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Fachliche Pflegeleiterin (m/w/d) – Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Leitung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Projektmanager Logistik – Digitalisierung (all Genders)

Favorit
RINGFOTO GmbH Co. KG Fürth 24.02.2025

Jobbeschreibung

Als Einzelner kann man nur wenig bewegen - deshalb vertrauen über 1.300 Fotofachgeschäfte auf das Potenzial einer starken Gemeinschaft: Die RINGFOTO Gruppe ist Europas größter Verbund von Fotofachgeschäften, Fotografen und Fotodienstleistern.
Wir sind aber viel mehr als eine Einkaufskooperation: Wir sehen es als unsere Aufgabe an, die Wettbewerbsposition unserer Mitglieder nachhaltig zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinischen Prozesse

Favorit
Ev. Krankenhaus Ginsterhof GmbH Rosengarten 23.02.2025
Eigeninitiative Leitung Oracle Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein "Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.". In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.
  • Erfassung der noch nicht digitalisierten Prozesse und Umsetzung im KIS nach Anpassung im Sinne der Digitalisierung
  • Abstimmung von Arbeitsprozessen im KIS in Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und dem Qualitätsmanagement sowie Mitwirkung bei der Revision
  • Abstimmung mit den klinischen Abteilungen zur Anpassung und Weiterentwicklung des KIS in Abstimmung mit der KIS-Anwendungsbetreuung
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Aktualität des KIS
  • Leitung der Arbeitsgruppe KIS als Schnittstelle zwischen klinischen Abteilungen, Krankenhausleitung und IT
  • Konzeptionierung von Leistungs- und anderen Statistiken aus dem KIS für die Krankenhausleitung bzw. die Geschäftsführung und nach Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung der Auswertungen
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung datenschutzrelevanter Themen
  • weitere organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Klinikverwaltung
  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik (B.Sc.) oder Nachweis vergleichbarer, durch einschlägige Berufserfahrung, erworbener Fachkenntnisse
  • sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise PHP, und sehr gute Datenbankkenntnisse, insbesondere SQL/Oracle
  • sehr gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Excel, Word, Outlook etc.)
  • Kenntnisse in der Gestaltung von Webanwendungen (HTML/XML, CSS)
  • Kenntnisse im Medizincontrolling bzw. in der Digitalisierung klinischer Prozesse und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren
  • wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement
  • analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Motivation und Ausdauer, Organisationsvermögen, Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Sie bejahen die Werte und Ziele der evangelischen Kirche und identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild, das das Leitbild unseres Hauses mitbestimmt

Bauingenieur, Verkehrsingenieur – Teamleiter (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Stuttgart 17.12.2024
Bachelor bundesweit Master Mobiles Arbeiten Quereinstieg Recht Tarifvertrag Teamleitung Verhandlungsgeschick Verwaltung

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als

Teamleitung (w/m/d) Verkehrsbehörde

für unsere Niederlassung Südwest in Stuttgart.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  • Steuerung der Aufgaben und Ziele des Teams Verkehrsbehörde der Niederlassung
  • Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Teams
  • Koordination der verkehrsrechtlichen geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung
  • Prüfung des kontinuierlich den Vollzug der StVO (Ausnahmegenehmigung, Erlaubnisse, verkehrsrechtliche Anordnungen)
Das sollten Sie mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom oder Bachelor bzw. FH) im Bereich Bauingenieurwesen/Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung
  • Langjährige und vertiefte Erfahrungen im Bereich Verkehrsführung und Verkehrssicherheit
  • Gründliche Fachkenntnisse in der Straßenverkehrsordnung (StVO) und in den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht, im öffentlichen Recht sowie im Verkehrsrecht
  • sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Führerscheinklasse B und Bereitschaft für Dienstreisen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Das erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Strategische Klinik-Projektmanagerin HR (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Personalmanagement Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Teamleitung (m/w/d) Im Komponenteneinkauf

Favorit
Gabor Shoes AG Rosenheim 24.02.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Seit über 70 Jahren begeistern wir mit unseren Marken Gabor fashion, Gabor comfort, rollingsoft und Pius Gabor durch modische Schuhe mit besonderem Tragekomfort. Zu unserem Familienunternehmen gehören weltweit knapp 3.000 Mitarbeitende, wovon 300 in unserem Rosenheimer Headquarter tätig sind. Hier designen, entwickeln und vermarkten wir unsere Produkte. Produziert werden sie überwiegend in unseren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Dualer Master: Projektmanager (m/w/d) globaler Einkauf, PERI in Weißenhorn bei Neu-Ulm

Favorit
SAPHIR Deutschland GmbH Weißenhorn 23.02.2025
App Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du hast Deinen Bachelorabschluss in der Tasche und möchtest nun im Master durchstarten? Macht es Dir Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann bist Du hier richtig - SAPHIR unterstützt Dich gerne bei der Suche nach einem perfekten Partnerunternehmen für Dein duales Masterstudium an der SIBE!Unser Partnerunternehmen sucht Dich als:

Dualer Master: Projektmanager (m/w/d) globaler Einkauf, PERI in Weißenhorn bei Neu-Ulm

UNTERNEHMEN

Mit fundiertem Know-How, Erfahrung und ausgereiften Produkten unterstützt PERI den Bau von Gebäuden auf der ganzen Welt: Von modernen Meisterwerken der Architektur wie dem neuen „Louvre“ in Abu Dhabi, spektakulären Wolkenkratzern wie den Petronas Towers in Kuala Lumpur, Meilensteinen des Ingenieurbaus wie dem Ausbau des Panamakanals bis hin zu Häusern aus dem 3D-Drucker – seit 1969 haben sie gemeinsam mit ihren KundInnen Großartiges vollbracht und dabei geholfen, Meilensteine der Baugeschichte zu schaffen.
TEAM
Der Bereich Global Procurement ist Dienstleister und Sparringspartner auf Augenhöhe für interne Kunden. Dabei zeichnet er sich durch Kundenorientierung, Qualitätsanspruch, Kostenbewusstsein und Prozessstärke aus.BENEFITS

  • Dual Degree Option
  • Internationaler Bezug
  • Attraktive Studienkonditionen
  • Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
  • Mentoring in Unternehmen und Studium
  • Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Jobsharing
  • Jährliche Personalgespräche sowie Weiterbildungsberatung und -förderung (PERI Academy, mit kostenlosem Zugang zu Online-Lernplattformen)
  • Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness über EGYM oder PERI-Betriebssportgruppen

MÖGLICHE STUDIENPROJEKTE
  • Leitung von internationalen Einkaufsprojekten (in unterschiedlichsten Bereichen des Einkaufs: SQM, direktes Material, indirektes Material, Systeme Prozesse)
  • Gruppenweiter Roll-Out einer SRM Lösung
  • Aufsetzen der Stammdaten-Strategie für Global Procurement
  • Procurement-Onboarding für die PERI Töchter

AUFGABEN IM ALLTAGSGESCHÄFT
  • Unterstützen und Leiten von Projekten zur globalen Standardisierung von Einkaufsprozessen und Systemen
  • Eigenverantwortliche Aufgaben in den Bereichen Lieferantenmanagement, LKSG, Sustainability und Warengruppenstrategie
  • Implementierung und Steuerung von E-Procurement Aktivitäten sowie die Weiterentwicklung von Datenmanagement und Tools
  • Fachliche Konzeptionierung und inhaltliche Ausarbeitung der Prozesse zur Umsetzung der Nachhaltigkeit im Einkauf und globaler roll-out dieser Prozesse

PROFIL
  • Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Procurement, SCM oder Projektmanagement von Vorteil
  • Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Hohe IT- und Prozess-Affinität
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

STUDIUM
Macht es Dir Spaß, Studieninhalte direkt in die Praxis umzusetzen und damit die Zukunft von Unternehmen oder Organisationen aktiv mitzugestalten? Mit einem Masterstudium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis-Hochschule gelingt Dir beides: Während Deines zweijährigen dualen Masterstudiums bist Du in Unternehmen oder Organisationen eingesetzt und realisierst für diese ein oder mehrere nutzenstiftende Projekte. Neben Deinem regulären Arbeitsalltag hast Du die Chance Unternehmens- aber auch Persönlichkeitsentwicklung über eigene Projekte zu gestalten.
In Kombination mit diesem Stellenangebot kannst Du den SIBE-Management-Master – M.Sc. in International Management, den German-US-Dual-Degree – M.Sc./MBA oder den SIBE-Digitalization-Master – M.Sc. in Digital Leadership studieren. Alle Programme bieten Dir verschiedene zusätzliche MBA-Optionen. Zudem hast Du die Chance für intensiven Austausch und Netzwerken sowie Gestaltungsmöglichkeiten des Seminarmodus. Den Link zur Übersichtsseite der SIBE-Programme und Infos zur Finanzierung findest Du hier: www.steinbeis-sibe.de/school/programme/
Auch interessant - Weitere offene Masterstellenausschreibungen der SIBE oder Positionen in Festanstellung? Wenn Du keine Stellenausschreibung mehr verpassen willst, abonniere unseren WhatsApp Newsletter.

Referenznummer
LR240621/12094

https://saphir-deutschland.de/
Kontakt
Luca Runck
+49 176 19 45 80 05
lrunck@steinbeis-saphir.de

Leiter (m/w/d) Stadterneuerung, Wohnungswesen

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 06.02.2025
Gleitzeit Leitung Master Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Stadterneuerung, Wohnungswesen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Leiter /-in (m/w/d) Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen Stellen-Nr. 66-03:3139 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen. Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen Geschäftsführung der „Arbeitsgruppe Wohnbauoffensive" Bearbeitung aller schwierigen Angelegenheiten im Abteilungsbereich Erarbeitung von Planungsgrundlagen, Programmen und Richtlinien für die von der Abteilung wahrzunehmenden Aufgaben Innovative Förderung des Fortschritts der Stadterneuerung nach Baugesetzbuch unter Einsatz von Städtebauförderungsmitteln Beratung und Betreuung privater Investoren Federführende Sachbehandlung bei der Abwicklung und dem Vollzug staatlicher Finanzhilfeaktionen bei Notständen durch Elementarereignisse Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Federführung beim Vollzug der Wohnraumzweckentfremdungssatzung (ZeS) Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) bzw. Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Ein außerordentlich breit angelegtes Fachwissen in den o.g. Aufgabenbereichen Idealerweise eine lange einschlägige Berufserfahrung mit nachgewiesener Verwaltungserfahrung Eine mehrjährige Führungserfahrung mit Personalführungskompetenz für eine Abteilung von ca. 20 Mitarbeitenden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich und Sie sind in der Lage, sowohl innerhalb der Verwaltung als auch nach außen eine souveräne und zielgerichtete Kommunikation sicherzustellen Als Persönlichkeit, die sich durch Innovationsbereitschaft und Organisationsvermögen auszeichnet, sind Sie überdurchschnittlich leistungs- und einsatzbereit, entscheidungsfreudig, konfliktfähig sowie ergebnisorientiert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660 und der Leiter der Abteilung für Stadterneuerung und Wohnungswesen, Herr Poschenrieder, Tel. (0941) 507-5660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-03:3139 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Leitung der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen; Geschäftsführung der „Arbeitsgruppe Wohnbauoffensive"; Bearbeitung aller schwierigen Angelegenheiten im Abteilungsbereich;...

Ausbildung 2025: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
DreBo Werkzeugfabrik GmbH Altshausen 16.12.2024
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) warten vielfältige Aufgaben in der Serienfertigung unserer Gesteinsbohrer auf Dich. Du bist für das Einrichten, Umrüsten sowie für die Bedienung moderner, computergesteuerter und automatisierter Produktionsmaschinen in der Zerspanung oder an unseren Fertigungszentren verantwortlich. Zudem inspizierst Du die Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Dabei sorgst Du für die nötigen Betriebsstoffe und tauschst Verschleißteile aus. Du überwachst den Fertigungsprozess, bedienst und steuerst den Materialfluss und führst qualitätssichernde Maßnahmen durch.

Über die Ausbildung:

  • Ausbildungsstart: 01.09.2025

  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre

  • Berufsschule: Ravensburg oder Bad Saulgau

  • Lerne im Unternehmen die einzelnen Produktionsschritte bis zum fertigen Produkt kennen

Was Du mitbringen solltest:

  • Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen

  • Hauptschulabschluss

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Sorgfältiges und genaues Arbeiten

Was wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung (1.105 € im 1. Lehrjahr, 1.205 € im 2. Lehrjahr)

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Sehr gute Übernahmechancen

  • Übernahmeprämie im Wert von bis zu 750 € je nach Abschlussnote

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Eine technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit eigener Lehrwerkstatt und erfahrenen Ausbildern

  • Betriebliche Zusatzangebote wie Werksverkäufe, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Kantinenessen

Interessiert?

Wenn Dich diese Herausforderung anspricht, bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten Schulzeugnissen direkt auf www.drebo.de oder per Mail an

 

DreBo Werkzeugfabrik GmbH • Ulrichstr. 22 • 88361 Altshausen • 07584/2900-60 • Dorothee Speicher

Projektmanager:in HR / Personalentwicklung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Personalmanagement Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Technical Property Manager (all Genders) – Stuttgart

Favorit
BNP Paribas Real Estate Stuttgart 24.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) mit weitergehenden Perspektiven

Favorit
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Dresden 23.02.2025
Firmenwagen Homeoffice Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Hier bewerben!Attraktive Vertriebsposition im erfolgreichen Fachgroßhandel / Homeoffice
Key Account Manager (m/w/d) mit weitergehenden Perspektiven
Unser Mandant ist ein führender Fachgroßhandel für Elektro- sowie Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit über 100 Standorten in fast allen Bundesländern. Das Unternehmen bietet seinen Kunden einen exzellenten Lieferservice und eine hohe Warenverfügbarkeit verbunden mit einer großen Sortimentsbreite. Ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens ist die hohe Beratungs- und Planungskompetenz an den jeweiligen Standorten. Für die Betreuung von Großkunden wurde in der Unternehmensgruppe eine übergeordnete Vertriebsorganisation installiert. Das Key Account Management verantwortet dabei die strategische Vertriebsfunktion bei den überregionalen Großkunden und koordiniert die operative Vertriebs- und Beratungstätigkeit für die beteiligten Standorte. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für das Key Account Management in Deutschland
  • Strategische Ausrichtung und Realisierung des Vertriebes bei Großkunden
  • Koordination der Beratungs- und Planungstätigkeit für den zuständigen Standort
  • Erstellen der Angebote und Vertragsverhandlungen
  • Optimieren der Prozesse im Vertrieb und Förderung der Vertriebsmitarbeiter
Ihre Qualifikationen
  • Technisches oder kaufmännisches Studium bzw. entsprechende Ausbildung mit Weiterqualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb Richtung Industrie- bzw. Großkunden (idealerweise Handel)
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
  • Freude und Beharrlichkeit in der Umsetzung des Key Account Managements
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Unser Angebot
Die Aufgabe bietet hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume in einem werteorientierten Familienunternehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr gute Marktstellung und Kundenzufriedenheit aus. In dieser übergeordneten Vertriebsposition besitzt der Key Account Manager (m/w/d) eine wichtige strategische Funktion innerhalb der gesamten Gruppe mit Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sind Bestandteil dieser Position.
Fragen?
Meinhard Merkert
Gesellschafter / Partner
Anruf oder Chat: +49 69 6640 875 30
Referenz: 243020
ONLINE BEWERBEN
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Gerbermühlstraße 11
60594 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 6640 8750
PER E-MAIL BEWERBEN

Vertriebsleiter (m/w/d)

Favorit
Lindauer Bodensee-Fruchtsaefte GmbH Lindau am Bodensee 20.01.2025
Eigeninitiative Firmenwagen Marketing Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Lindauer Fruchtgarten steht für Qualität, Regionalität und Genuss. Unsere naturbelassenen Fruchtsäfte und Spezialitäten werden klimaneutral hergestellt, umweltfreundlich in Glas-Mehrwegflaschen abgefüllt und über Lebensmittelhandel und Gastronomie vertrieben. Ernte die Früchte Deines Verkaufstalents bei uns als VERTRIEBSLEITER (M/W/D) DEINE AUFGABEN: Verantwortung für die strategischen Umsatz- und Deckungsbeitrag-Ziele Gesamthafte Führung des Vertriebsteams und Steuerung aller Verkaufskanäle Definition von Zielvereinbarungen Team-Motivation, -Coaching und Follow-ups Identifikation von Marktpotenzialen und Neukundengewinnung Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing DEIN PROFIL: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Vertriebsprofi mit Leib und Seele und nachweislicher Führungs- und Berufserfahrung (+5 Jahre) im Vertrieb Erfahrung im strategischen, operativen Vertrieb in der Vermarktung von Produkten der Getränkeindustrie Ehrgeizig und belastbar Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Sicheres gewandtes Auftreten und die Fähigkeit beim Präsentieren zu begeistern DAS BIETEN WIR: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) IT-Ausstattung für das Home-Office Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail an bewerbung@lindauer-fruchtgarten.de Lindauer Bodensee-Fruchtsäfte GmbH · Personalabteilung · Kellereiweg 8 · 88131 Lindau · www.lindauer-fruchtgarten.de

(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) – Fixed Income Kapitalanlagen

Favorit
über Fricke Finance & Legal Null 18.12.2024
Englisch Senior Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine etablierte und wachstumsstarke Pensionskasse in Baden-Württemberg mit einem Kapitalanlagenbestand von mehreren Mrd. Euro. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung (Dreistelliger Mio. EUR-Betrag hinsichtlich der Beitragszahlungen pro Jahr) wird die Pensionskasse perspektivisch zu den Top 10 der größten Pensionskassen in Deutschland gehören. Es handelt sich um einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitgeber mit familiären Strukturen und einer überzeugenden Work-Life-Balance.Für die Erweiterung des Teams suchen wir einen Kandidaten (m/w/d), der im Schwerpunkt die (Mit-)Verantwortung für das Fixed Income-Portfolio übernehmen und im Team seinen Beitrag für die Steuerung der gesamten Kapitalanlagen (Asset Allokation) erbringen wird.

(Senior) Portfolio Manager (m/w/d) - Fixed Income Kapitalanlagen

Aufgaben
Ansprechpartner für Handelspartner, externe Asset Manager, KVGen und Verwahrstellen
Mitarbeit bei der Umsetzung der strategischen und taktischen Asset Allokation
Betreuung und Weiterentwicklung der Fixed Income Bestände
Analyse der Kapitalmärkte
Analyse und Zerlegung von Strukturierten Produkten
Handel von Wertpapieren
Weiterentwicklung des Investmentprozesses sowie der Portfoliokonstruktion

Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen

Zusatzqualifikation im Bereich des Investmentmanagements wie bspw. CFA/CIIA wünschenswert

Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage mit Schwerpunkt im Bereich Fixed Income (und idealerweise Portfolioverantwortung)

Tiefgehende Kenntnisse der globalen Finanzmärkte, insbesondere des Fixed Income Marktes

Breite Produktexpertise im Bereich Investment Grade

Verständnis für strukturierte FI-Produkte und deren Bewertung (Pricing)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Benefits

Interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit im Rahmen einer 38-Stunden-Woche

Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die an die Tarifverträge der privaten Versicherungswirtschaft gekoppelt ist

Zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle

Moderne Büroarbeitsplätze, technische Ausstattung für hybrides Arbeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Zusatzleistungen
Vorteile eines großen Unternehmensverbundes
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12., 31.12. und einen Faschingstag frei
Zuschuss zum Jobticket, Kantinennutzung mit Essenszuschuss, kostenlose Getränke

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1562 *****
Patrick Riske (pr@f-finance.de)

Fricke Finance & Legal GbR
Eschenheimer Anlage 1
60316 Frankfurt am Main
069 - 24 75 300 30
www.f-finance.de

Projektmanagerin HR-Strategie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Personalmanagement Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Account Manager / Vertrieb B2b (m/w/d) Für Die Region Mitte Und Süd

Favorit
Labor COTRAL GmbH Deutschland 24.02.2025
Vertrieb

Jobbeschreibung

Cotral ist der weltweit führende Hersteller von innovativen, individuell angepassten Gehörschutzlösungen. Mehr als 31.000 Unternehmen auf 4 Kontinenten vertrauen den nachhaltig, maßgeschneiderten Lösungen von Cotral und schützen so das Hörvermögen der Arbeitnehmer. Seit über 30 Jahren wachsen wir als inhabergeführtes Unternehmen überdurchschnittlich und bauen unsere Marktposition stetig aus klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Supply Chain Manager (m/w/d)

Favorit
DICO Drinks GmbH Hückelhoven 23.02.2025
Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!

Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!

Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!

Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als

Supply Chain Manager m/w/d

Zu deinen Aufgaben gehört:

Konzeptionelle und operative Verantwortung für das Supply Chain Management, insbesondere Prozessverantwortung für Planung und Steuerung von Produktionsmengen, Lagermanagement, Bestandsführung, Frachtdisposition, Transport.
Führung und Entwicklung der untergeordneten Teams.
Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems
Steuerung und Monitoring strategischer Projekte, inkl. Einführung neuer Systeme und Prozesse, um Energien zu steigern.
Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion
Sicherstellung eines soliden Lagerbestandes sowie einer ausgewogenen Lagerauslastung
Auswertung und Analyse relevanter Supply Chain-Kennzahlen
Durchführung des rollierenden Forecasts im Verantwortungsbereich

Das bringst du mit:

Strategisches und analytisches Denken
Organisationstalent
Zahlenverständnis
Prozessdenken
Führungsqualität
Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen
Engagement und Eigeninitiative

Deine Vorteile:

13 Bruttomonatsentgelte
30 Tage Urlaub
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate benefits
Gute Verkehrsanbindung
Kostenfreie Getränke
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
Vermögenswirksame Leistungen

Hört sich gut an?

Hier bewerben!
Du hast noch Fragen?

Sabine Kemper
Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180

DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH Monheim 08.01.2025
Gruppenleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Teilzeit Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS). Fachkraft als Gruppenleitung Für unsere Angebote im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) an der Lottenschule in Monheim suchen wir zum 01.02.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine qualifizierte Fachkraft als Gruppenleitung Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, OGS Fachkraft, Heilerziehungspfleger, o.ä. (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden). Sie sind: Erzieher (w/m/d), haben eine Aus- oder Weiterbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich berufserfahren und haben Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern eine einfühlsame, teamfähige, engagierte und belastbare Gruppenleitung den christlichen Werten verbunden, auch wenn Sie einer anderen Religion angehören Ihre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Verantwortung der pädagogischen Arbeit einer OGS-Gruppe Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften und weiteren Kooperationspartner*innen Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption im Team Mitwirkung bei der Umsetzung des christlichen Auftrages Ihres Dienstgebers Wir bieten Ihnen: einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung nach KAVO EG 6 inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) Oasen-Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien) ein vergünstigtes Deutschland-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen Fachkraft als Gruppenleitung Düsseldorf 29,25 Std./Woche Standort der Einrichtung Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein. Daher begrüßen wir ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: www.kja-duesseldorf.de Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 7040-GL-07-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an: Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH z.H. Monika Straetmans Gertrudisstraße 12-14 40229 Düsseldorf 40229 Düsseldorf Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@kja-duesseldorf.de

Projektleiter Facility Management – Umbauten (gn)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Heilbronn 21.02.2025
Englisch Leitung MS Office Projektmanagement Verwaltung

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Leitung von Umbauten im Bestand: Leitung aller Baubeteiligten, Koordination von Terminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Umsetzung von Mieterwünschen: Analyse und Bewertung von Mieteranfragen, Planung und Durchführung von Anpassungsmaßnahmen am Raum
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs: Behebung von Mängeln nach der Abnahme, Koordination von Nachbesserungsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Austausch mit erfahrenen Kollegen, Einarbeitung in bestehende Prozesse und Abläufe

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Umbauten im Bestand
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse in CAFM-Programmen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44209
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Leitung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Kalkulator / Bauleiter Als Baukalkulator (m/w/d)

Favorit
SCHUVER PTN. GmbH Bielefeld 24.02.2025

Jobbeschreibung

Als traditionelles mittelständisches Unternehmen sind wir besonders im Bereich Tief- und Straßenbau sowie Brückenbau zu einem leistungsstarken und erfolgreichen Bauunternehmen mit Sitz im Städtedreieck Dortmund, Bielefeld und Münster gewachsen. Komplexe, abwechslungsreiche Projekte, ein kompetentes und hilfsbereites Team, kurze Entscheidungswege sowie Aufgeschlossenheit gegenüber . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Düsseldorf 23.02.2025
Jobrad Leitung Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Ihre Aufgaben
Leitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRW
Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises
Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur
mehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

Social Media Manager International (m/w/d)

Favorit
leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG Lahnau 18.02.2025
Cloud Englisch Marketing Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir, die leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG sind ein familiengeführtes Unternehmen und marktführender Hersteller von Medizin- und Kosmetikprodukten sowie Pflegeprodukten und Nahrungsergänzungsfuttermitteln für Pferde. Die Entwicklung und Produktion erfolgt am Standort Lahnau und umfasst ein breites Produktportfolio, welches wir weltweit vertreiben. Unser Team wächst seit unserer Gründung 1982 kontinuierlich und besteht aus allen Altersgruppen mit teilweise sehr langer Betriebszugehörigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n): Social Media Manager International (m/w/d) Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung und Umsetzung individueller Social-Media-Strategien für das In- und Ausland Fach- und zielgruppengerechte Repräsentation unserer Marken Beobachtung des Marktgeschehens sowie Trends in der Pferdebranche Austausch und Bearbeitung gemeinsamer Marketingaktionen mit internationalen Händlern Eigenständige Planung und Erstellung von Beiträgen, Storys und Kampagnen Betreuung und intensive Kommunikation mit Influencern und Kooperationspartnern sowie Planung und Briefing ihres Contents im Sinne der Firmenphilosophie Ihr Profil besticht durch: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Strategien (insbesondere Facebook und Instagram) Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud sowie in der Erstellung von Short-Form Content Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hochmotiviertes Organisationstalent sowie ein Gespür für Gestaltung und Design Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung Wissen und Erfahrung im Bereich des Pferdesports wünschenswert Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung ohne Leistungsdruck entsprechend den Vorkenntnissen Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum Betriebsfeste, vergünstigtes Mittagessen und ein gelebtes Teamgefühl Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beginns per E-Mail an: personal@leovet.de Besuchen Sie uns unter: www.leovet.de oder und leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG z. Hd. Kira Padberg Beim Eberacker 1 35633 Lahnau Tel.: 06441/9659 – 17 personal@leovet.de

Teamleitung (m/w/d) für den gynäkologischen und kinderchirurgischen OP

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ingelheim am Rhein 21.02.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleitung (m/w/d) für den gynäkologischen und kinderchirurgischen OP Wir bieten Ihnen: Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch gezielte WeiterbildungsmaßnahmenKollegiales und wertschätzendes TeamFlexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 13 (je nach Berufserfahrung bis zu 6.134,25 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Führung und Motivation Ihres Team in einem dynamischen Umfeld sowie Förderung einer positiven ArbeitsatmosphäreAktive Begleitung der Implementierung neuer Technologien und ProzesseEffiziente und patientenorientierte Gestaltung der Abläufe im OPFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innenErkennung von Trends und Entwicklung von Strategien sowie deren entschlossene UmsetzungFörderung der effektiven Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Operationsdienst und mehrjährige Berufserfahrung im OP, idealerweise in der Gynäkologie und KinderchirurgieErfahrung in der Führung von Teams und Kenntnis der Besonderheiten des OP-BetriebesVorausschauendes Denken und Entwicklung zielführender KonzepteHohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und ResilienzFörderung eines offenen und wertschätzenden Austausches im Team und mit anderen Berufsgruppen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr S. Tensing Tel.: 06131 17-5988. Referenzcode: 50230854 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Leiterin (m/w/d) der Ausbildung für Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Area Manager (all Genders)

Favorit
Amazon Europe Core Horn-Bad Meinberg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Jens Verlaat Services GmbH Henstedt-Ulzburg 23.02.2025
Betriebswirtschaft Leitung

Jobbeschreibung

»Die Zukunft gemeinsam erleben!« Unter diesem Leitsatz steht das tägliche Handeln des Teams der VERLAAT Elektrotechnik GmbH seit 1985.Unser übergeordnetes Ziel ist es, dabei weiter strukturiert und gesund zu wachsen. Wir sichern durch unsere Kundenorientierung und den hohen Anspruch an Service und Qualität unsere langfristige Zukunft. Als expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Mittelstand bieten wir ein umfangreiches Spektrum an elektrotechnischen Dienstleistungen an. Wir realisieren Projekte im Gewerbe- und Industrieumfeld und haben uns auf die Bereiche Stark- & Schwachstrom, sowie Datentechnik spezialisiert. Unsere Projekte im norddeutschen Raum reichen von der Neuinstallation über die Revitalisierung bis hin zum Mieterausbau.
Zum weiteren Ausbau der guten Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Leitung der Projekte und Steuerung der Auftragsabwicklung in allen Projektphasen
Erstellung der Werk- und Montageplanung in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
Auftragsakquise & Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
Unterstützung der kaufmännischen Abwicklung & Nachtragsmanagement
Kontrolle der technischen Qualität bis zur erfolgreichen Abnahme
Kosten- und Leistungsüberwachung
Führung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Nachunternehmern
Erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit im Rahmen der Projekte

Ihr Profil:
Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Handwerk
Erfahrung in der Durchführung von elektrotechnischen Projekten im Gewerbe- und Industrieumfeld
Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
Umfassende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik (Normen/Richtlinien)
Fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Warenwirtschaft
Unternehmerisches Handeln im Sinne des Unternehmens

Das können Sie von uns erwarten:
Einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Eine umfangreiche und persönliche Einarbeitung durch unser Team
Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Personalgesprächen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Spannende Projekte bei namenhaften Kunden
Ein attraktives und erfolgsorientiertes Einkommen
Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
Einen modernen Arbeitsplatz und neues Equipment (Handy, Tablet, Laptop etc.)
Die üblichen Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens

Wenn Sie in einem funktionierenden, motivierten Team verantwortungsvoll tätig sein wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin.

VERLAAT Elektrotechnik GmbH
Frau Anne-Kirstine Stiefler
Am Redder 4
24558 Henstedt-Ulzburg
Fon: 04193 / 75 75 75
Mail: bewerbung@verlaat.de
Web: http://www.verlaat.de

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Supply Chain Manager als Teamleitung– Internationale Importe / Schuhhandel (m/w/d)

Favorit
Kienast Holding GmbH & Co. KG Wedemark 20.01.2025
bundesweit Controlling Englisch ERP Homeoffice Jobrad Teamleitung Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT. Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Unternehmenszentrale bei Hannover eine:n: SUPPLY CHAIN MANAGER:IN ALS TEAMLEITUNG– INTERNATIONALE IMPORTE / SCHUHHANDEL (M/W/D)IN VOLLZEIT DEINE TÄGLICHEN TO-DOS: Fachliche und disziplinarische Führung des Import-Teams inkl. der Ausbildung junger Mitarbeiter:innen Hauptansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder sowie Zollämter und -behörden für den Bereich Import und Zoll Abwicklung von Importsendungen sowie Sicherstellung und Nachverfolgung des Warenflusses im gesamten Prozess Verhandlung mit Dienstleistern und Partnern (Konditionen, Preise und Rabatte) Prozessteuerung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe mit Dienstleistern Order Controlling (Lieferterminüberwachung, Konditionsprüfung und Fehlerbearbeitung) Warenbeschaffung (See, Luft und LKW) und Organisation der Beschaffungslogistik inkl. Anweisung zur Verzollung Verantwortung für Einhaltung zollrechtlicher Vorschriften und Bewilligungen, Dokumenten- und Rechnungsprüfung, Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Zollrückerstattungsanträgen Qualitätsmanagement (Warenkontrolle, Kommunikation mit den Lieferanten bei Serienreklamationen, Durchsetzung von Rabatten, Valuten oder Rücknahmen bei Mängeln oder Verspätungen) Implementierung und Optimierung von Prozessen und regelmäßige Reportings im Bereich Import und Zoll DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation im Bereich Zoll/Logistik, als Fachwirt:in oder abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Handelsumfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen erforderlich, Kenntnisse Business Central von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Hohe Einsatzbereitschaft sowie starke Affinität zu digitalen Themen und deren Weiterentwicklung Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägten Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationsstärke DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits Betriebliches Fitnessangebot Get-together Events kostenlose Parkplätze Jobrad Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche MÖCHTEST DU INS TEAM? Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: career@kienast-schuhe.de Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Janika Becker steht dir gerne per Maill, becker@kienast-schuhe.de, oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.Fachliche und disziplinarische Führung des Import-Teams inkl. der Ausbildung junger Mitarbeiter:innen; Hauptansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder sowie Zollämter und -behörden für den Bereich Import und Zoll;...

Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience

Favorit
Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Köln 28.12.2024
App Betriebsklima Eigeninitiative Home Office Projektmanagement Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen:Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-ExperienceJetzt bewerbenHerzlich willkommen! Die digitale Patienteninteraktion während eines stationären und ganztägig ambulanten Reha-Aufenthalts sowie hybride und rein digitale Therapieangebote gewinnen zunehmend an Bedeutung. Unser Patientenportal »Mein Bereich« spielt als digitaler Patientenbegleiter vor, während und nach einem Aufenthalt in unseren Reha-Kliniken eine tragende Rolle für einen nachhaltigen Reha-Erfolg. In unserer Klinikgruppe nutzen wir die Digitalisierung, um die Interaktion mit unseren Patient:innen effizienter, persönlicher und komfortabler zu gestalten. Dafür suchen wir eine/n innovativen Teamplayer, die/der unsere digitalen Anwendungen und Kommunikationslösungen aus Patientensicht aktiv weiterentwickelt und optimal in den Klinikalltag integriert. Warum Sie als... Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience... in der Dr. Becker Hauptverwaltung Köln arbeiten sollten. Abwechslung und Verantwortung:➔ Als Produktmanager für digitale Patienten- Experience (m/w/d) leiten Sie den end-to-end Weiterentwicklungsprozess für unseren komplexen digitalen Patientenbegleiter von der Entwicklungsphase bis zum roll-out.➔ Auch ergänzende und darüber hinausgehende digitale Therapieangebote und Anwendungen für Patient:innen werden von Ihnen inhaltlich weiterentwickelt und prozessual gesteuert. Sie berichten direkt an den Vorstand Unternehmensentwicklung, sind nah am Kunden dran und arbeiten eng im Team mit internen Fachabteilungen zusammen.➔ Strategische und operative Produktentwicklung: Entwickeln und vermitteln einer klaren intuitiven Zukunftsvision für digitale Lösungen zur digitalen Patienteninteraktion (Portale, Chatbots, Apps etc.).➔ Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap, Planung und Koordination von Produkt-Releases sowie Priorisierung der Produktanforderungen in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.➔ Teamwork: Enge Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklung, Prozess-und Systemintegration, Ärzte und Therapeuten etc., um die Anforderungen der Patient:innen und Fachkräfte in digitale Tools umzusetzen.➔ Qualitätssicherung: Sicherstellung der Wertmaximierung des Produkts durch kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Optimierung und konstante Weiterentwicklung zur innovativen Gestaltung der Reha.➔ Monitoring und Analyse: Sicherstellen einer positiven Patienten-Experience durch regelmäßiges Einholen und Auswerten des Kundenfeedbacks, Überwachung der Nutzung der Plattform, Erhebung relevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.➔ Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsprodukten, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig bleibt und innovative Funktionen bietet.Wertschätzung➔ Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten ; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Home Office; ➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;➔ Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Dienstfahrten;➔ 50EUR Zuschuss zu einem Fahrticket für den Arbeitsweg und eine gute Erreichbarkeit mit der KVB;➔ 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;➔ Ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement;➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.➔ BusinessBike: mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;➔ Wir unterstützen Sie mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente.Profil und Kontakt Nehmen Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Kontakt zu uns auf, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: ➔ Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Digitale Medien, Produktmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.➔ Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und in der Planung komplexer Produktlebenszyklen. Fundierte Kenntnisse im Bereich agiles Projektmanagement, Prozessmanagement und Produktentwicklung (Tools und Methodik).➔ Soft skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu digitalen Trends und Technologien, strategisches und kreatives Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mikolajczak, Personalsachbearbeiterin und Recruiterin Parkstraße 10 50968 Köln (02 21) 93 46 47-77 Jetzt bewerbenKurz und knappDr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10, 50968 KölnTeilzeitBerufseinstiegBerufserfahreneIhre AnsprechpersonVanessa Mikolajczak0221 93 46 47-77Natürlich für morgenNachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:natuerlichfuermorgen.deFolgen Sie uns

Team Lead Logistik (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Nauen 23.02.2025
Controlling Jobrad Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Deine Aufgaben Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung, teilweise in Absprache mit dem Abteilungsleiter Verantwortung des Tätigkeitsbereichs Kommissionierung und Depalletierung sowie temporäre Vertretung des Gruppenleiters Sachbearbeitung Kommissionierung und Depalletierung Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, wenn erforderlich auch eigene Mitarbeit Mitarbeitereinsatzplanung sowie Urlaubsplanung in Absprache mit dem Abteilungsleiter Tertials- und Jahresplanungen in Absprache mit dem Abteilungsleiter Qualitative Weiterentwicklung sowie Optimierung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Abläufen in Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Controlling der Leistungskennzahlen Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Eine kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem Führungsstärke und den Willen, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern Zuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team Die Bereitschaft im Wechselschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Weitere Vorteile: Eine gute Einarbeitung durch Patenschaften, ein helles Büro, höhenverstellbare Tische, neueste Technik sowie vergünstigte Speisen im Mitarbeiterrestaurant. Integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement: Für deine Gesundheit bieten wir Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie ein betriebliches Sozialmanagement an. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten wir darüber hinaus vielfältige Weiterbildungsangebote an. Optimale Verkehrsanbindung: Nahe an der Autobahn und einer S-Bahn-Haltestelle sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es einen kostenfreien Parkplatz, einen überdachten Fahrradstellplatz und Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Für Top-finanzinstitut

Favorit
HAPEKO Deutschland GmbH Schleswig 24.02.2025

Jobbeschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein ertragsstarkes und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Logistik und Export

Favorit
IEP Technologies GmbH Brilon 23.02.2025
Englisch MS Office SAP

Jobbeschreibung

Land: DeutschlandEinsatzort: Brilon
Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 %
Arbeitsmodell: vor Ort

Teamleiter (m/w/d) Logistik und Export

Deine Mission
Als Teamleiter (m/w/d) Logistik und Export übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer internationalen Logistik- und Exportprozesse. Du führst ein engagiertes Team mit vier Mitarbeitenden und stellst sicher, dass unsere Produkte termingerecht und effizient zu unseren Kunden weltweit gelangen.

Dadurch machst Du den Unterschied

Koordination & Planung: Du verantwortest mit Deinem Team die Versandabwicklung, insbesondere für Gefahrgüter und optimierst kontinuierlich die internen Prozesse unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben.

Organisation: Du steuerst den Versand im Tagesgeschäft, erstellst Frachtdokumente und Ausfuhranmeldungen und holst Gelangensbestätigungen ein.

Verantwortlichkeit: Du stellst sicher, dass alle Exportkontrollvorschriften eingehalten werden.

Weiterentwicklung: Du verfolgst zoll- und außenhandelsrechtliche Anforderungen, aktualisierst diese regelmäßig und entwickelst sie weiter.

Kontrolle & Optimierung: Du bist für die Überprüfung der Importdokumente und Aufarbeitung der entsprechenden Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Einkauf zuständig.

Darin bist Du gut

Fachliche Grundlage: Deine Erfahrungen im Bereich Logistik werden ergänzt durch Dein gutes Wissen im Bereich der Exportkontrolle, Embargo- und Dual-Use-Vorschriften sowie im Präferenz- und Zollrecht im Import / Export.

Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut wäre wünschenswert.

Teamarbeit & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit internen und externen Schnittstellen mit.

IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.

Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das kannst Du erwarten

Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe.

Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld.

Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

Zusätzliche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.

Wer wir sind

Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten - Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe - ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference
Klingt das nach einer spannenden
Herausforderung?

Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal .

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IEP Technologies GmbH
Hinterm Gallberg 15-17 59929 Brilon
www.hoerbiger.com

IEP Technologies GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002172/IEP_Logo.png

2025-04-19T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-18
Brilon 59929

51.4113167 8.5841108

Bauleiter Hochbau w/m/d Vollzeit / Teilzeit

Favorit
GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft Berlin 20.02.2025
Bachelor Gleitzeit Master Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bauleiter Hochbau w/m/d Vollzeit / Teilzeit Die GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft übernimmt als Generalplanungsgesellschaft die komplette Planungsverantwortung und garantiert so Qualität und Effizienz aus einer Hand. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bauplanung und unserem fachkundigen Team aus Architekten, Fachingenieuren, Bauleitern und Gutachtern bieten wir eine kompetente Betreuung in allen Projektabschnitten von der Beratung bis zur Ausführung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Bauleiter HOCHBAU w/m/d (LPH 6-9) Einsatzort: Berlin Ihre Aufgaben: Bauüberwachung/ Bauleitung gem. § 34 HOAI Objektplanung Gebäude und Innenräume der Leistungsphasen 6 bis 9 von Projekten im Bestand und Neubau Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, dem Auftraggeber und Behörden Koordination von Schnittstellen baubeteiligter Gewerke Überwachen, Organisieren und Durchsetzen von Ausführungsqualitäten, Baukosten, Termine und Sicherheitsstandards Abrechnung und Dokumentation der Bauleistungen sowie Rechnungsfreigabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium FH/TH zum Diplom/Master/Bachelor im Studiengang Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung mindestens 2 Jahre bzw. ersatzweise Berufsausbildung Kenntnisse HOAI, VOB und gängige MS-Office-Anwendungen Erfahrungen im Brandschutz, Schallschutz, Schadstoffsanierung, Denkmalschutz und/oder SiGeKo wären von Vorteil, sind jedoch nicht Voraussetzung Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit Begeisterung für den Beruf Eigenverantwortliches Arbeiten im Team GPlant bietet Ihnen: Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitsplatz: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit einem sympathischen Team Weiterentwicklung: Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexibilität in Ihrer Arbeits(zeit)gestaltung, z. B. durch Home-Office, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle Gutes Miteinander: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Teamausflügen Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits: Wellnessangebot, Obst, Getränke (Kaffee, Milch und Wasser), Dienstfahrzeuge etc. Standort: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkmöglichkeiten am Büro Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baatz als persönliche Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft Kanalstr. 4-6 13599 Berlin Tel.: 030 770 1906 0 E-Mail: info@gplant-berlin.de Homepage: www.gplant-berlin.de

Leiter Qualitätsmanagement Glas-Verpackungen (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 27.01.2025
Englisch

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortliche Führung und Lenkung des Qualitätsbereichs einschließlich Qualitätsmanagement, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung.
  • Überwachung, Sicherstellung und Einhaltung der vorgegebenen regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards für Pharma-, Lebensmittel- und Kosmetikprimärpackmittel aus Glas.
  • Proaktive Förderung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion und Qualität.
  • Verbesserung der kundenorientierten, proaktiven und lösungsorientierten Ausrichtung.
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätskontrollabläufe über den gesamten Wertstrom mittels Risiko- und Lean-Management.
  • Auswertung und Weiterentwicklung der Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Management-Reports.
  • Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementsystems in Einklang mit dem globalen Qualitätsmanagementsystem.
  • Ansprechpartner für qualitätsrelevante und regulatorische Fragestellungen intern sowie extern.
  • Kontrolle der Abläufe und konsequente Nachverfolgung bei Nichteinhaltung von Qualitätsvorgaben.
  • Durchführung und Nachverfolgung von Ursachenanalysen sowie Definition von wirksamen CAPA-Maßnahmen.
  • Durchführung von internen und externen Audits.
  • Verbesserung der Qualitätsvorgaben im Bereich der Entwicklung.
  • Verantwortlich für die sichere und effiziente Bearbeitung von Kundenreklamationen.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Produktion GMP-relevanter Produkte
  • Erfahrung in Produktionsprozessen für die Herstellung von Glasverpackungen
  • Tiefes Verständnis von Qualitätsanforderungen
  • Expertise in Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, 5-Why etc.
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen (ISO 9001, HACCP, ISO 22716, ISO 15378, ISO 22000)
  • Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Nachweisliche Erfahrung in der Personalführung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Kommunikationsfähigkeit

    • Zusätzliche Informationen

    • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Dienstradleasing – JobRad
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Kantine vorhanden

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Fachbereichsleiterin (m/w/d) für Logopädie-Schulen im Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
    Leitung

    Jobbeschreibung

    Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

    Leiter Leistungscenter Pu Block

    Favorit
    Paul Bauder GmbH Co. KG Stuttgart 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Teamleiter Speditionskaufmann (m/w/d)

    Favorit
    CPI Clausen & Bosse GmbH Leck 23.02.2025
    Leitung

    Jobbeschreibung

    Leitung des Versandteams (7-8 Mitarbeiter/Innen) Koordinierung der täglichen Verladungen Tagesplanung der Verladungen mit externen Speditionen Zollabfertigung Bearbeitung von Reklamationen Frachtkosteneinsparungen erzielen Unterstützung des Büroteams/der Versandmitarbeiter im Tagesgeschäft Sonstige allgemeine Tätigkeiten im Versandbereich

    Projektleitung baubegleitendes Facility Management (m/w/d)

    Favorit
    Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 21.02.2025
    Projektleitung SAP

    Jobbeschreibung

    Projektleitung baubegleitendes Facility Management Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Immobilien Level: Berufserfahrene Referenznummer: 40901-de_DE Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen! Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Deine Aufgaben Du verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) Du führst Zustandserfassungen von Gebäuden und technischen Anlagen durch und leitest daraus Folgemaßnahmen sowie künftige Baustandards ab Du gewährleistest durch dein Inbetriebnahme- Management einen reibungslosen Start-Up Betrieb von fertiggestellten Neubauprojekten und suchst dabei stets nach Optimierungspotenzialen. Dadurch stellst du den bedarfsgerechten und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase sicher Du behältst stets den Überblick: Nachhalten und Abwickeln unserer Gewährleistungsansprüche während der Gewährleistungsphase Du hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen rund um die Fragestellungen des baubegleitenden Facility Managements Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ ein Studium der Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (operative Tätigkeit) sowie belegbare Erfolge im Projektabschluss von Bauprojekten Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den anerkannten Regeln der Technik Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch an die eigene Leistung Fähigkeit, Mitarbeiter kooperativ zu führen und in einer agilen Arbeitswelt zu motivieren Du bist routiniert im Umgang mit MS - Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 40901 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzDu verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d); hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten;...

    Produktmanager für Tarif- und Produktanalyse (Sach-)Versicherungen (w/m/d)

    Favorit
    Smart InsurTech AG Cottbus 09.01.2025
    Remote Sabbatical Vertrauensarbeitszeit Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wir sind die Smart InsurTech AG und wir haben viel vor!

    Mit unserer serviceorientierten Technologieplattform SMART INSUR sorgen wir dafür, dass Versicherer sich endlich wieder auf gute Produkte und Vertriebe auf ihre gute Beratung konzentrieren können. Dafür revolutionieren wir mit effizienten Prozessen, knackigen Webservices und schlanken Frontends die Versicherungswelt!

    Du liebst es, in die Welt der Versicherungen einzutauchen und komplexe Tarife zu durchleuchten? Bei uns kannst du genau das tun! Werde Teil unseres Teams für Tarif- und Produktanalyse und gestalte die Zukunft unserer Vergleichssoftware SMART CONSULT und SMART CHECK mit.

    Flexibilität, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, 100% remote (deutschlandweit) zu arbeiten – das bieten wir dir! Bist du bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen und unser Angebot auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf dich!



    Dafür brauchen wir Dich:

    • Tarif-Expert:in: In unserem Team für Tarif- und Produktanalyse bist du Spezialist:in, der/die alle Tarife in unserer Datenbank für den professionellen Versicherungsvergleich SMART CONSULT und SMART CHECK auf den neuesten Stand bringt, verwaltet und analysiert.
    • Kommunikationsprofi: Du bist die Schnittstelle zu den Versicherungsgesellschaften, trittst in den Dialog über bestehende Tarife und Neuentwicklungen und durchleuchtest die Tarifleistungen im Detail.
    • Innovationsgeist: Du bringst frische Ideen ein und bist bereit, unser Angebot der Tarifbewertung zusammen mit deinem Team weiterzuentwickeln – inhaltlich, methodisch und immer am Puls der Zeit.
    • Deine Mission: Die Tarife in unserer Software lebendig machen und sicherstellen, dass alle VVG-konformen Unterlagen immer parat sind.
    • Kundenflüsterer:in: Du bereitest verständliche und spannende Informationen zu Produktneuheiten und Veränderungen für unsere Kunden auf – klar, präzise und immer am Punkt.
    • Know-How-Held:in: Dein Wissen ist Gold wert, und wir freuen uns darauf, es in unserem Team glänzen zu sehen!

    Das bringt du mit:

    • Versicherungsexpertise: Du kommst aus der Welt der Versicherungen und konntest hier schon Berufserfahrung sammeln, z. B. als Produktmanager oder Tarifanalyst (w/m/d).
    • Analytisches Denken: Tarifbedingungen und Regelwerke sind dein zu Hause und du bringst Interesse an statistischen Analysen mit.
    • Excel-Profi: Für dich ist Excel mehr als nur ein Tool – es ist dein treuer Begleiter im Arbeitsalltag. Der Umgang mit komplexen Tabellen und Daten macht dir Spaß und lässt deine Augen leuchten, statt Falten auf deiner Stirn zu erzeugen.
    • Produktarten-Know-How: Idealerweise kennst du dich in den Produktarten der Privaten Sach- und Kfz-Versicherung hervorragend aus.
    • Kommunikationsstärke: Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Inhalte mit wenigen Worten verständlich zusammenzufassen.
    • IT-Affinität: Durch Deine IT-Affinität macht Dir auch die Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern Spaß.
    • Sprachgewandtheit: Du bringst Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau mit, um die Kommunikation mit den Versicherungsgesellschaften und die Analyse der Tarife bestmöglich zu meistern.

    Was dich bei uns erwartet:

    • Freiraum: Raum zum Gestalten und Wirken. 
    • Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien. 
    • Cross-Functional: Consulter:innen, Developer:innen, Product Owner:innen und unsere weiteren Tochterunternehmen arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe. 
    • Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen. 
    • Agile: Viele reden von Agilität, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit. 
    • Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotework, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
    • Weiterentwicklung: Bei uns wird dir nicht langweilig. Wir bieten dir echte Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. 

    Alltagsbegleiter / Betreuer im Seniorenheim (w/m/d)

    Favorit
    CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Waldbröl 23.02.2025
    App krisensicher Senior Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

    Bauzeichner (m/w/d) – Revit / Lph 1-4 Hoai / Projektleitung

    Favorit
    Schick GmbH Karlsruhe 24.02.2025
    Projektleitung

    Jobbeschreibung

    Wir bieten massgeschneiderte Planung und Umsetzung der Projekte in der Freizeit und BäderbrancheIn über 4 Jahrzehnten realisierten wir erfolgreich über hundert Projekte, sowohl Hallen- Freibäder oder auch kombinierte Bäder.
    Aufgabe und Ziel unserer Arbeit ist es, für die meist öffentlichen Bauherren wunschgenaue Lösungen zu entwickeln und ein Maximum an Planungs- und Kostensicherheit zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Account Manager (m/w/d) Deutsch und Englisch

    Favorit
    MM Packaging Caesar GmbH Traben-Trarbach 23.02.2025
    Englisch Gleitzeit Tarifvertrag Vertrieb Weihnachtsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Akademie Flexible Arbeitszeit Parkplatz Veranstaltungen ~30 Tage Urlaub ~ Gleitzeit ~ Urlaubs- Weihnachtsgeld ~ Leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag) ~ Flexible Tätigkeiten ~ Die Möglichkeit sich bei Verbesserungen und Projekten zu entfalten Firmenkantine, Firmenevents ~ Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Wir sind auf der Suche nach einer talentierten Persönlichkeit, die unser Team im Vertriebsinnendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt. Kaufmännische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Strategische Planung und Entwicklung von Packschemen Zielgerichtete Projektarbeiten mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreiches Studium in Wirtschaft absolviert. Erfahrung in der Kundenbetreuung stellt einen klaren Vorteil dar. Ihre ausgezeichneten Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind von großem Nutzen, weitere Sprachkenntnisse sind ebenfalls willkommen.

    Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines in Voll- oder Teilzeit

    Favorit
    Hendricks GmbH Düsseldorf 24.01.2025

    Jobbeschreibung

    Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines in Voll- oder Teilzeit Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 18.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines am Standort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung. Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren. Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus. Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen. Das bringen Sie mit: Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. Relevante Berufserfahrung Das beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen wohlbekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick. Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“ Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.“ Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“ Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“ Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“ Ihre Bewerbung Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@hendricks-makler.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. hendricks GmbH Georg-Glock-Straße 8 40474 Düsseldorf T +49 (0) 211 940 83 - 0 F +49 (0) 211 940 83 - 83 bewerbung@hendricks-makler.de

    Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft/ Teamleitung (m/w/d) Tagespflege

    Favorit
    Diakonie Altholstein GmbH Kiel 31.12.2024
    Tarifvertrag Teamleitung Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Für unsere Tagespflegen in Flintbek und Friedrichsort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft/ Teamleitung (m/w/d)

    in Vollzeit, unbefristet.

    Aufgaben und Verantwortungsbereich

    ·                     Akquirieren von Tagespflegegästen;

    ·                     Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und  Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;

    ·                     Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;

    ·                     Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;

    ·                     Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden des Teams, inklusive Dienstplangestaltung;

    ·                     Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Angehörigen sowie mit  Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort.

    Voraussetzungen

    • Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege?

    • Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?

    • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus.

    • Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?

    • Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?

    Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Wir bieten:

    • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

    • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

    • Kollegiale Beratung

    • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

    • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

    • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

    • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

    • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • 30 Tage Urlaub im Jahr

    • Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen

    • Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

    • Gemeinsame Feiern und Firmenevents

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

     

    Nähere Auskunft erteilt Ihnen für den Standort Flintbek gerne die Pflegedienstleitung Frau Julia Eisenhardt, Tel. 04321/ 2505 2213 und für den Standort Friedrichsort die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel. 04321/ 2505 1278, oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

    Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de an die:

    Diakonisches Werk Altholstein GmbH

    Bewerbungen

    Am Alten Kirchhof 16

    24534 Neumünster

    bewerbungen@diakonie-altholstein.de

    www.diakonie-altholstein.de

     

    Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

    Projektmanager Digital (m/w/d)

    Favorit
    salient GmbH Frankfurt am Main 23.02.2025
    Englisch Projektmanagement Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Planen, führen und beraten – am Osthafen in Frankfurt Du suchst ein eingespieltes Team, mit dem du Pferde stehlen kannst? Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben im Projektmanagement und in der Kundenberatung? In einer Agentur, die weiß, was Work-Life-Balance bedeutet? Mit Kunden, die nicht hipp sind, sondern die Besten in ihren Branchen? Kunden, die digitale Marken-Lösungen brauchen, die sich am Ende für alle Beteiligten rechnen? Du kennst die Erfolgsschlüssel und bringst sie in Deinem Projektmanagement unter einem Hut. Wir sind Experten für digitale B2B Kommunikation für Unternehmen, die die Chancen des digitalen Wandels für ihr Business nutzen und zukunftssichere Kundenbeziehungen aufbauen wollen. Unsere Auftraggeber schätzen uns wegen unserer Branchenerfahrungen und unserer Nutzerzentrierung. Natürlich auch wegen der schlauen Köpfe. Denn bei uns gibt es Spezialisten, Generalisten und erfahrene Hasen, die Marken und Geschäftsmodelle digital zum Fliegen bringen. Übrigens: Aus diesem Grund leisten wir seit über 25 Jahren mit weniger als 20 Mitarbeitern so viel für tolle Kunden. Und das ohne 24/7 Workload. Was wir wollen Du bist anspruchsvoll und neugierig? Du arbeitest gerne ergebnisorientiert und schreibst auch mal eine Zeile Code? Du machst die Ziele Deiner Kunden zu den eigenen? Du hast Deine Zahlen im Griff – und auch jederzeit parat? Deine Projekte bleiben im Zielkorridor und dein Team mag dich trotzdem? Im Tagesgeschäft hast du den Überblick – auch wenn’s mal hektisch wird. Weil du ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast, macht es dir Spaß, Kunden in strategischen IT-Fragen zu beraten und deine Ideen ins Team einzubringen. Deshalb lieben dich unsere Kunden. Und wir dich. Was Du mitbringst Du hast als Projektmanager bereits Erfahrungen in der Agenturwelt oder in IT-Abteilungen auf Kundenseite gesammelt Du besitzt technisches Basiswissen für anspruchsvolle digitale Projekte: Webservice Architekturen und CMS Know-how (beispielweise TYPO3), gängige Web-Technologien und Datenbanken, Basiswissen von Java und PHP Du beherrschst kollaborative Werkzeuge wie Jira oder Confluence Du bist stark und empathisch in der Kommunikation – nach Innen und Außen Du hast den Weitblick und bist für unsere Kunden auch Ansprechpartner in strategischen Fragen Du hast eine Schwäche für den „Apfel“ Programmieren? Kannst Du, überlässt es aber lieber den Kollegen Perfektes Deutsch, passables Englisch – jep Was wir bieten hard facts Interessante Projekte für starke Kunden: Dabei sind Finanzdienstleistung, Industrie und Bauwirtschaft (B2B) unsere Branchenschwerpunkte Eine Location direkt am Wasser im neuen Frankfurter Agenturviertel, dem Osthafen Gute Bezahlung Disziplinübergreifender, fachlicher Austausch und professionelle Projektprozesse 30 bis 40 Stunden/Woche soft facts Ein Umfeld, in dem die Work-Life-Balance stimmt, denn viele von uns sind Eltern und legen Wert darauf, dass Freizeit auch wirklich freie Zeit ist Eine vollausgestattete Küche – statt Kantine und für Individualisten viele nette Plätze im kreativen Frankfurter Osten, um lecker und günstig zu essen Ein schattiges Plätzchen für dein Auto Passen wir zusammen? Dann los Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sehr sogar. Gestartet wird im September oder Oktober. Also einfach eine E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an mich schicken, Peter Biler ( biler(at)salient-doremus.de ). Oder bei Fragen direkt durchklingeln: 069-650096-20

    Property Manager / Lieblingsverwalter (m/w/d) Für Dresden

    Favorit
    RM Immobilienmanagement GmbH Dresden 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Als kompetenter Ansprechpartner mit 30 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche ist die R&M Gruppe eines der führenden Immobiliendienstleister in Sachsen. Mit einer starken Mannschaft und Standorten in Dresden, Leipzig und Chemnitz sind wir für unsere Kunden in ganz Mitteldeutschland präsent. Ab sofort suchen wir dich als Property Manager / Lieblingsverwalter (m/w/d) für Dresden
    . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Pflegedienstleitung (w/m/d)

    Favorit
    Korian Holding GmbH Mainaschaff 23.02.2025
    App Vollzeit

    Jobbeschreibung

    AufgabenUnser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

    Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

    Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

    • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
    • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
    • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
    • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
    • Akquise neuer Bewohner:innen
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

    AnforderungenDas bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

    Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
    • Flexibilität und Offenheit

    BenefitsDas bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
    • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
    • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
    • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
    • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
    • Kinderbetreuungszuschuss
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund

    Favorit
    Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Landsberg (Saalekreis) 20.02.2025
    Gleitzeit SAP Verwaltung Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Niemberg | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Holz ist genau Dein Element. Du stehst auf große Maschinen und weißt ganz genau, wie Du sie zu Höchstleistungen treibst. Du stehst auf neue Herausforderungen und willst Teil eines tollen Teams sein. Die große Herausforderung ist: Baust Du Deine Zukunft mit Holz? AUFGABEN Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.) Wartung und Pflege der Abbundanlage Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes Paketierung des abgebundenen Holzes PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil Staplerführerschein wünschenswert Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.deBedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium;...

    Maschinenführer (m/w/d)

    Favorit
    Braun+Company Papierwaren GmbH Frankfurt am Main 03.01.2025
    Betriebsklima Quereinsteiger Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schönes Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativem Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distributieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.Sie haben Spaß an technischen Aufgaben? Sie sind interessiert an Farbgestaltung?Sie sind teamfähig und kommunikativ?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in HochheimMaschinenführer (m/w/d)Quereinsteiger willkommenIhre Aufgaben:Erstellung von Testdrucken zur Abstimmung mit der FarbvorlageKontrolle der Druckerzeugnisse im Hinblick auf gleichbleibende QualitätÜberwachung des gesamten DruckvorgangsProzessoptimierung und StörungsbehebungIhre Qualifikationen:Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Drucker oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Einarbeitung erfolgt in einem mehrwöchigen TraineeprogrammTeamgeist und ZuverlässigkeitFreude am Erzeugen von ProduktenTechnisches Verständnis und ein hohes QualitätsbewusstseinStrukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseGestalterisches VerständnisHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitBereitschaft für MehrschichtbetriebWir bieten:Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSorgfältige EinarbeitungAttraktives GehaltVergünstigter PersonaleinkaufEinen sicheren ArbeitsplatzEin gutes BetriebsklimaEin attraktives AltersvorsorgemodellWenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Das ist mein Job!Weitere Informationen über uns finden Sie im Web unter www.braun-company.de .BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH HAJO-RÜTER-STR. 265239 HOCHHEIM AM MAINPersonal / Manager RecruitingTel.: +49 (0) 6146 - 834218personal@braun-company.de

    Rangierbegleiter Eisenbahn / Güterverkehr (w/m/d)

    Favorit
    RheinCargo Köln 23.02.2025
    Fuhrpark

    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG im Rheinland eine/n „RANGIERBEGLEITER (W/M/D)" . Ihr Aufgabengebiet Rangiertätigkeiten in Bahnhöfen sowie an Gleisanschlüssen Durchführen des Zugvorbereitungsdienst Dokumentieren und Erfassen mithilfe der unternehmensinternen EDV-Systeme Das bringen Sie mit Abgeschlossene Weiterbildung Rangierbegleiter (w/m/d) Wagenprüfer im Güterverkehr und Bremsprobeberechtigter wünschenswert Tauglichkeit gemäß Eisenbahnbetriebsordnung § 48 Technisches Verständnis Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen und umzusetzen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber