Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative, eigenständige Bearbeitung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen im HKLS-Bereich Steuerung von Servicetechnikern zur Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen Kaufmännische Projektbearbeitung von Angebot bis Abrechnung Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Intensive Einarbeitung an unserem Hauptstandort Ingolstadt Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar mit Weiterbildung als Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Sichere MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Personalführung Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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SIKO - Wir stellen Sensoren und Positioniersysteme für Industrie und Maschinenbau her. Langfristige Ausrichtung und agile Arbeitsmethoden sorgen dafür, dass wir erfolgreich sind und stetig wachsen. Wachse mit uns! Wir heißen innovative Ideen willkommen und schreiben TEAMGEIST groß - dieser Spirit sorgt seit mehr als 60 Jahren dafür, dass wir als Unternehmen in Familienbesitz GEMEINSAM . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungs verkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Techno logie beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds gesellschaften. Aufgaben
Sicherstellung und Weiterent wicklung eines reibungs losen IT-Betriebs
1st und 2nd-Level-Support für alle Arbeits platz- und Server-Systeme unserer Mit arbeitenden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Leiter (m/w/d) Netzautomatisierung (Strom) Vollzeit oder vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Sie übernehmen die Leitung der Einheit und tragen die Verantwortung für die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen. Die Arbeitsplanung sowie die Steuerung der technischen und kaufmännischen Prozesse fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Es obliegt Ihnen, die termin-, budget- und anforderungsgerechte Planung sowie die Abwicklung von Projekten sicherzustellen. Sie führen Planungsleistungen im Bereich Bau und Instandhaltung durch, angefangen bei der Grundlagenermittlung bis hin zur finalen Dokumentation. Darüber hinaus stellen Sie den Systembetrieb und die Entstörung sicher und tragen Verantwortung für das Projekt-Berichtswesen. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein Masterstudium in Energietechnik oder Elektrotechnik abgeschlossen und bringen durch Ihre bisherige Tätigkeit einschlägige Berufserfahrung mit. Fundierte Kenntnisse in technischen Regelwerken, Vorschriften, Gesetzen sowie im Bereich der Sekundär-, Netzschutz-, Stationsleit- und Fernwirktechnik zeichnen Sie aus. Ihre Erfahrung in der Projektleitung und Ihre Fähigkeiten in der Gesprächs- und Verhandlungsführung helfen Ihnen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen. Sie nutzen aufgabenspezifische IT-Systeme wie SAP, Smallworld und weitere Anwendungen sicher und effizient. Mit guten Englischkenntnissen (Level A2) und Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie in Fachgremien und interdisziplinären Teams. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und attraktive Altersvorsorge ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zur Stellenübersicht
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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte & Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der Gruppe
  • Du entwirfst neue Inhalte für gruppenweite Security Awareness Schulungen
  • Du verantwortest die Konzeption und Durchführung von internen Phishing-Kampagnen
  • Du entwickelst eine Strategie zur Vermarktung des Bereichs Cyber Security
  • Du arbeitest mit den Informationssicherheitsbeauftragten aus über 30 Ländern zusammen, um geeignete Sensibilisierungsmaßnahmen zu entwickeln

Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Security Awareness
  • Du hast bereits Strategien zur Sensibilisierung von Mitarbeitern für große Unternehmen entwickelt
  • Du bist kreativ und entwickelst gerne innovative und einzigartige Sensibilisierungsprogramme
  • Du kommunizierst gerne und bist sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44288
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative, eigenständige Bearbeitung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen im HKLS-Bereich Steuerung von Servicetechnikern zur Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen Kaufmännische Projektbearbeitung von Angebot bis Abrechnung Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Intensive Einarbeitung an unserem Hauptstandort Ingolstadt Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar mit Weiterbildung als Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Sichere MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Personalführung Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Um unseren starken Expansionskurs der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Dir unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Köln zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine n Facility Manager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) NRW (Köln)
Möchtest Du Deine Zukunft mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unterstützung Laborleitung Unterstützung Laborleitung in Teilzeit Düsseldorf EG 11 TVöD Besetzbar ab sofort für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet. Ihre Aufgaben unter anderem: Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS) Berichterstellung und Datenzusammenstellung Vorbereitung und Koordinierung von Terminen. Ihr Profil: Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar Kenntnisse der für den Laborbetrieb einschlägigen Normen, insbesondere DIN ISO/IEC 17025 Kenntnisse und Erfahrung aus unterschiedlichen IT-Bereichen sowie der Anwendung von Informations- und Managementsystemen Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten inklusive Implikationsfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/02/25/01. Stell dich vor!Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben; Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches; Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS);...
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Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Geben Sie Ihrer Zukunft einen Sinn und BEWERBEN SIE SICH ALS

Einrichtungs­leiter (m/w/d)

DAS BIETEN WIR

  • Unbefristeter Arbeits­vertrag
  • Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatz­leistungen sowie 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge
  • Möglichkeit zur arbeitgeber­finanzierten Weiter­qualifikation
  • Viel Gestaltungs­spielraum im eigenen Verantwortungs­bereich
  • Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

IHRE AUFGABEN

  • Übernahme der Gesamt­verant­wortung für unsere stationäre Einrichtung mit insgesamt 86 Plätzen, bestehend aus einem Rüstigen- und einem Pflege­bereich
  • Kontrolle und Sicher­stellung der Einhaltung sowohl von gesetzlichen Vorschriften als auch von Unternehmens­vorgaben
  • Betriebswirt­schaftliche und personelle Steuerung des Standortes
  • Motivation, Förderung und Weiter­entwicklung der Mitarbeiter
  • Sicherung der Kapazitäts­auslastung und Bewohner­akquisition
  • Enge Kooperation mit Ämtern und Behörden sowie Repräsentation des Hauses
IHR PROFIL

  • Abschluss einer dreijährigen Aus­bildung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheits- und Sozial­wesen, alternativ ein abge­schlossenes Studium zum Pflegewirt (m/w/d), Betriebs­wirt (m/w/d) oder Sozial­pädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Heimleiter­qualifikation nach § 2 Heim­personal­verordnung
  • Wünschens­wert circa zwei Jahre Berufs­erfahrung in einer Leitungs­position eines Heimes oder in einer vergleich­baren Einrichtung
  • Kommunikations­stärke, Überzeugungs­fähigkeit und Organisations­talent ebenso wie hohe Flexibilität und großes Engagement
  • Hohe Sozial­kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern, sowie externen Kontakten
  • Gutes betriebs­wirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse
INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE ZU UNS!

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Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftragsabwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Ihre Aufgaben Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher Anlagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Umspannwerks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert. Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind. Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprechpartnerin für unsere Netzkunden. Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschenswert, (Erste) Führungserfahrung, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Solide Kenntnisse in MS Office und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Willkommen bei der Gothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben Für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn suchen wir einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets „Planung und Bau“ Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihr wichtiger Beitrag Sie leiten das Sachgebiet „Planung und Bau“ in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Planung, Genehmigung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich der DK-II-Deponie „Vogelsang“ sowie für weitere Baumaßnahmen der Abteilung Abfallwirtschaft. Sie überwachen und koordinieren den Betrieb von deponietechnischen Anlagen und den ordnungsgemäßen Einbau von Abfällen. Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Statistik. Sie stimmen sich mit den zuständigen Aufsichtsbehörden sowie den beauftragten Bau- und Entsorgungsunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz oder angewandte Geowissenschaften. Sie verfügen über fundierte, praktische Erfahrung im Bereich des Deponiebaus sowie der Deponiebewirtschaftung. Sie sind verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0003 bis spätestens 2. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie leiten das Sachgebiet „Planung und Bau“ in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden;...
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Mars Jüchen

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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Stellenangebot Die Villiger Söhne GmbH mit Sitz in Waldshut-Tiengen ist ein bereits 1888 in der Schweiz gegründetes Familienunternehmen und gehört zu den bedeutendsten Herstellern von Zigarren und Zigarillos innerhalb der Tabakbranche. Unsere Produkte stehen für Hochgenuss edelster Qualität. Der Erfolg gibt uns Recht - wir wachsen weiter. Deshalb verstärken wir unser Vertriebs-Team und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Verkaufsgebietsleiter (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Nord Berlin / Nord Brandenburg Ihre Aufgaben: Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt in der Ausweitung unserer Sortimentsbreite pro Absatzstelle und dem erfolgreichen Verkauf unserer hochwertigen Produkte. Die Umsetzung von Werbemaßnahmen am POS mit einer Differenzierung nach Absatzkanal gehört ebenfalls zur ihrer zukünftigen Tätigkeit. Die zu betreuenden Kunden umfassen den Facheinzelhandel, Tankstelle und Lebensmittelhandel. Die Gewinnung von Neukunden ist ein wichtiger Aufgabenschwerpunkt unserer Wachstumsdynamik. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben nachweislich erfolgreiche Erfahrung als Markenartikelreisender oder alternativ Einzelhandelserfahrung mit Liebe zum Tabak. Sie sind ein Teamplayer mit hoher Sales-Affinität und besitzen Kommunikations- und Akquisitionsstärke. Sie vertreiben unsere Zigarren und Zigarillos mit Leidenschaft und Überzeugungskraft. Eine Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen innerhalb ihrer Vertriebsregion ist für Sie selbstverständlich. Branchenkenntnisse sind erwünscht, aber nicht Voraussetzung. Ihr Wohnsitz sollte in der Region Nord Berlin / Nord Brandenburg liegen. Ihre Zukunft bei Villiger: Entscheiden Sie sich für ein wachstumsstarkes Unternehmen und profitieren Sie von den flachen Hierarchien. Es erwarten Sie interessante, herausfordernde Aufgabenstellungen in einem dynamischen Umfeld, eine leistungsgerechte Vergütung (Festgehalt, Spesen und Prämie), modernste Arbeitsmittel und die Überlassung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin - gerne per E-Mail - an: VILLIGER SÖHNE GmbH Frau Kirstin Huber Schwarzenbergstrasse 3-7 79761 Waldshut-Tiengen Phone: 49 (0)7741 607 0 E-Mail: [personalwesenvilliger.de](mailto:personalwesenvilliger.de) [http://www.villigercigars.de](http://www.villigercigars.de)

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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG wir haben großes mit dir vor.

Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive - auch im Quereinstieg. Unsere Workshops und Online-Trainings machen Dich fit für die Prüfungen und das Leben.

