Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden

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Operations Manager Asset Management / Schwerpunkt Ausschreibungen Und Vertragsmanagement (m/w/d)

HIH Real Estate GmbH HafenCity 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh ren den An bie ter von ganz heit li chem In vest ment ma na ge ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Pro jekt ent wick lung über die Struk tu rie rung von Im mo bi li en in vest ments bis zum Asset . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leiter Technik Logistikanlagen (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH Sankt Ingbert 07.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei DPD – willkommen in derZukunft.

Werde Teil des größten PaketnetzwerkesEuropas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlichzuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist#TeamUpWithDPD

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Aufgaben: abwechslungsreich undverantwortungsvoll

Sie sindhauptverantwortlich für die Aufrechterhaltung derBetriebsbereitschaft der Bandanlagen sowie derenOptimierung
Gemeinsam mit Ihrem Team pflegen,warten und reparieren Sie weitere technische Einrichtungen undsetzen technische Veränderungen im Depot und auf dem Geländeum
Sie holen Angebote ein und überwachen undsteuern externe Dienstleister
Zu Ihrentäglichen Aufgaben zählt die Auswertung der Störungsprotokolle desVortags
Nach Analyse aller technischenKennzahlen (Bandstillstand, Sorterausfall) leiten Sie geeigneteKorrekturmaßnahmen ein
Sie organisieren dieWartung von Hebebühnen, kraftbetätigten Toren sowie von Leitern,Tritten und Feuerlöschern
Sie tragen dieVerantwortung für den Ersatzteilpool

Stärken: fachlich und persönlich

Idealerweise abgeschlosseneAusbildung in einem technischen Beruf und Erfahrung imkaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung mitautomatischen Förderanlagen und Gurtförderern
Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
Sichere Kenntnisse im Bereich der Mechatronik
Schweißerprüfung und Staplerschein von Vorteil
Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowieidealerweise von SPS
Kommunikations- undTeamfähigkeit, Organisationsvermögen, Durchsetzungskraft, schnelleund logische Auffassungsgabe
Bereitschaft zurSchicht- und Samstagsarbeit

Unser Angebot:

Mitarbeiterangebote: vonBike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zurbetrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm beipersönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten:nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie undgestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit:entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalenKonzern
Verlässlichkeit: faire undpünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
InklusiveGemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältigeTeams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlungselbstverständlich sind

Interessiert?Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

Jacqueline Wagner

Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Neubau / Sanierung (m/w/d)

B&O Bau GmbH Berlin 23.02.2025

Jobbeschreibung

B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gehört zur B&O Bau GmbH mit Hauptsitz in Bad Aibling. An unserem Standort Berlin realisieren wir mit rund 260 Mitarbeitenden Projekte in den Bereichen der Strangsanierung und energetische Sanierung, sowie Dachgeschossaufstockung und den schlüsselfertigen Neubau in Holz und Holzhybridbauweise. Derzeit erweitern wir unseren Berliner Standort um ein zukunftsweisendes Büro und Holzbaukompetenzzentrum in Holz-Lehmbauweise. Sie sind Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und suchen eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Elektro-Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für spannende elektrotechnische Bauprojekte. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Leitung und Koordination der elektrotechnischen Bauprojekte vor Ort Überwachung und Steuerung des Baufortschritts in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Führung und Motivation der Mitarbeiter auf der Baustelle Koordination von Nachunternehmern und Lieferanten Teilnahme an Baubesprechungen und kontinuierliche Abstimmung mit Projektbeteiligten Erstellung von Abnahme- und Übergabeprotokollen Technische Dokumentation und Berichterstattung Wen wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement von elektrotechnischen Anlagen Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen und anderer relevanter Vorschriften Gute Kenntnisse in MS Office und projektbezogenen Softwaretools Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Führerschein der Klasse B Was wir bieten Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive Eine attraktive, pünktliche Vergütung Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsübernahme Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb B&O Bau Kollegiales Betriebsklima – lernen von und miteinander Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung) Und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen erhalten Sie unter www.buo.de/bau/karriere

Technical Sustainability Manager Global Tubular Glass (m/w/d)

Gerresheimer AG Düsseldorf 27.01.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Technical Operations & Sustainability Manager Global Tubular Glass bist Du die treibende Kraft hinter der nachhaltigen Optimierung unserer globalen Produktionsprozesse im Geschäftsbereich Tubular Glass. Du kombinierst technisches Know-how mit Nachhaltigkeitskompetenz, um Initiativen zur Ressourceneffizienz, CO₂-Reduktion und Prozessverbesserung direkt in den Werken voranzutreiben.

Du analysierst Produktionsprozesse, identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung (z. B. Energie, Wasser, Abfall, Emissionen) und setzt technische Lösungen zur Verbesserung der Umweltleistung um.
Du koordinierst die Einführung globaler Nachhaltigkeitsstandards in unseren Tubular-Glass-Werken und stellst sicher, dass diese kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Du arbeitest eng mit den Produktions- und Technikteams zusammen, um nachhaltige Technologien und Verfahren an den Standorten einzuführen.
Du stellst die präzise Erfassung und Analyse relevanter Umweltdaten sicher, um Fortschritte messbar zu machen und Berichte für interne sowie externe Stakeholder zu erstellen.
Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung und Standorte bei technischen Fragen zur Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit, einschließlich spezifischer Projekte wie der Berechnung des Product Carbon Footprint.
Du führst Trainings in den Werken durch, um Mitarbeitende für technische und ökologische Optimierungen zu sensibilisieren.
Du verfolgst technologische Entwicklungen und neue gesetzliche Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und bewertest deren Potenzial für unsere Prozesse.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Produktionstechnik, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld, idealerweise in der Prozess- oder Verpackungsindustrie.

Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Energieeffizienz und Ressourcenschonung.

Technisches Verständnis und praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Produktion.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, direkt in den Werken aktiv zu werden („Hands-on-Mentalität“).

Reisebereitschaft zur Unterstützung unserer Standorte weltweit.

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits bei Gerresheimer:

Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
Spannender Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Projektleiter (m/w/d) Vorbeugender Brandschutz

GM BRANDSCHUTZ GbR Darmstadt 24.02.2025

Jobbeschreibung

GM BRANDSCHUTZ ist ein bundesweit tätiges Sachverständigenbüro für vorbeugenden Brandschutz mit Standorten in Darmstadt, Hannover, mit Hauptsitz in Hünstetten und Offenburg. Unser Unternehmen bietet ideenreiche Lösungen zur Erfüllung der bauordnungsrechtlichen Schutzziele bei Neubauprojekten und Bestandsimmobilien in allen Bauleistungsphasen, auch während des Betriebs und bei der Transaktion klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Release & Technical Service Manager (senior It Manager) (m/w/d)

Funk Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft - für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg innen, das täglich daran arbeitet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Shift Operations Leader

Mars Schwalmtal 06.02.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:

Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
Coaching und Training des Produktionsteams
Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

Dein Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Teamleiter Abrechnung Energiewirtschaft (m|w|d)

Süwag Energie AG Ilsfeld 23.02.2025

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Als Teamleiterin sorgst Du mit unserem Team Nord/Mitte mit 21 Mitarbeiterinnen am Standort Frankfurt oder mit unserem Team Süd mit 26 Mitarbeiterinnen am Standort Ilsfeld für glückliche und zufriedene Kundinnen Von der monatlichen Abrechnung bis hin zur Stammdatenpflege in SAP – Du stellst unsere hohen Qualitätsstandards sicher und erstellst auch ein entsprechendes Monitoring und Berichtswesen Du bist Know-How-Träger für Deine Mitarbeiter und sorgst für Schulungen und Einweisungen zu bestehenden und zukünftigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben zur entsprechenden Bearbeitung Unsere bestehenden Prozesse analysierst Du akribisch und suchst nach Möglichkeiten zur Prozessautomatisierungen und -digitalisierungen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder alternative eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation hast. Bereits Erfahrung als Teamleiterin gesammelt hast und auf Erfahrung in der Energiewirtschaft und -abrechnung zurückgreifen kannst. Die Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel (GeLiGas) sicher beherrschst und Kenntnisse zu jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV) mitbringst Gute Kenntnisse der eingesetzten technischen Komponenten inkl. EDIFACT Umfangreiche Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten Die modernen Kommunikationsmedien sicher beherrschst, gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift besitzt und mit Deiner starken Kundenorientierung punktest. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Lidl Paderborn Süd Paderborn 26.01.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter It (all Genders)

Phorms Education SE Wedding 24.02.2025

Jobbeschreibung

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt. Unter einem Dach befinden sich hier eine Kita, eine Grundschule und ein Gymnasium - insgesamt lernen und spielen bei uns aktuell 930 Kinder und Jugendliche gemeinsam innerhalb einer internationalen Campusgemeinschaft. Den Rahmen für unsere internationale Ausrichtung bildet unser . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Standortleitung Für Unser Schulungszentrum In Stuttgart (m/w/x)

GFN GmbH Stuttgart 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Stuttgart suchen wir dich als Standortleitung (m/w/x) - Vollzeit.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leitung Team des Vorstands (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH Sankt Ingbert 07.02.2025

Jobbeschreibung

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und Gurtförderern Sichere Kenntnisse im Bereich der Mechatronik Schweißerprüfung und Staplerschein von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg

Head of department:in Processes / Applications

enercity AG Hannover 23.02.2025

Jobbeschreibung

Job ID: J2025049 Head of department:in processes & applications Hanover Full-time Gender is not important to us, what matters to us is that you fit in with our culture and the team and are passionate about your job. Tasks As Head of Processes and Applications, you will be responsible for the support and further development of the ERP system and the technical implementation of relevant business processes. You manage and implement IT projects in the finance area - from process optimization to automation. Together with the specialist departments, you analyze requirements and develop efficient IT solutions. You will identify and implement measures to continuously improve existing processes and workflows in ERP and the ERP ecosystem. You will work closely with all relevant process participants. You ensure compliance with regulatory and security-related requirements and coordinate external service providers. You will also take on project responsibility and collaborate on cross-divisional or strategic projects within the company. You will also take responsibility for managing your team and promote the personal and professional development of employees in the specialist area. Training and supporting users in the use of the ERP system and other financial IT tools round off your area of responsibility. Requirements You have a Master's degree, preferably in business informatics or another subject relevant to the area of specialization. Alternatively, you have an equivalent qualification. You have several years of professional experience in a comparable environment. Ideally, you have already gained initial management experience, either as a representative or in projects. You are also familiar with accounting, commercial or financial processes and have experience with various ERP systems - ideally also with the introduction of a new ERP system. You analyze complex issues precisely and present them to various stakeholders in a target group-specific manner - also in English if required. You have an inspiring personality and are able to harmonize the needs of different stakeholders. You have the inner mindset that lifelong learning and the willingness to self-reflect are a natural part of the leadership role. You also work independently, are organized, decisive and highly reliable. You are a real team player, like to take on responsibility and always act with a high degree of initiative. You have strong, active communication skills and act confidently in a demanding work environment thanks to your diplomatic skills. You like to get to the bottom of things and you have a strong entrepreneurial mindset that helps you to develop long-term solutions. Our job advertisement appeals to you, but you don't quite meet the 100% requirement? No problem - we'll cover the missing percentages together. In a decentrally organized digitalization and IT department, we are responsible for the processes and IT systems in our specialist domain. This makes us a service provider within the Group. We are looking for you as IT Manager for our Processes and Applications department. Together with the team, you will be responsible for the complete software life cycle of our ERP system and the technical implementation of the business processes mapped in the systems. If you are interested in supporting our team with your skills and personality, we look forward to receiving your application positiveenergy The icing on the cake - we offer you these benefits: Teamwork instead of hierarchical thinking What counts for us is the success of the team, which is why we support each other. We don't have traditional hierarchies: instead of breathing down your neck, our managers prefer to have your back. Plenty of scope for your own ideas We give you plenty of freedom to work independently. We look forward to your ideas - we value your willingness to actively help shape processes, products and solutions. Further training: developing your potential from day one It is very important to us that you can develop your potential freely - from your very first day at work. You will not only benefit from a comprehensive induction, but also from further training measures tailored to your needs. Health at enercity Your health is particularly important to us, which is why our workplaces are designed according to the latest ergonomic requirements. In addition, the company medical service is always there for you if you have any questions about health issues and prevention. Everything for your work-life balance From flexible working hours and mobile working to the enercity crèche and support for caring for relatives: We do our best to help you achieve the best possible work-life balance. Attractive salary As a company, we are often geared towards the start-up mindset, but not when it comes to your remuneration. In addition to an attractive and secure salary, you will benefit from special payments or a company pension scheme, for example. enercity day nursery Every year, we provide twelve children of employees with a place in our nursery. The "Little Scientists' House" initiative introduces the little ones to music and the English language. Best transport connections We are happy to subsidize your ticket for the Hannover public transport system. There are also plenty of charging options for your electric car in our parking lot. Jobs that really make a difference Together, we move Hanover and make a significant contribution to the future of our society: we ensure that renewable energies make our world a better place to live. Mobile working Wherever possible, we make it easier for you to balance your work and private life through mobile working. Whether in a café or at home - the choice is yours Our company medical service is always there for you Take part in our prevention program or our health days, get a check-up from the company medical service team or contact our experts for all health topics. enercity Gym and company sports You can integrate exercise and relaxation into your working day at the enerGym. If you're looking for other sports to balance out your day, our company sports club is the right place for you Onboarding: for the best possible start to your working life On your first day at work, you can expect a well-equipped workplace and a mentor to help you settle in. In the first week, you and your team will find out what our networking meetings are all about. Get to know all the benefits We are excellent For us, the most important thing is that all employees can realize their potential. To this end, we offer them an environment that opens up a wide range of opportunities. A nice side effect: we receive seals that confirm this. Aroused interest? Then don't hesitate and send us your application. Simply use our online application form. Questions about your application? Feel free to contact me Michelle Zimmermann (her/him) Recruiter Send e-mail 49 173 3149132 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hanover www.enercity.de

Application Manager:in (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Gerlingen 14.01.2025

Jobbeschreibung

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Application Manager:in (m/w/d) Köln oder Stuttgart Vollzeit req66132 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Teil des STRABAG Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - konzernweit alle Dienstleistungen rund um kaufmännische und informationstechnologische Themen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende, internationale Anwender und decken die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung über den IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support, dem klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk, arbeiten 400 IT-Mitarbeiter täglich daran, die Strabag optimal, innovativ und #digital auszustatten und zu unterstützen. Werden Sie ein Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Weiterentwicklung und Konfiguration der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikationen (u. a. Einkaufssoftware Ivalua)Kommunikation und Spezifizierung von Anforderungen für die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Key-Usern Eigenständiges Customizing und Monitoring der Softwareapplikationen und deren Schnittstellen Anpassung und Automatisierung von Workflows und Berichten sowie Einbindung von Daten- und Sprachentabellen Optimierung und Weiterentwicklung der Standard User Interfaces nach Corporate Design und User AcceptanceEinbindung der Softwareapplikationen in die bestehende Systemlandschaft sowie Dokumentation der Softwareapplikationen nach Konzern-StandardsVerantwortung für den reibungslosen Rollout sowie das Change- und Releasemanagement Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare QualifikationenErfahrung in der Umsetzung von Softwareprozessen und Softwareprodukten, Verständnis für Datenbanken sowie SQLGrundkenntnisse in der ProgrammierungAusgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische AbläufeInteresse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen UmfeldTeamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie ergänzen unser motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie Ihren Ideen. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns sowie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsüberlegungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike Kontakt STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Simone Obermaier Ortenburgerstraße 27, 9800 Spittal/Drau +434762620117 www.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

It-servicemanager (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg Freiburg im Breisgau 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-Servicemanager (w/m/d)
für das Erzbischöfliche Ordinariat
Aufgaben
Die Steuerung der Dienstleister zur Optimierung des IT-Supports
Die Entwicklung von Lösungsansätzen zur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Alltagsbegleitung / Betreuungskraft (m/w/d)

Caritasverband OffenbachMain e.V. Offenbach am Main 24.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Bringen Sie frischen Wind und Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. - und damit in unsere Senioren-Wohngemeinschaft Haus Teresa in der Stadt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Kaufmann Gesundheitswesen als Front Office Manager w|m|d

SRH Heidelberg 10.02.2025

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Qualifikation I Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Kommunikationsbereich. Quereinstieg möglich
Kenntnisse I Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Arbeitsweise I Sie zeichnen sich durch Ihre serviceorientierte, strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise aus. Ihr Umgang mit Patienten ist einfühlsam und kundenorientiert.
Kommunikationsfähigkeit I Sie kommunizieren gerne und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Profil:

Kommunikation I Patientenanmeldung und Patiententelefon unterliegen Ihrem Verantwortungsbereich. Sie kommunizieren und korrespondieren mit internen und externen Ansprechpartnern (Patienten, Krankenkasse, Psychotherapeuten, Ärzten)
Allrounder:in I Sie übernehmen allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Vertraulichkeit I Sie bearbeiten vertrauliche Informationen und Dokumente

Wir bieten:

Familiäre und kollegiale Feedbackkultur I Wir fördern eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, die auf Austausch und auf Augenhöhe basiert. Teamgeist wird durch gemeinsame Mittagspausen, Events sowie eine flache Hierarchie gestärkt.
Sicherheit I Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einarbeitung I Wir bieten eine maßgeschneiderte Einarbeitung, die auf ihre individuellen Vorkenntnisse abgestimmt ist, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen.
Modernester Arbeitslatz I Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze
Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
Nachhaltigkeit I Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, einer Zuzahlung zum Deutschlandticket und dem Business Bike Leasing.
Infrastruktur I Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln aber auch mit dem Auto sehr gut erreichbar (in Autobahnnähe)
Benefits I Kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits mit Shopping-Vergünstigungen, Nutzung des Coaching-Pools für die persönliche Weiterentwicklung, Fitness-Studio sowie ERGO-Metallrente als arbeitgeber-mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Account Managerin Kundenbetreuung Atlassian

Seibert Group GmbH Wiesbaden 23.02.2025

Jobbeschreibung

Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Unser Account Management Team, welches aus Key Account Managerinnen, Account Managerinnen und Retention Managerinnen besteht, legt besonderen Wert auf schnelle und qualitativ hohe Reaktionen auf Anfragen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können. Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen. Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut. Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen? Welche Aufgaben erwarten mich? Aktive Pflege der Kundenbeziehung Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Atlassian Lizenz- und Dienstleistungs-Kunden und Seibert. Du weißt, wo unsere Kunden mit ihren Atlassian Lösungen stehen, welche Herausforderungen sie aktuell haben und wie wir nachhaltig zusätzliches Geschäft generieren können und hast zudem im Blick was für die Kunden wichtige Meilensteine für Entscheidungen sind (z.B. Ausschreibungstermine, etc.) Ansprechpartnerin mit Vertrauen und Kompetenz Mit den Herausforderungen unserer Kunden setzt du dich intensiv auseinander, sodass du fundiert und individuell zur optimalen Lizenz- und Dienstleistungsstrategie beraten kannst. Dabei ist das Identifizieren und der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu den unterschiedlichen relevanten Ansprechpartnerinnen (z.B. Geschäftsführung, Einkauf, Technische Leitung, etc.) auf Kundenseite eine wichtige Aufgabe. Effektive interne Schnittstellenkommunikation Mit den Herausforderungen unserer Kunden setzt du dich intensiv auseinander, sodass du fundiert und individuell zur optimalen Lizenz- und Dienstleistungsstrategie beraten kannst. Dabei ist das Identifizieren und der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu den unterschiedlichen relevanten Ansprechpartnerinnen (z.B. Geschäftsführung, Einkauf, Technische Leitung, etc.) auf Kundenseite eine wichtige Aufgabe. Was bringe ich mit ins Team? Du bringst mindest 2 Jahre Vorerfahrung im Account Management mit. Alternativ auch in anderen Vertriebsrollen oder ähnlichen kundennahen Rollen im B2B-Bereich Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM Tools Du bist kommunikationsstark, überzeugend und behältst auch bei Verhandlungen auf höchster Ebene die Ruhe. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise hilft dir dabei, dich optimal in unsere Vertriebsabläufe einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Lidl Eggolsheim Westfranken Höchstadt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

(senior) Manager Business Intelligence & Data Management (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Technischer Projektleiter (w m d) Für Medientechnik

VAV Medientechnik GmbH Buxtehude 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Teil des des av.netzwerks - Konferenztechnik aus einer Hand für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Komm in unser Team. Als inhabergeführtes Systemhaus, zählt die VAV Medientechnik seit über 40 Jahren zu den regional führenden Unternehmen der AV-Branche. Allein in den vergangenen 10 Jahren haben wir über 8000 Kundenprojekte realisiert. Dazu gehören neben Beratung, Planung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Account Manager (m/w/d) Versicherungsbranche

DIS AG Hamburg 11.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld? Dann haben wir genau die richtige Gelegenheit für Sie!
Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche suchen wir einen engagierten Account Manager (m/w/d) in der Versicherungsbranche in Hamburg. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
Diese Position wird im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit besetzt.

Neugierig? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Pflege und Aufbereitung von Versicherungsdaten für Kunden
Analyse des Versicherungsbedarfs internationaler Kundschaft
Unterstützung der Key Account Manager
Austausch mit internationalen Partnern und Unternehmen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Das sind Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Gehalt von bis zu 65.000 €
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr
Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein harmonisches Miteinander

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Janine Holthöfer

DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg

Telefon +49 040/534595030

Bereichsleitung (m|w|d) Berufliche Bildung

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 23.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Bereich Berufliche Bildung in Stuttgart tätig. Dieser umfasst das Berufsbildungswerk, die Tilly-Lahnstein-Schule, verschiedene Wohnformen sowie das Angebot der beruflichen Rehabilitation für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie leiten und steuern verschiedene Fachdienste des Bereichs Beruflich Bildung. Sie tragen die disziplinarische und fachliche Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der verschiedenen Teams, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbei t innerhalb des Teams und bereichsübergreifend sicher. Sie entwickeln eigenverantwortlich fachliche Konzepte und Projekte, die sich an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten orientieren, um die Zukunftsfähigkeit und Qualität zu sichern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen zusammen und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen. Die Abläufe unseres Aufnahmeprozesses entwickeln Sie weiter und stellen diesen strategisch auf. Zudem repräsentieren Sie unsere Angebote und Maßnahmen und vernetzen sich innerhalb sowie außerhalb der Nikolauspflege und gestalten die aktive Zusammenarbeit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit , (Sozial-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungserfahrung aus. Ihre wertschätzende Haltung und Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren. Sie stoßen neue Ideen an und verfolgen diese proaktiv. Idealerweise verfügen Sie über Grundlagen der Organisationsentwicklung. Mit Empathie arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen zusammen und sind dank Ihrer Offenhei t bereit, sich in Fachthemen einzuarbeiten. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität aus. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen. Sie werden in einem multiprofessionellen Team aufgenommen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit, mobil zu arbeiten. Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

Project Leader, Risk & Compliance – Insurance

Boston Consulting Group Berlin 18.02.2025

Jobbeschreibung

*Locations*: Germany | AustriaWho We Are
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact.
To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive.
*Practice Area*

The Risk & Compliance Practice provides strategic, transformational and technical offerings in risk and compliance. We take a comprehensive view which enables us to help our clients grow their businesses while staying ahead of key risks, anticipating regulatory shifts, and instilling ethical practices. Our offerings include, but also extend beyond: Compliance and Crisis Management, Cyber and Digital Risk, Credit Risk Management, Balance Sheet Optimization, Market & Commodity Risk, ESG, Risk Org, Ops and Operational Risk, and Supply Chain Risk.
What You'll Do
BCG is looking for Consultants and Project Leaders in the field of risk and compliance, to serve the insurance sector (e.g., balance sheet management framework, balance sheet optimisation and capital position). You will partner with clients across industries to take on their most difficult challenges, transform mindsets, create outstanding value, and build capabilities that enable organizations to achieve sustainable advantage. You will be a core member of BCG's Risk & Compliance practice, working alongside some of the world's top minds in this space. You will also contribute significantly to the development of our compliance, ESG, and regulatory risk management topics and support our ambitious growth targets. As a core member affiliated to BCG's Risk & Compliance Practice, you will:
* Advise leading Global and European insurers on matters of strategic importance with a particular focus on Finance, Capital, Investments and Risk.
* Work with clients on a range of projects and topics across the insurance value-chain including strategy development, compliance, forecasting, operational model redesign, risk management and more.
* Create value for our clients with forward-thinking solutions that help them address the operational, technical, and financial implications of changes in their business environment.

What You'll Bring
* You have either spent a minimum of 5 years at a top-tier consulting firm working in the field of Risk & Compliance or have gained substantial experience in the industry.
* You have worked in the industry and/or top management consulting and can demonstrate impressive results from prior projects to improve or transform.
* Your deep knowledge allows you to analyze and interpret data through a business and economic lens, and to successfully advise international clients.
* You are an active contributor to the industry, such as through your participation in associations, publications, or your passion about topics in this space
* You have excellent verbal and written communication skills in German and English, in addition to strong presence, team spirit, and leadership skills.
*Career Development:* We are committed to your growth. As a Principal, BCG invests in your professional trajectory, offering unparalleled opportunities to influence firm strategy and client success. You'll have access to best-in-class training and knowledge-sharing forums, designed to refine your skills and elevate your career to the next level.

Who You'll Work With
#LI-DNI

Additional info
*Join Us:* Ready to take the next step in your consulting career? Apply now to become a Consultant/Project Leader at BCG and join a vibrant community of forward-thinkers and change-makers. Be part of a team that thrives with challenge and collaboration, where your ideas are valued and your potential is limitless. Together, let's create solutions and make a lasting impact on businesses and society.

*Who we are: *Boston Consulting Group (BCG) partners with global leaders to solve crucial challenges and seize opportunities. Founded in 1963, BCG pioneers innovative solutions driving progressive change. We embrace the spirit of exploration and innovation to push the boundaries of what's possible.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

BCG is an E - Verify Employer. (Click here )( for more information on E-Verify.

Hr Consultant / Account Manager (m/w/d)

Pacura med GmbH Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Energiemanager Mit Projektverantwortung Din En Iso 50001 (m/w/d)

MHI Gruppe Hanau 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Gemeinsam neue Wege gehen, dafür suchen wir Dich als
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Baumarkt Hummelsbüttel

Tina - Deine Job-Beratung Hamburg 11.02.2025

Jobbeschreibung

Du begeisterst dich für Baumarkt- und Gartencenter und hast mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in leitender Funktion? Perfekt!
Für einen Kunden suchen wir ab sofort in Hummelsbüttel einen stellvertretendern Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin 'Tina', deine digitale Job-Beraterin!

Ich bin spezialisert auf den Einzelhandel im Großraum Hamburg und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren.

Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Baumärkte & Gartencenter, aber auch für andere Handelsbereiche wie Lebensmittel, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel.

Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir.

Aufgaben

In enger Abstimmung unterstützen Sie unsere Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten und allgemeinen Zielen
Zudem vertreten Sie unsere Marktleitung während der Abwesenheitszeiten
Sie kontrollieren unsere Sortimente und Bestände auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe und beachten dabei die Abwicklungen im Kassenbereich
Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig
Sie beraten und begeistern unsere Kundinnen und Kunden
Außerdem steuern Sie die Warenprozesse sowie die Durchführung von Dispositionen
Mit Freude arbeiten Sie unsere neuen Mitarbeitenden ein

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise als stellvertretender Marktleiter (m/w/d) bzw. in einer leitenden Position im Verkauf
Ziel- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was die Position bietet

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub
Deutschlandticket
Pluxee Benefits Card
Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“

Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.

Head of IT Infrastructure (m/f/d)

Schleifring GmbH Fürstenfeldbruck 23.02.2025

Jobbeschreibung

In a nutshell SCHLEIFRING is a renowned and future-oriented company that is becoming known for its innovative approaches and technological market leadership. Our new Head of IT Infrastructure (m/f/d) can expect an exciting and varied working environment: you will make a significant contribution to further developing our service orientation, user-friendliness and internationalization: you will have the necessary freedom to implement innovative solutions to meet our high standards and continue our success. Head of IT Infrastructure (m/f/d) Tasks Technical and disciplinary management of the IT infrastructure team, including personnel planning and development Overall responsibility for all areas of IT infrastructure as well as the organization, design and further development of processes in the area of responsibility with regard to service orientation, user-friendliness and internationalization Alignment and further development of services in the IT infrastructure specialist area in line with the goals of the division and the company's business goals Multi-provider management Evaluation of new technologies and market developments and their assessment Planning, implementation and management of infrastructure projects Implementing and monitoring compliance with IT security requirements Ensuring the necessary skills and capacity development in the specialist area Profile For this position, you will have a degree in information technology or a comparable qualification. In addition, you have: Several years of professional experience in the field of computer science/information technology, systems engineering or infrastructure as well as in concept development Sound knowledge of modern network technologies Management experience, ideally in the area of infrastructure Experience in the development, planning and implementation of projects Ideally certifications in ITIL and/or in the described IT environment Good knowledge of English Benefits Innovative working environment 30 days vacation Annual wage and salary adjustments Allowances for retirement provision Free supplementary company health insurance Special leave and anniversary bonus Mobile working Meal allowance Employee events Training and further education Sufficient free employee parking spaces directly in front of the company buildings E-charging stations Job bike Contact us Become part of a dynamic team and move the world with us. We look forward to getting to know you. Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.de

Filialleiter (m/w/x)

Lidl Westerkappeln Nord Glandorf 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt 4.284 - 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schulbegleitdienst / Kita-begleitung

Malteser in Deutschland Ingelheim am Rhein 24.02.2025

Jobbeschreibung

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für unsere ambulante sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) in Ingelheim ab dem 01. Januar 2025 Verstärkung! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales:
Aufgaben
Sie begleiten ein Kind mit seelischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stv. Praxismanagerin / Stv. Praxismanager (all Genders) Für Das Lans Medicum

LANS Medicum Inh. Prof. Catalá Lehnen Partner Neustadt 24.02.2025

Jobbeschreibung

Das LANS Medicum ist ein innovatives und interdisziplinäres Zentrum für Sport- und Regenerationsmedizin im Herzen Hamburgs. Unseren Erfolg sichern wir durch das persönliche Engagement all unserer Mitarbeiter/innen, die eigenverantwortlich ihre Talente und Fachkenntnisse ins Team mit einbringen. Bist du belastbar, arbeitest gerne eigenverantwortlich, hast Spaß im Umgang mit Patienten und liebst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Bad Friedrichshall in Bad Friedrichshall

emeis Deutschland GmbH Null 13.02.2025

Jobbeschreibung

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werden Sie ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

Willkommensprämie in Höhe von 2.500€ mit Vergütung bis zu 4.000€
Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
Corporate-Benefit-Programm
Individuelle Dienstmodelle, z.B. Elterndienste
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Gemeinsame Karriereplanung
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus-Edelberg-Einrichtungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
Personaleinsatzplanung
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Unser Senioren-Zentrum in Bad Friedrichshall besteht bereits seit 1964. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „ONLINE BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter (07136) 94680-0.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Loan Manager Kreditgeschäft (w/m/d)

Aareal Bank AG Wiesbaden 23.02.2025

Jobbeschreibung

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die mit ihrer flexiblen Arbeitsweise sowie mit analytischer Kompetenz überzeugt – und auch in fordernden Situationen stets den Überblick behält. Als echter Profi im Kredit- und Immobilienwesen punktest du mit wirtschaftlichem Know-how und Weitblick. Du freust dich auf eine spannende Herausforderung und bist bereit, deinen Wissensschatz an Nachwuchskräfte weiterzugeben? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle übernimmst du die Risikoanalyse für Kreditneugeschäfte und stimmst dich dazu mit unseren internationalen Marktabteilungen sowie weiteren Schnittstellen wie z.B. Syndizierungsdesk ab. Hierbei verantwortest du das Aufbereiten und Herbeiführen von Kreditentscheidungen durch Kompetenzträger wie Management, Vorstand sowie Aufsichtsrat. In Abstimmung mit diversen Schnittstellen (u. a. Transaktionsjuristen, Treasury, Compliance, Gutachter) setzt du Kreditentscheidungen inkl. der Verträge und Auszahlungen um. Du kümmerst dich um die laufende Bearbeitung zugeordneter Kreditengagements mit Schwerpunkt Risikomonitoring – inklusive der Überwachung und Überprüfung von Immobiliensicherheiten. Sollte ein Kreditengagement mal nicht wie geplant laufen, bleibst du gelassen und begleitest Lösungswege mit Spezialisten für Intensivbetreuung Mit organisatorischem Geschick betreust du deine internationalen Kunden und lenkst deren Anforderungen dabei in eine passgenaue Umsetzung. Nicht zuletzt bist du für interne sowie externe Prüfungen zuständig und bringst dich aktiv in übergreifenden Projektteams mit ein. Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Bankakademie oder in einem immobiliennahen Bereich) Wünschenswert, aber nicht unabdingbar: Abgeschlossene Bankausbildung Fundierte Berufspraxis und Vertrautheit mit der Kredit-, Finanz- und Risikoanalyse sowie mit der Cashflow-Modellierung Immobilienspezifische Kenntnisse – inklusive der wichtigsten Bewertungsmethoden Von Vorteil: Erfahrung im Loan- und Risikomanagement Fremdsprachenkenntnisse: Englisch möglichst eine weitere westeuropäische Fremdsprache Versiert im Umgang mit MS Office und SAP

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Stuttgart Nord Bempflingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Architekt/bauingenieur Als Projektleiter (m/w/d) Für Logistik- Und Verwaltungsbauten

Dirk Rossmann GmbH Burgwedel 24.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Bei uns legen Sie das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft! Wir im Team Bauprojektmanagement verantworten Projekte rund um Neu- und Umbauten unserer Lager und Verwaltungsstandorte der Dirk Rossmann GmbH - und das in ganz Deutschland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Technical Manager / Technischer Objektleiter Für Die Köln Arcaden (w/m/d)

Unibail Rodamco Westfield Köln 24.02.2025

Jobbeschreibung

Standort: Köln Arcaden, Köln Ab sofort in Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT Projektmanager / LowCode Entwickler (w/m/d)

TÜV SÜD AG Landshut 11.02.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Produktmanager Zentralen-Systeme Urban (m/w/d)

Swarco AG Wendlingen am Neckar 23.02.2025

Jobbeschreibung

Mit dem Produkt "Zentralen-Systeme Urban" ermöglicht SWARCO ein integriertes und umweltsensitives Verkehrsmanagement in Städten. Als verantwortlicher Produktmanager sind Sie das Bindeglied zwischen dem DACH-Markt und der Technologieentwicklung. Sie behalten den Wettbewerb im Blick und stehen dabei im ständigen Austausch mit Kunden sowie mit unserem Vertrieb, der Entwicklung, dem Service und Support sowie dem Marketing. Verbinden Sie Ihre Kommunikationsstärke mit der Begeisterung für innovative Technik und Ihrer Fähigkeit, komplexe Produkte weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben Sie erarbeiten unsere strategische Ausrichtung für „Zentralen-Systeme Urban“ im DACH Markt und integrieren diese in das Portfolio der SWARCO Gruppe und unterstützen Vertrieb und Marketing bei der Innen- und Außendarstellung des Produktportfolios Dabei hilft Ihnen die enge Vernetzung mit unserem Team der technischen Projektleiter für Zentralensysteme und die Vernetzung zur lokalen als auch globalen Produktentwicklung Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Mit Ihrem Verständnis für Technologie und den erworbenen Kundenerfahrungen identifizieren und schließen Sie Produktlücken durch Ableitung und Priorisieren von Anforderungen für die Produktentwicklung Sie sind verantwortlich für unsere Elemente in den Go-to-Market-Plänen in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb (z. B. Dokumentationen, Preislisten, Präsentationen) und tragen die Verantwortung für das generische Entwicklungsbudget in Ihrem Produktbereich Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-Studium oder eine vergleichbare technische- / kaufmännische Ausbildung und interessieren sich für neue Technologien und deren Entwicklung in unserem Markt Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie durch gute Englischkenntnisse aus Sie verfügen über ein freundliches und offenes Auftreten sowie die Fähigkeit die Ziele des Unternehmens stets im Blick zu behalten Eine grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen an Wochentagen bringen Sie mit Die Begeisterung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit (technisch, organisatorisch und kommunikativ) sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet die Möglichkeit, in einem mittelständischen Arbeitsumfeld eine internationale Unternehmensgruppe kennen zu lernen und mit dieser zu wachsen Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

Techniker als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Gebrüder Peters Neu-Ulm 28.01.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
Durchführung der Projektplanung / -organisation
Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
Wertorientierte Führung von Projektteams
Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
Sichere MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
Kooperations- und Teamfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Qualitätsmanager:in (m/w/d) Qualitätsmesssysteme Im Spnv

NVBW Nahverkehrsgesellschaft Baden Württemberg mbH Stuttgart 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH unterstützt das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg dabei, das Land zum Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft zu machen. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, beschäftigen wir Expertinnen und Experten in den Bereichen Angebotsplanung und Infrastrukturentwicklung, Recht, Marketing/Erlöse/Vertrieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Executive It Enterprise Architect (m/w/d)

BWI GmbH Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter Neubau (m/w/x) in Stuttgart

Klinikum Stuttgart Frankfurt am Main 12.02.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:

Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
Bewertung von Chancen und Risiken

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14 TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Korrosionsschutz (m/w/d)

Schleswig-Holstein Netz AG Bad Segeberg 23.02.2025

Jobbeschreibung

Deine Mission – Schutz, der Bestand hat Du suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft. Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll Technischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter. Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher. Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte. ️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen. Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern. Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dein Profil – Technikbegeisterung trifft Organisationstalent Deine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit. ???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich. Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter. Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen. Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Filialleiter (m/w/x)

Lidl Bremen Süd Achim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Reservierungsleitung (m/w/d)

Das Achental Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

DAS ACHENTAL - GASTGEBER AUS LEIDENSCHAFT Menschen zusammenbringen, die Verbundenheit zum Chiemgau erlebbar machen und unsere Gäste mit nachhaltigem Luxus begeistern - gemeinsam mit unserem großartigen Team verfolgen wir das Ziel, das Das Achental zu einem der besten Resorts in Bayern zu machen.
Idyllisch eingebettet in einer weitläufigen Gartenanlage grenzt das Resort direkt an den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter Logistiksysteme Und Prozessoptimierung (w/m/d)

DELO Industrie Klebstoffe GmbH Co. KGaA München 24.02.2025

Jobbeschreibung

Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen: vom Automobilsektor über Unterhaltungselektronik bis zur Halbleiterindustrie. Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienunternehmen investieren wir 15 Prozent . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/x) in Potsdam in Potsdam

Lafim Brandenburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für das Evangelische Seniorenzentrum Hasenheyer-Stift, Meistersingerstraße 20 in 14471 Potsdam, suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Std. / Woche).

Sie können sowohl als Pflegefachkraft (m/w/d) als auch in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns starten.

Das Hasenheyer-Stift wurde 1898 erbaut. Seit der Restaurierung im Jahr 2003 erwartet Sie ein architektonisch reizvolles Gebäude in angenehmer Umgebung. Die Erlöserkirche befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft und auch Park Sanssouci ist zu Fuß erreichbar. In zwei Wohnbereichen warten 49 vollstationäre Pflegeplätze in 29 Einzel und zehn Zweibettzimmern.

Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.

Die Selbständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch deren individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung liegt Ihnen am Herzen.

Sie übernehmen die fachliche und sachliche Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses innerhalb der Bezugspflege.
Sie sorgen für eine lückenlose Nachweisführung der erbrachten Pflegeleistungen und des Pflegeverlaufes.
Sie führen die Grundpflege und einfache Behandlungspflege durch.
Sie kümmern sich um die Belange der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen und arbeiten eng mit Kolleg:innen und Ihrer Pflegedienstleitung zusammen.
Sie sorgen für die qualitätssichernden Maßnahmen mittels des Strukturmodells und einer gleichbleibenden Pflegequalität.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gern auch als Berufseinsteiger:in
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit und ein freundliches und eloquentes Auftreten zeichnen Sie aus.
Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.

Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Ingenieur:in Energietechnik Netzführung & Optimierung (m|w|d)

Syna GmbH Karlstein am Main 23.02.2025

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs – in Hinblick auf Organisation, Technologie und Vision mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Netzführung, Netzdatenmanagement und IT-Dienstleistern für Deinen Fokus Bereich Analysierst und optimierst Arbeits- und Systemprozesse sowie Personal- und Sachmitteleinsätze. Leitest und koordinierst Projekte – sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend. Erstellst Entscheidungsvorlagen, Betriebsvereinbarungen und technische Vorgaben (z.B. TI, TR, SG). Entwickelst, führst ein und optimierst IT-Systeme (z.B. WFM-System, App, SAP) Konzipierst Schulungen und bist verantwortlich für deren Durchführung und Organisation. Erstellst und pflegst Instandhaltungs- und Arbeitsanleitungen systemtechnisch. Bereitest Analysen und Berichte auf und überwachst KPIs wie Kostenstellen, Auslastung und Budget. Unterstützt und berätst Führungskräfte innerhalb des Bereichs. Sicherst ein hohes Qualitätsmanagement für Prozesse, Systeme und Daten. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein stellenbezogenes Studium (Bachelor/Master, Dipl. Ing.) oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung abgeschlossen hast. Erfahren in der Koordination und Steuerung von Projekten, insbesondere fachbereichsübergreifend, bist. Mehrjährige Kenntnisse im Bau und Betrieb von Energieverteilungsanlagen besitzt, idealerweise mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Die Fähigkeit hast, komplexe Analysen und Auswertungen präzise zu erstellen. Mit geltenden Gesetzen, Bestimmungen und Vorschriften vertraut bist und deren Anwendung sicher beherrschst. Fundierte Kenntnisse im Syna-internen Regelwerk und den DV-Systemen mitbringst. Betriebswirtschaftliches Know-how sowie innovatives und strategisches Denkvermögen mitbringst. Gute Englischkenntnisse und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vorweisen kannst. Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen besitzt sowie teamfähig und kundenorientiert agierst. Mobil und im Besitz der Führerscheinklasse B bist. Hier erwartet Dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Team, in der Du Deine technischen und strategischen Kompetenzen optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Stellvertretender Filialleiter 32 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)

Lidl Siek Süd Börnsen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektmanager Ki (m/w/d) Data & Analytics

MEWA Textil Service SE CO. Management OHG Wiesbaden 24.02.2025

Jobbeschreibung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

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