Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
(junior / Senior) It-security Manager / Cyber-security-consultant / Experte Für Informationssicherheit
Jobbeschreibung
DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjects Executive (m/w/d)
Jobbeschreibung
Festanstellung, Vollzeit · LörrachZur Weiterentwicklung des 2011 eröffneten Werkraum Schöpflin („Haus der Unruhe“) als regionalem Kultur- und Debattenort sowie von Fabric, unserem soziokulturellen Mitmach-Ort, und der Programmierung und Bespielung des bis 2027 neu entstehenden Punkthauses und Park suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineDer Schöpflin Campus in Lörrach steht ab 2027 vor einer umfassenden Weiterentwicklung:
Herzstück des Hauses wird ein mit moderner Technik ausgestatteter Theater- und Aufführungsraum; zudem wird es zahlreiche Räume für Workshops mit Kindern und Jugendlichen sowie für Treffen von Vereinen und anderen örtlichen Gruppen geben. Es geht uns dabei um die Kraft von Begegnung, die Entstehung von neuen Gemeinschaften, das Selbstwirksamwerden von Kindern und Jugendlichen, um reale Experimente, um einen Ort der Inkubation für neue Projekte und Initiativen. Es geht uns um offene, zugängliche Räume, um partizipative Projekte, um starke lokale Netzwerke und ums Brückenbauen. Thematisch greifen wir Interessen und Bedürfnisse der Menschen vor Ort auf und sehen dabei ein breites Spektrum – von Themen der Ernährung und Gesundheit, Ökologie und Nachhaltigkeit, Kultur und Sprache, Engagement, Kunst und Kultur bis hin zu Bildung und sozialen Fragen.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von gut 20 Kolleginnen und Kollegen.
Zusammenarbeit mit den weiteren Einheiten der Stiftung vor Ort, sowie auch mit der Schöpflin Förderstiftung und Publix – Haus für Journalismus & Öffentlichkeit in Berlin.
Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder Äquivalent) im Bereich Theater, Performance, Kunst, Kunstpädagogik, Kulturwissenschaften oder einem ähnlichen Schwerpunkt mit.
Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch sicher mündlich und schriftlich.
Sie verfügen über strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit der Gabe, pragmatisch Projekte umzusetzen.
Sie können in einem sich schnell wandelnden, dynamischen Arbeitsumfeld gut arbeiten, Chancen erkennen, aber auch den Fokus bewahren.
Flexible Arbeitsstrukturen, selbstbestimmtes Arbeiten.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung.
Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter energiefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Das Geschäftsfeld energiefinanz setzt seinen Schwerpunkt auf Investitionen, die im Kontext von Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung getätigt werden. Die Objektbandbreite reicht von der Photovoltaik, über BHKW, Ladeinfrastruktur bis hin zu Wärmepumpen oder energetische Sanierungen. Hier realisieren wir sowohl im b2c, als auch im b2b verkaufsfördernde Lösungen für Hersteller und Händler, um im Rahmen der Verkaufsprozesse am point of sale Finanzdienstleistungsprodukte zur Verfügung zu stellen. IHRE AUFGABEN: Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungspotential: Vertriebs- und Marktverantwortung für die akf energiefinanz im zugewiesenen Arbeitsgebiet; insbesondere Akquisition von neuen Vertriebspartnern zum Aufbau langfristiger Absatzfinanzierungs-PartnerschaftenUmsetzung- und Weiterentwicklung der Produktstrategie der akf Gruppe im Bereich der Sparte energiefinanzAuf- und Ausbau der Kunden- und Partnerbeziehungen sowie deren Analyse und Begleitung der jeweiligen Unternehmensentwicklung im Rahmen der Strategie der akf energiefianzKoordination und Controlling der eigenen Vertriebsaktivitäten im Bereich zugeordneten Vertriebsgebiet der akf energiefinanzLaufende Analyse der Märkte in den Feldern Energieproduktion, -distribution, -speicherung und -verwendung im Bereich der Absatzfinanzierung, der Vertriebspartner im eigenen Vertriebsgebiet und der WettbewerbsaktivitätenDarauf basierend: Entwicklung von eigenen Vertriebsaktivitäten zum Ausbau der Marktpräsenz bei Händler- und Herstellerverbindungen im eigenen VertriebsbereichLaufende Betreuung der bestehenden Hersteller- und Händlerverbindungen im TagesgeschäftZusammenarbeit mit der zugeordneten Vertriebsassistenz, der Bonitätsabteilung, der Abwicklungsabteilung, dem Servicecenter und der Marketingabteilung.IHR PROFIL:Ausbildung im Banken- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-, Leasing- oder Handelsfachwirt; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Nähe zur Zielgruppe; gern auch mit StudiumLangjährige Kenntnisse im Bank- und Leasinggeschäft; idealerweise gepaart mit Erfahrungen in den Schwerpunktfeldern energiefinanzSie sind aufgeschlossen und motiviertSie sind offen für neue Ideen und haben Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung ihres AufgabenbereichsVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.UNSER ANGEBOT:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFlexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 UrlaubstageMobiles Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot und vielseitige FitnessangeboteVergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Justus Aders HR Manager / Personalreferent Jetzt bewerben! >KarrierenetzwerkeVORWERK AUF LINKEDIN >VORWERK AUF XING >VORWERK AUF KUNUNU >Process Improvement Manager (m/w/d) Für Airbus
Jobbeschreibung
Am Anfang stand ein Flugdrache Die Geschichte des Fliegens und der Luftfahrt fasziniert Menschen auf der ganzen Welt. Wir teilen diese Faszination mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen seit über 25 Jahren und begleiten Sie mit Know-how und Herzblut als Ihre Co-Piloten auf dem Weg in spannende und innovative Flugzeugbau - Projekte unseres Kunden Airbus am Standort Hamburg-Finkenwerder . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPflegedienstleitung/stellv. Pflegedienstleitung für unsere Pflegewohnanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unserer neuen Tagespflege
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Tourenplanung
- Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätsstandards
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
- Eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das hinter Ihnen steht
Jetzt bewerben:
Senden Sie Ihre Unterlagen an oder kontaktieren Sie Melanie Trepczyk telefonisch unter 01721815014
Gemeinsam für mehr Fürsorge. Gemeinsam für eine bessere Pflege.
Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Primärtechnik Regionalzentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum.Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
- Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
- Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
- Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
- Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
- Fahrerlaubnis PKW.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung,
- Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
- Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Team Lead Sap Integration
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamleiter (m/w/d) Integration & Frameworks
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Integration & Frameworks Auch in Teilzeit möglich Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Teamleiter (m/w/d) Integration & Frameworks im Bereich IT-Lösungen und Projekte. Über uns Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen. Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Diese Aufgaben erwarten dich Disziplinarische Führung des Teams zur Förderung erfolgreicher Zusammenarbeit und Zielerreichung. Führung und Weiterentwicklung des Teams in Veränderungsprozessen. Übernahme von agilen Rollen bei der Cluster Integration, z. B. als Scrum Master (m/w/d). Mitgestaltung und Koordination der Ausbildung unserer Auszubildenden. Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten sowie aktive Beteiligung an der Cluster Integration. Das bringst du mit Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere agilen Teams, oder hinsichtlich der Leitung von Projekten. Freude und Erfahrung Bezug auf die Führung bzw. Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungswille sowie sicheres Auftreten. Technologieaffinität, Berufserfahrung im IT-Umfeld und ein ganzheitlicher End-to-End-Blick. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice und Mobile Office Altersvorsorge Zuschuss für das Betriebsrestaurant Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket Familiärer Zusammenhalt Open Space Entspannungsangebote Details zum Stellenangebot Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 20.02.2025 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Donika Tishukaj, +49 791 46-3204 Vertragsart: Festanstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! So sind wir als Arbeitgeber.stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Dresden
Jobbeschreibung
in Dresden | ab sofort | VollzeitGehalt ab 3.900,00 € / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
- Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
- Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
- ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
- Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
- u.v.m
Was Sie bei uns erwartet:
- Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
- Sie sichern die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung
- Sie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und Einsatzplanung
- Die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers (Medifox)
- Sie sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen
Was Sie mitbringen:
- Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
- Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege
- Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig
- Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
- Sie zeichnen sich durch eine eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.
Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.
EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“
Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Wohnbereichsleitung / WBL