Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Wir sind Teil des des av.netzwerks - Konferenztechnik aus einer Hand für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Komm in unser Team. Als inhabergeführtes Systemhaus, zählt die VAV Medientechnik seit über 40 Jahren zu den regional führenden Unternehmen der AV-Branche. Allein in den vergangenen 10 Jahren haben wir über 8000 Kundenprojekte realisiert. Dazu gehören neben Beratung, Planung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie!
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen engagierten Account Manager (m/w/d) in der Versicherungsbranche in Hamburg. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit besetzt.

Neugierig? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Pflege und Aufbereitung von Versicherungsdaten für Kunden
  • Analyse des Versicherungsbedarfs internationaler Kundschaft
  • Unterstützung der Key Account Manager
  • Austausch mit internationalen Partnern und Unternehmen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Das sind Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von bis zu 65.000 €
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr
  • Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein harmonisches Miteinander


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Janine Holthöfer


DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg



Telefon +49 040/534595030


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Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Bereich Berufliche Bildung in Stuttgart tätig. Dieser umfasst das Berufsbildungswerk, die Tilly-Lahnstein-Schule, verschiedene Wohnformen sowie das Angebot der beruflichen Rehabilitation für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie leiten und steuern verschiedene Fachdienste des Bereichs Beruflich Bildung. Sie tragen die disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der verschiedenen Teams, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbei t innerhalb des Teams und bereichsübergreifend sicher. Sie entwickeln eigenverantwortlich fachliche Konzepte und Projekte, die sich an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientieren, um die Zukunftsfähigkeit und Qualität zu sichern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen zusammen und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Die Abläufe unseres Aufnahmeprozesses entwickeln Sie weiter und stellen diesen strategisch auf. Zudem repräsentieren Sie unsere Angebote und Maßnahmen und vernetzen sich innerhalb sowie außerhalb der Nikolauspflege und gestalten die aktive Zusammenarbeit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit , (Sozial-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung aus. Ihre wertschätzende Haltung und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren. Sie stoßen neue Ideen an und verfolgen diese proaktiv. Idealerweise verfügen Sie über Grundlagen der Organisationsentwicklung. Mit Empathie arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen zusammen und sind dank Ihrer Offenhei t bereit, sich in Fachthemen einzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit, mobil zu arbeiten. Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

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*Locations*: Germany | AustriaWho We Are
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
*Practice Area*
 
The Risk & Compliance Practice provides strategic, transformational and technical offerings in risk and compliance. We take a comprehensive view which enables us to help our clients grow their businesses while staying ahead of key risks, anticipating regulatory shifts, and instilling ethical practices. Our offerings include, but also extend beyond: Compliance and Crisis Management, Cyber and Digital Risk, Credit Risk Management, Balance Sheet Optimization, Market & Commodity Risk, ESG, Risk Org, Ops and Operational Risk, and Supply Chain Risk.
What You'll Do
BCG is looking for Consultants and Project Leaders in the field of risk and compliance, to serve the insurance sector (e.g., balance sheet management framework, balance sheet optimisation and capital position). You will partner with clients across industries to take on their most difficult challenges, transform mindsets, create outstanding value, and build capabilities that enable organizations to achieve sustainable advantage. You will be a core member of BCG's Risk & Compliance practice, working alongside some of the world's top minds in this space. You will also contribute significantly to the development of our compliance, ESG, and regulatory risk management topics and support our ambitious growth targets. As a core member affiliated to BCG's Risk & Compliance Practice, you will:
* Advise leading Global and European insurers on matters of strategic importance with a particular focus on Finance, Capital, Investments and Risk.
* Work with clients on a range of projects and topics across the insurance value-chain including strategy development, compliance, forecasting, operational model redesign, risk management and more.
* Create value for our clients with forward-thinking solutions that help them address the operational, technical, and financial implications of changes in their business environment.

What You'll Bring
* You have either spent a minimum of 5 years at a top-tier consulting firm working in the field of Risk & Compliance or have gained substantial experience in the industry.
* You have worked in the industry and/or top management consulting and can demonstrate impressive results from prior projects to improve or transform.
* Your deep knowledge allows you to analyze and interpret data through a business and economic lens, and to successfully advise international clients.
* You are an active contributor to the industry, such as through your participation in associations, publications, or your passion about topics in this space
* You have excellent verbal and written communication skills in German and English, in addition to strong presence, team spirit, and leadership skills.
*Career Development:* We are committed to your growth. As a Principal, BCG invests in your professional trajectory, offering unparalleled opportunities to influence firm strategy and client success. You'll have access to best-in-class training and knowledge-sharing forums, designed to refine your skills and elevate your career to the next level.

