Jobs für Manager - bundesweit
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Monteur (m/w/x) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel im München
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) für KabelmontagenSuchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.Aufgabenbereich:
- Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
- Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
- Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Reise- und Montagebereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen für Dienstfahrten
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Überdurchschnittliche Spesenregelung
- Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering – Land Applications
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einenAbteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications
Referenznummer 2024-8490
Ihre Herausforderungen:
Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung EL (ca. zehn Mitarbeitende)
Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen
Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld
Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d)
Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios
Technische Unterstützung der zugehörigen Produktions- und Servicelinien
Sicherstellung der geltenden Sicherheits-, Prozess- und Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium
Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Navigationssystemen
Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil
Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen
Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch
Sie verfügen über einen zielorientierten Führungsstil, ergebnisorientiertes Handeln und Entscheidungskompetenz zu treffen
Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
Beratung durch den Betriebsarzt
Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
Kantine
Interessiert?
Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.
www.litef.de
Jetzt bewerben
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Outbound & Email Campaign Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Are you a master of crafting impactful email campaigns? We are looking for an Outbound & Email Campaign Manager to take our email marketing efforts to the next level. If you’re a strategic thinker with a hands-on approach to campaign creation, optimization, and automation, we’d love to meet you! ActivitiesAs an Outbound & Email Campaign Manager, you’ll be responsible for creating high-quality email campaigns that connect with our audience and drive measurable results. Here’s what you’ll be doing:
- Email Campaign Development: Plan, create, and optimize email campaigns tailored to diverse target groups, ensuring maximum impact and engagement. Build and maintain high-quality email lists to support outreach and campaign effectiveness. Develop compelling tests to continuously improve performance.
- Automation & Workflows: Design and implement email automation workflows for lead nurturing, customer acquisition, and retention.
- Performance Analysis & Optimization: Analyze email campaign performance metrics, such as open rates, click-through rates, and conversions, to identify areas for improvement. Derive actionable insights and implement data-driven optimization measures.
- Strategic Coordination: Work hand-to-hand with the (content) marketing team to ensure campaigns with broader strategies. Work closely with other teams such as Sales, Startup Relations, and Program to integrate their needs seamlessly into overarching strategies - and to ensure consistent messaging and delivery across all touchpoints.
- Compliance & Quality Assurance: Ensure all email marketing activities adhere to GDPR and other legal requirements. Maintain high standards of email deliverability and user experience.
- Email Marketing Expertise: Proven experience in planning and executing successful email marketing campaigns, including automation and lead nurturing workflows.
- Analytical Skills: Ability to analyze campaign performance data and derive actionable insights for continuous improvement.
- Proficiency with Tools: Experience with email marketing platforms (HubSpot is a plus) and analytics tools such as Google Analytics 4.
- A/B Testing Knowledge: Skilled in testing variables to optimize results.
- Organizational skills: Strong ability to manage multiple campaigns simultaneously and meet deadlines effectively.
- Collaborative Mindset: Skilled in working cross-functionally and communicating insights effectively to diverse teams.
- Compliance Awareness: Solid understanding of GDPR and other email marketing regulations.
- Experience in the startup ecosystem or event marketing is a plus!
- Familiarity with customer segmentation and personalization techniques is a plus!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
in Unbefristet in Teilzeit 30 Std./Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Dienstwohnung im Haus ist vorhanden
Ihr Profil:
Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege
Zusatzqualifikation im Bereich »Hygiene« sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung
Kooperation mit externen Dienstleistern
Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner*innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
Materialbeschaffung und Qualitätssicherung
Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Industriemechaniker / Schlosser als Linienführer Produktion Glas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.- Absichern und Sortieren der Serienproduktion an der Produktionslinie
- Erkennen von Produktionsfehlern
- Bedienen von automatischen Verpackungsmaschinen
- Bedienung von Prüfmaschinen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
- Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Bezuschusste Kantine vor Ort
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Dienstradleasing – JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- Jährliche Firmenveranstaltungen
- Festanstellung in Vollzeit
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit – CSR Stakeholder Engagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.Deine Aufgaben
Als Projektmanager CSR Stakeholder Engagement bist du für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von Lidl in Deutschland zuständig. Somit trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.
... konkret heißt das:
- Koordination des Fachaustauschs mit CSR-Stakeholdern und Partnern
- Abstimmung von NGO- und anderen Stakeholder-Abfragen
- Organisation von Dialogveranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen CSR-Community
- Kommunikations- und Austauschformate mit Kollegen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Unterstützung unserer Kollegen in den Regionalgesellschaften bei CSR-Thematiken
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z. B. NGOs)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin
Junior Manager Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!Junior Manager Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Laufende Beobachtung des Mobilitätsmarkts und Identifikation aktueller Trends
Unterstützung der M&A-Manager (w/m/d) bei der Realisierung konkreter Beteiligungen
Durchführung von Finanzanalysen
Koordination von Transaktionsberater:innen (Project Management Office)
Erstellung von Präsentationen für Entscheidungsgremien (z. B. Konzernvorstand)
Sparringspartner:in für die Weiterentwicklung der Kooperations- und Beteiligungsstrategie
Dein Profil
Sehr guter Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Tax
Berufserfahrung in Transaktionsberatung (Financial Due Diligence, M&A-Advisory), WP-Gesellschaft, Investment Bank
Tiefgehendes Verständnis zu Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung
Profunde Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung (DCF und Multiple)
Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Erfahrung, komplexe Sachverhalte strukturiert und einfach verständlich darstellen zu können
Hohe kommunikative Kompetenz bei ziel- und ergebnisorientiertem Vorgehen
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de
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Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
50.2829476 10.9747165
Sales & Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Moin, wir von LogiVisor - DER Logistikdienstleisterbörse - suchen Sales Experten für unser Sales-Team. Keine Sorgen, Du musst nicht die Gelben Seiten durchtelefonieren und wir sind auch kein Call-Center. Bei uns liegt der Fokus im Aufbau von strategischen Partnerschaften, der Betreuung und Koordinierung von Kundenprojekten und der Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden. Bock?! Tätigkeiten- Zu unseren Geschäftspartnerschaften stellst Du den Kontakt her und entwickelst langfristige Partnerschaften. Dazu gehört natürlich die kontinuierliche Betreuung sowie die professionelle Koordination der Projekte bis hin zum Vertragsabschluss.
- Damit Du neue Kunden auf unsere Plattform bringst, gehst Du aktiv in die Akquise und entwickelst neue Vertriebsstrategien, um neue Leads zu generieren.
- Durch Deine visionäre Persönlichkeit bist Du immer offen, neue Geschäftsbereiche zu erschließen, gerne auch im internationalen Umfeld.
- Nachdem Du Dein Studium oder Deine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert hast, hast Du bereits im B2B-Vertrieb aufgrund deines Akquisitions- und Verhandlungsgeschicks die Bude gerockt. Dabei konntest Du dir Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsprozessen und -tools aneignen.
- Aufgrund Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Deiner ausgeprägten Kunden-/Dienstleistungsorientierung schaffst Du Vertrauen zu unseren Kunden und bindest sie so langfristig.
- Außerdem kannst Du sehr gut mit den MS Office Produkten umgehen und hast mit CRM-System bereits Erfahrungen gemacht.
Wir sind eine junge und dynamische derzeit 3-köpfige Mannschaft, der es wichtig ist, Spaß an der Arbeit zu haben und gemeinsam Erfolge einzufahren.
Ein entspanntes gemeinsames Feierabendbier ist immer gern gesehen.
Heute Büro, morgen Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Bewerbungsprozess
- Wenn wir Dein Profil interessant finden, werden wir einen ersten Kennenlerntermin durchführen, in dem Deine künftige Führungskraft und die HR mit dabei sein wird.
- Du hast uns überzeugt? Super, dann gilt es jetzt, auch das Team zu überzeugen. Bei einem gemeinsamen Kennenlernen, könnt ihr euch schon mal beschnuppern, ob ihr zueinander passt.
- Wenn dann alles klar geht, steht einem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS Prüfservice ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.Als Sales Manager im Außendienst begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für unseren OMS Prüfservice. Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journey ab dem ersten Kontakt. Um unseren Standort auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsnetzwerk in Saarbrücken.Deine Aufgaben als Sales Manager im Außendienst
- Du gewinnst neue Kunden durch die aktive, telefonische Akquise in deinem eigenen Vertriebsgebiet - Saarbrücken
- Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden vor Ort und per Videocall durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf
- Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf, übernimmst die Preisgestaltung und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung
- Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
- Du baust die übergreifende Vertriebsstruktur am Standort Saarbrücken weiter aus und stimmst dich eng mit dem Vertriebsinnendienst ab
- Du hast einen Abschluss oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Du bist ein Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Menschen, was sich besonders in persönlichen B2B-Gesprächen zeigt
- Du hörst aktiv zu, kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen, um diese zu begeistern
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und suchst aktiv nach neuen Herausforderungen
- Du bist geschickt darin, Lösungen zu finden, um sowohl deine eigenen als auch die Ziele unserer Kunden zu erreichen
- Vorzugsweise konntest du bereits Wissen im elektrotechnischen Bereich sammeln
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpassen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswerter zu machen.
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Jobbeschreibung
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)Publizierung bis: 07.05.2025Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m2. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig:
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Folgen Sie uns auf Social Media!
#TeamKreisMettmann
Jetzt bewerben!
Kreis Mettmann
Der Landrat
Düsseldorfer Straße 26
40822 Mettmann
Impressum
Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer (w/m/d) Metall- und Kunststofftechnik – Start 01.09.2025
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
- Du hast die Maschinen im Griff:
- Du bist Expert*in:
- Du schaust über den Tellerrand:
- Wir trauen Dir etwas zu:
- Kurz und knapp:
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Ausbildungsstandorte: Bünde
Berufsschule: August-Griese-Berufskolleg Löhne
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Darauf darfst Du Dich freuen:- Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
- Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
- Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
- Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm „Gx Talents go USA“ kannst du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
- Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
- Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Standortleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSAls Standortleitung wirst du von Beginn an in das operative Tagesgeschäft einbezogen und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich.Dabei steuerst du die operativen Abläufe und Prozesse. Zusätzlich trägst du zur übergeordneten strategischen Planung und Organisation bei.
Deine Aufgaben als Standortleitung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Unternehmensführung
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität
- Du bringst Reisebereitschaft (ca. 1/3) und einen Führerschein Klasse B mit
- Vorzugsweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Industrie- oder Feinwerkmechaniker*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinen-Anlagenführer*in oder vergleichbar (m, w, d)
Jobbeschreibung
Die Heinz Sauer GmbH ist seit Firmengründung 1949 in Adendorf ansässig und bietet seitdem in Zusammenarbeit mit der Industrie technische Lösungen im Bereich der Stanztechnik an. Im Werkzeugbau reicht unsere Angebotspalette von einfachen Schnitt- und Biegewerkzeugen bis zu aufwendigen Folgeverbundwerkzeugen, die mit CNC-Maschinen nach 2D/3D-CAD gefertigt werden.In unserer Stanzerei bieten wir die Serienfertigung von Stanzteilen aus verschiedenen Bandmaterialien bei einer Druckleistung unserer Pressen von 25 t bis 160 t an.
Durch die langjährige Erfahrung und das Fachwissen unseres Personals bieten wir vom Angebot über Werkzeugbau und Erstmusterlieferungen bis hin zur Serienfertigung von Klein- und Mittelserien alles, was für eine Auftragsdurchführung wichtig ist. Wir sind durch unsere Firmenstruktur in der Lage, flexibel auf die Kundenwünsche einzugehen.
Die Firma Heinz Sauer GmbH ist über Jahrzehnte hinweg zu einem zuverlässigen und kompetenten Lieferanten von Präzisionsteilen und Präzisionswerkzeugen für die gesamte Industrie geworden, wobei die Branchen Befestigungs- und Elektroindustrie, Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie Schnitteinheiten für verschiedene Bereiche einen bedeutenden Teil der Fertigung ausmachen.
Wir suchen für unser Team:
Industrie- oder Feinwerkmechaniker*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinen-Anlagenführer*in oder vergleichbar (m, w, d)
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständiges Einrichten und Bedienen unserer Exzenterpressen
- Termingerechte Fertigung von Kleinserien auf der Basis technischer Zeichnungen und Unterlagen
- Mitarbeit bei der Wartung der Maschinen
- abgeschlossene Ausbildung als Blechschlosser*in / Konstruktionsmechaniker*in (m, w, d) oder ähnlich
- idealerweise schon Berufserfahrungen
- Lesen von technischen Zeichnungen sowie sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln
- praktische Berufserfahrung
- Qualitätsbewusstsein
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit
- Vollzeit, 37 Wochenstunden
- anspruchsvolle Aufgaben, ein motiviertes Team sowie langfristige Perspektive
- individuelle Einarbeitung
- befristeter Arbeitsplatz, spätere Umwandlung in unbefristeten Arbeitsplatz erwünscht
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorgsorge nach der Probezeit
per Mail an service@stanzerei-werkzeugbau.de mit einer Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit.
Heinz Sauer GmbH, Im Suren Winkel 9, 21365 Adendorf
Tel. 04131 - 9838-0
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Müncheberg
Jobbeschreibung
<p> Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns! </p> <p> <b>FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT</b> </p><br><ul> <li> <b>Verantwortungsträger:</b> Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter. </li> <li> <b>Verkaufstalent:</b> Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist. </li> <li> <b>Teamverstärker:</b> Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das 'Wir-Gefühl' im Markt. </li> <li> <b>Frischegarant:</b> Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen. </li> </ul><br><ul> <li> <b>Erfahrung und Expertise:</b> Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams. </li> <li> <b>Teamgeist:</b> Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. </li> <li> <b>Selbstständigkeit:</b> Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li> <b>Innovationsgeist:</b> Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein. </li> <li> <b>Kommunikationsstärke:</b> Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren. </li> </ul><br><ul> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung. </li> <li> Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen. </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude. </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr. </li> <li> Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich. </li> <li> Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass. </li> <li> Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich. </li> <li> Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung. </li> <li> Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung. </li> <li> Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen. </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sachbearbeiter Haushalt / stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter Haushalt /
stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
in der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 30.04.2025
Weitergehende Informationen zu dieser
ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Projekt-/ Bauleitung Hochbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) für unseren Standort Stuttgart.Unser *****✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
✓ Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
✓
***** familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
✓
Verantwortung von Anfang ***** herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
✓
Lebenslanges ***** individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
✓
***** flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
✓
Weitere ***** betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Ihre *****
✓ Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
✓ Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
✓ Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
✓ Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
✓ Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
Ihr *****
✓ Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
✓ Abgeschlossene ***** Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
✓ Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
✓ Deutschlandweite Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis erforderlich
✓ Leistungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft
✓ Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
✓ Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt!
Operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen 80-100% und mit ausgeprägtem Unternehmergeist und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Jobbeschreibung
EinleitungDu suchst eine echte berufliche Perspektive, die Möglichkeit etwas zu bewegen und unternehmerisch tätig zu sein? Dann ist dein nächster Halt die curadmin AG.Die 2023 gegründete curadmin AG ist ein administrativer Dienstleistungs-Start-up im Gesundheitswesen und eine Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe favs AG (Forum ambulante Versorgung Schweiz AG).Zur Weiterentwicklung der curadmin AG und zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n ambitionierte:n operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen.AufgabenIn deiner Verantwortung liegt:Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur sowie die Implementierung von Prozessverbesserungen, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Finanzmanagement, Kostenrechnung und ICT/Digitalisierung, mit Ziel einer nachhaltigen Effizienzsteigerung und Rentabilität.Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsfelder sowie die strategische Marktpositionierung der curadmin AG sowie unserer Dienstleistungen.Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Kooperationen mit institutionellen Partnern.Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, inklusive finanzieller Planung und Steuerung.Strategische Marketing- und PR-Aktivitäten zur effektiven Markenpositionierung.QualifikationDas brauchst du bei uns:Abschluss in Betriebswirtschaft (Masterniveau oder vergleichbar). Wichtig sind zudem fundierte Erfahrungen im Bereich Finanzen, idealerweise in einer Leitungs- oder Finanzverantwortungsposition. Alternativ auch Erfahrungen als Geschäftsführer in einer kleinen, agilen Organisationsstruktur.Tiefgehendes Marktverständnis im Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Administration und Digitalisierung im Bereich der häuslichen Pflege (Spitex).Starke Verhandlungsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Unternehmen oder Geschäftsbereichen.Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv anzupacken.Das bringst du auch mit:Führungskompetenz und das Selbstverständnis im operativen Geschäft mitzuarbeiten, insbesondere bei Jahresabschlussarbeiten unserer Kunden. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Strategischer Fokus und Leadership-Skills, um Teams und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem scharfen Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge.Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.So arbeitest du:Vorausschauend und strukturiert bei der Weiterentwicklung der Organisation.Klar und wirkungsvoll in der Führung des Teams.Kundenorientiert und lösungsfokussiert in der Umsetzung von Erwartungen, Aufgaben und Zielen. 2-3 Tage pro Woche in unseren modern ausgestatteten Büros in Rotkreuz, den Rest im Homeoffice.So bist du:Selbstständig, initiativ und belastbar – du packst mit an und übernimmst Verantwortung. Weitsichtig und strategisch denkend – mit dem richtigen Gespür für nachhaltige Entscheidungen.BenefitsWas du bei uns bekommst:Du gestaltest aktiv die Zukunft der curadmin AG! Nutze die Möglichkeit bestehende Strukturen, Prozesse sowie das Team weiterzuentwickeln und massgeblich zum Erfolg beizutragen. Ein engagiertes, achtköpfiges Team unterstützt dich jederzeit. In dieser Rolle wirst du Teil eines innovativen Netzwerks ambitionierter Unternehmer, die im Gesundheitswesen erfolgreich neue Wege gehen.Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen, die der Herausforderung gerecht werden. Dabei geniesst du maximale Unabhängigkeit und viel Freiraum für deine eigenen Ideen. Regelmässige Homeoffice-Tage sind selbstverständlich.Unsere Werte und Benefits findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf dich!Noch ein paar Worte zum SchlussEs werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.Bauleiter HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Betriebsleiter (m/w/d) – VW Nutzfahrzeug Zentrum Wächtersbach
Jobbeschreibung
Über unsHERZLICH WILLKOMMEN!Wir, die Autohaus Nix GmbH, sind ein erfolgreiches Familienunternehmen und seit 1999 Toyotas Nummer 1 in Hessen.An sechs Standorten sorgen wir mit unseren Marken Toyota, Lexus und Volkswagen Nutzfahrzeuge für exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit. Unser engagiertes Team steht für innovative und nachhaltige Mobilität – wir freuen uns auf Sie!Wer wir sind:Autohaus NIX ist als Familienunternehmen mit über 125 Jahren Tradition und modernster Ausrichtung einer der führenden Mobilitätspartner in der Region.Mit Leidenschaft für Technik, Servicequalität und Menschen bewegen wir täglich unsere Kundinnen und Kunden – und unsere Teams. Für unser Volkswagen Nutzfahrzeug Zentrum suchen wir jetzt eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die anpackt, Strukturen schafft und unser Team zu neuen Erfolgen führt.Ihre AufgabenLeitung des Autohauses und die Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen.Strategische Weiterentwicklung des Standorts unter Berücksichtigung der Markenwerte von Volkswagen Nutzfahrzeuge.Förderung und Entwicklung des Teams durch motivierende Führung und klare Zielvorgaben.Ihr ProfilSie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Nutzfahrzeuge und moderne Mobilitätslösun gen.Sie bringen Erfahrung aus dem Automobilhandel, idealerweise im Nutzfahrzeugbereic h, mit.Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt – und lieben es, Menschen zu inspirieren.Struktur, Ordnung und klare Prozesse sind für Sie Grundlage für einen erfolgreichen Betrieb.Sie treiben Servicequalität aktiv voran und leben Kundenorientierung im Tagesgeschäft.Sie denken unternehmer isch, handeln verantwortungsbewusst und bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit.Das bieten wir IhnenWir geben Ihnen den nötigen Freiraum und Rückhalt, um das zu tun, was Sie auszeichnet:Menschen führen, Strukturen schaffen und Erfolge möglich machen.Offene Türen und schnelle Entscheidungswege , die eigenverantwortliches Handeln ermöglichenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen TraditionsunternehmenAktive Mitgestaltung von Abläufen und Optimierung von ProzessenEine leistungsgerechte Vergütung plus innerbetriebliche Sonderleistung en, die Sie durch Ihre persönliche Leistung mitgestalten können7 gute Gründe, Teil des NIX-Teams zu werdenFamiliäre Unternehmenskultur – bei uns zählt der MenschEngagiertes, kollegiales Team, das zusammenhältKurze Wege zur Geschäftsleitung – Ihre Stimme wird gehörtZukunftsorientiertes Autohaus mit modernen Marken und digitalem AnspruchSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringenAttraktives Gehaltsmodell mit ErfolgsbeteiligungKfm. Projektleiter/in (gn)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
ÜBER UNSWerde ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng und auf Augenhöhe mit den technischen Verantwortlichen zusammen. Bei uns hast du die Chance, die zukünftigen kaufmännischen Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum unseres erfolgreichen Bauunternehmens mit voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN- Als kaufmännische/r Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten.- Zusammen mit der technischen Projektleitung trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.- Du bist an der Auswahl und dem Einkauf von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen beteiligt.- In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten bei allen kaufmännischen Belangen.- Du erstellst regelmäßig Leistungs- und Ergebnisprognosen und arbeitest eng mit der technischen Projektleitung an den entsprechenden Abgrenzungen.- Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der debitorischen Ausgangsrechnungen und behältst die Zahlungseingänge im Blick.DEIN PROFIL- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Position innerhalb der Baubranche mit.- Du denkst wirtschaftlich vorausschauend und handelst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, besonders in kaufmännischen Angelegenheiten.- Persönlich zeichnest du dich durch Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise aus.Standort
MünchenArt der Anstellung
VollzeitGehaltsspanne
€ 80.000 - € 100.000Remote-Option
Keine Remote-OptionWohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Seniorenzentrum Bethel München gGmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit insgesamt 128 Bewohnerinnen und Bewohnern und gehört zum Gesundheitswerk Bethel Berlin gGmbH. Unser diakonischer, christlicher Auftrag ist uns wichtig: Wer bei uns arbeitet, hilft direkt oder indirekt seinen pflegebedürftigen Mitmenschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit 39 Wochenstunden + 2.500€ Begrüßungsprämie Ihre Aufgaben umfassen: wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Das bringen Sie mit: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit Fundiertes Fachwissen, Erfahrung in der Pflege alter demenziell erkrankter Menschen und strukturiertes Arbeiten nach fachlichen Vorgaben Wertschätzende Grundhaltung Gute EDV-Kenntnisse Kooperations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Motivierende Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen: Eine faire Vergütung nach AVR DD geregelte Arbeitszeit in der 5 Tage Woche (auch an Wochenenden und Feiertagen) 31 Tage Urlaub 6 Monate Probezeit, im Anschluss unbefristet Betriebliches Kindergeld 2 x jährlich Sonderzahlung Langfristig sicherer Arbeitsplatz elektronische Zeitabrechnung zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung abwechslungsreiches, kreatives Arbeiten in einem professionellen Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Seniorenzentrum Bethel München gGmbH Hauptgeschäftsführung Frau Birghan-Wagner Hugo-Troendle-Straße 10 80992 München Bewerbung-SZMU@outlook.deProjektleiter (m/w/d) Automatisierungstechnik
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Als technikaffiner Projektleiter (m/w/d) sorgst Du sowohl technisch als auch kaufmännisch für eine effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Industrieautomation.- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine im Projekt
- Konzepterstellung, Festlegung der Projektziele und Terminplanung in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
- Projektcontrolling mit Fortschrittsbewertung und Reporting
- Baustellenbetreuung und -überwachung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen und Endabnahmen beim Kunden
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und dem Nachtragsmanagement
Deine Qualifikationen
- Elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
- Berufspraxis bspw. in der Projektleitung, Planung, Projektabwicklung
- Branchenkenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau von Vorteil
- Weiterbildung im Projektmanagement wünschenswert
- Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir
Wie geht es danach weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigungsmail. Darüber hinaus melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir und stimmen das weitere Vorgehen ab.
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Strategic Purchasing Manager Ingredients / Rohstoffe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogetherDas können Sie bei uns leisten
- Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
- Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
- Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
- Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
- Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
- Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner:
Sanderbeck, SarahVerstärken Sie mit Ihrem Know-How aus der Bauplanung das Team ""Kompetenzcenter Bau"" - Gemeinsam im Team realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380kV.
Wir sind Teil der Lösung für die Energiewende. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der grüne Strom fließt und machen das Netz fit für die Zukunft. Gestalten Sie mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d
Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei MannheimKennziffer: 2025-0093
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend
- Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist
- Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner
- Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise
- Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können
Ihre Aufgaben:
Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau.
- Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
- Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess
- Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern
- Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein
- Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
IT Project Manager – IT PMO Risikomanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und das Controlling von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Projektleitern und Stakeholdern unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Methoden und Prozessen im IT-Projektmanagement
- Durchführung von eigenständigen Projekten und Programmen in der IT, einschließlich der Ressourcenallokation, des Portfolio-Risikomanagement und des Stakeholdermanagements liegen ebenso in deiner Verantwortung
- Du übernimmst die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten sowie dem Management
- Die Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs im PMO-Team und mit anderen Fachbereichen liegt in deinem Aufgabenbereich
- Du bist mitverantwortlich für die Budgetplanung der IT-Projekte in Abstimmung mit dem Head of Global IT Partner- & Project Management und weiteren relevanten Stakeholdern
- Die Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im IT PMO, insbesondere im Hinblick auf Skalierung des IT PMO liegt dir am Herzen
- Du unterstützt tatkräftig bei der stetigen Weiterentwicklung des zentralen IT-PMO Tools mit
- Zudem arbeitest du aktiv bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen mit und unterstützt beim Business Demand Management
- Eigenständige Erstellung und Aktualisierung von Portfolio-Berichten, Dashboards und Präsentationen sind für dich obligatorisch
Was Dich auszeichnet
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Projektmanagement) oder Wirtschaftsinformatik mit
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Eine entsprechende Weiterbildung/Zertifizierung im Projektmanagement wäre wünschenswert
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und eine sorgfältige, zuverlässige sowie eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse runden dein Profil
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Fuhrpark
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Fuhrpark Wir bieten Ihnen: Interessante und verantwortungsvolle TätigkeitMitarbeit in einem sympathischen und kollegialen UmfeldVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung des gesamten Fuhrparks von ca. 75 Fahrzeugen (PKWs, LKWs, Transporter und Elektro- und Flurförderfahrzeuge)Planung und Koordination von Wartungs- und ReparaturarbeitenAuswahl, Beschaffung und Verkauf von FahrzeugenErstellung und Überwachung von Budgets sowie KostenoptimierungFührung und Anleitung des FuhrparkteamsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und UnternehmensrichtlinienErstellung von regelmäßigen Berichten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Logistik oder FahrzeugtechnikMehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, Vertragsrecht, Versicherungen und SpeditionFührerschein Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von VorteilOrganisationsfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Kostenbewusstsein Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe und Logistik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. J. Manz , Tel.: 06131 17-7419. Referenzcode: 50261910 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungTeamlead Software Testing (m/w/x)
Jobbeschreibung
milch & zucker steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 150 helle Köpfe und 300 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß. TätigkeitenDu bist der Schlüsselakteur in unserem agilen Softwareentwicklungsprozess. Durch dein inspirierendes Teammanagement und unermüdliches Engagement erreichst du, dass unsere Produkte anspruchvolle Qualitätsanforderungen erfüllen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, wodurch du das Potenzial jedes Teammitglieds maximierst und den Gesamterfolg unserer Projekte sicherstellst.
Das bedeutet:
- Führung eines hochmotivierten Testing-Teams, das Qualität zur obersten Priorität macht
- Strategische und operative Steuerung des Software-Testings und Schaffung von bereichsspezifischen Standards
- Planung, Koordination und eigene Durchführung von Testaktivitäten für unsere Produkte und Kundenprojekte
- Aufbau und Vorantreiben der Automatisierung von Testszenarien
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams, um eine nahtlose Integration von Tests in den Entwicklungsprozess sicherzustellen
Du blickst zurück auf eine überzeugende Karriere im Bereich Software-Testing und bringst ein umfangreiches Verständnis für die Nuancen der Softwarequalität mit. Dabei hast du nicht nur Testfälle geschrieben und Bugs gefunden, sondern hast deine Kollegen dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und über sich hinauszuwachsen. Klingt nach dir? Dann lass uns konkret werden:
- Abgeschlossenen Studium oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Systemprüfung sowie in der Testautomatisierung
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch proaktives Denken und lösungsorientiertes Handeln aus, stets mit einem Blick fürs Detail
- Du bringst Führungserfahrung im Bereich der Testteams mit und bist erfolgreich darin andere zu motivieren und zu inspirieren
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Baustellenleiter (m/w/d) Biogas
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Neue bzw. regenerative Energien spielen bei uns schon lange eine große Rolle - seit über 20 Jahren sind wir bei SCHULZ im Geschäft der Automatisierung von Biogas- und Gasaufbereitungsanlagen unterwegs. Über 600 Biogasanlagen bei Kunden im In- und Ausland werden von unserem Team betreut.- Eigenständige Betreuung unserer Baustellen hinsichtlich der gesamten elektrotechnischen Umfänge beim Kunden
- Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten
- Koordination von Material und Personal auf den Baustellen
- Aufmaßerstellung, Vorbereitung von Nachträgen
- Abstimmung mit Projektleitung, Auftraggebern und anderen Gewerken
Das bringst du mit
- Elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbar
- Vorzugsweise Erfahrung in ähnlicher Funktion auf Baustellen im Umfeld der Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Montagebereitschaft (bis 60% je nachdem welche Baustelle, mit Abreise freitags gleich vom Hotel)
- Kommunikationsstärke und ein kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte handwerkliche Kompetenz
- Eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und einiges mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kollegen:innen an mehr als 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Unser Standort in Visbek - zwischen Vechta und Cloppenburg gelegen - ist mit über 400 Kollegen:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Industrie, Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Agrar, Energietechnik, Biogas und Ex-Anlagen/Erdgas.
Account Executive SMB (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir halten Ihre Flotte zusammen. Bye, Excel. So lang, E-Mail: Shiftmove bündelt komplexe Mobilitäts-Operationssysteme in einer ganzheitlichen Schnittstelle. So können Sie die Zukunft im Auge behalten, nicht auf den Prozess. Shiftmove, das von der Investmentfirma Battery Ventures finanziert wird, nutzt modernste Technologie und qualitativ hochwertigen Service, um Sie bei der Automatisierung von Prozessen, strategischen Entscheidungensprozessen und bei der Führung eines Vogelperspektivens auf Ihre Mobilitätsaktivitäten zu unterstützen. Bring your drive. Learn and grow. Make a difference. Komm als Account Executive in unser Sales-Team bei Shiftmove. Unsere GTM-Präsenz in der DACH-Region wächst derzeit stark, und wir suchen eine/n motivierte/n Account Executive um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Du arbeitest dabei eng mit unserem SDR Team zusammen. Dabei verfolgst du das Ziel, sowohl vorqualifizierte als auch selbstgenerierte Leads als Neukunden zu gewinnen während du diese bis zum Closing durch den gesamten Sales Cycle begleitest. Lerne dein zukünftiges Team hier kennen! Deine Rolle • Gemeinsam mit den Sales Reps bist du verantwortlich für die Generierung neuer Prospects/Potentialkunden in Outbound und Inbound Calls • In deinen Discovery Calls erfragst du gezielt den Status Quo der Kunden und zeigst den Bedarf für die passenden Produkte seitens Shiftmove (Vimcar & Avrios) auf • Am Telefon erkennst du den Kundenbedarf, entwickelst Business Cases und kannst durch passgenaue Produktdemos die Wertigkeit unserer Lösungen in einem Angebot zusammenfassen • Unsere Sales Zyklen im SMB Segment sind kurz, du identifizierst Champions und Entscheider schnell und schließt Deals zügig ab • Du hältst deine Pipeline in Salesforce up to date und sorgst für eine stets gepflegte Übersicht deiner Zielerreichung, Ergebnisse und Forecasts Unser Angebot • Warum Shiftmove? Bei uns wirst du Teil von etablierten und stabilen SaaS Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und kannst dein volles Potenzial in unserer aufregenden Wachstumsphase ausschöpfen • Eine ungedeckelte Provision, faire Ziele (96% average Quota Attainment) sowie Kicker bei Overperformance - überzeuge dich hier selbst • Ein hervorragender Product-Market-Fit: 85 % der Fuhrparkmanager nennen Kostenoptimierung als ihre oberste Priorität in diesem Jahr – unsere Lösungen sind genau darauf ausgerichtet. • Umfassendes Onboarding, Training und Support: Statt dir ein Skript in die Hand zu drücken, vermitteln wir dir in wöchentlichen Trainings die Skills, um echte, wertvolle Gespräche zu führen. Ob Inhouse oder mit externen sales coaches - bei uns lernst du nicht aus! • Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR, das du für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr verwenden kannst • Hybrides Arbeitsmodell? Ja auf jeden Fall! Du kannst innerhalb Berlins im Homeoffice arbeiten, aber wir legen Wert auf Zusammenarbeit vor Ort. Unser schönes Büro im Herzen von Friedrichshain ist an drei Tagen pro Woche unser gemeinsamer Treffpunkt – für den besten Austausch, kreativen Flow und Teamspirit! • Workation: du hast die Möglichkeit bis zu 6 Wochen lang in jedem Land weltweit zu arbeiten und zu reisen. • 30 Urlaubstage sowie einen Mental Health Day • Außerdem gibt es bei uns diverse Benefits, die sowohl deine mentale Gesundheit (kostenfreie Therapie- und Coaching Sessions mit Nilo.Health) als auch deine physische Gesundheit (zum Beispiel Dr.Smile) fördern. • Häufige Company Events, legendäre Sales On-Sites in Berlin und eine Vielzahl anderer Vergünstigungen, einschließlich Zuschuss zum Deutschlandticket. Was du mitbringst • Du hast mehrjährige Erfahrung, in einer Sales Closing Rolle • Du stellst die richtigen Fragen und hörst aktiv zu, um die Bedürfnisse und den Entscheidungsprozess des Kunden schnell zu verstehen • Du baust als Erstkontakt am Telefon mühelos gute Beziehungen zu Menschen auf um Kunden effizient zum erfolgreichen Abschluss (Closed Won) zu führen • Dich zeichnet eine hohe intrinsische Motivation sowie Lust auf Erfolg aus • Dein Arbeitsstil ist fokussiert und zielorientiert. • Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und begegnest Feedback grundsätzlich mit einer offenen und proaktiven Haltung #growthmindset. • Du arbeitest eigenständig und schätzt Zusammenarbeit im Team um die Teamziele zu erreichen. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2). Apply for this jobIngenieur Energietechnik als Leiter Netzbetrieb (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
- Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
- Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
- Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
- Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
- Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
- Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
- Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
- Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
- Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
- Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
- Führerschein Klasse B
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab dem 01.08.2025
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogetherDas kannst Du bei uns leisten
- In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
- Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit begeisterst Du uns
- Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
- Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Sachgebietsleitung Buchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen eineSachgebietsleitung Buchhaltung (m/w/d)
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Pflegefachkraft als Account Manager Wundmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten – als Account Manager Wunde (w/m/d) bei HARTMANN! Bereichern Sie unser dynamisches Team und heben Sie Kundenbeziehungen auf ein neues Level. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren. Werden Sie Teil von PAUL HARTMANN Deutschland und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!
Aufgaben:
- Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten
- Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen
- Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein.
Kompetenzen:
- Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung
- Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken
- Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Anlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir an unserem Standort in Gießen Stellen als Anlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d) Gießen Vollzeit, unbefristet Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit im Instandhaltungsteam â Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Fernleitungen bis zur Nennweite DN 600 sowie Wasserverteilungsanlagen in zahlreichen OrtsnetzenRohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken (Speicherbauwerken und Schächten)Turnuswechsel von Hauswasserzählern Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 UhrSicherer Arbeitsplatz, auch in KrisenzeitenAnforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesJahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)Arbeitszeitkonto mit flexiblen VerwendungsmöglichkeitenMöglichkeit des Fahrradleasings30 Urlaubstage/JahrBetriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter ArbeitsbefreiungIndividuell ausgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatz im Bereich Gladenbach, Gießen, Wetzlar WAS BRINGEN SIE MIT? Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder einem vergleichbaren AusbildungsberufBerufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, Instandhaltung und RohrleitungsbauBesitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (alt: Klasse 3) oder die Bereitschaft diesen auf Kosten des ZMW zu erwerbenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeitenKörperliche Fitness zur Ausübung des AufgabenbereichsPC-GrundkenntnisseÜbernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter EinarbeitungFür Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 31.05.2025 Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung. Der ZMW fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweisbeifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Bewerben Hinweis: Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.Senior Master Data Manager*
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:Senior Master Data Manager* Aufgaben:Vorantreiben der Automatisierung der Stammdatenerstellung und -pflege mittels regelbasierter ToolsEntwickeln und Implementieren neuer Konfiguratoren in SAP S/4HANA vom Webshop bis zur ProduktionInitiieren, Vorantreiben und Gewährleisten von weltweiten Stammdaten-Offensiven durch Moderation von Workshops Abstimmung von stammdatenbasierten Regeln und Prozessen mit SchnittstellenEntwickeln von KPI-gestützter Stammdatenauswertung zu kontinuierlichen Analyse- und Optimierungszwecken Aufbau eines workflowgestützten Prozesses bis hin zur Automatisierung der Stammdatenanlage zur Sicherstellung der DatenqualitätProfil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarBerufserfahrung in vergleichbarer Position, beispielsweise im Industrial Engineering oder Supply Chain, wünschenswertIdealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA und VariantenkonfigurationErfahrung in der Durchführung und Leitung agiler ProjekteGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE) JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche VorteileGesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsFlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseInformationen auf einen BlickUnternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Jana Hage Telefonnummer des Recruiters: +49 (0) 5772 47-7211 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerbenFinance Manager Zahlungsverkehr Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wie du dich bei uns einbringen kannst In einem international wachsenden Unternehmen ist die Steuerung und Überwachung von Zahlungsströmen entscheidend. Unser Group Treasury Team kümmert sich um Asset Management, Reporting, Risikomanagement sowie die Betreuung von Versicherungen, Banken und Investment-Partnern.
Suchst du eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns richtig!
Als Finance Manager Group Treasury (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Cash Management und die Betreuung unserer Banking-Tools und sorgst so für einen reibungslosen Zahlungsverkehr innerhalb der Unternehmensgruppe.
Auch wenn du noch keine umfassende Treasury-Erfahrung hast, aber solide Finance-Kenntnisse und Interesse an Treasury-Themen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was uns besonders wichtig ist: deine Neugier, dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Im Spezifischen bedeutet dies
- Verantwortung für Cash Management & Zahlungsverkehr – Du steuerst sämtliche Prozesse rund um Finanzierung, Bankbeziehungen, Bankensysteme (E-Banking-Tools) und Reporting.
- Weiterentwicklung der globalen Liquiditätsplanung – Du gestaltest strategische und operative Prozesse aktiv mit.
- Treiber für Digitalisierung und Innovation – Du optimierst unsere Systeme und Prozesse für eine zukunftsfähige Ausrichtung.
- Unterstützung beim Treasury Reporting & Aufsichtsratsberichte – Du hilfst bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Berichte.
- Hauptansprechpartner für Tochter- & Beteiligungsgesellschaften – Du unterstützt bei bankbezogenen Themen, Cash Management und (Intercompany-)Finanzierung.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft – z. B. bei der täglichen Finanzdisposition.
- Projektmanagement – Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen, auch bereichsübergreifend, etwa zu alternativen Zahlarten im Online-Vertrieb.
Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Finance, Treasury oder angrenzenden Fachbereichen – idealerweise in einem Industrie-/Handelsunternehmen oder im Beratungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt um Erfahrung mit E-Banking-Systemen & SAP TR
- Idealerweise Kenntnisse in Cash Management, Reporting & Zahlungsverkehr sowie in der Zusammenarbeit mit Banken
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) & Englisch (B1) – auch mit Führungskräften auf höchster Ebene und im internationalen Umfeld
Persönliche Eigenschaften
- Leidenschaft, Neugierde & Eigeninitiative – du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du setzt Prioritäten und passt dich flexibel an wechselnde Anforderungen an
- Hervorragende analytische & konzeptionelle Fähigkeiten
- Generalistische Denkweise mit ausgeprägter Zahlen- & IT-Affinität
- Vertrauensvolle & diskrete Zusammenarbeit – gepaart mit einer ausgeprägten Teamplayer-Mentalität
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2328
Leiter Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen. KOCH (M/W/D) | VOLLZEIT Du nimmst Ware an, kontrollierst diese und sorgst für die korrekte Lagerung der Lebensmittel. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der gehobenen sowie internationalen Gastronomie sammeln. Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns sowohl unter der Woche aber auch am Wochenende und an Feiertagen unterstützen. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Keywords: Food Service Manager, Location: Bad Orb, Hessen, HE - 63619Steuerberater mit Standortleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind Steuerberater (m/w/d) und die langen Arbeitszeiten nerven Sie, im Team herrscht kein Zusammenhalt und Sie dürfen nicht mitentscheiden?Dann darf ich Ihnen gern die GOB Steuerberatungsgesellschaft vorstellen:
Ihre Vorteile bei der GOB:
✅ 36-Stunden-Woche (Vollzeit)
✅ 13 Gehälter + Tantieme + Beteiligung am Ergebnis des Standortes
✅ Keine Überstunden
✅ Flexible Arbeitszeiten und Home Office
✅ Firmenwagen
✅ Regelmäßige Weiterbildungen und Seminare, Arbeitskreise, Talentprogramme
✅ Digitales Arbeiten mit DATEV
✅ Möglichkeit Gesellschafter/ Partner zu werden
Tätigkeiten
Ihre Aufgaben werden sich an Ihren Wünschen und Stärken orientieren, u.a.:
- Sie führen die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen durch
- Sie kontrollieren Steuererklärungen und Jahresabschlüsse
- Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche Planung des Standortes
- Sie erstellen die jährliche Budgetplanung
- Sie erkennen Beratungspotentiale und koordinieren den effektiven Einsatz von Ressourcen
- Sie führen fachlich als auch disziplinarisch ein Team
- Sie entwickeln den Standort weiter zur Sicherung eines profitablen Umsatzwachstums
- Sie haben Ihr Beraterexamen erfolgreich abgelegt oder werden dies in Kürze tun
- Sie haben idealerweise Führungserfahrungen
- Sie haben Lust sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft einzubringen
- Sie fühlen sich als Teamplayer wohl und tragen zu einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei
- Persönliches Gespräch
- Angebot
Produkt- und Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Deine Aufgaben als Produktmanager in unserem Team: Du arbeitest an Projekten in Rahmen der Produktentwicklung und der Produktverbesserung. Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Umfeld durch und identifizierst damit Trends und Marktchancen, um die Wettbewerbsposition des Unternehmens zu stärken. Du erstellst innovative und benutzeroptimierte Produktkonzepte und formulierst Produktfunktionen und -anforderungen. Du arbeitest eng mit den Abteilungen F&E, Vertrieb, Einkauf und Produktion sowie mit ausgewählten Kunden und Partnern. Du bist der Ansprechpartner für unsere internationalen Niederlassungen, sowie für Produktanfragen und Support. Du managest das Produktportfolio und erstellst die Produktbegleitdokumentation. Deine Qualifikation für unser Team: Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung, vorzugsweise in der Energie-, Umwelt- oder Messtechnik. Du hast dein Studium im Bereich MINT erfolgreich abgeschlossen. Du hast erste Berufserfahrung im Produktmanagement sowie im Projektmanagement. Du bist aufgeschlossen, offen, kontaktfreudig, kommunikativ und kreativ. Du arbeitest Dich eigenständig in Themen ein und verfügst über die Fähigkeit sich gut selbst zu organisieren. Du besitzt ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau. Unsere Leistungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten). Moderne Arbeitsplatzgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits. Bike Leasing Regelmäßige Teamevents. Unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir verantwortungsvolle und vielseitige Herausforderungen. Eigenen Ideen sind willkommen. Du kannst aktiv Dein Wissen einbringen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Unsere Mission: 1985 hatten wir eine Vision. Klimaziele waren damals noch in weiter Ferne. Wir träumten davon, in jedem Haus den CO2 - Ausstoß zu messen und den Wirkungsgrad einer Heizungsanlage mit Messgeräten bestimmen zu können. In einer kleinen Garage in Iserlohn-Oestrich haben wir damit begonnen. Heute sind unsere ecom-Messgeräte weltweit an Heizungsanlagen, Brennern oder an Motoren im Einsatz. Dabei werden wir nicht aufhören zu träumen. Getreu unserem Unternehmensslogan „Wir produzieren Lebensqualität“ sehen wir unsere Verantwortung nicht nur in unseren Mitarbeitern, Produkten, Kunden und unserer Gesellschaft, sondern auch in unserem Beitrag zur Erfüllung der Klimaziele. Denn Energieeinsparungen und Verbrauchsminimierung sind angesichts der knapp werdenden fossilen Ressourcen ein Thema, das alle Länder der Erde längst übergreifend betrifft. Hast Du Lust die Zukunft unseres international tätigen und wachsenden Familienunternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte richte Deine Bewerbung an unser HR-Management unter personal@ecom.de. ecom GmbH Jennifer Transfeld Am Großen Teich 2 58640 IserlohnManager Transfer Pricing (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei PwC Deutschland lösen wir gemeinsam herausfordernde Probleme und sorgen so für Vertrauen in einer sich stetig wandelnden Welt. Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Ideen umsetzen und suchen Rat. Dabei stehen wir ihnen zur Seite: Mit mehr als 14.000 klugen Leuten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-und Rechtsberatung und Unternehmensberatung sowie den Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 155 Ländern. In jedes Projekt bringen wir uns mit Erfahrung, großer Branchenkenntnis, technologischem Verständnis und hohen Qualitätsansprüchen ein. Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Transfer Pricing (w/m/d).APCT1_DE
Projektmanager (m/w/d) Customer Success
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Customer Success dsb ccb solutions GmbH Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus. Was erwartet Dich? Leiten Sie spannende Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch und darüber hinaus Inspirieren und koordinieren Sie fachliche Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Überwachen Sie den Fortschritt und stellen Sie sicher, dass alle Meilensteine pünktlich, im Budget und in höchster Qualität erreicht werden Kommunizieren Sie proaktiv mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Erkennen und managen Sie Projektrisiken frühzeitig und entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung Erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management, um den Projektstatus und Erfolge zu kommunizieren Deine Erfahrung Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik; Wirtschaftswissenschaften; Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst bereits Berufserfahrungen im Projektmanagement oder einem ähnlichem Tätigkeitsfeld mit. IT-Affinität: Du bist mit aktuellen Trends und Technologien vertraut und begeisterst dich für neue IT-Lösungen. Kommunikativ: Du hast ein sicheres Auftreten und weißt wie man Konflikte löst Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne lösungsorientiert, sowie zielstrebig und entscheidungsfreudig Unser Angebot Mobile Office: Der Aufgabenbereich kann ebenfalls aus dem Mobile Office betreut werden Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke Mobilität: Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern, Corporate Benefits Sprechen wir von Dir? Dann sprich mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. dsb ccb solutions GmbH | Carl-Zeiss-Str. 2 | 74172 Neckarsulm | www.dsb.net | 07132 385 1174Teamleiter_in (m/w/d) Finanz
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
Im Bereich Finanz, Controlling und Prozesse laufen alle finanziellen, prozessualen und organisatorischen Fäden der Audi Interaction GmbH zentral zusammen.Zu Ihren Aufgaben gehören:- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eigenes Team sowie Optimierung bestehender Prozesse und Systeme des Bereichs in direkter Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden etc.)
- Monatliche Aufbereitung und Meldung aller relevanten Kennzahlen der Gesellschaft sowie Anfertigung von Abweichungs- und Bilanzanalysen und Deckungsbeitragsrechnungen
- Erstellung von Monats-/ Quartals-/ Jahresreports nach HGB sowie Verantwortung für den Cashflow und das Working Capital
- (Gesamt-)Verantwortung für den Jahresabschluss und die Erstellung der Business Planung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft
- erste Führungserfahrung oder die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen
- System-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise SAP HANA
- Sie bringen Gestaltungswillen und Engagement mit, hinterfragen den Status Quo und übernehmen auf eigene Initiative Verantwortung
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (38h pro Woche)
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentliche Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam sowie die Betriebskantine am GVZ in Ingolstadt, kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot
- Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Key Account Manager (m/w/d) LEH national
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Key Account Manager (m/w/d) LEH national PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet: Als Experte im Bereich Vertrieb verstärken Sie unser bestehendes LEH-Team innerhalb des Fleisch- und Wurstwarengeschäfts des deutschen Lebensmitteleinzelhandels Sie übernehmen Verantwortung für die Akquise von neuen Listungen bei regionalen und nationalen Handelszentralen Die aktive Kundenberatung sowie der Verkauf unseres Fleischveredelungs- und Convenience-Sortiments liegt in Ihrer Hand Darüber hinaus führen Sie Zentralverhandlungen mit „Top“-Mehrfilialisten und übernehmen den aktiven Verkauf in Verbindung mit der entsprechenden Umsatzverantwortung Für optimale Kundenbeziehungen gehört die Netzwerkpflege zu Informations- und Entscheidungsträgern in den Handelszentralen zu Ihren Aufgaben Auf Grundlage einer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung initiieren Sie entsprechende Vertriebsmaßnahmen und treiben die Umsetzung von definierten Marketing- und Verkaufsförderungsaktivitäten Was Sie mitbringen: Sie sind ein versierter Vertriebsprofi (m/w/d) und waren bereits mehrere Jahre erfolgreich im Umfeld des Lebensmitteleinzelhandels mit Fokus Fleisch- und Wurstwaren tätig Darüber hinaus besitzen Sie umfangreiche Kenntnisse über die Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels mit dem Schwerpunkt Fleisch-/Wurstwaren und sind eng mit den relevanten Entscheidern vernetzt Idealerweise verfügen Sie über einen fleisch- oder lebensmitteltechnologischen Hintergrund Einer bundesweiten Reisebereitschaft stehen Sie offen gegenüber Zu Ihren Stärken gehört eine ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten Eine selbstständige, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Was RAPS bietet: Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen. Gestaltungsfreiraum – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet inkl. der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des gezielten Aufbaus der Unternehmensaktivitäten in den Bereichen Fleischveredelung und Convenience im LEH Leistungen – Neben einem attraktiven Vergütungspaket erhalten Sie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie modernste Arbeitsmittel wie Notebook, Smartphone und ein leistungsstarkes CRM-System – für eine optimale Unterstützung im beruflichen Alltag. Darüber hinaus können Sie Ihre Aufgaben eigenständig strukturieren und von zu Hause aus arbeiten. Erfolg – Als führender Anbieter in der Ingredientbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben. Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221 807-136 für weitere Details zur Verfügung. RAPS GmbH & Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | www.raps.comProduktmanagerin Digitalisierung Energiewende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!
Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.
Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:
- Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
- Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
- Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
- Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
- Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.
Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.
Mein Kompetenzprofil:
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
- Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Social Media Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Social Media Manager (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 30.09.2026 (für die Dauer der Abwesenheit (Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit)) Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Social Media Manager (m/w/d) - Entgeltgruppe 9a TVöD - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Vertretung einer Schwangerschaft und der sich daran anschließenden Schutzfrist und Elternzeit, voraussichtlich bis September 2026. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Büro des Oberbürgermeisters unterstützt den Oberbürgermeister in der Wahrnehmung seiner Aufgaben als Verwaltungschef, Dezernent und oberster Repräsentant der Stadt. Er stellt den Informationsaustausch zwischen ihm und dem Rat, den Dezernaten und auch der Öffentlichkeit her. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche (10.1) Gremienbetreuung/Kommunalverfassungsangelegenheiten, (10.2) Repräsentation und Internationale Beziehungen und (10.3) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Betreuung und Stärkung des Social Webs der Stadtverwaltung zur nachhaltigen Verbesserung des Images der Stadt Hildesheim eigenständige Veröffentlichung von News und Informationen als Video, Bild bzw. Text, Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Anfragen und Kommentaren auf den verschiedenen Plattformen sowie deren Steuerung und Moderation. Durch den Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, Einwohnenden und Gästen der Stadt Hildesheim sind Sie entscheidend daran beteiligt, wie die Stadt Hildesheim in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird. Interne Medienarbeit Vorbereitung und Abstimmung der Inhalte von Posts mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung, Auswertung und Berichtserstattung zur Verbreitung und Nutzung des Posts sowie Darstellung der Arbeit der Stadt Hildesheim. Unterstützung bei der Pflege der städtischen Homepage. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Weprik unter der Telefonnummer 05121/301-1021 gerne zur Verfügung. Ihr fachliches Profil: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der förderliche Kenntnisse für die Ausübung der o.g. Aufgaben vermittelt wurden, hierzu zählen insbesondere Ausbildungen in den Berufen Kaufmann für Marketingkommunikation, Mediengestalter Digital und Print sowie Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Das bringen Sie persönlich mit: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Online-Medien und Social Media Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Bildbearbeitung) und sicherer Umgang mit Kommunikationstechnik Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Belastbarkeit Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Kreativität und ein empathischer Schreibstil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb normaler Dienstzeiten Wir bieten Ihnen: Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.05.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Koytek im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1220 zur Verfügung.Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen und Nutzfahrzeuge in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 15 Millionen monatliche Besucher! Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran. Tätigkeiten- Du gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH & Europa
- Du bist Markenbotschafter (m/w/d) unseres Premium-Produkts im Ausland
- Du berätst & betreust unsere internationalen Bestandskunden
- Du treibst das Business Development voran
- Du bist im Austausch mit anderen Abteilungen & realisierst erfolgreich Vertriebsstrategien
- Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem bzw. stehst kurz vor einem entsprechenden Abschluss
- Du hast bereits (erste) Arbeitserfahrungen im internationalen Vertrieb sammeln können, bspw. im Direktvertrieb, Telesales oder in der Kaltakquise
- Du arbeitest selbstständig & bringst eine Affinität für digitale Geschäftsmodelle mit
- Deine starken Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus & Du verkaufst gerne
- Du hast hervorragende Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
Bewerbungsprozess
- Telefonisches Interview vorab
- Austausch mit dem Fachbereich
- Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst
Produktionsleitung (m/w/d) Holz
Jobbeschreibung
Produktionsleitung (m/w/d) Holz Rosenberg | DE | Produktion | Festanstellung | Vollzeit JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Joachim Röhrer Personalabteilung bewerbung@jrs.de Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. Die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse sowie Professionalisierung gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. Ihre Kapazitäts-, Ressourcen und Instandhaltungsplanung gestalten Sie vorausschauend mit allen Schnittstellenabteilungen. Sie sind Taktgeber für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen. Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits wird geschätzt. Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erreichung der Budgetvorgaben sowie das Erreichen der Werksziele. Außerdem vertreten Sie die JRS gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten. Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen Ihr Profil Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Technische Abschlüsse (z.B. Müllermeister) Berufserfahrung von 2 – 5 Jahren in der Prozessindustrie Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft in geringen Umfang Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Benefits für Professionals Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRS Betriebliche Altersvorsorge Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. Sonderzahlungen Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. Fahrrad-Leasing Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. Corporate Benefits Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. Weiterbildungen Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. IT Device-Leasing Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%. Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung. Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt. Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:Schichtleitung Verpackung Onkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:
Schichtleitung Verpackung Onkologie (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Production | Berufserfahrene
| Was Dich erwartet Das Team der Verpackung am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Tabletten, Kapseln, Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen. Als Schicht- & Teamleiter (m/w/d) stellst du sicher, dass alle Verpackungsabläufe in deinem Bereich gemäß der geltenden Vorgaben durchgeführt werden. Als operative Führungskraft bist du dabei erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden an den Maschinen.
Wen wir suchen
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Was wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Job-Bike
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
- Bezuschusste Kantine
STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1
Kraftfahrzeug-Meister / Werkstattleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei Spies-Automobile arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, gemeinsam das beste Ergebnis für unsere Kunden abzuliefern. Wir setzen auf hochwertige Leistungen zu fairen Preisen und unsere Freundlichkeit und professionelles Knowhow zeichnen uns aus. Spies-Automobile besteht seit 40 Jahren im Kölner Süden. Wir sind eine freie Kfz-Werkstatt für alle Marken und haben uns auch im Oldtimerbereich einen Namen gemacht. Als familiengeführtes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam an einem Strang ziehen und suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Kraftfahrzeug-Meister / Werkstattleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du koordinierst die Arbeitsabläufe und übernimmst die fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter. Du koordinierst die Durchführung der Übergabeinspektion. Du verantwortest Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen. Du hast keinen direkten Kundenkontakt. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Techniker (m/w/d) Du konntest bereits Berufserfahrung in dem Bereich sammeln Du besitzt eine selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und bringst ein angemessenes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mit Du setzt auf offene Kommunikation und führst deine Mitarbeiter motiviert und teamorientiert PKW-Führerschein Wir bieten Dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive kurze und schnelle Entscheidungswege, Einbringung eigener Ideen geregelte Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Wenn dein Herz auch so für Autos schlägt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: nadine.stallbaum@spies-automobile.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt nadine.stallbaum@spies-automobile.de Einsatzort Köln Spies-Automobile GmbH Industriestr. 161 50999 Köln www.spies-automobile.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397