Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Ingenieur Energietechnik als Fachgebietsleiter Stromnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik. Damit stellen Sie in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Meine Aufgaben Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stellen die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Customer Service Manager (all Gender) Für Die Marke Hapag-lloyd Cruises
Jobbeschreibung
Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLokführer / Triebfahrzeugführer als Quereinsteiger für das Netz Oberland (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil der BRB-Familie in Bayern und steig bei uns ein! Wir verbinden die Menschen zwischen München, Augsburg, Füssen, dem bayerischen Oberland, dem Berchtesgadener Land, Ingolstadt sowie Weilheim-Schongau und fahren auch ins benachbarte Österreich nach Salzburg und Kufstein. Eine krisensichere und spannende Aufgabe wartet auf Dich! Die BRB gehört zur Transdev GmbH mit Sitz in Berlin. Diese ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte Mobilitätsanbieter in Deutschland. Alle Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel.Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Lokführer / Triebfahrzeugführer als Quereinsteiger für das Netz Oberland (m/w/d)
- Du führst Triebfahrzeuge im Schienenpersonennahverkehr
- Du beförderst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich
- Du bedienst Gleis- und Signalanlagen
- Du überwachst und beurteilst die Einsatzbereitschaft unserer Züge
- Du führst Vor- und Abschlussarbeiten sowie erforderliche Klein- und Sofortreparaturen durch
- Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störungsfall
- Du arbeitest kooperativ mit anderen Verkehrspartnern und Kundenbetreuern zusammen
- Du hast einen Real- oder qualifizierten Hauptschulabschluss oder wenn möglich eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf in der Tasche
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Du besitzt idealerweise Führerschein und einen PKW
- Du bist bereit für die Arbeit im Wechselschichtdienst
- Du hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Motivation
- Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands
- Monatlich 2.918 € brutto während der 10-monatigen Ausbildung
- Ein Grundgehalt je Wahlmodell von 3.390 bis 3.566 €/brutto
plus Zulagen (250 - 350 €/netto) - Ein Wahlmodell mit mindestens 26 und maximal 38 Tagen Urlaub
- Ein Wahlmodell mit 39, 38 und 37 Wochenstunden
- Zahlreiche Betriebsvereinbarungen mit geregelten Sonderzahlungen
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen
- Zahlreiche Mitarbeitendenvergünstigungen und Sonderleistungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Jobrad
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Tarifliches Festgehalt
Wir möchten Dich gerne kennenlernen!
Nationaler Vertriebsleiter für Biologika/Biosimilars (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nationaler Vertriebsleiter für Biologika/Biosimilars in Deutschland (m/w/d) Good Health Can’t Wait Patienten brauchen Lösungen und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen. Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können. betapharm Arzneimittel GmbH Human Resources Kobelweg 95 D - 86156 Augsburg www.betapharm.de Das macht Ihnen Spaß Als Nationaler Vertriebsleiter für Biologika/Biosimilars (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum funktionsübergreifenden GTM-Ansatz bei und entwickeln sowie setzen die nationale Vertriebsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen um Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen und sorgen für eine optimale Ressourcenzuweisung Sie rekrutieren, führen, coachen und entwickeln ein leistungsstarkes Vertriebsteam Sie setzen klare Ziele, überwachen die Leistung und geben konstruktives Feedback, um den Teamerfolg sicherzustellen Sie bauen starke Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und wichtigen Meinungsführern auf und pflegen diese Sie überwachen die Wettbewerbslandschaft, Behandlungsrichtlinien und Änderungen der Gesundheitspolitik, die das Biologics/Bx-Portfolio betreffen Sie stellen sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten den ethischen Standards, Branchenvorschriften und Unternehmens-Compliance-Richtlinien entsprechen Das macht uns neugierig Sie haben einen Abschluss in Biowissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach; Ein MBA oder höherer Abschluss ist von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung im Pharmavertrieb und Außendienstmanagement sowie umfassende Führungserfahrung und Kompetenz im Personalmanagement Nachweisliche Erfolge auf den Märkten für Biologika/Biosimilars und/oder Generika sind äußerst wünschenswert Sie besitzen eine strategische Denkweise und die Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen Ihre außergewöhnlichen Führungs-, Coaching- und Teammanagementfähigkeiten zeichnen Sie aus Kenntnisse in CRM-Tools, Vertriebsanalysesoftware und der Microsoft Office Suite sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Firmenkultur Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeier, Tankgutscheine, Eis im Sommer, Grillen, kostenlose Getränke, … Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und Home-Office-Möglichkeit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Gerne mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Startdatum. Senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@drreddys.comAls Nationaler Vertriebsleiter für Biologika/Biosimilars (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zum funktionsübergreifenden GTM-Ansatz bei und entwickeln sowie setzen die nationale Vertriebsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen;...Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
AufgabenStellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator
Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian.
Aufgaben:
- Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement
- Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL
- Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter
- Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern
- Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL
Anforderungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten
- Empathie und Führungskompetenz
- Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Benefits
Das bieten wir unseren Verantwortlichen Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Manager Spendenbetreuung (m/w/d) in München
Jobbeschreibung
Wir können die Welt verändern Wenn wir es als Menschen für Menschen gemeinsam tun Die Stiftung Menschen für Menschen – Karlheinz Böhms Äthiopienhilfe – setzt in verschiedenen Landesteilen Äthiopiens integrierte ländliche Entwicklungsprojekte um. Gemeinsam mit der Bevölkerung verzahnen wir Maßnahmen in den Bereichen Landwirtschaft, Wasserversorgung, Gesundheit, Bildung und Einkommen miteinander, um die Lebenssituation der Menschen nachhaltig zu verbessern. Manager Spendenbetreuung (m/w/d) in München Du willst Deine vielseitige Expertise sinnstiftend einsetzen und suchst nach einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit? Dann verstärke unser tatkräftiges Team in unserem Münchner Büro. Deine Aufgaben Aktive Kommunikation und Beziehungspflege mit bestehenden und potenziellen SpenderInnen und PartnerInnen Aktualisierung und Pflege der Spenderdaten im CRM-System Briefdruck für einzelne Spendergruppen (VIPs, Förderverein) aus dem CRM-System für den Versand der Spendermagazine sowie des Jahresberichts Erstellen von Dankschreiben, Brieftexten und Textbausteinen für die Spenderkommunikation sowie Aktualisierung und Organisation der Vorlagen im CRM-System Schnittstellenarbeit zur Finanzbuchhaltung sowie der Fundraising-Abteilung Mitarbeit bei der Verbuchung und Quittierung von Spendeneingängen sowie der Bearbeitung von Lastschriften Mitarbeit bei der Durchführung regelmäßiger Verdankungsläufe sowie dem Jahresspendenquittungsversand Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Buchhalterische Praxiserfahrung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Non-Profit-Organisation oder Agentur aus diesem Bereich Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, allgemeine IT-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen Freude an Kommunikation mit externen PartnerInnen und Zusammenarbeit im Team Deutsch und Englisch muttersprachlich oder verhandlungssicheres Niveau Professionalität und Zuverlässigkeit Wir bieten Dir eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe von höchster gesellschaftlicher Relevanz mit Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten wertschätzende Kultur und offene Kommunikation im kleinen Team eine unbefristete Anstellung in Vollzeit inkl. Job Ticket eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Du Lust hast, an der Arbeit unserer Stiftung mitzuwirken, Dich gerne kreativ einbringen möchtest und Dich für Entwicklungszusammenarbeit interessierst, dann sende Deine Bewerbung über diesen Link: Manager Spendenbetreuung (m/w/d) Jetzt bewerben Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen, die die Diversität unserer Gesellschaft widerspiegeln. Stiftung Menschen für MenschenKarlheinz Böhms ÄthiopienhilfeBrienner Straße 46 | 80333 München | menschenfuermenschen.deJunior Sales Und Portfolio Manager
Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Hesse Tierpharma GmbH & Co. KG, sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Steinburg. Hervorgegangen aus dem 1959 gegründeten pharmazeutischen Unternehmen Dr. Hesse vereinen wir heute die erfolgreichen Marken Röhnfried - Produkte für Brieftauben, Rassetauben und Geflügel - und Ida Plus - unsere Heimtiermarke - unter einem Dach. Unsere Produktpalette umfasst sowohl . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung(Senior) Project Manager Home Service Delivery (m/w/d)
Jobbeschreibung
Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu sichern und auszubauen, ist der Zugang zum Glasfasernetz für alle und überall ein Muss. Wir von UGG sehen es als unsere Mission und Aufgabe, Deutschlands Glasfasernetz entscheidend voranzubringen und ultraschnelles Highspeed-Internet auch in ländlichen Gebieten verfügbar zu machen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft teilen und ihren Beitrag leisten wollen, unsere Mission als Deutschlands erstklassiger und nachhaltiger Glasfasernetzanbieter zu verwirklichen.Du bist Projektmanager:in und Dein Fokus liegt auf Performance Management, Forecasting und der Optimierung von Prozessen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss? Dann komm in unser Home Service Delivery Team und gestalte aktiv die digitale Infrastruktur mit, indem Du komplexe Projekte in der Home Service Delivery mit Deinem Know-how voranbringst.
- Datenanalyse und Business Intelligence: Erstellung präziser Analysen und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Teams dienen
- Home Connection-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung der End-to-End-Prozesse im Bereich Home Connection
- Stakeholder-Management: Koordination der Anforderungen und Förderung eines reibungslosen Projektverlaufs für alle relevanten Stakeholder
- Kapazitätsplanung & Performance Management: Verantwortung für WO-Forecasts, Performance-Analysen und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Projektsteuerung: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Meilensteinen sowie proaktive Umsetzung gezielter Korrekturmaßnahmen
- System- und Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Home Service Delivery
- Budgetkontrolle & Vertragsmanagement: Verantwortung für Budgetüberwachung, Vertragsabwicklung und PO-Zertifizierung bis hin zur Abrechnung
- Qualitäts- und Feldprüfungen: Sicherstellung normgerechter Abläufe durch Audits und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Bereichsübergreifende Projekte: Begleitung abteilungsübergreifender Initiativen und Projekte
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikationsbranche oder Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Glasfasertechnologie
- Fundierte Kenntnisse in Excel (inkl. PowerQuery) und PowerPoint (inkl. ThinkCell)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Datenanalyse und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Fokus auf Ergebnisse
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Unternehmenskultur: Bei UGG leben wir eine dynamische Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten Dir einen guten Mix aus Remote-Work und Arbeiten im Büro
- Arbeitsumgebung: Unsere Büroräume (Open-Space mit Desksharing Modell) sind modern und ergonomisch ausgestattet (2021 komplett renoviert). Allen Mitarbeiter:innen werden state-of-the-art ausgestattete Laptops und Smartphones zur Verfügung gestellt
- Verpflegung: Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie frisches Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit an individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
- Urlaub: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und schenken Dir außerdem zwei ganz besondere Tage on top: Den 24.12. und den 31.12.
- Digitale Essensmarken: Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen monatlichen Verpflegungszuschuss
Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche
Jobbeschreibung
Header minimieren Netzwerkmanager / Netzwerkmanagerin (m/w/d) für Nachhaltigkeit in der Kunststoffbranche Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Hutthurm Bewerbungsfrist: 09.03.2025 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stelle ist in Zusammenarbeit mit einer externen Organisation aus dem Raum Aschaffenburg. aufgabenschwerpunkte Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie verschiedene Akteure aus der Kunststoffbranche zum Thema Transformation in der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen zusammen. Hierbei nehmen Sie an Messen teil und führen Bedarfsanalysen bei Unternehmen durch. Zusätzlich identifizieren Sie Potentiale bei Firmen und in der Forschung für eine erfolgreiche Umsetzung. Sie erarbeiten konkrete Herausforderungen mit Firmen, fördern eine nachhaltige Wirtschaftsentwicklung mit den Industriepartnern und begleiten die Kreislaufwirtschaft für Kunststoffe. Sie identifizieren eigenverantwortlich Projektideen und arbeiten Projektanträge für öffentliche Förderungen aus. Darunter fällt eine übergreifende Koordination der Einreichung mit Projektträgern, Partnern und ggf. anderen Instituten. Abschließend verwerten Sie wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen sowie Präsentationen und nehmen an Konferenzen sowie Messen teil. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Antragstellung öffentlich geförderter Projekte. Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrung in der Beantragung von Fördergeldern auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2) und besitzen eine sehr hohe Motivation für das Thema Nachhaltigkeit. Eine kommunikative, organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten. Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 michael.aschenbrenner@th-deg.de Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2025 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit ErklärungIm Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie verschiedene Akteure aus der Kunststoffbranche zum Thema Transformation in der Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen zusammen. Hierbei nehmen Sie an Messen teil und führen Bedarfsanalysen bei Unternehmen durch;...Trade Marketing Manager / Consumer DACH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Marketing? Bei uns hast du die Chance, die Marke aktiv mitzugestalten und innovative Ideen im Handel umzusetzen. Als Trade Marketing Manager bist du verantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung der Consumer-Marketingstrategie im Bereich Trade Marketing in Deutschland und Österreich. Du koordinierst verschiedene Schnittstellen, initiierst und planst Maßnahmen am Point of Sale und baust den Bereich digitaler Maßnahmen im Handel aus. Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten und die Marke BRITA auf das nächste Level heben. Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail
- Strategie & Umsetzung: Du entwickelst zusammen mit dem Senior Marketing Manager Vorschläge für das ideale Portfolio für unsere Kunden und erfolgreiche Go-to-market-Strategien absatzkanalspezifische Promotion-Mechaniken und setzt sie mit Leidenschaft um, um die Marke BRITA in Deutschland und Österreich zu stärken.
- Koordination: Du koordinierst verschiedene Teams und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Produkte pünktlich auf den Markt kommen.
- POS-Maßnahmen: Du verwandelst den Point of Sale in eine Bühne, auf der unsere Produkte glänzen und die Kunden begeistern.
- Handelsansprache: Du kreierst überzeugende Verkaufsunterlagen und Präsentationen, die unsere Handelspartner inspirieren und motivieren.
- Digitale Maßnahmen: Du bist der Pionier, der den digitalen Wandel im Handel vorantreibt und innovative Vermarktungsaktivitäten im Bereich Retail Media initiiert.
- Analyse & Weiterentwicklung: Du analysierst die Wirkung unserer Maßnahmen und entwickelst daraus kreative und effektive Promotion-Konzepte .
- Budgetplanung: Du planst und überwachst das Jahresbudget mit einem scharfen Blick für Details, um sicherzustellen, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing für B2C-Produkte mit, idealerweise 3 Jahre davon in einer ähnlichen Position.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Werdegang.
- Du fühlst dich im klassischen Trade Marketing (z.B. bei der Ausarbeitung von POS-Maßnahmen, Promotionmechaniken und Werbemitteln) zuhause und hast gleichermaßen Erfahrung bei der Entwicklung und Umsertzung von digitalen Maßnahmen (z.B. Retail Media, Couponing via Apps)
- Du hast bereits umfassende Kenntnisse der Handelsstruktur (offline & online) und relevanter Konsumententrends sammeln können
- Dich zeichnet ein digitales Mindset aus und du bist offen für Veränderungen, die ein laufender Prozess sind. Du hast ein Gespür für neue Trends und bringst neue Einflüsse in das Trade Marketing ein.
- Du hast Kenntnisse in SAP und idealerweise auch in Nielsen Spaceman
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Persönlichkeit: Du bist ein engagierter Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Belastbarkeit und einer „Can-do“-Haltung. Du denkst strategisch, bist flexibel und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Resilienz und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, gelegentlich zu reisen.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2221
Ingenieur Maschinenbau als Sales Application Manager (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie die strategische Marktentwicklung im Anwendungsbereich Yacht und unterstützen ggf. weitere Anwendungsbereiche. Sie ermitteln Markttrends, führen Marktbeobachtungen durch und leiten geeignete Marktbearbeitungsstrategien ab. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Kundenakquise über die Projektausarbeitung bis hin zur Übergabe an unser Projektmanagement. Dazu gehören u. a. die Projektierung und Auslegung von Antriebsanlagen im Bereich Marine (insbesondere Voith Schneider Propeller, aber auch Voith Inline Thruster und Voith Linear Jet) sowie die Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten. Sie führen die technischen wie auch kommerziellen Auftragsverhandlungen und ziehen bei Erfordernis weitere Fachbereiche hinzu. Ergänzend erstellen Sie applikationsbezogene Unterlagen (z. B. Präsentationen), liefern unterstützende Informationen für unser Produktmarketing und nehmen an Messen teil. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Schiffbau; alternativ im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise ein Netzwerk im Yachtbereich setzen wir voraus; Erfahrung im Schifffahrtsgewerbe ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Schiffspropulsionsanlagen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP sowie dem CRM-System Sales Force. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20 %). Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.Bauleitung Wohnungseinzelmodernisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
"Wir vermieten Heimat!" WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjektleiter* im Bauingenieurwesen / Prokurist* in spe
Jobbeschreibung
Im Norden ist unser Mandant bekannt als Experte im Spezialtiefbau und deckt ein breites Leistungsspektrum ab. Auch bedeutende Großprojekte werden erfolgreich durch das engagierte und hochqualifizierte etwa 75-köpfige Team mit Hilfe eines hochmodernen Maschinenparks umgesetzt. Am Standort in Pinneberg suchen wir eine führungsstarke und in der Branche erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt und das Unternehmen gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten und weiterentwickeln möchte. StandortPinneberg
Beschäftigungsart
Vollzeit
Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight
Gestalten Sie in bedeutender Führungsposition mit Ihren Ideen & Visionen den weiteren Unternehmenserfolg!
- In Ihrer Verantwortung liegen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein
- Dabei führen Sie Ihr Team von der Auftragserteilung bis zur termingerechten Abnahme
- Stets gewährleisten Sie die Begleitung und Überwachung aller Bauvorhaben inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Sie agieren als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer und sorgen für eine lückenlose Dokumentation während der Bauvorhaben
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Strategien, Ideen und neue Geschäftsfelder für die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in den Technischen Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren bautechnischen Qualifikation
- Im Bauwesen - idealerweise im Tiefbau - bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter mit und wissen um die rechtlichen und organisatorischen Themen auf einer Baustelle
- In der Personalführung handeln Sie emphatisch und motivierend und überzeugen ebenso mit Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Ihrem gestandenen Auftreten
- Sie denken in kaufmännischen Strukturen und wissen Prozesse und Organisationen effektiv zu gestalten und zu steuern
- Gerne bringen Sie Ihre Ideen und Visionen für neue Geschäftsideen ein und möchten im Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten
Leitung für unsere 45-Kinderkita (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung für unsere 45-Kinderkita IKT-Stadtindianer e.V. sucht für seine Kita mit 45 Kindern eine Leitung incl. erzieherischer Aufgaben im Umfang von 38,5 Wochenstunden. Der Leitungsanteil liegt bei 20 Wochenstunden. Sie wollen Leitungsverantwortung übernehmen, wollen aber auf die pädagogische Arbeit mit Kindern nicht verzichten? Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll? Sie sind flexibel, kreativ und nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen? Sie können überzeugend auftreten und sind durchsetzungsfähig? Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Erzieher/-in und Leitung/stellvertretende Leitung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte und Angebote mit Kindern planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Kinder fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Gestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen Organisation und Gestaltung der Einrichtung Personalverantwortung/Mitarbeiterführung für das gesamte Kitateam Enge Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen, dem Team, den Eltern und dem Träger Verwaltung und Büroorganisation IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 38,5 Wochenstunden. Bezahlung des päd.-Anteils nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. der Leitungsanteil wird mit 29,00 € brutto pro Stunde vergütet. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. bezüglich der päd. Arbeit regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. regelmäßig stattfindende Leitungsrunden zum Austausch auf Leitungsebene des Trägers. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest. Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns. Nähere Informationen zu unserer Kita Chumani findest Du auf unserer Website unter: https://stadtindianer.org/einrichtungen/kita/chumani/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Chumani“ an: Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail an: andreas.pfaab@stadtindianer.org. Stadtindianer e.V., z.Hd. Herr Pfaab, Königstraße 60, 12105 Berlin oder per Mail.Diplom-Ingenieur*in Bauwesen als Projektleiterin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Übernehmen Sie die Verantwortung für das Projekt Baumanagement innerhalb verschiedener Programme von 50Hertz und führen Sie ein Team aus Oberbauleiter*innen, Fachbauleiter*innen und Spezialisten*innen.
Das macht den Job für Sie interessant: In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Projektinhalte und den Aufbau einer aus entsprechenden Teilprojekten bestehenden Projektorganisation zur operativen Steuerung der Baustellen. Das beinhaltet die eigenverantwortliche Führung und fachlich-strategische Steuerung des Teams, der zugehörigen Auftragnehmer sowie internen und externen Projektbeteiligten.
Im Einzelnen ergeben sich folgende Aufgaben:
- Verantwortung für alle Projektinhalte zur Vorbereitung und operativen Steuerung der Baustellen (z.B. Erarbeitung der Baustellen-, Montage-, Installations-, Errichtungskonzepte, Einhaltung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie der Genehmigungs- und Ausführungsplanungen, Beschaffung von Dienstleistungsunterstützung) und den Aufbau einer aus mehreren Teams bestehenden Projektorganisation,
- Operative Verantwortung für die HSE- sowie termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Grundlagenermittlung, bauvorbereitenden Arbeiten, Bautätigkeiten, Installations-/Montagetätigkeiten und Baustellenlogistik für die Stationen und Leitungen des Programmes von den ersten Tätigkeiten vor Ort bis zur Montageendkontrolle (inkl. der Aufmaß-, Leistungs- und Fortschrittkontrolle),
- Projektplanung inkl. der Erarbeitung von Strategien zur Projektumsetzung, Identifizieren und Ergreifen von Beschleunigungspotentialen sowie Maßnahmen zur Risikobewertung und -minimierung sowie Budget- und Terminplanung,
- Erstellung und Optimierung detaillierter Bauabläufe und Einsatzplanungen sowie Priorisierung der Tätigkeiten auf Basis des Steuerungsterminplans, frühzeitige Identifikation von potenziellen Störungen und deren Beseitigung zur Vermeidung von Baustopps und Baubehinderungen (Claimvermeidung/-verminderung).
Kompetenzprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bauingenieurwesen - Studienrichtung Baubetrieb oder gleichwertig,
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und operativen Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit großer örtlicher Ausdehnung und hohen Investitionsvolumina,
- Versierter Umgang mit MS-Office und grundlegende Kenntnisse von Projektmanagement-Tools, Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI) wünschenswert,
- Ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
- Bereitschaft zu Baustellenbesuchen und Dienstreisen.
Idealerweise bringen Sie zusätzlich eine Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementstandards mit.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Auftrags- und Prozessmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In dieser Position übernehme ich die programmübergreifende Unterstützung im Vertrags- und Prozessmanagement sowie weitere Aufgaben des Project Management Office (PMO) und unterstütze damit die Aktivitäten von 50Hertz bei der Anbindung von Offshore-Windparks und dem Bau von grenzüberschreitenden Stromtrassen in der Ostsee. Meine Aufgaben Koordinierung, Erstellung, und Qualitätssicherung der Bestellanforderungen der Programme im Offshorebereich sowie Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz, Unterstützung der Projektmitarbeitenden in Einkaufsvorgängen von der Anforderung bis zur Leistungserfassung inkl. Nachhaltung der Termine, Mitwirkung an der Entwicklung von Prozessen zur Vereinheitlichung und Verbesserung der Anwendung von SAP S4/Hana (Module MM, SD, HR), Schulungen sowie Anleitung von Projektmitarbeitenden zu SAP/P2P-Prozessen, Identifikation von Kernprozessen in den Projekten sowie die Analyse der existierenden Standards und Ableitung von Handlungsbedarf, Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für unsere Offshore Programme (inkl. Lösungsentwicklung und Konzepterstellung). Meine Kompetenzen Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel mit Kenntnissen in Think Cell von Vorteil, Sehr gute Kenntnisse von SAP S4 Hana (MM, SD, HR-Modul), Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit, 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung in Infrastrukturprojekten, Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken sowie Zahlenaffinität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Projektmanager (m/w/d) Kooperationen Und Events In Der Redaktion Manager Magazin Und Harvard Business Manager
Jobbeschreibung
Die manager Gruppe benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr, Deine Unterstützung am Standort Hamburg, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std. / Woche) als Projektmanager (m/w/d) Kooperationen und Events in der Redaktion manager magazin und Harvard Business managerAls führende Wirtschaftsmedien entwickeln manager magazin und Harvard Business manager auch . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbegleitdienst / KiTa-Begleitung
Jobbeschreibung
Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für unsere ambulante sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Ingelheim ab dem 01. Januar 2025 Verstärkung! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales: https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html- Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel- oder Förderschulen / der KiTa
- Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule / der KiTa
- Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Sie unterstützen die emotionale Entwicklung und fördern da Selbstbewusstsein
- Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes
- Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Begleitung aus und bringen sich aktiv in die Entwicklung der Fördermaßnahmen ein
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
- Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
- Regelmäßige Teamtage und Supervision
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) Dipl.-Pädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entwicklungspsychologischen Anteilen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz
- Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen
- Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse
- Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser
Leiter Reinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
MIT UNS IN DIE ZU(G)KUNFT ! Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit mehr als 900 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Reinigung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit und Entspannung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub mit zuverlässiger Planung & zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Finanzielle Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberbeteiligung an betrieblicher Altersvorsorge. & Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt Fahrrad-Leasing: Sie fahren, wir leasen Weiterentwicklungen & Entwicklung: Durch interne und externe Schulungen unterstützen wir Ihre individuelle Karriereentwicklung. Exklusive Vorteile: Corporate Benefits für besondere Privilegien Geregelte Arbeitsgestaltung: Zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bonuszahlungen: durch das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Vielseitige Tätigkeiten und angenehmes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Betriebsklima IhrE Aufgaben: Organisation der Arbeitsabläufe auf der Reinigungsanlage Begleitung und Verbesserung der Reinigungsverfahren sowie die Entwicklung neuer Verfahren Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der umweltrelevanten Gesetze sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Tätigkeitsbereich Erstellung der statistischen Übersichten und Kontakt mit Behörden Verantwortlicher Abfall-, Gefahrgut- und Gewässerschutzbeauftragter (m/w/d) Betrieb und Kontrolle der Abwasseraufbereitung Ihr Profil: Abschluss als Chemie- oder Umwelttechniker (m/w/d) oder Chemiemeister (m/w/d) oder Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fortbildung zum Abfall-, Gefahrgut- und Gewässerschutzbeauftragten oder Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikationen Kenntnisse in der Abfall- und Umweltwirtschaft sowie von Gefahrstoffen wünschenswert Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics Navision wünschenswert, aber keine Bedingung Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit Bereit für eine neue berufliche Reise? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie hier. RailMaint GmbH Karl-Marx-Straße 39 04509 Delitzsch DeutschlandOrganisation der Arbeitsabläufe auf der Reinigungsanlage; Begleitung und Verbesserung der Reinigungsverfahren sowie die Entwicklung neuer Verfahren; fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern;...Meister:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Technischer Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Die Bayernwerk Energietechnik GmbH ist eine 100% Tochter der Bayernwerk AG und vertreibt das komplette Lieferspektrum der elektrischen Energieverteilung im Bereich Hochspannungs-, Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik (z.B. Transformatoren, Trafostationen, Umspannwerke, Leitungsbau, Netzplanung, Netzschutz usw.). Unsere Kund:innen sind Energieversorgungsunternehmen, Industrie- und Gewerbekunden aber auch Kraftwerksbetreiber und EEG-Einspeiser. Sie befinden sich vorrangig im Versorgungsgebiet der Bayernwerk AG aber bei Bedarf unterstützen wir unsere Kunden auch überregional.
EineAufgabe, die herausfordert
- Unsere Kernaufgabe ist der Vertrieb des kompletten Lieferspektrums der elektrischen Energieverteilung in der Hoch-, Mittel und Niederspannungstechnik. Als Projektleiter:in bist du zentrale Ansprechpartner:in für die komplette Projektabwicklung.
- Die Steuerung der Projekte über alle Projektphasen von der Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung über die Auftragsverhandlung, Auftragsabwicklung und Inbetriebnahmeleitung bis hin zur Nachkalkulation und Abrechnung liegt in deiner Hand.
- Du akquirierst Infrastrukturprojekte im Bereich Elektrotechnik. Außerdem betreust du die Kund:innen in deinem Einsatzgebiet.
- Als Projektleiter:in bist du zusätzlich für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
- Du übernimmst neben deiner Tätigkeit als Projektingenieur:in auch Sonderaufgaben aus anderen Bereichen wie z.B. Produktentwicklung, Prozessoptimierung.
Ein Background, der überzeugt
- "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
- Du verstehst unser Geschäft und richtest dein Handeln auf den Erfolg des gesamten Unternehmens aus.
- Mit deiner offenen und kompetenten Art, verstehst du es, gemeinsam mit unseren Kund:innen individuelle und praktikable Lösungen zu erarbeiten.
- Du bist eine anpackende Gestalter:in, die innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen.
- Du bist aufgeschlossen, leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen Ideen
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechantronik, eine Weiterbildung zur Meister:in oder Techniker:in, oder ein Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.
Ein Umfeld, das begeistert
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.
- Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
- Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten und bieten dir die Möglichkeit Pioniertätigkeit zu leisten und dich mit eigenen Ideen und Ansätzen zu verwirklichen.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
Inklusion
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Ingenieur Energietechnik – Leitung Fachgebiet Hochspannungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleginnen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiterinnen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmerinnen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnerinnen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieurin mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterinnenverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Vier Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen, Güstrow oder Greifswald (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ausbildung Zum Maschinen- Und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchtest Du an der Entwicklung und Produktion von umweltfreundlichen Verpackungslösungen mitarbeiten? Willkommen bei Peters!Wir sorgen für den perfekten Produktschutz im Supermarkt, für hochwertige und stabile
Transportverpackungen im Online-Handel und für attraktive Produktpräsentationen. Und das mit unseren nachhaltigen Verpackungen aus Wellpappe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektmanager – Prozessoptimierung IT & Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg einen Projektmanager - Prozessoptimierung IT & Dokumentation (m/w/d) . Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.Deine Aufgabe
Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse im IT- und OT-Umfeld und identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung.
Du dokumentierst Prozesse systematisch in der BIC Cloud und stellst sicher, dass die Inhalte aktuell und verständlich sind.
Du kommunizierst die definierten Prozesse proaktiv an Stakeholder und beteiligte Abteilungen und förderst damit das gemeinsame Verständnis und die Akzeptanz.
Du entwickelst, übernimmst und setzt Konzernstandards zur Vereinheitlichung und Skalierung von Prozessen um.
Du identifizierst Automatisierungspotenziale in Prozessen und unterstützt die Teams bei der Einführung und Umsetzung von Automatisierungslösungen.
Du bist verantwortlich für das Dokumentenmanagement: Ablage, Verwaltung und regelmäßige Aktualisierung von Projektunterlagen, Vorlagen und Berichten.
Du erstellst regelmäßig Statusberichte, Fortschrittsanalysen und relevante Kennzahlen für das Projektmanagement und die Stakeholder.
Du unterstützt die Planung und Abstimmung von Terminen, Ressourcen und Meilensteinen für laufende und zukünftige Projekte.
Du organisierst Meetings und Workshops, kümmerst dich um deren Vorbereitung und Protokollierung und sicherst einen effektiven Informationsaustausch.
Du agierst als Schnittstelle zwischen den Projektteams und anderen Abteilungen, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung und kannst komplexe Abläufe verständlich aufbereiten.
Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence und nutzt diese Tools effektiv zur Planung, Dokumentation und Kommunikation von Projekten.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische sowie nicht-technische Inhalte verständlich vermitteln.
Du hast ein analytisches Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten.
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise aus und hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung
Jobbeschreibung
Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung Damit unsere Kleinsten super heranwachsen können suchen wir für unser Kinderhaus „Blütenburg“ in Biburg bei Alling ab sofort einen/eine Erzieher*in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Vollzeit Was wir uns von Dir wünschen Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation) schaffst Du einen sicheren, beschützten Raum, in dem sich die Kinder zu selbstständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Leitung nicht nur bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und unseren pädagogischer Angebote, sondern auch bei administrative und verwaltungs technischen Aufgaben. Die Eltern siehst Du als wichtigen Bildungs- und Erziehungspartner für die Einrichtung. Bei Festen und Ausflügen bringst Du Deine Kreativität und Dein Organisationstalent ein. Auch bei der Gestaltung der Gruppenräume freuen wir uns schon auf neue Ideen. Auf was Du Dich bei uns freuen kannst Tarifliche Sicherheit durch Eingruppierung nach AVR Diakonie Bayern mit Jahressonderzahlung, attraktiver Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung sowie Betriebsrente Doppelte Ballungsraumzulage von bis zu 270 € im Monat und eine Extra-Zulage Familienbudget nach AVR Diakonie Bayern mit bis zu zwei zusätzlichen Urlaubstagen und flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Unterstützung durch ein super nettes, engagiertes und erfahrenes Team Regelmäßige Mitarbeitergespräche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken Du hast noch Fragen? Ruf einfach Frau Sophia Birner, unsere Gesamtleitung Kitas, an. Sie hilft Dir gerne weiter! T 0172 284 92 59 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte per E-Mail an karriere@diakonieffb.de oder einfach über unsere Homepage Mehr über die Diakonie Oberbayern West findest Du unter www.diakonieffb.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.Mit einem Abschluss in Sozialpädagogik, als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation);...Ingenieur Materialwissenschaften – Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Quantum Design Europe ist seit über 50 Jahren einer der führenden Distributoren für High-Tech-Systeme und -Komponenten für Wissenschaft und Industrie. Mit 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 europäischen Ländern bieten wir Ihnen das breiteste Sortiment mit einem spannenden Lieferantenmix aus etablierten Unternehmen einerseits und kleinen Start-Ups mit innovativen Produktideen andererseits. Heute ist Quantum Design Europe Mitglied der weltweit aktiven Quantum Design International-Gruppe mit Hauptsitz in San Diego. Dadurch sind wir Teil des ersten globalen High-Tech-Distributionsnetzwerkes mit Niederlassungen auf der ganzen Welt.
Wir beraten Sie fundiert, unabhängig und fokussiert auf Ihre individuellen Anforderungen und verstehen uns als Vermittler zwischen hoch spezialisierten Herstellern und der Wissenschaft. Das kann nur funktionieren, wenn sich alle Partner auf Augenhöhe begegnen. Unser Motto lautet demnach „Von Wissenschaftlern für Wissenschaftler“. Diesem Anspruch folgend, haben bei uns alle Mitarbeiter in Vertrieb und Service einen naturwissenschaftlichen oder ingenieurstechnischen Abschluss.
Wir beraten Sie fundiert, unabhängig und fokussiert auf Ihre individuellen Anforderungen und verstehen uns als Vermittler zwischen hoch spezialisierten Herstellern und der Wissenschaft. Das kann nur funktionieren, wenn sich alle Partner auf Augenhöhe begegnen. Unser Motto lautet demnach „Von Wissenschaftlern für Wissenschaftler“. Diesem Anspruch folgend, haben bei uns alle Mitarbeiter in Vertrieb und Service einen naturwissenschaftlichen oder ingenieurstechnischen Abschluss.
Produktmanager Ellipsometrie (m/w/d) - 40 Std./Woche
Ihre Aufgaben:Beratung und Vertrieb- Kundenberatung, Definition und Erarbeitung geeigneter Systemkonfigurationen zusammen mit dem Kunden
- Präsentation der Produkte bei Kunden (überwiegend Universitäten), auf Messen und Konferenzen
- Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Marktbeobachtung, Identifizierung von Forschungstrends und Anwendungen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Markt und den Entwicklungsabteilungen bei Kunden und Lieferanten. Weitergabe von Informationen, Anregungen und Vorschlägen im Hinblick auf neue Applikationen
- Marketingmaßnahmen, wie z.B. das Schreiben von Fachartikeln für unser Magazin Spectrum
- Ellipsometrische Messungen von Kundenproben
- Kundenschulung sowie Planung und Durchführung von Seminaren zur Modellierung von Ellipsometriedaten
- Naturwissenschaftliches Studium (Uni oder FH) mit Schwerpunkt im materialwissenschaftlichen und optischen Bereich
- Fundierte Erfahrung mit spektroskopischer Ellipsometrie - Messung- und Schichtmodellierung unterschiedlicher Proben
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office und Web-Kenntnisse
- Freude am Reisen (hauptsächlich in Europa)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden High-Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie
- Familiäres Betriebsklima
- Ein angemessenes Gehalt mit variabler zusätzlicher Prämie
- Eine unbefristete Anstellung
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Flexi II, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Außerdem: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Brückentage, Jobticket, kostenlose Getränke, vielfältige Weiterbildungsangebote uvm.
Metallbauer Konstruktionstechnik als Montageleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Zuschneiden und Bearbeiten von Metallen nach Vorgaben Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Metallbearbeitung (Schweißen, Nieten und Schrauben) Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (z.B. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte praktische Kenntnisse in der Metallverarbeitung Handwerkliches Geschick, sowie technisches Verständnis Präzise und gründliche Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Projektmanager Werks- Und Standortentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen - unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBauleiter/in Tief- Und Straßenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Straßen- und Tiefbaugesellschaft mbH Ernst Röwer ist ein mittelständisches Unternehmen im Baugewerbe/-industrie. Wir bieten unseren Kunden professionelle Lösungen in den Bereichen Straßen- und Tiefbau sowie Kanal- und Wasserbau. Unsere Projekte erstrecken sich von kleineren Aufträgen bis hin zu Großprojekten und werden von erfahrenen Bauleitern und Fachkräften betreut . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungGebäudemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gebäudemanager (m/w/d) Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Gebäudemanager (m/w/d) im Außendienst Riedstadt unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie als Gebäudemanager (m/w/d) im Außendienst für das Vertriebsgebiet Süd, in Vollzeit, Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Ihr Aufgabengebiet... Sie sind zuständig für die technische Überwachung der Großhandelsbetriebe in Ihrem Zuständigkeitsbereich, das Mitwirken bei Umbauten und die Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen. Sie erstellen Ausschreibungen, holen Angebote ein und bereiten die Vergabe vor. Außerdem fertigen Sie Hausbesuchsberichte an, verfolgen die Mängelbeseitigung und unterstützen die Zentralverwaltungstechnik bei der Umsetzung von Zentralanweisungen im Bereich Technik. Des Weiteren unterstützen Sie die betriebliche Haustechnik und Geschäftsleitung bei technischen Problemen, nehmen an Begehungen durch Behörden teil und überwachen die Bauaktivitäten bei Neu- und Umbauten. Das bringen Sie mit... Ausbildung im handwerklichen Bereich oder Qualifikation rund um die Gebäudeinstallation Berufserfahrung von 1-3 Jahre wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenmotivation und -organisation Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft innerhalb der Großräume Stuttgart, Ulm, Trossingen, Kempten, Eichenau, Ingolstadt und Straubing Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute & intensive Einarbeitung JobRad Kooperationen mit Fitnessstudios Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Gruppenunfallversicherung Offene Kommunikation Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Tankkarte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Albert-Einstein-Straße 15 64560 Riedstadt Tel: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.deSie sind zuständig für die technische Überwachung der Großhandelsbetriebe in Ihrem Zuständigkeitsbereich, das Mitwirken bei Umbauten und die Planung und Ausarbeitung von technischen Lösungen; Sie erstellen Ausschreibungen;...Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.Das können Sie bei uns leisten
- Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
- Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
- Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
- Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
- Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
- Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Meister / Techniker als Obermonteur Anlagen- & Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur Sichere MS Office Kenntnisse Sehr gute VOB Kenntnisse Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Initiative, Selbstmotivation und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Fachgebietsleiterin (m/w/d) Technische Bauüberwachung Und Bauleitung
Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungs netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell schaftlicher . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTechnischer Projektmanager (w/m/d) Im Bereich Hkls
Jobbeschreibung
Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 32 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.300 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter innen.Die Abteilung Bau und Technik der MEDICLIN mit Sitz in der Offenburger Unternehmenszentrale leitet zentral und dezentral deutschlandweit Bauvorhaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Gruppenleiter Zoo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Heininger Straße 38 73037 Göppingen Deutschland dehner.de/jobsFreundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes; emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte; Erstellung der Personaleinsatzplanung;...Leitung Neuropsychologie w/m/d
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Neuropsychologie w/m/d in Teilzeit.Wir bieten:
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
- Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
- Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Aufgabe:
- Leitung eines erfahrenen Teams von Neuropsycholog:innen Neurorehabilitation
- Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Führung von Mitarbeitergesprächen
- Personalführung
- Konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und organisatorische Leitung der Abteilung
- Neuropsychologische Diagnostik und Therapie sowie Planung
- Erstellung von Abschlussberichten
- Neuropsychologische Einzelbehandlung
- Psychoedukative und therapeutische Gruppen
- Führen von neuropsychologischen Gruppen und Vorträgen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Psychologen (Diplom oder Master) mit abgeschlossener Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP)
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten
- Erfahrung als leitende/r Neuro-/Psychologe und in der Rehabilitation orthopädischer, neurologischer und kardiologischer Rehabilitanden
- Kenntnisse und Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik und Beratung
- Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und inhaltlicher Gestaltung sowie zur Übernahme von Leitungsfunktionen
- Teamfähigkeit, sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon + 49 (0) 7063 52-2234 |
