Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Projektmanager (bauherrenvertreter) Im Real Estate Management (m/w/x)
Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKüchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)Wir suchen für unser AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine- Küchenleitung/Koch/Hauswirtschaftliche Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit mit 39,00 Stunden
Weitere detaillierte Informationen zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie im Internet unter:
- www.awo-obb-jobs.de
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an das AWO Seniorenzentrum in Kirchseeon
AWO Seniorenzentrum
z.H. Lydia Wörlein
Einrichtungsleiterin
Am Dachsberg 1-3
85614 Kirchseeon
Telefon: 08091 5692-15
Telefon: 08091 5692-0 (Zentrale)
E-Mail: el@sz-kir.awo-obb.de
Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Digitalisierung und Kommunikation für den Fachbereich Prozessentwicklung und Softwareeinführung, unbefristet, einen qualifizierten Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Projekte Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die IT und die Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a. Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung). Sie erarbeiten und setzen Strategiekonzepte zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen um. Sie sind verantwortlich für die Planung, die Organisation und die Durchführung von Workshops, Schulungen und weiteren Projektveranstaltungen. Sie sind zuständig für die Erstellung von Dokumentationen und Protokollen. Darüber hinaus gehört Projektcontrolling zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master bzw. Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung) im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Sie verfügen über Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement. Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene projektbezogene IT-/Softwarethemen mit. Sie verfügen über interdisziplinäre Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Teamfähigkeit und Bereitschaft zu problembewusster sowie ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie zu eigenverantwortlichem, selbstständigem und selbst organisiertem Handeln. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Wünschenswert sind: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im vorab genannten Bereich mit. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Verwaltung/ im öffentlichen Dienst (z. B. auch im Rahmen von Praktika) sammeln. Sie konnten bereits Erfahrung mit der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen sammeln. Sie bringen die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung). Wir bieten: Unbefristete Einstellung Krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Prämiensystem Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsbudget Fahrrad-Leasing Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen gerne Frau Linda Michels, Tel.: 02162/3704-08, und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel.: 02162/3704-552, zur Verfügung.Sie unterstützen die IT und die Fachabteilungen bei der Umsetzung von IT-Projekten (u. a. Projektleitung, Projektberatung und -koordinierung); Sie erarbeiten und setzen Strategiekonzepte zum Einsatz und zur Einführung z. B. von Softwaresystemen um;...Wohnbereichsleitung / Pflegeprozessmanager (PPM) (m/w/d) in Ehrenkirchen
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 800 hauptamtlichen und über 400 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten und stationären Pflegeleistungen. Für unser Pflegeheim Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung / Pflegeprozessmanager (m/w/d) (examinierte Pflegefachkräfte oder Gesundheits- und Krankenpfleger für verantwortungsvolle Aufgaben) in Vollzeit."Wohnbereichsleitung / Pflegeprozessmanager (PPM) (m/w/d) in Ehrenkirchen"
Pflegefachkraft mit verantwortungsvollen Aufgaben
Führungskraft / Leitung | unbefristet | Vollzeit
Ihre Aufgaben
Neben den pflegerischen Aufgaben sind Sie für weitere Aufgaben verantwortlich:
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Strukturelle und langfristige Verbesserung der Pflegedokumentation
Unterstützung des Verständnisses der Mitarbeiter für die SIS
Adäquate Einstufung der Bewohner nach Pflegegraden
Beziehungspflege zwischen Bewohner*innen, Bezugspersonen und Mitarbeiter*innen
Qualitätssicherung
Fachliche Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden
Wir erwarten
Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/div) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div) und alle dazugehörigen Eigenschaften mit.
Eine Weiterbildung z.B. zum Praxisanleiter oder dem Wohnbereichsleiter wäre von Vorteil.
Wir bieten
eine top Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), zuzüglich Tariferhöhungen, Jahressondervergütung, Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
einen von Anfang an unbefristeten Dienstvertrag
full-service für Arbeitskleidung
EDV - gestützte Pflegedokumentation
betriebliches Gesundheitsmanagement ("Hansefit") und eine zusätzliche überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsangebote, auch innerhalb unserer Akademie ("Triple C: Caritas Care Campus")
Mitarbeiterevents
Caritasverband f.d.Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Alois-Eckert-Str. 6
79111 Freiburg
+49 761 8965-0
+49 761 8965-499
Ansprechperson
Frau Mareike Lattwein
Abteilungsleitung Altenhilfe
+49 761 8965-407
+49 761 8965-499
Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald
Alois-Eckert-Str. 6
79111 Freiburg im Breisgau
Fachbereichsleiter (m/w/d) für Logopädie-Schulen im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und SchulentwicklungWerkstattleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / Wfbm
Jobbeschreibung
Die 1851 gegründete Evangelische Stiftung Michaelshof ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und eine feste Größe in der sozialen Arbeit und Bildung. Mit rund 600 Mitarbeitenden bietet sie inklusive Angebote für Menschen mit Behinderung sowie Bildungs-, Wohn- und Pflegeangebote. Der Geschäftsbereich "Arbeiten" betreut mit rund 150 Mitarbeitenden in der WfbM Michaelwerk ca . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Teilzeit (50 % bis 70 %) (auch eine Vollzeitbeschäftigung ist grds. denkbar)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen eineSachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Teilzeit (50 % bis 70 %) (auch eine Vollzeitbeschäftigung ist grds. denkbar)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden
- Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen
- Aktualisierung der Friedhofssatzung, Genehmigung von Grabmalanträgen
- Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen
- Erstellen von Gebührenkalkulationen einschließlich der Beratungsvorlage
- Steuerung der Friedhofsentwicklungskonzeption
Ihre Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich (z. B. Public Management) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B
Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis 09.03.2025 unter KarriereStadtBoeblingen!
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Garschke, Abteilungsleitung Umwelt und Grünflächen (Telefon: 07031/669-3401) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.
Therapeutische Leitung (m/w/d) – Fachklinik
Jobbeschreibung
Therapeutische Leitung (m/w/d) - Fachklinik Bassum Stellen ID: 31733 Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser Standort: Bassum, DE, 27211 Stellenumfang: Vollzeit In der Fachklinik Bassum werden gemäß § 15 SGB VI 66 abhängigkeitserkrankte Patientinnen und Patienten sowohl stationär als auch tagesklinisch rehabilitativ behandelt. Die ressourcenorientierte Förderung der sozialen sowie beruflichen Teilhabe und somit der ganzheitlichen Salutogenese ist unser professioneller Auftrag. Für die Nachfolge unserer Therapeutischen Leitung, die uns leider aus familiären Gründen verlassen wird, suchen wir in Vollzeit einen Psychologen/ eine Psychologin (m/w/d, Diplom/Master) mit Approbation oder einen Oberarzt/ eine Oberärztin (m/w/d, FA für Psychiatrie und Psychotherapie) Was wir uns wünschen: Ein engagiertes Mitwirken in der Gesamtleitung der Rehaklinik, der Leitung der therapeutischen Teams, der Gestaltung der therapeutischen Prozesse, Übernahme von Verantwortung für die Qualität und das entsprechende Management Gestaltungsmöglichkeiten und -verantwortung für die Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote Motivierende Leitung der fallbezogenen Konferenzen Steuerung der Behandlungspfade und therapeutischen Verläufe Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge Eine nahe ÖPNV Anbindung (die Fachklinik liegt ca. 30 km südlich von Bremen und ist in ca. 25 Minuten mit der Bahn vom Bremer Hauptbahnhof erreichbar) Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr! Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört. Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Cigdem Yavuz (Chefärztin) oder Martin Hoppe (Klinikleitung) unter 04241 / 803000 an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31733 an karriere.bin@bethel.de. SchnellbewerbungEin engagiertes Mitwirken in der Gesamtleitung der Rehaklinik, der Leitung der therapeutischen Teams, der Gestaltung der therapeutischen Prozesse, Übernahme von Verantwortung für die Qualität und das entsprechende Management;...Teamleiter Fertigung / Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lasertechnik im Fokus. Deine Zukunft. Unsere gemeinsame Vision.Du hast Erfahrung in der Produktion und möchtest in einem High-Tech-Unternehmen arbeiten, das Innovation großschreibt? Dann bist du bei uns genau richtig! SCANLAB entwickelt, produziert und vertreibt seit über 30 Jahren Scan-Lösungen zum Ablenken von Laserstrahlen und macht dadurch den Laser erst zu einem echten Werkzeug. Bei SCANLAB bringst du deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld ein und trägst aktiv dazu bei, die Zukunft der Lasertechnologie zu gestalten.Wir suchen Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Präzision arbeiten und ein Auge fürs Detail haben. Deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis machen dich zu einem wichtigen Mitglied in unserem Produktionsprozess. Ob bei der Montage unserer hochpräzisen Produkte, der Qualitätsprüfung oder der Optimierung von Abläufen - dein Engagement ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Du schätzt ein kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt als
Teamleiter Fertigung / Produktion (m/w/d)
und werde Teil unseres innovativen 4-köpfigen Teams!Deine Aufgaben
- Als Teamleiter Produktion (m/w/d) stellst du einen reibungslosen Produktionsfluss sicher
- führst du das Team fachlich, organisatorisch und disziplinarisch
- stimmst du dich mit vor- und nachgelagerten Arbeitsstationen ab
- verbesserst du die Prozesse und Verfahren
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Feinmechanik, Optik oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung wünschenswert
- Gute MS- Office Kenntnisse sowie Lernbereitschaft neue Systeme kennenzulernen
- Gute Deutschkenntnisse auf B1 Niveau
- Gutes technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit
- Ergonomische Arbeitsplätze, Rückenkurse
- Gesundheitsaktionen
- Bewegte Pause
- Multifunktionssportplatz, Tischtennisplatte, Kicker Turniere, Fußball, Volleyball
- Kaffee und Getränke sind kostenfrei, täglich frische Gerichte (auch vegetarisch) im Mitarbeiterrestaurant sind subventioniert
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeiteinteilung
- 5 Kind-Krank-Tage/Jahr & bezahlte Pflegefreistellung
- Regelmäßige Schulungen in unserer eigenen Academy & externe Weiterbildungen
- Jährliches Personalgespräch mit Gehaltsbetrachtung
- Erfolgsbeteiligung & Erfolgsbonus
- Sommer- und Weihnachtsfeier
- Teamevents
- Strukturierte Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Engagement für Umwelt, z. B. Ressourcenschonung, begrünte Dächer, E-Ladestationen, Photovoltaik
- Modernes Bürogebäude, S-Bahn-Anbindung, Parkplätze, Fahrradstellplätze, Duschmöglichkeiten
W3-Professur (w/m/d) für Klinische Pharmakologie (ohne Leitungsfunktion)
Jobbeschreibung
Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.uni-ulm.de - Universität - Karriere - Stellenangebote - Hochschullehrer/-in. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Thomas Wirth, Dekan, Tel. 49 731 50 33600 zur Verfügung. Die Universität Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.Bim-manager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Lurberg GmbH mit Standorten in Eschborn und Erfurt bietet seit 25 Jahren bundesweit Management-, und Beratungsdienstleistungen für Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien und Infrastruktur an. Agile Methoden und digitale Instrumente sind seit unserer Gründung konsequent Teil unserer Arbeit und das in mehr als 750 erfolgreich durchgeführten Projekten klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProduktionsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schoeller Allibert ist in Europa Marktführer für standardisierte, individuelle und umweltschonende Mehrwegverpackungslösungen aus Kunststoff. Für Unternehmen verschiedenster Branchen analysieren wir die Produktions- und Transportprozesse und beraten bei der Effizienzsteigerung der Logistik in der gesamten Supply Chain. Unsere Lösungen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wertsteigerung und Kostenreduzierung bei unseren Kunden. Wir beschäftigen weltweit 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaften einen Jahresumsatz von 500 Mio. EUR.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder Kollegen alsProduktionsleiter (m/w/d) am Standort Schwerin
Ihre Aufgaben bei uns sind anspruchsvoll und vielfältig ...
Fachliche und disziplinarische Führung der Produktion sowie der angrenzenden Bereiche
Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen entlang der Produktions- und Wertschöpfungskette
Organisation, Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Hinblick auf Qualität, Prozesse, Wirtschaftlichkeit, Lieferfähigkeit und Arbeitssicherheit gemeinsam mit den Fachabteilungen
Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Analyse, Bewertung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen entlang der Produktions- und Wertschöpfungskette
Begleiten von Änderungs- und Freigabe-Prozessen
Planen und Dokumentieren von Arbeitsgängen und Betriebsmitteln auf der Basis bestehender und neuer Fertigungsverfahren
Bewertung von technischen Lösungen und Beurteilung technischer Machbarkeit
Priorisierung von Mahlgütern gemäß dem Produktionsbedarf
Vorbereitung von Make- or Buy-Entscheidungen und Abstimmung mit der Standortleitung
Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten
Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und (Groß-)Projekte
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kennzahlen-Boards sowie Erstellen der Produktionskennzahlen
Effizientes Schnittstellenmanagement zu allen angrenzenden Abteilungen vor Ort sowie zu unseren anderen
... das bringen Sie mit
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker
Führungserfahrung in der Leitung einer Produktionseinheit, idealerweise im Bereich der Kunststoffverarbeitung aus einem prozessorientierten Unternehmensumfeld
Fundiertes Know-how im Lean Management
Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmethoden
Technisches und unternehmerisches Denken, sowie eine selbstständige, prozessorientierte und methodische Arbeitsweise
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
... und das können Sie von uns erwarten
einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
einen innovativen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen können
ein von unseren Werten geprägtes Arbeitsumfeld und einen fairen Umgang miteinander
ein motiviertes, kollegiales Team und flache Hierarchien
regelmäßige bedarfsorientierte Schulungen und Weiterbildungen
ein attraktives und der Bedeutung der Aufgabe angemessenes Vergütungspaket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte nur per E-Mail an: karriere@schoellerallibert.com
Schoeller Allibert GmbH
Sacktannen 1
19057 Schwerin
Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinik für Plastische Chirurgie, Ästhetik und Rekonstruktion, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Dermatologie und Präventive Medizin Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit Ausrichtung auf die chirurgische Versorgung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche sowie Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Klinik in der unmittelbaren Nähe zum Neckar verfügt in einem innovativen Neubau über 40 Betten, vier hochmoderne OP-Säle und ein ambulantes OP-Zentrum auf dem neuesten Stand der Technik. Die radiologische Abteilung ist ausgestattet mit einem 3-Tesla Kernspintomographen und digitaler Röntgendiagnostik. Angeschlossene Praxen ergänzen das Portfolio. Zur Neubesetzung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit: Leitung im Finanz- und Rechnungswesen m/w/d Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 3 Mitarbeitern und Organisation des Tagesgeschäfts rund um das Rechnungswesen Verantwortung für das interne und externe Reporting sowie für das Finanzcontrolling Durchführung und Erstellung von Reports, Kennzahlen, Budgets, Liquiditätsplanungen und Analysen Finanzielle Steuerung, insbesondere der laufenden Ergebnisanalyse, Forecast und Planungsprozesses Unterstützung des Managements in der Formulierung von strategischen Zielen hinsichtlich Umsatzwachstum, operativer Rentabilität und Cashflow Analyse und Optimierung bestehender (kaufmännischer) Prozesse Sparringpartner für die Geschäftsführung, externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Behörden und Stakeholdern Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter, die Abschlusssicherheit beinhaltet Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Leiter/in der Finanzbuchhaltung eines Dienstleistungsunternehmens wünschenswert gute SAP-Kenntnisse – optimal Key-User-Erfahrung Betriebswirtschaftliches Denken, Zahlenaffinität, Überzeugungskraft und die soziale Kompetenz, sich auf allen Ebenen des Unternehmens sicher bewegen zu können Ein teamorientiertes und förderndes Führungsverständnis Souveränität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Hands-On-Mentalität gepaart mit einer hohen Effizienz und Zielorientierung Anwendungssicherheit im Umgang mit MS Office und modernen IT-Systemen Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik eine wertschätzende Bezahlung sowie interessante Sozialleistungen einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team eine strukturierte Einarbeitung abwechslungsreiche Gerichte und frische Salate für Ihr leibliches Wohl in unserer Kantine regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Drachenbootcup) kostenfreies Jobticket oder Zuschuss zum PKW Stellplatz sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten) Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an: ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Anna Maria Lombardo Voßstraße 6, 69115 Heidelberg Telefon: +49 6221 8723-0 bewerbung@ethianum.de www.ethianum.deIT-Produktmanager, IT-Projektmanager – Flugsicherungssysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Safety first - und sehr viel mehr.Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt - das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unterstützen Sie unser 10-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Softwareentwicklung Value Added Solutions & Airspace Management der DFS und übernehmen Sie dabei die fachliche Verantwortung für die Support- und Managementsysteme unseres operativen Flugsicherungspersonals an den Towerstandorten und Kontrollzentralen als
IT-Produktmanager* / IT-Projektmanager* für Flugsicherungssysteme im Bereich Airspace Management und Meldungsvermittlung
Ihre Aufgaben- Sicherstellen des Produktlebenszyklus unterschiedlicher Operational Support Systeme für unsere Fluglotsen*, Flugberater* und Techniker*
- Kompetente Ansprechperson für unsere internen Kundinnen und Kunden und Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement und dem IT-Betrieb
- Koordinieren der Softwaretests und -abnahmen sowie Verantwortung für deren Durchführung und Inbetriebnahme
- Planen und Beaufsichtigen von Systemwartungsvorgängen und deren Durchführung
- Koordinieren und Planen des themengebundenen Einsatzes der Softwareentwickler* innerhalb des agilen Softwareentwicklungszyklus
- Durchführen von Problemanalysen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen mit Ihrem Team
- Gewährleisten einer lückenlosen Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß den vorgegebenen Richtlinien
- Begleiten und Koordinieren der anstehenden Migration der Anwendungen aus dem OnPrem-Datacenter in die Microsoft Azure Cloud
- Sicherstellen der Konformität zu den Anforderungen und der Einhaltung der Standards
- Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Softwareentwickler oder IT-Projekt- oder -Produktmanager
- Erfahrung im Einsatz moderner Softwareerstellungs- und Wartungsmethoden, insbesondere im Java/ASP.NET MVC Umfeld sowie für SQL-Datenbanken (MySQL/MSSQL/PostgreSQL)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Standards und Tools (z. B. DOORS, Jira, Microsoft Office)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Apache ActiveMQ, Apache Camel, Apache Karaf
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen als Bindeglied zwischen der Softwareentwicklung, dem IT-Betrieb und dem Anforderungsmanagement zu agieren
- Ausgeprägtes Analysevermögen und eine lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
- Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
- Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot
- Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg
- Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen
- Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.
Fachbereichsleiter (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und SchulentwicklungInnovation Manager Cards (all Genders)
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten In München oder Duisburg suchen wir dich als Innovation Manager Cards (all genders) bei der Consors Finanz.
Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ingenieur (m/w/d) Fachbereich Straßenund Tiefbau als stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint.Individuell. Menschlich. Flexibel.Jetzt bewerben!
www.kirchheim-teck.de/karriere
Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen
Ingenieur (m/w/d)
Fachbereich Straßen- und Tiefbau als stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
EG 12 TVöD, unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 %
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die attraktive Gemeinde Kressbronn am Bodensee (ca. 8.800 Einwohner) liegt im Bodenseekreis direkt an der Landesgrenze zu Bayern, zwischen Lindau und Friedrichshafen. Wir sind familienfreundlich, idyllisch, natürlich, lebendig und vieles mehr. Lernen Sie uns kennen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und stellv. Wasserwerksleiter (m/w/d) Die Gemeinde Kressbronn a. B. ist Betreiberin eines ca. 115 km langen Wasserleitungsnetzes mit insgesamt 3 Trinkwasserhochbehältern. Sie versorgt darüber die Bürgerinnen und Bürger mit sauberem Trinkwasser. Der Tätigkeitsumfang der ausgeschriebenen Stelle umfasst alle Tätigkeiten, die im Bereich des Wasserwerks anfallen können. Ihre Aufgaben: Wartung und Kontrollarbeiten des Wasserleitungsnetzes Ortung und Reparatur von Rohrbrüchen im Wasserleitungsnetz Wartung, Kontrollarbeiten und Reinigung der Hochbehälter Unterhalt und Reparaturen von Hydranten, Schiebern und Schächten Reinigung und Wartung von öffentlichen Brunnen Verlegung von Wasserversorgungsleitungen Erstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Durchführung von Inspektionen, Instandhaltungen und Wartungen aller Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet Austausch von Wasserzählern im Ortsnetz Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren/Grundstückseigentümern Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrnetzmonteur oder vergleichbare Qualifikation Systematisches Arbeiten sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit Aufgeschlossenes und kundenfreundliches Auftreten Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten im Team Besitz des Führerscheins der Klasse B (Klasse C wünschenswert) Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit Falls keine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik vorliegt, wäre die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier) Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Wasserwerksleitung Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an bewerbung@kressbronn.de. Für Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Wasserwerks, Lars Kugel, Telefon: 07543 952030 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter www.kressbronn.deManager:in Datenqualität und -management
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Dataquality Manager:in entwickelst du Konzepte zu den Datenfeldern und der Datenerfassung in den Datenclustern der enercity Netz. Du baust das bestehende Datenmodell unter Beachtung der Unternehmensstrategie aus und entwickelst es unter strategischen Aspekten weiter.
- Die Erstellung von Richtlinien zur eindeutigen und widerspruchsfreien Erfassung und Nutzung von Daten in allen relevanten Datenclustern der enercity Netz liegt in deinen Händen.
- Unter Einbindung der betroffenen Fachbereiche gewährleistest du die geforderte Datenqualität innerhalb der Datencluster.
- Das kennzahlenbasierte Monitoring der Datenqualität sowie der zugehörigen Datennutzung fallen in dein Wirkungsfeld.
- Die fachliche Begleitung und Beratung von Datenprojekten runden deine Aufgaben ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen.
- Ausgeprägte Kenntnisse sowie fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Analytics und Data Science gehören zu deinem sicheren Handwerkszeug und du bringst bereits Erfahrung im (IT-) Projektmanagement mit.
- Mit deiner hohen Selbständigkeit und Flexibilität bist du in der Lage, beharrlich deine Ziele zu verfolgen, unabhängig von immer neuen Herausforderungen, dabei macht dir in deinem konzeptionellen Denken keine:r so schnell etwas vor.
- Du hast bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können und in deiner Art zu kommunizieren erreichst du sowohl die Menschen als auch deine Ziele,.
- Vor der Übernahme von Verantwortung schreckst du nicht zurück, sondern gehst entscheidungsfreudig deinen Weg.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Elektroniker als Leitung Haustechnik Gebäude / Wohnungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung und Durchführung laufender Wartungsarbeiten und anfallender Reparaturen technischer Anlagen Verantwortung für die Erfassung und das Beheben von Mängeln an Gebäuden und in den Appartements/Wohnungen Sicherstellung der kundenorientierten Ausführung von Leistungen Verantwortung für alle planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben, die regelmäßig oder zu bestimmten Stichtagen in Zusammenhang mit den zuvor genannten Aufgaben anfallen Verantwortung für die Information aller Mitarbeitenden über technische Einrichtungen, die Brandschutzordnung, ggf. Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden der Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (bevorzugt Elektroniker/in oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Serviceorientierte Kommunikation sowie gute Teamfähigkeit Vielseitigkeit und Freude an koordinierender als auch praktischer Tätigkeit PKW-Führerschein erforderlich Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung 30 Tage Urlaub und zusätzlich 1 Tag Arbeitszeitverkürzung (AZV) Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Rad Area Manager, Rad22 (m/w/d)
Jobbeschreibung
At Amazon, we strive to be earth's most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. We hire the world's brightest minds, offering them an environment in which they can relentlessly improve the experience for customers. Innovation and creativity are built into the DNA of the company and are encouraged at all levels of employment . click apply for full job detailsArbeitsgebietsleitung (m/w/d) Recht, Personal und Standorte
Jobbeschreibung
Arbeitsgebietsleitung (m/w/d) Recht, Personal und StandorteBerlinVollzeit
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für die strategische und operative Steuerung zentraler Unternehmensbereiche verantwortlich. Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Teams Recht & Compliance, Personal sowie Office- und Standortservices mit ca. 32 Personen. Dabei stellen Sie teamübergreifend sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten, effiziente Prozesse gestaltet und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erfüllt werden. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Teams, Bereichsleitung und der Geschäftsführung und treiben Innovation, Effizienz und Erfolg voran.
Ihre Aufgaben:
Strategische Steuerung und Führung:
Entwicklung einer klaren Gesamtstrategie und Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung des Arbeitsgebietes auf die Unternehmensziele
Budgetverantwortung, inklusive Wirtschaftsplanung im Arbeitsgebiet
Unterstützung und Coaching der Teamleitungen sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Planung, Umsetzung und Überwachung von Instrumenten, Methoden und Maßnahmen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in den verantworteten Teams
Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachteams aus anderen dena-Geschäftsbereichen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung bzw. Vertretung der Bereichsleitung und der Geschäftsführung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben
Recht & Compliance:
Sicherstellung der Einhaltung (gesellschafts-)rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in juristischen Fragestellungen mit den Schwerpunkten Arbeits-, Gesellschafts-, Vertrags- und Vergaberecht
Unterstützung der Unternehmensleitung bei ihr unmittelbar zugewiesenen Themenfeldern wie z.B. Compliance, Interne Revision, Datenschutz und Arbeitssicherheit
Überwachung und Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen
Personal:
Strategische Weiterentwicklung der Personalprozesse, von Recruiting bis hin zur Mitarbeiterentwicklung
Förderung einer attraktiven Unternehmenskultur und modernen Arbeitsumgebung
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und steuerrechtlicher Vorgaben
Office- und Standortmanagement:
Überwachung und Koordination von Projekten im Bereich Facility Management und Standortentwicklung
Sicherstellung eines effizienten Bürobetriebs und Einhaltung rechtlicher Vorgaben durch das Team Office- und Standortmanagement
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Bezug zum Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse auch im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance.
Kooperativer Führungsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgebieten und Geschäftsbereichen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes, verbindliches Auftreten.
Hohes Maß an Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel
Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!
Produktionsleitung Druckerei / Lackiererei (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit 18 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien ist Silgan Closures ein weltweit führender Hersteller von Metall-, Kunststoff- und Verbundverschlüssen. Diese werden für sauerstoffempfindliche, vakuumverpackte und aseptisch verpackte Lebensmittel und stille Getränke verwendet. Silgan Closures gehört zu der Closures Division der Silgan Holdings Inc., USA. An unserem Standort in Hannover fertigen wir Metallgläserverschlüsse als Zulieferer der Lebensmittelindustrie. Produktionsleitung Druckerei / Lackiererei (m/w/d) Standort: Hannover Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Produktionsergebnisse sowie Organisation der Fertigungsbereiche Druck und Lack Überwachung und Optimierung von Produktions- und Qualitätsergebnissen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Fertigungsbereich Mitarbeit an Budget- und Personalplanungen sowie in Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Drucktechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet, alternativ einschlägiger Abschluss als Industriemeister oder Techniker Fundierte Kenntnisse im Fertigungsverfahren Offsetdruck und mehrjährige Führungserfahrung Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie technisches und organisatorisches Verständnis Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen und Teamfähigkeit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie eine über-durchschnittliche Entlohnung. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, unterstützen wir auch gerne mit Zuschüssen zum Fitness-Studio. Sie arbeiten in einem traditionsreichen Standort direkt am Mittellandkanal mit einer exzellenten Anbindung an die Autobahn und den öffentlichen Personennahverkehr. Neben einem Zuschuss zum Jobticket stellen wir unseren Mitarbeitern selbstverständlich auch kostenlose PKW- und Rad-Parkplätze zur Verfügung. Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!Senior Projektleiter HGÜ-Planung (w/m/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEProjektmanager Krankenhaus-Zukunftsvisionen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute VerkehrsanbindungIngenieur Elektrotechnik Glt Projektleiter (w/m/d) Post-tower
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Willkommen bei der DHL Group - Corporate Real Estate Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär und sind Sie begeistert von der herausfordernden Tätigkeit am Post-Campus in Bonn, der Konzernzentrale der DHL Group.
Bringen Sie Ihre Expertise in der Planung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Abrechnung
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Voll- oder Teilzeit eineTeamleitung (m/w/d) Abrechnung
für unser Erlös- und Medizinmanagement
Referenznummer: W-7-137-25
Ihre Aufgaben
Führung von 10 Mitarbeiter*innen
Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Regelwerk und Stammdatenpflege
Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten
Koordination der Vorbereitung für den Jahresabschluss und den Jahreswechsel
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung/ Weiterbildung zur Leitung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Abrechnungskenntnisse im Bereich DRG, EBM, GOÄ, UV-GOÄ
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, Belastbarkeit, Problemlösungsorientiertheit
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Weitere Informationen
Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
» 360°-Rundgang starten!
Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Schliep, Klinikleiter Winnenden, unter 07195 591-57001 gerne zur Verfügung.
» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
Global Market Performance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur. Für den Bereich Global Sales & Market Development am Standort Oberderdingen suchen wir einen Global Market Performance Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Performance Management Verbesserung der Markt-Performance durch datenbasierte und ergebnisorientierte Steuerung Erstellung von Performance-Analysen von Märkten und Portfolien in Excel und Sales Analytics Cloud (SAC) Interpretation, Bewertung und Verwendung von Marktanalysen u.a. in Bezug auf Performance, Potentiale, Kundensegmente und Wettbewerber Erstellung von Business Cases und Generierung von Erkenntnissen zur Entscheidungsfindung Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur globalen, vertrieblichen Steuerung Weiterentwicklung des Performance-Trackings von Neuheiten und datengestütze Unterstützung der Produktlaunch-Prozesse Bericht der Markt-Performance in Performance Meetings Durchführung von Ad-hoc-Analysen Leitung von und Mitarbeit in globalen Top-Line-Performance-Projekten Strategisches Portfoliomanagement auf Marktseite Festlegung von globalen Standards, Prozessen und Koordination der strategischen Portfolioentwicklung auf Marktseite, inklusive Neuprodukteinführungen und Auslistungen Erster Ansprechpartner für das Produktmanagement und Stimme der Märkte in internationalen Produktentwicklungsprojekten Festlegung von globalen Standards und Prozessen zur effizienten Durchführung von vertrieblichen Abfragen zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurswesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem der Bereiche Vertrieb, Vertriebsmanagement, Marktentwicklung, Controlling, Performance Management oder Produktmanagement Erste Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Gutes Kommunikationsgeschick Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Möbius alexander.moebius@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 OberderdingenVerbesserung der Markt-Performance durch datenbasierte und ergebnisorientierte Steuerung; Erstellung von Performance-Analysen von Märkten und Portfolien in Excel und Sales Analytics Cloud (SAC);...Ingenieur Umwelttechnik als Technical Sustainability Manager Global Tubular Glass (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
Als Technical Operations & Sustainability Manager Global Tubular Glass bist Du die treibende Kraft hinter der nachhaltigen Optimierung unserer globalen Produktionsprozesse im Geschäftsbereich Tubular Glass. Du kombinierst technisches Know-how mit Nachhaltigkeitskompetenz, um Initiativen zur Ressourceneffizienz, CO₂-Reduktion und Prozessverbesserung direkt in den Werken voranzutreiben.- Du analysierst Produktionsprozesse, identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung (z. B. Energie, Wasser, Abfall, Emissionen) und setzt technische Lösungen zur Verbesserung der Umweltleistung um.
- Du koordinierst die Einführung globaler Nachhaltigkeitsstandards in unseren Tubular-Glass-Werken und stellst sicher, dass diese kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Du arbeitest eng mit den Produktions- und Technikteams zusammen, um nachhaltige Technologien und Verfahren an den Standorten einzuführen.
- Du stellst die präzise Erfassung und Analyse relevanter Umweltdaten sicher, um Fortschritte messbar zu machen und Berichte für interne sowie externe Stakeholder zu erstellen.
- Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung und Standorte bei technischen Fragen zur Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit, einschließlich spezifischer Projekte wie der Berechnung des Product Carbon Footprint.
- Du führst Trainings in den Werken durch, um Mitarbeitende für technische und ökologische Optimierungen zu sensibilisieren.
- Du verfolgst technologische Entwicklungen und neue gesetzliche Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und bewertest deren Potenzial für unsere Prozesse.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Gerresheimer:- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Spannender Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Betreuungskraft Altenheim / Alltagsbegleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)Junior It Application Manager in Sap (in Voll- Oder Teilzeit)
Jobbeschreibung
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger innen zu vermehren. . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungArea Manager (m/w/d) Bitburg, Trier & Wittlich
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung für die Region Mainz suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Bitburg, Trier und Wittlich - auch für Quereinsteiger.Dein Aufgabenbereich:- Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und operative Führung der Area zugeordneten Standorte in Bitburg, Trier & Wittlich unter Berücksichtigung der Carglass Kennzahlen sowie die Führung und die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter.
- Damit trägst Du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg sowie für die Steuerung der operativen Performance in der Area auf Basis von quantitativen und qualitativen Daten (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Kosten-Nutzen-Analysen, Ermittlung von Kennzahlen etc.).
- Du trägst für Deine Standorte die Verantwortung für die Einhaltung aller Carglass Standards im technischen und administrativen Bereich.
- Du trägst zu einer effizienten Arbeitsplanung bei, gewährleistest eine ordnungsgemäße Rechnungsstellung und Verwaltung der Kundengelder an Deinen Standorten.
- Du zeichnest Dich verantwortlich, mit Deinen Mitarbeitern und der Planungsstelle eine kundenorientierte Personalplanung aufzustellen und stellst die ordnungsgemäße Abbildung der Mitarbeiterverfügbarkeit im Terminplan sicher.
- Darüber hinaus unterstützt Du bei Anwesenheit in den Service Centern bei der Schadenfeststellung an Kundenfahrzeugen sowie bei Beratungs- und Verkaufsgesprächen inkl. Zusatzartikel entlang der Customer Journey.
- Im Bereich der Kundenakquise und -pflege besuchst Du bei Bedarf lokale Rental-Stationen und Kooperationspartner, und unterstützt bei der Planung und Durchführung regionaler Sales-Veranstaltungen.
- Zudem bist Du Ansprechpartner für die Abwicklung von Beschwerdefällen in Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen (z. B. Complaint Management, Technik).
- In besonderen Situationen (z. B. in Zeiten hoher Kundennachfrage) unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen vor Ort bei Austausch und Montage von Fahrzeugscheiben und Reparatur von Autoscheiben (Glass-Medic).
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise einen Meister im KFZ-/Glasbereich.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung sowie praxisnahe operative Kenntnisse mit Hands-on-Mentalität.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein hohes Verständnis für Standards und deren Einhaltung/ Umsetzung.
- Eine hohe Mitarbeiterorientierung und die Bereitschaft, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben, stellen für Dich eine tägliche Motivation dar.
- Dich zeichnet eine hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Sichere MS-Office und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, Deine Funktion an den verschiedenen Standorten Deiner Area zu übernehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents
- Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron
- Benefits: Firmenfahrzeug, Firmenhandy
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Carglass GmbH
Personalabteilung
Godorfer Hauptstr. 175
50997 Köln
Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Orthopädische Klinik Tegernsee Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Tegernsee Die Orthopädische Klinik Tegernsee ist eine moderne Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bayern Süd mit 166 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015. Es werden Patienten und Patientinnen mit orthopädischen Erkrankungen und internistischen Begleiterkrankungen in Reha-Maßnahmen der Deutschen Rentenversicherung oder Anschlussheilbehandlungen behandelt. Patienten, Patientinnen und Mitarbeitende stehen als Menschen mit Körper, Geist und Seele im Mittelpunkt. Kompetenz, Innovationsfähigkeit und Objektivität prägen unsere qualitätsorientierte Arbeit. Unser Motto „Fit durch Bewegung“ findet sich in allen Bereichen und Ebenen der Klinik wieder und steht nicht nur für das Grundprinzip unserer orthopädischen Therapie, sondern auch für die Bereitschaft des einzelnen und der Gesamtorganisation, durch Flexibilität und Engagement einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen und zu erhalten. Wir suchen für die Orthopädische Klinik Tegernsee zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), oder Teilzeit (30 Stunden pro Woche) als Abwesenheitsvertretung eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei, sowie der Servicekraft Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragte für den Hauswirtschaftsbereich Organisation eines effizienten Personaleinsatzes Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Bestellung Verbrauchsmaterial Durchführung der Lagerverwaltung (z.B. Annahme der Lieferung und Inventur) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftlichen Bereich inkl. Weiterbildung zum Meister Hauswirtschaft (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter (m/w/d) Führungserfahrung wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Engagement Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer sachgrundbefristeten Stelle. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV). Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Zahlung von Leistungsprämien möglich 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung Elektronische Arbeitszeiterfassung Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung Kostenfreie Parkplätze und attraktive Dienstwohnungen in Kliniknähe, Vergabe unter bestimmten Kriterien Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits) Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG) Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen unser stellvertretender kaufmännischer Direktor, Herr Gottwald (Tel. 08022 185-171), gerne zur Verfügung. Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv/ Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.03.2025 über unser Bewerberformular unter http://www.drv-bayernsued-karriere.de/stellenangeboteLeitung und Führung des Hauswirtschaftspersonals der Bereiche Reinigung und Wäscherei, sowie der Servicekraft; Arbeitssicherheits- und Hygienebeauftragte für den Hauswirtschaftsbereich; Organisation eines effizienten Personaleinsatzes;...Pharmakant als Maschinen- und Anlagenführer Verpackung (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Maschinenbediener Verpackung Liquida (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Production | Berufserfahrene
Was Dich erwartet Das Team der Verpackung am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Tabletten, Kapseln, Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen.
- Du verpackst flüssige Arzneimittel nach gültigen Betriebs- und Verpackungsvorschriften
- Du betreust und bedienst selbstständig einzelne Verpackungsmaschinen und rüstest diese für neue Verpackungsaufträge
- Du führst Sichtprüfungen (visuelle Kontrollen) für ausgewählte Produkte durch und bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Du hältst die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein
- Du erstellst Dokumentationen (Logbücher, Herstellanweisung)
- Du überwachst Prozesse und überprüfst die laufenden Verpackung
- Du behebst kleinere Störungen und führst Chargen- und Folienwechsel durch
- Du beteiligst Dich aktiv an der Verbesserung und Optimierung von Produktionsabläufen
Wen wir suchen
- Du hast einen Hauptschulabschluss oder höher und idealerweise eine Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Du bringst Erfahrung im Bereich der pharmazeutischen Produktion mit
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift
- Du hast einen Blick dafür, wo Arbeit anfällt und gehst diese selbständig an
- Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, schnell neue Aufgaben und Arbeiten zu lernen
- Du bist bereit, Verantwortung für die eigene Arbeit und die dabei verpackten Produkte zu übernehmen
- Du hast kein Problem damit, dich an Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorschriften zu halten
- Du bist bereit zur Schichtarbeit (Dreischichtsystem) und zur gelegentlichen Samstagsarbeit
- Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1
Wissenschaftlich-administrative Leitung (w/m/d) des Karlsruhe Center for Optics and Photonics (KCOP)
Jobbeschreibung
Mit dem Karlsruhe Center for Optics & Photonics (KCOP) entsteht am KIT ein einzigartiges Hochtechnologiezentrum für ein weites Feld an Forschungsaktivitäten im Bereich der Mikro- und Nanotechnologie sowie der Optik und Photonik. Die multidisziplinären Forschungsaktivitäten verbinden wissenschaftliche Grundlagen mit anwendungsorientierten Fragestellungen. Ein wesentlicher Teil des KCOP ist ein gemeinsames Nanofabrikationszentrum mit ca. 2.000 m2 Reinraumfläche und einem Gesamtinvestitionsvolumen von ca. 60 Millionen Euro, das sich derzeit im Stadium des Innenausbaus befindet und bis Ende 2025 fertiggestellt sein wird. Ihre Aufgaben Sie verantworten den operativen Betrieb sowie die strategische und technologische Weiterentwicklung des KCOP in enger Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Lenkungskreis. Gemeinsam mit den beteiligten Wissenschaftlerinnen erarbeiten Sie die wissenschaftliche und technologische Ausrichtung entsprechend den sich wandelnden Anforderungen. Sie initiieren und koordinieren Anträge für Fördermittel und etablieren strategische Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene. Sie vertreten das KCOP nach außen und koordinieren die Darstellung der Aktivitäten in der Öffentlichkeit. Ihnen obliegt die finanzielle, personelle und technische Verantwortung des Betriebs. Dabei werden Sie von einem Team aus erfahrenen Mitarbeiterinnen unterstützt. Gemeinsam erarbeiten Sie Konzepte für eine effektive Nutzung der Reinrauminfrastruktur durch unsere Wissenschaftlerinnen. Während des Abschlusses der Bauphase koordinieren Sie als Projektleiterin die Anforderungen des zum KCOP gehörenden Reinraumzentrums auf der Nutzerseite. Hierzu zählen der Aufbau der Geräte, die Gestaltung der Büroräume, Konzepte der Lagerhaltung sowie Sicherheits- und Entsorgungskonzepte. Ihre Qualifikation Sie verfügen über ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit abgeschlossener Promotion und besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Hochtechnologiebereich, in der Wissenschaft, im Wissenschaftsmanagement oder in einer vergleichbaren Position - idealerweise in leitender Funktion. Sie sind erfahren im Management komplexer Projekte und in der Organisation und Auslegung von Einrichtungen im Hochtechnologiebereich. Sie haben idealerweise Erfahrungen im Betrieb und in der Organisation von Reinraumzentren und verfügen über Kenntnisse in der Mikro- und Nanotechnologie. Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick. Sie haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse gezielt anzustoßen und zu steuern, für funktionierende Schnittstellen zu sorgen und dabei kooperativ mit verschiedenen Gruppen zusammenzuarbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, auch in herausfordernden Situationen sowie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Freude an der Arbeit mit Promovierenden und Postdoktorandeninnen sowie in der Führung von heterogenen Gruppen und verstehen es, diese für ein gemeinsames Ziel zu gewinnen. Erfahrung in einem industriellen Umfeld rundet Ihr Profil ab. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 50/2025 bei Frau Bärbel Gätcke, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Koos, Telefon 49 721 608-42491, E-Mail: christian.kooskit.edu . Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftTechnical Lead Qualifications Services (d/f/m)
Jobbeschreibung
Be part of something altogether life-changing! Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us - working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. With associates across 40+ countries, Cytiva is a place where every day is a learning opportunity - so you can grow your career and expand your skills in the long term.Forming part of the Biotechnology segment at Danaher, we bring together dedicated technical expertise and talent to develop the next generation of life-changing therapeutics.The Technical Lead Qualifications Services (d/f/m) for Cytiva is responsible for creating content to help document the qualification of Cytiva equipment on the customer site. This position is part of the Qualification Services team and is located at the Dreieich facility in Germany and will be based onsite. At Cytiva, our vision is, to advance future therapeutics from discovery to delivery. What you will do: Supporting project management, automation and NPI team projects within Qualification Services (QS) business with creation and management of technical aspects of master document templates.Manage and lead the technical generation of content for multiple programs within the Qualification Services business.Creation of quality Commissioning and Qualification (C&Q) documentation from system technical/design documents and guidance from subject matter experts.Analyse software and hardware changes to determine impact on current offering or requirement for additional testing.Support the broader QS team in customer facing projects. Who you are: Degree in Engineering or significant technical/quality service background.Familiarity with 21 CFR Part 11, GAMP 5, Annex 11, GxP, and other regulatory standards. Minimum of 4 years of healthcare experience.Ability to understand and interpret technical product documentation.Experience working within a QMS environment to ensure quality standards in commissioning and qualification documentation.Able to work with a global team to meet project goals within agreed timelines.Fluent in spoken and written English, German is a plusTravel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements:Willingness to travel globally, up to 25% of the timeIt would be a plus if you also possess previous experience in:Demonstrated capability in performing execution of Commissioning and Qualification of large complex custom and/or Flex Factory Projects.Understanding and experience of field service actions for multiple Cytiva system platforms.Experience in creating and/or executing validation and verification documentation.Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.AbteilungsleiterIn
Jobbeschreibung
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Verkauf von Lebensmitteln Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in Bereitschaft zum Schichtdienst und Am Wochenende zu arbeitenMaschinen- und Anlagenführer (all genders)
Jobbeschreibung
Bestimmt hast auch Du schon ein Albaad-Produkt benutzt. Denn die Feuchttücher in den Regalen Deines Supermarktes kommen mit hoher Wahrscheinlichkeit aus unserer Produktion. Wir, die Albaad Deutschland GmbH, sind mit 250 Millionen produzierten Packungen jährlich kontinentaleuropäischer Marktführer in diesem Bereich und stellen unsere Produkte für zahlreiche Einzelhandelsketten, Markenhersteller und Drogeriemärkte her. Zu unserem Portfolio gehören feuchtes Toilettenpapier, feuchte Baby-, Kosmetik- und fast jede Art von Haushaltstüchern. Aber nicht nur das – mit mehr als 500 Mitarbeitenden und mehr als 200 Millionen Euro Umsatz im Jahr sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Stadt Ochtrup und Umgebung. Weitere Standorte befinden sich in Polen und Spanien. Wir möchten mit Dir weiter wachsen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Wir möchten mit Dir weiter wachsen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Maschinen- und Anlagenführer (all genders) Warum wir? Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen Langfristige Perspektive Partnerschaftliche Zusammenarbeit Individuelle Förderung Deiner Talente Angenehmes Arbeitsklima, sowie nette Kolleginnen und Kollege Warum Du? Du hast idealerweise ... Eine abgeschlossene Berufsausbildung, auch Quereinstieg möglich Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Einen sicheren Umgang mit dem PC und gute Deutschkenntnisse Ein Verständnis für selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten Das Potenzial zur Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Was sind Deine Aufgaben? Vorbereitung und Bearbeitung der Produktionsaufträge für die Dir zugewiesenen Produktionsanlagen Einteilung, Einweisung und Koordination der Mitarbeiter des Verpackungsbereichs Deiner Maschine Bestückung der Anlage und Buchungen von Rohstoffen, Basis- und Fertigwaren in SAP Einstellen und überwachen der qualitäts- und leistungsrelevanten Parameter Deiner Maschine Durchführung von Qualitätskontrollen Eigenständiges Rüsten Deiner Maschine sowie Reinigung und Wartung Haben wir Dein Interesse geweckt? Du willst Teil der wachsenden Albaad-Familie werden? Du möchtest mit uns viele Erfolge feiern, zu denen Du beigetragen hast? Dann schick uns noch heute Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, über unser Bewerbungsportal (auf „Online bewerben“ klicken), per Post oder per Mail an: bewerbung@de.albaad.com WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Albaad Deutschland GmbH z. H. Frau Kühlwein Am Langenhorster Bahnhof 23 D-48607 Ochtrup Tel.: +49 (0) 2553 9330 - 0 Fax: +49 (0) 2553 9330 - 30 bewerbung@de.albaad.com www.albaad.comAVdual-Begleitung (m/w/d) an der Droste-Hülshoff-Schule
Jobbeschreibung
Ihr neuer WirkungskreisSie suchen eine Tätigkeit mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.Als AVdual-Begleitung (m/w/d) übernehmen Sie die sozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche das AVdual besuchen.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche das AVdual besuchen
- Individuelle Berufswegeplanung und Bewerbungstraining
- Förderung der Ausbildungsreife und Berufsvorbereitung
- Akquise und Vermittlung in Praktika und Ausbildung
- Bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Systematische Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team an der Schule sowie mit allen relevanten Akteuren am Übergang 'Schule-Beruf'
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Jugendberufshilfe ist wünschenswert
- Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in der Schulsozialarbeit und/ oder Jugendberufshilfe und/ oder interkultureller Jugendsozialarbeit sind von Vorteil
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Eine interessante Tätigkeit, die kreatives, selbstständiges und eigenständiges berufliches Handeln ermöglicht
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Sehr gute Unterstützung durch das Team der Jugendsozialarbeit des CJD Bodensee-Oberschwaben
- Sehr gute Vernetzung im Bereich der schulbezogenen Jugendsozialarbeit sowohl intern als auch extern
- Rabatte bei zahlreiche Markenanbietern und Möglichkeit des Bike-Leasings
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Leitung (m/w/d) Strategische Verkehrsplanung
Jobbeschreibung
Das sind wir Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz. Dabei ist sie mit rund 2.300 Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit: Bereits 2008 schickte sie die deutschlandweit einzige vollautomatische U-Bahn auf die Strecke. Mit VAG Rad und digitalen Lösungen bietet sie ihren Kundinnen eine optimierte Mobilitätskette an. Und sie investiert in innovative Antriebstechnologien bei den Bussen sowie in neue Schienenfahrzeuge – immer dem Klima und vor allem den Fahrgästen verpflichtet. Das erwartet Sie Der Geschäftsbereich Planung fungiert intern und extern als zentrales Kompetenzzentrum für Fragen der Planung des Verkehrsangebotes in Nürnberg. Werden Sie Teil eines innovativen Führungsteams und übernehmen Sie, neben der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Bereichs , folgende Aufgaben: Verantworten Sie die unternehmensstrategische Planung und Organisation des gesamten Verkehrsangebotes der VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und dessen Umsetzung in betriebliche Vorgaben für die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und vertragliche Subunternehmer. Dabei treten Sie als Beraterin der Stadt Nürnberg hinsichtlich der Leistungsbestellung im Rahmen des ÖDLA auf und sorgen in der Folge für die Bereitstellung der beauftragten Leistungen sowohl innerhalb der VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft als auch bei Auftragsunternehmen, inklusive des dafür vorgesehenen Budgets . Sie entwickeln mit den Mitarbeiterinnen Ihres Geschäftsbereiches strategische Angebots- und Betriebskonzepte einschließlich zugehöriger verkehrstechnischer Rahmenbedingungen und Infrastrukturprojekte . Die Bereitstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, kundenorientierter und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Vorgaben des Aufgabenträgers gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem stellen Sie eine ausreichende Informationsbasis für strategische Entscheidungen zum Verkehrsangebot sowie der Bereitstellung von Nachfragedaten für Zwecke der Einnahmeaufteilung sicher. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrs-/ Raumplanung, Bauingenieurwesen, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im strategischen Management von Verkehrsangeboten und Betriebskonzepten sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitender Position zeichnen Sie aus. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Verhandlung von (Verkehrs-)Leistungen sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgerinnen. Mit authentischem Auftreten und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie Ihre Mitarbeitenden und führen sie erfolgreich. Zudem beeindrucken Sie durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick , besitzen eine hohe Lösungskompetenz und zeichnen sich durch Ihr analytisches sowie strategisches Denken aus. Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Gehaltspaket und attraktive Altersvorsorge ZUKUNFTSSICHER Arbeiten in Nürnberg für Mobilitätswende und Klimaschutz GEMEINSAM Dank Toleranz und Vielfalt in einem starken Team zum Erfolg FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Freifahrt auf allen VAG-Linien und Fahrpreisvergünstigungen für Familienangehörige, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Kontakt Susanne Gruber aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne 0911 802 54403Baugeräteführer:in (m/w/d) Im Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Schwerin
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Business Applications Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Business Applications Manager (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer: 2023-0061 Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Business Applications Manager (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Business Applications Manager (m/w/d) stellen Sie den ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der Produkte / Services sowie der dazu notwendigen Portale und Plattformen sicher. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der verantworteten Anwendungen Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile Sie setzen Impulse für die Implementierung innovativer IT-Services Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive dem Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren Sie leiten die Analyse von Geschäftsprozessen sowie die eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Change Request Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiges Mehrjährige Berufserfahrung in Leitung / Koordination von IT-Projekten Entwicklungs-Erfahrung Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Business Partner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Fragen und Anforderungen bezüglich der verantworteten Anwendungen; Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile;...Geschäftsführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als fortschrittlicher, personalorientierter und aufgeschlossener Dienstleister ist die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1.130.000 Bürger*innen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgt und befördert sie als alleiniger Leistungserbringer die Patient*innen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg-Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit über 225.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung ihrer Aufgabe beschäftigt die RKiSH aktuell ca. 1.400 Mitarbeiter*innen mit mehr als 200 Auszubildenden in drei Ausbildungsberufen. Die Unternehmensstruktur ist mit 43 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert.Geschäftsführer*in
Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die zwischen bewährten und zukunftsweisenden Ansätzen Brücken schlagen und somit notwendige Veränderungen in unserem Unternehmen weiterführen kann.
Ihr Team und der vielseitige Aufgabenbereich ...
Agilität und der Mut, sich komplexen Fragestellungen zu stellen, sind für ein fortschrittliches Unternehmen wie die RKiSH entscheidend. Gemeinsam mit Ihren Fachbereichsleitungen Einsatzdienst, Finanz- und Dienstleistungsmanagement, Notfallmedizin, Personal und Kommunikation, Recht und Tarif sowie Strategie und Risikomanagement sind Sie verantwortlich für
- die Gewährleistung des Sicherstellungsauftrags sowie
- die Entwicklung einer Strategie, die den Rettungsdienst auch bei zunehmendem Druck im Gesundheitswesen und auf dem Arbeitsmarkt langfristig leistungsfähig hält.
Hierzu gehören unter anderen:
- die Identifikation und Definition von Handlungsfeldern
- die Zusammenführung von Anforderungen und Handlungsfeldern der einzelnen Fachbereiche zu einem Gesamtergebnis RKiSH sowie dessen Durchgängigkeit in übergeordnete Arbeitsgruppen und Gremien
- Erstellung und Implementierung umfassender Geschäftspläne
- regelmäßige Berichtserstattung an den Aufsichtsrat und die Gesellschafterversammlung
- Ausbau/Stärkung der Kooperationen mit Partnern im ambulanten und stationären Sektor
- strategische Gespräche/Verhandlungen mit Kostenträgern bzw. den Landesverbänden
- Förderung von Gestaltungswillen und Initiative der Mitarbeitenden im Sinne einer lernenden Organisation
- Identifikation von Trends, zukünftigen Chancen und Risiken
Menschlich geerdet und als natürliche Autorität verstehen Sie es, in Ihrem Gegenüber Potenziale und Tatkraft zu wecken. Mit Klarheit, Weitblick, Empathie und Lösungsorientierung führen Sie die RKiSH couragiert in die Zukunft. Hierfür erwarten wir von Ihnen:
- langjährige Berufserfahrung an zentraler Stelle eines Unternehmens im Gesundheitswesen (idealerweise im Rettungsdienst) und in leitender Position
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Verhandlungsstärke
- ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen
- einen transformationalen Führungsstil zur Förderung von Vertrauen, Loyalität, Eigeninitiative und Teamgeist
Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit.
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Angela Hoyer, unsere Leiterin des Fachbereichs Personal und Kommunikation, gerne zu Verfügung.
KONTAKT FÜR BEWERBER:
Bewerbungen an und Kontakt für Informationen
Angela Hoyer
0172.458 78 82
a.hoyer@rkish.de
Rettungsdienst Kooperation in Schleswig-Holstein gGmbH
Rungholtstr. 9
25746 Heide
Pädagogische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort, spätestens ab 01.03.2025 Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eich für seine Kindertagesstätte St. Michael in Eich eine PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort, spätestens ab 01.03.2025 Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter. WAS MACHT unsere Kita ZU ETWAS BESONDEREM? In unserer Kita werden 45 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in Ihrer Entwicklung und mit einem besonderen Blick auf Ihre individuellen Bedürfnisse begleitet. Unterstützt werden wir dabei durch unser „offenes“ Haus, welches den Kindern die Möglichkeit bietet, ihren Interessen nachzugehen. Dies gelingt uns aber auch nur, weil wir das Kind ganzheitlich betrachten und wir eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien pflegen, welche uns jederzeit als zuverlässige und professionelle Ansprechpartner wahrnehmen. In unserem Fokus liegt außerdem eine zukunftsorientierte Denkweise, welche sich neben der pädagogischen Weiterentwicklung auch mit Themen wie Digitalisierung, dem Umgang mit unserer Natur/ Ressourcen etc. auseinandersetzt. WAS WIR IHNEN SONST NOCH BIETEN KÖNNEN: Eine familiäre Einrichtung Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (S13), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK (Betriebsrente), zwei Regenerationstage im Jahr sowie Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage Was Sie mitbringen sollten! Eine anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrungen und Leitungsqualifikation Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit hohe Methoden- und Fachkompetenz Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Eine partizipative Grundhaltung und Teamfähigkeit INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025 an Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Frau Baier, Leitung der Kita Telefon : 06246 259 oder an Frau Bappert (Geschäftsträgerin) Telefon: 06241 9706392Ab 01.03.2025;...Elektriker / Elektroniker als Maschinen- & Anlagenführer Schotter (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du sorgst für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden, indem Du unsere Lieferfähigkeit und Produktqualität sicherstellst.Das erwartet Dich
- Du steuerst unsere Schotteraufbereitungsanlage mittels eines Steuerungscomputers, um die vom Kunden gewünschten Schottergemische herzustellen.
- Zur Erfassung des Eingangs- und Ausgangsgewichts verwiegst Du LKWs mit einer Fahrzeugwaage.
- Große Radlader und Maschinen werden von Dir gesteuert und bedient.
- Du unterstützt uns bei Reinigungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in der Produktionsanlage.
- Bei allen Tätigkeiten achtest Du auf die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften sowie den Umweltschutz.
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
- idealerweise Erfahrung im Schotter bzw. Sand & Kies Gewerbe
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
Benefits und Leistungen
- Unternehmens- und Teamevents
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- JobRad
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Freizeitausgleich möglich
- 37,5 Stunden/Woche
- Arbeitskleidung und Wäscheservice
- Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
- Moderne Maschinentechnik
Ausbildung Baugeräteführer:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort München. Die Berufsschule befindet und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du bist im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt Du erhältst bei uns den Führerschein Klasse B voll finanziert und machst die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in Du wirst an unseren Gleisbaumaschinen (Kran, Bagger, Schnellumbauzug) ausgebildet Du bist mit den Gleisbautrupps unterwegs und bist zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und lernst den Umgang mit modernen Baugeräten Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten Dein Profil: Du hast (bald) mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss erreicht und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.533 Euro im Monat. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Bahnbau Gruppe GmbH. PKW-Führerschein Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Immobilienverwalter / Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Immobiliengesellschaft von vinzenzmurr, die BVG Verwaltung GmbH & Co. KG, betreut einen umfangreichen Immobilienbestand mit Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie einige gewerbliche WEG-Einheiten überwiegend im Herzen von München.AufgabenEigenverantwortliche und professionelle Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
Selbstständige Mieterbetreuung inkl . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Lorsch
Jobbeschreibung
Über unsSie möchten in einem kleineren Haus, dafür mit großem familiären Charakter arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt.
Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein ,,Enhanced Recovery" Therapiekonzept (Endo Aktiv) erfolgreich etabliert.
Lorsch liegt zentral in der Rhein-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um die Stadt trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
Sie verantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirken bei der Umsetzung der Klinikstrategie
Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen der Station
Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen
Als Anprechperson für Patientinnen- und Patienten sowie deren Angehörigen überwachen und versorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Patienten- Durch Ihren Einsatz und Ihr Wissen gestalten Sie aktiv den Gesesungsprozess und tragen so zu einer hohen Patientenzufriedenheit bei
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit
Sie bringen eventuell schon Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern, sind zielstrebig und einsatzbereit
Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
An der Koordination und Implementierung von Projekten und pflegetherapeutischen Weiterentwicklungen sind Sie interessiert
Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität.
Hervorragende Medizin macht Sie stolz
Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen in unserem kleinen familiären Team mit flacher Hierarchie.
Übertarifliche Vergütung angelehnt an den TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie durch Betriebsvereinbarungen verhandelte Einspringprämie.
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte
„Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Apothekenrabatte.
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Das Beste kommt zum Schluss: Wunschdienste, vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
Leitung Ordnungsamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Altbach sucht zum 01. Juli 2025 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis eine Leitung Ordnungsamt (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Aufgaben der Ortspolizeibehörde, Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen, Katastrophenschutz, Leitung Bürgerservice, Durchführung von Wahlen. Die Erweiterung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen. Wir bieten: Eine Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW inkl. aller Zusatzleistungen bis EG 10 bzw. A11, Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten, Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Angenehme Arbeitsbedingungen mit sehr gutem Betriebsklima, Eine innovative und digital fortschreitende Verwaltung, Jobbike, Wellpass. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Grasser unter Tel. 07153 7007-29 zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular unter www.altbach.de/onlinebewerbung bis zum 28.02.2025.Aufgaben der Ortspolizeibehörde; Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen; Katastrophenschutz; Leitung Bürgerservice; Durchführung von Wahlen;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524