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Handel gesammelt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte Unser Mandant – mit Sitz in Hessen (östlich von Kassel) – ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich des Tief- und Straßenbaus. Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter und ein den ständig wachsenden Anforderungen angepasster moderner Maschinenpark bzw. Fuhrpark stehen für die verschiedensten Leistungen zur Verfügung, so dass alle branchenspezifischen Arbeiten schnell, zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht realisieren werden können. Ein eingespieltes Team und ein routiniertes Projektmanagement sind die Garanten für die Zufriedenheit der Auftraggeber aus dem öffentlichen Bereich und der privaten Wirtschaft. Im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung suchen wir zeitnah einen qualifizierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau (Kennziffer H674) Die Aufgabe: Steuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung sowie der vertraglichen Bindung von Nachunternehmern Durchführung des Baustellencontrollings im Hinblick auf die Einhaltung des Kostenbudgets, auf Qualität und Quantität Eigenverantwortliches Erkennen, Aufstellen und Einreichen von Nachträgen sowie deren Verhandlung mit dem Auftraggeber gemeinsam mit der Oberbauleitung oder Geschäftsleitung Termin- und qualitätsgerechte Abrechnung der Baustellen Die Anforderung: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus bzw. Straßenbaus Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kalkulation wünschenswert Gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken Überzeugend in fachlicher Kompetenz und persönlichem Auftreten, ergänzt durch Führungskompetenz Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Eigeninitiative Das Angebot: Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen und darüber hinaus an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen und klaren Organisationsstrukturen. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H674. Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 – Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 mail@headhunting.info http://www.headhunting.infoSteuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen; Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen;...
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(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung

Standorte: Leverkusen | Moers | Hamburg
Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen
Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.

Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.

Wie du dich einbringstIn deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement.

Deine Aufgaben umfassen:
  • Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser
  • Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten
  • Projektmanagement und -steuerung
  • Übernahme der Betreuung von Key Accounts
  • Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten
Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht Um diese Funktion gut ausüben zu können, solltest du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mitbringen und über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Des Weiteren überzeugst du durch:
  • Fundierte Kenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen
  • Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management
  • Gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement
  • Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
Deine BenefitsWir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres:
  • Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
  • Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
  • 30+ Urlaubstage
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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With over 120 years of experience and more than 17,000 employees in over 20 countries, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the quality of life around the world. In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to protect people from cardiovascular disease, the leading cause of death in Europe . click apply for full job details
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Junior-Bauleiter / Bauleiter/in (m/w/d) Du suchst eine renommierte Stelle im GaLaBau, bei der Du in einem offenen Team neue Perspektiven und Möglichkeiten kennenlernen kannst? Junior-Bauleiter/Bauleiter/in (m/w/d) im Gala Bau Deine Aufgaben: • Vorbereitung & Abwicklung unserer Projekte unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen • Mitarbeiterführung • Baustellencontrolling & Nachtragsmanagement • Überwachung und Koordination der Projekte Das kannst du von uns erwarten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden Unternehmen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten Das erwarten wir von Dir: • Abgeschlossenes Studium • Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten • Vorkenntnisse in Vectorworks & Branchensoftware KS21 Warum genau Bauleiter? Mit der Mischung aus Büro & Baustelle ist die Tätigkeit des Bauleiters eine der abwechslungsreichsten und vielseitigsten Tätigkeiten im Gala Bau, bei dem man den Prozess live mitgestalten kann. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Blumen & Garten Reichl Münchnerstr. 42, 83707 Bad Wiessee 08022/8786Vorbereitung & Abwicklung unserer Projekte unter Anleitung eines erfahrenen Kollegen; Mitarbeiterführung; Baustellencontrolling & Nachtragsmanagement;...
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eXXpozed ist ein wachstumsstarkes Online-Versandhandelsunterneh­men im Bereich Outdoor-Sport. Spezialisiert auf Outdoorausrüstung und -bekleidung stellen bis zu 100 Mitarbeiter das perfekte Rüstzeug für Draußen bereit. Unser Customer Experience Center lädt ein zum Shoppen, Chillen, Klettern und Bouldern am Tor zu den Allgäuer Alpen. 

Wir wachsen weiter. Als Product Content Manager (m/w/d) führst Du unser PCM-Team und stellst die Online-Präsenz unserer Outdoor-Artikel sicher – ab sofort. 

Das ist Deine Mission

  • Du bist verantwortlich für das Onboarding von Outdoor-Marken und stehst in Korrespondenz mit nationalen und internationalen Outdoorproduktlieferanten.
  • Auf Basis von Auftragsbestätigungen koordinierst du die Liefertermine unserer Marken und stellst die zeitgerechte Darstellung der Artikel auf unserer Onlinepräsenz sicher. 
  • Du bist die zentrale Steuerung zwischen unserem Produktinformationsmanagement-System (PIM) und externen Dienstleistern, Schnittstellen und Marktplätzen zur Problemlösung und Optimierung von Datenfeeds.
  • Du steuerst die Auftragserfassung in unserem Warenwirtschaftssystem als Basis für die Einlagerungen der Artikel und übernimmst das Controlling nach Anlieferung.
  • Du führst und entwickelst derzeit 10 Product Content Specialists vor Ort und Editoren remote.
Das qualifiziert Dich

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Marketing, Kommunikation oder im redaktionellen Bereich oder Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung 
  • Ausgeprägte Affinität zu Text- und Bildqualität sowie Erfahrung in der Produktbeschreibung in perfektem Deutsch und Englisch. 
  • Anwendungserfahrung mit MS-Office, Adobe, Produktdaten- und Warenwirtschaftssystemen
  • Ausgeprägt zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Teamführung
  • Begeisterung für Outdoorsport und -mode
Das bieten wir Dir

  • Tatkräftiges Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Raum neue Ideen mitzugestalten 
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Einkaufskonditionen in Store & Bistro 
  • Betriebssport 
  • Teilnahme am Jobrad-Programm 
  • Betriebliche Altersvorsorge
Nur noch einen Schritt zum Traumjob!

Sende bitte Deine vollständige Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: 

HINWEIS: Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind gegenwärtig aus technischen Gründen nicht auf unserer Homepage veröffentlicht.

eXXpozed - sports & fashion e.K. | Baumeisterstr. 3 | 87463 Dietmannsried

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Du konzipierst und entwickelst BI-Applikationen im Umfeld innovativer Software-Lösungen auf Basis SAP BW/4HANA. Dabei verantwortest du die IST-Analyse, die Neugestaltung und die Anpassung von Reporting-Anwendungen für unsere europäischen P

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Bautechnik Planung und Bau Erzeugungsanlagen SWM GmbH Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und die Versorgung Münchens sicherstellen? Dann werden Sie Teil eines Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und als interner Ansprechpartner fungiert. Unsere Projekte genießen hohes Ansehen innerhalb des Konzerns und werden interdisziplinär umgesetzt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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MÖCHTEN SIE DIE PRODUKTION MITGESTALTEN? BEREIT, EIN TEAM ZU FÜHREN?
SIND SIE BEREIT, VERANTWORTUNG IN DER PRODUKTION ZU ÜBERNEHMEN?

DANN SUCHEN WIR GENAU SIE!

Bei Salamander erwarten Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit nachhaltigen und innovativen Produkten, einem motivierten Team, flachen Strukturen und attraktiven . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sales Manager (all genders) für Individualsoftware im Maschinenbau Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Ulm Das ist die Herausforderung Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten. Als innovatives Team treiben wir die Digitalisierung im Maschinenbau voran und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die echte Mehrwerte schaffen. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen aus Vertrieb und Software-Entwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle: Gemeinsam identifiziert ihr neue Potenziale, überzeugt Kunden von unserer Expertise und legt den Grundstein für nachhaltige Partnerschaften im Maschinen- und Anlagenbau. Diese Aufgaben interessieren Dich Du bist verantwortlich für den Vertrieb maßgeschneiderter Software-Dienstleistungen in Maschinen- und Anlagenbau, der Robotik und der Fertigungsindustrie. Du verfolgst mit großem Enthusiasmus Technologietrends in diesen Sektoren. Du knüpfst als erfahrene*r Netzwerker*in Kontakte zu potenziellen Neukunden und pflegst bestehende Beziehungen. Du suchst proaktiv den Austausch mit Expert*innen inner- und außerhalb des eigenen Unternehmens. Du analysierst Markttrends und erstellst innovative Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und unseren interdisziplinären Teams. Stakeholder-Beziehungen mit Kunden, Partnern und Verbänden baust du konsequent aus und nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil, bei denen Du XITASO aktiv und selbstbewusst repräsentierst. Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum Geschäftsabschluss und vertrittst die Interessen von XITASO gegenüber unseren Kunden. Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Maschinenbau, Robotik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development und im Vertrieb von Individualsoftware im Maschinenbau mit. Darüber hinaus kennst Du Dich in den branchentypischen Technologien und Regularien bestens aus. Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und mit ihnen über technische Herausforderungen und Innovationsmöglichkeiten zu sprechen. Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, deine Rolle in deutscher und englischer Sprache auszuüben. Das bieten wir Dir Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Offene, partnerschaftlich geprägte Unternehmenskultur Flache Hierarchien Großer Gestaltungsspielraum Spannende und vielseitige Projekte Hochkomplexe Aufgabenstellungen Unterschiedliche und hochtechnisierte Branchen Anspruchsvolle und namhafte Kunden Inspirierende Expertenkultur Interdisziplinäre Teams auf Augenhöhe Wissensaustausch zwischen individuellen Expert*innen Entscheidungen werden im Team gefällt Persönliche Weiterentwicklung Arbeit mit neuesten Technologien Interne Tech Talks, externe Fortbildungen und Konferenzen Mentoring-Programm mit regelmäßigem Feedback Familienfreundlichkeit Verschiedene Modelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Flexibilität bei Arbeitszeiten Beteiligung an Kosten für Kinderbetreuung Diversität Wir heißen Vielfalt willkommen Wir setzen uns ein für Lebensgeschichten-, Generationen- und Geschlechtergerechtigkeit Deine Ansprechpartnerin Daniela Tel. +49 821 885882-0 work@xitaso.com
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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Neuss gießen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern . Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen DreamBig Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams Das macht uns besonders: Praxisnahe Ausbildung : Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. HandsOnExperience Vielfältige Möglichkeiten : Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. CareerGoals Individuelle Förderung : Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. BeYourBestSelf Top-Ausbildung : Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. LearnFromTheBest Karrierechancen : In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. LevelUp Teamspirit : Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. TeamWorkMakesTheDreamWork Work-Life-Balance : Genieße eine 37,5-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. WorkLifeBalance Digital First : Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. DigitalNative Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. HealthyLiving Was Du bewirken wirst: Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen. Was Du drauf hast: Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen. Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran. Was wir bieten Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Betriebliche Kindertagesstätte (U3) Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Bezuschusstes Deutschlandticket Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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BIG.B Bau und Instandsetzung GmbH, Berlin, ist seit 1986 im Geschäft und hat seinen Standort im aufstrebenden Berliner Bezirk Marzahn-Hellersdorf. Als Spezialist für Altbau, Neubau, Fassadengestaltung und denkmalgerechte Instandsetzung ist das Unternehmen bekannt für seine Zuverlässigkeit, Planungs- und Kostensicherheit sowie fundiertes Fachwissen. Mit einem erfahrenen Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Betriebsleiter (m/w/d) Automobillogistik Betriebsleiter (m/w/d) Automobillogistik - Standort Illingen (Baden-Württemberg) Für die MOSOLF Logistics & Services GmbH suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) Automobillogistik in Vollzeit und unbefristet. Einsatzort: Illingen (Baden-Württemberg). Wenn Sie bereit sind für neue Herausforderungen und Lust haben, bei uns einzusteigen und durchzustarten, dann bewerben Sie sich jetzt! Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High & Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing Agent Dienstleistungen, individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und Wirtschaft/Kommunen. Wir garantieren maßgeschneiderte Lösungen für höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit. Ihre vielfältigen Aufgaben: Sie sind die rechte Hand des Regionalleiters am Standort Illingen und übernehmen in dessen Abwesenheit die Verantwortung für die Standortsicherheit und Infrastruktur. Sie setzen die Projekte des Regionalleiters um und stellen sicher, dass operative Prozesse effizient ablaufen. Sie führen und coachen die Mitarbeitenden vor Ort und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und stellen die Umsetzung sowie Überwachung der vereinbarten Ziele sicher. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Unternehmenszentrale und den Verantwortlichen am Standort. Mit Ihrem Blick für Qualität und Service tragen Sie dazu bei, dass unsere Premium-Kunden bestmöglich betreut werden. Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung – idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich BWL, Technik oder Logistik oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Fachwirt). Sie bringen Führungserfahrung mit und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Ihre Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit ermöglichen es Ihnen, auch herausfordernde Situationen souverän zu meistern. Sie haben gute Englischkenntnisse und können sich sicher mit internationalen Partnern verständigen. Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei MOSOLF: Miteinander: Ein Team, das selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung mit Vertrauen und Freiraum kombiniert und eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorzubereiten. Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung: Eine persönliche und angenehme Arbeitsatmosphäre in eines der erfolgreichsten Fahrzeuglogistikunternehmen Europas. Ergonomische Arbeitsmittel und die Möglichkeit, mit Fahrzeugen unterschiedlicher Marken zu arbeiten. Unternehmenskultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Sicherheit. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabattprogrammen, Jobrad, Gesundheitsangebote und mehr. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen. Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns als potenziellen Arbeitgeber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein, unser Arbeitgeberprofil zu entdecken. Zum Arbeitgeberprofil Wenn die Stelle als Betriebsleiter (m/w/d) Automobillogistik - Standort Illingen (Baden-Württemberg) Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Nutzen Sie dazu einfach unseren Karrierebereich oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail. Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomas Lehmann (Teamleitung Personalwesen) gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0)7274 7047-47 MOSOLF Logistics & Services GmbH - Niederlassung Illingen Wilhelmstraße 115 | 75428 Illingen | www.mosolf.com
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Mars Krefeld

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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. Qualifikationen: Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte. Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut. Führerschein Klasse B1 wird benötigt gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Benefits: Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten Silvester bezahlt frei freuen. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€, Zuschuss zur KITA, betriebliche Unfallversicherung und mehr. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero

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eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.
Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich Filialen pro Jahr . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel & Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen!
Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg.Wir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen; wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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<b>Über uns</b><p>Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte! </p>Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.<b>Geschäftsbereich / Standort:</b><p>Berlin / Remote / Hybrid</p><b>Ihr neuer Traumjob:</b><p><b>Deine Leidenschaft für Technik trifft auf unsere Vision!</b><br>Hast Du Lust, die digitale Welt mitzugestalten und innovative Lösungen im Bereich E-Commerce und KI zu entwickeln? Als <b>Lead Developer (m/w/d)</b> bist Du bei uns nicht nur Coder, sondern auch Architekt, Visionär und Team-Leader. Werde Teil eines dynamischen Teams, das jeden Tag daran arbeitet, digitale Erlebnisse der Extraklasse zu schaffen!</p><b>Das sind Ihre Aufgaben:</b><ul><li><b>Entwicklung von E-Commerce-Lösungen:</b></li><ul><li>Architektur und Entwicklung skalierbarer Webanwendungen für den E-Commerce-Bereich.</li><li>Umsetzung und Optimierung von Backend-Prozessen in <b>Python</b> und <b>PHP (Laravel)</b>.</li><li>Entwicklung nativer Apps, beispielsweise mit <b>Flutter</b></li><li>Integration von APIs und Drittanbietersystemen (z. B. Payment-Gateways, Warenwirtschaftssysteme, Logistiklösungen).</li><li>Sicherstellen von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit für große Nutzerzahlen.</li></ul><li><b>KI-Entwicklung und Integration:</b></li><ul><li>Konzeption und Integration von Generative AI (GenAI)-Lösungen in E-Commerce-Systeme, z. B. für personalisierte Produktempfehlungen, Chatbots oder automatisiertes Content-Management.</li><li>Aufbau und Betrieb von LLMs in der Azure Cloud oder lokal, unter Berücksichtigung von Effizienz und Skalierbarkeit.</li></ul><li><b>Technische Leitung und Infrastruktur:</b></li><ul><li>Verantwortung für die technische Architektur und Code-Qualität.</li><li>Aufbau und Pflege moderner CI/CD-Pipelines für Web- und KI-Projekte.</li><li>Nutzung und Verwaltung von Azure-Diensten (z. B. <b>Azure App Services</b>, <b>Azure Kubernetes Service</b>, <b>Azure Cognitive Services</b>).</li><li>Sicherstellung von Datenschutz und IT-Sicherheit (DSGVO-konforme Lösungen).</li></ul><li><b>Teamführung:</b></li><ul><li>Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklerressourcen.</li><li>Förderung des Wissensaustauschs und Weiterentwicklung des Teams.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design und weiteren Stakeholdern.</li></ul><li><b>Strategie und Innovation:</b></li><ul><li>Evaluierung neuer Technologien für den E-Commerce-Bereich und KI-Anwendungen.</li><li>Entwicklung von Prototypen und Proof-of-Concepts für neue Features.</li><li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Plattform.</li></ul></ul><b>Das werfen wir in den Topf:</b><ul><li><b>Spannende Herausforderungen:</b> Arbeite an innovativen Projekten und gestalte die Zukunft moderner E-Commerce- und KI-Lösungen aktiv mit.</li><li><b>Kreatives Umfeld:</b> Ein dynamisches Arbeitsklima, in dem Deine Ideen gehört werden und Du echten Gestaltungsfreiraum hast.</li><li><b>Flache Hierarchien:</b> Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt.</li><li><b>Flexibilität:</b> Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, so wie es für Dich am besten passt.</li><li><b>Attraktive Benefits:</b> Wir bieten Dir eine faire Vergütung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Chancen, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><b>Davon träumen wir:</b><ul><li><b>Technisches Know-how:</b></li><ul><li>Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von <b>E-Commerce-Anwendungen</b>, einschließlich Shop-Systemen, Backends und Schnittstellen.</li><li>Kenntnisse in <b>Python</b> und <b>PHP (Laravel)</b>, idealerweise ergänzt durch Frontend-Technologien wie <b>JavaScript</b> und <b>Vue.js/React</b>.</li><li>Vertrautheit mit Azure-Cloud-Diensten (z. B. Azure App Services, Azure Kubernetes Service, Azure Cognitive Services).</li><li>Kenntnisse im Betrieb und der Optimierung von <b>LLMs</b> (z. B. OpenAI GPT, Claude, lokale Modelle wie LLaMA, Falcon).</li><li>Sicherheit in der Implementierung von APIs (REST, GraphQL) und Microservices-Architekturen.</li></ul><li><b>Erfahrung in der Entwicklung von Web- und KI-Lösungen:</b></li><ul><li>Aufbau und Betrieb skalierbarer E-Commerce-Architekturen.</li><li>Vertrautheit mit Datenbanken (z. B. Azure SQL Databases)</li><li>Aufbau und Betrieb lokaler oder cloudbasierter LLMs.</li><li>Entwicklung und Deployment eigener KI-Modelle, inklusive Datenvorbereitung, Feature Engineering und Modellbewertung.</li></ul><li><b>Soft Skills:</b></li><ul><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare Strategien und Lösungen zu übersetzen.</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.</li></ul><li><b>Tools und Methoden:</b></li><ul><li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban).</li><li>Vertrautheit mit modernen DevOps-Tools (Azure DevOps, Docker, Kubernetes).</li><li>Kenntnisse in Testing und Qualitätssicherung (z. B. PHPUnit, PyTest, Selenium).</li></ul><li><b>Nice to Have:</b></li><ul><li>Erfahrung mit <b>Flutter</b> oder Entwicklung nativer Mobile Apps</li></ul></ul>

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Join our team as a Senior Manager Lean Management and lead the charge in transforming our Production plants in the Business Division Incontinence Management into a lean, efficient, and innovative powerhouse. We are seeking a dynamic individual with a proven track record in Operational Management and Lean methodologies to drive continuous improvement and shape the future of our organization. This is a key role where you will have the opportunity to shape and optimize processes across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including management, employees, suppliers, and customers to align on Lean objectives, drive engagement, and effective implementation of Lean program. Performance Monitoring and Analysis: Monitor key performance indicators (KPIs), conduct regular assessments, and analyze results to evaluate the success of Lean program. Represent the Incontinence Division in the Global Lean Network, sharing and implementing best practices. Promote a culture of Digital/Industry 4.0 , integrating digital tools to enhance Lean initiatives and foster a culture of continuous improvement and innovation within the company. Qualifications: University degree in business administration, engineering or related fields. Several years of experience in Lean environment and in implementing Lean methodologies and leading Lean initiatives within large organizations; experience in a central area are advantageous. Profound knowledge in program and project management with experience in leading cross-functional teams and managing complex projects. Proven track record of applying Lean principles and methodologies, ability and passion to teach and coach Lean to wide range of organization with the target of improving the results. Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights. Excellent communication, leadership, and interpersonal skills and previous experience in change management. Fluent in English and the ability to collaborate on a cross-functional and international level. Willingness to travel ( 30-50%) Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

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Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Köln eine/n „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER REGIONALVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb
  • Bedienen von verschiedenen Triebfahrzeugbaureihen (überwiegend Dieseltriebfahrzeuge)
  • Durchführen von Rangierfahrten und Rangierdiensten im Großraum Köln sowie das Bedienen von Gleisanschlüssen
  • Bilden und Auflösen von Zügen sowie die Zugvorbereitung
  • Temporärer Einsatz als Lokrangierführer im Einmanndienst
  • Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
  • Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen
  • Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer / Tf mit Qualifikationsnachweisen
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Pkw-Führerscheinklasse 3, bzw. Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Moderner Schienenfuhrpark mit eigenen Werkstätten
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit eines Jobrades über Bike Leasing

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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne das breit gefächerte Know-How unserer Projektteams kennen und ergreife Deine Chance als aktives Mitglied im Team von Cyber Security. Gemeinsam mit unseren renommierten Mandanten und Mandantinnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Gestalten Sie Zukunft - Ihre und unsere mit Weitblick als Regionalleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe! Sie möchten etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und dabei Menschen unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bei aktion weitblick setzen wir uns mit Leidenschaft für erwachsene Menschen mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als Vertriebstalent und Networker*in nutze ich mein Netzwerk und mache die Produkte von 50Hertz in der Telekommunikationsbranche bekannt.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist als Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in der Energiebranche für die sichere Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen verantwortlich. An die Telekommunikationssysteme, Nachrichten- und Netzwerktechnik werden bei 50Hertz höchste Anforderungen gestellt. Regelmäßig nutzen auch Dritte 50Hertz-Infrastrukturen (Lichtwellenleiter-Fasern und Strom-/ Richtfunkmasten), um bspw. den Breitbandausbau und die Mobilfunkinfrastruktur in Deutschland voranzutreiben. In meiner Rolle setze ich mich als Spezialist*in ein und bringe den Vertrieb und das Accountmanagement im Bereich Telekommunikation bei 50Hertz voran.


Meine Aufgaben:

  • Akquise neuer Kund*innen im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur mithilfe meines Netzwerks im Carrier- und Mobilfunkbereich, sowie gezielter Ausbau dessen mit Blick auf die Produkte von 50Hertz,
  • Definition und Abstimmung von Vertriebszielen,
  • Kalkulation von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen,
  • Key Account Management im Rahmen der Teilnahme an Kongressen und Tagungen,
  • Beitrag zu strategischem Produkt- und Preismanagement (Marktbeobachtung und Potenzialabschätzung, Portfolioentwicklung in den Bereichen Offshore-Seekabel und LWL-Erdkabelstrecken),
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von internen Vertriebsprozessen, sowie Zusammenarbeit mit den Fachprojektleitungen bei der Realisierung von Projekten,
  • Betreuung der Arbeitskreise von TK-Verbänden (z. B. Breko, BDEW, …),
  • Operative Verantwortung für den Freigabeprozess zur Nutzung von Maststandorten durch Mobilfunkbetreiber.

Bei Fragen zu den Aufgaben kann ich mich an den 50Hertz-Kollegen Michael Cremer über work@50hertz.com wenden (unter Angabe der Job-ID).



Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Informations- und Telekommunikationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik oder vergleichbar,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten (insb. Lichtwellenleiter / Festnetzverbindungen / Richtfunkmasten), als Sales Manager, Key Account Manager oder in einer vergleichbaren Rolle,
  • Sehr gute Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes sowie ausgeprägtes technisches Verständnis im Kontext Telekommunikation,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkunternehmen und Carriern wünschenswert,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Fahrerlaubnis PKW,
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Umgang mit Geo-referenzierter Software (z. B. Google Earth) wünschenswert,
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Aufgaben Als Produktmanager:in bist du eigenverantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strom- und Gastarife zuständig. Dabei berücksichtigst du die sich stetig ändernden Bedürfnis- und Marktveränderungen. Die Anforderungen und Erwartungen des Vertriebsteams hast du immer im Blick und prüfst ständig die kanalspezifische Verkaufsperformance der Tarife. Zusammen mit dem Team definierst du einen optimalen Preispunkt für die Tarife, um Verkaufsperformance und Werthaltigkeit kanalspezifisch immer zu gewährleisten. Anforderungen Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit, oder hast eine vergleichbare Qualifikation an Bord. Dein unternehmerisches Denken und deine hohe Eigenverantwortung zeigen sich auch über deinen eigenen Tätigkeitsbereich hinaus. In den Themen Commodity und Dauerschuldverhältnissen in der Energiewirtschaft kennst du dich bereits bestens aus. Mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Stärken im Projektmanagement bist du in der Lage, komplexe Prozesse und Projekte eigenständig zu steuern. Den Anforderungen der Zukunft begegnest du mit einem strategischen Weitblick. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Eine Anstellung kann in Teil- und Vollzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der Pflege auf der Station
  • Verbindungsstelle zwischen Pflegeteam und Management
  • Qualitätssicherung der Pflege
  • Personalführung und -entwicklung
  • Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung und Bearbeitung des Dienstplans
  • Umsetzung von Pflegekonzepten
  • Arbeit im Interdisziplinären Team
  • fachbereichsübergreifender Austausch
  • Überwachung der patientenbezogenen Dokumentation
  • Kontrolle und Beaufsichtigung des Medikamenteneinsatzes
  • Beschwerdemanagement
  • erste Anlaufstelle für Angehörige
  • Vorbereitung von Analysen der Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Pflegebereich absolviert
  • Im Idealfall haben Sie eine Fachweiterbildung
  • Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich und Erfahrungen in einer Reha-Klinik vorteilhaft
  • Führungskompetenz und Belastbarkeit
  • empathisches, freundliches Auftreten
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

