Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Einsatzort: Menden (Sauerland) „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.Die Schwerpunkte dieses Jobs:
Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
Material Ver- und Entsorgung
Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Meister Elektrotechnik als Projektleiter Korrosionsschutz (m/w/d)
Deine Mission – Schutz, der Bestand hat Du suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft. Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll Technischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter. Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher. Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte. ️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen. Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern. Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Dein Profil – Technikbegeisterung trifft Organisationstalent Deine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit. ???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich. Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter. Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen. Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden. Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Architekt / Bauingenieur Als Technischer Projektleiter (m/w/d)
Mit über 6.500 erstellten Eigentumswohnungen in den vergangenen 40 Jahren zählen wir zu den bedeutendsten und erfolgreichsten Bauträgerunternehmen im Großraum Stuttgart. Wir arbeiten ausschließlich mit Eigenkapital, haben flache Hierarchien und entscheiden sehr schnell. Seien Sie Teil des inzwischen in der zweiten Generation angekommenen traditions reichen Familienunternehmens klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sales Manager (m/w/d) Industrie / Baugewerbe Für Die Region Rhein/main
Du suchst eine spannende Herausforderung in der Welt der Hydraulik? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das sich auf den professionellen Hydraulik-Service spezialisiert hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die HSR GmbH, suchen weitere Hydraulikheld:innen! Bist du bereits qualifizierte Fachkraft oder lernbereite:r Quereinsteiger:in, dann freuen wir uns darauf . click apply for full job details
WER WIR SIND Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung. Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n FACHVERANTWORTLICHER/ TECHNICAL MANAGER (M/W/D) Kennziffer: AS 2025_11DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIESie betreuen eine der größten IT-Anwendungen des Landes RLP für digitales Aktenmanagement mit bis zu 20.000 Anwender*innen. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Anwendung digitale Akte des Landes RLP mit und setzen eigene Ideen und Lösungen in die Tat um. Sie leiten Teilprojekte und finden dabei gemeinsam mit anderen Fachvertretern*Innen tolle Lösungen. Sie kommunizieren gut und gerne und tauschen sich mit Fachvertreter*innen bei anderen Behörden, insbesondere mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung regelmäßig zur IT-Anwendung digitale Akte des Landes RLP aus. WAS SIE AUSZEICHNETSie verfügen über eine Ausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. einem Fach mit IT-Schwerpunkt. Sie kennen sich mit der Administration von IT- Anwendungen/-systemen aus. Themen wie IT-Prozessmodellierung und Workflowtechnologien, Aufbau und Betrieb von IT-Architekturen, ITIL-General-/Service-/Technical-Management sind Ihnen vertraut. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und Schriftgutverwaltung sowie die Beherrschung von Präsentationstechniken. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. DAS IST NOCH ZU BEACHTENSie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. ARBEITEN BEIM LDI Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit - diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft. DAS BIETEN WIR IHNENSICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren UmständenSINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-PfalzFLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeitenWORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in EinklangZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge & weiteren ZusatzleistungenEIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innenWEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und WeiterbildungsangebotARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden AufgabenINTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2025_11) , vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Helbach unter Rudolf.Helbach(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-165 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 02.03.2025 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später. HIER BEWERBENInformationen zum Bewerbungsverfahren und DatenschutzDie Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage https://ldi.rlp.de/de/karriere .Wir fördern die Gleichbehandlung aller MenschenWir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Leiter Team Roadside Units für Interurban Projekte (m/w/d)
Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter. Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden. Ihre Aufgaben Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++ Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Wünschenswert sind Erfahrungen: im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik im Umfeld Kritis und IT Security mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP) Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen 50540
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Die Hamburg Tourismus GmbH verbindet innovative Vertriebsstrategien mit digitalen Services für das Reiseziel Hamburg. Als Destination Marketing- und Managementorganisation entwickeln wir vielfältige Buchungsangebote und maßgeschneiderte Reiseprodukte. Un ser breites Leistungsspektrum reicht von der Hamburg CARD über Hotelkooperationen bis hin zu individuellen Reisepaketen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektleiter – Gebäudetechnik / Msr / Home Office (m/w/d)
Delta Controls ist ein Hersteller von smarten Lösungen für die Gebäudeautomation und gilt als eines der angesehensten Unternehmen in unserer Branche. Wir sind stolz auf unsere Integrität, Zuverlässigkeit, Innovation und Erfolgsgeschichte (seit 1986) unserer Produkte und Partner. Die Wurzel unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit Hilfe von Technologien einfache . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Wir suchen Dich für unser CWS Hygiene Team in verschiedenen Gebieten der Region Ost! Ref.-Nr.:JR1009508
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen.
Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung: Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche) Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen?
Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb Dein „Hunter-Gen“: Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) ` Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Was ist für Dich drin?
Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
Ein gutes Grundgehalt Einen privat nutzbaren Firmenwagen ungedeckelte Erfolgsbeteiligung/Provisionen 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld bis zu 65% des Monatsdurchschnittsgehalts (inkl. Provisionen)
Du passt am besten zu uns wenn du Erfahrungen als: Sales Manager für Kaltakquise und Neukunden (m/w/d), B2B Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d), Account Executive – Neukundenvertrieb (m/w/d), Sales Consultant – Neukundenbetreuung (m/w/d) mitbringst.
Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Dazu tragen europaweit 4,000 Mitarbeitende bei, circa 1.700 davon in Deutschland.
CWS Hygiene ist ein CWS Unternehmen. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.
Mehr Informationen auf https://www.cws.com/hygiene oder bewirb dich direkt unter zukunft(at)cws.com.
Leiter Immobilien- und Facility Management (m/w/d)
Deine Aufgabe Du übernimmst die operative Leitung unseres Immobilien- und Facilitymanagements mit direkter Anbindung an die Infrastruktur und führst dabei ein dezentrales Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen. Du treibst den Kauf und Verkauf von betriebsnotwendigen bzw. nicht betriebsnotwendigen Immobilien voran. Du verantwortest die Vermietung und Verpachtung nicht betrieblich genutzter Büro- und Gewerbeflächen. Du bist für die Steuerung und Überwachung aller technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen verantwortlich. Du stellst die Einhaltung aller rechtlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben sicher. Du entwickelst Prozesse und Strukturen zur Optimierung unserer Immobilienverwaltung weiter und trägst maßgeblich zur Digitalisierung in deinem Team bei. Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgabe ist die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten. Dein Profil Auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (Schwerpunkt Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement) hast du mehrjährige Berufserfahrung gesammelt in einer leitenden Funktion im Immobilien- oder Facility Management. Du bringst hieraus fundierte Kenntnisse in den Bereichen technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement mit. Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, organisatorisches Geschick und unternehmerisches Handeln aus. Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch im Vordergrund steht. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d) (Start: 01.09.2025)
Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d) (Start: 01.09.2025)
in Berkheim vom 24.07.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d) (Start: 01.09.2025)
Ausbildungsschwerpunkte:
Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) verlegst und montierst du Druckleitungen. Du stellst Rohrleitungssysteme für Wasser, Gas oder Fernwärme her und wartest diese. Rohrleitungsbauer (m/w/d) arbeiten vor allem bei Tiefbauunternehmen, z.B. im Bereich Leitungsbau sowie im Gas- und Wasserbau. Darüber hinaus bieten sich dir Beschäftigungsmöglichkeiten bei Unternehmen der Versorgungswirtschaft. Rohrleitungsbauer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird in Industrie und Handwerk angeboten.
Zahlen und Fakten:
Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*
nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder
Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com zukunft@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Schriftliche Bewerbung an
Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | zukunft@maxwild.com Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com zukunft@maxwild.com
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter in Improvement & Aviation Excellence (w/m/d)
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Einsatzort: Menden (Sauerland) „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.Die Schwerpunkte dieses Jobs:
Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
Material Ver- und Entsorgung
Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Diplom Ingenieur Elektrotechnik als Manager Baustellensteuerung (m|w|d)
Hier bringst du Deine Energie ein: Du unterstützt die Projektleitung bei komplexen und größeren Bauprojekten und übernimmst die eigenständige Leitung einfacher Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und steuerst deren erfolgreichen Abschluss Darüber hinaus leitest Du das Projektteam bei kleineren Projekten und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an Externe Kommunikation bei Deinen Kundenprojekten sowie regelmäßigen Absprachen mit internen und externen Partnern gehören zu Deinem Aufgabenbereich Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst Idealerweise erste Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen mitbringst und bereits bei der Koordination und Abwicklung von Baustellen mitgewirkt hast Über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektausführung und Bauausführung verfügst und relevanten Vorschriften, Gesetze und Bestimmungen kennst Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Gruppenleiterin Anschluss Niederspannung Erzeugung (a )
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Monteur Oberleitungsanlagen Schwerpunkt Gründung Tiefbau (m/w/d)
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch ge schwin dig keits zug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (gn) Seniorenresidenz Am Leinebogen in Neustadt am Rübenberge
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Ein tolles Team
Attraktives Gehaltspaket
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
Überprüfung der Pflegequalität
Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du wirkst mit bei der Administration von moderner Übertragungs- und Kommunikationstechnik für die Prozessdatenverarbeitung (PDV) und sorgst dabei für die Gewährleistung eines sicheren Verteilnetzbetriebs Eigenständige Durchführung des Betriebs, der Instandhaltung sowie Monitoring und Inbetriebsetzungsarbeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich der Kommunikationstechnik, um sicherzustellen, dass die Systeme im Bereich Netzwerk, MPLS, Sprach- und Datenkommunikation reibungslos funktionieren Überwachung und eigenverantwortliche Aktualisierung der Systeme der Kommunikationstechnik im Rahmen der Vorgaben der Informationssicherheit Wahrnehmung der operativen Betriebsverantwortung im zugewiesenen Aufgabenbereich inkl. der Entscheidung bei Störungsbeseitigung, um sicherzustellen, dass Probleme schnell behoben werden Mitarbeit in Projekten und aktive Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern, um die Kommunikationstechnik kontinuierlich zu verbessern Kurzum, Du bringst Dich bei spannenden Themen im Umfeld der Digitalisierung unserer Stromnetze ein, um mit uns die Energiewende zu gestalten Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik hast und somit über das nötige Fachwissen verfügst Eine große Affinität für IT-Technologien, Netzwerk, Router und Switche hast und somit ein fundiertes Verständnis für diese Bereiche mitbringst Die hohen Sicherheitsanforderungen beim Betrieb kritischer Infrastruktur genauso wichtig findest wie wir und somit ein Bewusstsein für die Bedeutung von Sicherheit hast Mit analytischem Denken und guter Teamfähigkeit bestechen kannst und somit in der Lage bist, komplexe Probleme zu analysieren und gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeiten Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle schätzt, die im Rahmen der betrieblichen Belange nutzbar sind und somit bereit bist, flexibel auf die Anforderungen des Unternehmens einzugehen Gute Umgangsformen und Sozialkompetenz zu deiner Persönlichkeit zählst und somit ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffst Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2 Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Abteilungsleiter Arbeitsvorbereitung Und Kalkulation (m/w/d)
Wir von KLINGER Kempchen GmbH sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Dichtungstechnologie und konzentrieren uns darauf, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenanforderungen zu bieten. Mit unserem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit haben wir uns einen hervorragenden Ruf erarbeitet und sind bestrebt, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Partnern aufzubauen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
BASF Nutrition & Health bietet ein umfangreiches Produkt- und Serviceangebot für die Human- und Tierernährung, die Pharmaindustrie und die Riech- & Geschmackstoffindustrie. Mit innovativen Lösungen und modernen Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Wirtschaftlichkeit ihres Geschäfts zu verbessern und Produkte anzubieten, die einen Beitrag zu nachhaltiger Entwicklung leisten.
WAS SIE ERWARTET
Für unsere Einheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager für Futtermittelenzyme in der Tierernährung.
In Ihrer neuen Rolle als Sales Manager im Vertrieb für Futtermittelzusatzstoffe fungieren Sie als Kontaktperson für technische und kommerzielle Fragestellungen bezüglich unseres Produktportfolios sowie zu generellen Themen der Tierernährung und -haltung.
Sie entwickeln und verwalten das Kundenportfolio, führen Verkaufs- sowie Beratungsgespräche und fördern langfristige Kundenbeziehungen.
Sie sind mitverantwortlich für die Überwachung der Verkaufsbudgets, eventuelle Korrekturmaßnahmen sowie für Sales Excellence (Account-Pläne, CRM, FC, genaue und akkurate Berichterstattung sowie Budgetierung).
Zudem arbeiten Sie intensiv mit dem relevanten Vertriebs-Backoffice und Kundenservice zusammen und erstellen umfassende lokale Marktanalysen mit Fokus auf Marktnachfrage und Marktanteil, wobei Sie Ihr tiefgehendes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette zum Einsatz bringen.
Auch die Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Vertriebskonzepten für das relevante Industriefeld unter Berücksichtigung der Business-Strategien und der lokalen Besonderheiten gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.
Sie übernehmen außerdem die Entwicklung und Koordination der Kommunikation des technischen Services der BASF mit lokalen Universitäten und Instituten zur Unterstützung wissenschaftlicher Versuche.
WAS SIE MITBRINGEN
abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Fachrichtung Tierernährung
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der relevanten Branche, vorzugsweise im operativen Vertrieb oder Marketing mit Schwerpunkt auf Mischfutter oder Futterzusatzstoffe in der DACH-Region
technische und medizinische Expertise in der Tierernährung sowie Erfahrung im Preis-, Prognose- und Auftragsmanagement
hohe Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung
versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und CRM-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR BIETEN
inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende
SO ERREICHEN SIE UNS
Herr Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), bekim.krasniqi@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56136 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Ingenieur Elektrotechnik als Regulierungsmanager Qualitätselement (m/w/d)
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regulierungsmanager mit dem Schwerpunkt Effizienzvergleich und Qualitätselement . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des Antragsverfahrens für den Effizienzvergleich nach der Anreizregulierungsverordnung (ARegV) sowie für das Qualitätselement nach ARegV. Du entwickelst dein Aufgabengebiet stetig weiter und nutzt hierbei Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung. Du bist zuständig für das Festlegungsverfahren des generellen sektoralen Produktivitätsfaktors. Du analysierst die in den Verfahren verwendeten mathematischen Benchmarking-Modelle und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Die Datenhaltung regulatorischer Strukturparameter liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Du erarbeitest Positionspapiere zur Anpassung der Rahmenbedingungen im Bereich deiner fachlichen Zuständigkeit. Dein Expertenwissen bringst du in Arbeitskreise der E.ON und der Fachverbände ein, woraus sich zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung ergeben. Ein Background, der überzeugt Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einschlägigen Fachrichtungen wie dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energie- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsmathematik bzw. vergleichbaren Studiengängen. Idealerweise weist du auch bereits Berufsstationen in der Energiewirtschaft vor. Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fähigkeit diese Kenntnisse spielend auszubauen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft. Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Global Esg-manager / Sustainability Manager (m/w/d)
Die AdCapital AG ist eine Industrie-Holding mit Schwer punkt auf den Kern industrien Elektro technik, Metall- und Kunststoff verarbeitung, Maschinen- und Werkzeug bau sowie Automotive. Nach haltigkeit und lang fristiger Erfolg unserer Tochter unter nehmen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. In der Zusammen arbeit mit Management und Mitar beitenden unserer Beteiligungen verstehen wir uns als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (gn) Senioren-Zentrum Pfauenhof in Tuttlingen
Ihre AufgabenAls Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) in unserer Senioren-Zentrum Pfauenhof in Tuttlingen sind Sie für die professionelle Betreuung und Begleitung unserer Bewohner zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Individuelle Unterstützung und Förderung der Bewohner im Alltag
Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ausflügen
Begleitung bei der Einnahme von Mahlzeiten
Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und anderen Fachkräften
Unsere AnforderungenUm in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:
Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Betreuung und Therapie
Kenntnisse im Umgang mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen
Wir bietenAls Teil unseres Teams bei Haus Edelberg Senioren-Zentren erwarten Sie folgende Vorteile:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Ein motiviertes und engagiertes Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Über unsHaus Edelberg Senioren-Zentren ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen. Als Teil der Social and Health Care Branche setzen wir uns für eine professionelle und liebevolle Betreuung älterer Menschen ein. Unser Unternehmen ist geprägt von einem familiären Arbeitsklima und einem hohen Qualitätsanspruch. Interessiert?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an hl.tuttlingen@haus-edelberg.de oder per Post an Glorija Bastalic, Einrichtungsleiterin, untere Vorstadt 17, 78532 Tuttlingen . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
DACH & EU Mid-Size Affiliate Pharmacovigilance Cluster Lead (m/f/x)
For our Global Safety and Pharmacovigilance department, we are looking for a DACH & EU Mid-Size Affiliate Pharmacovigilance Cluster Lead (m/f/x) R-248154 Fulltime / permanent/ non-tariff The DACH & EU Mid-Size Cluster Lead is a core member of the EU Regional, International Pharmacovigilance (IPV) team, GSPV. The purpose of the role is to lead and manage Safety Officer(s) within the designated cluster. This position provides expert input on pharmacovigilance-related matters and develops strategy for the assigned cluster, ensuring PV processes are completed seamlessly in support of the organization’s long-term vision and goals. Acts as the primary point of contact for Safety Officers (SOs) in the respective cluster and work closely with the Regional Head of Europe, IPV to manage regional PV activities, operational issues & risks, projects and ultimately optimize the cohesiveness of the region. This role will maintain relationships with General Managers of this cluster. The Opportunity Provides strategic leadership and guidance to Pharmacovigilance (PV) team members, as well as the wider organisation, to ensure the delivery PV activities in alignment with the requisite quality and compliance standards. Directly manages and develops the PV team in the assigned region, setting clear performance expectations and providing regular feedback. Fosters a collaborative and high-performance culture within the team, encouraging innovation and continuous improvement. Conducts performance reviews, identifies development needs, and implements development plans to enhance team capabilities. Ensure adequate resourcing and succession planning within the PV team to meet current and future business needs. Support Regional Head of Europe in development and implementation of a comprehensive PV strategy for the region, ensuring alignment with local and global regulatory requirements and corporate objectives. Ensures that the license to operate is maintained. Acts as a primary point of contact for all PV-related matters in their region, and timely communication and escalation of PV-relevant issues as per established global processes. Accountable for consistent implementation of GVP compliant processes, global standards and regulatory requirements in collaboration with interfacing functions within the cluster. Oversees the assessment, communication, and implementation of new or updated PV requirements in the region. Provides strategic advice to management and directs and reviews updates to controlled documents and platforms to align with evolving regulations Leverages a diverse and robust set of sources including but not limited to regulatory intelligence, continuous improvement initiatives, key performance indicators (KPIs) as well as audit/inspection findings, to direct enhancements to local PV systems. Oversees SO compliance against available KPIs and follows up in case of non-compliance. Supports SOs with compliance improvement activities and escalates issues and trends to key stakeholders in IPV as needed. Oversee/support IPV projects and improvement initiatives, as delegated by the Head of Europe, International Pharmacovigilance. Establishes good working relationships with GSPV, Global Regulatory Affairs (GRA), regional counterparts and local stakeholders, such as Local Quality Officer (e.g., for PTCs), Marketing and Medical Affairs (e.g., for ODCSs) etc. Partakes in internal meetings regarding product safety, as needed. Responsible for effective stakeholder management and communication with key departments (ComOps, GRA, R&DQA etc...). Establishes and maintains strong partnerships with CSL’s enterprise commercial functions to enhance the performance of local PV activities, assess impact on resource, budget and managed services Participates in local/regional Commercial Operations Leadership Team meetings as required and provides input to strategic planning discussions as needed, ensuring alignment of PV activities with broader organizational objectives. Serves as PV Subject Matter Expert for local PV inspections by Regulatory Authorities in collaboration with LSOs, CSL QPPV, GSPV IPV, PVRQA, and relevant functions. Oversees and provides support to SOs in the preparation of audit / inspection, and in compliment to the IPV Audit, Inpsection & Performance Optimisation (AIPO) strategy. Provides strategy and input on close-out activities including the development of CAPA plans and close out of action items. Ensures all commitments in the region are completed in a timely manner. Serves as the SO in resident/designated country, as required. Your Skills and Experience Bachelor’s degree / Diploma (e.g. in the biological, nursing, healthcare or pharmaceutical sciences, quality or economics) or equivalent 9 years experience in the Pharmaceutical or Biotech industry, in accordance with applicable local pharmacovigilance legislation Demonstrated ability to lead diverse teams and deliver results. Knowlege of international standards and regulatory requirements/regulations related to pharmacovigilance Excellent written and verbal communication skills in English required Fluency in one or more languages of the region would be a plus Travel Requirements: domestic and international, up to 15% of the year What we offer Excellent income potential and extended benefits Two additional leave days for your personal wellbeing Family services such as psychological support, legal advice, family care services and more for you and your direct family Hybrid working models For more information, please check out our global benefits below We are looking forward to your application. Please ensure to apply online with your CV and certifications as well as your salary expectation. Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35 countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Behring
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Teamleiter (m/w/d) Internationale Auftragsbearbeitung
Als Innovationsführer auf dem Markt der Gleittür- und Raumteilsysteme entwickelt und fertigt raumplus mit seinen 160 Mitarbeitenden seit 1986 erfolgreich am Standort in Bremen. Unsere maßgefertigten, ganzheitlichen Lösungen für Schrank- und Raumsysteme sorgen für intelligente Innenraumgestaltung und sind weltweit beliebt. Am Standort Bremen in Norddeutschland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Ab Sofort In Voll- Oder Teilzeit
MSI Gewerbeimmobilien ist ein unabhängiger Spezialist rund um gewerbliche Immobilien. Wir vereinen verschiedene Fachbereiche in einem ideal aufgestellten Team. Was immer unsere Kunden mieten, vermieten, kaufen oder verkaufen wollen, von der Lagerhalle bis zum Einkaufscenter, wir stehen vom Anfang bis zum guten Ende für unsere Kunden ein. Zur Unterstützung unserer Vertriebseinheit suchen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Über 75 Jahre Erfahrung, modernste Produktionsanlagen und höchste Qualität: Artesan steht den Kunden als Lohnhersteller mit Full-Service von der Beratung bis zum fertigen Produkt zur Seite. Unser Spektrum umfasst die Lohnherstellung fester Formen im Bereich Arznei, Nahrungsergänzungsmittel, Tierarznei und weiterer Präparate wie Homöopathika.Wir suchen für unser idyllisches, wendländisches Pharmaunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Schichtleitung der Konfektionierung in Wechselschicht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die operative Führung eines Schichtteams in der Konfektionierung
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Effizienzstandards
Aktive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching
Übernahme der Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und -überwachung sowie Vor- und Nachbereitung der Produktionsaufträge
Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität und Motivation des Teams
Unterstützung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen
Nachverfolgung und Analyse der Quantität und Qualität der produzierten Fertigwaren
Personaleinsatzplanung inkl. der Urlaubsplanung
Das sollten Sie mitbringen:
Langjährige Berufserfahrung in der Schichtleitung im produzierenden Gewerbe optimalerweise im Pharmabereich
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einer motivierenden, wertschätzenden und entwicklungsorientierten Haltung
Kenntnisse in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
Grundkenntnisse der arzneimittelrechtlichen Regelwerke (AMG, AMWHV, GMP-Richtlinien)
Gutes mathematisches (insbesondere Prozentrechnung) und technisches Verständnis, sowie erweiterte EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, SAP)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsfähigkeit
KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALS Product Owner / Teamlead (m/w/d) IN Essen UNSER ANGEBOT Verwirkliche Dich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung und zukunftssicheren Branche. Entwickle Dich persönlich und fachlich weiter und profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr. Beginne mit einem individuell auf Deine Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA. Gestalte Deine Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Arbeite in einem motivierten und erfolgreichen Team, das die Leidenschaft für die IT teilt. Genieße eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitiere u. a. von den Möglichkeiten der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. der NOWEDA Pensionskasse oder vermögenswirksamer Leistungen. Weitere Benefits: vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen. IHRE HAUPTAUFGABEN Du führst ein agiles Lösungsteam, übernimmst die Verantwortung für dessen Erfolg und Entwicklung und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen mit. Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Stakeholder. Du priorisierst Aufgaben klar und effizient, um die beste Umsetzung zu gewährleisten. Du kommunizierst souverän mit allen relevanten Steakholdern und sorgst für eine optimale Abstimmung. Du förderst das Entwicklungsteam durch Coaching und schaffst eine Umgebung für stetige Weiterentwicklung. IHR PROFIL Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und deren praktischer Anwendung. Du hast umfassende praktische Erfahrung als Product Owner und überzeugst durch eine nachweisliche Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. Du kennst Dich bestens mit den Tools Jira und Confluence aus. Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf dem Niveau C2 und Du kommunizierst mühelos in Wort und Schrift. Product Owner / Teamlead (m/w/d) IN Essen ÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN Essen Anika Koch Heinrich-Strunk-Str. 77 45143 Essen D: 02018021545 anika.koch@noweda.de NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen auf www.noweda.de und http://karriere.noweda.de/Jobs Jetzt bewerben
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Elektriker / Quereinsteiger Als Monteur Freileitungsbau M/w/d
Wenn Sie nach einer aufregenden Veränderung suchen, die Ihnen buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lassen Sie uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten! Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektmanager (m w d) Im Bereich Werbemittel-produktion (print & Digital)
MACK Media Werbung, die hauseigene Werbeagentur des Europa-Park sucht einen Projektmanager (m w d), der unsere Werbemittelproduktion professionell koordiniert und sicherstellt, um hochwertige und ansprechende Werbematerialien zu erhalten. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen.Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams Vollzeit, unbefristet Spiesen-Elversberg WZB, das Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe ist ein modernes, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. 1975 gegründet, tragen heute in fünf Werken rund 1.400 Beschäftigte mit und ohne Behinderung dazu bei, das Unternehmen WZB gGmbH noch erfolgreicher und bekannter zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektleiter (m/w/d) Aufgaben Erstellung, Umsetzung und Aktualisierung von ProjektenOrganisation und Überwachung von Abläufen und Aufgaben innerhalb der ProjektdurchführungPlanung, Angebotseinholung, Prüfung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von BauleistungenSteuerung eingesetzter SubunternehmerInvestitions- und Etatplanungenprojektbezogenes Controlling und BerichtswesenVorbereitung sowie Mitwirkung von Anträgen und Abrechnungen mit ZuschussgebernÜberwachung von Auflagen, Vorgaben und Fristen (Zuschussgebern, Ministerien, Behörden)Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungVorbereitung von Zahlen, Daten und Fakten zur Ablauf- und UmsetzungsoptimierungÜberprüfung und Erforschung möglicher Zuschussmöglichkeitenprojektbezogene Organisation sowie Veranstaltung von Festen und sonstigen öffentlichen und internen Veranstaltungenprojektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Profil ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, z. B. als Betriebswirt oder als Ingenieur bzw. Abschluss als Techniker/Meister oder vergleichbarEmpathie und Kompetenz als Grundlage für Ihre Akzeptanz als ProjektleiterEngagement und Erfolgswilleein ausgeprägtes Bestreben Projektziele zu erreichen und die Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und daraus innovative Lösungen und Ansätze zu entwickeln Es erwartet Sie Angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen jährlichen Sonderzahlung30 Tage Urlaubsanspruch sowie GleitzeitregelungUnbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAnmeldung bei der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: karriere@wzb.deBewerben Werkstattzentrum für behinderte Menschen der Lebenshilfe gGmbH Am Beckerwald 31 66583 Spiesen-Elversberg https://karriere-wzb.de
Meister Elektrotechnik als Teamleiter Betrieb Energieanlagen (w/m/d)
E.ON Energy Solutions GmbH Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Hagen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Betrieb Energieversorgung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle. WE are bettertogether Deine Aufgaben Du führst die technische Betriebsführung eigenständig durch und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und langfristig wirtschaftlichen Anlagenbetrieb Du stellst sicher, dass Organisations- und Arbeitsanweisungen eingehalten und aktuelle Gesetze sowie relevante rechtliche Bestimmungen, Regeln und Auflagen angewendet werden Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden Du nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil Du planst die Instandhaltungsstrategie und das Budget (Opex/Capex) Du bewertest KPI-Daten über IT-Systeme (insbesondere Fieldservice und Digitale Leitwarte) und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung ab und setzt diese um Du unterstützt Vertrieb, Lösungsentwicklung und Bau bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Dekarbonisierung des bestehenden Anlagenparks Du übernimmst die Funktion als Energiebeauftragter gemäß Energiemanagementsystem (EnMS) für das zugeordnete Anlagenportfolio Dein Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Technikerstudium in Energie-/Elektrotechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikationen, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Energieversorgung sowie Fachkenntnisse in SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen), MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik), HKL/Hydraulik; Kesselwärterlehrgang von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere SAP, Microsoft Office 365 und Microsoft Dynamics Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem und betriebswirtschaftlichem Denken Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Deine Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile: Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile: Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. (Junior) Leasing Manager m/w/d Expansion & Vermietungsmanagement . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Lahnblick
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen:
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
Betreuungsschein
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Ihr Arbeitgeber Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Du – deine Rolle bei uns Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Zahlungsprozessen und setzt innovative Features für unsere Customer Touchpoints wie Apps, Self-Service-Terminals und Servicestellen um. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partner*innen zusammen, optimierst Zahlungsprozesse und sorgst für effiziente Abläufe in einem agilen Umfeld. Deine Aufgaben – das machst du bei uns
Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Zahlungs- und Abrechnungsprozessen als Teil unseres Payment-Projektteams.
Du entwickelst kundenorientierte Konzepte und neue Features für unsere Customer Touchpoints – Self-Service-Terminals, Servicestellen und Apps.
In enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, dem Kundenservice sowie externen Zahlungsdienstleistern gestaltest du innovative Lösungen.
Außerdem verhandelst du prozessuale und kommerzielle Rahmenbedingungen sowie Verträge.
Du übernimmst bei Bedarf stellvertretend Führungsaufgaben für das Payment-Team.
Dein Profil – das bringst du mit
Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften bzw. Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Payment- und Forderungsmanagement sowie in der Optimierung von Zahlungsprozessen – zeichnet dich aus.
Du hast bereits Projekte betreut, die in enger Abstimmung mit IT-Abteilungen durchgeführt wurden.
Du weißt, worauf es in der Betrugsprävention ankommt.
Mit agilem Projektmanagement sowie Jira und Confluence kennst du dich aus.
Du arbeitest eigenständig und strukturiert, denkst analytisch und lösungsorientiert und deine Kooperationsstärke macht dich zur idealen Ergänzung für unser Team.
Deine Benefits – das bieten wir dir Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Zentrale Standorte Freifahrt Familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung
