Jobs für Manager - bundesweit

Wer wir sind

Ihre Rolle

• Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien
• Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik
• Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen
• Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung
• Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen
• Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
• Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld
• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Mit einem intensiven Onboarding am Produktionsstandort und individueller Begleitung vor Ort steigen Sie bei uns ein
• Ihre Entwicklung fördern wir mit regelmäßigen Trainings, virtuell und in Präsenz.
• Unsere regionalen Teams bilden ein starkes Netzwerk bei der Marktbetreuung und auf gemeinsamen Veranstaltungen.
• Für die intensive Betreuung unserer Kunden, bieten wir Ihnen modernste Arbeitsmittel und neuwertige Firmenwagen, inklusive privater Nutzung.
• Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine attraktive und leistungsgerechte Prämie sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.
• Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen Ausgleichstage für verschiedene Veranstaltungen an Wochenenden.
• Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -qualifizierung.

Sie haben Interesse?

Deine Aufgaben

• Du entwickelst, gestaltest und optimierst Logistikprozesse für unseren neuen Standort in Neuenburg.
• Im Supply Chain Management arbeitest du stetig daran, bestehende Prozesse zu verbessern, neue optimal zu implementieren und zweckmäßig zu dokumentieren.
• Neu initiierte Ideen werden von dir in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowohl qualitativ als auch quantitativ bewertet.
• Für die Schulung, Dokumentation und richtige Anwendung der Prozesse sorgst du, indem du regelmäßig im operativen Logistikbetrieb mitarbeitest.
• Situativ übernimmst du bei der Projektumsetzung verschiedene Aufgaben, beispielsweise die Koordination der Projektmitarbeiter als Projektleiter oder das eigenständige Vorantreiben von Optimierungen.
• Optimierungspotenziale erkennst du eigenständig, initiierst entsprechende Maßnahmen und begleitest diese bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Fähigkeiten

• Ein Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft oder Prozesse, wie etwa in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, gehört zu deinem Profil.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Projektmanagement im industriellen oder logistischen Umfeld bringst du mit; Erfahrung mit automatisierten Anlagen ist von Vorteil.
• Bereits erfolgreich geleitete und umgesetzte Projekte sowie vorzugsweise Erfahrung im Lean Management runden dein Profil ab.
• Mit wachsenden Datenmengen bist du vertraut, kannst relevantes Wissen daraus ableiten und hast idealerweise Erfahrung in SQL.
• Strukturiertes Arbeiten und Zusammenarbeit mit Menschen liegen dir, und du bewahrst auch in ungewohnten Situationen einen kühlen Kopf.
• Das Hineinversetzen in verschiedene Perspektiven, das Verständnis komplexer Zusammenhänge und die stufengerechte Vermittlung dieser Inhalte fällt dir leicht.
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Die erste Zeit arbeitest du hauptsächlich im Homeoffice mit zusätzlicher Reisebereitschaft in die Schweiz. Ab Ende 2025 verlegst du dann deinen Arbeitsort in unser neues Logistikzentrum in Neuenburg und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20% für die Schweiz mit.

Warum startest du bei uns?

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Ort des Arbeitsplatzes

Tätigkeitsbeschreibung

• Fachplanung bzw. Mitwirken bei der Fachplanung der oberflächennahen Geothermie (Erdwärmesondenfelder, Erdwärmekollektoren, Grundwasserwärmenutzung und / oder thermisch aktivierte Bauteile)
• Abstimmung bzw. Mitwirken bei der Abstimmung mit anderen Gewerken, Erlaubnisbehörden sowie Auftraggebern
• Erstellung von Fachgutachten
• Begleitung der Ausführungsphasen (Leistungsphasen 1 – 9)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Geologie / Geowissenschaften / Geothermie (Dipl.-Geol. / B.Sc. / M.Sc.) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich der oberflächennahen Geothermie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Softwarekenntnisse in gängigen Bemessungs- und Modellierungstools (z.B. EED, FEFLOW, PILESIM2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Führerschein Klasse B (PKW)

Wir bieten

Das können Sie bei uns bewegen:

• Vertragsmanagement: zur Realisierung des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT, d.h. Durchsetzung aller erforderlichen Maßnahmen sowie den Vollzug der Ingenieur- und Bauverträge über alle Projektphasen; Sicherstellung einer optimalen strategischen Vertragsauslegung, Vertragsverwaltung und -kontrolle inkl. sorgfältiger Dokumentation
• Einkauf/Beschaffung: im Projekt UNITED HEAT inkl. Angebotsanfragen/-bewertung; Führen der Angebotsklärungsgespräche und Verhandlungen; Erstellung von Vergabeempfehlungen und -dokumentation
• Claimmanagement: zur Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung berechtigter eigener Forderungen und Verhinderung/Behebung von unberechtigten Ansprüchen der Auftragnehmer im Projekt UNITED HEAT inkl. Verhandlung von Nachträgen und Führen eines ganzheitlichen Claimmanagements
• Zentraler Ansprechpartner: für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management

Damit überzeugen Sie uns:

• Qualifikation: Studienabschluss Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbar
• Berufserfahrung: ausgiebige Praxiserfahrung im Vertrags-/Claimmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten mit Investitionsvolumen >100 Mio.€ sowie ein gutes technisches Verständnis
• methodische Kompetenz: analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• IT-Kenntnisse: sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)
• gesundheitsunterstützende Arbeitsplatzbedingungen
• Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• ausgeprägte Arbeitssicherheitskultur
• Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte)
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Zuschuss Jobticket
• berufliche Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• SWG Campus als E-Learning Plattform
• Firmen- und Konzernevents

Kontakt

WIR BEI FINSTERWALDER

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER

• Alle Hebel in Bewegung setzen: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines dynamischen Teams von bis zu 80 Kolleginnen und Kollegen
• Die Ware ist das Ziel: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe termingerecht, kosteneffizient und entsprechend den Kundenvorgaben durchgeführt werden
• Weichen stellen für die Zukunft – visionär und gleichzeitig umsetzungsstark: Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Ihrem Gespür für gute Ideen treiben Sie KVP-Projekte voran und setzen Maßstäbe in der Prozessoptimierung
• Das Ziel im Blick: Als Bindeglied zwischen Ihrem Standort und der Geschäftsleitung entwickeln Sie langfristige Strategien und tragen aktiv zur Zielerreichung des Unternehmens bei

DAMIT BEWEGEN SIE UNS

• Wichtigste Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Personalführung
• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein proaktiver, strukturierter, zupackender Arbeitsstil und Hands-on-Mentalität, die Sie gerne auch gelegentlich auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen
• Hohe Affinität zur Nutzung von Datenbanken, Analyse von Daten und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen
• Erfahrung im Projektmanagement inkl. Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozesse

DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE

• Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen
• Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
• Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
• Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
• JobRad über Mitarbeiterleasing

ÜBERZEUGT

Alles, was Kunst braucht.

Ihre Aufgaben:

• Gezielter Ausbau und nachhaltige Weiterentwicklung des Sortiments­bereiches Rahmen und Einrahmungen
• Analyse von Markttrends, Identifizie­rung von Wachstums potentialen und Erweiterung des Sortiments, auch in Zusammenarbeit mit unseren boesner-Fachmärkten
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktkonzepten von der Idee bis zur Markteinführung
• Gespräche und Verhandlungen mit Lieferanten
• Mitarbeit bei Print-, Online- und POS- Kampagnen für den Sortimentsbereich

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können idealerweise bereits Berufserfahrungen im Produkt­management vorweisen
• Sie kennen und beherrschen die Anwendung einschlägiger Marketinginstrumente
• Mit MS-Office und insbesondere mit Excel gehen Sie sicher um und kennen bereits ein Warenwirtschafts­system (idealerweise MS NAV)
• Zu den Themen Gestaltung, Kreativität und Kunst haben Sie eine Affinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das können Sie
von uns erwarten:

• Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Parkplatz direkt am Firmengebäude
• Mitarbeiterrabatt
• Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende
• Anfragen und Beauftragen von externen Dienstleistungen sowie die Koordination und Terminüberwachung von Lieferanten für die Elektrokonstruktion
• Erstellung von Spezifikationen und Konstruktionsrichtlinien für externe Dienstleister
• Entwicklung und Förderung des Teams

Ihr Profil:

• Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Pneumatik und SPS-Programmierung sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
• Flache Hierarchien
• Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können
• Wertschätzung von Engagement und Mitdenken
• Moderner Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Arbeitszeitflexibilität
• Jobrad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsüberraschung
• Essenszuschuss im Betriebsrestaurant

Abteilung

Aufgabenbereich

Tätigkeiten

• Pflege & Übertragung der Produkt­informationen von Herstellern in die EWS-Systemlandschaft
• Informationsbeschaffung für Produkt­neuheiten inkl. zuge­höriger Kommunikation mit den Herstellern und Lieferanten
• Marktforschung: Analyse von Kunden­wünschen und aktuellen Markttrends zur Identifikation von Lücken im Produktportfolio
• Bearbeitung technischer und kaufmän­nischer Fragestellungen mit Produktbezug (z.B. Festlegung von Artikelpaketen und Prüfung von Zertifizierungen und länderspezifischen Vorgaben)
• Schnittstelle und Koordinierung von Produkt­neueinführungen mit den relevanten Fachabteilungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technisch-/kaufmännische Ausbildung
• Fachliches Grundwissen Bautechnik/Elektrotechnik wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Präsentationskompetenz
• Verhandlungssichere Sprach­kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Einschlägige Erfahrungen in der Photovoltaik-Branche vorteilhaft

Konditionen

• Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühest­möglichen Zeitpunkt
• attraktive Gewinnbeteiligung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• vielfältige Arbeitgeber­leistungen

Arbeitszeit

• Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
• 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
• voller Freizeitausgleich für Überstunden

Kontaktdaten

Über uns

Dein Job mit Sinn für die Zukunft 5 gute Gründe für unser Team

Das erwartet Dich

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Windpark- und Photovoltaikprojekten im Land Brandenburg und führst die Projekte in unterschiedlichen Phasen bis zur Baureife
• Du steuerst und koordinierst unser interdisziplinäres Projektteam, einschließlich externer Dienstleister
• Du kommunizierst mit allen Interessengruppen (z.B. Behörden, Gemeinden, Grundstückseigentümer und Geschäftspartner)
• Du identifizierst Kooperations- und Projektopportunitäten

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrungen als Projektmanager in der Entwicklung von erneuerbaren Energieprojekten (Schwerpunkt Onshore-Wind) mit
• Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen, kom­munikativen Fähigkeiten und unternehme­rischer Denkweise

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellen von Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungsplanungen für Sanierungs- und Netzerweiterungsmaßnahmen sowie die Ermittlung des Materialbedarfes
• Bearbeitung aller notwendigen Antragsunterlagen, Abstimmungen mit Behörden, Ingenieurbüros und Trägern öffentlicher Belange im Rahmen der Genehmigungsprozesse
• Entwicklung von Detaillösungen (Planung von Sonderbauwerken)
• Vorbereitung und Mitwirkung an Ausschreibungen
• Erstellen und Auswerten von Preisanfragen
• Unterstützung der digitalen Netzdokumentation

Ihr Anforderungsprofil:

• Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner aus der Fachrichtung Tiefbau mit Erfahrung und sicheren Umgang mit Auto CAD, Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen, Vermessungsgeräten GPS und Totalstation
• Praxiserprobte Meister und Tiefbaupolier, der sich in die Planung mittels CAD einarbeiten möchte
• Geübter Umgang mit MS Office 365
• Ausgeprägtes planerisches Verständnis mit Projekterfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau
• Erfahrungen im Umgang mit Normenwerken Tief- und Rohrleitungsbau
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise in einem kleinen Team
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) inklusive 13. Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung
• Eine 39 Stundenwoche mit Anerkennung von Überstunden sowie attraktive Gleitzeitregelungen für eine bessere Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ausführliche Einarbeitung
• Patenprogramm
• Naturnahes und ruhiges Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz
• Parkplätze vor Ort
• Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge auf dem Betriebsgelände
• Jobrad

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Führung und Organisation des Fach­dienstes Zentrale Verwaltung
• Verantwortung für die Bereiche Perso­nal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gre­miendienst, Jugend und Senioren etc.
• Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt
• Entwicklung sowie Umsetzung von Orga­nisationsmaßnahmen
• Grundsatzangelegenheiten und Kommu­nalrecht
• Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge
• Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangele­genheiten

Was setzen wir voraus?

• Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften
• Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ent­scheidungsfreude und Loyalität
• Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Belastbar­keit und Einsatzfreude
• Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst)

Was bieten wir Ihnen?

• ein interessantes, verantwortungsvol­les und abwechslungsreiches Aufga­benfeld mit Gestaltungsspielraum
• eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer moder­nen IT-Ausstattung und flachen Hie­rarchien
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistun­gen des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office)
• 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Ar­beitstage
• Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Wie bewerben Sie sich?

Ihre Aufgaben

• Bauüberwachung/Objektüberwachung
• Koordination von Firmen auf der Baustelle

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf
• In Teams bringen Sie sich sowohl fachlich als auch menschlich ein
• Sie sind bereit unsere Bürowerte mitzutragen: Toleranz – Fairness – Zuverlässigkeit – Vertrauen – Qualität – Freude – Kompetenz
• Erfahrung im Umgang mit MS Office Produkten runden Ihr Profil ab
• Bewerbungen von Berufsanfängern stehen wir positiv gegenüber

Ihre Benefits

• Attraktive / überdurchschnittliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Urlaubstage
• Fahrtkostenzuschuss
• Jeden zweiten Freitag frei
• Intensive Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Unterstützung bei einem jobbedingten Umzug
• Mitarbeiterrabattprogramme in Fachgeschäften
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Übernahme der Kosten für Weiterqualifizierungen (z.B. Meister, Techniker, Bachelor)
• Neueste Technologien und Geräte am Arbeitsplatz
• Zus. Urlaubstage für soziales Engagement
• Physiotherapie am Büro
• Zus. unbezahlter Urlaub
• Moderne und ansprechende Räumlichkeiten
• Klimatisierte Büroräume
• Viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen
• Vorteile eines Familienunternehmens
• Hervorragende persönliche Entwicklungschancen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Stammtische, Volksfestbesuche, Sportveranstaltungen

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination eines Teams von Konstrukteuren und Ingenieuren
• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Konstruktionsprojekten im Bereich Kleinanlagen und Messtechnik
• Entwicklung innovativer Lösungen und Konzepte zur Optimierung von Messsystemen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Forschung & Entwicklung, Produktion und Vertrieb
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzeitplänen
• Coaching und Entwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Innovation und Kreativität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise in der Messtechnik
• Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in gängigen CAD-Softwarelösungen
• Hands-on Mentalität und eine pragmatisch lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen technischen Problemstellungen
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Leidenschaft und Begeisterung für komplexe Aufgaben und anspruchsvolle Konstruktionen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu internationalen Reisen

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Freiraum für die Umsetzung innovativer Ideen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einem internationalen und zukunftsträchtigen Arbeitgeber
• Eine individuell auf Sie abgestimmte „on the job“ Einarbeitung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Persönliche Mehrwerte wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, Zugang zur Plattform Corporate Benefits u.v.m.
• Faire Chancen für Unternehmen auch außerhalb Europas sind uns ein wichtiges Anliegen. Daher unterstützen wir OXFAM –Unternehmer für Unternehmer und engagieren uns hier vor allem in Afrika.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Software-Entwicklung und Inbetriebnahme (SPS, Robotik, virtuelle Inbetriebnahme)
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
• Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende
• Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Entwicklung und Förderung des Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Leitung von Automatisierungsprojekten
• Kenntnisse in der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie in der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive
• Flache Hierarchien
• Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können
• Wertschätzung von Engagement und Mitdenken
• Moderner Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Arbeitszeitflexibilität
• Jobrad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsüberraschung
• Essenszuschuss im Betriebsrestaurant

WIR SUCHEN:

• Behandlungspflege & Notfallmanagement
• Pflegeplanung & Pflegevisiten
• EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)
• Mitwirkung im Praxisanleiterteam
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden

• Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger
• Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
• Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil

• Willkommensprämie von bis zu 2.000 €
• Entlohnung nach RüE
• Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Projektleitung von anspruchsvollen Projekten, vorwiegend Großprojekten, im Bereich Energie- und Medieninfrastruktur
• Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
• kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
• Leitung und Koordinierung des Planerteams, insbesondere bei Projekten mit umfassender Generalplanungsverantwortung
• Standortanalysen und Machbarkeitsstudien linearer Infrastrukturprojekte
• Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
• Evaluation von Trassenverläufen unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
• Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI
• Projektstruktur und Datenmanagement
• Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang
• Technische Fachkenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Einschlägige Berufserfahrung bei Genehmigungsverfahren (Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren)
• Kenntnisse im Planungsrecht und in den aktuellen Rechtsvorschriften
• Kostenkalkulation und Budgeterstellung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Infrastruktur eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17751

Was bringen sie mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und die Ausbildung zur/m PDL

Das sind Ihre Aufgaben:

• Die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Die Einhaltung interner und externe Qualitätsanforderungen
• Die Überwachung des gesamten Betreuungsprozesses
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das bieten wir Ihnen:

• Karriere-/ Aufstiegschancen
• Bezahlung nach DRK -Tarifvertrag
• Überdurchschnittliche Urlaubstage sowie eine Sonderzulage im November
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto & Kostenfreie Parkplätze
• Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
• Radleasing
• Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
• Raum für eigene Ideen
• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Familiäres Betriebsklima
• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Fester Mentor in der Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
• Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führungskräfteentwicklung

Fragen?

Was Dich erwartet

• Konsequente und vorbildliche Wahrnehmung der Führungsaufgabe, insbesondere hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterführung der QLS-Spezialist:innen
• Sicherung und Optimierung der Verfügbarkeit der Qualitätsleitsysteme (QLS) und der Prozessleitsysteme (PLS) im Kraftwerk und Kesselhaus
• Überwachung und Optimierung der Mess- und Regelungstechnik der QLS (z. B. Korrelationsmessungen, Profilproben, Querprofil- und Längsprofilregelung)
• Anwendungsprogrammierung sowie Durchführung der Inbetriebnahme von Anwendersoftware
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen für die Bedienenden und die QLS-Gruppe
• Kooperation mit anderen regionalen UPM-Standorten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was Du mitbringst

• Einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
• Freude an der kooperativen Führung, Weiterentwicklung und Einbindung von Mitarbeitenden
• Teamgeist und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere EN 61131, SAP, MS Office
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik; IT/OT
• Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: UPM bietet eine moderne Sicherheitskultur und ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement, eine 38-Stunden-Woche und Vergütung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
• Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz auf unsere Arbeit. Sie spiegelt das Wissen unserer Mitarbeitenden, die hohe Qualität unserer Produkte und unsere Unternehmenswerte wider.
• Inspirierte und motivierte Teams: Unsere Mitarbeitenden sind hoch qualifiziert. Wir sind ein vielseitiges und internationales Unternehmen, bei dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Deine Fachkenntnisse weiter ausbauen. Wir bieten Dir die Unterstützung, die Du für Deine persönliche Entwicklung im Rahmen einer erfolgreichen Karriere benötigst.
• Verantwortung für Mensch und Umwelt: Unsere ethischen Grundsätze umfassen sowohl die Menschen als auch unsere Umwelt. Wir handeln immer mit dem Ziel, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Zusätzliche Informationen

DER BEZIRK BERÄT | HILFT | FÖRDERT

Ihre Aufgaben

• Sie leiten zwei Bewohnergruppen entsprechend der Pflegephilosophie des Hauses
• Sie sind mitverantwortlich für die pflegerische Qualität der Ihnen unterstellten Bereiche
• Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung mit
• Sie stehen als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter zur Verfügung und beraten diese kontinuierlich
• Sie setzen die Vorgaben der Leitung in Ihren Bereichen verantwortlich um und sind die Vertretung der Pflegedienstleitung
• Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung des Qualitätsmanagements mit und stellen korrekte Dokumentationen sicher
• Sie arbeiten zusätzlich in der Betreuung und Pflege der Bewohner aktiv mit

Ihre Vorteile

• Sie erhalten die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen
• Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommuna­len Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung bis zu P 12 TVöD-B (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeit­geberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistung.
• Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Cor­porate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM
• Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung stehen Ihnen zur Verfügung.
• Auch ein Angebot für täglich frisch zubereitete Kantinenver­pflegung ist vorhanden.
• Ein moderner Neubau mit einem attraktiven Arbeitsplatz

Ihre Fähigkeiten

• Sie sind ausgebildete Fachkraft im Sinne des § 16 AVPfleWoqG (z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Alten­pfleger)
• Sie verfügen über eine entsprechende praktische Berufs­erfahrung
• Von Vorteil wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zur zum/zur Praxisanleiter/-in nach dem AVPfleWogG oder andere Weiterbildungen (z. B. Hygienefachkraft)
• Sie zeigen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst so­wie an Wochenenden und Feiertagen
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem PC
• Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und von den gemeinsamen Zielen zu überzeugen

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau unseres kosmetischen Rohstoffportfolios
• Kundenpflege und Neukundenakquise vor allem im deutschsprachigen Raum und in Europa
• Präsentation unserer Produkte, Preisverhandlungen, Kundenzufriedenheitsbefragungen, etc.
• Erschließung neuer Märkte und Kunden
• Aktive Mitgestaltung unseres kosmetischen Rohstoffportfolios
• Einholen und Verfassen von Angeboten
• Pflege von Kundendaten und Verkaufsstatistiken

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft sich Produktkenntnisse anzueignen
• oder
• Naturwissenschaftliche Ausbildung und Interesse an kaufmännischen Aspekten
• Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Fähigkeit, sowohl selbständig, als auch im Team zu arbeiten
• Erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir Ihnen

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens Bonuszahlungen
• 35 Stunden Woche
• Homeoffice nach Absprache

Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume?

Ihre Benefits bei uns:

• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenwagen mit Tankkarte/Firmenfahrrad
• Geschenke zu besonderen Anlässen
• Raum für eigene Ideen
• Gutes Onboarding mit festem Mentor
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Krisensichere Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket mit Ertragsbeteiligung
• VWL-Zuschuss
• Gruppenunfallversicherung
• 40h/Woche mit Vertrauensarbeitszeit/mobiles Arbeiten
• Regelmäßige interne Schulungen
• Möglichkeit zum Ausbilderschein
• Führungskräfteentwicklung
• 30+2 Urlaubstage (24 & 31 frei)
• Karriere/Aufstiegschancen
• Moderner Arbeitsplatz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und Verkauf unserer hochwertigen Markenprodukte bei Privatkunden, Architekten und Generalunternehmern
• Sie betreuen und begleiten die Wünsche und Anfragen Ihrer Bestandskunden und akquirieren auch Neukunden
• Sie führen Verkaufsgespräche, bieten unsere Dienstleistungen an - inklusive der Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen, verhandeln Preise und schließen Verträge ab - für Sie sind das nicht nur Zahlen auf einem Blatt Papier, sondern die Grundlage für langjährige Partnerschaften
• Sie sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter vor Ort kaufmännisch zu verantworten und zu organisieren
• Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter
• Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und im Idealfall bereits Erfahrung im Bereich Bodenbeläge und/oder Sie sind ein erfahrener Vertriebler (m/w/d) oder suchen als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung und haben eine Affinität zu Holz
• Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a. Ihre Begeisterung für den Bereich Holz
• Idealerweise sind Ihnen die Betreuung von Baustellen und deren Personal- und Materialplanung nicht fremd
• Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit - Beratung und Verkauf im Studio-Showroom oder beim Kunden vor Ort liegen Ihnen!
• Durch Ihre Authentizität treten Sie selbstbewusst auf und bleiben immer Sie selbst
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert
• Eine Reisebereitschaft innerhalb Ihrem Verkaufsgebietes (Frankfurt) macht Ihnen nichts aus
• Ein gültiger Klasse B Führerschein, sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab

Haben wir Sie begeistert?

Wir l(i)eben Logistik.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben

• Du führst und motivierst ein Disponenten-Team (m/w/d) sowie ein Team Fahrern (m/w/d)
• Die kontinuierliche Optimierung der Dispositions­prozesse und die Rückerfassung und Dokumentation der Auftrags­informationen
• Du kontrollierst die Einhaltung von Touren- und Routen­vorgaben sowie die Einhaltung von gesetz­lichen Vorgaben in der Logistik
• Als Verantwortlicher (m/w/d) für die wirtschaft­liche Disposition des Fuhrparks minimierst Du die Kosten und maximierst die Effizienz
• Du unterstützt die Implemen­tierung von Standardisierungs- und Digitalisierungs­projekten in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Die kontinuierliche Weiter­entwicklung und Optimierung der internen Dispositions­prozesse liegt in Deinem Verantwortungs­bereich

Dein Qualifikationsprofil

• Als geeigneter Bewerber für diese Aufgabe verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen/speditionellen Bereich oder über vergleichbare Qualifikationen
• Wir schätzen eine klare und offene Kommunikation, um eine effektive Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten
• Des Weiteren bist Du im hohen Maß service- und kundenorientiert
• Die Fähigkeit, neben dem Tagesgeschäft an prozessorientierten Abläufen mitzuarbeiten
• Du denkst und handelst pragmatisch, bist durchsetzungsstark und verlierst nicht den Blick für das Ganze
• Erfahrung im Einsatz mit Kranfahrzeugen von Vorteil

Gründe die für uns sprechen

• Eine attraktive und faire Vergütung
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze und Getränke,
• 30 Tage Urlaub
• Neu errichtetes Bürogebäude und E-Ladesäulen
• Job Rad

Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten?

Ihre Aufgaben

• Elektroplanung im Hochbau/Tiefbau
• Erarbeiten von Planungskonzepten
• Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern und Bauherren
• Kostenermittlungen nach DIN 276 und Terminplanung
• Berechnen und Bemessen der technischen Anlagen und Anlagenteile
• Zuarbeit für die Plandarstellung der Anlagen/Gebäude in 3D/2D
• Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung der Vergaben
• Bauüberwachung
• Koordination von Firmen auf der Baustelle

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in
  • Elektro- und Informationstechnik
  • Regenerative Energietechnik und Energieeffizienz
  • Elektromobilität und Energienetze
  • Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik
• Weiterbildung zum Techniker/Meister in Elektrotechnik
• In Teams bringen Sie sich sowohl fachlich als auch menschlich ein
• Sie sind bereit unsere Bürowerte mitzutragen: Toleranz – Fairness – Zuverlässigkeit – Vertrauen – Qualität – Freude – Kompetenz
• Erfahrung im Umgang mit MS Office Produkten runden Ihr Profil ab
• Bewerbungen von Berufsanfängern stehen wir positiv gegenüber

Ihre Benefits

• Attraktive / überdurchschnittliche Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Urlaubstage
• Fahrtkostenzuschuss
• Jeden zweiten Freitag frei
• Intensive Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Unterstützung bei einem jobbedingten Umzug
• Mitarbeiterrabattprogramme in Fachgeschäften
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Übernahme der Kosten für Weiterqualifizierungen (z.B. Meister, Techniker, Bachelor)
• Neueste Technologien und Geräte am Arbeitsplatz
• Zus. Urlaubstage für soziales Engagement
• Physiotherapie am Büro
• Zus. unbezahlter Urlaub
• Moderne und ansprechende Räumlichkeiten
• Klimatisierte Büroräume
• Viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen
• Vorteile eines Familienunternehmens
• Hervorragende persönliche Entwicklungschancen
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Stammtische, Volksfestbesuche, Sportveranstaltungen

Wir suchen Verstärkung!

• Leitung der Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckungsbehörde, inbegriffen der Steuerung, Koordinierung und Organisation
• Verwaltung der Finanzmittel
• Liquiditätsplanung und -sicherung
• Abwicklung des baren und des unbaren Zahlungsverkehrs
• Überwachung und Abwicklung der Vorschuss- und Verwahrkonten
• Erstellung von Statistiken, -meldungen
• Erstellung der kassenmäßigen Abschlüsse und Mitarbeit beim doppischen Jahresabschluss
• Mahnwesen und Bearbeitung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren
• Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass
• Stammdatenpflege, Schnittstellenbetreuung

• einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren) alternativ
• der Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. die Voraussetzungen für diesen Aufstieg sowie
• der Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fachwissen im Bereich des Haushaltswesens bzw. des doppischen Rechnungswesens
• idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Finanzsoftware „newsystem“ (Infoma)
• einschlägigen Kenntnissen in der EDV (MS Office)

Deine Aufgaben

• Sicherung und Aufrechterhaltung der Produktions- und Abfüllprozesse in Zusammenarbeit mit den Maschinenfahrern
• Sicherstellung der Produktion zum vereinbarten Zeitpunkt in geforderter Qualität
• Prüfung von Verpackungsmaterial nach Vorgaben des Produktionsplans
• Steigerung des Wirkungsgrades der Linien sowie Vermeidung von Rohstoffverlusten
• Optimierung der Arbeitsabläufe bei Produkt- bzw. Formatwechsel
• Einhaltung aller gesetzlichen und hygienischen Richtlinien sowie der Arbeitssicherheit
• Personalplanung und -führung innerhalb der Schicht
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung sowie mit allen relevanten Bereichen
• Schonender Umgang mit Ressourcen, Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung
• Erledigung vorausschauender, schichtübergreifender Aufgaben und Gewährleistung einer umfassenden Schichtübergabe
• Sicherstellung der Überwachung und Steuerung der Milcherhitzungsanlagen, Reinigungen und Systeme
• Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen
• Umsetzen von Korrekturmaßnahmen aus der QM-Besprechung, Durchführung von Sonderaufgaben

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise zum Milchtechnologen (m/w/d) oder Molkereifachmann (m/w/d), Molkereimeister/-techniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Lebensmittelverarbeitung von Vorteil
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Prozesskenntnisse von sterilen und aseptischen Abläufen
• Offenheit gegenüber neuen Projekten und Prozessen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)
• Gute MS Office und SAP-Kenntnisse
• Leidenschaft für unsere Produkte

Wir bieten

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

• Du führst und betreust moderne Triebwagen sowie lokbespannte Reisezugwagen im Schienenpersonennahverkehr
• Du führst Vor- und Abschlussdienste sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes durch
• Du beurteilst und überwachst die Einsatzfähigkeit unserer Züge
• Du stellst die Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall sicher
• Du unterstützt unsere Kundenbetreuer im Bedarfsfall

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
• Du besitzt einen Triebfahrzeugführerschein mit Qualifizierung für die Zusatzbescheinigung, Klassen A und B (mind. B1) gemäß TfV
• Du verfügst über einen PKW und PKW-Führerschein
• Du verfügst über die gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV
• Baureihenkenntnisse ER 20, 482.1 sind von Vorteil

Unser Angebot an Dich:

• Planungssicherheit für Freizeit und Familie durch einen geregelten Dienstplan
• Eine familiäre Unternehmensatmosphäre
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen (z.B. Tarifgruppe 1.2/1 entspricht ab Dezember 2024 - 3.544 €/Festgehalt zzgl. Zulagen)
• Antrittsprämie in Höhe von 3.000 € für Bewerbungen eingehend bis 31.03.2025 (die Auszahlung erfolgt in 3 Schritten)

Benefits:

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Projektleitung bei Projekten des konstruktiven Ingenieur- und Wasserbaus
• Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
• kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
• Leitung und Koordinierung des Planerteams
• Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
• Evaluation von Varianten unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
• Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI sowohl für Leistungen der Objektplanung als auch der Tragwerksplanung
• Projektstruktur und Datenmanagement
• Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau oder einem artverwandten Studiengang
• Erfahrungen in Konstruktion und Tragwerksplanung
• Techn. Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieur-, Wasser-, Erd- und Tiefbaus
• Fundierte Kenntnisse mit CAD-fachspezifischer Software (z.B. Revit)
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Einschlägige Berufserfahrung bei Ingenieur- und Wasserbauwerken
• Kenntnisse im Planungsrecht und in aktuellen Rechtsvorschriften
• Kostenkalkulation und Budgeterstellung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich des Ingenieur- und Wasserbaus eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17752

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: Gesamtprojektleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aktives Management der TGA-Planung bei spannenden Großprojekte in der (Pharma-) Industrie
• Sicherstellung der effektiven Projektabwicklung mit den Projektleitern der Gewerke HKLS, Elektro, GA
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Koordination aller beauftragten Gewerke inkl. Personaleinsatzplanung
• Direkter Ansprechpartner des Kunden als Gesamtprojektleiter

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Technische Gebäudeausrüstung oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung in einem der Gewerke der TGA
• Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Repräsentative und spannende Projekte in der (Pharma-) Industrie
• Dienstwagen, Erfolgsbeteiligung und Bonuszahlungen
• Modernste technische Ausrüstung
• Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern
• Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, fit@IB-Mayer usw.

Dein Aufgabengebiet

• Direktes Reporting an die Geschäftsführung
• Erfassung aller Geschäftsvorfälle durch Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und anderen Belegen in die Buchhaltungssoftware
• Verwaltung und Überwachung der Debitoren und Kreditoren, einschließlich der Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Durchführung des Zahlungswesens
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten zur finanziellen Situation des Unternehmens
• Selbständige Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Regelmäßige Kontenabstimmung zur Sicherstellung der Richtigkeit der Buchhaltungsdaten
• Abgabe diverser statistischer Meldungen
• Interessante Sonderprojekte im Tätigkeitsbereich

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einer einschlägigen ERP-Software und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Dir

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Raum für kreativen Input
• Spannendes Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, kurze Wege und offene Türen
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Produktwelt
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
• Da uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt, bieten wir diverse Förderungen zur Gesundheit an
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreie Kaffee-Spezialitäten

Ausbildung im Überblick:

• Erlerne in 3 Jahren einen anerkannten Beruf in einer dualen Ausbildung
• Die theoretische Ausbildung findet im Oberstufenzentrum Havelland in Friesack statt
• In der praktischen Ausbildung lernst Du, wie man Rohrleitungssysteme für Wasser herstellt, Rohrbrüche repariert und Haushalte an das Trinkwasserversorgungsnetz anschließt
• Wir zeigen Dir, wie man Rohrgräben sicher ausschachtet und Rohre verlegt
• Außerdem lernst Du bei uns, wie man die Rohrteile in der Baugrube zu einer belastbaren und dichten Leitung verbindet, die auch hohem Druck standhalten muss - je nach Material werden die Rohre verschweißt, verklebt oder verschraubt
• Rohrleitungsbauer bauen auch Abzweige, Absperrschieber und Messvorrichtungen ein und prüfen, ob alles dicht ist
• Die praktische Ausbildung findet im ÜAZ Brandenburg an der Havel (Berufsförderungswerk der Bauindustrie Berlin-Brandenburg e.V.) und natürlich bei der FWA im Bereich Rohrnetz statt

Worauf kommt es an?

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht (beim Einsetzen von großen und schweren Rohrstücken in die Baugrube)
• Du brauchst gute Kenntnisse in Physik (bei der Arbeit mit Messgeräten) und Mathematik (Berechnen der Durchflussmengen)

Wir bieten:

• Einen sinnstiftenden Beruf mit langfristiger Perspektive in unserem Unternehmen, bei dem Du einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz leistet
• Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags VTV Energie mit 13 Monatsgehältern sowie weiteren Zusatzleistungen (1. Lehrjahr: 1.245 €, 2. Lehrjahr: 1.325 €, 3. Lehrjahr: 1.405 €)
• Übernachtungen und Bahnfahrten übernimmt die FWA

Klingt Interessant?

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln innovative, dezentrale und nachhaltige Energieversorgungskonzepte (Wärme/Kälte) für Objekte, Quartiere und Industrie unter Berücksichtigung der branchenspezifischen Normen und Vorschriften.
• Sie verantworten die Projekte von der ersten Idee bis zum Betrieb, dabei liegt die technische Beratung unseres Vertriebs und die Steuerung aller Projektbeteiligten in Ihren Händen.
• Sie steuern Projekte in den Bereichen Fernwärmeleitungsbau, Biomassekraftwerke, Blockheizkraftwerke, Wärmepumpen, Speichersysteme, Solarthermieanlagen, PV-Anlagen und Kälteanlagen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ausreichend Berufserfahrung und gute Branchenkenntnisse im Bereich Wärmeversorgung für diese anspruchsvolle Aufgabe.
• Sie haben ein technisches Studium idealerweise im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen.
• Die herausfordernden Projekte managen Sie souverän dank ausreichender Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie über relevante Verordnungen und Normen.
• Kunden und Projektpartner freuen sich über Ihre ausgeprägte Lösungs- und Ergebnisorientierung.