Who You'll Work With
#LI-DNI

Additional info
*Join Us:* Ready to take the next step in your consulting career? Apply now to become a Consultant/Project Leader at BCG and join a vibrant community of forward-thinkers and change-makers. Be part of a team that thrives with challenge and collaboration, where your ideas are valued and your potential is limitless. Together, let's create solutions and make a lasting impact on businesses and society.
 
*Who we are: *Boston Consulting Group (BCG) partners with global leaders to solve crucial challenges and seize opportunities. Founded in 1963, BCG pioneers innovative solutions driving progressive change. We embrace the spirit of exploration and innovation to push the boundaries of what's possible.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

BCG is an E - Verify Employer. (Click here )( for more information on E-Verify.
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Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du begeisterst dich für Baumarkt- und Gartencenter und hast mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in leitender Funktion? Perfekt!
Für einen Kunden suchen wir ab sofort in Hummelsbüttel einen stellvertretendern Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin 'Tina', deine digitale Job-Beraterin!

Ich bin spezialisert auf den Einzelhandel im Großraum Hamburg und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren.

Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Baumärkte & Gartencenter, aber auch für andere Handelsbereiche wie Lebensmittel, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel.

Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir.

Aufgaben

  • In enger Abstimmung unterstützen Sie unsere Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten und allgemeinen Zielen
  • Zudem vertreten Sie unsere Marktleitung während der Abwesenheitszeiten
  • Sie kontrollieren unsere Sortimente und Bestände auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe und beachten dabei die Abwicklungen im Kassenbereich
  • Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig
  • Sie beraten und begeistern unsere Kundinnen und Kunden
  • Außerdem steuern Sie die Warenprozesse sowie die Durchführung von Dispositionen
  • Mit Freude arbeiten Sie unsere neuen Mitarbeitenden ein

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise als stellvertretender Marktleiter (m/w/d) bzw. in einer leitenden Position im Verkauf
  • Ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was die Position bietet

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket
  • Pluxee Benefits Card
  • Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“

Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.

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In a nutshell SCHLEIFRING is a renowned and future-oriented company that is becoming known for its innovative approaches and technological market leadership. Our new Head of IT Infrastructure (m/f/d) can expect an exciting and varied working environment: you will make a significant contribution to further developing our service orientation, user-friendliness and internationalization: you will have the necessary freedom to implement innovative solutions to meet our high standards and continue our success. Head of IT Infrastructure (m/f/d) Tasks Technical and disciplinary management of the IT infrastructure team, including personnel planning and development Overall responsibility for all areas of IT infrastructure as well as the organization, design and further development of processes in the area of responsibility with regard to service orientation, user-friendliness and internationalization Alignment and further development of services in the IT infrastructure specialist area in line with the goals of the division and the company's business goals Multi-provider management Evaluation of new technologies and market developments and their assessment Planning, implementation and management of infrastructure projects Implementing and monitoring compliance with IT security requirements Ensuring the necessary skills and capacity development in the specialist area Profile For this position, you will have a degree in information technology or a comparable qualification. In addition, you have: Several years of professional experience in the field of computer science/information technology, systems engineering or infrastructure as well as in concept development Sound knowledge of modern network technologies Management experience, ideally in the area of infrastructure Experience in the development, planning and implementation of projects Ideally certifications in ITIL and/or in the described IT environment Good knowledge of English Benefits Innovative working environment 30 days vacation Annual wage and salary adjustments Allowances for retirement provision Free supplementary company health insurance Special leave and anniversary bonus Mobile working Meal allowance Employee events Training and further education Sufficient free employee parking spaces directly in front of the company buildings E-charging stations Job bike Contact us Become part of a dynamic team and move the world with us. We look forward to getting to know you. Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt 4.284 - 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für unsere ambulante sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Ingelheim ab dem 01. Januar 2025 Verstärkung! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales:
Aufgaben
Sie begleiten ein Kind mit seelischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das LANS Medicum ist ein innovatives und interdisziplinäres Zentrum für Sport- und Regenerationsmedizin im Herzen Hamburgs. Unseren Erfolg sichern wir durch das persönliche Engagement all unserer Mitarbeiter/innen, die eigenverantwortlich ihre Talente und Fachkenntnisse ins Team mit einbringen. Bist du belastbar, arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Spaß im Umgang mit Patienten und liebst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

  • Willkommensprämie in Höhe von 2.500€ mit Vergütung bis zu 4.000€
  • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
  • Corporate-Benefit-Programm
  • Individuelle Dienstmodelle, z.B. Elterndienste
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus-Edelberg-Einrichtungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
  • Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
  • Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
  • Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
  • Personaleinsatzplanung
  • Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
  • Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
  • Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Unser Senioren-Zentrum in Bad Friedrichshall besteht bereits seit 1964. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „ONLINE BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter (07136) 94680-0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du freust dich auf eine spannende Herausforderung und bist bereit, deinen Wissensschatz an Nachwuchskräfte weiterzugeben? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab. Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat. In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um. Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten. Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung. Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich) Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Abgeschlossene Bankausbildung Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement Fremdsprachenkenntnisse: Englisch möglichst eine weitere westeuropäische Fremdsprache Versiert im Umgang mit MS Office und SAP

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bei uns legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft! Wir im Team Bauprojektmanagement verantworten Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager und Verwaltungsstandorte der Dirk Rossmann GmbH - und das in ganz Deutschland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Standort: Köln Arcaden, Köln Ab sofort in Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
  • Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
  • Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
  • Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
  • Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
  • Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
  • Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
  • Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
  • Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Mit dem Produkt "Zentralen-Systeme Urban" ermöglicht SWARCO ein integriertes und umweltsensitives Verkehrsmanagement in Städten. Als verantwortlicher Produktmanager sind Sie das Bindeglied zwischen dem DACH-Markt und der Technologieentwicklung. Sie behalten den Wettbewerb im Blick und stehen dabei im ständigen Austausch mit Kunden sowie mit unserem Vertrieb, der Entwicklung, dem Service und Support sowie dem Marketing. Verbinden Sie Ihre Kommunikationsstärke mit der Begeisterung für innovative Technik und Ihrer Fähigkeit, komplexe Produkte weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Sie erarbeiten unsere strategische Ausrichtung für „Zentralen-Systeme Urban“ im DACH Markt und integrieren diese in das Portfolio der SWARCO Gruppe und unterstützen Vertrieb und Marketing bei der Innen- und Außendarstellung des Produktportfolios Dabei hilft Ihnen die enge Vernetzung mit unserem Team der technischen Projektleiter für Zentralensysteme und die Vernetzung zur lokalen als auch globalen Produktentwicklung Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Mit Ihrem Verständnis für Technologie und den erworbenen Kundenerfahrungen identifizieren und schließen Sie Produktlücken durch Ableitung und Priorisieren von Anforderungen für die Produktentwicklung Sie sind verantwortlich für unsere Elemente in den Go-to-Market-Plänen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb (z. B. Dokumentationen, Preislisten, Präsentationen) und tragen die Verantwortung für das generische Entwicklungsbudget in Ihrem Produktbereich Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium oder eine vergleichbare technische- / kaufmännische Ausbildung und interessieren sich für neue Technologien und deren Entwicklung in unserem Markt Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie durch gute Englischkenntnisse aus Sie verfügen über ein freundliches und offenes Auftreten sowie die Fähigkeit die Ziele des Unternehmens stets im Blick zu behalten Eine grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen an Wochentagen bringen Sie mit Die Begeisterung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit (technisch, organisatorisch und kommunikativ) sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet die Möglichkeit, in einem mittelständischen Arbeitsumfeld eine internationale Unternehmensgruppe kennen zu lernen und mit dieser zu wachsen Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Die NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:

  • Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
  • Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
  • Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
  • Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
  • Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
  • Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
  • Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
  • Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
  • Bewertung von Chancen und Risiken
Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
  • Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
  • Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
  • Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
  • Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
  • Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14​ TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.

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Deine Mission – Schutz, der Bestand hat Du suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft. Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll Technischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter. Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher. Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte. ️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen. Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern. Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dein Profil – Technikbegeisterung trifft Organisationstalent Deine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit. ???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich. Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter. Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen. Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

DAS ACHENTAL - GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT Menschen zusammenbringen, die Verbundenheit zum Chiemgau erlebbar machen und unsere Gäste mit nachhaltigem Luxus begeistern - gemeinsam mit unserem großartigen Team verfolgen wir das Ziel, das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern zu machen.
Idyllisch eingebettet in einer weitläufigen Gartenanlage grenzt das Resort direkt an den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: vom Automobilsektor über Unterhaltungselektronik bis zur Halbleiterindustrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Für das Evangelische Seniorenzentrum Hasenheyer-Stift, Meistersingerstraße 20 in 14471 Potsdam, suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Std. / Woche).

Sie können sowohl als Pflegefachkraft (m/w/d) als auch in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns starten.

Das Hasenheyer-Stift wurde 1898 erbaut. Seit der Restaurierung im Jahr 2003 erwartet Sie ein architektonisch reizvolles Gebäude in angenehmer Umgebung. Die Erlöserkirche befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft und auch Park Sanssouci ist zu Fuß erreichbar. In zwei Wohnbereichen warten 49 vollstationäre Pflegeplätze in 29 Einzel und zehn Zweibettzimmern.

  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Die Selbständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch deren individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung liegt Ihnen am Herzen.

  • Sie übernehmen die fachliche und sachliche Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses innerhalb der Bezugspflege.
  • Sie sorgen für eine lückenlose Nachweisführung der erbrachten Pflegeleistungen und des Pflegeverlaufes.
  • Sie führen die Grundpflege und einfache Behandlungspflege durch.
  • Sie kümmern sich um die Belange der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen und arbeiten eng mit Kolleg:innen und Ihrer Pflegedienstleitung zusammen.
  • Sie sorgen für die qualitätssichernden Maßnahmen mittels des Strukturmodells und einer gleichbleibenden Pflegequalität.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gern auch als Berufseinsteiger:in
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
  • Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
  • Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit und ein freundliches und eloquentes Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

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Hier bringst Du Deine Energie ein: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs – in Hinblick auf Organisation, Technologie und Vision mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Netzführung, Netzdatenmanagement und IT-Dienstleistern für Deinen Fokus Bereich Analysierst und optimierst Arbeits- und Systemprozesse sowie Personal- und Sachmitteleinsätze. Leitest und koordinierst Projekte – sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend. Erstellst Entscheidungsvorlagen, Betriebsvereinbarungen und technische Vorgaben (z.B. TI, TR, SG). Entwickelst, führst ein und optimierst IT-Systeme (z.B. WFM-System, App, SAP) Konzipierst Schulungen und bist verantwortlich für deren Durchführung und Organisation. Erstellst und pflegst Instandhaltungs- und Arbeitsanleitungen systemtechnisch. Bereitest Analysen und Berichte auf und überwachst KPIs wie Kostenstellen, Auslastung und Budget. Unterstützt und berätst Führungskräfte innerhalb des Bereichs. Sicherst ein hohes Qualitätsmanagement für Prozesse, Systeme und Daten. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein stellenbezogenes Studium (Bachelor/Master, Dipl. Ing.) oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung abgeschlossen hast. Erfahren in der Koordination und Steuerung von Projekten, insbesondere fachbereichsübergreifend, bist. Mehrjährige Kenntnisse im Bau und Betrieb von Energieverteilungsanlagen besitzt, idealerweise mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Die Fähigkeit hast, komplexe Analysen und Auswertungen präzise zu erstellen. Mit geltenden Gesetzen, Bestimmungen und Vorschriften vertraut bist und deren Anwendung sicher beherrschst. Fundierte Kenntnisse im Syna-internen Regelwerk und den DV-Systemen mitbringst. Betriebswirtschaftliches Know-how sowie innovatives und strategisches Denkvermögen mitbringst. Gute Englischkenntnisse und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vorweisen kannst. Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen besitzt sowie teamfähig und kundenorientiert agierst. Mobil und im Besitz der Führerscheinklasse B bist. Hier erwartet Dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Team, in der Du Deine technischen und strategischen Kompetenzen optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Leitung des sozialen Dienstes? Bei uns stehen Dir alle Türen offen!

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Urlaubsbonusheft
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • E-Bike Leasing
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
  • Führen des gesamten Teams im Bereich des sozialen Dienstes
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich des sozialen Dienstes in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unternehmen: Dover Precision Components liefert maßgeschneiderte Lösungen für rotierende und Kolben Maschinen in den Bereichen Öl und Gas, Energieerzeugung, Schifffahrt, Industrie, Lebensmittel, Chemie und allgemeine Verarbeitungsprozesse. Unser Portfolio umfasst die Marken Waukesha Bearings, Bearings Plus, Inpro/Seal und Cook Compression und liefert maßgeschneiderte hydrodynamische Lager, aktive Magnetlager, System- und Lagerschutz sowie Ventile für Kolbenverdichter, Dichtungstechnologien, Kolben, Stangen und mehr. Jede Lösung wird kundenspezifisch entwickelt, um optimale Effizienz, Zuverlässigkeit und Produktivität zu gewährleisten. Dover Precision Components betreut seine Kunden über Niederlassungen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie über technische Vertriebsmitarbeiter in aller Welt. Dover Precision Components ist ein Teil von Dover Corporation. Standort: Der/die erfolgreiche Bewerber/in ist zuständig für die Regionen Mitte, Nord, Ost oder West. Er/sie sollte seinen/ihren Hauptwohnsitz in dieser Region haben. In erster Linie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und die Bereitstellung kommerzieller und technischer Dienstleistungen für Kunden mit Schwerpunkt auf dem Wartungs-, Reparatur- und Überholungsgeschäft (MRO), um das Direktgeschäft zu entwickeln und mit den Vertriebskanälen innerhalb eines zugewiesenen Bezirks zusammenzuarbeiten, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen. Ein District Manager kann auch mit der Betreuung von Key Account OEM-Kunden auf Anweisung des Linienmanagers betraut werden. Ein District Manager für Inpro/Seal ist eine Position im Bereich Geschäftsentwicklung. Er/sie sucht nach Möglichkeiten, die Produkte von Inpro/Seal in der verarbeitenden Industrie, z. B. in der Papier- und Zellstoffindustrie, der chemischen Industrie, der Erdölindustrie und im Bergbau, einzusetzen, um die Zuverlässigkeit der Maschinen zu verbessern. Zu den spezifischen Aufgaben gehören: Identifizierung von Zielmärkten und -anwendungen im Bezirksgebiet (MRO). Identifizierung von Kunden im Gebiet; Aufbau und Pflege von Beziehungen nach Bedarf. Aufrechterhaltung der Vertriebskanäle zu den betreuten Märkten; Unterstützung des Vertriebskanalmanagements. Identifizierung neuer Möglichkeiten; Gewinnung von Marktanteilen und neuen Anwendungen/Produkten. Durchführung von Schulungs- und Ausbildungsprogrammen für die Handelsvertreter und die Kunden. Wöchentlicher Bericht an den Vorgesetzten über die Verkäufe und die Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen. Bereitstellung von Kundendiensten. Dazu gehört auch die Unterstützung bei Installationen. Zusammenarbeit mit dem internen Vertriebsteam in der jeweiligen Region. Gewünschte Ausbildung: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise ein Hochschulabschluss, wobei ein gleichwertiger Abschluss in Betracht gezogen wird. Erfahrungsstufe: 3-5 Jahre Erfahrung im industriellen Außendienst, vorzugsweise im Bereich rotierende Maschinen/Gleitringdichtungen. Arbeitshintergrund oder Kenntnisse in technischen Konzepten und Methoden erforderlich. Erfahrung mit dem MRO-Verkaufsmodell (Wartung, Reparatur und Instandsetzung), einschließlich der Arbeit mit Vertriebsmitarbeitern und Händlern, bevorzugt. Persönlich: Sie müssen selbstbewusst sein und nachweislich über Entscheidungs- und Organisationsgeschick verfügen. Der erfolgreiche Bewerber muss bereit und in der Lage sein, selbständig zu arbeiten, und über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Er muss fließend Englisch sprechen. Art der Stelle: Unbefristet / Vollzeit. Erforderliche Reisen: Ungefähr 70-80% Reisen im zugewiesenen Gebiet (4 Tage pro Woche) Unser Angebot: Direkter Einstieg in ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und starkem Wachstum. Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen sowie eine attraktive Vergütung einschließlich eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung. Mehrwöchiges Training in unserer Zentrale (Reisebeschränkungen vorbehalten), sowie regelmäßige Teilnahme an den Vertriebstreffen der europäischen Vertriebsleiter in verschiedenen europäischen Ländern. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren berücksichtigt. SWE

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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SBRS GmbH bietet seinen Kunden aus Kommunen, Verkehrsbetrieben und Unternehmen verlässliche Ladeinfrastruktur für ihre elektrisch betriebene Flotte. Das Leistungsspektrum umfasst Lösungen für E-Busse, E-LKWs und E-Schiffe sowie die dazugehörigen Softwaretools - alles aus einer Hand von der Planung einer Anlage bis zur Umsetzung. Die SBRS GmbH hat ihren Sitz in Dinslaken und ist eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerkund digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über Promega

Wir leben Wissenschaft. Mit unseren hochwertigen molekularbiologischen Produkten unterstützen wir die Life-Science-Industrie. Gegründet 1978 in Madison, WI, USA, helfen heute über 2.000 Promega-Mitarbeiter:innen forschenden und diagnostischen Institutionen weltweit, deren wissenschaftliche Innovationen weiter voranzutreiben.
Wir leben Nachhaltigkeit. Am Unternehmenssitz in Walldorf steht den 150 Mitarbeiter:innen ein modernes und preisgekröntes Gebäude zur Verfügung, das durch ein innovatives Nachhaltigkeitskonzept hervorsticht. Seit 1997 ist die Promega GmbH als Tochtergesellschaft in Deutschland, Österreich und Osteuropa tätig.
Wir leben das Miteinander. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem Wertschätzung gelebt und eigenständiges Denken und Weiterbildung gefördert werden. Dieser respektvolle und achtsame Umgang untereinander trägt zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen bei.

Key Account Manager:in (all genders) - Beratung und Verkauf Südwestdeutschland - Teilzeit


Teilzeit | Hybrid | Baden-Württemberg, Deutschland | Mit Berufserfahrung
Das erwartet SieSie besitzen bereits Erfahrung im Vertrieb zellbiologischer und molekularbiologischer Produkte und suchen eine spannende neue Tätigkeit?

Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position als Key Account Manager:in in einem dynamisch wachsenden Life-Science Unternehmen. Es erwartet Sie ein etablierter Kundenstamm in der Pharmaindustrie und Biotechnologie.

  • Kundenkontakt hat die oberste Priorität für Sie: Vor Ort beim Kunden, online, telefonisch und per E-Mail

  • Sie begleiten Ihre Kunden durch komplexe Projekte, in denen mit unseren Wissenschaftler:innen in Madison maßgeschneiderte Lösungen und Produkte entwickelt werden

  • Sie betreuen und entwickeln Ihre Kunden und Accounts entlang Ihres Jahresplans

  • Ihnen gelingt es, die Bedürfnisse der Kunden mit Hilfe der besonderen Promega-Lösungen zu erfüllen und darüber hinaus weitere Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen

  • Sie präsentieren die Promega bei Kunden mit Präsentationen und Produktvorführungen

  • Sie unterstützen Marketingaktivitäten wie Produkt- Promotions , Messen & Kongresse und in der direkten Kundenkommunikation

  • Sie bekommen einen Firmen PKW den Sie auch privat nutzen dürfen
Das bringen Sie mit
  • Sie haben eine Leidenschaft für Naturwissenschaften und Ihr Studium in der Zell- oder Molekularbiologie idealerweise mit einer Promotion vollendet
  • Sie verfügen über fundierte Markt- und Fachkenntnisse in Biochemie, Molekular- und Zellbiologie

  • Sie können begeistern und haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten in einem ausgezeichneten Deutsch und verhandlungssicherem Englisch

  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein, verfügen über erste Vertriebserfahrung und freuen sich darauf, mit Begeisterung und unternehmerischem Denken und Handeln einzusteigen
  • Offenheit für neue Wissensgebiete und eine leidenschaftliche Lernbereitschaft, um sich in einem sich schnell verändernden Pharmamarkt zu etablieren
  • Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein
Das bieten wirSie können sich in einer innovativen Firma mit eigenen Ideen einbringen und werden Teil eines besonderen Teams mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen.

In einem der fünf größten weltweit tätigen Life Science Research Unternehmen erwartet Sie eine fundierte naturwissenschaftliche und kundenorientierte Position im Accountmanagement in Teilzeit (60 % ) .

Sie haben die Möglichkeit, sich in einem wertschätzenden Team mit Ihren eigenen Ideen einzubringen. Wir bieten Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und die zusätzliche Absicherung durch Altersversorgung/Direktversicherung, Unfallversicherung und altersvermögenswirksame n Leistungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Quereinstieg sowie diverse Qualifikationen/Ausbildungen möglich

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches, wachsendes und bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche, mit deutlich mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten - für den Hauptsitz in Bielefeld (ggf. auch anderer Standort), einen

Monteur/Servicemonteur TGA/HSK (g*) - ggf. auch Montageleitung -

in unbefristeter Festanstellung. Für diese Tätigkeit kommen verschiedene Berufe/Qualifikationen (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker oder vergleichbar) genauso in Frage, wie ein Quereinstieg möglich ist. Ansprechen möchten wir interessierte Kandidaten, welche motiviert den Anspruch der Kunden an Qualität und Effizienz täglich umsetzen.
Ihre Aufgaben (je nach Qualifikation/Ausbildung oder Interesse)

Einsatz im Bereich Umbau, Wartung und Instandhaltung
Störungsbeseitigung, Fehlersuche und Fehlerbehebung
Neumontagen und Inbetriebnahmen

Ihr Profil

Ausbildung (gerne auch Meister, Techniker) im Bereich TGA bzw. HSK, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
(Erste) Berufserfahrung, wobei ein Quereinstieg aus anderen Branchen möglich ist
Teamfähigkeit
Je nach Einsatzgebiet Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit

Geboten werden

Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens
Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Gründliche Einarbeitung
Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Teamarbeit
Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung mit ansprechenden Sozial- und Gesundheitsleistungen
Eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten

*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org .

D. Kremer Consulting
Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de

Favorit

Jobbeschreibung

SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN?

Im Rahmen der bundesweiten Expansion suchen wir Führungs- und Vertriebs-persönlichkeiten als Organisationsleiter/ -innen für den Bereich Private Finance. 

In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau Ihrer Organisation verantwortlich, wobei wir Sie auf Wunsch komplett umterstützen

Ihrer Aufgaben: 

●  Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung im Bereich Marketing

●  Steuerung der Aus- und Weiterbildung mit einer Auswahl an über 200 Seminaren  

●  eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden


Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 42 Jahren Erfahrung!

Sie haben: 

●  eine positive und unternehmerische Grundeinstellung

●  Führungskompetenz und Teamfähigkeit

●  eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder die Erlaubnis im Bereich Finanzierungen,

   Versicherungen und/ oder Immoblien

Wir bieten:

  • Produktvielfalt mit über 400 Produktpartnern
  • Beratungstools: digitale Tools für eine zeitgemäße Beratung online oder vor Ort mit DIN Analyse
  • Support: Unterstützung von einem Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten für alle Produktbereich ohne Provisionsteilung
  • Verdienstmöglichkeiten: ein attraktives Provisionssystem und leistungsbezogenen Geschäftsplänen. 
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihre Kurzbewerbung bitte an an Frau Menger-Kölle unter

b.menger-koelle@fgheilbronn.de

 

Favorit

Jobbeschreibung

Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Favorit

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unser Steuerteam im Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Freiburg im Breisgau (Homeoffice teilweise möglich) eine:n Steuerreferent:in / Tax Manager:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit.
Es erwartet dich ein sympathisches Team, das sich um die steuerlichen Belange unserer inländischen Gruppengesellschaften kümmert und eng mit dem Finanz- und Rechnungswesens zusammenarbeitet.DAS ERWARTET DICH:

  • Analyse von Geschäftsvorfällen: Steuerliche und bilanzielle Beurteilung, insbesondere im Bereich Ertragsteuern und Umsatzsteuer.
  • Erstellung und Überprüfung von Steuerdeklarationen: Vorbereitung und Review von Steuererklärungen und E-Bilanzen, eigenständige Erstellung von Steueranmeldungen und Steuerberechnungen.
  • Begleitung von Betriebsprüfungen: Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination während Betriebsprüfungen.
  • Steuerliches Reporting: Pflege und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems sowie Betreuung von steuerlichen Dokumentationen.
  • Projektbetreuung und Zusammenarbeit: Betreuung von Projekten, enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung.
DAS BRINGST DU MIT:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Steuerfachwirt:in, Examen als Steuerberater:in wünschenswert
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen bzw. einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
  • Fundierte Erfahrungen im Unternehmenssteuerrecht (Ertragsteuern, Umsatzsteuer) sowie in der Rechnungslegung nach HGB
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit SAP FI von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mit hohem Qualitätsanspruch
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work
Kennziffer: 5788
#haufegroup
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderen alkoholischen und nichtalkoholischen Getränken und unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Die bedeutendsten Sektmarken des deutschen Teilkonzerns sind unter anderem Faber, Schloss Wachenheim, Nymphenburg Sekt, Feist und Schwansee. Weitere wichtige nationale Marken sind LIGHT live . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Mit rund 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol , Nitrolingual oder NYDA haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

WELCOME TO BASF

At BASF Hub Berlin, we are passionate about creating high-quality HR services for the future. With deep expertise, we support our partners, offer consulting, and deliver service out of one hand: from Recruiting, Learning, Payroll, Personnel Administration, and Inquiry. Today, with connecting diversity and digitalization, we enter the next stage of service delivery. Be a part of this exciting journey!

WHAT YOU CAN EXPECT

For our Global Compensation & Benefits Services team, we are looking for a new team colleague, who contributes to design a compelling Compensation & Benefits offer based on our business goals and strategy that matches our work and organizational culture. In this role, you are responsible for:


  • designing a compelling total offer based on business goals and strategy with a consistent compensation guideline that matches our work and organizational culture.
  • supporting on all compensation & benefits topics for specific country/countries.
  • contributing to market benchmark process at all stages: data delivery to external providers, development of market reference lines, supporting business in decision on reward packages, scouting of market trends.
  • contributing to standard compensation & benefit related processes like salary increase, salary changes and bonus payout in area of responsibility by ensuring proper and accurate end-to-end progress at every stage including communication as well as periodic audits, prepare and present reports on pay equity.
  • providing services on insurable employee benefits on daily basis for the BASF group companies on all topics related to company social benefits.
  • optimization of insurance coverage through the management of our selected insurance partners and our international insurance pools.
  • supporting local country HR organization on local insurance provider selection and designing the insurance coverage up to the BASF governance framework.

WHAT YOU OFFER

  • university degree in relevant fields, ideally having master’s degree in human resources, business administration, organizational development, etc.
  • experience in HR, ideally on compensation and benefits processes and/or payroll preferably in EMEA region
  • experience working on compensation principles up to difference service providers such as WTW, Korn Ferry, Mercer, etc. on a regional scope
  • strong analytical skills and, at best, experience with quantitative data management and presentation especially with MS Office skills (MS Excel and MS PowerPoint)
  • entrepreneurial behavior with a high degree of creative freedom, responsibility, and ownership
  • excellent presentation and communication skills in English and/or German

WHAT WE OFFER

  • Gross annual salary (full-time): 38.000 - 44.000 €, depending on qualifications and professional experience. In addition, you can expect a bonus dependent on the company's success as well as individual performance
  • 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options
  • Flexible working hours so that you can organize your working and private life according to your needs
  • Modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration
  • Team and company events in which we celebrate our achievements and live up our team spirit
  • Location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany
  • Subsidy for public transport, personal employee benefit card and other discounts
  • Work mobile from other EU countries for up to six weeks

HOW TO REACH US

  • Annika Emmerich (Talent Acquisition), annika.emmerich@basf.com, will be happy to answer your questions for this position
  • You can also reach our recruiting team
  • First information about our application process can be found

ABOUT US

As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at

Diversity is our greatest strength!

Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Banken- oder Immobiliensektor und hast Lust auf direkte Kundenbetreuung im Außendienst? Du trittst selbstsicher auf und überzeugst mit einer klaren Vertriebsorientierung? Gleichzeitig bringst du eine ausgeprägte IT-Affinität für digitales Banking mit? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group Darauf kannst du dich freuen: Akquirieren, Analysieren, Beraten – als Firmenkundenberater (w/m/d) bist du verantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Firmenkunden aus der Wohnungswirtschaft Hierfür bist du regelmäßig bei Neu- und Bestandskunden vor Ort und überzeugst sie im persönlichen Gespräch von unseren Produkten – professionell, fachkundig und sympathisch Mit Empathie und Kommunikationsgeschick führst du Vertragsverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss – dabei hast du stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Blick Deine Ansprechpartner sind Entscheider von Wohnungs- und Immobilienunternehmen, darunter Geschäftsführer, Vorstände und Leiter im Rechnungswesen etc. Außerhalb deiner Außendiensteinsätze arbeitest du ganz bequem von zuhause aus – ein Wohnort in Baden-Württemberg oder Umgebung wäre daher ideal Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Immobilienumfeld oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Banking und Wohnungswirtschaft Fundiertes Fachwissen im Zahlungsverkehr sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse der Wohnungswirtschaft Routine im Umgang mit branchenüblicher Standardsoftware Gutes Englisch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung