Jobs für Manager - bundesweit

Ihre Aufgaben:

• Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär
• Sie planen und disponieren alle Aufträge, die als Ticket oder direkt angelegt werden, sowie alle notwendigen Auftragsergänzungen in Zusammenarbeit mit einer engagierten Arbeitsvorbereitung
• Der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert
• Unserer Qualitätsstandards werden von Ihnen bei den internen Abläufen sichergestellt
• Die Entwicklung Ihres Werkstatt-Teams liegt Ihnen am Herzen und Sie sind für deren fachliche Weiterentwicklung mit verantwortlich
• Sie stellen eine zeitnahe Auftrags- und Rechnungsabwicklung sicher

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Besitz bzw. baldiger Erwerb des Meisterbriefes oder Staatlich geprüfter Techniker
• Erfahrung im Bereich der Trinkwasser- und Heizungsnormung
• Planung von Anlagen im Bereich TGA
• Vertretung der Sachgebietsleitung Sanitär / Heizung
• Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen, Anlagenoptimierung
• Erfahrungen in SAP von Vorteil
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Motivations- und Führungsfähigkeit

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Ihr Herz schlägt für Bildung im Pflegebereich?

Dafür stehen wir

• Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Wertschätzung & offene Kommunikation
• Strukturierter Unterrichtsalltag mit geregelten Zeiten
• Persönliche & akademische Entwicklungsmöglichkeiten

• Leitung und Organisation eines Ausbildungskurses
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht & Prüfungen
• Praxisbegleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Curricula und Lehrkonzepten

Das bringen Sie mit

• 3-jährige-examinierte Ausbildung in einem Pflegeberuf
• Studium in Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik
  (oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. 400 Std. Pflegepädagogik)
• Freude am Unterrichten, Gestalten und Weiterentwickeln

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38-Stunden-Woche & Möglichkeit zum Homeoffice
• Bis zu 5.000 € Gehalt plus Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Unterrichtsmaterialien wie iPad & Smart Board
• Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss
• Weiterbildung mit Kostenübernahme (inkl. berufsbegleitendem Master)
• Regelmäßige Team-Events & Frühstückstreffen
• Kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Anbindung & sichere Fahrradstellplätze

Interessiert?

Was ist zu tun?

• Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Herstellung von Fertigungsaufträgen sicher
• Die Organisation und Verteilung von Ressourcen, Personal und Material gehört zu Ihren Kernaufgaben
• Darüber hinaus initiieren und begleiten Sie abwechslungsreiche Projekte und Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Produktionsbereich
• Sie führen Qualitätskontrollen durch und berichten direkt an den Teamleiter
• Die Führung und Weiterentwicklung des Teams mit besonderem Fokus auf den Stahl- und Behälterbau sowie die Betreuung der Auszubildenden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie arbeiten eng mit allen Werkstätten innerhalb der Anlagentechnik zusammen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Weiterbildung zum/zur Metallbaumeister/in oder Techniker/in bringen Sie ebenfalls mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Metallverarbeitung; Kenntnisse im Umgang mit (CNC-) Maschinen, SAP und CAD sind von Vorteil
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage)
• Möglichkeit zur Führung eines Langzeitkontos für eine eigenfinanzierte Freistellung
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
• Moderne Werkstätten und Arbeitsplätze
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jobrad/Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“
• Regelmäßige Teamevents

Aufgaben:

• Projektleitung IT-Systemintegrationen
• Fachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für den Kunden und die Unterauftragnehmer
• Verantwortung für die technische Realisierung der Projekte
• Steuern der Arbeitspakete mit internen und externen Arbeitspaketverantwortlichen
• Überwachen der Leistungserbringung
• Koordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, wie z. B. Dokumentation und Logistik
• Ausplanen der Projekte sowie Verfolgen von Terminen und Kosten
• Sicherstellen der technischen Realisierung von IT-Integrationen für Bodenkontrollstationen
• Aktives Risikomanagement
• Aktives Change- und Claim-Management, ebenso wie Erkennen von Abweichungen
• Erkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im Projektumfeld

Profil:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbar
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt im IT Umfeld
• Erfahrung im Multiprojektmanagement
• Kompetenz in der fachlichen Leitung von Projekten, Projektteams sowie Unterauftragnehmern
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im militärischen Umfeld
• Fundierte Erfahrung im Change- und Claim-Management
• Erfahrung in der Entwicklung und Qualifikation von Hardware gemäß MIL-STD-810 wünschenswert
• Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Systems Engineering
• Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM) sowie Problem-Management-Werkzeuge
• Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMI-Zertifizierung oder ähnliches) wünschenswert
• Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitenden (w/m/d)
• Hohe Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Denken und ein souveränes Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
• Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Wir bei Finsterwalder

Das erwartet Sie bei uns

• Leitung und Koordination des Teams in der Schadensabwicklung
• Bearbeitung von Transport- und Lagerschäden sowie Warenverlusten
• Analyse und Klärung von Inventurdifferenzen
• Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessen zur Schadensvermeidung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Lösung von Schadensfällen
• Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in fachlichen Fragen
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Schadensentwicklung

So überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Schadensabwicklung, idealerweise in der Logistik- und/oder Versicherungsbranche
• Führungserfahrung und Teamgeist
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Schadensmanagement-Software
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das spricht für uns

• Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiraum
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung intern und extern
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
• Jobticket, Jobrad

Interesse geweckt ?

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
• Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen
• Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren
• Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
  
  
  

• Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring
• Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungen
• Zeit für Entspannung & Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!
• Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser
• Für Körper & Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad
• konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)
• Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen

Diese interessanten Aufgaben warten auf dich:

• Du bist verantwortlich für die beste Qualität unseres Bio-Knuspermüslis – von der (teilweise) automatisierten Aufbringung bis zum knusprigen Ergebnis.
• Du kontrollierst die Qualität des Produktes nach Vorgaben.
• Du arbeitest im 3-Schicht-Betrieb.

Damit überzeugst du uns:

• Du bist ausgebildeter Bäcker, Koch, Konditor oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
• Möglich sind auch andere, verwandte Berufe. Wichtig ist aber, dass Du dich gerne im Rahmen einer industriellen Produktion mit der Herstellung von Cerealien beschäftigen möchtest - und Spaß daran hast, hochwertige Bio-Lebensmittel zu produzieren!

Darauf kannst du dich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einem wachsenden Bio-Lebensmittelbetrieb
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• jährliche Erholungspauschale
• entfernungsabhängiger Fahrkostenzuschuss
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und fröhlichen Team
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• regelmäßiges Massageangebot
• kostenlose Basisbehandlung bei unserem Partner-Arzt für Naturheilkunde (bei Bedarf)

• Zuschuss zum Mittagessen bei zwei benachbarten Bistros
• Bio-Obstkorb
• 40% Mitarbeiter*innen-Rabatt in unserem Werksverkauf
• kostenlose Heißgetränke
• unser leckeres Krunchy zur Stärkung zwischendurch
• Wir können auch feiern - freu dich auf tolle Firmenfeste!

Bist du Krunchy?

Komm in unser Team!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Tarifvertrag NGG Süßwarentarif
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
• 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten
• Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit
• Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft
• Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst
• JobBike
• Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf
• Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag

Dein Einsatzgebiet:

• Strategische und operative Leitung der Instandhaltung, der Optimierungs- sowie der Investitionsprojekte
• Führung und Entwicklung der Betriebstechnik
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz unserer Produktionsanlagen
• Entwicklung und Implementierung von Wartungsstrategien zur Optimierung der Betriebstechnik
• Führung und Entwicklung mehrerer technischer Projektmanager
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Investitionsprojekten
• Budgetplanung und -überwachung für Investitionsprojekte
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme
• Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des technischen Teams

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation und fundierter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position in der Lebensmittelverarbeitung oder einem verwandten Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Produktionstechnik sowie Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere von Projektleitern
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten
• Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Denken
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie Du Dich bewirbst?

• Dortmund
• Feste Anstellung

IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS

• Leitung der Planung, Errichtung und Modifikation gastechnischer Leitungen für den Biogas- und Wasserstofftransport
• Projektkommunikation und Stakeholdermanagement, einschließlich der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (Politik, Behörden, Anwohner, Medien)
• Projektplanung, -reporting, Budgetverantwortung sowie Qualitätsmanagement und Dokumentation, u.a. durch Soll-/Ist-Vergleiche von Terminen, Kosten und Qualität
• Durchführung von (Kosten-)Kalkulationen sowie Koordination von Dienstleistern und Übernahme der Verantwortung für die betriebsbereite Errichtung
• Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben und Sicherstellung des Gesundheits- und Umweltschutzes
• Beschaffung von Lieferungen und Leistungen, Überwachung des Projektfortschritts vor Ort und Verantwortung aller Abnahmeschritte
• Erstellung und Pflege interner technischer Richtlinien und Anweisungen sowie Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen

DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Wasserbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz
• Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung in Medien- und Krisenkommunikation

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

• Flexible Arbeitszeiten
  Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
• Attraktives Gehaltspaket
  Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente,
  Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.
• Eigenverantwortlich & herausfordernd
  Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.
• Individuelle Weiterbildung
  Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.

IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE

JETZT BEWERBEN
SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.

DAS SIND WIR:

HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:

• Selbstständige Organisation der Werkstatt u.a. Mitarbeiterführung
• Eigenständige Abwicklung von Werkstattaufträgen von der Annahme bis zur Rechnungsstellung
• Serviceannahme und Kundenberatung (vor Ort und telefonisch)
• Ersatzteilbestellung - Reklamationsbearbeitung
• Reparatur, Wartung und Instandsetzung von hochwertigen Fahrrädern und Pedelecs aller Marken, vorzugsweise VELO DE VILLE

QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister bzw. Zweiradmechatronikermeister oder eine vergleichbare Qualifikation?
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufs- und idealerweise Führungserfahrung?
• Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind kein Problem?
• Du bringst Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit?
• Du hast eine Leidenschaft für Fahrräder und für den Umgang mit Kunden?
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung gehören für dich dazu?
• Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen?

Unser Angebot:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Sie verfügen über eine Ausbildung mit chemischem Hintergrund (Chemikant, Lacklaborant o.ä.) oder ein Studium (Farb- und Lacktechniker, Chemieingenieurwesen, Studium mit Schwerpunkt Qualitätswesen) und idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung im Fachgebiet Qualitätsprüfung oder sind alternativ seit einigen Jahren in der Qualitätsprüfung im Automotive-Umfeld tätig
• Sie verfügen sowohl über starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie als auch Überzeugungs- und Inspirationskraft mit Hinblick auf Mitarbeiterverantwortung
• Sie haben umfangreiche Anwender-Kenntnisse in den Automotive Core Tools und fühlen sich u.a in den Fachthemen Qualitätsvorausplanung, FMEA, Messsysteme, Prozesslenkung, Bemusterung, Normen und Problemlösungsmethodiken sehr sicher
• Sie kennen Prüfprozesse sowie Prozessbeschreibungen im Rahmen eines Integrierten Management Systems aus der praktischen Anwendung und sind vertraut mit der Bearbeitung von Qualitätssicherungsvereinbarungen

• Sie stellen die Auslieferung von spezifikationskonformer Ware mit Ihrem Team sicher
• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung des QS-Teams Flüssiglacke und der Analytik (13 Mitarbeitende) verantwortlich, coachen und entwickeln das Team weiter
• Sie standardisieren und validieren Analysenmethoden, implementieren Prüfprozesse und entwickeln diese bzgl. Effizienz und Effektivität stetig weiter
• Bei internen und extern festgestellten Fehlern organisieren Sie ein Team aus den unterschiedlichen Fachbereichen, um dem Kunden schnell zu helfen, die Fehlerursache festzustellen und die Grundursachen wirksam zu beseitigen. Dabei wenden Sie die Automotive Core Tools, wie zum Beispiel 8D-Problemlösung und FMEA Methode, sicher und routiniert an.
• Sie sind verantwortlich, dass nur geeignete Prüfmittel in einem einwandfreien Zustand zur QS-Prüfung eingesetzt werden
• Sie begleiten interne und externe Audits im Bereich QS Flüssiglacke und sind erster Ansprechpartner für die Auditoren

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
• Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
• Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.

• Vollzeit

• Hybrid
  

• 76571, Gaggenau
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 25.03.25

• Entwickeln Sie innovative Konstruktionsvorschläge und fertigen Sie detaillierte Skizzen und Zeichnungen an, die die architektonische Freiheit maximieren.
• Führen Sie statische Berechnungen durch und stimmen Sie diese mit führenden Statikbüros ab, um die Sicherheit und Stabilität unserer Projekte zu gewährleisten.
• Betreuen Sie spannende Bauprojekte und beraten Sie Architekten und Planungsbüros, um optimale Lösungen zu finden.
• Erstellen Sie maßgeschneiderte Angebote und tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege unserer innovativen Produkte bei.

• Sie haben ein frisch abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder in einer ähnlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in relevantem Fachbereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig
• Sie haben Interesse an innovativen Baulösungen und könnten sich für Stahlleichtbau begeistern
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und haben fundierte Kenntnisse in CAD, idealerweise Revit, um Ihre Ideen umzusetzen.
• Mit Ihrem freundlichen Auftreten und Ihrer Freude an der Arbeit in einem jungen, dynamischen Team tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

• Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten
• Die benötigte Hardware & Ausstattung, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlungen zum Fitnessstudio und PC-Arbeitsplatzbrille
• verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen
• Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)
• und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits und unsere firmeneigene Kantine

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.620 € bis 5.460 € brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zulagen
• Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut
• Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die mobile Pflege der Diakonie Düsseldorf und gewährleisten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes.
• Sie kooperieren mit Kund*innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allen notwendigen Schnittstellen in der Abteilung.
• Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.

Ihr Profil

• Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine
• Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege.

Auf einen Blick

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DER AUFGABENBEREICH

• Du bist Mentor/in für Dein unterstelltes Team und sorgst mit Deinem empathischen Führungsstil für eine effizienten Organisation und Zusammenarbeit
• Du übernimmst die selbstständige Beratung und Betreuung unserer Unternehmenskunden aus unterschiedlichen Branchen gemäß ASiG
• Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch, sowohl in der Praxis, als auch im Außendienst
• Du unterstützt unsere Kunden in allen Fragen der Arbeitsmedizin, z.T. der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung sowie zum Gesundheitsschutzgesetz
• Darüber hinaus berätst hinsichtlich Gesundheitsmanagement, Reisemedizin, u.v.m.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin vorweisen und bringst mindestens zwei Jahre
  Berufserfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung mit
• Idealerweise bist Du bereits Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder bereits sehr fortgeschritten in der Weiterbildung
• Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrungen mit
• Du beherrschst gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
• Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus
• Dein Auftreten ist überzeugend, vertrauenswürdig und empathisch
• Du bringst eine hohe Affinität für EDV mit und begeisterst durch Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne mobil unterwegs

INTERESSE GEWECKT?

Über uns

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leitung und Steuerung des Referats Tiefbau
• Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung
• Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung)
• Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen und Bürgern
• Planung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere bei Straßen-, Gewässer- und Kanalbaumaßnahmen, Verkehrsanlagen und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze unter Einbeziehung der Versorgungsunternehmen
• Koordinierung von Erschließungsmaßnahmen für neue Baugebiete etc.
• Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern
• Koordinierung der Gewässerunterhaltung
• Koordinierung von Winterdienst und Kehrdienst
• Planung der Haushaltsansätze
• Bearbeitung von Bürgeranfragen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Bachelor oder Diplomingenieur/-in FH der Fachrichtung Tiefbau
• praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit
• Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise im kommunalen Bereich
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Jobbike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Bei der DIW Bau GmbH

Berlin, Dresden, Kamenz Onsite Vollzeit Unbefristet

Aufgaben

• Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  

• Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen
  

• Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
  

• Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer
  

• Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern
  

• Qualitätssicherung und -kontrolle

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk
  

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter
  

• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung
  

• Führungskompetenz und Teamgeist
  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  

• Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

Angebot

• Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz
  

• Vielfältige Weiterbildungsangebote
  

• Gruppenunfallversicherung
  

• Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.
  

• Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.
  

• Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
  

• Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
  

• Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.
  

• Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
  

• Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
  

• Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.
  

Interessiert?

• Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
  

• Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen
  

• Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
  

• Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer
  

• Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern
  

• Qualitätssicherung und -kontrolle

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk
  

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter
  

• Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung
  

• Führungskompetenz und Teamgeist
  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  

• Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

• Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz
  

• Vielfältige Weiterbildungsangebote
  

• Gruppenunfallversicherung
  

• Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.
  

• Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.
  

• Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
  

• Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
  

• Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.
  

• Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
  

• Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
  

• Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Konstruieren, Projektieren und Entwickeln von X-frame Maschinengestellen
• Unterstützen des Außendienstes durch technische Beratung beim Kunden
• Erstellen projektbezogener Kalkulationen von Sonderkonstruktionen, Schaltschränken, Anlagen und Maschinengestellen (inkl. Vor- und Nachkalkulation)
• Einholen von Angeboten für Zukaufteile
• Bereichsübergreifende Koordination von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Marketing, Konstruktion und Produktion
• Mitwirken bei Messen, Road Shows und anderen Veranstaltungen im Inland und Ausland

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) in einem Metallberuf oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Konstruieren mit einer CAD-Software sind erforderlich, vorzugsweise in Solid Works
• Kenntnisse im Bereich Blech- und Stahlbau sind von Vorteil
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse eines ERP-Systems
• Sie haben eine hohe Affinität zu technischen Themen bzw. hohes Technisches Verständnis

Wir bieten mehr als nur einen Job...

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
• Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan
• 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Bike-Leasing, Firmenevents
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Attraktive Bezahlung und dreizehntes Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Snackbar und kostenloses Wasser, Essenszuschuss

Und jetzt...

DAS ERWARTET SIE in Vollzeit

• Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher
• Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist
• Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben
• Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit
• Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rundläuft

DAS BRINGEN SIE MIT

• Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten
• Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderner Firmenwagen mit privater Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)
• Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (plus an Weihnachten, Silvester und Fasching je 1/2 Tag)
• Corporate Benefits (Firmenzugang für Preisnachlässe auf ausgewählte Marken in Online-Shops)
• Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
• Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfest etc.)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Willkommen bei Big Dutchman!

Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik

• Leitung und Gestaltung des globalen Logistik-Controllings
• Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling und Reporting
• Durchführung der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Finanzbereich
• Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management
• Mitgestaltung und Umsetzung neuer Controllingkonzepte im SAP-Projekt unter Nutzung moderner Technologien und enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Einschlägige Erfahrung als Controller im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrung
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Erfahrung mit logistischen Prozessen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
• Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
• E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

Deine Mission

• Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
• Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung

Dein Profil

Warum wir?

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Willst Du mit uns strahlen?

AUFGABEN

• Du organisierst und entwickelst unser Instandhaltungsteam strategisch weiter.
• Du führst, unterstützt und entwickelst dein Team, kümmerst dich um die Einsatzplanung und förderst eine strukturierte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• In deiner Verantwortung liegen das Wartungsmanagement und die Standardisierung der Prozesse, um die Produktivität und Zuverlässigkeit unseres Maschinenparks sicherzustellen.
• Du wirkst aktiv in der Projektplanung und Umsetzung von Neuanlagen und Umbauten mit und optimierst kontinuierlich das Bestellwesen für den Bereich Instandhaltung.
• Gemeinsam mit deinem Team setzt du ein modernes Instandhaltungsmanagementsystem inklusive Ersatzteilverwaltung um.

PROFIL

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
• Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung im Projektmanagement, hohe soziale Kompetenz, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung: Du verstehst Projektmanagement, bist kommunikationsstark und hast Erfahrung mit Optimierungsprozessen
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung
• Genuss in unserem internen Werksverkauf
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
• Job-Rad, Corporate Benefits

Willkommen bei aifinyo!

Risikomanager (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h)

Das wirst Du bei uns machen

• Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit und dem Erfolg unserer Kunden: Dafür unterstützen wir sie mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen, möchten dabei aber auch unsere Risiken im Blick haben.
• Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Unterlagen und Bonitätsinformationen unserer Kunden und bewertest deren Assets.
• Auf dieser Basis erstellst Du fundierte Auswertungen, die als Entscheidungsgrundlage für unseren Vorstand, Gremien und Banken dienen.
• Damit hilfst Du, die Versicherungslimits festzulegen, die Du in der Folge steuern wirst.

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine Bankausbildung mit einem anschließenden Fach- oder Betriebswirt in der Tasche.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich mit und kennst Dich mit der Analyse von Bonitäts- und Finanzinformationen bestens aus.
• Zahlen sind genau Dein Ding – Du kannst komplexe Bilanzen und Finanzkennzahlen analysieren und daraus Entscheidungen ableiten.
• Und persönlich? Passt Du zu uns, wenn Du ein waschechter Teamplayer bist, Dich gerne in neue Themen hineinfuchst und fachlich breit aufgestellt bist.

Freu Dich auf

• Zahlreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, 1.500 € Weiterbildungsbudget und Gehaltsentwicklung – mit unserem Förderprogramm wollen wir Dich unterstützen und am Unternehmenserfolg teilhaben lassen.
• Gesunde Work-Life-Balance: Egal ob Du morgens mit dem Hund rausmusst oder nachmittags die Kinder von der Kita abholst – Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Außerdem bieten wir Dir verschiedene Home-Office-Modelle (hybrid) sowie die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
• Ein großartiges Team: Wir sind ein Team mit über 70 Mitarbeitenden, von klein bis groß, von Junior bis Senior, divers in allen Facetten. Gemeinsam veranstalten wir regelmäßig Teamevents und Stammtische – vom gemütlichen Grillen bis zum aufregenden Rafting.
• Intensive Einarbeitung: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du in den ersten Wochen einen umfangreichen Onboarding-Prozess, bestehend aus Kennenlernen der Kolleg:innen, fachlichen „Praktika“ in den Teams und der individuellen Einarbeitung.
• Aktive Mitgestaltung: Bei uns gibt es keine festgefahrenen Prozesse oder “Das haben wir schon immer so gemacht.” Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Deinen Bereich und kannst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen Deine Ideen in die Realität umsetzen. Mach Dein Ding draus!

Du hast noch Fragen?

Überzeugt?

aifinyo AG • Tiergartenstraße 8 • 01219 Dresden

Gemeinsam in die Zukunft

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und betreust unsere Agrarversicherungsprodukte sowohl in Deutschland als auch im europäischen Ausland. Dabei unterstützt Du die versicherungstechnische Umsetzung sowie die Markteinführung der Produkte
• Du analysierst Risiken und entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team innovative Bewertungsmethoden für unsere Produkte
• Du begleitest wissenschaftliche Projekte und führst Recherchen zu den Themen Klima, Extremwetter und deren Auswirkungen auf den Pflanzenbau durch

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Pflanzenbau. Erfahrung in der Agrarversicherung oder Ertragsmodellierung sind wünschenswert
• Du denkst analytisch und strukturiert
• Du besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Du bist geübt im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung statistischer Methoden
• Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet
• Du sprichst fließend Deutsch und bist sicher in Englisch

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast noch Fragen?

Nora Buchholz

• Fachliche Beratung und Unterstützung des Landes bei Initiativen, Programmen und Maßnahmen im Bereich Wohnungsbau und Stadtentwicklung, u.a. Bearbeitung von aktuellen Themen, Konzeption von Wettbewerben, Beratung von Kommunen, Organisation von fachlichen Gremien, Koordination externer Beauftragter
• Verfassen von Berichten zu aktuellen Themen des Wohnungs- und Städtebaus, Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Landes (Pressemeldungen, Websites, Newsletter u.ä.)
• Konzeption, Durchführung, Moderation und Dokumentation von Fachveranstaltungen und anderen Formaten des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers
• Mitwirkung in internen und externen fachlichen Netzwerken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder der Raum- und Umweltplanung
• Relevante Berufserfahrung erforderlich
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wohnungs- und Städtebaus sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge, Interesse an aktuellen Fachdiskursen, Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Selbstorganisationskompetenz und Erfahrungen im Projektmanagement
• Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Belastbarkeit
• Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet

IHR AUFGABENBEREICH

• Festlegung und Umsetzung von Qualitätszielen
• Veranlassung einer systematischen und neutralen Überwachung und ständiger Optimierung aller qualitätsbeeinflussender Faktoren in den Prozessen
• Koordinierung aller Qualitätssicherungsaktivitäten
• Reklamationsbearbeitung
• Veranlassung von Korrektur-und Vorbeugungsmaßnahmen
• Pflege und Aktualisierung der QM-Dokumente
• Rechtzeitige Einleitung von Maßnahmen zur Minderung der Qualitätskosten
• Lieferantenentwicklung

IHR PROFIL

• Dipl. ing. TH /FH (Fertigungs-,Feinwerk-oder Werkstofftechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Hochschulausbildung
• QM- Erfahrungen in der Automobilzuliefererindustrie
• Kenntnisse in allen QM- Methoden
• Verhandlungsgeschick
• Führungserfahrungen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Ticket-Plus-Karte
• Rabatte über corporate benefits
• Bikeleasing
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
• digitale Personalakte und Lohnscheine
• Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

EIN JOB WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN

• Verantwortung für die Schichtleistung ‚Ihrer‘ Produktionsanlage bezüglich Leistung, Materialeinsatz und Qualität sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Produktionsablaufes
• Überprüfung und Optimierung der Prozessparameter (z.B. Temperatur, Auftragsmenge)
• Optimaler Einsatz der durch die vorgegebenen Aufträge erforderlichen Materialien u. Produktionsmittel
• Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Durchführung der erforderlichen Qualitätskontrollen
• Dokumentation der erforderlichen Daten im BDE-System
• Sicherstellung eines reibungslosen Schichtübergangs an ‚Ihrer‘ Anlage
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen anderen Teilbereichen des Produktionsbereiches sowie auch anderen Unternehmensbereichen (z.B. Instandhaltung)
• Überwachung und Einhaltung der bestehenden Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Optimierungsprojekten

IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT

• Sie haben eine abgeschlossene, idealerweise techn. Berufsausbildung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung und Führung komplexer Maschinen und sind handwerklich geschickt
• Sie besitzen idealerweise einen Führerschein für Flurförderzeuge sowie Computer-Kenntnisse
• Sie haben idealerweise Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen (MS-Office, insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Montag – Sonntag) und Flexibilität bei den Arbeitszeiten stellt für Sie kein Problem dar
• Sie sind offen, kommunikativ, zuverlässig, engagiert
• Sie überzeugen persönlich und fachlich mit sicherem Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Gewissenhaftes, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt
• Sie sind ein guter Teamplayer und bemüht, wirtschaftliche Lösungen zu suchen und umzusetzen

WIR BIETEN

• Attraktives Vergütungspaket einschl. zus. Urlaubsentgelt
• 38 Std.-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
• Eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden, sich wandelnden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote, Kantine, Jobrad, gutes Betriebsklima und Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern

INTERESSIERT?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen
• Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung
• Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität
• Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
• Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern
• Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen
• Mitwirken in der Pflege
• Arbeiten in zwei Schichten

Sie haben folgendes Profil:

• Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst
• kooperativer und motivierender Führungsstil
• hohes Maß an Sozialkompetenz
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox)

Mit uns gemeinsam...

• tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung
• gestalten Sie ein Traditionsunternehmen
• ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen
• erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team
• erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen
• nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
• bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
• erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an:

Deine Tätigkeiten im Detail:

• Du nimmst das Einstellen und Bedienen von Wellpapp-Verarbeitungsmaschinen oder Maschinenaggregaten der Wellpappenanlage (WPA) vor.
• Du rüstest und fährst mit deinen Kolleg*innen die Produktionslinie.
• Du überwachst die Produktion und nimmst Qualitätskontrollen vor.
• Du erkennst selbständig Abweichungen der Produktionsdaten und leitest Korrekturmaßnahmen ein.
• Du führst allgemeine Reinigungs-/ und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.

Stellenanforderungen

• Du verfügst idealerweise über eine Berufsausbildung als Packmitteltechnologe*in bzw. als Verpackungsmittelmechaniker*in oder hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. als Maschinen- und Anlagenführer*in und hast Erfahrung als Maschinenführer*in oder Maschinenbediener*in im Bereich Wellpappe/Kartonagen/Papier/Drucken/Verpackungstechnik.
• Alternativ weist du eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Maschinenführer*in oder Maschinenbediener*in im Bereich Wellpappe/ Kartonagen/ Papier/ Drucken/ Verpackungstechnik nach.
• Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und kannst sicher kommunizieren sowie schriftliche Dokumentationen vornehmen.
• Du bist bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
• Du bist zuverlässig, teamfähig, belastbar und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft.

• Duschen und Umkleiden
• Gutscheinkarte (Ticket-Plus)
• Jobradleasing
• Abstellmöglichkeiten für das Rad
• Spaß bei der Arbeit
• Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ... und vieles mehr - Sieh dir hier unsere weiteren Benefits an

Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben

• Nachhaltige Weiterentwicklung des Enterprise Risk Management Systems für die gesamte MEDICE Health Family, dazu gehört die fortgesetzte Zusammenführung der bisher existenten Risiko-Profile, Schaffung einer Risiko-Kultur, Darstellung der Ri-siko-Kommunikation und der Risiko-Prozesse, Zusammenarbeit mit den Bereichen/Abteilungen, Schulung zum Risiko-Management
• Beratung des Managements v. a. im Bereich Risk Management für die MEDICE Health Family
• Übernahme von Aufgaben und Teilprojekten im Bereich Risk Management der MEDICE Health Family
• Unterstützung des Leiters GRC beim weiteren Aufbau des Compliance Manage-ment Systems. Dazu gehören u.a. die folgenden Aufgaben:

• Vertretung der Head of GRC für die Teilbereiche Risk Management oder Compli-ance, je nach Schwerpunktsetzung
• Unterstützung (Beratung) und Durchführung systematischer Schwachstellenanaly-sen zum Aufzeigen prüfungsbedürftiger Tatbestände (u.a. Abstimmung mit Abtei-lung Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, Teilnahme an strategischen Meetings)
• Mitwirkung bei Sonderprüfungen, Projekt- und Ad-hoc-Aufgaben im Rahmen der Beratungsaufträge
• Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei der Arbeit im GGRC-Board
  

Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits

Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- und oder Wirtschaftswissenschaften, o.ä. Gebiete mit relevantem Schwerpunkt
• erste Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich, z.B. in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprach ein Wort und Schrift
• Prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Analysefähigkeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten hands-on-Mentalität
• Vertraulichkeit und Integrität

Kontakt

Warum MEDICE

• Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie.
• Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt.
• Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs.
• Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn.
• Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt.
• Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an.
• Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang.

Was Sie bei uns machen:

• In Ihrer Position übernehmen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für die Planung und Abwicklung von individuellen schlüsselfertigen Bauvorhaben im Bereich Industrie- und Gewerbebau
• Sie haben Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien sowie das von Ihnen geplante Budget immer im Auge und dokumentieren dies stets aktuell in den Controlling-Instrumenten
• Sie stehen unseren Kunden als qualifizierter Berater zur Verfügung – von Beginn des Projekts bis zur Abnahme
• Sie übernehmen die Steuerung eines interdisziplinären Projektteams: Bauleitung, Architekten, Fachingenieure und Nachunternehmer für die Baugewerke
• Sie stimmen sich mit Behörden und Fachingenieuren ab

Wann Sie zu uns passen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens
• Sie bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Bau- und Projektleitung mit
• Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Ausführungsplanung und Vertragsverhandlung sind bei Ihnen vorhanden
• Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme
• Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative und Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus

Einige unserer Benefits:

Was Sie bei uns bewegen:

• fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Übernahme der Funktion Informationssicherheitsbeauftragter (bei nicht Übernahme: Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten)
• Koordination der Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien
• Organisation von Arbeitsprozessen, wie Sicherheitsbewertungen und Freigaben im Bereich Informationssicherheit
• Erstellung von Sicherheitsreportings und Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/Fachhochschule)
• mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet und 5 Jahre Führungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnologie
• Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, Projektmanagement und Prozessmanagement
• Kenntnisse als IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker und Lead Auditor ISO 27001
• eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
• Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
• Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
• Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Kontaktperson

RTH Rohr- und Tiefbau Hoya GmbH

Ihre Aufgaben:

• Zukunftsorientierte und präzise wirtschaftliche Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Umsetzung
• Analyse, Bewertung und Optimierung technischer Prozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion in technischen Projekten
• Eigenverantwortliche Angebotserstellung, Kalkulation und strategische Vertragsverhandlungen zur optimalen Projektgestaltung

Ihr Profil:

• Eine gute Qualifikation ist ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Kenntnisse im Bereich Leitungsbau (bspw. aus einer Tätigkeit als Projektleiter oder Mitarbeiter eines Ingenieurbüros) sind von Vorteil.
• Begeisterung für technische Innovationen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Austausch mit Partnern und Kunden
• Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge

Wir bieten Ihnen:

• Zukunftsweisende Projekte in einer dynamischen und innovativen Branche
• Eine herausfordernde Position mit einem selbständigen Arbeitsbereich
• Überdurchschnittliche sehr attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sonderleistungen und einen Pkw auch zur privaten Nutzung
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
• Langfristige Karriereperspektiven in einem spannenden Marktumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen modern ausgestatteten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Software-Entwicklung und Inbetriebnahme (SPS, Robotik, virtuelle Inbetriebnahme)
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende
• Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Entwicklung und Förderung des Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Leitung von Automatisierungsprojekten
• Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
• Flache Hierarchien
• Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können
• Wertschätzung von Engagement und Mitdenken
• Moderner Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Arbeitszeitflexibilität
• Jobrad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsüberraschung
• Essenszuschuss im Betriebsrestaurant

Gestalten Sie Ihre Zukunft - und die Zukunft der Mobilität - mit AAM.

Ihre Aufgaben

• Prognosen, Budget und langfristige Finanzplanung: Vorbereitung und Beibehaltung genehmigter lokaler Kapitalplanungsanträge - Erstellung eines Verfahrens und Verfolgung bis zur Genehmigung Lokale Personalausstattung
• Alle Vorgänge im Referat: Einstellung, Betreuung, Schulung und Beratung des Finanzpersonals der Geschäftseinheit
• Monatlicher Abschluss des Finanzbuchs
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und der internen Kontrollfunktion
• Verantwortlichkeit für die Bilanz: Koordinierung/Planung mit der Zentrale; Einhaltung der Richtlinien; Kontenabstimmung und -überprüfung.
• Überwachung und Bewertung der Risiken, denen die Geschäftseinheit ausgesetzt ist: Koordinierung von Plänen mit dem zuständigen Management
• Festlegung und Durchführung von Produktivitäts- und Kostensenkungsinitiativen
• Koordinierung der Bestandsbewertung und APIs (APIs mit Materialien)
• Kalkulation/Modellierung von Arbeitsverhandlungen
• Vorbereitung und Verantwortung für ABC-Kosten und Teilerentabilität
• Rechtzeitige Mitteilung von Finanzangelegenheiten an die Zentrale, einschließlich: Angelegenheiten, die möglicherweise eine besondere buchhalterische Behandlung erfordern; Posten, die wesentlich sind (ob Routine oder nicht); andere nach Bedarf
• Entwicklung von Prozessen und Einrichtung einer Infrastruktur zur Messung, zum Verständnis und zur Überwachung der Ergebnisse der Geschäftseinheit im Verhältnis zu Aktionsplänen und Meilensteinen
• Lokale Steuern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Profunde Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einem Produktions- oder Technologieumfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzanalyse, Budgetplanung und Prognosen.
• Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und proaktiv zu handeln.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch zur effektiven Zusammenarbeit mit Teams in Deutschland und international.
• Hohe Selbstständigkeit und die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten und dieses zu inspirieren.
• Erfahrung mit der Einführung von ERP-Systemen ist von Vorteil.

Darauf können Sie sich freuen:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einem breiten Tätigkeitsfeld in einem internationalen Unternehmen.
• Mit unseren Gesundheitsangeboten (Betriebsarzt, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing) sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Gesundheit.
• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Bezuschussung zur Altersvorsorge.
• Wenn Sie bei uns starten, winkt Ihnen eine Wechselprämie i.H.v. 5.000 EUR, die nach erfolgreicher Probezeit ausbezahlt wird.
• Wir sind gut mit dem ÖPNV zu erreichen, Ihr Auto können Sie kostenlos auf unserem Werksgelände parken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als:

Ab sofort, 40 Stunden/Woche, Münster

Dein Aufgabenbereich:

• Strategischer Auf- und Ausbau und kontinuierliche Optimierung des Controllings im Unternehmen
• Entwicklung und Implementierung effizienter Controlling- und Reporting-Strukturen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Transparenz
• Erstellung und Analyse von Budget-, Forecast- und Investitionsplanungen
• Verantwortung für das Projektcontrolling und die Steuerung aller finanziellen Prozesse innerhalb der Projekte
• Analyse und Bewertung von Kostenstrukturen und Ertragsquellen
• Unterstützung bei der Optimierung von Controlling-Prozessen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und KPIs zur besseren Steuerung des Bereichs

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im Projektcontrolling
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Excel
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Eine herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen und Markt in einer Zukunftsbranche
• Einblicke in den Kraftstoffhandel und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen mitzugestalten
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich Controlling und Energiemarkt
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kollegiale, offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten

Bewerbung:

Karriere bei WEHRLE:
Internationale Tätigkeit trifft auf lokale Verwurzelung

in Emmendingen

Was Sie bei uns tun:

• Wenn es um eine fachkundige Betreuung unserer Bestandskunden und die Akquisition von Neukunden geht, sind Sie unsere Bestbesetzung.
• In den Anwendungsbereichen Schweißkonstruktionen, Mechanische Zerspanung und Oberflächentechnik beraten Sie unsere Kundschaft souverän und serviceorientiert.
• Sie haben einen differenzierten Blick auf die Marktsituation, versorgen Ihre Zielgruppen immer mit dem passenden Produkt und sorgen so für eine aktive und zielorientierte Marktbearbeitung.
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickeln Sie erfolgversprechende Vertriebsstrategien, kümmern sich um die technische Prüfung von Lastenheften sowie Vertragsentwürfen und erstellen entsprechende Angebote gemeinsam mit unserer Auftragsabwicklung.
• Kurzum: Mit Ihrem Vertriebs-Know-how meistern Sie die komplette Projektabwicklung und verantworten die erfolgreichen Ergebnisse.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Maschinenbau bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Fertigung für den Maschinen- und Anlagenbau mit Kenntnissen in der Schweißtechnik und im Metallbereich
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Teamplayer-Qualitäten und eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, die Bereitschaft sich neue Themen anzueignen sowie ein kompetentes und kommunikationssicheres Auftreten.

Von uns - für Sie:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie Bonuszahlung bei Unternehmenserfolg
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten & Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss ÖPNV
• Kindergarten-Zuschuss
• breites Sportangebot, Hansefit & Jobrad-Leasing
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Zentrale Lage in der Emmendinger Innenstadt (Bahnhof 5 min Fußweg)
• Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände
• Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander
• Sinnhafte Aufgabe in nachhaltigem Unternehmensumfeld
• Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (z. B. Schwarzwald, Oberrheintal, Elsaß, Europapark...)

Sie möchten mit unserem Familienunternehmen die Welt erobern?

Deine Aufgaben:

• Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung
• Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen
• Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen
• Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze
• Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit
• Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft
• Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit
• Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln
• Gute M365 Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Darauf kannst du dich freuen:

• Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Energiegeld
• Kostenloses Premium-Jobticket
• Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy
• Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und fachliche Steuerung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote.
• Gestaltung und Ausbau neuer, bedarfsgerechter Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Vertretung der Einrichtung nach außen sowie innerhalb der Franz von Assisi Einrichtungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder der Wohlfahrtspflege.
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Belastbarkeit.
• Identifikation mit unseren franziskanisch-christlichen Werten.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO DRS).
• Zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und ein privat nutzbares Dienstfahrzeug.
• Eine umfassende Einarbeitungs- und Übergabephase mit dem aktuellen Stelleninhaber.

Sie finden

Gute Einarbeitung

Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Entwicklung

Unterstützung

Fachliche Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Social Media

Hast Du Lust

• die Bauleitung bei abwechslungsreichen und interessanten Projekten zu übernehmen?
• eigenverantwortlich zu arbeiten – aber nicht allein?
• gemeinsam mit einer Firma aus erfahrenen Kollegen neue Wege zu gehen und dein Team nach vorne zu bringen?

Du hast

• ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, oder eine Ausbildung als Techniker
• ein paar Jahre Berufserfahrung
• Interesse an Bauleitung im Tiefbau, Erdbau, Sanierung oder Abbrucharbeiten
• ein freundliches und sicheres Auftreten
• eine hohe Motivation und Interesse an neuen Aufgaben

Dann bieten wir Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem angenehmen Team
• eine zukunftssichere Perspektive
• eine attraktive leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge inkl. Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• interessante & abwechslungsreiche Projekte
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• sei Teil eines offenen und motivierten Teams in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen in dritter Generation

Unser Träger

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• bis zu 33 Tage frei
• bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
• Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
• gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
• freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
• Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
• Sie stellen sich gerne Herausforderungen
• Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
• Sie sind ein Macher:in-Typ und haben Hands-On-Mentalität
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
• Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Kommunikativ und strukturiert

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen

Setzen Sie die Segel mit uns?

Projektleiter Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Du hast als Projektleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du übernimmst die Leitung unserer Projekte und steuerst die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen
• Du vertrittst die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten und verantwortest dabei die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
• Du bist erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
• Du erstellst in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne
• Du kalkulierst in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb die Nachtragsangebote und sorgst für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen
• Du bist verantwortlich für die Kosten- und Leistungsüberwachung
• Du koordinierst die Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du hast idealerweise Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Dich zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Dich auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt
• Durch Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinierst Du Dein Team problemlos und bringst es positiv voran
• Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus
• Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur