren Umsetzung
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einer 2024 vollständig renovierten Küche
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Als engagierte Führungskraft sorgst du für ein motiviertes Team und reibungslose Abläufe. Arbeitsprozesse werden von dir organisiert, koordiniert und ständig weiterentwickelt, um maximale Effizienz zu erreichen. Sicherheits- und Umweltstandards sind für dich selbstverständlich und werden von dir zuverlässig eingehalten. Kreative Lösungen und Maßnahmen zur Prozessoptimierung treiben deinen Arbeitsalltag voran. Mit einem gezielten Einsatz von Personal und Ressourcen stellst du sicher, dass Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden. Die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und technischer Richtlinien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Projekte begleitest du von der Planung über die Genehmigung bis hin zur Umsetzung, inklusive der Baukoordination und Steuerung externer Partner. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling sind für dich nicht nur Aufgaben, sondern Chancen, den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen. Ob Bauleitpläne oder Straßenbeleuchtungsprojekte – du bringst technische Expertise ins Asset-Management ein. Kunden profitieren von deiner Fachkompetenz bei lichttechnischen Fragestellungen und maßgeschneiderten Lösungen. Technische Dokumentationen in GIS, SAP und anderen IT-Systemen werden von dir gewissenhaft gepflegt und aktuell gehalten. In Abstimmungen mit internen und externen Partnern überzeugst du durch Fachwissen und Kommunikationsgeschick. Als Bauherr übernimmst du Verantwortung und sorgst mit deinem Engagement für die Einhaltung aller Sicherheitsstandards, auch im Rahmen der SiGeKo. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein Dipl.-Ing. (TU/FH)/ Bachelor/ Master der Fachrichtung Elektrotechnik bist und idealerweise Zusatzqualifikation in der Lichttechnik mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau und im Netzbetrieb vorweisen kannst. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen hast und diese sicher anwenden kannst. Über hervorragende Fähigkeiten verfügst, die Betriebsmittel in den Netzen fundiert zu beurteilen. Dich durch sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auszeichnest. Vertraut bist mit den eingesetzten DV-Systemen und deren Anwendung. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.

Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Unabhängigkeit, Neutralität und Zuverlässigkeit. Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig. Für unseren wachsenden Kundenkreis suchen wir Verstärkung für den Orgaisationsaufbau.

Bewegen Sie etwas 

Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung.

Ihrer Aufgaben:

✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen

✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung

✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren

✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden

Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!

Sie haben: 

✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung

✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit

✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f

✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich

Werte und Wertigkeit 

Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an
FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle

 

 

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Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall, Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Betriebsleiter in der Abfall- und Recyclingbranche (m/w/d)
Betriebsstätte: Kronach . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du willst Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann hilf mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Urlaubsbonusheft
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • E-Bike Leasing
  • Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
  • Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das Richtige für Dich? Worauf wartest Du dann? Bewirb Dich jetzt bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen baldmöglichst für unsere Stadtbücherei eine stellvertretende Leitung (m/w/d) zunächst befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %). Sie wünschen sich: ein Team, in dem Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten einbringen und das Büchereileben aktiv mitgestalten können, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Stadtbücherei, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: den Auskunftsdienst, die Betreuung verschiedener Lektorate, die zielgruppenorientierte Vermittlung von Lese-, Medien- und Informationskompetenz, die Kommunikation und Kooperation mit anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen, die Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Angebots, Werbung und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Vertretung der Leitung der Stadtbücherei. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar (m/w/d) bzw. Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte EDV- und Internetkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Bibliothekssoftware, einen vertrauten Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken, Organisationsgeschick, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, soziale Kompetenz, sicheres und freundliches Auftreten sowie Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Anforderungen und Ideen. Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ bis spätestens 16.03.2025 . Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Heuschkel (Leiterin der Stadtbücherei, Tel.: 07391/503-561) und Frau Gihr-Kneißle, (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110) oder per E-Mail an bewerbung[AT]ehingen.de .

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Wir sind rund 900 Mitarbei te rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn gebäude bis zur Quartiers ent wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes - mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen ver antwortung. Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung und höherer Anforderungen aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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OGS Leitung (m/w/d)
IB West gGmbH
ab sofort, befristet
42651 Solingen
Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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in Magdeburg

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

So können wir gemeinsam weiter wachsen:

  • Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
  • Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
  • Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
  • Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gültige AEVO
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß am Kommunizieren
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues
  • Begeisterung für Fisch, Qualität und Service

Das haben wir im Angebot:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
  • Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
  • Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Katrin Billand.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01
ID: 3465
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BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Hannover, BREMER Hannover GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Christina Koch

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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INFINITY gehört zu den größten Conference Resorts Europas! Werden Sie Teil eines ambitionierten Teams und einer spannenden Konstellation aus Hotellerie und Gastronomie, aus Eventlocation und SPA-Erlebnis. Aus bodenständiger Regionalität und feiner Kulinarik. Aus "Heimat" und "Weite Welt". Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das geprägt ist von persönlicher Wertschätzung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unser Steuerteam im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Freiburg im Breisgau (Homeoffice teilweise möglich) eine:n Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, das sich um die steuerlichen Belange unserer inländischen Gruppengesellschaften kümmert und eng mit dem Finanz- und Rechnungswesens zusammenarbeitet.DAS ERWARTET DICH:

  • Analyse von Geschäftsvorfällen: Steuerliche und bilanzielle Beurteilung, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer.
  • Erstellung und Überprüfung von Steuerdeklarationen: Vorbereitung und Review von Steuererklärungen und E-Bilanzen, eigenständige Erstellung von Steueranmeldungen und Steuerberechnungen.
  • Begleitung von Betriebsprüfungen: Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination während Betriebsprüfungen.
  • Steuerliches Reporting: Pflege und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems sowie Betreuung von steuerlichen Dokumentationen.
  • Projektbetreuung und Zusammenarbeit: Betreuung von Projekten, enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung.
DAS BRINGST DU MIT:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Steuerfachwirt:in, Examen als Steuerberater:in wünschenswert
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
  • Fundierte Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in der Rechnungslegung nach HGB
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit SAP FI von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mit hohem Qualitätsanspruch
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work
Kennziffer: 5788
#haufegroup
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Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

  • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
  • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    Qualifikationen

  • Abschluss:
    Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Lieblingsfächer:
    Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
  • Ansprechpartner:
    Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
  • Teamgeist:
    Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Flexibilität:
    Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?
  • Zusätzliche Informationen

    Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

    Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

    Unser Teamgeist:

    Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

    Du zeigst gute Leistungen:

    Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

    Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

    Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

    Wie kommst Du nach Tettau?

    Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

    Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

    Was zeichnet uns noch aus?

    Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

    Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

    Kurz und knapp:

    Startdatum: 01.09.2025

    Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

    Ausbildungsstandort: Tettau

    Berufsschule: BS-Kronach

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
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    Die Jörg Löhr Akademie steht seit 30 Jahren für Exzellenz in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Karriere, Rhetorik und Gesundheit. Mit unseren innovativen Seminaren und umfassenden Ausbildungen schaffen wir nachhaltige, positive Veränderungen im Leben unserer Teilnehmer und setzen neue Maßstäbe in der Branche. Um unsere digitale Strategie weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    WILLKOMMEN BEI UNS

    BASF Nutrition & Health bietet ein umfangreiches Produkt- und Serviceangebot für die Human- und Tierernährung, die Pharmaindustrie und die Riech- & Geschmackstoffindustrie. Mit innovativen Lösungen und modernen Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Wirtschaftlichkeit ihres Geschäfts zu verbessern und Produkte anzubieten, die einen Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung leisten.

    WAS SIE ERWARTET

    Zur Stärkung und Erweiterung unseres Procurement-Teams suchen wir engagierte Verstärkung, um unsere Geschäftstätigkeiten weiter auszubauen.

    • In Ihrer neuen Rolle sind Sie für den strategischen Einkauf aller relevanten Rohstoffe für Ihren Verantwortungsbereich zuständig.
    • Zudem steuern Sie die Ausarbeitung und Umsetzung effektiver Beschaffungsstrategien zur Sicherung der Versorgung mit strategischen Rohstoffen.
    • Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu bestehenden Lieferanten sowie für die Verhandlung von Verträgen und haben dabei die konsequente Verfolgung und Umsetzung von Kosteneinsparungspotenzialen im Blick.
    • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Bereich Product Management und Supply Chain zusammen und führen Marktanalysen durch, um potenzielle Lieferanten zu identifizieren und fundierte Beschaffungsentscheidungen zu treffen.
    • Des Weiteren analysieren Sie Markttrends, einschließlich Preisschwankungen, Risiken in der Lieferkette und Branchenentwicklungen und sind verantwortlich für die Implementierung und Aufrechterhaltung eines robusten Lieferantenmanagementsystems.

    WAS SIE MITBRINGEN

    • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer:in im Lebensmittelumfeld
    • ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse zu Verhandlungstaktiken
    • ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und ein Blick für Details
    • überzeugende Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie einen deutschen Wohnort

    WAS WIR BIETEN

    • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
    • Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
    • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- Modellen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)
    • Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
    • Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende

    SO ERREICHEN SIE UNS

    Frau Valeria Illera (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 58110 oder Mail an valeria.illera@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position

    Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch

    Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie

    ÜBER UNS

    Brötchen bleiben länger knusprig und frisch, Kuchen wird luftig und locker und Omega 3 Öl trägt zur besseren Gesundheit bei; all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH am Standort Illertissen. Hier wird auf der Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Nahrungsmittelindustrie entwickelt und produziert.Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter:

    Vielfalt ist unsere größte Stärke!

    Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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    Jobbeschreibung

    Für diese spannende Position suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit ihren analytischen Fähigkeiten unsere Prozesse rund um Identity Governance & Administration (IGA) auf ein neues Effizienzlevel hebt. Dein Interesse an IT-Security ist genauso ausgeprägt wie dein pragmatisches Denken und Handeln? Dazu arbeitest du sowohl im Team als auch eigenständig stets strukturiert? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle verantwortest du das Implementieren sowie Weiterentwickeln zentraler Tools für unser Identity & Access Management (IAM) und steigerst kontinuierlich die Effizienz unserer Prozesse Als Application Manager (w/m/d) für unsere IGA-Anwendung Omada Identity analysierst du technische Fehler und koordinierst die benötigten Fachkräfte zur schnellen Fehlerbehebung Dabei bist du zentrale Ansprechperson für die technische Umsetzung von IAM-Prozessen und berätst andere Teams bei IT-Projekten zu internen Vorgaben sowie Abläufen im Access Management Zudem übernimmst du die Auslagerung des Applikationsbetriebs von Omada Identity, steuerst den Übergang und betreust Dienstleister nach der erfolgreichen Transition Neben dem Bearbeiten von Auditanfragen lieferst du die angefragten Datensätze zu und stehst unserem First-Level-Support beim Beantworten von Useranfragen im Second-Level-Support zur Seite Darüber hinaus vertrittst du unsere Privileged-Access-Management-Lösung CyberArk im Application- bzw. Service-Management und koordinierst Projekte zum stetigen Ausbau unserer Abteilung Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis im Identity & Access Management, idealerweise einer Bank oder zugehörigen Regulatorik Expertise in den Prozessen und IT-Security-Maßnahmen im Identity & Access Management bzw. im Privileged Access Management, dazu Grundkenntnisse im Betrieb von Omada Identity Idealerweise vertraut mit Microsoft Active Directory, den gängigen Authentifizierungsverfahren (z. B. SAML) sowie der Implementierung und Administration von Omada Identity bzw. CyberArk Gutes Englisch in Wort und Schrift

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    Jobbeschreibung

    in Bremerhaven

    NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
    Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

    Das sind deine Aufgaben:

    • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung von Geschäftsentwicklung und Wachstum
    • Sicherstellen, dass alle Projekte und Programme mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen
    • Hauptverbindungsstelle zwischen externen Stakeholdern und dem internen Team, zur Gewährleistung klarer Kommunikation und Abstimmungen
    • Leitung des PMO zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung, inklusive Überwachung mehrerer Projekte, um Zielvorgaben und Deadlines zu erfüllen
    • Entwicklung und Kontrolle von Budget- und Meilensteinplänen
    • Sicherstellung der Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Risikomanagement sowie optimale Zuweisung von Ressourcen und Budgets für alle Projekte
    • Aufbau eines soliden Risikomanagements mit Risikoanalysen
    • Implementierung und Optimierung von Systemen, Tools und Prozessen zur Effizienzsteigerung im Projektmanagement
    • Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
    • Monitoring der KPIs und des Projektfortschritts sowie Identifizierung von Blockaden mit Lösung während der Projektumsetzung

    Das bringst du mit:

    • MBA oder Masterabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change Management
    • Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince2) wünschenswert
    • Effektive Entscheidungsfindung trotz begrenzter Informationen oder Vorgaben
    • Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf zwischenmenschlicher Ebene, um alle Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren
    • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
    • Expertise in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie in der Nutzung von Datenvisualisierungs- und Reporting-Tools wie PowerBI und Tableau
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Unsere Benefits

    • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
    • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
    • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung
    • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
    • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
    • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

    Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

    Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Kai Bordel.

    Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
    Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee
    ID: Zentrale
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    LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung - als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. 
    • Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP. 
    • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung. 
    • Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter. 
    • Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.

     

    Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt. 

     

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    Jobbeschreibung

    Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich Komm zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit, 39 Stunden / Woche unbefristet, ab sofort Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann Bei uns findest Du... eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR). eine Fünf-Tage-Woche. zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub. Komm zu uns und... leite und verantworte einen Wohnbereich mit rund 33 Bewohner:innen. übernimm vor allem organisatorische und administrative Aufgaben. sorge für die konzeptionelle Ausgestaltung des Wohnbereiches mit Deinen Ideen. wirke an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards mit. beteilige Dich aktiv an der Umsetzung von pflegerelevanten Projekten. Du... hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation. besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in leitender Position. fühlst Dich christlichen Werten verbunden. Ansprechpartnerin: Veronika Engel Tel.: 02104 9171-643 Einrichtungsleitung-Altenstift[AT]caritas-mettmann.de Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Johannes-Flintrop-Str. 19 40822 Mettmann www.caritas-mettmann.de Jetzt bewerben

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    About Kipu Quantum Kipu Quantum is a German startup focused on quantum computing, with offices in Karlsruhe and Berlin. We specialize in developing quantum algorithms tailored for specific applications and hardware. Our solutions help various industries, including pharmaceuticals, chemicals, logistics, and finance, to tackle complex problems using existing quantum hardware . click apply for full job details
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    Jobbeschreibung

    Wir sind SPIE AUTOMATION, eine erfolgreiche Ingenieurgesellschaft mit knapp 100 Mitarbeitern. Wir sind Ingenieure, Experten und innovative Lösungsfinder. Leidenschaftlich verfolgen wir die kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen und das damit verbundene breite Spektrum an Dienstleistungen. Flexible Teams, skalierbare Ressourcen und das Commitment für die Aufgabe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen!

    Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

    Wir bieten Dir:
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
    • Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
    • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
    • Regelmäßige Teamevents
    • Mitarbeit in einem tollen Team
    • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
    Das bringst Du mit:
    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
    • Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
    • Versiert in der Pflegedokumentation und –planung
    • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
    • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
    Deine Aufgaben:
    • Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
    • Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
    • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
    • Personaleinsatzplanung
    • Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
    • Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
    Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

    Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

    MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 02151/6239012

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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    Jobbeschreibung

    Das erwartet Sie

    Als stellvertretende/r Schichtleiter:in Produktionsbetrieb im Bereich Solfeld der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie ab dem 01.07.2025 folgende Aufgaben:

    • Steuerung/Überwachung des Solprozesses unter Berücksichtigung der Produktspezifikationen und Solprojekte
    • Steuerung und Überwachung der komplexen Produktionsanlagen im Solfeld mittels Prozessleitsystem inklusive Koordinierung aller Nebenprozesse
    • Überwachen der Produktqualität mittels Prozessleitsystem nach Vorgabe durch Produktspezifikationen und Solkonzept
    • Koordinierung der im Bereich der Produktionsanlage eingesetzten Mitarbeiter:innen
    • Kommunikation mit angrenzenden Gewerken und Kunden (z. B. Mahlanlage, Siedesalzbetrieb, Fremdunternehmen)
    • Erfüllung aller Pflichten aus der bergrechtlichen Bestellung
    Das bringen Sie mit

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf
    • Komplexes und vorausschauendes Denkvermögen, fachliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
    • Erfahrung sowie Eignung zum Führen von Mitarbeiter:innen
    • Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungen
    • Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
    • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte, SAP)
    Wir bereichern Ihr Leben

    • Corporate Benefits
    • Attraktive Vergütung
    • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
    • Bike-Leasing
    • Altersvorsorge
    • Langzeitkonto
    • Ideenmanagement
    • Kumpelmentalität
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Teamevents
    • Weiterbildungen
    • Arbeitskleidung
    • Arbeitsmedizinische Vorsorge
    • Aufstiegsmöglichkeiten
    • Mindestens 30 Tage Urlaub
    • Vergünstigungen
    • Planungssicherheit
    • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
    • Zusatzqualifikationen
    • Gesundheitsaktionstage
    • Zuschläge
    • Kostenlose Getränke
    • Mehrarbeit
    • E-Learning-Plattform
    • Zusätzliche Angebote
    • Kostenlose Parkplätze
    • Zusätzliche Freizeit
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 50 Jahren ein leistungsstarker Partner der internationalen Heimtiernahrungsindustrie und größter Lieferant der Petfood-Industrie. Damit wir weiter wachsen können suchen wir Dich!
    Du bist ein engagierter Teamplayer und punktest mit strukturierter Arbeitsweise?
    Dann bist du bei uns richtig und kannst uns als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Leiter Nachhaltigkeitsmanagement MEGGLE Group
    Vollzeit

    Wasserburg am Inn

    38 Wochenstunden

    30 Urlaubstage
    MEGGLE - Die Marke mit dem Kleeblatt
    Unser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert Gourmeggles' weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Dein Weg ins Team Orange
    Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
    Großraum Lüneburg, Soltau, Uelzen

    HAMMER Erfolge erzielen

    Unsere Kunden sind Handwerksbetriebe in der Baubranche
    Im Verkaufsgebiet gewinnst du Neukunden in deiner Branche (Haustechnik, Bau oder Holz)
    Du betreust deinen Kundenstamm im Verkaufsgebiet und festigst nachhaltige Kundenbeziehungen
    Du verkaufst unser Produktsortiment, überzeugende Systemlösungen, individuelle Services und Dienstleistungen
    Deine technische Beratung ist immer kompetent und kundenzentriert
    Dein Auto ist dein Büro – du startest vom Homeoffice aus und besuchst die Kunden vor Ort
    Dein Erfolg spiegelt sich in einem leistungsbezogenen Gehalt wider

    Deine Werkzeugkiste

    Du bist hungrig auf Erfolg im Außendienst
    Handwerkliche oder kaufmännische Erfahrung bringst du mit
    Vertriebserfahrung ist gerne gesehen, aber kein unbedingtes Muss
    Du bringst hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit
    Du begeisterst dich für unsere handwerklichen Produkte und Services
    Du bist bereit, selbständig zu arbeiten und dich mobil zu organisieren

    Wir füllen deine Werkzeugkiste

    Einzigartiges Training: Inhouse und on-the-job, etwa durch Vertriebs- und Produktschulungen sowie Mitreisen im Außendienst
    Individuelle Tourenplanung: Du startest vom Homeoffice aus – im eigenen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst
    Moderne Hard- und Software: Smartphone und Tablet für zuverlässigen Support überall
    Leistung wird honoriert: Einstiegsgehalt mit festem und erfolgsabhängigem Anteil, betriebliche Altersvorsorge
    Perfekte Basis: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiteinteilung

    Wir lieben orange

    Kundenbetreuung schreiben wir groß: Werde eines unserer Gesichter im Vertriebsaußendienst
    Außendienst heißt starker Rückhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig für den gemeinsamen Erfolg

    Werde Teil unseres Teams.

    Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

    Stellennummer: 4910

    Verena ist deine Ansprechpartnerin bei Fragen.

    Tel.: 07940 141-295

    Wir freuen uns auf dich!

    BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG
    personal-ad[at]bti.de
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    Jobbeschreibung

    Sound made by Sennheiser - For more than 75 years, we are among the world’s leading manufacturers of audio products, building the future of audio. We are proud of our finely engineered microphones and audio solutions that connect people and create remarkable sound experiences - whether in the studio, conference room, or on stage.

    For us, the audio industry is one of the most exciting to work in. In our global family business, you can expect not only a unique team where we trust, value and support each other, but also the opportunity to make your own significant contribution to our collective progress.

    Sounds good? Join us as:

    Strategic Business Development Manager (m/f/d)

    Your tasks

    • Identify potential customers with a good strategic fit (premium positioning) and gather relevant customer information to develop meaningful responses to RFI/RFP/RFQ
    • Identify new business opportunities with existing customers and develop material and dialogues
      required to develop such opportunities and represent Sennheiser Mobility to negotiate partnerships and commercial deals
    • Develop, build, and nurture long-term partnerships with local partners to enhance account penetration
    • Conduct regular structured review meetings with key accounts and local partners to assess account
      health and performance and strengthen relationships as needed
    • Actively contribute to developing the sales strategy for Sennheiser Mobility solutions, coordinate with Sennheiser Mobility Marketing to support key clients for local marketing activities, attend trade fairs to strengthen the brand presence and develop market insights
    • Develop a product roadmap Sennheiser Mobility based on market insights and in collaboration with
      Sennheiser Headquarters product planning functions

    Your profile

    • Higher education degree in Business, Strategy or relevant field and a great passion for audio experiences
    • 5+ year experience in automotive or technical sales, international professional experience, esp. in China
    • Outstanding communication skills Fluent in English/German, Chinese language or other foreign language is a plus and the ability to work with diverse teams, interpersonal skills
    • Experience in track record of key account management, product planning, product development and innovation roadmapping
    • full professional proficiency working occurrence, and adaptable in a dynamic, fast-paced environment and willingness to travel
    About the job

    This position will report to the Director of Sennheiser Mobility team located in Stuttgart Area, Germany. You work closely together with our Marketing Team at HQ and with the Mobility Development Team in Zurich/Switzerland. We value a culture of openness and provide a creative and fun environment to innovate with best-in-class novel in-car sound experiences.

    About Sennheiser Mobility — is Sennheiser’s suite of immersive audio solutions, developed to deliver the best possible in-car entertainment and communication experience. Enveloping sound, individual sound zones, noise management, meeting room quality communication for driver and passengers – invisible, volume and weight saving design, perfectly suited for the future of mobility.
    The Future of Audio – become a part of it!

    Your benefits

    • Environment: Join our international family business where you’ll experience a modern, exciting work environment, and a culture where we value people and attitude as our most important assets”.
    • Work-life balance: With us you have flexible working hours and the possibility of mobile working 1-2 days per week
    • Extras: Personnel purchase or job bike leasing are just a few of the numerous great benefits we have in store for you.
    Concert, lecture, music streaming, film, meeting, sound recording in the studio - the audio world is colorful and diverse. And so are we at Sennheiser! We therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, orientation, ethnic and social origin, religion, disability and age.

    Do you want to join the team? Apply now.

    Please only use our online application form for applications.


    Do you have any questions?
    Please feel free to contact us at .

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Manager Corporate Strategy & Portfoliomanagement (m / w / d), der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einem abgeschlossenen Masterstudium und Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) und Strategie sind wir auf der Suche nach jemandem, der analytisch denkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Erleben Sie es selbst!bewerbung@adcuram.de

    Ob es um ein Carve-Out oder eine Nachfolgeregelung geht - bei ADCURAM setzen wir seit rund zwei Jahrzehnten auf den Erwerb von Unternehmen mit Potenzial. Dabei konzentrieren wir uns als erfahrener Investor sowohl auf Nachfolgeregelungen als auch auf Carve-Outs und legen unseren Fokus auf die individuelle und langfristige Entwicklung unserer Beteiligungen. Unser 35-köpfiges Expertenteam entwickelt unsere Beteiligungen operativ und strategisch weiter. Gemeinsam erwirtschaftet die Gruppe mit rund 3600 Mitarbeitern mehr als 700 Mio. Umsatz.

    Zur Unterstützung unserer Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
    CRO / Chief Restructuring Officer (m/w/d)
    Sie übernehmen vor Ort die Verantwortung für die umfassende und konsequente Neuausrichtung des Unternehmens. In dieser Funktion werden Sie von einem ADCURAM-Expertenteam in zentralen Schlüsselfunktionen unterstützt und berichten dabei selbst direkt an die Geschäftsführung der ADCURAM Group GmbH,

    IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE
    Analyse der Unternehmenssituation zur Ableitung von Restrukturierungsmaßnahmen für sämtliche Bereiche und Funktionen der Gesellschaft
    Neben der Kostenreduktion auch stetige Weiterentwicklung des Vertriebs zur Erschließung neuer Märkte
    Verantwortlich für die Erreichung signifikanter Verbesserungen in Entwicklung, Einkauf, Assembly/ Produktion, Vertrieb und Reporting
    Enge Verfolgung der gesetzten operativen Meilensteine
    Eigenständige Übernahme wichtiger Maßnahmenblöcke ohne dabei den Blick für die Gesamtentwicklung zu verlieren

    IHR PROFIL
    Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzausbildung
    Langjährige Erfahrung als (Allein-)Geschäftsführer eines produzierenden Mittelständlers mit tiefgreifenden Kenntnissen aller Funktionen
    Vertraut mit komplexen Restrukturierungssituationen und deren erfolgreicher Umsetzung
    In diesem Zusammenhang erfahren in der Verhandlungsführung mit Gewerkschaften, Betriebsräten, Finanzpartnern und weiteren Interessensgruppen

    UNSER ANGEBOT
    Kein Tag wie der andere: Sie erwarten täglich neue, herausfordernde Aufgaben und Projekte

    Kurze Entscheidungswege: Sie genießen offene Türen, flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten

    Mobilität: Sie sind mobil durch »ADCURAM goes BusinessBike«

    Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie planen Ihren Tag selbst und erleben dank moderner Technik flexible Arbeitszeiten

    Exzellente Vergütungsmodelle: Sie haben die Möglichkeit, sich an unseren Investments zu beteiligen und so am erzielten Erfolg direkt zu partizipieren

    Persönliche Weiterentwicklung: Sie profitieren fachlich und persönlich von Angeboten unserer ADCURAM Academy

    Attraktiver Arbeitsplatz: Sie finden uns in perfekter Lage im Herzen von München

    Nicht nur die Arbeit zählt: Sie nehmen mehrmals im Jahr an unseren Team-Events teil

    Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@adcuram.de .

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    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Bei S&L Connect verbinden wir innovative Technologien mit Spitzenleistungen in den Bereichen Landwirtschaft, Rasen- und Grundstückspflege. Als stolzer Partner von John Deere bieten wir Lösungen, die Produktivität und Nachhaltigkeit vereinen. Unser größtes Kapital sind jedoch unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner. Deshalb fördern wir ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder ihre oder seine Stärken einbringen kann, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Zur Unterstützung unseres Werkstattteams suchen wir für folgende Standorte (Löbau, Jahnatal) einen Stellvertretenden Werkstattleiter (m/w/d), der die Organisation der Werkstatt, die Qualität der Arbeiten und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherstellt. In dieser Rolle koordinieren Sie Reparaturen, unterstützen die Werkstattleitung, optimieren Abläufe und sorgen dafür, dass unsere Kunden stets erstklassigen Service erhalten. Mit Ihrer Expertise tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei und stärken unser Team nachhaltig. Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung des Werkstattleiters, Planung und Überwachung von Reparaturen sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Fachkundige Beratung, Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung mit Ersatzteilen Koordination und Motivation des Werkstattteams, Anleitung von Auszubildenden sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung Dokumentation von Arbeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Erstellung von Berichten Enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienst und Vertrieb sowie Mitarbeit an der Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Landmaschinen mind. 2 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik Führungskompetenzen sowie gute Kommunikations- und Dialogfähigkeiten Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten Unser Angebot 30 Urlaubstage Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung Umweltfreundliches Pendeln durch Geschäftsfahrrad-Leasing Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein engagiertes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Werden Sie Teil von S&L Connect und entdecken Sie eine spannende berufliche Herausforderung mit Perspektive! Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in unser engagiertes Team ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an jobs AT sundlconnect.de .
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    ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Weitreichende Verantwortung in erfolgreicher und internationaler UnternehmensgruppeUnser Mandant
    Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer und weltweit führend in seinem Segment der Umwelttechnologie. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen - von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort. Als Leitung IT (m/w/d) gestalten Sie mit Ihrem Team die digitale Transformation im Anlagenbau und unterstützen die Einführung digitaler Produkte. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld und wägen intelligent zwischen zentraler und dezentraler IT-Organisation ab. Gleichzeitig sorgen Sie durch die Einführung neuer Sicherheitsstandards für eine hohe Systemverfügbarkeit. Für die aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens suchen wir daher für unseren Mandanten eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Leitung IT (m/w/d).
    Die Aufgabe:
    Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung
    Operative und strategische Leitung der IT-Organisation
    Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung mit dreizehn Mitarbeitenden
    Planung und Leitung von IT-Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Partnern
    IT-Risikomanagement, Datenschutz und Schwachstellenanalyse
    Gestaltung und Optimierung von effizienten Strukturen, Prozessen und Abläufen zur Sicherstellung eines konstanten IT-Betriebs
    Einführung bzw. Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 und NIS2
    Budgetverantwortung für das IT-Portfolio i.H.v. 4,0 MEUR
    Unterstützung der gesamten Unternehmensgruppe und Betreuung einzelner Tochtergesellschaften
    Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S4 HANA
    Integration und Verwaltung von Microsoft 365 Clouddiensten wie Teams, Defender, Intune, Purview und Compliance

    Das Profil:
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung, idealerweise im produzierenden Gewerbe
    Fundiertes Know-how der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Virtualisierung)
    Kenntnisse im Umgang mit ERP- Systemen (SAP), Cloud-Technologien und IT-Security
    Erfahrung in der Umsetzung von ISO 27001 und NIS 2 oder vergleichbaren IT-Sicherheitsstandards
    Nachweisliche Kompetenzen im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
    Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungsorientierung. Persönlichkeitsmerkmale: Kommunikationsstärke, Agilität und Offenheit, Empathie, Weitblick und Transparenz, Veränderungs- und Innovationswille
    Souveränes Auftreten mit Teamfokus

    Ihre Perspektive:
    Finanzstarkes und zukunftsorientiertes, international wachsendes Unternehmen
    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Flexibles Konzept für mobiles Arbeiten
    Umfangreiche Zusatzleistungen

    Interesse?
    Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13258-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

    Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren!

    Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de

    Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

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    Jobbeschreibung

    in Herne | ab sofort | Vollzeit

    Gehalt ab 4.070,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

    Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Was wir Ihnen bieten:

    • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
    • Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
    • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
    • ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
    • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
    • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
    • Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss
    • U.v.m

    Was Sie bei uns erwartet:

    • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
    • Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards
    • Steuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem Wohnbereich
    • Volldigitale Erstellung der Pflegeplanung und -dokumentation in Medifox (mit IPad)
    • Als Teamplayer motivieren Sie das Team und fördern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung
    • Kompetenter Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

    Was Sie mitbringen:

    • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
    • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Erste Leitungserfahrungen wünschenswert
    • Organisationsstärke mit Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
    • Motivationstalent mit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und der nötigen Sozialkompetenz
    • Eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Freundlichen und liebevollen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    #schoendasssiedasind

    Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

    Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

    Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

    Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

    Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

    EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

    Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK / Wohnbereichsleitung / WBL

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    W.R. Grace & Co. ist ein weltweit führender Anbieter von chemischen Spezialprodukten und Dienstleistungen für internationale Industriekunden. In 85 Ländern erwirtschaftet unser Konzern mit mehr als 4.300 Mitarbeitern einen jährlichen Umsatz von 2 Mrd. US $. Grace in Worms repräsentiert mit seinen ca. 900 Mitarbeitern den weltweit größten Standort und ist darüber hinaus der wichtigste Standort . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    3C - Career Consulting Company3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.

    Unser Kunde ist ein veterinärmedizinisches Unternehmen im Familienbesitz, das sich auf Tiererkrankungen spezialisiert hat.
    Der Fokus liegt auf einer in Europa einzigartigen Anti-Tox-Range, die eine breite Notfallbetreuung bei Vergiftungen von Kleintieren ermöglicht, ein umfassendes ophthalmologisches Portfolio und eine Range für Arthrose- und Stresstherapie.
    Neben der Expertise in Forschung und Entwicklung für Nischenprodukte steht unser Kunde vor allem für ein gutes Miteinander und Teamarbeit. Tiergesundheit bedeutet für ihn nicht nur Produkte bereitzustellen, es bedeutet auch, mit wissenschaftlicher und partnerschaftlicher Kommunikation zwischen allen Beteiligten für mehr Tierwohl einzustehen.
    Werden sie Teil dieser Erfolgsgeschichte als
    Gebietsleiter (m/w/d) - Tiergesundheit / Nord/Ost

    Direct Sales
    Standort: Berlin / Brandenburg / Mecklenburg-Vorpommern

    Ihre Aufgaben
    Sie fokussieren sich auf die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet
    Für ihre Bestands- und Neukunden sind Sie ein kompetenter und fachspezifischer Ansprechpartner
    Sie erstellen regelmäßig Besuchsberichte im CRM-System
    Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Fortbildungsveranstaltungen
    5 Tage/Woche präsentieren und verkaufen Sie die Produkte im Reisegebiet
    Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst

    Ihr Profil
    Tiermedizinstudium oder TFA-Ausbildung - alternativ mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Veterinär- oder Gesundheitsprodukten für Kleintiere
    Leidenschaft für Vertrieb
    Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie Ausdauer und Abschlussstärke
    Eigeninitiative und unternehmerisches Geschick
    Freude an Reisetätigkeiten
    Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

    Was wir Ihnen bieten:
    Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten
    Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Startup-Unternehmen mit netten Kollegen
    Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
    Ein Familienunternehmen, das jung und innovativ ist
    Selbstständige Organisation des Arbeitstages
    Ein Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
    IT-Ausstattung (Laptop, Handy, etc.)

    Ich freue mich über Ihre Bewerbung an:
    Patricia Kocher-Marcozzi
    Principal Talent Acquisition Consultant
    pkocher@3c-career.com
    www.3c-career.com
    Tel: +49 (0)89 / 17 95 36 - 66
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    3C - Career Consulting Company Nibelungenstrasse 84
    80639 München

    +49 (0)89 17 95 36-0 info@3c-career.com