Wir bieten

  • Ein erfahrenes, kollegiales Team
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Chief Information Officer (CIO) Advisory unsere Mandanten und Mandantinnen in allen strategischen Aspekten der CIO-Agenda. Dazu zählen digitale Strategien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran - von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

In Ihrer Rolle als Global External Communications Manager (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen externen Corporate Communications-Strategie für Chemetall
  • Proaktives Unterstützen des externen globalen Kommunikationsbedarfs in den Regionen APAC, EMEA und NA
  • Entwicklung externer globaler Kommunikationskanäle, einschließlich Social-Media-Plattformen, Unternehmenswebsites und Medienbeziehungen
  • Entwicklung und Bereitstellung von globalen Kommunikationsinhalten für externe Kommunikationskanäle
  • Entwicklung und Durchführung von globalen externen Multimedia-Kampagnen mit hoher Wirkung zur Unterstützung von Produkten, Technologien und Dienstleistungen, um Geschäftsziele zu erreichen und Chemetall als führendes Unternehmen in der Oberflächenbehandlungsbranche zu positionieren
  • Kontaktaufnahme und Unterstützung regionaler Kommunikationsteams bei der externen Kommunikation

WAS SIE MITBRINGEN

  • Hochschulabschluss in den Bereichen Kommunikation, Journalismus oder Public Relations
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung vor allem in externer, aber auch interner Unternehmenskommunikation, Journalismus, Projektmanagement sowie Beratung und Betreuung von Kommunikationsprojekten
  • Fachwissen im Bereich Content Management Systeme, Bild- und Videoerstellung, Social Networks und Employer Branding
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht in Text, Bild und Ton zu vermitteln
  • Wirkungsvolle und überzeugende Kommunikation im Umgang mit Stakeholdern
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung, hoher Beratungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit
  • Strategisches Denken und Erfahrung in der Strategieentwicklung.
  • Hands-on Mentalität und Freude am Aufbauen/Optimieren von Prozessen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

  • Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
  • Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz, (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -3277, gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Wir suchen einen neuen „Prozessmanager Order Processing (m/w/d)“ , der zur globalen Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses beiträgt. In dieser Rolle sind Sie der Experte für OTC-Prozesse mit einem Fokus auf Geschäftsprozesse und Systeme (einschließlich SAP). Als Prozessmanager arbeiten Sie an funktionalen Spezifikationen von Prozessanpassungen und unterstützen durch Ihr tiefes Verständnis die verschiedenen Initiativen, die mit Veränderungen für ERP, Schnittstellen und Add-ons zusammenhängen. Als Projektmanager sind Sie auch direkt verantwortlich für Verbesserungsinitiativen. Aufgaben: Internationale Erfahrung: Teilnahme oder Leitung von Teilprojekten zu Supply-Chain-Themen mit dem Fokus auf Order Processing. Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses: Koordination der Standardisierung von Prozessen, Definition technologischer Verbesserungen und Entwicklung digitaler Lösungen. Fachliche Expertise: Starke Expertise in SAP/Systemen (SD-Modul). Entwicklung oder Integration moderner Bestellpraktiken und Einbringen von außenstehenden Wissen. Gesamtüberblick sowie Festlegung von Prioritäten für die weitere Prozessentwicklung. Globale Anleitung: Unterstützung und Schulung der Länder und Regionen sowie Begleitung der lokalen Organisationen bei Change-Management-Aktivitäten. Benchmarking und Reporting: Bereitstellung und Überwachung von KPIs, Analysen und Benchmarks für das Management, um Kosteneinsparungen im Order Processing zu erzielen. Kompetenzen: Akademische Ausbildung: Ein relevanter akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Supply Chain/Ingenieurwesen/IT oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation. Berufserfahrung im Order Processing: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Order-Management-Prozessen. IT-Know-how: Bevorzugt fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im SD-Modul. Verständnis des End-to-End Order-to-Cash-Prozesses und seiner relevanten Stakeholder. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Hohe Durchsetzungsfähigkeit und kundenorientiertes Denken. Bereitschaft zum Lernen: Praktisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität bei der Problemlösung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform