Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben
Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren
EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
entlastende elektronische Dokumentation
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Supervision möglich
Verkehrsgünstige Lage
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers . click apply for full job details
Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement (m/w/d)
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Teamleitung im Bereich Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0098_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe "Providermanagement mit Schwerpunkt Architektur- und IT-Integrationsmanagement", welche am Standort Frankfurt am Main angesiedelt ist und aus 5 Mitarbeiter*innen besteht. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die generelle System- und Lösungsarchitektur der verantworteten Informationssysteme (derzeit mit Schwerpunkt in der bankenaufsichtlichen Anwendungssystem-Landschaft). In der Rolle eines IT-Service-Brokers vermitteln Sie zwischen den externen Providern sowie anderen internen und externen Stellen (bspw. BaFin, EZB, EBA etc.). In die damit verbundenen technischen Aufgaben und Prozesse (Integration, Sicherheit, Betriebsprozesse) binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielführend ein und entwickeln diese stets weiter. Sie koordinieren und steuern die Managed Service Provider im Rahmen von (IT-)Projekten und optimieren deren Leistungserbringung. Als Produktmanager planen, steuern, koordinieren und überwachen Sie alle Maßnahmen bzgl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen IT-Produkte. Diese IT-Produkte vertreten Sie nach innen und außen, beraten und unterstützen den Systemeigner, führen Entscheidungen herbei und tragen für einen reibungslosen operativen Betrieb Sorge.Besondere Werte:Ihre QualifikationenMaster oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt Praktische Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement Gute Führungsqualitäten zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie zur Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standortübergreifender (Projekt-)Teams Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Beauftragung, der Steuerung und im Controlling externer Dienstleister (Third Party Management) Gute Kenntnisse der arbeitsteiligen Prozesse für die Entwicklung, den Test, die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Anwendungssystemen Gute Kenntnisse von IT Service-Prozessen, einsetzbaren Werkzeugen und deren Zusammenwirken Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien im Bereich der Bankenaufsicht sind von Vorteil Sehr gutes Organisationsvermögen kombiniert mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative FähigkeitenWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches Weiterbildungsangebot (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.600 EUR bis 103.700 EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und SportkurseWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, 069 9566-34012jobs@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Marcel Pfläging, 069 9566-38736Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0098_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main
Aufgaben Profil Wir bieten Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hannover in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) TGA HLSK Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe der Gewerke Heizung, Lüftung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
BAULEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenÜberwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der BauaufgabenUnterstützung bei der Optimierung der Bau- und MontageprozesseEinsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte KundenIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, MotivationsfähigkeitErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im TeamUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
BAULEITER VERSORGUNGSTECHNIK / HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Versorgungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKTFriederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
IT Specialist – IT Operations Directory Services (w/m/d)
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.
Darauf kannst du dich freuen:
Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
Darauf können wir uns freuen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
Wir sind mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. 114 Teamplayer vermieten, verwalten, berechnen, vermarkten und suchen nun eine/n Abteilungsleitung IT (m/w/d)
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Eine führende 360°-Kommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Healthcare Kommunikation mit Standorten in Germering bei München, Leipzig und Hamburg
Ein inhabergeführtes, familiäres und wachsendes Unternehmen mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden
Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Maximal abwechslungsreiche Projekte
Freiraum für Deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung
Kununu Top Company
Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld
IHRE AUFGABEN
Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen
Du unterstützt bei der Vorbereitung von PR- und Marketing-Konzepten, Maßnahmen- & Budgetplanungen
Du verantwortest die Organisation & Koordination von Veranstaltungen, sowie das dazugehörige Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement, Marketing-Kampagnen, Maßnahmen-Paketen & Werbemittel Erstellungen
Du bildest die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Account Direktoren, Fachabteilungen, Dienstleistern, Verlagen, relevanten Meinungsbildnern und Kunden
Du steuerst und koordinierst Presseaussendungen und Redaktionsbesuche mit der dazugehörigen Presseverteilerpflege
Du erstellst Angebote, Rechnungen und übernimmst das Projektcontrolling
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Gesundheit/Medizin
Du hast (erste) Berufserfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement (optimalerweise in einer Kommunikationsagentur)
Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft mit- und umzudenken
Du bist multitaskingfähig, kommunikativ, kannst mehrere Bälle gleichzeitig am Laufen halten und hast Freude an der Arbeit im Team
Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute Englischkenntnisse
UNSERE ANGEBOTE
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Sachbezugskarte
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Regelmäßige Firmenevents
hundefreundliches Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@dpmed.de . Gib gerne auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.
Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:
DP-Medsystems AG
Dagmar Weber
Tulpenstr. 26
82110 Germering
bewerbung@dpmed.de | +49 89 558 947 121
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Für Die Straßenverkehrsbehörde
Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs stadt besitzt einen hohen Freizeit wert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser Kieler Servicehaus in Ellerbek suchen wir Sie als
Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet In Vollzeit mit 39 Stunden Das erwartet Sie bei uns:
Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere ambulante, stationäre und teilstationäre Einrichtung
Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen
Das zeichnet Sie aus:
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement
Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute EDV Kenntnisse
Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
Strukturiertes und analytisches Denken, vereint mit hohem Ideenreichtum
Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12. und 31.12. Dazu Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
A job with Merlin isn't like a job anywhere else. With attractions around the world, from rollercoasters to wax figures, we don't trade in suits, handshakes or briefcases. We trade in fun, in smiles, shrieks and spine-tingles, in memories, in magic. But there are no tricks behind our magic. Instead, there are people like you. Passionate, dedicated people who are committed to making sure our . click apply for full job details
Sie kennen Ihr Fachgebiet in- und auswendig? Sie suchen eine neue Herausforderung, die Sie Ihren beruflichen Zielen und Erwartungen näher bringt? Sie möchten etwas zum Erfolg eines global führenden Unternehmens beisteuern? Bei HellermannTyton sind wir immer auf der Suche nach motivierten, klugen Köpfen, die ihre Erfahrung und ihr Talent gekonnt einsetzen, um gemeinsam mit unseren Teams zu wachsen. Wir sind besonders stolz auf unsere führende Position als Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mit über 7.000 Mitarbeitern sind wir in 40 Ländern zu Hause und verfügen über 17 Produktionsstandorte in 13 Nationen.Wir, die Harwich Holding GmbH, sind die deutsche Holding der weltweit tätigen HellermannTyton-Gruppe mit Standort in Tornesch vor den Toren Hamburgs und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin Unterstützung in Teilzeit (30 Stunden/Woche). In dieser Position sorgen Sie als Teil der Finanzorganisation für eine reibungslose und effiziente Verarbeitung unserer Eingangsrechnungen und tragen dadurch sowohl zur Erreichung der finanziellen Ziele unseres Unternehmens als auch zu guten Lieferantenbeziehungen bei.
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Immobilienmanager Für Gewerbeimmobilien (m/w/d) – Schenefeld
DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg.Gruppenleiter Inspektionen (w/m/d)AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Inspektionen für Erneuerbare Energien (Wind- & Solarenergie)Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum (Maschinengutachten, elektrotechnische Prüfungen, Endoskopie, Weiterbetrieb und Unterstützung bei der technischen Due Diligence)Proaktive Entwicklung inkl. Risikomanagement für innovative Dienstleistungen, wie Drohneninspektionen und KI-BilddatenauswertungenMitarbeit in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW)QualifikationenAbgeschlossenes naturwissenschaftliches StudiumFührungskraft mit mehrjähriger Erfahrung im operativen GeschäftProfessioneller Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insb. ExcelProaktiver Teamplayer mit strukturierter, selbstständiger ArbeitsweiseSehr gute Organisations- und KoordinationsfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse BWas wir bietenFirmenwagenFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenStefanie Voll +49 15125890195
Marketing Manager in Für Das Firmenkundengeschäft Befristet Bis Zum 30.05.2026 (in Voll- Oder Teilzeit)
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger innen zu vermehren klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
Umsetzung des Pflegekonzepts
Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Sicheres und verbindliches Auftreten
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
Korian Job Bike
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
Humanoo Gesundheits-App
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor Maschinenbau/Maschinenbautechniker (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Betriebsleitung/ Technischen Leitung in laufenden Aufgaben der Betriebstechnik. Leitung und Durchführung von Projekten, bezogen auf die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Fertigungsprozesse. Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in enger Abstimmung mit der Produktion, Instandhaltung und Technik sowie externen Dienstleistern Umsetzung technischer und ökonomischer Optimierung Erstellen von Produktions-Layouts sowie die Optimierung von Produktionsflächen Erstellen von Konstruktionszeichnungen für z.B. Vorrichtungsbau und Anlagenerweiterungen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine erfolgreiche Fortbildung zum staatl. gepr. Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik/ Instandhaltung sowie Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind wünschenswert Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Problemlösungskompetenz wird durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamgeist ergänzt Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und CAD- Kenntnisse Das bieten wir unseren MitarbeiterInnen: Systematische, individuelle Einarbeitung in Ihr Aufgabenbereich und die Unternehmensstruktur Teamorientiertes und offenes Betriebsklima Kompetenz- und leistungsorientierte Vergütung Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962 Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Prämienvorschlagswesen Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits) Familienfreundliche Urlaubsregelungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Referenznummer P-4452 Froli GmbH & Co. KG Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock bewerbungfroli.com (nur Pdf-Dateien) Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Morawski (Personalreferentin) Telefon 49 5207 9500 4475 www.froli.com | Karriere - Froli | Stellenangebote - Froli YouTube | Instagram | Linkedin
Projektmanager (d/w/m) Im Bereich Gewerbe- Und Industrieversicherung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. In Vollzeit, unbefristet.
Projektmanager (d/w/m) im Bereich Gewerbe- und Industrieversicherung München, Bayern, Deutschland Aufgaben
Du steuerst spannende Projekte im Bereich Gewerbe- und Industrieversicherung und setzt diese eigenständig um. Du koordinierst und motivierst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben
Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.B. Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.… konkret heißt das:
Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten
Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen
Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte)
Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten
Dein Profil
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer
Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten
IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.B. S-VERWEIS)
Führerschein der Klasse B
Wir bieten
Attraktives übertarifliches Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Arzt mit Führungsfunktion Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen. Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess. Ein Arbeitstag bei uns Patientenvisiten Supervision der Stationsärzte und -abläufe Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams Erstellen der Reha-Konzepte Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik Chefarztvertretung Wir freuen uns auf eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie Gute Gründe für einen Wechsel Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation, Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien, Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen 5-Tage-Woche (Montag-Freitag) familienfreundliche Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsangebote
In der Abteilung Technik, Sicherheit, Innerer Dienst der Generaldirektion der Staatlichen Museen zu Berlin ist eine Stelle als Leiter:in des Sachgebiets "Hochbau" (m/w/d) zu besetzen. Die Staatlichen Museen zu Berlin 1 sind mit ihren 15 Sammlungen und vier Forschungsinstituten der größte Museumsverbund in Deutschland. Das Referat Technik in der Generaldirektion 2 der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betriebs- Werkstattleiter (m/w/d)Das Soester EntwicklungsNetz SEN e. V. sucht für die Radstation Soest einen Betriebs- Werkstattleiter (m/w/d) zu sofort in Vollzeit Die Radstation bietet den professionellen Service rund ums Fahrrad sowie deren sicheres Parken an. Ihre Aufgaben:
Selbstständige Planung, Organisation und Kontrolle der Werkstattabläufe
Aktive Mitarbeit im Werkstatt- und Servicegeschäft
Bestellung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
Stellplatzmanagement und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Annahme und Ausgabe von Reparaturen
Kassenabrechnung
Wir bieten Ihnen:
Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben mit einem tollen Team in einem gemeinnützigen Unternehmen
38,5 Wochenstunden und geregelte Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie ihre Bewerbung an info@sen-ev.de. Informieren Sie sich auch im Internet: www.sen-ev.de
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen? Was haben wir zu bieten?
Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – alles ist verhandelbar!
30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
Jährlicher Bonus
Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing über JobRad
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
Empfehlungsprogramm
Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
- Strategische Führung: • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vision für die Subfamily, die eng mit den übergeordneten Unternehmenszielen abgestimmt ist. • Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Verbesserungspotentialen innerhalb der Subfamily. - Team-Management: • Führung und Coaching eines Teams von Fachleuten innerhalb der Subfamily, mit dem Fokus auf eine Kultur der Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. • Festlegung klarer Teamziele, Leistungskennzahlen und individueller Entwicklungspläne. - Operative Exzellenz: • Überwachung des täglichen Betriebs, Sicherstellung der Effizienz, Qualität und der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften. • Implementierung von Best Practices und kontinuierlichen Prozessverbesserungen zur Optimierung des Betriebs der Subfamily. - Projektmanagement: • Leitung und Ausführung von Projekten und Initiativen, die für die Subfamily spezifisch sind, und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, wenn erforderlich. • Gewährleistung, dass Projektziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden. - Einbindung von Stakeholdern: • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden und Partnern, zur Erfassung und Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Erwartungen. • Zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Subfamily. - Budget- und Ressourcenmanagement: • Entwicklung und Verwaltung der Budgets für die Subfamily, Kontrolle von Ausgaben und Optimierung der Ressourcenzuweisung. • Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Ressourcen und Anlagen. - Qualitätssicherung: • Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards in den Abläufen, Produkten oder Dienstleistungen der Subfamily. • Implementierung von Qualitätskontrollprozessen und -maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. - Berichterstattung und Analyse: • Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte über Leistung, Trends und Ergebnisse der Subfamily für die Geschäftsleitung und Stakeholder. • Analyse von Daten und Metriken zur fundierten Entscheidungsfindung und Ableitung von Empfehlungen.
Was hast du zu bieten?
• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Master-Abschluss oder branchenspezifische Zertifizierungen von Vorteil) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich. • Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Vorschriften, Standards und Best Practices. • Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Gute Englischkenntnisse. • Sicherer Umgang mit relevanten Tools, Software und Technologien.
Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen. SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Professur (w/m/d) für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik und CIO der Hochschule Koblenz
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen, die zu 50 % als CIO der Hochschule eingesetzt wird: Professur (w/m/d) für Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik und CIO der Hochschule Koblenz (Bes.Gr. W 2) Ihre Aufgaben in der Professur (50 %) Vertretung der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Fachgebieten Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik in den Studiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften Aufbau eines Forschungsprofils sowie nationale und internationale Forschungsaktivitäten inkl. Veröffentlichungen Vernetzung mit den regionalen Stakeholdern (Unternehmen, Verbände etc.) Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihre Aufgaben als CIO (50 %) Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie mit langfristiger IT-Roadmap, IT-Target Operating Model und Ziel-Architektur zur Unterstützung der Organisationsziele Förderung der digitalen Transformation mit Fähigkeiten und Methoden Koordination hochschulweiter fachbereichsübergreifender IT-Anforderungen Beratung des Präsidiums Vertretung der Hochschule in überregionalen IT-Gremien Ihr Profil: Fachliche Expertise im Lehrgebiet Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung im IT-Umfeld Begeisterung für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung Offenheit für die Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Lehrkonzepte Offenheit für die Übernahme von neuen Lehrinhalten im Rahmen der langfristigen, strategischen, ggfs. interdisziplinären Weiterentwicklung des Studienangebots Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG). Unser Angebot: Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Begleitung begeisterungsfähiger junger Menschen auf ihrem akademischen Weg in die Berufswelt Unterstützung bei der Konzeption moderner und innovativer Lehre Anbindung an ein forschungsstarkes Kollegium Ein über viele Jahre aufgebautes breites Netzwerk zu ausländischen Partnerhochschulen Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. Nachweisen, Schriften- und Vortragsverzeichnis, Forschungsexposé, bisherige Lehrtätigkeit, ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung) über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 09.03.2025. HS Koblenz - familie Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.
Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
GEMEINSAM FÜR SCHAUMBURG Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Aktuell haben wir Stellen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen: IT-Application-Manager/in Sozialamt, Entgeltgruppe 10 TVöD Näheres zu den jeweiligen Stellen und den dazugehörigen Anforderungsprofilen finden Sie unter Website.
Projektingenieur Netzführung Strom (m/w/d) Vollzeit 34117 Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Projektingenieur (m/w/d) verantworten Sie die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug auf den Betrieb des Stromversorgungsnetzes und stellen somit die Versorgungssicherheit der Stadt Kassel sowie der angegliederten Versorgungsbereiche sicher. Im Detail verantworten Sie dabei die folgenden Aufgaben: Sie sind für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich. Sie übernehmen die Koordination und Leitung von Projekten mit Bezug zur Netzführung sowie Netzstabilitätsprozessen. Auch gehört die Bewertung und Konzepterstellung zur Auflösung von Engpasssituationen durch betriebstechnische Eingriffe sowie die manuelle, teil-automatisierte oder automatisierte Umsetzung zu Ihren Aufgaben. Auch wirken Sie bei der Erstellung von Netz(führungs)strategien, Netzausbau- und Netzentwicklungsplänen sowie bei der Bewertung von Versorgungssituationen mit. Außerdem verantworten Sie die Konzeptionierung und Umsetzung von Systemen zur Umsetzung von Netzstabilitätsprozessen sowie die Überwachung und Administration aller notwendiger Komponenten. Ihr Profil Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich verfügen Sie über die Schaltberechtigung bis 110 kV oder bringen die Bereitschaft mit, diese im Unternehmen zu erwerben. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie Erfahrungen im Aufgabengebiet eines Netzbetreibers sammeln sowie sich tiefgreifende Kenntnisse in der Stromversorgung, Netzberechnung sowie von Netzstabilitätsprozessen aneignen. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erschließen und daraus Lösungen abzuleiten, um darauf aufbauend Entscheidungen zu treffen. Eine ausgeprägte IT-Affinität, eine hohe Projektmanagementkompetenz sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus. Ihr gutes Konfliktmanagement befähigt Sie gemeinsam mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen dazu, sowohl eigenständig als auch im Team lösungsorientiert zu arbeiten. Einer Teilnahme an der Rufbereitschaft stehen Sie offen gegenüber. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Stefan Schreck stefan.schreck@kvvks.de 0561/782-2192 Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | DatenschutzerklärungSie sind für die Durchführung aller erforderlichen Netzberechnungen für das Erkennen von Engpassregionen sowie für Neu- und Umbaumaßnahmen und zur Bewertung von Anschlussbegehren verantwortlich;...
emsyspaving the way for renewables Immobilienmanagement Oldenburg bei Bremen Flexible ArbeitszeitenTechnische:r Property Manager:in / Gebäudemanager:inGestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren Partnerfirmen emsys VPP und emsys grid services täglich unser Bestes, um die erneuerbaren Energien effizient in Stromnetze und -märkte zu integrieren und die Energiewende weiter voranzubringen. Dafür bieten wir unseren Kunden - Stromhändlern und Netzbetreibern weltweit - zukunftsweisende Softwareprodukte sowie Full-Service-Dienstleistungen. Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung.Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und leiste deinen Beitrag zur Energiewende! Für den Bereich Immobilienmanagement suchen wir an unserem Firmensitz in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gebäudemanager:in - in Teilzeit, mindestens 20 Stunden/Woche. Deine Aufgabe Du übernimmst bei uns das Gebäudemanagement und betreust auf organisatorischer Ebene alle baulichen und technischen Maßnahmen rund um die Immobilie. Deine Aufgaben im Überblick: Auf regelmäßigen Objektbegehungen begutachtest du den Gebäudezustand sowie die Haustechnik und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.Für erforderliche Reparatur-, Instandhaltungs- und Bauarbeiten holst du Angebote ein und beauftragst externe Dienstleister.Während der Ausführung koordinierst du die Gewerke und überwachst die Leistungen bis zur technischen Abnahme.Im Hinblick auf Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Gebäudeerhaltung arbeitest du eng mit unserem Hausmeister zusammen.Weiterhin bist du für die Transponderchips unserer Schließanlage und die Ladesäulen für E-Fahrzeuge zuständig. Dein Profil Idealerweise hast du eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum:zur Anlagenmechaniker, Elektroniker:in o. Ä. - willkommen sind auch technisch versierte Quereinsteiger:innen.Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Property Management bzw. in der Immobilienverwaltung sammeln, z. B. als Facility Manager, Hausmeister:in oder Servicetechniker:in. Neben deinem breiten Wissen über die verschiedene Gewerke der Gebäude- und Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) bringst du auch kaufmännisches Verständnis mit.Du gehst deine Projekte gut organisiert an, kommunizierst stets lösungsorientiert und kannst dich gegenüber externen Dienstleistern behaupten.Für die technische Dokumentation und administrative Aufgaben benötigst du sichere Anwendungskenntnisse in MS Office.Ein optimaler Informationsfluss im Team ist uns wichtig - dafür kannst du dich mündlich als auch schriftlich gut auf Deutsch verständigen.Unser Angebot Work-Life-Support Dein Arbeitstag ist abwechslungsreich, deine Tätigkeit anspruchsvoll und dein Team motiviert. Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir rechnen längerfristig mit dir. Flexible Arbeitszeit und die Erfassung jeder Überstunde: Du musst nicht um 7 Uhr auf der Matte stehen. Wichtig ist uns, dass du vollen Einsatz zeigst, wenn du da bist. auch mobiles Arbeiten ist möglich Karriere Du erhältst die Chance, an sinnstiftenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien mitzuarbeiten und dein Potenzial sowie deine Ideen einzubringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - unsere Chefs haben offene Ohren und Türen. WIR-Gefühl Auch außerhalb unserer Büroräume ist die Stimmung gutjährlicher Betriebsausflug, Teambuildingmaßnahmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier, monatliche Spieleabende etc. Fitness und Gesundheit Du bist uns wichtig. Deshalb bieten wir: betriebliches Fahrradleasing Sportzuschuss Laufgruppe, Beachvolleyballfeld, Tischtennisplatte, Schaukeln und Reckstangen Faire Vergütung und Vorsorge Zusätzlich zu den anderen Benefits haben wir noch was für deine Zukunftssicherung im Angebot:Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung guud-Karte als Sachbezug: nachhaltig, regional einkaufen Essen und Getränke Für den kleinen Break zwischendurch gibt es Getränke, Bio-Obst und Snacks for free Wir haben eine hauseigene Kantine mit vegetarischen, veganen und fleischhaltigen Gerichten aus regionalen Produkten Schon allein, um die Rutschen zwischen unseren Büroetagen auszuprobieren, solltest du dich bewerben. Keine Sorge: Eine Treppe und einen Fahrstuhl haben wir auch. Hier kannst du dir selbst ein Bild machen: www.energymeteo.de/ueber_uns/arbeitsplatz.phpDu fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail: jobs@energymeteo.de . Deine Ansprechpartnerin ist Alexandra Jobst. Jetzt bewerbenemsys grid services GmbH | emsys VPP GmbH | energy & meteo systems GmbH Oskar-Homt-Str. 1 26131 Oldenburg jobs@energymeteo.dewww.emsys-renewables.de
Pflegebereichsleiter (m/w/d) – Stellvertretung im Krankenhaus für Neurologie
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Im Bereich Erneuerbare Energien
Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und kennst dich mit Energietechnik aus? Dann suchen wir Dich ab sofort als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich erneuerbare Energien an einen unserer Alterric Standorte (z.B. Oldenburg, Aurich, Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hannover, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Mainz, Oldenburg oder Rostock) aber gerne auch deutschlandweit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes.Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen - finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in Vollzeit. Maschinenführer (m/w/d) Produktion Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie: Dank dir müssen Apfelringe, Burger und Saure Glühwürmchen nicht lange warten, denn du bist für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Produktionsanlagen verantwortlich Du kümmerst dich um die bedarfs- und termingerechte Herstellung und Verpackung, indem du Transporttätigkeiten, Maschinenbestückung und Produktabnahmen erledigst Oder nutze die Chance und übernimm die Herstellung unserer Grundmasse für Apfelringe, Burger & Co. Hier bist du für das Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer Kochanlagen verantwortlich; denn du weißt genau wie viel Rohstoffmengen und Fertigmassen für die Produktion nötig sind Egal, wofür du dich entscheidest, Qualität ist dein Anspruch, deshalb ist für dich das Reinigen der verschiedenen Anlagen, gemäß den jeweils gültigen Reinigungsvorschriften sowie die Erfassung und die Dokumentation von Produktionsdaten selbstverständlich Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Du hast ein offenes Auge für Verbesserungen und bist in der Lage selbstständig kleinere Störungen an deiner Anlage zu beheben Wir suchen dich! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d); Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) Du konntest bereits Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmittelbereich oder Produktionsumfeld sammeln Einen Staplerschein bringst du mit? Sonst auch kein Problem; wir organisieren gerne eine Schulung und übernehmen natürlich die Kosten Hi, wir sind Trolli! Family Friendly Gesund am Arbeitsplatz Trolli Community Academy Gehalt Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Simone Trautner · 09672 9218-73 (Neunburg vorm Wald) Ricarda Saffan · 03883 6109118 (Hagenow) Oststraße 94 · 90763 Fürth www.trolli.de Trolli GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20245/logo_google.png 2025-03-10T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-09 Hagenow 19230 Steegener Chaussee 13 53.4199698 11.1828968 Neunburg vorm Wald 92431 Industriestraße 3 49.3392809 12.3953591
Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Sachgebietsleiter Personal (m/w/d) im Fachbereich 1 - Sachgebiet Personalmanagement ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung bzw. zum Personalmarketing Ausbildungsleitung Bearbeitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Funktion als Key-User der HR-Software LOGA Betreuung von personalbezogenen Ausschüssen bzw. Arbeitsgruppen Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes, Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. zweite Angestelltenprüfung Ausgeprägtes Verständnis für komplexe personalwirtschaftliche Zusammenhänge Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicheres und freundliches Auftreten Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen Word und Excel Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Kreisstadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.03.2025. Wir brauchen dich - jetzt und in Zukunft! Kontakt www.euskirchen.de Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen www.euskirchen.de
Chief of Staff (m/w/d)ÜBER UNSERE COMPANYWir sind eine Engineering Organization. Unsere Mission ist es, Custom Large-Scale Software Platforms on time, on budget und on target zu bauen. In über zwei Dekaden haben wir dabei gehalten, was wir versprochen haben. Immer. 85 % unserer Members sind Engineers mit Abschlüssen in Informatik, Physik oder Mathematik, viele auch mit fundierten Kenntnissen in Machine Learning.freiheit.com technologies wurde 1999 während des Internetbooms des letzten Jahrtausends in Hamburg gegründet. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software-Systeme und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre zukünftigen Geschäftsmodelle mit maßgeschneiderten Software-Produkten zu gestalten.Seit über einem Vierteljahrhundert arbeiten wir für das »Who is Who« deutscher und europäischer Industrie- und Handelsunternehmen. Retail, Automotive, E-Commerce, Healthcare und mehr, und bauen Dinge, die noch niemand entwickelt hat.Unsere Large-Scale Software-Systeme werden täglich von Millionen von Usern genutzt. Jedes Produkt hat eine geschäftskritische, strategische Relevanz für unsere Kunden.In unseren Büros in Hamburg und Lissabon arbeiten über 250 Members aus über 30 Nationen.Wir machen »mission impossible, possible« und bauen Dinge, die noch nie jemand entwickelt hat.Unsere Teams arbeiten datengetrieben, um ihre eigene Produktivität ständig zu optimieren, indem sie Friction bei ihrer Arbeit beseitigen. Alle Members übernehmen End-to-end-Verantwortung für ihre Arbeit. Um erfolgreich zu sein, musst du produktiv sein. Um produktiv zu sein, musst du effizient und effektiv sein.Technology never rests. Neither do we.ÜBER DEINEN JOBDu bist die rechte Hand und der Sparringspartner für unseren CEO.In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position unterstützt Du proaktiv die Geschäftsführung bei strategischen Aufgabenstellungen sowie in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts.Du bist strategischer Berater der Geschäftsführung und pflegst interne und externe Beziehungen.Du bist Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder, sowohl national als auch international.Du übernimmst und steuerst eigenständige Projekte.Du bereitest selbständig und mit überzeugenden Inhalten Informationen, Präsentationen, Analysen und Reportings zur Unterstützung von Entscheidungen auf.Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung von einzelnen Geschäftsprozessen und der Organisationsstruktur.Du begleitest unseren CEO bei Business Meetings.ÜBER DICHDu hast 2-4 Jahre Arbeitserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld (Konzern, Top-Tier Beratung oder Ähnliches).Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem.Du hast Erfahrung in der Planung und Führung strategischer Initiativen und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe unternehmerische Zusammenhänge.Du hast Durchhaltevermögen und «Situational Awareness» mit absolutem Willen zum Erfolg.Du hast innovative Ideen und bringst Themen aus eigenem Antrieb voran.Du hast Spaß daran, selbständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere das Thema Leadership interessiert Dich, um aufgrund unserer ambitionierten Wachstumspläne zukünftig Teamverantwortung zu übernehmen.Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und priorisierst deinen Arbeitsalltag eigenständig.Du hast einen starken Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse.ÜBER UNSERE COMMUNITYWenn du unsere Member fragst, warum sie hier arbeiten, werden sie wahrscheinlich antworten: »Wegen der Menschen« und »weil ich noch nie in meinem Leben so viel gelernt habe«.Wir glauben, dass produktive Menschen glückliche Menschen sind. In unseren Engineering-Hubs in Hamburg und Lissabon triffst du smarte, nette und ehrgeizige Menschen aus aller Welt. Ein well-rounded Experte in deinem Fachgebiet zu werden, ist ein langer Weg, der viele Jahre harter Arbeit und Lernen erfordert. Unsere Company ist der beste Ort, um diese Person zu werden. Wir sind eine High-Performance Engineering Organisation. Als Member in unserer Company wird viel von dir erwartet und niemand wird dir die Arbeit abnehmen. Wir stellen hohe Erwartungen an dich und vermitteln dir die notwendigen Skills Fähigkeiten und erfolgreichen Verhaltensweisen, die du benötigst, um diese zu erfüllen.Hier hast du die Möglichkeit, mit intelligenten Menschen an interessanten Aufgaben zu arbeiten und Projekte von der Idee bis zum Betrieb - End-to-End - abzuschließen.Unsere Company ist ein Ort, an dem du die beste Version deiner selbst werden kannst.Wir bieten keine reinen Remote-Stellen an. Wir arbeiten fünf Tage die Woche im Büro.DAZUGEHÖREN?Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Bewerberportal. Und bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess steht Dir Lena Oechtering unter +49 40/890584-0 persönlich zur Verfügung.Jetzt bewerbenfreiheit.com/en
Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als Maschinenführer (m/w/d) In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks Ihre Rolle bei uns: Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie Rüsten und reinigen der Maschinen Eigenständige Wartungen und Inspektionen Digitale Erfassung aller systembedingten Fehler Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen Überwachung und bei Bedarf Korrektur des Fertigungsablaufs Ihre Zutatenliste: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Grundlegende PC-Kenntnisse Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln Teamfähigkeit und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Backen macht glücklich 20,20 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ Urlaubs- und 13. Monatsentgelt mindestens 30 Tage Urlaub Appetit bekommen? Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Natalie Vogel Spezialistin Recruiting & Personalmarketing Tel: 49 (02654) 401-1465 JETZT BEWERBEN Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch
Marktführende, kapitalstarke Lebensmittelindustriegruppe mit einer zweistelligen Anzahl an Werken (alle 24/5-7) in Europa verteilt und einem Gruppenumsatz mit mehreren Mrd. € p.a. sucht für einen 24/5-Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten Werksleiter (inkl. Lean- TPM / KVP Management) (m/w/d) für den Großraum Rosenheim-Salzburg. Organisatorische Eingliederung: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflegedienst der Klinik am Park
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflegedienst der Klinik am ParkZum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau). Wir suchen voraussichtlich zum 01.05.2025 in Vollzeit oder Teilzeit eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den Pflegedienst in der Klinik am Park. Ihre Aufgaben Patientenbehandlung, incl. Visiten Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung Fachliche und organisatorische Vertretung der Bereichsleitung Pflege in u. a. folgenden Tätigkeiten: Personalführung nachgeordneter Mitarbeiter Personalentwicklung und -organisation Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeit Beteiligung am Qualitätsmanagement der Klinik Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Psychosomatik wünschenswert, idealerweise mit Leitungserfahrung Empathie, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Kollegialität Flexibles, ziel- und lösungsorientiertes Denken Unser Angebot Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige externe Supervision Professionelle Deeskalationsschulung Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) Attraktives Fahrradleasing-Programm Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen Übertariflich 30 Tage Urlaub Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage) Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Kaufmännische Leitung Klinik am Park Dana Trittin unter der Telefonnummer 05252 95 2724 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
Maschinenführer (m/w/d) Maschinenführer (m/w/d) gesucht! Ihr Herz schlägt für die Produktion? Sie beherrschen gern Produktionsanlagen von A bis Z? Qualität wird bei Ihnen auch groß geschrieben? Zeigen Sie es uns! Möglicherweise haben Sie bereits berufliche Erfahrung in einem Produktionsunternehmen gesammelt und lieben abwechslungsreiche Tätigkeiten. Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Fingerfertigkeit sowie ein logisches technisches Verständnis. In Stresssituationen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert und organisiert. Sie haben noch keine Produktionserfahrung, haben aber schon länger Interesse an einem Tätigkeitswechsel? Kein Problem – stellen Sie Ihr Können bei der KONOS GmbH unter Beweis! Die KONOS GmbH mit Geschäftssitz in Nossen ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern und zweitgrößter Kaffeefilter-Hersteller in Europa. Wir verarbeiten Schweizer Spezialpapier zu Kaffeefiltern für den Haushalt und für Großverbraucher. Unsere Produkte werden weltweit gekauft. Zudem fertigen wir Formatpapiere für medizinische und technische Anwendungen. Bitte bewerben Sie sich online direkt auf unserer Homepage. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. konos-Bewerbung@konos.eu Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einer modernen Fertigung im 3-Schicht-System. Sie bestücken Produktions- und Verpackungsanlagen und überwachen den Produktionsprozess. Unterschiedliche Qualitätskontrollen werden von Ihnen durchgeführt. Fertigprodukte verpacken Sie in Kartonagen und auf Paletten. Sie bereiten die Fertigware für den Versand vor. Sie halten die Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften ein. Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit adäquater Vergütung und großzügigen Schichtzuschlägen 38,75 Std. Wochenarbeitszeit 28 Tage Grundurlaub + 2 Tage Bonus 3-Schicht-System Mo-Fr Gesundheitsbonus Ergänzende innerbetriebliche Vereinbarungen zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien sowie individuelle interne und externe Schulungspakete runden unser Angebot ab. Sie fahren elektrisch? Gern können Sie an unseren beiden Elektro-Ladesäulen ihr Auto zu einem vergünstigten Strompreis aufladen. Sie können auch gern unser Jobradangebot nutzen. W-LAN und Kaffee + Wasser gibt es kostenfrei. www.konos.eu
Die Schwarz Unternehmenskommunikation setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Der Teilbereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme erarbeitet der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei deren Umsetzung.Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
Deine Aufgaben
Aktive Mitgestaltung der übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe im Fokusthema Kreislaufsysteme
Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung in den Themen Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft
Integration ökologischer Verantwortung in die relevanten Geschäftsabläufe der Unternehmen der Schwarz Gruppe
Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Sparten und den relevanten Fachbereichen (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Public Affairs u.v.m.)
Durchführung von Workshops zu den Themen Vermeidung und Wiederverwendung, Produkt- und Verpackungsgestaltung sowie Recycling- und Verwertungsverfahren
Vor- und Nachbereitung von Abstimmungsterminen mit internen und externen Fachexperten bis hin zum Top Management
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium z.B. Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit erster Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
Kenntnis über Grundlagen des konzeptionellen Arbeitens und im Projektmanagement
Präsentations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und Organisationstalent
Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
Hoher Grad an Eigenmotivation bei selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44380 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Pädagogische Fachkraft als Schulleitung Logopädie Schule (m/w/d)
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Global Market Intelligence And Pricing Manager (f/m/d)
From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe is the world's leading manufacturer of herbal medicines. As a family-owned company with over 150 years of history and around 4,000 employees worldwide, we stand for products of exceptionally high quality. To promote the health of people all over the world, we rely on modern research, customer orientation and competent and motivated employees. . click apply for full job details
Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen / Energie
Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der ProjektsteuerungBereich Anlagen / Energie Teilzeit / Vollzeit Köln Job-ID CH2501 Ihre Aufgaben Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z. B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen Koordination der internen und externen Projektbeteiligten Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o. ä.) und kaufmännisches Verständnis Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera) Spaß an Teamarbeit und Projekten Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID CH2501 über folgenden Link: Jetzt bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Datenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . thost.de THOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png 2025-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-20 Köln 50933 Josef-Lammerting-Allee 25 50.944496 6.887710299999999
Produktionsleiter (m/w/d) Sicherheitskomponenten Sicherheitskomponenten – Führungsaufgabe – erfolgreicher deutscher Mittelstand Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Deutschland und USA und mit über 800 Mitarbeitern. Der Kernbereich am Standort in Ulm an der Donau ist die Entwicklung und Herstellung von Sicherheitskomponenten u.a. für die Fahrzeugindustrie sowie Medizintechnik. Unser Mandant ist im Besitz einer deutschen Unternehmerfamilie. Die Erfolgsfaktoren sind zukunftsweisende Lösungen, ein hoher Qualitätsstandard sowie eine breite Kundenstruktur verbunden mit einer Führungskultur der „offenen Tür“. Ihre Aufgabe optimieren | weiterentwickeln | führen Sie führen Ihren Produktionsbereich mit insgesamt ca. 100 Mitarbeiter/innen und Teamleitern fachlich und disziplinarisch Sie stellen termingerechte Fertigungsabläufe sicher und leiten rechtzeitig Maßnahmen bei Terminverzug ein Sie koordinieren und überwachen die Feinplanung von Fertigungsaufträgen in SAP und stimmen sich eng mit der Disposition ab Sie optimieren Arbeitsabläufe und verbessern Prozesse unter Anwendung von gängigen Methoden wie Lean, KVP und der Prozesstechnik Sie erhöhen und stabilisieren die Produktion mit Hilfe geeigneter Prozesskennzahlen und stellen die Fertigungsqualität mit dem Ziel Null-Fehler in den Fokus Sie schaffen ein motivierendes und erfolgsorientiertes Miteinander und bestärken Ihre Mitarbeiter/innen Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil verbindlich | entschlossen | optimistisch Sie besitzen ein technisch abgeschlossenes Studium/Meister/Techniker (Kunststofftechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik usw.) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, gerne aus dem Bereich Kunststoff und konnten bereits Führungserfahrung sammeln. Für engagierte Kandidaten/innen aus der 2. Reihe sind wir aufgeschlossen! Sie haben Methodenkenntnisse in Lean-Management, KVP, gerne mit Erfahrung aus der Großserienfertigung Sie verfügen über Ausdauer und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen optimistisch zu bleiben. Dabei denken Sie in Lösungen statt in Problemen Sie können Menschen mit Ihrem authentischen und verbindlichen Führungsstil überzeugen, sind kommunikativ und übertragen Verantwortung und Begeisterung für ein gemeinsames Ziel Wir bieten Ihnen Ein attraktives Gehaltspaket Handlungs- und Gestaltungsspielraum | bei einem erfolgreichen deutschen Unternehmen Verantwortung | die Zukunft mitzugestalten Ein sympathisches Team | das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt Persönlichkeit ist uns wichtiger als perfekte Lebensläufe – Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte als E-Mail an Heidi Möke (heidi.moeke@moeke-personalberatung.de). Frau Möke steht Ihnen jederzeit für Informationen vorab per Telefon unter 0731 - 718 87 38 78 oder Mobil +49 (0) 152 58 76 10 53 gerne zur Verfügung. moeke. Personal- & Organisationsberatung | Wiblinger Steig 4 | 89231 Neu-Ulm | Tel. 0731 718 87 38 78 | www.moeke-personalberatung.deSie führen Ihren Produktionsbereich mit insgesamt ca. 100 Mitarbeiter/innen und Teamleitern fachlich und disziplinarisch; Sie stellen termingerechte Fertigungsabläufe sicher und leiten rechtzeitig Maßnahmen bei Terminverzug ein;...
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Orthopädie und Kardiologie in Bad Wimpfen
Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung w/m/d für die Orthopädie und Kardiologie in Vollzeit.
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr
Aufgabe:
Mitarbeit bei der ganzheitlichen Pflege unserer Rehabilitanden
Qualitative Weiterentwicklung der professionellen Pflege
Planung, Organisation und Führung und Entwicklung des Pflegedienstes
Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen
Dienstplangestaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen
Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung w/m/d oder die Bereitschaft diese zukünftig zu absolvieren
Erfahrungen in der Rehabilitationsarbeit bzw. im Fachbereich Orthopädie und Kardiologie, sowie die Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion sind wünschenswert
Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2819 |
Schulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung in der Klinik
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
