Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
It Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungJuristischer Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Juristischer Vertragsmanager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Betreuung und Umsetzung des Bereichs Vertragsmanagements in der Abteilung Recht
Ansprechpartner zwischen allen Parteien, die an der Ausführung einer neuen rechtlichen Vereinbarung beteiligt sind, einschließlich Unternehmen, Abteilungen und Mitarbeitenden
Zentrale Anlaufstelle für alle am Prozess beteiligten Parteien und letztlich dafür verantwortlich, die rechtzeitige Ausführung und die sichere Aufbewahrung aller Verträge im gesamten Unternehmen zu gewährleisten
Beteiligung an den Prozessen zur Erstellung und Änderung von Verträgen
Monitoring und Reporting des Prozesses
Weiterentwicklung des Bereichs Vertragsmanagements
Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen der Einrichtungen des Bosch Health Campus zu vielfältigen juristischen Fragen, insbesondere im Bereich des Vertragsmanagements
Unterstützung der anderen Bereiche der Abteilung Recht, z.B. Compliance, Datenschutz, Betriebswirtschaftliches Risikomanagement, Versicherungsmanagement
Qualifikationen
Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Studiums oder vergleichbar
Berufserfahrung im juristischen Bereich sowie im Vertragsmanagement sind wünschenswert
Aufgeschlossen gegenüber medizinischen sowie forschungsbezogenen Zusammenhängen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verständnis als Dienstleister im Unternehmen
Organisierter Arbeitsstil und Spaß an einem dynamischen Umfeld
Aufgeschlossen für eine kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen der Einrichtungen des Bosch Health Campus
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt
Herr Johannes Rauschert
Leiter der Abteilung Recht
E-Mail: [email protected]
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Sales & Account Manager (w/m/d) Personalberatung
Jobbeschreibung
Sales & Account Manager (w/m/d) Personalberatung Frankfurt am Main contagi ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Personalberatung, in der du als unternehmerischer Charakter schnell und zielgerichtet Verantwortung übernehmen kannst – und sollst. Erfolgreiche Unternehmen sind geprägt durch außergewöhnliche Persönlichkeiten. Mit dem Verständnis eines langfristigen Business Partners vernetzen wir mit Leidenschaft, Sensibilität und System Fach- und Führungskräfte mit besonderen Unternehmen. Als Experten für Executive Search bieten wir Personalberatung für Unternehmen und Konzerne jeglicher Couleur. Deine Aufgaben Identifikation von Kunden- und Marktpotenzialen Systematische Bearbeitung des relevanten Marktumfelds Gewinnung von Neukunden sowie Entwicklung von Bestandskunden Projektmanagement und Betreuung / Beratung der Mandanten entlang des gesamten Prozesses inkl. Schnittstellenfunktion zum internen Researchteam Sorgfältige Datenpflege und Steuerung der zugehörigen Prozesse Dein Profil Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Besetzung hochwertiger Positionen Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten Methodische sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise Spaß daran, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Hohe Motivation und Leistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Unser Angebot Zugang zu spannenden Kunden wie Konzernen, Unternehmensberatungen, Finanzdienstleister, Familienunternehmen, Mittelständlern und Startups Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Entrepreneurial-Kultur in professionellen Strukturen Kurzer Bewerbungsprozess unter Einbezug des Cultural Fits Intensives und individuelles Onboarding Leistungsgerechtes Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und sonstigen Benefits Entwicklungsperspektive & Flexibilität Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzen eigener Ideen contagi ist laut kununu/Xing „Top Company“ und „Open Company“. Außerdem zeichnete uns die Fachzeitschrift Focus-Business als „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ aus. Unsere Personalberatung hat 2021 ebenfalls durch Focus-Business das Siegel „Top Personaldienstleister – Executive Search“ erhalten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei Yücel. yuecel.kasap@contagi.ch// 069 299 151 000 Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.Identifikation von Kunden- und Marktpotenzialen; systematische Bearbeitung des relevanten Marktumfelds; Gewinnung von Neukunden sowie Entwicklung von Bestandskunden; sorgfältige Datenpflege und Steuerung der zugehörigen Prozesse;...Erzieher/in (m/w/d) als Bereichsleitung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Wielenbach (3.385 Einwohner) liegt mitten im schönen Pfaffenwinkel im Landkreis Weilheim-Schongau verkehrsgünstig zwischen München und Garmisch und bietet nicht nur durch die Nähe zu vielen Seen und den Bergen ein lebenswertes Umfeld mit hohem Freizeitwert. In der 5 km entfernten Kreisstadt Weilheim i.OB befinden sich sämtliche weiterführende Schulen.Können Sie sich um den größten Schatz der Welt kümmern?
Sind Sie wertschätzend, offen, liebevoll, kreativ, dynamisch und mutig?
Dann kommen Sie zu uns, unsere "Schatzkiste" wartet auf Sie!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine*n Erzieher*in (m/w/d)
als Bereichsleitung
Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter www.wielenbach.de.
Sie haben Interesse und möchten vorab noch mehr erfahren?
Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter 0881/9344-210 bei Frau Padberg (Kindergartenleitung) oder unter 0881/9344-100 Frau Jörn (Geschäftsleitung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
bis spätestens 28.02.2025 an die Gemeinde Wielenbach
- Personalverwaltung-, Peter-Kaufinger-Straße 11, 82407 Wielenbach oder gern auch per E-Mail an personalstelle@wielenbach.bayern.de.
Projektmanager Krankenhaus-Personalentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute VerkehrsanbindungTeiledienstleitung (m/w/d) In Bremen
Jobbeschreibung
WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungLeiter Fertigungssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d)Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Jede Menge zu tun:
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams
Gewährleistung der permanenten Lieferfähigkeit in den vereinbarten Service Level Agreements
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Alternativszenarien für den Sales & Operation Abgleich
Weiterentwicklung der bestehenden Dispomodelle sowie der genutzten Prozesse und Tools
Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten innerhalb der Supply Chain
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain / Logistik oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung
Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- (GER C1) und gute Englischkenntnisse (GER B2)
MS-Office und ERP-Anwenderkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Hands-on Mentalität, Serviceorientierung und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
Intensive Einarbeitung
Flexibles Arbeitszeitmodell
MitarbeiterRabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Hansefit
Bikeleasing
Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany
www.schoelly.de
working@schoelly.de
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement
Jobbeschreibung
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein! Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement Ihre Aufgaben: Energetische Bewertungen durchführen inkl. Ableitung von Energiezielen und KPIs Ableiten, Anstoßen und Begleiten von Energieeffizienzmaßnahmen Benchmarking von Energieverbräuchen Mitarbeit im Entsorgungsmanagement (operative Unterstützung, prüfen/überwachen Entsorgungswege, Kommunikation/Koordination mit Entsorgern, Nachweis- und Dokumentationspflichten einhalten) Unterstützung des Umweltmanagements, einschließlich des Umweltschutzes (z.B. Umweltdatenpflege, AwSV-Pflege). Erfahrung im Umweltmanagementsystem nach ISO14001 wünschenswert Unterstützung und Beratung zu energie-, abfall- und umweltrelevanten Themen Energiedatenmanagement inkl. Datenpflege für Energiemanagementsystem nach ISO5001 (inkl. Betreuung gesetzlicher Datenplattformen z.B. Abwärmeplattform) Unterstützung bei der Datenbeschaffung und Dokumentation zur Erfüllung von Berichtspflichten (intern und extern) Ihr Profil: (Fach-)Hochschulabschluss z.B. Energie- und Umwelttechnik, Energie und Verfahrenstechnik, Energie und Ressourceneffizienz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft und -management oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Energiemanagement Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt Telefon: 0711/7702-0 • www.herma.deEnergetische Bewertungen durchführen inkl. Ableitung von Energiezielen und KPIs; Ableiten, Anstoßen und Begleiten von Energieeffizienzmaßnahmen; Benchmarking von Energieverbräuchen;...Fachdienstleitung (m/w/d) Fachdienst Jugend und Gesellschaft
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Im Fachdienst Jugend & Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Fachdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Std/WocheWir bieten Ihnen:Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 52.215 Euro brutto bis ca. 76.569 Euro brutto je nach Qualifikation)Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und BerufSonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)30 Tage Urlaub/ Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterVollumfänglicher Freizeitausgleich für MehrarbeitIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren SchreibtischenIhr Anforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation gem. § 72 SGB VIIIEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungKenntnisse im Bereich SGB VIII, Gemeinderecht und weiteren relevanten gesetzlichen RegelungenZusatzqualifikation im Bereich Management/Verwaltung oder die Bereitschaft, diese zu erwerbenFührerschein der Klasse B oder BE (ehemals 3)Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, auch abends und am WochenendeErfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Jugend- und GemeinwesenarbeitErfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und externen Partner, inklusive Verhandlungsführung und Präsentation von Konzepten und ErgebnissenIhre Aufgaben:Leitung des Fachdienstes Jugend & Gesellschaft mit Personal- und BudgetverantwortungKonzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit, inkl. offener Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und JugendkulturarbeitFörderung des Ehrenamtes in der Jugendarbeit, inkl. Koordination von Aus- und FortbildungenSicherstellung der Kinder- und Jugendbeteiligung in der Gemeinde, insbesondere über den JugendbeiratVerantwortung für Angebote im Bereich Sport, Kultur und Senior*innen (m/w/d) sowie der Gemeindebücherei Entwicklung und Unterstützung von Sport- und Bewegungsangeboten in Kooperation mit Vereinen und Organisationen, um die gesundheitliche Prävention und die soziale Integration zu fördernFachliche Begleitung und Unterstützung freier Träger bei der Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Jugend-, Kultur- und SeniorenarbeitErarbeitung von Maßnahmenplänen für Krisensituationen, insbesondere in den Bereichen Kinderschutz und soziale NotlagenNetzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, lokalen und überregionalen PartnerTeilnahme an Gremiensitzungen und Vertretung des Fachdienstes gegenüber der KommunalpolitikDie Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.01.2025 .Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-BO-12-2024-33 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin Ihre GehaltsvorstellungenSenden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:karriere@halstenbek.deHaben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Gesellschaft & Bildung Herr Schreiber (Tel. 04101 491-135) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166).Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.dewww.halstenbek.deArchitekt als Projektleiter Bau / Baumanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir in der Expansion machen unsere dm-Märkte zu unverwechselbaren Wohlfühlräumen: Eine einladende Atmosphäre, die Nähe zu den Einkaufenden und das einzigartige Erlebnis der Marke dm – all das sind die Ziele unserer Arbeit. Dafür verantworten wir den kompletten Lebenszyklus eines dm-Marktes: von der Standortsuche über die bauliche Fertigstellung und Einrichtung unserer Märkte bis hin zur Instandhaltung während der Mietvertragslaufzeit. Zum 01.10.2025 suchen wir im Großraum NRW/Niedersachsen einen fachlich versierten und engagierten Projektleiter Bau (w/m/d). Deine Aufgaben Projektleitende Verantwortung der Planung und Steuerung des gesamten Bauablaufs hinsichtlich Neu- und Umbauten bis zur schlüsselfertigen Marktübergabe Koordination externer Partner und Beteiligter, wie Architekten, Projektsteuerer und Ingenieure sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern, wie Geschäftsführung, Gebiets- und Marktverantwortlichen Kostenschätzung, Kostencontrolling, Rechnungsprüfung und -freigabe Akquise von neuen, externen Partnern sowie Einarbeitung in die Prozesse und Projekte Vergabe und Abnahme der Nachunternehmerleistungen inklusive Übergabe der Märkte an Gebiets- und Marktverantwortliche Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, eines vergleichbaren Studiengangs oder eine entsprechende Ausbildung Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von (Bau-)Projekten, vorzugsweise im Gewerbeumfeld Affinität zu Themen der Nachhaltigkeit sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Projektmanagementkompetenz Reisebereitschaft für Reisen im Tagespendelbereich Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bitte beachte, dass wir zur weiteren Bearbeitung der Bewerbung die Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittsdatum benötigen.It Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2 . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungTeamleiter (w/m/d) Verkauf – Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wer du bistDiese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit / Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Du kannst zwischen 28 Stunden pro Woche bis zu 37,5 Stunden pro Woche wählen.
Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.
- Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
- Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
- Teamführung ist deine Passion. Du hast Führungserfahrung und du kannst deine Mitarbeiter*innen begeistern und weiterentwickeln. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt Dinge einfach und flexibel um. Dabei behältst du das große Ganze im Blick und delegierst dort, wo es sinnvoll ist.
- Du hast hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert.
- Du bist offen für Veränderungen und kannst Neuerungen mit deinem Team erfolgreich umsetzen. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist.
- Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse.
So gestaltet sich dein Tag bei uns
- Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich im IKEA Einrichtungshaus und führst ein Team von Mitarbeiter*innen. Du sorgst dafür, dass Kund*innen in deinem Bereich jederzeit auf kompetentes Personal treffen.
- Gemeinsam mit deinem Team optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
- Mit deiner großen Begeisterung für unser Sortiment und unsere Kund*innen verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter*innen.
- Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deines Bereichs und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter oder deiner Abteilungsleiterin und deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um. Du steuerst deinen Bereich anhand deiner KPIs und setzt Maßnahmen aus deiner Wettbewerbsanalyse um.
- Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich dein Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. Du steuerst aktiv den Verkauf in deiner Abteilung durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln. Die Verkaufsflächen sind einladend und die Regale gut gefüllt.
Bewirb dich jetzt!
Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com.
Wir bieten dir
- Dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
- Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
- Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
Teamleiter (m/w/d) Shared Service Center
Jobbeschreibung
Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern. Für unser Team Shared Service Center im Vertriebsinnendienst der Geschäftseinheit Industriesteckvorrichtungen suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit Empathie und Durchsetzungsvermögen ein Umfeld schafft, das Team-Performance ermöglicht. Teamleiter (m/w/d) Shared Service Center Hier ist Ihre Kompetenz gefragt: Fachliche Führung von derzeit fünf Personen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger, digitaler und effizienter Prozesse / Arbeitsabläufe Verantwortung für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit im Team, mit den Schnittstellen im Unternehmen sowie mit Kunden und Partnern Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen Betreuung eigener Bereiche als zentraler Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft Als Backoffice unserer Vertriebsbereiche bearbeitet das Team verschiedenste nachgelagerte Tätigkeiten wie z. B. Industrierückvergütungen oder auch Retourenanfragen. Das Ziel ist die Entlastung der Bereiche und die Schaffung von standardisierten Prozessen / Arbeitsabläufen. Der Aufgabenbereich des Teams befindet sich im Aufbau und ist international ausgerichtet. Das steckt in Ihnen: Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriefachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, After Sales oder einem ähnlichen Fachbereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und Durchsetzungsvermögen Stark ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbst- und Teamorganisation Belastbarkeit und Resilienz Prozess- und Digitalisierungsaffinität sowie idealerweise Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und SAP sowie idealerweise CRM-Kenntnisse (Salesforce) Interkulturelle Kompetenz verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift (min. Niveau B1) Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser) Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung Sie sind neugierig geworden und haben noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf, um Ihnen weitere Hintergrundinformationen zu geben. Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal. MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG Aloys-Mennekes-Str. 1 57399 Kirchhundem Deutschland Ihr persönlicher Ansprechpartner: Peter Keine Tel. +49 2723 41-2551 bewerbung@mennekes.de Besuchen Sie unsere Website: www.MENNEKES.de FOLGEN SIE MENNEKES Folgen Sie MENNEKES auf Facebook, Twitter oder YouTube und informieren Sie sich über Messeveranstaltungen, Events und andere tagesaktuelle Themen zum Unternehmen und den Produkten.Als Backoffice unserer Vertriebsbereiche bearbeitet das Team verschiedenste nachgelagerte Tätigkeiten wie z. B. Industrierückvergütungen oder auch Retourenanfragen. Das Ziel ist die Entlastung der Bereiche und die Schaffung von standardisierten Prozes;...Sales Manager/in im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wen wir suchen:Wir suchen engagierte Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter/innen (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Vertriebserfahrung. Deine Aufgaben umfassen den direkten Telefonkontakt zu vorgemeldeten Interessenten, Beratung zu Hörgeräten und die Organisation kostenfreier Hörtests. Ziel ist es, aus diesen Gesprächen Termine zu generieren. Du arbeitest ausschließlich mit qualifizierten, warmen Leads.
Unser Unternehmen, AudioMee, hinterfragt traditionelle Methoden der Hörakustik und bringt ein innovatives Konzept, das Effizienz, Digitalisierung und Transparenz in den Vordergrund stellt. Dies ermöglicht es uns, mehr Zeit für die persönliche Betreuung unserer Kunden zu investieren.
Das Team von AudioMee besteht aus Experten mit umfassender Erfahrung in der Hörakustik sowie in E-Commerce, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Unser Ansatz ist in der deutschen Hörakustik-Branche nahezu einzigartig, da wir veraltete Prozesse neu denken, zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler eliminieren und konsequent neueste Technologien einsetzen, um die Branche in die Neuzeit zu führen.
Deine Aufgaben:
Durchführung von Beratungsgesprächen zum Thema kostenfreie Hörtests / Hörakustik mit dem Ziel der Terminbuchung
Koordinierung und Vorbereitung von Terminen
Aktualisierung und Pflege von Vertriebsdaten im CRM-System
Steigerung der Kundenzufriedenheit durch professionelle Vorbereitung der Termine
Verfolgung von Verkaufszielen und regelmäßiger Austausch mit der Teamleitung
Kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Vertriebsmethoden und Marktbedingungen
Dein Profil:
Erfahrung im Bereich Internal Sales oder vergleichbare Vertriebserfahrung
Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Motiviertes und strukturiertes Arbeiten
Fließend Deutsch in Wort und Schrift
Kenntnisse im Vertriebsprozess und Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden
Zielorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit
Grundlegendes Verständnis für CRM-Tools und Softwareanwendungen
Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Wir bieten dir:
Remote oder hybrides Arbeiten aus ganz Deutschland
Wir arbeiten ausschließlich mit warmen Leads
Eine betriebliche Altersvorsorge
Eine Bezuschussung zum Deutschlandticket
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktives Bonussystem und ungedeckelte Provision
Regelmäßige Incentives
Schulungen & Individuelle Förderung
Regelmäßige Teamevents
Teamorientierte Unternehmenskultur
Angenehmes Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
Foods & Drinks: Wir versorgen dich täglich mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks
Über uns
AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.
Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht
https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&t=1s
Teamleiterin in der Textilproduktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: Die Wäscherei Aschenbrenner ist ein, bereits seit 1956 in München ansässiges, Familienunternehmen. Wir bearbeiten die Wäsche von der Privatperson, bis zum großen Hotel, Altenheimen und Krankenhäusern. Als Mitarbeiterinnen der Wäscherei Aschenbrenner GmbH, arbeiten Sie in einem zertifizierten Betrieb, mit derzeit 60 Mitarbeitern, der zukunftsorientiert mit neuesten Maschinen, seit Oktober 2019 am neugebauten Firmensitz in Aschheim, durchstartet. Werden Sie ein Teil unseres Familienbetriebes und bringen Sie sich aktiv in der Umsetzung unsere Ziele ein. Ihre Aufgaben: Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termingerechten und vollständigen Fertigstellung der Lieferungen sowie dem optimalen Einsatz von Personal und Maschinen Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs sowie Integration neuer Kunden und Dienstleistungen Qualitätsüberwachung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen im Waschprozess Führung und Schulung der zugeteilten Mitarbeitender, Einarbeitung zur Integration neuer Mitarbeiter Kontrolle der Sauberkeit und Einhaltung der Hygienerichtlinien und Bekleidungsvorschriften in der Produktion Bindegliedfunktion zwischen der Wäscheanlieferung und der Wäscheauslieferung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch branchennah aus dem textilen Umfeld Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation , idealerweise im Produktionsumfeld Gute technische- sowie Computerkenntnisse, dringend erforderlich Gute Deutschkenntnisse Organisationstalent, Teamfähigkeit Wir bieten: Wechselprämie zum Start und nach 1 Jahr Zugehörigkeit Schnelle und eigenverantwortliche Übernahme eines vielseitigen Aufgabengebietes mit Führungsverantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung Genügend Zeit sich einzuarbeiten und immer ein Ansprechpartner vor Ort Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Gerne sind wir bei einem Ortswechsel Ihrerseits behilflich bei der Wohnungssuche, bei Bedarf kann übergangweise auch ein Zimmer zur Verfügung gestellt werden Gesundheitsbonus und betriebsärztliche Versorgung Wir wünschen uns einen Mitarbeiter, der sich gerne in einem Familienbetrieb einfindet und dazugehört. Einen freundlichen Umgang miteinander setzten wir voraus und wertschätzen, wenn man sich einbringt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden, dann senden Sie uns doch Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: Wäscherei Aschenbrenner GmbH, Theodor-Fontane-Str. 5, 85609 Aschheim, z.Hd. Frau Bergwinkl, an: personalwaescherei-aschenbrenner.de , wir freuen uns auf SieProperty Manager (d/w/m) Für Wohnimmobilien
Jobbeschreibung
Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH.Property Manager (d/w/m) für Wohnimmobilien
München, Bayern, Deutschland
Aufgaben
Sie verantworten die kaufmännische und wirtschaftliche Verwaltung sowie die Organisation unserer Immobilienportfolios für Wohn- und kleine Gewerbeeinheiten.
Sie verwalten und optimieren Mietverträge und legen die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkraft (m/w/d) für Leiterkartenbestückung in Ulm
Jobbeschreibung
Du hast eine ruhige Hand und ein Auge für Präzision? Dann starte jetzt als Fachkraft (m/w/d) für Leiterkartenbestückung und Vorrüsten in Ulm und werde Teil eines innovativen Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche! Deine Aufgaben Vorrüsten von Bestückungsmaschinen in einem modernen Produktionsumfeld Löten von Bauteilen in SMD- und THT-Technik unter dem Mikroskop Bestücken und Montieren von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste Qualitätskontrolle und Nachlöten nach IPC-A-610-Standards Vorbereitung und Bearbeitung von Bauteilen gemäß technischer Vorgaben Das bringst du mit Berufserfahrung in der Bestückung und Löttechnik von Leiterkarten Gute Fingerfertigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnungsunterlagen Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit (Früh/Spät, 35h/Woche, keine Wochenendarbeit) Technisches Verständnis und Teamfähigkeit Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag in Arbeitnehmerüberlassung mit Adecco Planbare Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sichere Anstellung in einem führenden Unternehmen in Ulm Top Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Warum Adecco? Mit uns hast Du einen starken Partner an Deiner Seite! Wir haben langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften und bieten beste Karrierechancen in den bekanntesten Unternehmen. Profitiere von unserer persönlichen Betreuung und unserem starken Netzwerk! Kontakt Melde dich gerne bei Fragen zur Stelle bei Nicole Hermann unter der +497319468623 oder per Mail an nicole.hermann@adecco.de . Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WALK YOUR WAY! Wir wollen dich als Marketing Manager (m/w/d) Du beherrschst die klassischen Skills, kannst organisieren und willst eigenverantwortlich richtig was bewegen? Lass uns gemeinsam die Marke auf’s nächste Level heben und die Fangemeinde nachhaltig vergrößern. DEINE MISSION: Menschen begeistern, Trends setzen, Werte schaffen und die Marke voranbringen! INSPIRIERT DICH. STÄRKT UNSERE VISION. Bewirb dich jetzt!Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), ab 09/2025
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:
Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.Das sind die Aufgaben:
- Arbeiten in einem der größten Druckzentren Europas
- Kennenlernen unterschiedlicher Maschinen und Produktionsanlagen
- Einrichten von Maschinen sowie beheben von einfachen Störungen
- Warten und Instandhalten von Arbeitsgeräten und Einrichtungen
- Durchführen und Dokumentieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Wir unterstützen dich dabei möglichst schnell Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen, deshalb wirst du zeitnah auch in unsere Früh- und Spätschichten sowie nach Bedarf in die Nachtschichten eingebunden.
Das suchen wir:
- Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss mit guten Ergebnissen
- Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen in der Produktion oder Weiterverarbeitung
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Maschinen
- Sorgfalt und hohes Qualitätsbewusstsein
- Interesse an Mechanik und Elektronik
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliche Geschicklichkeit
- Begeisterung für digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt
Das bieten wir:
- Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
- Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
- Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
- Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV! Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Leitung der Hauswirtschaftsorganisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärke unser Team Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit Montag bis Freitag Ihre Aufgaben: Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre Sicherung der Wäscheversorgung Dienstplangestaltung Leitung der Hauswirtschaftskräfte Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Einrichtungen Planung, Organisation und Überwachung des Reinigungsablaufs Sicherstellung Inkoversorgung Beschaffung Reinigungsmittel und Hygienematerial Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung zum HauswirtschafterIN mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen Initiative und Einsatzbereitschaft Team- und Führungsfähigkeit Konfliktfähigkeit Worauf Sie sich freuen können: Eine vielseitige Arbeit in einem engagierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Jahressondergratifikation und Urlaubsgeld Mitarbeitervorteile JobRad Besondere Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeit: Hauswirtschaftsleitung Arbeitsort: Rinteln OT Steinbergen Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne an: jobdrk-schaumburg.dePädagogische Leitung (m/w/d) Für Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung
Jobbeschreibung
NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen in unseren sieben verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Mit dem Angebot ISE24 bieten wir heranwachsenden Menschen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren eine beziehungsintensive und hochflexible Struktur . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Schwerin – Lankow
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:
- Eine tarifgerechte Bezahlung.
- Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
- Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
- Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
- Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
- Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
- Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
- Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
- Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
- Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
- Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
- Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
- Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
- Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
- Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Hannover Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Hannover einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Hannover für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen. Ihre Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche Integration in ein hochqualifiziertes Team Gutes Arbeitsklima Berufliche Entwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 DormagenZentraler Praxisanleiter (gn) Pädiatrie in Garmisch-Partenkirchen
Jobbeschreibung
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS
Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
für die Einsätze in unserer PädiatrieDARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
- Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
- Mitarbeiterwohnungen
- Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
- Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Dienstradleasing
DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH
- Du stellst die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen auf den Stationen nach den gültigen Richtlinien sicher
- Hierbei arbeitest Du eng mit unserer Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen, den dezentralen Praxisanleitern sowie unserer Pflegeschule zusammen
DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM
- Du bist examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen
Telefon 08821 77-2345