Wir bieten

• Eine Aufgabe mit viel Verantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum
• Kolleg*innen, die Spaß an ihrer Arbeit haben, an einem Strang ziehen und eine Unternehmenskultur, die sich durch Agilität und Entscheidungsfreudigkeit auszeichnet
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und fürs Auto, inklusive kostenfreier Parkplätze
• E-Mobilität: Interessantes Angebot zum Mitarbeiterladen
• 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei sowie ein Firmenhandy (optional zur privaten Nutzung)
• Kaffee, Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei sowie eine Betriebskantine für die gesunde Ernährung und den Besuch des Fitnessstudios von uns finanziert
• Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, etc.), die unseren Zusammenhalt stärken

• ​Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig)
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

Einleitung

Ihre Aufgaben

• Customizing von MS Dynamics365 Cloud Modulen (Sales, Marketing und Project Operations)
• Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentation
• Durchführung von User-Schulungen
• Selbstständige Evaluierung von optimierenden Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project Operations
• Erfahrung mit MS Power Automate, PowerBI sowie mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central wünschenswert
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
• Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Anwendern
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Freundlichkeit und Offenheit
• Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben

Wir bieten

Kontakt

Die Stadt Brakel sucht Sie!!!

• Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
  (Gefahrenabwehr, Feuer- und Zivilschutz, Gewerbe, Bürgerservice, Verkehrsangelegenheiten)
• Märkte/Jahrmärkte
• Standesamt
  (Personenstandswesen)
• Bildung, Sport, Kindertageseinrichtungen
  (Schulen, Kindertagesstätten, Sport)
• Soziales, Jugend, Senioren, Gesundheit
  (Finanzielle Hilfen, Jugend, Senioren)
• Leiter des Krisenstabs SaE (Stab für außergewöhnliche Ereignisse)

Ihre Qualifikation:

• Mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder mindestens der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II zum Verwaltungsfachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung gewünscht
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, fachliche Versiertheit und Zielstrebigkeit mit Führungs- und Organisationserfahrung und eine qualifizierte Personalführungskompetenz werden erwartet.
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien und dem hauptamtlichen Bürgermeister, dem Sie direkt unterstellt sind.
• Sie haben Verhandlungsgeschick und sind belastbar.
• Konzeptionelles Denken und ein entscheidungssicherer, kooperativer Arbeitsstil als auch die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden erwartet
• Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunal- und Ordnungsrecht, in der NKF-Haushaltsführung nebst einschlägigen Berufserfahrungen auf diesen Gebieten sind erwünscht.
• Sie sind team- und kommunikationsfähig
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B,
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen der Bürokommunikation, insb. Microsoft-Office, Internet/eMail, elektronischer Terminverwaltung sowie die Einarbeitung in Fachverfahren

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung ist eine Einstufung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW vorgesehen, bzw. bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• Bike-Leasing
• Im Bereich des TVöD VKA eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw, eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18786!

Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch

Wir bieten:

• eine gut geführte Einrichtung mit fröhlichen Kindern in 3 Gruppen
• ein herrliches Außengelände mit altem Baumbestand zum Spielen und Toben
• zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Zusatzversorgung, Einkaufsrabatte

Wir suchen:

• einfühlsame Fachkräfte mit viel Freude an wertschätzender Arbeit mit Kindern
• zugewandte Fachkräfte, die empathisch Elternpartnerschaften pflegen
• freundliche Fachkräfte, für die eine gute Zusammenarbeit im Team selbstverständlich ist

Fragen beantwortet gerne Kindergartenleiterin Jeanne Rettberg: Tel. 07332- 6110

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst und motivierst dein Team und gehst als gutes Beispiel voran
• Durch dein Know-how sicherst du die Umsätze, sorgst für reibungslose Abläufe und koordinierst die Inventuren
• Eine perfekte Warenpräsentation von Angebotserstellung über Verkostungen bis hin zur Warendisposition liegen ganz in deiner Hand
• Du begeisterst unsere Kundinnen & Kunden von unseren feinen, frischen Lebensmitteln
• Als echtes Feinkosttalent mit Hands on Qualitäten unterstützt du Kolleginnen & Kollegen im Markt und an der Kasse

Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten:

• Du bist ein Profi auf dem Gebiet und kennst die Branche
• Geduld, Führungserfahrung und Teamgeist gehören zu deinen Stärken
• Du bringst eine gute Portion Wissen rund um Lebensmittel mit
• Du bist mit Herz, Verstand und Verbindlichkeit bei der Sache

Das bieten wir dir:

• Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt.
• Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir!
• JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt.
• JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt!
• Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern.
• Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur.
• Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne.
• Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle.
• Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne.
• Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.
• Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team.

Neue Herausforderung – Ihre Zukunft!

• Kalkulation, Werk- und Montageplanung
• Einkauf
• Realisierung
• Nachtragsmanagement, Übergabe und Abnahmen

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Expansion des Geschäftsfeldes Heizung/Sanitär
• Projektleitung für den gewerblichen Bereich (Lüftung/Heizung/Sanitär)
• ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei den kompletten Bereich der Projektabwicklung, von der Planung und Angebotserstellung über Einkauf und Bauleitung bis zur Mitwirkung bei der Übergabe beim Kunden und anschließender Nachkalkulation
• das Einsatzgebiet kann deutschlandweit, ggf. auch europaweit sein
• projektbezogene Führung von Mitarbeitern im Montageteam

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Techniker, Monteur oder Meister in TGA-Berufen
  und/oder
• abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik
  und/oder
• mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/Projektleiter/Projektingenieur im Bereich TGA
• Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungssicherheit
• Führerschein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

• eine vielseitige Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
• ein gutes Arbeitsklima, Teamevents und Mitarbeiteraktionen
• eine attraktive Vergütung
• Firmen-PKW mit privater Nutzung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung, inkl. Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit Personal Trainer

Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns!

Dein Aufgabengebiet als Teammitglied bei CASAMODA:

• Du bist verantwortlich für das Performance Marketing unserer B2C Onlineshops
• Du arbeitest aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Werbeanzeigen für META, Criteo sowie Google und BING
• Du übernimmst das Monitoring der Performance Marketing Kanäle
• Du bist verantwortlich für die effiziente Aussteuerung des Performance-Budgets und behältst dabei die Marketing-Ziele konstant im Blick
• Du erarbeitest strategische Konzepte zur Weiterentwicklung des Performance Marketings unter Berücksichtigung aktueller Trends

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Du bist ein flexibler, zuverlässiger Teamplayer und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und präzise und kennst die branchenüblichen Tools

Deine Vorteile:

• Tolle Kolleg*innen in einem hochmotivierten Team
• Ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein attraktiver Standort mit hoher Lebensqualität im Herzen der Universitätsstadt Oldenburg
• Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten und die Option zwei Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Teamrabatte, Dienstrad-Leasing, Teamevents, gratis Getränke und viele mehr

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Führung und Organisation des Fach­dienstes Zentrale Verwaltung
• Verantwortung für die Bereiche Perso­nal, Kita, Schule, IT, Digitalisierung, Gre­miendienst, Jugend und Senioren etc.
• Personalplanung und -management für alle Mitarbeitenden der Stadt
• Entwicklung sowie Umsetzung von Orga­nisationsmaßnahmen
• Grundsatzangelegenheiten und Kommu­nalrecht
• Bearbeitung übergeordneter Themen und Vorgänge
• Koordination der Haushaltsplanung und Bearbeitung weiterer Haushaltsangele­genheiten

Was setzen wir voraus?

• Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom Verwaltungswirt/in oder haben einen vergleichbaren Diplom- oder Bachelorgrad in Rechts - oder Verwaltungswissenschaften
• Fachkenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht, im Tarif (TVöD)- und öffentlichen Dienstrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ent­scheidungsfreude und Loyalität
• Durchsetzungs-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Belastbar­keit und Einsatzfreude
• Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden (z.B. Sitzungsdienst)

Was bieten wir Ihnen?

• ein interessantes, verantwortungsvol­les und abwechslungsreiches Aufga­benfeld mit Gestaltungsspielraum
• eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einer Verwaltung mit einer moder­nen IT-Ausstattung und flachen Hie­rarchien
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Budgetverantwortung
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistun­gen des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office)
• 30 Tagen Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Ar­beitstage
• Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro

Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Wie bewerben Sie sich?

Über uns:

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Bereichs Infrastruktur im Oberbau sowie Leit-/Sicherungstechnik
• Übernahme der Betreuung für Gleisanlagen (ca. 30 km), -bauwerke
• Planung, Vergabe, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Aktualisierung der Instandhaltungsnachweise
• Organisation, Durchführung der örtlichen Einweisungen als beauftragte Person des EBL
• Erstellung von Bau- und Betriebsanweisungen

Ihr Profil:

• Bauleiter, Örtliche Betriebsleiter (BOA), Techniker/Ingenieure, Eisenbahner im Betriebsdienst
• Eisenbahnspezifische Berufserfahrung ist von Vorteil
• Qualifizierung zum örtlichen Betriebsleiter oder die Bereitschaft zur Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Kfz-Führerschein Klasse B
• Verlässlichkeit, Teamgeist und Identifikation mit Ihrer Aufgabe runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien in einem kollegialen, dynamischen und teamorientierten Umfeld
• Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen
• Tarifliche Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse
• Job-Rad, Job-Ticket, zusätzliche Unfallversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzen mit 3-4 Teammitgliedern.
• Du erstellst und koordinierst die monatlichen Forecasts sowie die Monats- und Jahresabschlüsse (GUV, Bilanz und Cashflow nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater) inklusive dem Reporting an das Management und die Gesellschafter.
• Du begleitest die Erstellung der Jahres- und Mittelfristplanung und steuerst den gesamten Planungsprozesses.
• Du erstellst die monatliche Liquiditätsplanung und verantwortest die wöchentlichen Zahlläufe.
• Du generierst Berichte und Kennzahlen für das Kosten- und Erfolgscontrolling und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du bereitest Investitionsentscheidungen vor, stimmst dich dazu mit der Geschäftsführung ab und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen.
• Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragen und unterstützt sie bei der Entscheidungsfindung mit fundierten gesicherten Analysen und Empfehlungen.
• Hand in Hand mit der Geschäftsführung wirkst du an der Erreichung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele von meplan mit und bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
• Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft und setzt dabei Standards durch aktives Mitwirken.

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling – auch eine ähnliche Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung passt perfekt.
• Du bringst bereits relevante Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich mit und hast ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.
• Du bist sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel und Power Point, und fühlst dich wohl mit Zahlen und IT-Systemen. Idealerweise hast du schon mit Diamant als Rechnungswesen- und Controlling-Software gearbeitet.
• Du bist flexibel, kontaktfreudig und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz, die dir hilft, sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Du liebst es, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten, bist engagiert und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Loyalität und Diskretion sind für dich selbstverständlich – Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen sind dir wichtig.
• Du hast keine Berührungsängste, operativ mit anzupacken, behältst dabei aber immer auch die strategischen Ziele im Blick. Du bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit einem Sinn für Zahlen und Analysen und verstehst, wie du betriebswirtschaftliche Themen klar und verständlich vermittelst.

Wir bieten dir:

• Eine spannende Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben, in der du Führung und operative Verantwortung kombinierst.
• Eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 110 sympathische Kolleg:innen und modernste Technik inklusive
• Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
• Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir dich mit einer Vielzahl an Angeboten.
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf unseren diversen meplan-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
• Damit du dich auf deine Arbeit fokussieren kannst, kümmern wir uns um deine Zufriedenheit mit vielen Benefits wie z.B. Wellpass, Jobrad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobticket der ÖPNV oder einem Parkplatz, Corporate Benefits, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine und und und)

VERWALTUNG

UNSERE STADT - IHRE ZUKUNFT

• Führung und Organisation des Bürgerbüros (Einwohnermelde-, Ordnungs- und Wahlamt) mit Sicherstellung eines effektiven und bürgernahen Service
• Selbständige Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich des Standesamtes
• Durchführung allgemeiner Wahlen

• Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt)
• Qualifikation als Standesbeamter mit abgeschlossener Prüfung des Grundseminars bzw. Berufserfahrung im Bereich Standesamt wäre wünschenswert
• idealerweise Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fähigkeit, sich jederzeit in Wort und Schrift angemessen auszudrücken
• bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
• einen unbefristeten und damit zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Besoldung/Vergütung gemäß BayBesG bzw. TVöD-VKA
• die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung
• Fahrradleasing

Über uns

• ein faires Gehalt
• vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungen

Über Dich

• …bist motiviert! Dass Du Lust auf die Arbeit hast, ist für uns besonders wichtig
• …arbeitest selbstständig und zuverlässig (und, nur zur Sicherheit nochmals: auch gerne draußen!)
• …hast handwerkliches Geschick (z.B. für Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen)
• …bist sorgfältig und verantwortungsbewusst (z.B. beim Durchführen von Dichtheitsprüfungen oder beim Prüfen von Schweißnähten)
• …umsichtig (z.B. beim Einsetzen von großen und schweren Rohrstücken in die Baugrube)

Hi, wir sind Kitarino

Was Dich erwartet

Das bringst Du mit

• Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr
• Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (PiA)
• Freiwilliges Soziales Jahr
• Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen (OptiPrax)
• Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)

Was wir Dir bieten

• Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahressonderzahlung und Zulagen
• 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstagsüberraschung
• Option auf Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
• Frische und gesunde Voll-Verpflegung im Kita-Alltag
• interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder

Das alles passt zu dir?

Wir konnten Deine Fragen nicht beantworten?

Ihr Profil:

• Bilanzbuchhalterin/-er eine ähnliche Qualifikation
• Sie arbeiten gern selbstständig
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monatsabschlüssen
• vorbereitende Buchhaltung zur Erstellung von Jahresabschlüssen durch unser Steuerbüro
• Sie haben fundierte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools sowie wünschenswerter Weise DATEV Anwenderkenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erwünscht sind weiterhin Englischkenntnisse (B1/B2)
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Personalwesen

Wir bieten Ihnen:

• eine Mitarbeit in einem werte- und wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Überstundenausgleich durch Freizeit oder Bezahlung
• eine angemessene Vergütung und ein 13. Monatsgehalt

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Das ist Ihr Sektor:

• In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Grundsätze unserer Netzstrategie, erarbeiten langfristige Strategien (Investitionen, Instandhaltung sowie Abrüstung) und leiten die Gruppe Infrastruktur fachlich an
• Unter Ihrer Verantwortung fällt der sichere Betrieb des Fernwirknetzes mit seinen leittechnischen und netzwerktechnischen Komponenten sowie dem Querverbundleitsystem, für eine optimale Überwachung und Steuerung der Strom-, Gas- und Fernwärmenetze
• In diesem Zuge initiieren und überwachen Sie außerdem die Ausarbeitung technischer Regelwerke, Normen und Spezifikationen unter Beachtung aller wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Rahmenfaktoren.
• Weiterhin sind Sie für die Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen gemäß EnWG verantwortlich
• Für die Optimierung von Betriebsprozessen stimmen Sie sich bereichsübergreifend ab
• Natürlich beschäftigen Sie sich ebenfalls mit der Weiterentwicklung der Fernwirk- und Leittechnik in dem Sie bestehende und neue Technologien analysieren und daraus innovative Verbesserungsvorschläge entwickeln.
• Darüber hinaus vertreten Sie unsere Infrastrukturgruppe in Beratungsgesprächen mit externen Institutionen und beantworten dabei fachkundig Fragen zur Netzwerk- und Strategieentwicklung.

Ihre bisher gesammelten Daten:

• abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energieanlagentechnik, Elektroenergieversorgung, lnformations- und Leittechnik oder mehrjährige Erfahrung im Infrastrukturbetrieb,
• Berufspraxis in Planung, Bau und Betrieb von Infrastrukturanlagen mit Kenntnissen des Vertrags- und Energierechts sowie grundlegendem betriebswirtschaftlichem Know-how,
• sicherer Umgang mit Systemen der Informations-, Fernwirk- und Netzleittechnik, SAP und MS Office (insb. Excel & Access),
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an unserem Bereitschaftsdienst,
• Führerschein Klasse B.

UNSER ANGEBOT:

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr…

So kannst Du uns dabei helfen als:

Dein zukünftiger Job

Wofür wir Dich brauchen

• Aufbau und diziplinarische sowie fachliche Führung des IT-Bereichs - als Führungskraft, die auch selbst aktiv wird
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung einer optimalen Arbeitsbelastung im Team
• Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Strategien- und Konzepte
• Planung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Einführung und Optimierung von IT-Richtlinien, Arbeitsabläufen und Prozessen
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme und -Lösungen
• Verantwortung für unsere Office-IT, MS365, Helpdesk und IT Infrastruktur (on-premise, AWS cloud)
• Implementierung von IT-Security Standards nach ISO-27001

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich – alternativ auch durch gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise mit Fokus auf IT-Strategie und Infrastrukturmanagement
• Kombiniert mit einer Hands-On-Mentalität: Du hast Lust, selbst mit anzupacken und verstehst, was du tust – auf strategischer wie operativer Ebene
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, IT-Sicherheit, Cloud-Technologien sowie in der Konsolidierung und Transformation von IT-Systemen
• Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen und Best Practices, insbesondere im KRITIS-Umfeld (Kritische Infrastrukturen)
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung komplexer IT-Projekte
• Ausgeprägte Führungs-, Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
• Deutschlandticket, zu 100 % finanziert
• Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht)
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr.

• Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Führungserfahrung bzw. Abschluss MGB Führung wünschenswert)
• Berücksichtigung der rechtlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben
• Einhaltung der Durchlaufzeiten in der Kreditantragsbearbeitung
• Koordination der Analysen von Unterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen
• Verantwortung für die eingesetzten Ratingverfahren
• Vertretung des Bereichsleiters auf Kreditkompetenz-ebene, sowie bei Terminen mit Vorstand und Aufsichtsrat
• Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Signalerkennung und –weitergabe für organisatorische und prozessuale Weiterentwicklungen
• Ansprechpartner für Marktmitarbeiter

• zeitnahe und ordnungsgemäße Antragsbearbeitung im Firmen- und Privatkundengeschäft
• Analyse der Unterlagen nach § 18 KWG
• Risikoklassifizierungsverfahren

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann oder eine vergleichbaren Ausbildung / Studium, sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kreditmarktfolge.

• Flexible Arbeitszeit nach Absprache
• 39-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und 40 € vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Unfallversicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit (z.B. Zuschuss für Brille)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung der Ferienwohnungen in Zell am See und am Gardasee
• Leasingangebote (z.B. Smartphone/Tablet oder Fahrrad)
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub plus 10 Tage unbezahlter Urlaub möglich
• Bessere Konditionen bei Bankprodukten und den Produkten unserer Töchter
• Homeoffice möglich
• Kostenloses Wasser und Kaffee
• Bezuschusster Parkplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderurlaubstage (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Einschulung)
• Geschenke zu Jubiläen, Hochzeit, Geburt, …
• Betriebsfeste und Weihnachtsfeier
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Technik

• Vollzeit

• 33, Gütersloh
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 09.01.25

Produktmanager Gas (w/m/d)

Ihr Beitrag zur Zukunft

• Produkt-Roadmaps und Lebenszyklussteuerung: Sie erstellen und pflegen Produkt-Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Gas-Portfolios. Dabei steuern Sie die gesamte Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Anforderungen und Spezifikationen: Sie erarbeiten Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht und erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Lastenhefte für die Produktentwicklung.
• Go-to-Market und Schulungen: Sie bereiten Markteinführungen vor und schulen Vertriebsteams sowie Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendung.
• Marktbeobachtung und Trendanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Markt, beobachten Wettbewerber und Produktneuheiten und erkennen relevante Trends, um unser Produktportfolio entsprechend anzupassen.

Das wünschen wir uns

• Technische Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien.
• Produktmanagement-Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement gesammelt und wissen, wie man Produkte erfolgreich im Markt platziert.
• Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten: Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und verstehen es, in Ihrem Produktbereich Netzwerke zu bilden und auszubauen.
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und setzen Ideen selbstständig in die Praxis um.

Als Familienunternehmen bieten wir

• gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
• Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
• eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Zusätzlich zu Ihrem regulären Urlaub bieten wir Ihnen 8 Tage Sonderurlaub für die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, eine Ausgleichszahlung zu erhalten, wenn Sie diese Tage nicht in Anspruch nehmen.
• zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten.
• eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt.
• moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen – von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
• Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung der Gruppe Wärmedienstleistungen
• Aufbau von Strukturen und Prozessen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung für das Kapazitäten- und Ressour­cenmanagement der zugeordneten Mitarbeitenden im Tool Meisterplan
• Planung, Koordination und Durchführung von SWU-Planungsprozessen, insbesondere der Hochrechnung, Mittelfrist- sowie Wirtschafts­planung
• Sicherstellung der Produkt- und Projektent­wicklung im Bereich Wärmedienstleistungen sowie Energieeffizienz
• Überführung von Produktentwicklungen in Vertriebskonzepte

• Planung und Durchführung von Produkten/Dienstleistungen im Bereich Wärmedienst­leistungen sowie Energieeffizienz aus Unter­nehmens- und Kundenperspektive
• Betreuung sowie Mitarbeit von bzw. bei Projekten und an Sonderaufgaben
• Operative Unterstützung beim Anlagenmana­gement in der Wärmeversorgung
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Webinaren
• Planung, Konzeption sowie Projektleitung von Wärmeerzeugungsanlagen und -netzen sowie technische Gebäudeausrüstung (TGA) nach HOAI

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder technisches Studium mit Schwer­punkt Energietechnik, Versorgungstechnik oder Ähnlichem
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie­wirtschaft, idealerweise im Bereich Wärme­dienst­leistungen/Energieeffizienz
• Führungserfahrung ist von Vorteil

• Gute Kenntnisse in SAP
• Idealerweise Kenntnisse in MS Project, Meisterplan und Prevero
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs­vermögen