Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München. Teamlead für den Bereich eBusiness (Online Stores und Portale) / IT Sales & Marketing Services (w/m/d) Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Webshops und der Portale: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops auf Basis der Technologie Intershop sowie der eigenentwickelten Portale Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 11 Digitalexpertinnen und Digitalexperten bestehend aus Product Ownern, Projektmanagerinnen und Projektmanagern sowie Mitarbeitenden in den Bereichen Service Management, Anforderungsmanagement, technischer Support und Content-Management Projektmanagement: Steuerung internationaler E-Commerce-Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing (SEO, SEA), Vertrieb und Analytics Daten- und Performanceanalyse: überwachung und Analyse der Service-Performance sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Kundenzentrierung: Sicherstellung einer optimalen User Experience (UX) sowie kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey Marktbeobachtung: Identifikation neuer Trends und Technologien im Bereich E-Commerce und Portallösungen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich, idealerweise mit Intershop oder vergleichbaren Technologien Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams, inklusive Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Fachkompetenzen: Kenntnisse in Webshop-Technologien und Verständnis für technische E-Commerce-Architekturen; allgemeines IT-Architekturwissen wünschenswert Projektmanagement-Skills: Erfahrung im Management internationaler Projekte mit agilen Methoden Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Kantine oder Essenszulage Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Julia Merkle 0160 98508347Strategische Weiterentwicklung des Webshops und der Portale: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops auf Basis der Technologie Intershop sowie der eigenentwickelten Portale;...
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Betriebsleiter einer chemischen Anlage (m/w/d) Unser Klient ist ein Unternehmen, das neue und innovative Technologien im Bereich der Umwelttechnik einsetzt. An einem Unternehmensstandort in Norddeutschland wird nun der Betriebsleiter (m/w/d) für den Betrieb einer Produktionsanlage gesucht.Ihre AufgabenSie übernehmen die operative Führung der Anlage sowie die erforderlichen InbetriebnahmenSie gewährleisten den erforderlichen Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit, unter anderem durch regelmäßige Schulungen für Ihr TeamSie führen ein Team und tragen Verantwortung für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung, inklusive Instandhaltung und ProduktionsplanungSie stehen Sie im direkten Kontakt mit Lieferanten, Kunden und PartnernSie stehen im Kontakt mit den BehördenProjektmanagement (Produktionsplanung, Prozessoptimierung, Instandhaltung), stetige Prozessoptimierung, kontinuierliche Analysen sowie das Reporting gehören ebenso zu Ihrem AufgabenbereichIhr ProfilErfolgreich abgeschlossener technischer Hochschulabschluss, idealerweise in der Chemie- oder Verfahrenstechnik oder langjährige Berufserfahrung als Chemie- oder Chemietechnik-MeisterIn der Praxis bewiesene Führungserfahrung in einem chemischen BetriebMehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Optimierung von ProduktionsanlagenFundierte betriebswirtschaftliche GrundlagenBeherrschung der gängigen ERP-Systeme sowie MS OfficeWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0881224 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0881224Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen
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Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes

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Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Der Bayerische Kommunale Prüfungsverband (BKPV) ist eine unabhängige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit mehr als 2.100 Mitgliedern bayernweit. Bei uns arbeiten rund 200 Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Mit diesem breiten Wissen ist der BKPV in Prüfung und Beratung seit über 100 Jahren ein starker Partner der Kommunen und ihrer Unternehmen.

Für unsere Geschäftsstelle in München (Stadtbezirk Neuhausen-Nymphenburg) suchen wir
Stv. Leiter der Finanzverwaltung (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Gebühren- und Beitragsveranlagung für über 2100 Mitglieder
Kosten- und Leistungsrechnung (Pflege, laufende Fortschreibung)
Sachliche Belegprüfung und Anordnungswesen inkl. Haushaltsüberwachung
Betriebsmittelzuweisung, -prüfung und -abrechnung für das Europabüro der bayerischen Kommunen in Brüssel
Mitglieder- und Mandantenverwaltung
Reisekostenabrechnung und Zahlbarmachung für ca. 160 Beschäftigte im Außendienst, Ansprechpartner in Reisekostenfragen
Unterstützung bei der Haushaltsplanung und -aufstellung, Erstellung von Hochrechnungen im laufenden Haushalt
Berichterstattung an Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen mit Auswertungen, Statistiken, Schriftwechsel
Bearbeitung von Mitglieder-Anfragen
Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der jährlichen Umsatzsteuererklärung
Festsetzung der Umzugskostenvergütung (Inland/Europabüro Brüssel)

Ihr Profil
Beamter (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss oder
Absolvent (m/w/d) einer vergleichbaren Studien- oder Ausbildungsrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung und guten Kenntnissen im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht nach den Grundsätzen der Kameralistik
Kenntnisse im Reisekostenrecht (BayRKG)

Ihre Kompetenzen
Sie verfügen über eine eigenständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
Sie sind gewohnt, digital zu arbeiten und dabei Prozesse technisch weiterzuentwickeln und zu optimieren
Sie sind leistungsbereit und gehen bei Ihren Aufgaben strukturiert und sorgfältig vor
Sie sind loyal, zuverlässig, teamfähig und wertschätzend im Umgang mit Menschen
Sie sind eloquent, durchsetzungsfähig, empathisch und kommunikationsstark

Ihre Vorteile
Ein sicherer Arbeitsplatz in gut erreichbarer Lage in München, Stadtbezirk Neuhausen-Nymphenburg
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und bis zu 60% mobiles Arbeiten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Team
Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) bzw. BayBesG zuzüglich einer attraktiven Verbandszulage und den weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Eine gründliche Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier finden Sie den Link zu unserem Karriereportal . Dort gelangen Sie bis 21.03.2025 zum Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Fragen beantworten:
Herr Michael Klimm (fachlich), Tel: 089/1272-465, Frau Susanne Greiner (personalrechtlich), Tel. 089/1272-267
Sie möchten mehr Informationen?
Weitere Informationen über den Prüfungsverband, die erwünschten Bewerbungsunterlagen und die Grundsätze des BKPV zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Schwerbehinderten sowie zum Datenschutz gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie auf unserer Internetseite ( www.bkpv.de ) unter der Rubrik „Karriere“.
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Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Boßler steht für Regionalität, Qualität und soziales Engagement in der Region. Als regionaler Nahversorger legen wir großen Wert darauf unsere Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten aus der Region zu versorgen. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben. Ab März gibt es uns auch in Groß-Gerau. In unserem neuen E-Center setzen wir unsere Erfolgsgeschichte fort und schaffen gemeinsam als Team für jeden Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Für unser Unternehmen suchen wir Sie marktübergreifend als Bezirksleiter Einzelhandel (m/w/d) Referenznummer: 31999 Ihre Aufgaben Sortimentsoptimierung: Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends und Kundenbedürfnisse Lieferantenmanagement: Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und bauen neue Beziehungen mit innovativen Lieferanten auf Personalverantwortung: Sie sind zuständig für die Entwicklung des Personals und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Umsatzsteigerung: Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren und evaluieren den Markt um die Verkaufsstrategie langfristig zu optimieren Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares im Lebensmittelbereich Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in genannten Bereichen und bringen Führungserfahrung mit Kennzahlen: Der Umgang mit Verkaufszahlen ist Ihnen nicht fremd sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Datenanalyse Kommunikation: Sie haben ein sicheres Auftreten, scheuen sich nicht vor Verhandlungen und sind offen für neue Trends im Lebensmitteleinzelhandel Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Faire Bezahlung: Besondere Arbeitsleistung - Besondere Bezahlung - bei uns wird gute Arbeit belohnt Sonderzahlungen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Unterstützung: Sie erhalten bei Bedarf eine betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Ludwig Boßler Mehr über EDEKA Boßler: www.edeka-bossler.de/karriere/Sie analysieren und optimieren das bestehende Sortiment unter Berücksichtigung aktueller Trends und Kundenbedürfnisse; pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und bauen neue Beziehungen mit innovativen Lieferanten auf;...
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Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d für die Orthopädie und Kardiologie in Vollzeit.

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe:

  • Mitarbeit bei der ganzheitlichen Pflege unserer Rehabilitanden
  • Qualitative Weiterentwicklung der professionellen Pflege
  • Planung, Organisation und Führung und Entwicklung des Pflegedienstes
  • Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
  • Dienstplangestaltung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen

Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung w/m/d oder die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren
  • Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit bzw. im Fachbereich Orthopädie und Kardiologie, sowie die Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 |
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Als traditionelles mittelständisches Unternehmen sind wir besonders im Bereich Tief- und Straßenbau sowie Brückenbau zu einem leistungsstarken und erfolgreichen Bauunternehmen mit Sitz im Städtedreieck Dortmund, Bielefeld und Münster gewachsen. Komplexe, abwechslungsreiche Projekte, ein kompetentes und hilfsbereites Team, kurze Entscheidungswege sowie Aufgeschlossenheit gegenüber . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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IT-Projektmanager (m/w/d)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline.
Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche).
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten.
Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten
Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen.
Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen.

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen
Erfahrung im Hochschulverwaltung
Kenntnisse von Projektmanagement Methoden
Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen
Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
Systematische und selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich

Unser Angebot:
Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit Entsprechende Freiräume und kurze Entscheidungswege
Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising zu arbeiten. Es besteht eine gute Anbindung zu den Standorten mit dem ÖPNV.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office
Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben

Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 22.03.2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de

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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir unbefristet mehrere Projektingenieurinnen / Projektingenieure oder Projektleitungen Bauwesen (w/m/d) Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Verantwortung für die Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Projekten aus dem Bereich Bau Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Prüfung von Vergabeunterlagen einschl. Ausführungsplänen Mitwirken bei (EU-)Vergaben und Ingenieur- und Bauverträgen Fachliche Steuerung und Controlling des Planungs- und Bauablaufs sowie Koordinierung aller intern und extern fachlich Beteiligten Vertretung des Bauherrn sowie die Überwachung eines sicheren Betriebes der Baustelle unter Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Hochschulbildung der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bau, Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik / Infrastruktur Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit, in der Planung, Koordination und Abwicklung / Umsetzung von (Bau-)Projekten im Bereich der Erschließung für Ver- und Entsorgung, Erd- und Tiefbau und Umwelttechnik Kenntnisse im Industriebau und fachspezifischer, technischer und rechtlicher Regelwerke wie VOB und HOAI Anwendungsbereite DV-Kenntnisse u. a. in MS Project, AutoCAD Ausgeprägte Kenntnisse des Projektmanagements, einschlägige Erfahrung in Projektsteuerung Führerschein Klasse B Über die Geschäftseinheit Herzlich willkommen bei der Berliner Stadtreinigung (BSR), dem führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen in Deutschland! Wir leisten einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreifen uns als aktive Gestalter ganzheitlicher Stadtsauberkeit und Abfall- und Ressourcenwirtschaft. Mit großer Leidenschaft setzen wir auf nachhaltige Lösungen und entwickeln uns kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter. Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement verantwortet, entwickelt, baut und betreibt das Anlagenportfolio der BSR. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir aus Abfall umweltfreundlich und effizient Dampf. Hier planen wir umfassende Modernisierungsprojekte für das Kraftwerk. Weitere Abfallbehandlungsanlagen projektieren wir am Standort Gradestraße mit dem klaren Ziel, aktiv klima- und ressourcenschonende Ansätze in Berlin zu fördern. Wir sind ein Team aus Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche, das diese technologisch und koordinativ höchst anspruchsvollen Bauprojekte steuert. Neue Anlagenbauprojekte, Deponiebau und Modernisierung der Bestandsanlagen stehen dabei im Fokus unserer Aktivitäten. Mit diesen zukunftsweisenden Projekten wächst auch das Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektingenieur:innen, die unsere Vision teilen. Möchten Sie Berlins saubere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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In Vollzeit

In 93049 Regensburg


Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken


Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.


Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.


Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.



Wie du dich bei uns einbringen kannst


Es erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du viel bewegen kannst. Als Business Development Manager (m/w/d) im Service übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Leitung interner Projekte, der Entwicklung und Umsetzung von Service-Strategien sowie der Optimierung von Prozessen. Dabei stellst du sicher, dass Effizienz, Servicequalität und Kundenzufriedenheit stets auf höchstem Niveau bleiben.


  • Du leitest eigenverantwortlich interne Projekte im Servicebereich, identifizierst Wachstumspotenziale sowie Prozessoptimierungen und setzt diese mit einem klaren Fokus auf die Unternehmensziele um
  • Service-Standards und -Richtlinien werden von dir entwickelt, implementiert und deren Einhaltung überwacht, um für eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Kundenerfahrung zu sorgen
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der lokalen Service-Strategie im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und identifizierst Marktbedürfnisse, um profitables Wachstum zu fördern
  • Die Erstellung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen, um fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder zu entwickeln, liegt in deiner Verantwortung
  • Die Koordination von internen und externen Ressourcen und die Überwachung des Projektfortschritts gehören zu deinem Aufgabengebiet, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten effektiv zusammenarbeiten
  • Du übernimmst kontinuierliche Aufgaben im Qualitätsmanagement, wie die Prüfung und Dokumentation von Normeinhaltungen, pflegst das Qualitätsmanagementsystem und setzt Verbesserungsmaßnahmen gezielt um
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Optimierung der Kundenerfahrung (Customer Experience), indem du Kundenbedürfnisse analysierst und innovative Lösungen umsetzt


Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg


  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
  • Du bringst Berufserfahrung im B2B-Projektmanagement oder im Bereich Business Development Management mit
  • Du zeichnest dich durch herausragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke aus und kannst unterschiedliche Interessen souverän zusammenbringen
  • Du verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Du hast ein Talent für die Entwicklung von Strategien und bist in der Lage, diese erfolgreich umzusetzen
  • Durch deine eigenverantwortliche, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise hältst du stets betriebliche Vorgaben und vereinbarte Ziele im Blick
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich


Das bieten wir


  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität


Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in Leitungserfahrung wünschenswert Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen Erfahrung elektronische Pflegedokumentation Fundierte MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Methodisches Wissen und Motivationsvermögen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden ) Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

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thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bewerbungsfrist: 31.03.2025Stellvertretende Hospizleitung
Für unser stationäres Hospiz mit 8 Plätzen in großzügigen Einzelzimmern und einem erfahrenen professionellen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Hospizleitung w/m/d
in Teilzeit (möglich von 19 bis 35 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unseren Hospizleiter mit einem festen Aufgabengebiet und vertreten Ihn insgesamt bei seiner Abwesenheit
Darüber hinaus arbeiten Sie mit einem noch gemeinsam festzulegenden Anteil in der direkten pflegerischen Versorgung unserer Gäste

Wir erwarten
die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger entsprechend dem Krankenpflegegesetz oder Altenpflegerin / Altenpfleger nach dem Altenpflegegesetz oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann nach dem Pflegeberufegesetz
bestenfalls eine Weiterbildung in Palliative Care
Mitarbeit in unserem multiprofessionellen und sehr motivierten Team
Freude an einer hohen qualitätsvollen Pflege und Betreuung unserer Gäste

Wir bieten
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR)
eine Betriebsrente (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlungen und tarifliche Zulagen
30 Tage Urlaub
Jobrad und weitere Benefits
Möglichkeit der eigenen Fortbildung und Supervision

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine/n Kundenberater*in/Storemanager*in (m/w/d) Vollzeit und flexible Teilzeit MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum. Wir suchen Standort-Mitarbeiter*innen, die… gerne Verantwortung übernehmen verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Wir bieten fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Teamevents angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe attraktives Gehalt und Boni VWL/DV nach der Probezeit – kostenfreie Parkplätze – Mitarbeiterrabatte Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie! Es erwartet Sie – auch als Quereinsteiger*in – eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem privaten, werteorientierten und mit sozialer Verantwortung geführten Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte an Herrn Marc Gersin Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Marc Gersin Jetzt anrufen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Mehr Infos unter Jobs auf www.myplace.de
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​ Vollzeit​ befristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD SuE 2​ München - IKF - Weilheimer Straße 20In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen. Jetzt bewerbenIndividualbegleiter für Kindergartenkind (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenSie fördern die Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen Sie begleiten das Kind entsprechenden seinem Bedarf und gemäß seinem Störungs- bzw. Krankheitsbild und geben lebenspraktische HilfestellungSie führen einfache pflegerische Tätigkeiten durchSie helfen bei der MobilitätSie unterstützen das Kind im sozialen und emotionalen BereichDie Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2025Was wir uns wünschenSie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer BeeinträchtigungSie haben ein freundliches und hilfsbereites WesenWas wir bietenfachliche Anleitungsehr gute VerkehrsanbindungSport- und Fitnessangeboteinternationales TeamMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz
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Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR MARKTLEITER (M/W/D) / FILIALLEITER (M/W/D) / STORE MANAGER (M/W/D)

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Gestalter: Als Marktleiter trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Einhaltung unserer Marktstandards und stetige Verbesserung unserer Marktkennzahlen.
  • Leader: Du leitest und motivierst ein engagiertes Team aus 5 - 20 Mitgliedern. Um gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen und unsere Mission zu erfüllen, packst du mit deiner mitreißenden Art und Weise auch selbst gerne mit an.
  • Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.
  • Verantwortungsträger: Als Marktleiter trägst du die Verantwortung für die korrekte Abwicklung des Geldverkehrs, der Kassenabrechnungen und des Tresorbestandes.
  • Botschafter unserer Werte: Du repräsentierst unsere Unternehmenswerte gegenüber Kunden und Teammitgliedern.
  • Talentschmiede: Du begleitest die Entwicklung deiner Azubis und sorgst für die Nachwuchsführungskräfte der Zukunft.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel oder in einer vergleichbaren Branche und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, um gemeinsam mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren und eine entsprechende Arbeitsatmosphäre in deinem Verantwortungsbereich zu gestalten.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden und ab 01.01.2026 in Vollzeit eine*n Fallmanager*in (m/w/d) Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII / SGB IX / Hilfen zur Pflege SGB XII Kennziffer: 384.000.05 Ihre Aufgaben Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII / SGB IX / Hilfen zur Pflege SGB XII Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankte und ältere Menschen Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung nach dem SGB XII /SGB IX und § 35a SGB VIII bis zur abschließenden Bescheiderteilung Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe Erheben der Hilfen auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplans Brandenburgs und Koordinierung der Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern Prüfen und Entscheiden von Ansprüchen nach Landespflegegeldgesetz des Landes Brandenburg bis zur abschließenden Bescheiderteilung Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten Vernetzen von Leistungsträgern Optimierung von Arbeitsabläufen Vorbereitung von Widersprüchen Ihr Profil Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich wünschenswert Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörige Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Feedback geben und Feedback nehmen werden bei uns großgeschrieben: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur ergänzen unser Angebot Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.03.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, geistig und körperlich Erkrankte und ältere Menschen; Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten;...
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Ihre Mehrwerte sind:

Freuen Sie sich auf einen vielfältigen und abwechslungsreichen Maschinen- und Anlagenpark – von klassischen mechanischen Lösungen bis hin zu komplexen, hochautomatisierten Anlagen sind bei uns unterschiedliche technische Schwerpunkte und Interessen gefragt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Profitieren Sie von einem großen Team mit viel Know-how. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether !

Das können Sie bei uns leisten:

  • Das Auf- und Abrüsten der Füll- und Clipperanlagen sowie Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Maschinen gehören zu Ihren Tätigkeiten
  • Sie koodinieren den Gesamtablauf des "Füllens"
  • Die ständige Qualitätskontrolle der Waren gehört zu Ihrem Aufgabengebietes genau wie
  • das erfassen von Daten

Damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken
  • Zuverlässigkeit und eine sehr genaue Arbeitsweise liegen Ihnen
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem Mehr-Schicht-Modell bringen Sie mit.
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Im Idealfall verfügen Sie über einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Shoppingvorteile
Weiterbildung
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung. Ein Arbeitstag bei uns Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung) Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen) Technische Beratung Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme Wir freuen uns auf abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil) Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil) Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute Gründe für einen Wechsel persönliche und fachliche Weiterentwicklung selbstständige Tätigkeit strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Teamfähigkeit finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget (perönlich bitte entfernen-ist auch bei dem Elektriker noch mit in der Ausschreibung auf der Homepage) eine gute Verkehrsanbindung

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Die C.M.C. GmbH Holding ist eine Importhandelsgesellschaft mit Sitz in St. Ingbert. Wir entwickeln hochwertige Produkte aus aller Welt und vertreiben diese sowohl über das Internet als auch durch namhafte Discounter und Baumärkte.
Aufgaben
Sie koordinieren, steuern und begleiten eigenverantwortlich Projekte und gewährleisten die optimale Zusammenarbeit aller beteiligten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir suchen ab sofort eine Leitung im Einkauf (m/w/d) für den Gesamtbetrieb Ihre Aufgaben: • Beobachtung und Analyse des Beschaffungsmarkts • Auswahl von Lieferanten als strategischen Partnern • Erstellung von Beschaffungsrichtlinien sowie Kontrolle der Einhaltung und Umsetzung • Analyse und Optimierung der Liefermengen und der Lagerbestände anhand von Kennzahlen • Verhandlung mit ausgewählten Zulieferern über Mengen, Qualitäten, Bezugskonditionen und Termine • Führung und Anleitung des Mitarbeiterteams, Delegation von Aufgaben • Controlling anhand von Einkaufsstatistiken, Preisanalysen, Lieferzeiten und Qualität Ihre Qualifikation: • Sie sind führungsstark, besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Sie bringen Erfahrung in der Personalführung mit Wir bieten: • eine sehr attraktive Vergütung mit allen Sozialleistungen • einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienbetrieb • ein Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung • beste IT-Ausstattung für Ihr Mobile Office • sehr gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Unterlagen senden Sie bitte an t.keil@auer-bauzentrum.de AUER Bauzentrum, Dachauer Str. 59, 85435 ErdingIhre Qualifikation: Sie sind führungsstark, besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Sie bringen Erfahrung in der Personalführung ...

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Grafiker Brand Marketing / Art Director (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. ETERNA steht für zeitlose Eleganz, höchste Qualität und Innovation im Modebereich. Unser Anspruch ist es, unsere Marke auf allen Kanälen – digital, im Retail sowie im Wholesale – einheitlich und kreativ zu präsentieren. Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Grafiker Brand Marketing / Art Director, der mit Leidenschaft und Expertise unsere visuelle Kommunikation weiterentwickelt (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Modebranche oder einer kreativen Agentur Herausragende Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Erfahrung in der Produkt- und Stillfotografie sowie der Bildbearbeitung Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Farben, Typografie und Trends. Erfahrung in der Gestaltung von Print- & Digitalmedien sowie in der Entwicklung von Corporate Designs Wünschenswert: Erfahrung in der Begleitung von Shootings (Fotografie, Styling, Set-Design) Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen – Hands-on-Mentalität Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Konzeption und Grafik Design: grafische Gestaltung und Entwicklung von kreativen Konzepten für digitale Kanäle, Retail- und Wholesale-Kommunikation (z. B. Social Media, Online-Kampagnen, POS-Materialien) Markenkommunikation: Sicherstellung und Umsetzung der Corporate Identity und Überwachung einer konsistenten visuellen Markenkommunikation Fotografie und Bildbearbeitung: Durchführung von Produkt- und Stillfotografie (Canon EOS 7D) sowie professionelle Nachbearbeitung mit Adobe Photoshop CC Shootings: Unterstützung und Begleitung von Fotoshootings, inklusive Fotografie, Styling und Set-Design (wünschenswert) Markenentwicklung: Entwicklung von Ideen und Konzepten im Bereich Markenentwicklung, Corporate Design und Digital Design. (UX/UI ist ein Plus) Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Deine Ansprechpartnerin Ekaterina Maximova Head of Marketing & Communications +49 8519816 601 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben
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Teamleiter IT-Systembetrieb (m/w/d) – Schwerpunkt Cloud- und Netzwerktechnologien Baumann Unternehmensberatung, Mainz € 90.000+ Unser Klient Unser Mandant ist ein führender Dienstleister der Finanzwirtschaft , der für Exzellenz in IT-Services und Innovation steht. Mit einer modernen Infrastruktur, einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf digitale Transformation bietet das Unternehmen optimale Voraussetzungen für eine spannende Karriere im IT-Management. Die Kombination aus einem klaren Servicegedanken und zukunftsweisender Technologie macht unseren Mandanten zu einem verlässlichen Partner in der Branche. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von acht Systemadministratoren , fördern deren Entwicklung durch Coaching und Mentoring. Sie tragen die Verantwortung für die Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur , einschließlich Netzwerken, Servern und Cloud -UmgebungenSie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und überwachen deren EinhaltungDie Planung und Koordination von IT-Betriebsprojekten liegt ebenso in Ihrer Hand wie die Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernSie unterstützen Ihr Team bei komplexen IT-Problemen und leiten Eskalationen souveränSie definieren Best Practices und IT-Standards und setzen dies zur Erfüllung von IT-Anforderungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen um Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung vorweisen. Optimalerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Führung von IT-Teams , idealerweise im Bereich Systembetrieb oder tragen die Gesamtverantwortung für IT-ProjekteFundiertes Wissen in Cloud- und Netzwerktechnologien , wie z. B. AWS, Virtualisierung oder Backup-SystemenErfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise unter Einsatz agiler MethodenSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Standards sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Best PracticesWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit sowie im Umgang mit SicherheitsrichtlinienOder Sie sind auf der Suche nach Ihrem persönlichen nächsten Karriereschritt und wollen die Führung und Gesamtverantwortung für ein Team IT-Systembetrieb übernehmen? Darauf können Sie zählen: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeistzeiten, Gleitzeit32 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter, Entgeltumwandlung in ZusatzurlaubBetriebliche Altersvorsorge, VWL, günstige Tarife im Produktportfolio, Gesundheitsmanagment, Unfallversicherung etc.Direkt auf diese Stelle bewerben
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Über uns Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern. Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit Was erwartet dich Koordination aller Einkaufsaktivitäten zugewiesener Kunden- und Einkaufs-Projekte in enger Abstimmung mit dem operativen und strategischen Einkauf Aufbereitung von techn. Daten (Stücklisten, Zeichnungen, Lastenheften, Leistungsumfang ) in enger Abstimmung mit der Technik Durchführen und Unterstützen bei administrativen Einkaufsvorgängen (projektbezogene Fehlteilverfolgung, Materialbeistellungen, ) Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung für (Einkaufs-) Teilprojekte Designierter Ansprechpartner im Einkauf für zugewiesene Teilprojekte Deine Voraussetzungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Meister, Techniker, HTL, Studium Wirtschaftsingenieurswesen oder Vergleichbares) PM-Ausbildung min. IPMA - Level D oder gleichwertiges Zertifikat von Vorteil Englisch-Kenntnisse: fließend (min. Level B2) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Pro Alpha von Vorteil) Sicherer Umgang mit erweiterten Excel-Anwendungen sowie MS Teams und MS Planner Wir bieten mehr als nur einen Job 30 Tage Urlaub Förderung sportlicher Aktivitäten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Treue- und Sonderprämien Weiterbildung Betriebskantine Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss Kontakt ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Industriestraße 31 D-83395 Freilassing personalrobel.com karriere.robel.com

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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Deine Karriere bei OMSBei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

Als Sales Manager im Innendienst in unserer Niederlassung in Heppenheim begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für OMS. Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journey ab dem ersten Kontakt.

Deine Aufgaben Sales Manager Innendienst
  • Du gewinnst neue Kunden durch die aktive, telefonische Akquise

  • Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf

  • Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf, übernimmst die Preisgestaltung und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung

  • Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind

  • Du tauschst dich eng mit dem Vertriebsaußendienst ab und unterstützt diesen bei Vertragsabschlüssen

Deine Qualifikationen Sales Manager Innendienst
  • Du hast idealerweise einen Abschluss oder erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und bringst ca. 1-3 Jahre allgemeine Berufserfahrung mit

  • Du hörst aktiv zu, kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedliche Kundengruppen, um diese zu begeistern

  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig, sodass unseren Kunden sich immer gut bei dir aufgehoben fühlen

  • Du arbeitest dich schnell und sicher in digitale Programme und Anwendungen ein

Deine Benefits am Standort Heppenheim
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubs- und Festtagsgeld

  • Leistungsorientierte Provision

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Technische Produktionsleitung (m/w/d) USV Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Fertigung technischer Anlagen und Systeme im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV). Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung und Inbetriebnahme Planung und Steuerung der Produktionsprozesse z.B. digitale (Kapazitäts-) Planung von Produktions-, Lager- und Kundenaufträgen im ERP-System (ABAS) Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Projektabläufe zur Steigerung der Effizienz und Qualität Überwachung der Produktion und Sicherstellung der Qualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Richtlinien, Normen und Sicherheitsbestimmungen Verantwortung als vEFK und Unterstützung bei Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit Berichterstattung an die Betriebs- und Geschäftsleitung Ihr Profil: Voraussetzung ist eine abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare höhere Qualifikation Fundiertes technisches Wissen in der Elektrotechnik sowie den relevanten Normen und Vorschriften Erfahrung im Schaltschrankbau sowie Prüf- und Messgeräten zur Qualitätssicherung Ausgeprägtes technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zur Prozessoptimierung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Planung von Fertigungsprozessen von Vorteil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit (Kernarbeitszeit Mo-Do 09:00 – 15:30 Uhr / Fr 09:00 – 12:00 Uhr) Reguläre Arbeitszeit: Montag bis Freitag in Tagesarbeitszeit – Keine Schichtarbeit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hr@woehrle-svs.de. Haben Sie Fragen? Bei Rückfragen wenden Sie sich sehr gerne unter + 49 7157 7374 – 513 direkt an Frau Karolina Jagus. Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH | Lerchenstraße 34 | D-71144 Steinenbronn | www.woehrle-svs.deFachliche und disziplinarische Führung der Fertigung und Inbetriebnahme (ca. 10 Mitarbeiter); Planung und Steuerung von Aufträgen im ERP-System inkl. Kapazitätsplanung; Sicherstellung der Qualität und Einhaltung technischer Normen in der Produktion;...
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Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Im Mühlengrund Einsatzort: 36286 Neuenstein/Hessen

Wir zahlen Ihr Weihnachtsgeld, sollten Sie den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis.
Sie sind auf der Suche nach einem Job, in den Sie sich kreativ einbinden und Verantwortung übernehmen können und ein innovatives Team an Ihrer Seite haben? Diese Wünsche erfüllt unser 2022 neu eröffnetes Wohn- und Pflegezentrum Mühlengrund in Neuenstein. In der Einrichtung der Charleston Gruppe finden 84 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause im Nordosten von Hessen. Unsere Pflegeleistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, die Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie die Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.


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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann steig bei uns ein und werde Teil unseres Group IT Support & Operation Teams Als global agierendes Familienunternehmen setzt BRITA auf Nachhaltigkeit, Innovation und kontinuierliches Wachstum. Dafür ist eine moderne IT-Landschaft und das Sicherstellen eines reibungslosen IT-Supports unabdingbar. Aktuell suchen wir daher jemanden, der unser Service Desk Team leitet und dafür sorgt, dass unsere IT-Support-Dienste auf höchstem Niveau laufen. Gemeinamen mit deinem Team verfolgst du das Ziel die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Nutzer stets zu maximieren. Bist du bereit, die Führung in unserem IT-Service Desk zu übernehmen? Dann könnte das deine Chance sein Was dich bei uns erwartet Als Führungskraft motivierst du dein Team, stellst einen ressourcenorientierten und kompetenzbasierten Einsatz sicher und förderst die Weiterentwicklung der individuellen Teammitglieder. Du koordinierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Du treibst die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie die Einführung neuer Serviceprozesse gemäß Best Practices (z. B. ITIL) aktiv voran, um die Effizienz und Qualität des Service Desks zu steigern. Dies schließt auch die Verantwortung für die Prozesse rund um das Client-Management ein, einschließlich Lagerverwaltung, Bestandskontrolle und Geräteinstallation. Im Rahmen des Incident- und Service Request-Managements verantwortest du die zeitnahe Bearbeitung von Störungstickets und Anfragen bzw. führst das Eskalationsmanagement bei komplexen Fällen eigenständig durch. Du agierst als Schnittstelle zum 2nd-Level-Support, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und koordinierst die Übergabe komplexer Fälle, um eine schnelle und effektive Lösungsfindung zu gewährleisten. Du baust eine Wissensdatenbank zur Unterstützung der effizienten Problemlösung auf und sorgst für die Aktualität und Pflege der Informationen. Was du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrere Jahre Expertise im Umfeld des IT-Service-Managements und bringst idealerweise folgende Erfahrungen mit: Kenntnisse im Bereich ITIL-Standards und Prozessoptimierung (Zertifizierung wünschenswert) Umgang mit ITSM-Tools wie z.B. ServiceNow, Jira Service Management Offene, nicht hierarchische Führungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsstärke, und der Fähigkeit Strukturen vorzugeben und vorzuleben. Als Teamplayer bringst du ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit und hast den Willen Veränderungen erfolgreich voranzutreiben. Service- und Kundenorientierung steckt in deiner DNA und du bringst ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie mit. Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du einen Dienstwagen bekommen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Yvonne Etscheid freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten

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We create marketplaces for top level executives and vendors within IT and business consulting to exchange ideas and start business relationships. In other words; we are like Cupid for business! Or like Tinder for businesses, but without the swiping and awkward pick up lines. With 130+ (virtual) events annually in Europe and Asia, we are a market leader in B2B networking services . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

UnternehmenDie thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.

Erfahren Sie hier mehr über uns: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/

Aufgaben
  • Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten über das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
  • Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinenfunktionen an Prüfständen und nimmst die Maschinen danach in Betrieb
  • Dazu überwachst Du den Produktionsprozess und bedienst und steuerst den Materialfluss.
  • In regelmäßigen Abständen bist Du mit Wartungsarbeiten betraut und führst die Inspektionen der Maschinen und Anlagen durch
  • Darüber hinaus fallen die Anwendung von Fertigungstechniken und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Deinen Verantwortungsbereich
  • Ergänzt wird Deine Ausbildung durch den Besuch bei unserem Kooperationspartner Outokumpu sowie das Berufskolleg Uerdingen

Profil
  • Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
  • Aus eigener Erfahrung wissen wir: Noten sind nicht alles! Überzeuge uns mit Deinem Engagement und Deiner Zuverlässigkeit!
  • Darüber hinaus solltest Du Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation rundet Dein Profil ab

Das bieten wir
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Elektro- und Metallindustrie NRW: 1. Jahr: 1.065,59 , 2. Jahr: 1.118,65 (jeweils brutto)
  • Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Dein eigenes Tablet
  • Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
  • Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch Besichtigungen, Schulungsmaßnahmen und Werkstoffkunde
  • Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast
  • Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen kannst.

Wir wertschätzen VielfaltWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontaktthyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH

Jessica Sprenzel

Tel: +49 215 4496416

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Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft Personalberatung unsere Berufung Area Sales Manager (m/w/d) Raum Niedersachsen Job-Nr. 819-13-2502 Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von Hard-/Softwarelösungen für die Industrie und den öffentlichen Sektor. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt, gehört das Unternehmen zu den führenden Herstellern in seinem Bereich. Mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Lösungen unterstützt es seine Partner dabei, Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. WAS SIE ERWARTET Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld in einem etablierten Unternehmen sowie ein interessantes, beratungsintensives Produktportfolio. Ihr Vertriebsgebiet in Niedersachsen erarbeiten Sie von der Niederlassung aus mit entsprechenden Homeoffice-Tagen. Sie können auf eine intensive Einarbeitung in das Produkt und das Verkaufsgebiet bauen. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. IHRE AUFGABE Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Erstellen und Nachhalten von Angeboten Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungskonzepten Produktpräsentation bei potenziellen Kunden Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Präsentation der Produkte und des Unternehmens im Rahmen von Messen und Veranstaltungen IHR PROFIL Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, alternativ betriebswirtschaftlicher Hintergrund bei hoher technischer Affinität Erfahrung und Kompetenz im Lösungsvertrieb aber auch Berufseinsteiger mit entsprechendem Vertriebsgen erhalten eine Chance Hohe IT-Affinität Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und -verantwortung Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0 FRAGEN VORAB? Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren dp dreher partners GmbH & Co. KG In Wöhrden 5 78532 Tuttlingen www.dreher-partners.comNeukundengewinnung, Kundenbetreuung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen; Erstellen und Nachhalten von Angeboten; Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungskonzepten; Produktpräsentation bei potenziellen Kunden; kontinuierliche Marktanalyse;...
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Stellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung für die
Kindertagesstätte "Gravenbruchstraße" (w/m/d)
- in Vollzeit -

Freu dich auf:
  • Gehalt nach Entgeltgruppe S13 TVöD
  • Bis zu 125 tolle und neugierige Kinder ab 3 Jahren
  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktive Funktionsräume
  • Vernetzte Strukturen
  • Regelmäßige Austauschmöglichkeiten: Vernetze dich mit anderen Leitungen und Stellvertretungen
  • Viel Unterstützung beim Einstieg

Wir freuen uns auf eine:
  • Positive Expertin
  • Pädagogische Heldin
  • Feinfühlige Kommunikatorin
  • Empathische und diplomatische Partnerin
  • Neugierige Learnerin
  • Wertschätzende Persönlichkeit
  • Eltern-Kooperations-Meisterin

Du solltest mitbringen:
  • Fachkraftstatus im Sinne des § 25b HKJGB mit Berufserfahrung
  • Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Bildungsarbeit nach dem HBEP
  • Engagement und Flexibilität
  • Leidenschaft für konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Humor und Gelassenheit
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Mach dich auf den Weg zu uns:
Bitte bewirb Dich online bis zum 26. Januar 2025

Ansprechpartnerin:
Kerstin Briese Tel: 06103 601-228
Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555
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Fidicinstraße 2, 10965 Berlin Kreuzberg ab sofort Job-ID: 32931 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir stellen ein, für unser Team der Praxisanleitung im Pflegewohnheim Kreuzberg. Pflegefachkraft als zentrale Praxisanleitung für unser Pflegewohnheim in Kreuzberg (m/w/d) Ihre Aufgaben Freigestellte und Zentrale Praxisanleitung der Auszubildenden und Weiterbildenden in unserer Pflegeeinrichtung Verantwortung für die Planung und Anleitung der Auszubildenden in Absprache mit allen am Ausbildungsprozess beteiligten Personen (u.a. PDL, QM, PALs) Regelmäßiger Bereichsübergreifende Beratung, Begleitung und regelmäßige Anleitung der weiteren Praxisanleiterinnen der Pflegeeinrichtung Durchführung und Mitwirkung der Einsatzgespräche sowie Begleitung bei den praktischen Prüfungen der Auszubildenden und Weiterbildenden Routinierte Anwendung von Software gestützte Nachweisen und Programmen sowie regelmäßige Dokumentation aller Prozesse und Beurteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der strukturellen Rahmenbedingungen (z.B. PAL-Runden, Qualitätsrunden) Ihr Profil Pflegefachkraft mit mindestens einjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Anleitung Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege (mind. 200 Stunden) hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie pädagogisches Geschick Freude an der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und den weiteren Praxisanleiterinnen Fähigkeit zur standortübergreifenden, strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung gemäß Praxisauftrag der Auszubildenden Hohes Maß an Flexibilität Unser Angebot Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung Finanzierte Weiterbildungen Einspringprämie Wechselprämie Praxisanleitung Teamevents Supervision stabiles Team Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.880,39 € bis 4.173,37 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie Einspringprämien und Zuschläge. Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit, Montag - Freitag in Früh- und Spätdienst.

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Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026′′. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Recklinghausen suchen wir ab dem 01.03.2025 in Vollzeit eine*n

  • Du verantwortest den Erfolg unserer Filiale durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes
  • Einkaufserlebnis
  • Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung, routinierte Umsetzung unserer Servicerituale und aktive Kundenansprache
  • Du bringst eine umfassende Produktkenntnis in all unseren Warengruppen mit und erweiterst dein Wissen stetig
  • Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche und Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Kunden-Aktionen und Events
  • Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Tagesgeschäfts
  • Steuerung des Warenmanagements sowie der Warenverfügbarkeit und Durchführung der Bestellungen
  • Hauptverantwortung für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien und Visual Merchandising-Konzepte
  • Lokale Markt- und Mitbewerberbeobachtung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Filiale
  • Enger Austausch mit anderen Store Managern und dem Area Manager zur Etablierung von Best Practices
  • Organisation und Durchführung von Inventuren
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Beauty- oder Fashion-Branche mit Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen
  • Ergebnis- und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen
  • Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
  • Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends
  • Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs
  • Eine professionelle Einarbeitung
  • Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
  • Eine umfangreiche E-Learning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung
  • Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Karriereprogramm
  • attraktiver Mitarbeiter-Rabatt
  • Leistungsbezogene Prämien
Erkennst Du dich wieder? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich noch heute bei uns. Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur über unser Online-Portal entgegennehmen können und keine postalischen Bewerbungen annehmen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für behinderte Menschen zur Ausübung geeignet und wir freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Claudia Herbener.

#LI-DNI

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(Junior)Teamleiter / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Verkauf Möbelhof Gruppe – Ein Familienunternehmen, das Einrichtungsträume wahr macht Wir sind die Möbelhof Gruppe, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern. Jeden Tag erfüllen wir leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt gehören wir dank unserer engagierten Mitarbeiter*innen zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände in Bayern und zeichnen uns durch höchste Kundenzufriedenheit aus. Was unsere Mitarbeiter sagen: Teamarbeit und Atmosphäre: "Bei Möbelhof ist das Teamgefühl einfach unschlagbar. Wir arbeiten Hand in Hand, um unsere Kunden glücklich zu machen." – Sarah, Verkaufsberaterin Persönliche Entwicklung: "Seit ich bei Möbelhof angefangen habe, habe ich viele Weiterbildungen durchlaufen. Das Unternehmen unterstützt wirklich aktiv unsere berufliche Entwicklung." – Jonas, Lagerlogistik Kundeninteraktion: "Es gibt nichts Schöneres, als zu sehen, wie Kunden mit einem Lächeln unser Geschäft verlassen. Hier kann ich täglich meine Leidenschaft für Kundenservice leben." – Michael, Kundenbetreuung Arbeitsumfeld: "Ich schätze das kreative und dynamische Arbeitsumfeld hier bei Möbelhof. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen." – Laura, Einkauf Firmenwerte und -kultur: "Möbelhof ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es ist eine Familie, die gemeinsame Werte teilt und sich gegenseitig unterstützt." – Ahmed, Marketing Kommen auch Sie in unser Team Möbelhof und seien Sie Teil einer lebendigen Firmenkultur, die Wert auf persönliche Entwicklung, Teamgeist und exzellenten Kundenservice legt. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Betreuung, die Qualifizierung und das Couching eines Verkaufsteams. Sie planen eigenverantwortlich und engagiert die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie alle internen und externen Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie erstellen Vertriebskennzahlen und geben diese aufbereitet an die Verkaufsleitung weiter. Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben. Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie nehmen an der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Interesse an Einrichtung und Innendesign. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise im Handel oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem Wunsch sich beruflich zu entwicklen. Sie zeichnet eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorietierung aus. Sie treten unseren Kunden und Mitarbeitern mit einem kompetenten Auftreten sowie einer positiven und freundlichen Ausstrahlung gegenüber. Die Bereitschaft zur Mobilität setzen wir während der Einarbeitungszeit voraus. Wir bieten Ihnen: Bei uns erwartet Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung bieten. Wir legen großen Wert auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Zu den weiteren Vorteilen, die Sie bei uns genießen können, gehören: Erweitertes Urlaubsangebot: Genießen Sie mehr Erholung und Ausgleich mit einem Urlaubsanspruch, der über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgeht. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunftsvorsorge durch monatliche Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte. Kostenloses Tafelwasser: Sorgen Sie für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Professionelle Einarbeitung: Eine gründliche und professionelle Einarbeitung für einen optimalen Start. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Angebote unserer internen Möbelhof-Akademie. Zusatzleistungen: Weitere attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter. Kostenlose Parkplätze: Komfortable und kostenlose Parkmöglichkeiten. Möglichkeit für Jobrad-Leasing: Leasen Sie ein Fahrrad oder E-Bike über uns. Weckt dieser Job Ihr Interesse? Dann sollten Sie sich gleich bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal und stehen Ihnen für Fragen im Vorfeld unter 09492 9403-0 gerne zur Verfügung. Möbelhof Ingolstadt GmbH & Co. KG 09492/9403-0Sie übernehmen die Betreuung, die Qualifizierung und das Couching eines Verkaufsteams; planen eigenverantwortlich und engagiert die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter;...
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LLOYD steht seit 1888 für echtes Handwerk, familiäre Werte und gegenseitige Wertschätzung. Egal, ob Sie als eine:r der 500 LLOYDianer:innen in unseren Stores deutschlandweit oder im Headquarter in Sulingen tätig sind – uns alle vereint die Liebe zu Schuhen, mit der wir unsere Kund:innen glücklich machen. Diese einzigartige Verbindung zu unseren Produkten gibt uns die Sicherheit, Innovationen zu verwirklichen und die Zukunft von LLOYD gemeinsam zu gestalten.
Für unseren Bereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unser Retail Team.


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Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei. Meine Aufgaben Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme, Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform, Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren, Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder, Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten. Allgemeine Aufgaben Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group, Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten, Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert, Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Konzerns ist die Sika Automotive Deutsch land GmbH sehr erfolgreich in der Herstellung akustisch wirksamer Systeme im Bereich der Körper schall dämpfung. Sika Auto motive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zu liefer industrie. Unsere weltweite Präsenz mit eigen ständigen Entwicklungs- und Produk tions stätten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Für unseren Kunden,einen privaten Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Raum Augsburg suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlich kostenlos!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:

  • Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Einrichtungsleitung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Bewohnerakquise und Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
  • Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
  • Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ihre Vorteile als Einrichtungsleitung bei unserem Kunden:

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ ein Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegeheims
  • Sichere EDV- Kenntnisse und betriebswirtschaftliches Denken
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke
Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Position: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Art: Vollzeit Ort: Hamberger Industriewerke GmbH, Stephanskirchen Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China. Das ist Ihr Aufgabenbereich: Leitung des Bereiches Qualitätsmanagement Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards im technischen und organisatorischen Bereich Erarbeiten von Abstellmaßnahmen bei Kunden- und Lieferantenreklamationen Planung und Durchführung interner Audits sowie deren Organisation und Begleitung Nachhaltige Stabilisierung der Prozessqualität entlang der Wertschöpfungskette Mitarbeit bei KVP und Prozessoptimierungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement Idealerweise Auditor-Ausbildung Gute Kenntnisse von QM-Systemen und -Methoden, Six Sigma und Lean Management Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Das bieten wir: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert. Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt). Ihr Kontakt Nina Ernst Recruiting n.ernst@hamberger.de +49 (8031) 700 - 158 Jens Neumeyer Personalleiter j.neumeyer@hamberger.de +49 (8031) 700 - 150Leitung des Bereiches Qualitätsmanagement; Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards im technischen und organisatorischen Bereich; Erarbeiten von Abstellmaßnahmen bei Kunden- und Lieferantenreklamationen;...
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Jobbeschreibung

Über uns Gestalten Sie die Zukunft im Lebensmittelanlagenbau! Die GEA Group ist einer der weltweit führenden Anbieter von Systemlösungen für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie zahlreiche Prozessindustrien. Mit über 18.000 engagierten Mitarbeitenden in über 60 Ländern setzen wir auf Innovation, Qualität und Teamwork. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und starten Sie durch als Bauleiter Elektromontage (m/w/d)! Die GEA TDS GmbH bietet maßgeschneiderte Prozesslösungen für die Milch-, Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie die Chemiebranche. Besonders im Bereich New Food entwickeln wir ganzheitliche Prozesstechnologien von der Laborphase bis zur industriellen Fertigung, um innovative Lebensmittelprodukte sicherzustellen. Unsere Leistungen umfassen die Konstruktion, den Bau, die Konfiguration und die Installation vielseitiger und effizienter Geräte, Technologien und Verarbeitungslinien sowie kompletter Anlagen. Aufgaben Als Bauleiter Elektromontage sind Sie das Herzstück unserer Baustellenorganisation und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Projekte bei. Verantwortung übernehmen: Sie planen, koordinieren und steuern die Elektromontage vor Ort – national und international (Reiseanteil ca. 80 %). Effiziente Abläufe schaffen: Sie erstellen Montagepläne, überwachen die Dokumentation und stellen sicher, dass Zeit- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden. Teamarbeit fördern: Als Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und anderen Gewerken sorgen Sie für klare Kommunikation und reibungslose Abläufe. Höchste Standards garantieren: Sie übernehmen die Materialverwaltung vor Ort und achten auf Sicherheit und Qualität – für Ihre Kolleg*innen und die eingesetzten Werkzeuge. Problemlöser vor Ort: Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und sind bei technischen Herausforderungen ein kompetenter Ansprechpartner. Profil Ihr Profil – Fachlich und menschlich überzeugen: Sie bringen technisches Know-how und die richtige Einstellung mit, um in einem dynamischen, internationalen Umfeld erfolgreich zu sein: Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Elektromontage, idealerweise im industriellen Anlagenbau – Kenntnisse im Lebensmittelbereich (Ventile, Pumpen, Mess- und Regeltechnik) sind ein Plus. Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in internationalen Teams. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder Bereitschaft, sich in diese Richtung zu entwickeln. Gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir wissen, dass Ihr Einsatz zählt. Deshalb belohnen wir Sie mit attraktiven Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung: Bezahlung nach IG Metall-Tarif, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub sowie flexible Mobile-Office-Möglichkeiten. Mobilität: Jobticket, Bike-Leasing und ein Dienstwagen für Ihre Einsätze. Persönliche Entwicklung: Spannende Weiterbildungen und Karrierechancen in einer zukunftsorientierten Branche. Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und umsetzt.
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Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des globalen Stellenbewertungssystems, Bewertung von Stellen (Willis Towers Watson, Mercer) und Überprüfung von Bewertungsergebnissen. Sie kennen und verfolgen moderne Vergütungssysteme sowie -trends und identifizieren daraus relevante Themen für die Voith Group, um unser C&B Produktportfolio weiterzuentwickeln. Konzeption und Verbesserung von verschiedenen C&B- Produkten und -Prozessen und Sicherstellung von deren Einbindung in die bestehende HR Prozesslandschaft sowie die HR IT (u.a. SAPSuccessFactors). Beobachtung von Marktentwicklungen (Benchmarking) und Optimierung der bestehenden Angebote auf Basis von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Befähigung, Beratung und Betreuung der HR-Organisation und der Regionen zu allen C&B-relevanten Fragestellungen. Steuerung und/oder Durchführung globaler C&B Projekte sowie Mitarbeit in anderen globalen HR Projekten. Mitarbeit bei verschiedensten Fragestellungen, z.B. im Bereich Governance. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, bestenfalls aus einem global aufgestellten Industrieunternehmen, mit. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich von Stellenbewertungssystemen, globalen Grading-Modellen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten und -prozessen für komplexe Matrixorganisationen. Ein technisches Grundverständnis für die Umsetzung von C&B Prozessen in HR IT Systemen ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Ausland sammeln. Ihre Arbeitsweise ist durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, strukturiertes und integres Arbeiten, eine hohe Flexibilität sowie der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten geprägt. Gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

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Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager (m/w/d), der strategische Projekte im Rahmen des Masterplan 75 Millionen erfolgreich umsetzt und durch klare Ziele . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Du bist motiviert und hast Lust auf einen vielversprechenden Karrierestart, bei dem Du vielseitiges Know-how aus der Welt der Lebensmittel sammeln und spannende Herausforderungen meistern kannst? Du zeichnest Dich durch Deine dynamische, verantwortungsbewusste und teamorientierte Art aus? Dann werde ein Teil unseres Teams und starte zum 01.08.2025 Deine

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

in Georgsmarienhütte

Referenznummer 10007

  • In 2 Jahren vermitteln wir Dir alles, was Du zur Vorbereitung von Arbeitsabläufen sowie zur Inbetriebnahme unserer Produktionsmaschinen und Anlagen wissen musst.
  • Auf Deinem Ausbildungsplan steht unter anderem die Kontrolle des Produktionsprozesses sowie auch Fertigungs- und Qualitätskontrollen.
  • Du lernst bei uns, was es braucht, um die Einhaltung spezifischer Standards und Vorgaben zu garantieren – in puncto Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energieeffizienz.
  • Zudem begegnen Dir vielfältige Prüfverfahren und es geht auch um den fachgerechten Umgang mit Milch, Käse und anderen Molkereiprodukten.
  • Und weil Hygiene ein wichtiges Thema in der Lebensmittelindustrie ist, übernimmst Du auch verschiedene Reinigungs- und Wartungsarbeiten.
  • Die Berufsschule macht Dich fit im Beurteilen und Absichern der Qualität von Lebensmitteln.

  • Du hast einen guten Real- oder Hauptschulabschluss.
  • Sehr gutes technisches Verständnis und ebensolches Geschick.
  • Großes Interesse an Lebensmitteln und Molkereiprodukten.
  • Du bist interessiert an ausgeprägtem Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.

  • Du erhältst einen jährlichen Zuschuss von 120,00 € für Lehrmittel.--
  • Bei längeren Fahrtwegen erhältst Du einen Fahrkostenzuschuss.-
  • Eine 12-monatige Übernahme nach bestandener Berufsausbildung innerhalb des Konzerns ist für Dich garantiert.
  • Du startest mit einem attraktiven Gehalt von über 1.000 € im 1. Ausbildungsjahr.
  • Ein tolles Team, welches sich auf Deinen Start freut!