Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Diplom-Ingenieur/in für die Sachgebietsleitung Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 StutenseeBei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Diplom-Ingenieur für die Sachgebietsleitung Infrastruktur in Vollzeit (m/w/d)
wieder zu besetzen.
Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der
Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich.
Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion
Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist
Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen
Digitalisierung.
APCT1_DE
Transformationsmanagerin Erneuerbare Energien
Jobbeschreibung
Kennziffer 01/TRINT/25 EG 11 TV-L | befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Selbstständige Koordination von Aktivitäten der Hochschule im Themenbereich der erneuerbaren Energien in Forschung und Transfer, insbesondere im Projekt TransRegINT Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks hinsichtlich erneuerbarer Energien und Wasserstoffs in der Region Niederrhein zu Partnerinnen aus Forschung und Praxis Identifizierung und selbstständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Themenbereich der erneuerbaren Energien (z. B. Wasserstoff, Wasserstoffwirtschaft, Photovoltaik, Energieerzeugung und -speicherung, Logistik etc.) in Abstimmung mit der Projektleitung Entwicklung von innovativen prototypischen Anwendungen und Demoprojekten, um erneuerbare Energien nutzbar zu machen Auswertung und zielgruppenspezifische Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen innerhalb und außerhalb der Hochschule Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Workshops mit Stakeholdern/Partnerinnen Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen sowie wissenschaftlichen Publikation IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften Technisch-naturwissenschaftliche Anwendungskenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien, der Wasserstofferzeugung, Photovoltaik, Windkraft, Energiewirtschaft oder in Ähnlichem Erste Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten Gute Kenntnisse im Projektmanagement Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit mit Organisationstalent Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-, Englisch auf B2-Niveau Gender- und Diversitykompentenz erwünscht bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Seien Sie dabei - unterstützen und gestalten Sie mit uns den notwendigen transformativen Wandel Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 26.02.2025 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.de(junior) Projekt Manager:in Digital Health
Jobbeschreibung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungAccount Manager/in [m/w/d] im Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
Akademie Snacks Betriebsarzt Heißgetränke Flexible Arbeitszeit Parkplatz Veranstaltungen 30 Tage Urlaub Gleitzeit Urlaubs- Weihnachtsgeld Leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag) Edenred Bonuskarte Flexible Tätigkeiten Die Möglichkeit sich bei Verbesserungen und Projekten zu entfalten Firmenkantine, Firmenevents Gute Infrastruktur und kostenlose Parkplätze Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Als systemrelevanter Arbeitgeber können wir Ihnen die nötige Jobsicherheit bieten Wir sind auf der Suche nach einer talentierten Persönlichkeit, die unser Team im Vertriebsinnendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkt. Kaufmännische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Präzise Angebotserstellung und effiziente Lieferplanung Strategische Planung und Entwicklung von Packschemen Erstellung von Produktions- und Verkaufsaufträgen mit höchster Sorgfalt Optimale Beschaffung wesentlicher bestandsgeführter Materialien zur reibungslosen Produktionsabwicklung Proaktive Kommunikation mit den direkten Schnittstellen Umfassendes Monitoring von Schlüsselkennzahlen für maximale Effizienz Zielgerichtete Projektarbeiten mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse Professionelle Reklamationsbearbeitung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein erfolgreiches Studium in Wirtschaft absolviert. Erfahrung in der Kundenbetreuung stellt einen klaren Vorteil dar. Ihre ausgezeichneten Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind von großem Nutzen, weitere Sprachkenntnisse sind ebenfalls willkommen. Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Orientierung am Kunden. Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.Customer Success Manager – Quereinstieg aus Automotive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zeitmechanik GmbH Customer Success Manager - Quereinstieg aus Automotive (m/w/d) Werde zeitmechaniker Zeitmechanik - die größte Werkstattplanungsplattform der DACH-Region Mit der Zeitmechanik Werkstattplanung - unserem digitalen Planungstool für die alle Service-Werkstätten - erzeugen wir echte Mehrwerte bei unseren Werkstattpartnern. Als Ausgründung aus unserem eigenen Autohaus wissen wir genau worauf es unseren Partnern ankommt und wie wir gemeinsam die täglichen Herausforderungen der Werkstätten lösen. Als familiengeführtes Grown-Up unterstützen wir seit über 20 Jahren unsere Partner in der Optimierung Ihres Werkstattbetriebs - von der "1-Mann-Bude" bis hin zu internationalen Großunternehmen. Wir sind die zeitmechaniker - die aus der Werkstatt.Besser.Macher. Wir suchen ab sofort unbefristet und in Festanstellung einen Customer Success Manager für unser digitales Werkstattportfolio (m/w/d) und wir freuen uns insbesondere über Quereinsteiger aus der Automobil-Branche. Was du bei uns sein wirst: Du bist der erste und wichtigste Ansprechpartner für unsere Kunden nach dem Vertragsabschluss durch unsere Sales-zeitmechaniker. Onboarding-zeitmechaniker, der unseren Kunden sowohl Beratung als auch plattform-technische Unterstützung per Online-Meeting stellt. Der administrative Manager unserer Großkunden und Partner. Du betreust Neu- und Bestandskunden exzellent und hältst damit die Zufriedenheit unsere Kunden & ihrer Kunden auf sehr hohem Level. Egal ob der Kunde sein Werkstatt nicht gut plant, sich garnicht erst einloggt oder nicht genügend Interaktion mit seinen Endkunden auf der Plattform zeigt: Du hilfst! Womit du uns überzeugst: Spaß an der Kommunikation mit Werkstätten und den verschiedenen Mitarbeitern Ein ausgeprägter Servicegedanke und hohe Empathie für Kunden zeichnen Dich aus Du bist Typ "outgoing" und du hast Spaß am Telefonieren und an Online-Meetings - ergo: Kommunikation ist Dein großes Talent Du hast Erfahrung mit Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und ein gutes Gefühl für Zahlen Du weißt aus erster Hand wie es in einem Werkstattbetrieb abgehen kann, z.B. während der Reifensaison oder dem Frühjahr in der Fahrradbranche. Wovon wir ausgehen: digitale Affinität, gute MS Office Kenntnisse; nice to have: Erfahrung mit einem CRM-System. wir z. B. arbeiten mit Frehssales und Pipedrive Benefits: Wirbezahlenmarktgerecht (plus Bonuszahlungen) Flexible Arbeitszeiten, die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst Unsere Kollegen haben 30 Tage Urlaub Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit in allen Abteilungen Wir arbeiten gerne im Team und mit den anderen zeitmechanikern vor Ort Im Büro: Freie Getränkewahl, Lounge-Bereich mit Dachterasse, Jobrad/ Mobilitätspaket, Firmenfeiern, etc. Wie wir arbeiten: Wir haben über 20 Jahre Werkstatt- und Markterfahrung und wissen genau, was wir tun. Wir sind stolz darauf, dass das für alle unsere Mitarbeiter gleichermaßen gilt. Mit unseren angeschlossenen Werkstätten arbeiten wir auf Augenhöhe und bilden Partnerschaften, keine Dienstleistungsverträge. Das spiegelt sich auch in unserer Zusammenarbeit mit ihnen wider - aufgebrachte oder unfreundliche Anrufe gibt es bei uns nicht! Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp-Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Klingt spannend? Dann freue ich mich auf ein Kennenlernen! Wenn Du jetzt Bock hast Teil unserer Zeitmechaniker-Familie zu werden dann klicke einfach auf "Jetzt bewerben" oder schicke mir deine Bewerbungsunterlagen an simon.krueger@zeitmechanik.net Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Simon Krüger (Geschäftsführer) Mail: simon.krueger@zeitmechanik.net Telefon: 0151 706080 18 Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Simon Krüger (Geschäftsführer) Mail: simon.krueger@zeitmechanik.net Telefon: 0151 706080 18Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Flensburg Verstärkung als:
Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn
- Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt
- Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen
- Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von SEO-Strategien und -Projekten
- Erfahrung als Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares
- Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im Onlinemarketing über soziale Netzwerke und Plattformen
- Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von Onlinemarketing-Maßnahmen
- Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt
- Sicherheit im Umgang mit Google Produkten (insbesondere Google Analytics und Google Search Console)
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog SEO Spider, Ahrefs/SEMrush)
- Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer Suchmaschine (u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)
- Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend
- Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Freude am Teamwork
- Modernste Arbeitsplatzausstattung
- Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienkompatible Arbeitszeiten
- Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Arbeiten nah am Meer
- Nette Kollegen
Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding
bewerbung@hoch2.de
Leiter Digitale Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Planen, führen und beraten – am Osthafen in Frankfurt Du suchst ein eingespieltes Team, mit dem du Pferde stehlen kannst? Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben im Projektmanagement und in der Kundenberatung? In einer Agentur, die weiß, was Work-Life-Balance bedeutet? Mit Kunden, die nicht hipp sind, sondern die Besten in ihren Branchen? Kunden, die digitale Marken-Lösungen brauchen, die sich am Ende für alle Beteiligten rechnen? Du kennst die Erfolgsschlüssel und bringst sie in Deinem Projektmanagement unter einem Hut. Wir sind Experten für digitale B2B Kommunikation für Unternehmen, die die Chancen des digitalen Wandels für ihr Business nutzen und zukunftssichere Kundenbeziehungen aufbauen wollen. Unsere Auftraggeber schätzen uns wegen unserer Branchenerfahrungen und unserer Nutzerzentrierung. Natürlich auch wegen der schlauen Köpfe. Denn bei uns gibt es Spezialisten, Generalisten und erfahrene Hasen, die Marken und Geschäftsmodelle digital zum Fliegen bringen. Übrigens: Aus diesem Grund leisten wir seit über 25 Jahren mit weniger als 20 Mitarbeitern so viel für tolle Kunden. Und das ohne 24/7 Workload. Was wir wollen Du bist anspruchsvoll und neugierig? Du arbeitest gerne ergebnisorientiert und schreibst auch mal eine Zeile Code? Du machst die Ziele Deiner Kunden zu den eigenen? Du hast Deine Zahlen im Griff – und auch jederzeit parat? Deine Projekte bleiben im Zielkorridor und dein Team mag dich trotzdem? Im Tagesgeschäft hast du den Überblick – auch wenn’s mal hektisch wird. Weil du ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast, macht es dir Spaß, Kunden in strategischen IT-Fragen zu beraten und deine Ideen ins Team einzubringen. Deshalb lieben dich unsere Kunden. Und wir dich. Was Du mitbringst Du hast als Projektmanager bereits Erfahrungen in der Agenturwelt oder in IT-Abteilungen auf Kundenseite gesammelt Du besitzt technisches Basiswissen für anspruchsvolle digitale Projekte: Webservice Architekturen und CMS Know-how (beispielweise TYPO3), gängige Web-Technologien und Datenbanken, Basiswissen von Java und PHP Du beherrschst kollaborative Werkzeuge wie Jira oder Confluence Du bist stark und empathisch in der Kommunikation – nach Innen und Außen Du hast den Weitblick und bist für unsere Kunden auch Ansprechpartner in strategischen Fragen Du hast eine Schwäche für den „Apfel“ Programmieren? Kannst Du, überlässt es aber lieber den Kollegen Perfektes Deutsch, passables Englisch – jep Was wir bieten hard facts Interessante Projekte für starke Kunden: Dabei sind Finanzdienstleistung, Industrie und Bauwirtschaft (B2B) unsere Branchenschwerpunkte Eine Location direkt am Wasser im neuen Frankfurter Agenturviertel, dem Osthafen Gute Bezahlung Disziplinübergreifender, fachlicher Austausch und professionelle Projektprozesse 30 bis 40 Stunden/Woche soft facts Ein Umfeld, in dem die Work-Life-Balance stimmt, denn viele von uns sind Eltern und legen Wert darauf, dass Freizeit auch wirklich freie Zeit ist Eine vollausgestattete Küche – statt Kantine und für Individualisten viele nette Plätze im kreativen Frankfurter Osten, um lecker und günstig zu essen Ein schattiges Plätzchen für dein Auto Passen wir zusammen? Dann los Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sehr sogar. Gestartet wird im September oder Oktober. Also einfach eine E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an mich schicken, Peter Biler ( biler(at)salient-doremus.de ). Oder bei Fragen direkt durchklingeln: 069-650096-20Leitung Kundenservice (m/w/d) Mit Schwerpunkt Key Accounts
Jobbeschreibung
Aufgaben ProfilWir bieten Firmenbeschreibung
Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel".
Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamassistent (w/m/d) IKEA Gastronomie / Nachwuchsführungskraft – Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir bieten dir- Stundenlohn ab 17,- €
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- Freie Sonn – und Feiertage
- Deine Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Einrichtungshauses
- vielfältige Karrierewege
- ausgewogene Work-Life Balance
- das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
Wer du bist
- Deine Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten des Einrichtungshauses. In der Regel hast du freie Sonn- und Feiertage.
- Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie.
- Du bist hoch motiviert und engagiert und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
So gestaltet sich dein Tag bei uns
- Dein Ziel ist es, unseren Kund*innen durch ein unwiderstehliches Produktangebot und eine einladende Atmosphäre einen guten Grund zu geben immer wieder zu kommen.
- Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du gehst aktiv auf deine Kund*innen zu und begegnest ihnen immer mit einer großen Portion Gastfreundschaft.
- Gemeinsam mit deinem Teamleiter oder deiner Teamleiterin initiierst und ergreifst du Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und für ein noch besseres Einkaufserlebnis unserer Kund*innen im Bereich IKEA Food. Du bist kreativ, wenn es um neue Ideen geht, die unsere Gäste inspirieren und positiv überraschen.
- Du stellst im vorgegebenen Rahmen sicher, dass deine Kolleg*innen Routinen kennen und in der täglichen Arbeit einhalten.
Bewirb dich jetzt!
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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com
Architekt für Retail-Stores / Construction Project Manager Retail (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Architekt für Retail-Stores / Construction Project Manager Retail (m/w/d) Unsere internationale, zukunftsorientierte Marke mit französischer Herkunft blickt auf eine 100-jährige Tradition zurück. Unser Ziel ist es, unsere Freude am Kochen sowie unsere Expertise mit allen Kochliebhabern und Genießern zu teilen und sie stets zu inspirieren. Durch unsere Werte LEIDENSCHAFT, INTEGRITÄT, INNOVATION & EXZELLENZ und TEAMWORK sowie durch unsere Vielfalt aus 22 Ländern und Kulturen der europäischen Region machen wir Le Creuset zu einem großartigen Arbeitsplatz. Seit 1925 steht die französische Traditionsmarke Le Creuset für Design, Qualität und Innovation. Als Premiummarke im Bereich Kochgeschirr und Haushaltswaren, agieren wir weltweit mit mehr als 4000 Mitarbeitern in über 50 eigenen Niederlassungen. Le Creuset ist in den besten Küchen der Welt zu Hause und ist heute der Inbegriff für genussorientierte Küche. Was wir bieten: Gestaltungsfreiraum in einem sympathischen Team Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit digitaler Arbeitszeiterfassung) Hybrides Arbeitszeitmodell (50% Anwesenheit im Büro, Tage frei wählbar) Modernes, technisches Arbeitsumfeld für das Büro sowie für das mobile Arbeiten Mitarbeiterverpflegung über Freshtaste 50% Mitarbeiterrabatt auf unsere erstklassigen Produkte Welcome-Package mit ausgewählten Le Creuset Produkten OpenUp – Plattform für mentale Gesundheit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Großzügiger Fahrtkostenzuschuss (JobTicket) Kindergartenzuschuss bis zu 150€ netto Corporate Benefits Ihre wesentlichen Aufgaben: Beschaffung und Bereitstellung von Projektinformationen und -materialien unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften Unterstützung bei der Standortbewertung, Mietvertragsverhandlungen und Suche nach lokalen Auftragnehmern für neue Projekte Organisation und Koordination von externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften bei Installationen und Koordination behördlicher Genehmigungsverfahren Leitung und Überwachung von Bauarbeiten nach Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben sowie Erstellung von Berichten Durchführung der Endabnahme, Dokumentensammlung und -archivierung Wartungsplanung für bestehende Läden und Koordination von Arbeiten, Abstimmung mit Tochtergesellschaften und Finanzabteilung Optimierung der Einrichtungskosten und -effizienz in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Überwachung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Aktualisierung von Prozessprotokollen zur Effizienzoptimierung und Entwicklung von Dokumentenvorlagen Verwaltung von Shop-in-Shop-Installationen und Unterstützung lokaler Teams sowie Durchführung anderer architektonischer Projekte bei Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossenes Bauingenieurs- oder Architektur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem Einzelhandelsunternehmen, z.B.: Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Projektleiter Bau / Ingenieur / Industrial Engineer / Innenarchitekt / Visual Merchandise / Bautechniker / Projektentwickler / Projektmanager (m/w/d) Gute Kenntnisse im Bauwesen und technischer Lösungen zur Koordinierung und Beaufsichtigung aller Bauunternehmen, die die Arbeiten ausführen Ausgeprägtes Projektmanagement und Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes visuelles Bewusstsein und ein Auge für Details Reisebereitschaft in ganz Europa Zeichnerische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in drei Dimensionen (3D) zu arbeiten, wären von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Möchten Sie Teil unseres inspirierenden Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Leonie Koch Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52 Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der genussvollen Küche! www.lecreuset.comSenior Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d)
Jobbeschreibung
APCT1_DEFachgebietsleiterin Umspannwerkstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht diesen Job für mich interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik. Damit stellen Sie in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Meine Aufgaben Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stellen die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Objektleitung (m/w/d) Im Bereich Gebäudeservice
Jobbeschreibung
Sauberkeit und Dienstleistung liegt Ihnen am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Als Meisterbetrieb des Gebäudereinigerhandwerks mit knapp 50jähriger Erfahrung steht unser Name für "Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualität und fachgerechte Ausführung". Wir überzeugen durch qualitativ hochwertige Leistungen und Verlässlichkeit . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungEinrichtungsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenEinrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns
Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
AnforderungenDas bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit
Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
BenefitsDas bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Erfahrung Die Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Baustoffindustrie mit mehreren Niederlassungen. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton gehören wir zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch für unsere Produkte. Für unser Betonsteinwerk in Rhede suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Einrichtung, Bedienung und Überwachung der automatischen Produktionsanlagen Lokalisierung und Behebung technischer Störungen Durchführung von Qualitätskontrollen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen Bedienung von Gabelstapler und Radlader Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbar Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sind von Vorteil Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit im Team Wir bieten Unbefristete Vollzeitanstellung Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Gesicherte Einarbeitung in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gestellung von Arbeitskleidung Interessiert? Dann freuen wir uns auf einen Anruf oder eine Nachricht. Heinrich Niemeier GmbH & Co. KG Butenpaß 21, 46414 Rhede Ansprechpartner: Herr Lohkamp-Schmitz Telefon: 02872/8095 -0 E-Mail: personal@h-niemeier.de www.pflastersteine.deLeitung Baumarkt – Garten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Baumarkt - Garten (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
APCT1_DE
Projektleiterin Energiewende Bau Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung baulicher Tätigkeiten sowie die Baustellenkoordination zur Errichtung von Umspannwerken an Land. Von der Planung über die Vergabe bis hin zum Bau und der Inbetriebnahme von Umspannwerken begegnen Ihnen folgende Aufgaben: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung und Koordination des Fachprojektes, des Bauablaufes und der gebundenen Auftragnehmerinnen, Angefangen von der Planung des Budgets für das Bauvorhaben, der Realisierung der einzelnen Planungsschritte über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung sowie der Erarbeitung von Ausschreibungsgrundlagen und Vergabestrategien für die notwendigen Vergaben leiten Sie das bautechnische Projekt, Teilnahme an den Vergabeverhandlungen inklusive Führung ihres Verhandlungsteils, Sie erarbeiten die notwendigen Genehmigungsunterlagen und kontrollieren während des Bauablaufs die Einhaltung der Genehmigungsauflagen sowie die Einhaltung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Vereinbarungen inkl. der Abstimmung mit beteiligten Partnerinnen und Behörden, Sie behalten stets die Termine und Kosten im Blick, informieren die Projektleitung regelmäßig über die Entwicklungen, Die Abnahme der erfolgten Bauleistungen sowie der Projektdokumentation ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung von technischen Richtlinien. Ihr Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben, vorzugsweise im Bereich des Baus von elektrotechnischen Anlagen, Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, Gesetze und technischen Normen, Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sowie öffentlich-rechtlicher Vorschriften (u.a. Artenschutz, Naturschutz- und Umweltrecht, Wasserrecht), Erfahrung bei der Führung und Abwicklung von Projekten zur Planung und Umsetzung (Projektmanagementerfahrung), Notwendige Reisebereitschaft, wie sie im Rahmen der unterschiedlichen Projektphasen erforderlich ist, Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für hochmotivierte Personen mit weniger Berufserfahrung. Sollten Sie gewisse Erfahrungen noch nicht mitbringen, haben Sie bei uns die Chance, sich Kompetenzen mit Unterstützung des Fachbereichs anzueignen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Public Services Manager (m/w/d) – Befristet Auf 12 Monate
Jobbeschreibung
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. Als Public Services Manager (m/w/d) ist deine Hauptaufgabe, die Beziehung zwischen Dassault Systèmes und dem öffentlichen Sektor sowie den damit verbundenen Interessengruppen der Branche (Politiker, Verwaltung, öffentliche Einrichtungen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamleiterassistent (w/m/d) Verkauf- (Vollzeit 37,5 Std./ Woche)- Hamburg Schnelsen
Jobbeschreibung
Wer du bistDiese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat).
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten."
- Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
- Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen.
- Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen.
- Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.
So gestaltet sich dein Tag bei uns
- Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft! Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
- Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten.
- Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild.
- Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen.
- Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs.
- Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.
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Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com
Wir bieten dir
- Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
- Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
- Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
Fachdienstleitung Grundstücksmanagement / Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen
Jobbeschreibung
Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachdienstleitung Grundstücksmanagement/Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen unbefristet und in Vollzeit, mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 11 TVöD, bei Übertragung weiterer Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zu EG 12 TVöD möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24. Februar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.Mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation;...Vorarbeiter / Gruppenführer / fachliche Anleitung – Bereich Mess- und Regeltechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden - nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. Moving big Things to ZERO. Teilen Sie Ihre Leidenschaft und ergänzen Sie uns als Gruppenleiter im Bereich Mess- und Regeltechnik (m/w/d).Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. Unser Team am Standort in Augsburg leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele der MAN ES. Seien Sie ein Teil auf dem Weg einer Dekarbonisierung des Stammwerkes in Augsburg.
- Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination und Fachliche Leitung der Gruppe Mess- und Regelungstechnik für die Werksinfrastruktur.
- Errichtung, Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung von Anlagen der Automatisierungstechnik in der Feld- und Automationsebene.
- Betreuung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich der Versorgungstechnik.
- Technische Klärung und Durchführung von Inbetriebnahme- und Reparaturmaßnahmen bei Neubau und Änderungsprojekten.
- Unterstützung bei der Abnahme von Anlagen.
- Unterstützung und Erstellung von Wartungskonzepten.
- Mitarbeit bei Sonderprojekten.
- Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, sowie Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) erforderlich.
- Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik, Antriebs- und Automatisierungstechnik notwendig.
- Umfangreiche Erfahrungen bei der Erstellung und Betreuung von Gebäudeleittechnik (GLT) und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) mit zugehöriger Antriebstechnik.
- Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert SAP Kenntnisse.
- Führungserfahrung im industriellen Umfeld, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken wünschenswert.
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft.
Ingenieur als Projektleiter Planung und Bauausführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit meinem Teilprojektteam übernehme ich die Verantwortung von der technischen Planung bis zur Ausführung bei einer Erdkabelverbindung. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Unternehmensbereich DC-Links ist bei 50Hertz für alle HGÜ-Korridorprojekte verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses. Über den gesamten Projektablauf übernehme ich die aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven Risikominimierung. Meine Aufgaben Leitung und Stärkung des fachlich versierten Teilprojektteams innerhalb einer Matrix-Organisation, Planung und Steuerung des Teilprojektbudgets im zwei- bis dreistelligen Millionenbetrag, Identifikation und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb des Teilprojekts und zwischen Teilprojekten im Sinne des Projektes und Programmes, Selbstständige Steuerung der gebundenen Dienstleister, inkl. Qualitätssicherung und Freigabe von Leistungen, Entwicklung von Strategien für die Planung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten, Dienstleistern und Auftragnehmern, Qualitätssicherung der technischen Genehmigungsplanung der HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Genehmigungsschritte, Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Stakeholder im Vergabeverfahren. In dieser Position bringe ich nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalte durch meine technische Expertise und meiner Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen, Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten (vorzugsweise Großprojekte oder Linienbauwerke wie Straße, Schiene, Kabel und Pipelines o.ä.), Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Technische Kenntnisse im Tiefbau, Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Stellv. Gruppenleiter Formulierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Schirm GmbH ist ein führender Produktionsdienstleister für die chemische Industrie. Für zahl reiche multinationale Kunden aus den Segmenten Agro-, Fein- und Spezialchemikalien werden Dienstleistungen in den Bereichen Synthese, Formulierung und Konfektionierung erbracht. Die Schirm GmbH operiert hierbei neutral, flexibel, zuverlässig, kompetent und weltweit klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSales- und Projektmanager/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir beliefern unsere Kunden mit Komponenten und Komplettlösungen rund um den Bereich der Automatisierungs-Technik. Wir haben einen vollständigen Komponentenbaukasten für Leichtbauroboterapplikationen, mit dem unsere Kunden Ihre Automatisierungsaufgabe eigenständig lösen können. Darüber hinaus liefern wir aber auch Turnkey Lösungen für die kundenspezifischen Aufgaben aus den Bereichen Werkstückhandling, Messen/Prüfen, Reinigen, Signieren, Entgraten, Bearbeiten und Sortieren.Deine AufgabenKundenbetreuung und Projektmanagement:
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen zu laufenden und neuen Projekten
• Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung von Kundenprojekten – von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, auch in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Vertriebsunterstützung:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und der Entwicklung technischer Lösungskonzepte
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Beratungsgesprächen und Kundenterminen
• Identifikation von Kundenanforderungen und Sicherstellung, dass diese intern optimal umgesetzt werden
Projektkoordination und Schnittstellenmanagement:
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (z. B. Produktionsleitung, Technik, Support)
• Überwachung von Projektzielen, Timelines und Budgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Kommunikation mit externen Partnern und Lieferanten im Rahmen der Projektabwicklung
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- absolute Kundenorientierung
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und umzusetzen
- mind. 6 Jahre Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
- Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld
- sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch auf Muttersprachniveau)
- eine spannende Position mit viel Verantwortung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
- ein modernes Arbeitsumfeld und innovative Projekte in der Automatisierungstechnik
B2B Account Manager (m/w/d) im Innendienst – Vertrieb und Kundenbetreuung
Jobbeschreibung
Gestalte deinen Erfolg mit uns – in einem modernen Unternehmen am Bodensee! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Wir von der Bedifol GmbH in Konstanz sind europäischer Marktführer für Displayschutzfolien und stolz darauf, mit unseren Marken wie upscreen, BROTECT und Savvies Millionen von Kunden glücklich zu machen. Jetzt suchen wir dich, um unser wachsendes B2B-Geschäft weiter auszubauen! Als B2B Account Manager (m/w/d) wirst du zum Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftskunden und begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur langfristigen Kundenbetreuung. B2B Account Manager (m/w/d) im Innendienst – Vertrieb und Kundenbetreuung in 78467 Konstanz Deine Aufgaben: Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen. Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du passgenaue Angebote für unsere Geschäftspartner. Kundenbetreuung: Du pflegst bestehende Beziehungen und bist immer erster Ansprechpartner für individuelle Anliegen. Auftragsabwicklung: Von der Bestellung bis zur Reklamation – du sorgst für reibungslose Abläufe. Teamarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement und Produktion sicherst du höchste Kundenzufriedenheit. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenbetreuung – idealerweise im B2B-Bereich. Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus!). Das bieten wir dir: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit regelmäßigen Fortbildungen und internen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet, Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Benefits: Zuschüsse zum Job-Ticket, zu HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte. Modernes Arbeitsumfeld: Helle und gut ausgestattete Büros, kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und leckere Extras wie frisches Obst, Getränke und Kaffeespezialitäten. Lust, bei uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schicke uns deine Bewerbung an jobs@bedifol.com oder kontaktiere uns bei Fragen vorab. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.comNeukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen; Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du passgenaue Angebote für unsere Geschäftspartner;...Verkehrsleiter
Jobbeschreibung
Du bist verantwortlich für das Management aller aufbau- und ablauforganisatorischen Prozesse, einschließlich Premium-Tourenplanung in Zusammenarbeit mit Planning & Engineering und den operativen Teams vor Ort, um Kosten und Qualität zu optimieren. Du vertrittst bei Bedarf andere Transportmanager in Deiner Region.Transfer Pricing Manager (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie arbeiten an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung des Voith Verrechnungspreissystems sowie seiner Umsetzung und Verteidigung gegenüber der Betriebsprüfung mit. Zudem unterstützen Sie bei der Erfüllung von nationalen und internationalen Dokumentationspflichten inkl. der Erstellung des Country-by-Country Reportings. Sie beraten andere Fachabteilungen und ausländische Landesgesellschaften bei Verrechnungspreisfragestellungen. Zudem entwickeln Sie bestehende Prozessabläufe und interne Richtlinien im Bereich Verrechnungspreise weiter und unterstützen bei deren operativen Umsetzung im Konzern. Sie unterstützen die weitere Digitalisierung und Automatisierung von Verrechnungspreisfunktionen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise in einem international agierenden Industrieunternehmen oder einer internationalen Beratungsgesellschaft mit. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und in Wort und Schrift setzen wir Voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, Ihr sehr hohes Engagement sowie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre hohe Problemlösungskompetenz.Regionaler Bau-/projektleiter (m/w/d) Region Ostdeutschland
Jobbeschreibung
Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVerwaltungsleitung Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stationäre Rehabilitation für DrogenabhängigeTHC-, Partydrogen- oder OpiatabhängigkeitTherapiezentrum Brückle | Rehahaus Gundelfingen
Ambulante Hilfen für Drogenabhängige
Angehörige und Kinder Suchtkranker
Drogen- und Jugendberatungsstelle Lörrach
In der Geschäftsstelle des Arbeitskreises Rauschmittel e. V. in Lörrach soll ab sofort in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle besetzt werden:
Verwaltungsleitung Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Der Arbeitskreis Rauschmittel e. V. unterhält seit über 50 Jahren eine ambulante Drogen- und Jugendberatungsstelle in Lörrach mit diversen Außenstellen sowie die stationären Einrichtungen Therapiezentrum Brückle in Buggingen mit 36 Plätzen, das Rehahaus in Gundelfingen mit neun Plätzen und das Betreute Wohnen in Emmendingen mit zehn Plätzen.
Sie teilen sich mit der ärztlichen und der therapeutischen Leitung der stationären Einrichtungen sowie der Leitung der Beratungsstelle die Dienstaufsicht von etwa 55 Mitarbeitenden plus die Fachaufsicht von acht Verwaltungskräften.
- Ob Etatplanung, Finanz- oder Rechnungswesen: Als Verwaltungsleitung sind Sie das Bindeglied zum ehrenamtlichen Vorstand und jonglieren für passgenaue Finanzen souverän mit Zahlen.
- Hand in Hand mit unserem Qualitätsbeauftragten übernehmen Sie für Ihren Bereich das Qualitätsmanagement, verwalten unser Personal und fördern gezielt dessen Weiterentwicklung.
- Auch unsere IT zählt auf Sie – hier setzen Sie zusammen mit unserem IT-Fachmann frische Impulse und übernehmen die Koordination.
- Darüber hinaus ist Ihr Organisationsgeschick rund um die Arbeitssicherheit gefragt, wenn Sie mit den jeweiligen Beauftragten zielführende Maßnahmen in die Hand nehmen.
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, ein strukturierter Arbeitsstil sowie der richtige Mix aus Professionalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Einsatz zahlt sich aus: sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Wertschätzendes Miteinander: familiäres, unterstützendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist
- Kommunikation auf Augenhöhe: kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
Jobbeschreibung
Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Online seit: 22.02.2024 Arbeitgeber: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Standort: Kreisstraße 37, 85410 Untermarchenbach Art: Vollzeit Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zur zeitnahen Einstellung einen technischen Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Das Aufgabengebiet CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik Erstellung von Installationsplänen Erstellung von Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen Entwickeln von Trassenkonzepten Koordination der Planung mit weiteren Gewerken TGA sowie Architekturbüros Integration der „BIM“ in der Elektroplanung Ausarbeitung von Massenberechnungen für die LV-Erstellung Erstellung von Lichtberechnungen Abwicklung von Projekten der LPH 1-8 HOAI Das Anforderungsprofil Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner der Fachrichtung Elektrotechnik, Meister, Ingenieur oder gleichwertig Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD, DDS) von Vorteil Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, PowerPoint) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten Interessante und vielseitige Projekte Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima mit einem eingespielten Team Moderne Arbeitsplätze Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Kreisstraße 37 85410 Untermarchenbach info@pb-silberbauer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alle StellenangeboteCAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik; Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik; Erstellung von Installationsplänen;...Ingenieur – Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.Projekte sind unsere Welt!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektmanager*in (m/w/d) für Industrie- und Energieprojekte
Teilzeit / Vollzeit
Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart, Ulm, HeilbronnJob-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): THF2501Ihre AufgabenSie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern.
- Projektsteuerung und -koordination spannender und anspruchsvoller Projekte in der Industrie und Energiebranche
- Von der Organisation und Terminplanung über das Kostenmanagement bis hin zum Vertragswesen und zur Dokumentation
- Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen und Vorantreiben von Innovationen
- Austausch mit führenden Unternehmen u. a. in den Branchen Chemie, Pharma, Energie und Anlagenbau
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Berufserfahrung in der Industrie, im Projektmanagement oder in der Beratung sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und den Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Ganzheitliches Denken und geschicktes Verbinden unterschiedlicher Themen
- Koordinationserfahrung und Kommunikationsstärke, auch im interkulturellen Kontext
- Pioniergeist, Gestaltungswillen und analytisches Denken
- Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche im süddeutschen Raum
- Als Teil des Teams tragen Sie durch Ihre Motivation und Begeisterung aktiv zum Erfolg bei
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Lead IT Architect – Military IT Infrastructure (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung sowie Dokumentation von Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen samt technischen Zielbildern sowie realisierbaren Konzepten für verlegefähige, containerbasierte Rechenzentren Übernahme der fachlichen End-End Verantwortung für Solutions sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen (z.B. bei Changes) Entwicklung von innovativen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastrukturlösungen gemäß den spezifischen Anforderungen mobiler Rechenzentren Koordination der Erstellung von Solution Blueprints und Leistungsbeschreibungen sowie Planung von Netzübergängen unterschiedlicher Sicherheitseinstufungen gemäß Kundenanforderungen Kontinuierliches Requirements Engineering in enger Abstimmung mit dem internen Anforderungsmanager sowie den externen Kunden und Nutzern Technische Beratung während der gesamten Projektphase samt Erstellung von Architekturdokumentationen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der internen IT Security Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Etwa 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, vorzugsweise im Umfeld von Rechenzentren und mobilen Infrastrukturen Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von modularen sowie skalierbaren Rechenzentrumslösungen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Firewall-Design von zulassungsfähigen Sicherheitslösungen nach BSI-Grundschutz Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein gutes Modellierungs- und Darstellungsvermögen hinsichtlich erzielter Ergebnisse Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitInnovationsmanagerin/ Innovationsmanager Mit Schwerpunkt Cloud (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungStellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in Hannover
Jobbeschreibung
Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden?Dann gestalten Sie die Zukunft des Rettungsdienstes als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in der Landeshauptstadt Hannover. In dieser Position profitieren Sie von einem attraktivenGehalt von 3.700 € bis 4.800 € brutto pro Monat, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zulagen.Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
für unsere DRK-Rettungswache in Hannover
Hannover • ab sofort • Vollzeit • unbefristet
Sie unterstützen/vertreten die Teamleitung bei folgenden Aufgaben:
- Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache
- Dienstplangestaltung
- Dokumentations- und Berichtswesen sowie Pflege von Datenbanken
- Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Einarbeitung von Personal Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Beschwerden
- Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner
- Sie sind wünschenswerterweise Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung sammeln können.
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C1.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK ́s.
- Sie sind bereit sich weiterzubilden.
- Sie besitzen betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse.
- Sie sind teamfähig, kreativ, loyal, flexibel und leistungsmotiviert.
- Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung
- ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten
- Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
- Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre
- Hansefit: kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios
- Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
- Gratis Wasser und Obst
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung
- Zusatzrente VBL
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Objektleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Objektleiter/in (m/w/d) Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässigen Objektleiter/in in Stapelfeld – für die Objekte in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Objektleitung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Rekrutierung und Führung Ihrer Reinigungskräfte Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung / Treppenhausreinigung Telefon- und Mailverkehr mit Ihrem Kundenstamm Einweisung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaleinsatzplanung) Urlaubs- und Krankheitsplanung Ihrer Mitarbeiter:innen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen sowie der Arbeitsabläufe durch regelmäßige Objektbegehungen Ihr Profil: Sie sind zertifizierte:r Objektleiter:in oder verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Erfahrung in der Personalführung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheines ist zwingend erforderlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze Einen Firmenwagen Familiäres und kollegiales Miteinander Eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung entsprechend der betrieblichen Auftragslage Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bewerbung senden an: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Telefon: 040 694 58 901 (09:00 - 15:00 Uhr Mo-Do. 09:00-12:00 Uhr Fr.) Anstellungsart: Festanstellung Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Stapelfeld Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.deTechnischer Projektleiter – Prüfung Elektrische Sicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
- Normen und Richtlinien
- Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
- Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
- Technische Projektleitung
- Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
- Erfahrungen im Kundenkontakt
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Primärtechnik Regionalzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiterinnen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiterinnen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnerinnen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Technischer Betriebsleiter/ Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungIT-Security Manager mit Schwerpunkt Security Monitoring (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 15126Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der fachlichen Weiterentwicklung des Themenbereichs unterstützen.
- Bewertung des SIEM Use Case Abdeckungsgrades basierend auf MITRE ATT&CK Framework und Erarbeitung von weiteren Alarmregeln zur Schließung von Lücken
- Durchführung von Threat Hunting und Erstellung nötiger Dashboards
- Weiterentwicklung der SIEM Architektur und Aufbereitung grundlegender Architekturentscheidungen (z.B. Umgang mit mehreren Lokationen oder Cloud-Anbindungen)
- Erarbeitung und Verbesserung der operativen Security Incident Management Prozesse
- Konzeption der Überwachung privilegierter Berechtigungen mittels SIEM
- Übernahme von Rufbereitschaften als Security Manager on Duty (ca. 6 Wochen / Jahr)
- Erstellung eines Zielbilds für das Security Monitoring der LBBW (Architektur und Prozesse)
- Tiefgreifende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security
- Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken- gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming
- Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (wünschenswert mit Splunk) sowie mit SIEM Architekturen
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure
- Optional: Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Security Teams
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Geschäftsführer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsführer/in (m/w/d) Zu Hause pflegen, helfen, beraten Sie haben Lust auf Veränderung? Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Konditionen, in dem vor allem das Zwischenmenschliche zählt? Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsführer/in (m/w/d), 75%, unbefristet, für unsere beiden ambulanten Pflegedienste in Deggingen und Geislingen (Dienstsitz ist Deggingen). Das sind Ihre Aufgaben: In unseren beiden ambulanten Pflegediensten werden in Geislingen und im Oberen Filstal rund 300 Klienten in ihrer Häuslichkeit gepflegt und betreut. Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer ambulanten Pflegedienste. Hierzu gehören neben der Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende die organisatorische Steuerung, die qualitative Weiterentwicklung und eine betriebswirtschaftliche Führung der beiden ambulanten Pflegedienste inkl. einer Tagespflege. Die Stelle wird neu geschaffen, da die Geschäftsführung und Verwaltung aus dem Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ausgegliedert wird. Das wünschen wir uns: ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Pflegemanagements oder ein gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und/oder Fortbildung Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert Sie sind eine lösungsorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und leben einen wertschätzenden und situativen Führungsstil gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) sind unabdingbar Kenntnisse im Management von Pflegeeinrichtungen sind von Vorteil hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (gelegentliche Abendtermine) Das Mittragen des kirchlichen Auftrags entspricht Ihrer Grundhaltung. Was wir Ihnen bieten: eine gestalterische Aufgabe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten die Chance zur Mitgestaltung der neuen Strukturen in Geschäftsführung und Verwaltung der Pflegedienste eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVO-DRS (Anlehnung an TV-L) nach den dienstrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Stelle ist in der EG 12 eingruppiert. attraktive Sonderleistungen nach den diözesanen Regelungen (z.B. Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub bei bestimmten Voraussetzungen, Kinderzulage, Zuschuss Jobticket) flexible Arbeitszeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungskräften der Pflegedienste ein gutes Betriebsklima Für Fragen steht Ihnen Herr Braunschmid (Geschäftsführung/Leitung VZ) unter Tel. 07162/94273-14 oder ABraunschmid@kvz.drs.de gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 16.02.2025 ausschließlich per E-Mail an Bewerbung.Goeppingen-Geislingen@kvz.drs.de Katholische Kranken- und Altenpflege Gartenstraße 6 · 73312 Geislingen / Steige · www.katholische-kranken-altenpflege-geislingen.deNeben der Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende die organisatorische Steuerung, die qualitative Weiterentwicklung und eine betriebswirtschaftliche Führung der beiden ambulanten Pflegedienste inkl. einer Tagespflege;...Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Potsdam
Jobbeschreibung
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.
Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
- Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
- Entlastende elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
- Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
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